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派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板２

776 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2013/12/10(火) 15:38:42.94 ID:0S9ISEolP]
三年でも長いよ
数ヶ月以上に渡って必要な労働者は直接正社員として雇うように規制すべき

雇用主と使用者が違うような変則的な働き方は予想外の繁忙期とか緊急避難的な使用に限定すべきなんだ

ついでに禍根に一年以上使った派遣スタッフが望めば
元の職場に無条件で正社員登用するようにしたら
過去に泣かされた者も溜飲を下げるでしょう




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