- 131 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2015/10/13(火) 20:28:39.68 ID:TrUDGxns0.net]
- しかも社員の体調やメンタルがやばいと判断したらすぐに抜いて休ませる
キャリアアップ目的で抜く 我々はあくまで派遣社員だから、やろうと思えば擦り切れるまで使い潰して交換なんて簡単だよ 外にいくらでも非正規でも働きにきたい人がいるんだから 小さいIT派遣なんて体調、メンタル、キャリア無視で同じ現場で働かせ続けて そるでも辞めたいなんて言えないし言ったら働く意思がないと解雇が普通 テクノプロのエンジニアはすごく大切にされてることを理解して仕事に励もう それに言っても給料もIT派遣じゃ並以上だろ? ベンチャーが人集めで高給で雇ったりもあるけど現場条件はうちとは比にならない
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