- 1 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2011/11/16(水) 20:01:06.00 ID:BT/sMLxY0]
- 前スレ
??何でも質問箱??40箱目?? yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1282655437/ 過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。 ※検索の仕方 WINDOWSならCtrl+F、 MACならコマンド+Fキーを同時に押す。 好きな言葉で検索ができますよ。 ※『占いの館』ではありませんので御注意願います。 ※服装、社保に関する質問は下記の専用スレでお願いします。 服装って?四着目 yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1245948722/ 社会保険、税金関連@派遣業界板Part.8 yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233499548/ ※980踏んだ奴が次スレ。ダメならすぐ報告
- 2 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2011/11/17(木) 00:34:58.23 ID:9pvSroh5O]
- >>1乙です
今週末に事業所訪問に行く、まで話が進んでいます 私としてはそこに決めたいところなんですが、1日の勤務時間が7時間20分(残業は月10h未満)なんです 私としては8時間働くか残業して少しでも稼ぎたいのですが、このことはあらかじめ派遣コーディネーターさんに相談した方が良いでしょうか? 事業所訪問まで決まったあとに言うのはまずいですか?
- 3 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2011/11/17(木) 09:04:46.60 ID:8Gr3aJJB0]
- 今、派遣で就業中でそれとは別の会社の面接受けています。(親から紹介された会社)
面接通って安心したから派遣の方は辞めるって言ったんですが、親の話を聞くと職場見学が残ってるとの事。 職場見学ってこっちがいいって言えば本格的に採用されるものなのかなと思ったけど違うんですか? もし落ちたら12月から無職になってしまいます。今更辞めるの取り消すの駄目ですよね?
- 4 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2011/11/21(月) 11:56:31.49 ID:nnbwdy5x0]
- おねがいします。
今パート探してるんですけど、なかなか見つかりませんorz 派遣に登録してみようかと思ってるんですが、 タウンワークの各社の募集に下のように書かれています。 これに大きな違いってなんなんでしょうか? あと、これって以前あった派遣切りみたいなことをされたりしないんでしょうか? ・一般労働者請負業 ・業務請負業 ・人材派遣業(登録番号) ・一般労働者派遣業(登録番号) ・総合人材サービス業・派遣業(登録制) あと、派遣会社に登録して、すぐに社会保険には入れてもらえないんでしょうか?
- 5 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2011/11/23(水) 17:44:41.16 ID:e/eXr9ny0]
- あげ
- 6 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/15(日) 18:07:38.48 ID:FV1bX2910]
- 派遣の登録は私服ですか?スーツですか?
ちなみに男で、仕事は軽作業です。
- 7 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/15(日) 19:29:56.21 ID:eVpFU/1f0]
- >>6
私はスーツで行きましたよ。 他の人はジャージやジーパンの人もいました。 同じく軽作業です。 登録の際はチェックの項目欄に、 □服装ってあったのも言っておきますね。
- 8 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/15(日) 19:40:54.64 ID:lnr+BcOI0]
- 普通の車のバックミラーは窓に付いているのに
タクシーはどうしてボンネットの両端に付いてるのですか?
- 9 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/15(日) 22:00:04.72 ID:2jaSmH6w0]
- >>7
レスどうもです。 >>登録の際はチェックの項目欄に、 >>□服装ってあったのも言っておきますね。 ここの意味がわかりません。すみません。
- 10 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/15(日) 23:50:39.43 ID:eVpFU/1f0]
- >>9
派遣会社の人が見ている用紙をちょっと覗き込んだら、 服装ってところに□があってチェックしてましたって意味です。 言葉足らずですみませんでした。
- 11 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/01/16(月) 02:20:58.04 ID:TImp2EFn0]
- 32歳のネットワーク、システムエンジニアです。
これまで正社員を2社経験してきたが、 激務薄給のため転職を決意。 そこで質問ですが、紹介予定派遣から、 正社員になれる可能性はどの程度ですか? 一般論で構いませんので教えてください。
- 12 名前: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 [2012/01/16(月) 03:15:20.74 ID:W6iAvjBH0]
- >>10
いえいえ、ご丁寧にありがとうございます。 やはりスーツで行った方が無難ですね。
- 13 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/16(月) 03:31:34.03 ID:cqp8wphFO]
- ※服装、社保に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って?四着目 yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1245948722/ 社会保険、税金関連@派遣業界板Part.8 yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233499548/ ッテカ「私」から「公」になればスーツ一択なのでは? 他に例はあるの?
- 14 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/01/16(月) 19:43:17.24 ID:GRZP7nqx0]
- 派遣の登録ごときにスーツなんかで行くかよアホらしい
派遣先の面談でも着ないな 特に工場なんかではあり得ない 逆に違和感ありまくりで浮くし たかが使い捨ての腰掛け在籍程度でバカ丁寧にへりくだってられるかっての 例えて言うなら、ラーメン屋や牛丼店に晩餐会に出るような格好で食いに行くぐらい滑稽な話
- 15 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/18(水) 01:19:22.23 ID:bQtwTqkPO]
- 携帯用ブラウザのi.i2ch.net/x/-S_00/i
って死んでる? 復活しないの?
- 16 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/01/18(水) 20:26:04.37 ID:mAZW4M4u0]
- >>14
工場派遣とか将来性ゼロw
- 17 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/19(木) 12:22:11.30 ID:PuplbDlq0]
- 明日から派遣で働くことになったんだけど、
派遣について何でも教えてください。 ちなみに工場の軽作業です。
- 18 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/01/19(木) 22:00:32.71 ID:mnSW8xhw0]
- >>17
初日が肝心。 色々見極めるべし。 ダメと思ったら逃げるのもあり。 ガンバレ
- 19 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/20(金) 22:31:03.41 ID:N9ncY8Xf0]
- >>18
有難う御座います。 3年ぶりの労働だったので疲れました。 一応、土曜日・日曜日は休みなので ゆっくり休んで考えます。
- 20 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/01/21(土) 11:03:15.87 ID:xlGg/Xsz0]
- 派遣でいいので人間関係がドライな職場を希望しています。
中小零細より大企業のがドライでしょうか? 様々な職場や現場で派遣経験のある方、ご教授願います。
- 21 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/01/21(土) 16:08:56.58 ID:jSVMmHI40]
- >>20
ITおすすめ。 たいてい業務指示や連絡もメールだったりする。 パーティションあるし、自席弁当OKだし。 あ、「ご教示」な。
- 22 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/01/27(金) 02:15:10.51 ID:uZh4gl6P0]
- 一般派遣の顔合わせってどんなことを聞かれますか?
正社員の面接と思って臨んだ方がいいですか?
- 23 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/05(日) 14:02:16.06 ID:7h++dy/I0]
- 登録しているほぼ全ての派遣会社から状況確認の電話がウザかったが、
派遣切りを機に転活の末に直雇用が決まった途端、状況確認電話がパタリと無くなった。 一社の派遣会社のみ、オレが直雇用が決まった事を知っているが、 やはり派遣会社同士、情報共有されているのかな? いや、もう連絡は必要ないんだけど、 こうもパタリと音沙汰が無くなると何か怪しくて。。。
- 24 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/05(日) 15:03:55.79 ID:ePLBItom0]
- >>23
・紹介目安年齢を超えた(例:女性40歳) ・所持スキルに対する認識が変わった(例:英検、P検) ・不況で手持ち案件数どこも減少 とかも考えられる。
- 25 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/06(月) 01:40:56.06 ID:u1/VnAr40]
- スタッフサービスのスレはなんでないんですか?
- 26 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/07(火) 16:16:00.66 ID:Xnp5gUaC0]
- あやしい派遣会社の見分け方を教えてください。
派遣サイトを検索していたら、希望条件の事務の仕事がありました。 採用されるかどうかは別として、その派遣会社がまったく聞いたことがなく (HPなどはある)、その派遣会社の親会社は資本金が300万で、 その派遣会社は資本金1600万とのこと。 いろいろ、ググッテいると、かつては、出会い系とかを経営していた人が 社長のようです。 (その名前での同性同名は多いのですが、出会い系については本人っぽい) 事業所は本社とされているところのみです。 小さい派遣会社に登録したことがないので、不安です。 正直、仕事さえ、自分の条件にあって、社保さえ入れれば派遣元が大手だろうと、 小さかろうとかまわないのです。派遣元の福利厚生なんて、利用しませんし。 でも、個人情報を渡すことになるので、派遣元がまっとうかどうかを調べたいのですが。
- 27 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/07(火) 18:12:38.04 ID:MPFpVii50]
- >>25
スタhッフサービス37 engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319897595/
- 28 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/07(火) 18:51:21.23 ID:555FunZDO]
- ハロワで中高校の交通安全活動ってゆうの見つけたのですが仕事内容がいまいちピンとこない
- 29 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/07(火) 21:14:58.61 ID:LVeaRlFUO]
- すみません!質問ですが去年の9月7日から働いたら3月7日経過したら有給つくんでしょうか?
- 30 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/07(火) 22:22:50.57 ID:WcnFt0Jh0]
- >>29
4/1
- 31 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/08(水) 01:20:17.21 ID:jJQY7xh80]
- どなたか教えてください。
「紹介予定派遣ではありませんが、 当社から正社員へ雇用された事例もあるので、 ぜひ挑戦してみてください」 派遣会社のCAに言われたが、あてになるか?
- 32 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/08(水) 10:06:14.57 ID:yZc1lsP0O]
- >>30ありがとうございました。やっぱ6ヶ月後のその月は経過しないと駄目なんですね。
- 33 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/08(水) 14:44:48.70 ID:QIUvHlPa0]
- >>29 3/7経過したらつくのでは?
私がいままで働いていたところはみなそうだったけど・・・。
- 34 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/08(水) 17:16:50.57 ID:G1dU47Ng0]
- 知的障害者の支援施設で働くか、
派遣社員で簡単な作業をするか真剣に悩んでいます。 どっちがいいと思いますか??? 前者は正社員で月給15万円です。 後者は月給18万円くらいになりそうです。 よろしくお願いします。
- 35 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/08(水) 18:06:12.13 ID:hXFjpEW3O]
- 派遣会社に依って違うでしょうが、働いていたデータっておおよそ何年位残すのでしょうか?
- 36 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/08(水) 18:28:16.75 ID:dmfm68FE0]
- >>31
事例は特例 宝くじの「1等当選この売り場から出ました」程度のモン
- 37 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/08(水) 22:39:46.99 ID:jJQY7xh80]
- >>36
マジかよ・・・。 正社員という餌で使い捨てのように捨てられるんだろうな。
- 38 名前:名無しさん@そうだ登録へ行こう [2012/02/10(金) 13:22:57.33 ID:kh+chDmq0]
- どなたか教えてください。
派遣登録し、社内選考通り、 来週派遣先見学に行きます。 これはもう就業できるという事でしょうか?
- 39 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/10(金) 16:54:24.52 ID:ollP2yUm0]
- 派遣会社がわからないと・・・・
- 40 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/10(金) 19:46:53.30 ID:FaLsP3BI0]
- 契約期間を途中で破棄されるって拒否ってできるもんなの?
半年契約を半分とかにされそうなんだが、ちゃんと期間最後までは働きたいんだが
- 41 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/10(金) 20:36:24.56 ID:az93sOnr0]
- >>38
事務職だったら8割方競合。 なので「見学」という名の面接と思った方が良い。 当然、就業は未決。 >>40 契約書(労使双方の押印と日付記入あり)は持ってる? なければ望み薄。
- 42 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/10(金) 21:39:40.25 ID:FaLsP3BI0]
- >>41
派遣労働者雇入通知書ならある。雇用期間も書いてある これじゃ駄目?
- 43 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/11(土) 10:12:03.44 ID:LI/q8KKm0]
- 解雇予告の流れってどんな感じ?
文書とかくるの?営業から言われる?言われた場合だとその場で即答しないと行けない?
- 44 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/13(月) 21:29:40.07 ID:v9KKLjbZ0]
- オフィスワークへの募集なんですが
その派遣会社へ登録に行くだけなら私服でも良いですか? 仕事はスーツでも
- 45 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/13(月) 21:44:16.35 ID:15/uj00v0]
- 今日解除の面談があった。
契約は2ヶ月残ってるんだが、その分の保証を請求して一括で払って貰うことって可能? いわゆる休業手当になるらしいんだが、もうこの派遣会社使う着ないんだよな
- 46 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/13(月) 21:59:42.61 ID:tm7VGjtN0]
- >>45
無理じゃね? だって派遣会社側も45を今後使う気ない わけだから払う価値がない。
- 47 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/13(月) 22:13:57.98 ID:15/uj00v0]
- >>46
解除ってのは派遣契約のことね。派遣先からNGが来たみたい。 会社都合の休職扱い(派遣停止みたいな)はなんか手当請求できるみたいなレスみたからさ ただそれってなんかすぐ切られちゃうみたいだから、一括で請求できないモノかと
- 48 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/13(月) 22:19:55.52 ID:w5iy4aXD0]
- サンシャイン、現任介護職員等研修支援事業の
介護の派遣の仕事をしてる方いませんか? いろんな話聞きたいのですが 全然ネットで出てきません
- 49 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/13(月) 23:17:23.69 ID:kBAfEG7MO]
- 交通事故によるケガで2週間程度休業してしまうことになりました。
その旨を派遣元・派遣先に連絡したところ、派遣先からは打ちきりと言われました。 私としては復帰後も働きたい意思はあるのですが、契約打ちきりとなった場合何か手当て等はあるのでしょうか?
- 50 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/14(火) 02:18:35.80 ID:rU47E4pLO]
- 携帯からですみません。
すごく下らない理由だと思われそうですが、寒い中のサンプリングで、手袋をしてやっていいと言われてたのに急にダメになりました。 シフトを提出後の変更だったので、掛け持ちをしてる関係で、他の仕事にも体調管理で影響するので、それならやめたいと思います。 雇用条件ではない気はしますが、何か法律で引っ掛かるとうれしいのですが、何かありませんかね? 人が足りてないので、ただ辞めたいではやめさせてもらえません。 未だ保険と称した一勤務につきいくらかお金を取るような派遣会社なので、無理矢理やめて給料未払いとかなっては困るので、何か手袋の件が法律に引っ掛かれば円満にやめれると思うので、知恵をお貸しくださいm(__)m よろしくお願いします。
- 51 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/14(火) 10:13:07.25 ID:PNbK0cU50]
- >>49 雇用保険は?
入っていれば休業補償対象でしょう。 解雇でも「一つでも該当すれば特定受給資格者」になるように離職票は書かせるべき。 とりあえず、泣き寝入りはなしで・・・。 あと交通事故は自爆?相手があるなら、もちろんあいてに保障は求めるべき。
- 52 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/14(火) 11:43:22.16 ID:UjDdgDP+O]
- >>51
アドバイスありがとうございます。 雇用保険は加入していますが、受給対象期間に満たない(1年以下)の為雇用保険は恐らく降りないと思います… 過失は10:0で私は被害者という形になるので、加害者には補償はしてもらうのですが、 会社から契約を切られてしまう形になるので、会社側に何か補償してもらえるものはないのかと思いました。
- 53 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/17(金) 20:26:02.17 ID:3xi7hqa80]
-
紹介予定派遣で書類選考中の企業から携帯に直接着信がありました。 あとでメールが来てて「採用の件で聞きたいことがあるのでまた連絡すします」と 書いてあったけど、派遣会社通さないで直接コンタクトとるのって 問題にならないでしょうか。就業が決まるまでは派遣会社通すもんだと 思ってたけど・・・。
- 54 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/18(土) 10:49:37.94 ID:BrnRJMIQ0]
- >>53
何で派遣先企業が電話番号しってるかが問題でしょ。 派遣会社を締め上げろ。
- 55 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/18(土) 16:06:04.17 ID:znHTDMLAP]
- パートからフルタイムの派遣になった人に質問です
勤務時間が増えることでの体力的きつさはどんなもんでしたか? また1日の時間割りを教えてもらえるとありがたいです
- 56 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/19(日) 00:01:52.12 ID:fcYb9oxn0]
- >>54
派遣先に履歴書と職務経歴書を提出するんだから、 知ってるのは普通だろ。 スキルシートは一般派遣だけ。 直接やり取りするのは絶対あかんけど。
- 57 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/19(日) 00:28:32.49 ID:FbZc2I3r0]
- >>56
紹介派遣であっても、本採用前に履歴書は出さないだろ。 まともな会社なら。
- 58 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/20(月) 17:23:32.65 ID:enuvNCtJ0]
- 派遣社員の働き方について質問させてください。
私が社員として働いている部署に、派遣社員が入ってきました。 この方、生理が重いらしく、月に3回は休んだり遅刻をします。 先週、水→30分遅刻 木→朝「午後から来る」との連絡。午後「やっぱり休む」との連絡で、結局休み。 そして金曜は無断欠勤しました。 今日月曜日、普通に8:55頃きて、部長にだけ謝りました。 無断欠勤した後なんだから、私としては始業5分前じゃなくもっと早く来て部内に謝るのが筋だろうと思うのですが、 派遣さんは遅刻・欠勤とも部長にしか「すみませんでした」と言いません。 体調不良の遅刻以外でも、電車遅延により5分くらい遅れてくることもしばしばです。 社会人として、朝はラッシュで多少は遅れるのだから、それを加味した時間に家を出るのが普通だと思うのですが、 前に来ていた派遣さんに「多少遅れても大丈夫なくらいの時間に電車に乗ってください」と話したとき、 「例えばそれで電車が遅れず、会社に始業の15分や10分前に着いたとしたら、 その8:45ないし8:50から働いたとタイムカードを記入し、その分のお金も貰いますが?」 と言われたことがあり、派遣の働き方はそうなのか、と思い、今新たに派遣に来ている人には注意していません。 お聞きしたいのは、派遣というのは会社の始業5分前に派遣先に着く電車に乗り、 それで電車が遅延したのだから、遅刻はしょうがないという考えをもつべきなのでしょうか。 また、遅刻・欠勤した場合、上長にだけ謝ればいいのでしょうか? 私の中では、自分が遅刻・欠勤したら部内全員に言うものだという考えがあり、 派遣さんが上長にしか謝らない姿をみるとイライラしてしまいます。 自分の常識を他人にも押し付けるものではないと思うのですが…。 派遣の規則?でそういったケースは責任者に言えばいい、といったものがありますか? わかりづらい説明ですみません。
- 59 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/20(月) 19:33:30.05 ID:U4mGsi8a0]
- >>58
長くて読んでないけどw 気に入らなければクビ。そんな感じもアリ。 たまたま58みたいな、派遣の常識wとか考慮しようとする 大甘職場だとクビにならず、生き残る派遣がいる程度。 今は派遣会社も生き残りに必死だから チェンジと言えばすぐにマシな社員を送り込んでくるよ。 ま、58はそういった権限がないんだろうけどねw
- 60 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/20(月) 21:07:04.17 ID:tyWYyewz0]
- 全員に謝るような奴なら最初から無断欠勤などしません
また全員に謝るべきなんて思ってるお宅も横暴 そういう奴だと思ってスルーするゆとりを持ちなさい んで、早出した分の賃金も請求するとか寝言ホザいてる前の派遣はパープリンです ったく、自分がどれだけ高スキルの高給取りだと自惚れてんでしょうかね 勘違いもいいトコですな 派遣だから始業時間ギリギリに来るのも多少遅れて来るのも許されるなんて道理などありません 同じ仕事する上で正社員も派遣も関係ありませんから どういう教育受けてきたのか知りませんが、社会人としての常識が欠けてますな ホント、自分中心に世の中が回ってるとでも思ってんでしょうかね 全く自分の立場が分かってない こんな輩のせいで世間一般の派遣社員はいい加減な奴ばかりと思われるのは心外です 自分も同じ派遣社員として腹立たしくハタ迷惑な話ですわ
- 61 名前:58 mailto:sage [2012/02/21(火) 00:06:35.11 ID:G8N097fP0]
- >>59
そうですね、私にはそういった権限はありませんw うちは大甘職場なので、部長もチェンジするなどはしないようだし、 営業担当も後日謝りに来るような人なので、派遣会社にもなめられているな、という感じです。 >>60 ありがとうございます。 部全体に「すみませんでした」の一言があるべきでは?と思いつつ、 ただこれは自分の中の常識なだけだから、押し付けるものではないとは思っています。 スルースキルをあげたいと思います。 正社員だから、派遣だからということは、やはり働いてるのだからないですよね。 その人の社会人としての常識ってことですものね。 私も自分の中だけでなく、社会人としての常識を持って働きたいと思います。 派遣の方々がみんなこのような人たちではないと頭では思っていましたが、 続けてこんな感じだったので、なんだかなぁ…という気分でした。 60に意見いただけて嬉しかったです。ありがとうございました!
- 62 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/21(火) 00:49:18.01 ID:CBQWr1feP]
- >>58
あなたが真面目なのはわかるけど、それがちょっと行き過ぎてるのが見える 仕事だからきっちりするのは当たり前だしいいんだけどさ なんていうか自分の中の情熱が怒りに換算されてるのはマイナスかな 神経質が裏目に出てる、自分も疲れるでしょ 権限ないんだし、私はこう思う〜と嫌味にならない範囲でいえばいいんじゃないの
- 63 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/21(火) 10:50:23.57 ID:NNKoccV90]
- >58の職場にいるのって派遣とか社員とかの問題ではないよね。
社員でも、派遣でも無断欠勤って普通の人はそもそもしないし。 ただ、セーリは本当に重い気の毒な人かもしれないので、そこは同情してあげたほうが・・・。 先日までいた職場はセキュリティの関係で派遣は執務室に、始業の5分前より早くくるな といわれていて(入室カードでその辺も管理)、余裕をもってこないと電車遅延とかで遅刻になるし、 PCの立ち上げ時間とかもあるし、企業に執務室外の休憩室もないし、 かなり朝からストレスだったよ。 他部署の社員のひとにギリギリにくると思われていたようだし。 派遣って社員とどうでもいいところが違う条件で働いていたり、 (始業前の朝礼の5分は時給あつかいとか、残業も社員は15分単位でも 派遣は契約で1分単位でつけていいとか)するので、社員と同じとは限らない。 社員は自分の会社の常識が世の中の常識と思っている人も多いですが、 その会社が世の中と比べて変わっている場合もあるので・・・。 まあ、派遣されれば従いますけど。 社員は昼は1時間休憩だけど、派遣は45分という職場もあった(15時に15分休憩)。 お互い、ぺーぺーの場合は気にしないのが精神衛生上いいですよ。
- 64 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/21(火) 18:55:02.97 ID:G38yKcIUO]
- >>58
あなたに決裁権がないのなら、あなたが我慢するしかないかと。我慢というよりスルーですね。 目くじらたてて見るから腹もたつし疲れるんです。 業務を行っていく上でどうしてもあなたの業務に支障をきたし耐え難いようなら、上司→派遣社員(派遣元)の流れで伝えるしかないと思いますよ。
- 65 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/21(火) 21:15:03.94 ID:zYlKv+yT0]
- >>63
この人が正しい。
- 66 名前:58 mailto:sage [2012/02/21(火) 22:42:42.38 ID:G8N097fP0]
- 皆さんご意見ありがとうございました。
確かに自分は糞真面目で頭が固いところがあり、曲がったことをされるとイライラしてしまいます。 何度同じことを言ったらミスしなくなるんだろう?とか なぜ部長が他の人と仕事の話しているのに、急ぎでない書類を今持っていくのか?とか そういったことをグルグル考えてしまい、結果ストレスとなってしまってます。 でもそれは自分の問題だし、その人はその人の仕事のやり方があるのだから、 もう少し心を大きくもって、またスルーできるようにしたいと思います。 自分だけ小さい心でグジグジ考えて、他の人は気にしていないのかもだし。 スレ違いな質問なのに、丁寧にアドバイスくださりありがとうございました。
- 67 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/23(木) 12:59:20.34 ID:BojifC3n0]
- 結婚して姓が変わったんで、以前に働いたことある派遣会社で新規登録して今までの職歴上書きって出来ますか?
大昔の短期職歴とかアップデートしたいので
- 68 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/23(木) 19:05:04.47 ID:rCXxEo790]
- >>67
詐称はダメだろw
- 69 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/23(木) 21:40:09.03 ID:rowpYT/p0]
- 登録している派遣会社から「状況確認」の留守電が入っており、
案件も入っているから折り返し電話くれと伝言が入っていました。 今はもう直雇用で働いているので、今更派遣で働く気は更々無いのですが、 連絡なんかしないで放置していいよね? 状況確認なんて個人情報を一方的にくれてやらなきゃならないのはアホくさいし、 案件が入っていると言っても、どうせ釣りだろうし。 現にその派遣会社での稼働経験は一度足りとも無いし、 面接も通った事も一度も無いし。
- 70 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/24(金) 19:45:28.27 ID:g6oFp5jJ0]
- >>69
もちろん連絡不要。 直雇用先が倒産・合併の可能性がないとか 一生頭下げることがない派遣会社だったら ガン無視OK
- 71 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/25(土) 19:14:11.45 ID:9abC/wST0]
- >>70
亀ですが、サンクスです。 ガン無視するわ。 最初は登録抹消も考えたけど、 抹消自体は出来ても、どうせ今までの情報は永久にそっくり残るんだろうから それじゃあ、全く意味が無い。
- 72 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/25(土) 21:54:08.66 ID:IXy9xrbn0]
- 派遣会社に3社登録したんだけど、
合格・不合格にかかわらず電話するって言ったのに、 一切連絡が無い。 派遣会社の営業って何様なの???
- 73 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/26(日) 00:47:30.76 ID:VjgKQGu60]
- >>72
何様っていうか程度低い連中なんだよ <営業 だから多くを期待すべきではない。 だが72の市場価値もそう高くないとみた。 高ければ対応が違うから。 ↑そういう厭らしさも派遣クオリティ
- 74 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/26(日) 20:27:16.30 ID:AR/MFBCE0]
- >>73
45歳♂。 無職歴10年。 工場勤務経験なし。 やっぱり低スペックすぎて無理かぁ〜・・・。
- 75 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/26(日) 21:35:58.37 ID:VsFe9A+y0]
- 同い年かよ・・・・
10年も遊び呆けながら食ってけるなんて結構な御身分だな
- 76 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/26(日) 22:35:57.00 ID:VjgKQGu60]
- >>74
無職10年って今時アルバイトでも無理じゃね?
- 77 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/02/29(水) 06:30:56.05 ID:1jTS75Im0]
- >>66
キミがレベルの高い会社に転職すればすむだけのこと。 本当にレベルの高い会社なら派遣とかいないわけだから。 自分自身をレベルの高い環境に置き換えるしかない。 現状は、キミがそのレベルの人間だから今の現状(そのレベルの会社)に在籍してるわけだろ。 それか、もう一つの方法としてキミが権限のある会社幹部なりに直談判(ある意味で洗脳)して 社内の派遣をキミの望むレベルの高い派遣に切り替えるように行動を起こすべきだよ。 もっとも後者は元々レベルの低い環境がデフォなわけだから、元に戻ってしまう可能性があるけどね。
- 78 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/29(水) 19:01:58.40 ID:gVnQg2pO0]
- >本当にレベルの高い会社なら派遣とかいないわけだから
アホなのキミ? 公務員でも臨時職員雇ってる時代だってのに
- 79 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/02/29(水) 20:49:19.82 ID:EK7of+CV0]
- >>78
レベルの高い会社にも派遣はいたりするよね。 ただ時給5000円クラスとかだけどw 派遣には違いないわけで。
- 80 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/01(木) 15:15:50.76 ID:Tt6QnObA0]
- >>77
つまり派遣にいる自分もその程度のレベルってことねw
- 81 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/01(木) 19:02:08.52 ID:QHo5/A5V0]
- 77のようなレベルの低い派遣に何言っても無駄w
無断欠勤なんて派遣云々じゃなく社会人として終わってる
- 82 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/01(木) 19:07:30.12 ID:f/0fN9Z20]
- >>78
公務員がレベル高いと思ってるなんて目出度い人だw
- 83 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/01(木) 22:52:43.44 ID:naHuP3DB0]
- 少なくともキミよりは高いよ
- 84 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/02(金) 02:40:33.22 ID:oiYS7yqF0]
- >>83
あんた目出度い人だねw
- 85 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/02(金) 10:48:59.97 ID:fxsSWIfqO]
- 大阪市内に有るとある派遣会社に登録して 毎日仕事の予約メ‐ル入れてるが 夕方になると 空き現場が無いので 明日はお休みでお願い致します とのメールが 送信されて来ます もう一週間仕事に 入れていない 今はどの派遣会社も仕事少ないんでしょうかね?
- 86 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/03(土) 12:17:04.82 ID:7Akq4FFwO]
- たまに特定の銀行だと振込手数料が他の銀行より安くなるケースがありますが、その場合その銀行と、給料振込銀行にした場合時間外手数料やコンビニ手数料が無料になる銀行どちらにすればいいでしょうか?
- 87 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/03(土) 13:03:04.59 ID:4Ty442lr0]
- 出勤簿(判子押してもらう紙)を紛失してしまいました。
この場合お給金は貰えるのでしょうか・・・?(汗
- 88 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/03(土) 20:22:32.05 ID:xYBpjOUZ0]
- ココじゃなく派遣会社に聞けよ
まぁ派遣先だって出欠チェックぐらいはしてるはずだが
- 89 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/03(土) 22:29:59.87 ID:5EJrsbiJ0]
- お給金
- 90 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/04(日) 15:24:32.97 ID:ySb537Bl0]
- 初めて派遣登録しました。
最初は短期で経験してみたいと思っています。 初回1ヶ月契約、更新有りという案件の場合、運良く更新と言われても、こちらからお断りする事もできるんですよね? それとも、そもそもこういう案件の場合、更新ってあまりないでしょうか。
- 91 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/04(日) 17:52:16.34 ID:eCYuo8jD0]
- >>90
もちろんこちらから断ることも出来る。 派遣は奴隷制度じゃないので。 更新については元々の案件の性質による。 産休穴埋め要員だったら、妊婦の体調によるし、 生産現場なら、製品売れ行き状況による。 事務系で長期前提の案件ならほぼ更新されるし。
- 92 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/05(月) 09:25:35.02 ID:qZbWk98l0 BE:419022432-2BP(0)]
- 調べてもいまいち理解できなかったため教えてください。
現在の派遣先に務めて半年、昨日、派遣元より「派遣停止のお知らせ」葉書が届きました。 (派遣先企業が派遣を受け入れることができる期間に制限があり、その期間が3月末だという内容) 3ヶ月更新という契約ですが、実質3年間の雇用というお話でした。 契約が更新されなかったのかと思い、派遣元に連絡したのですが、更新はされているとのこと。 営業担当は「抵触日の連絡かな?」と言っていましたが、いまいちピンときていないようでした。 後日その葉書を見て確認、ということになりましたが、はっきりするまで落ち着きません…。 「派遣停止」という言葉にビビっているのですが、更新打ち切りという意味ではないのでしょうか?
- 93 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/05(月) 19:29:31.24 ID:0jUCrgYO0]
- >>90
就業規則無いの?労働契約結ぶ上で正社員も派遣も関係無いから 常識的に辞意を伝えるのは1ヶ月前だから 逆に、続けるつもりだったのに、予告無しにいきなり契約打ち切られたらどう思う? キミは派遣先で働いてあげてるんではなくて、あくまで雇ってもらってるんだからね 自分の立場をよーく考えな
- 94 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/05(月) 21:36:42.36 ID:1N1juf1w0]
- >>73
だが72の市場価値もそう高くないとみた。 高ければ対応が違うから。 ↑そういう厭らしさも派遣クオリティ 72さんではないが、ひっかかったので質問です。 同じ派遣社員でもスキルある人には営業の対応違うの? スキル低い人には高圧的 高い人には適当にご機嫌とって上手に使う・・?
- 95 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/06(火) 02:37:36.94 ID:IeChl5Wi0]
- 「株式会社アイヴィ」ってとこ応募しようかと思うんだけどどうよ?
評判とか実績きかないんだけど。
- 96 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/06(火) 04:12:40.47 ID:maAMPtV10]
- 90です。
>91,93 ご回答ありがとうございます。 ・派遣切り→派遣は急にやめさせられる→逆に更新(契約満了)タイミングぐらい辞める権利があるのでは? ・派遣は立場が弱い→自分からやめると言うべきでない→更新がなければ心配ないのでは? という2点の思い込みから、就業規則等確認せず感覚的に質問してしまいました。失礼しました。 思い起こせば、以前職場にいた派遣さんたちに辞めてもらう事になったときも、1ヶ月前に話は出ていた気がしますし、それまでは長く働いていらっしゃった気がします。 今回の案件(事務)は、多分更新前提でしょうし短期では失礼かと思いますので、紹介のお電話をくださった方に改めて自分の希望を伝え、失礼のないよう働きたいと思います。 ありがとうございました。
- 97 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/06(火) 10:36:34.19 ID:DErLvD0I0]
- >>92 自由化業務なんじゃない?契約書に書いてないでしょうか?
自由化業務だと、当然3年までしか派遣として雇用されません。 その場合割とありがちなものとしては他の業務に移るような 適当な契約書を作成してそのまま継続されるってパターンだけど、 まれに最初から自由化業務だといってあるからと終了になる。 営業は法律に明るくない人も多いので、大きな派遣会社だったら、 内勤の人に聞いたほうがいいよ。
- 98 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/06(火) 23:34:48.76 ID:WoNO4CHe0]
- >>94
いまや派遣業界も厳しく、他社競合が横行してます。 そして案件数も少ない。 なので競合に勝てそうな優良スタッフのみを相手にする、 そうでないスタッフには連絡すら惜しむ会社もあるということ。 というかIT系案件に突っ込めるスタッフなんかだと 時給相場が段違い、かつ競合相手が少ないので大事にするようです。
- 99 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/07(水) 17:43:26.41 ID:GM3MT66iO]
- 1年前に履歴書を適当に書いて働いてて
同じ派遣でもう一度面接受けるので履歴書持ってくけど 前の履歴書に何書いたか覚えてないので適当に書きますけど バレますかね?
- 100 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/07(水) 19:27:15.42 ID:Ch4n1180I]
- 出来ない仕事を出来る振りして全く出来ず
残業代稼ぐ同僚派遣社員がすごく嫌です。。 ズルい
- 101 名前:鶴巻 ◆RINGS/x9m. [2012/03/07(水) 20:25:15.44 ID:pMSvjDA7O]
- 戸井(101)番GET。
オトコはやっぱ、せんずり。
- 102 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/08(木) 07:42:01.28 ID:x9mtNGlh0]
- >>97
自由化は最長一年
- 103 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/08(木) 12:49:37.04 ID:opfVrWEx0]
- >>102 最長3年だよ。
- 104 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/11(日) 11:29:04.39 ID:Wne6/9Gi0]
- コールセンター系夜勤だと、18:00〜翌10:00のような
14〜16時間拘束のシフトを良く見ますが、 なにか理由があるのでしょうか? 昼勤のように、9〜10時間拘束ぐらいでも良さそうですが
- 105 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/12(月) 20:36:50.01 ID:lNTt8IYK0]
- Webでスキル登録をして、明後日に派遣会社に訪問して面接ってなったんですが
これ普通の会社を面接するくらいの感じで考えた方が良いのでしょうか? それとも登録なので、そこまで考えないでも問題ないですか?
- 106 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/12(月) 22:51:34.97 ID:MLGkr2YR0]
- 問題なし
あくまで働くのは派遣先であって派遣元ではないし、逆にこっちは派遣元から見ればお客さんだからね
- 107 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/13(火) 00:29:51.01 ID:ZNZ7o6su0]
- >>106
回答ありがとうございます。 気を楽にして行ってこようと思います
- 108 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/13(火) 07:28:57.92 ID:9KHVxmaO0]
- >>106
派遣先企業に競合で選んでもらえる人材か、 という意味でのチェックはしてるけどね。
- 109 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/13(火) 22:34:45.40 ID:sbIFUilG0]
- 採否即決と書いてあって、その派遣会社に登録しに行ったのですが、
社内選考を通過した人のみ、一週間後電話します。 それ以外の人は連絡はありません。 その後顔合わせ(その派遣会社のグループ会社先)という形になりますと言われ、 なんだかもやもやしてます。 派遣でいう採否即決の募集内容は、 顔合わせの場で採否即決するという事を指すのでしょうか?
- 110 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/14(水) 01:41:23.27 ID:XZSSi0+Z0]
- >>109
顔合わせという名の面接です。 企業が求めているスキルにどれだけ合致してるかを 根掘り葉掘り聞いてきます。 その顔合わせを経て、企業が求める人物像なら、 後日派遣会社から採用と連絡が入り、勤務開始となります。 派遣会社の見解は、労働者にこんなはずじゃなかったと 後悔してほしくないために、企業の担当者と合わせて、 業務内容のすり合わせを行います。 ただし、法から逃れるための言い訳で、 労働者はこの顔合わせを拒否することはできません。
- 111 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/14(水) 06:38:40.00 ID:AAr6FM57O]
- 今月から働いてますが、会社に合わなく
派遣会社に来月末まで様子をみたいと相談したら、 今は試用期間1ヶ月内なので、辞めるなら今月でと言われました。 今週末に返事をと言われているのですが、 それを知らない派遣先の人達が一生懸命仕事を教えてくれるのが、 申し訳なくていたたまれません。 どのように接したら良いでしょうか?皆さんはどうしてましたか?
- 112 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/14(水) 19:44:19.02 ID:dFZqz0qf0]
- >>111
別に気にすることはない。淡々と過ごせばよろし。 派遣先の人が一生懸命教えるのは、それが彼らの仕事だから。 自分達が後々楽になるために教えてるだけ。 長くいて欲しいなら社員を雇えばよいのに、派遣を雇って 人件費を浮かそうとするさもしい会社なので、人が定着せず 何度も教える無駄が出ることはしょうがないわけで。 そのツケを一番の弱者・派遣スタッフに求められるのもおかしいでしょ?
- 113 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/14(水) 23:59:45.81 ID:bX9wRWNp0]
- 702 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2012/03/14(水) 23:25:31.13 ID:Q2WYQIVp0
派遣の子が試用期間が終わる寸前でバックレ状態になってしまった せっかく使えるようになってきたのに・・・ ただでさえギリギリ人数なのに、余計に仕事が増えてもう俺も辞めたくなってきた 人がいなくなったら、また派遣入れれば良いじゃんって考えの上の人がムカつく また一から教えてもそのうち消えていく その繰り返し
- 114 名前:111 mailto:sage [2012/03/15(木) 09:09:04.13 ID:Viic+fduO]
- >>112、>>113
ありがとうございました。淡々と過ごします。 自分のところは、今指導してくれてるのもアルバイトの人で、 アルバイトと派遣で回してるようです。 その子達を見ていて、とても真似できないなと思ってしまいました。
- 115 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/15(木) 22:26:38.43 ID:YKtWtbXZ0]
- 今月末で辞める会社の上司がすごく嫌いなんだけど
辞める最後の瞬間に何か捨てゼリフを吐いて辞めてやりたい。 ずっと文句を溜め込んで、まだ言ったことないけど もうこれで二度と会わないから言ってやりたい。 そんな事したことある人いますか? どんな事言いました? どんな反応した?
- 116 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/15(木) 22:33:57.23 ID:VE5u3YWr0]
- ガキは糞してとっとと寝ろや
- 117 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/15(木) 23:30:55.40 ID:YKtWtbXZ0]
- いや怒号飛び交う工場とかじゃなく、普通のオフィスだから
あんまり感情をあらわにするのも躊躇するなと思って。
- 118 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/15(木) 23:38:42.28 ID:eqbKKGDT0]
- >>115
そんなことして嬉しいの? そういう人、一人だけいたけど 「何あれ。あー辞めてよかったw」で終わりだったな。 かかわりなくなる人というのはお互い様だから、 ホッとした。 で、派遣会社の営業はこっぴどく怒られ、 以後出入り禁止になったとか。 当然、やった本人も稼働はないだろうね。
- 119 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/15(木) 23:48:31.38 ID:YKtWtbXZ0]
- >>118
だよねw そう思ってるから、言ってやろうかどうか迷ってたんだけど やっぱり傍からみたらみっともないよねー ちなみにもう他社で長期の次の仕事決まってるし、営業は何の相談にも乗ってくれなかったから 別にもう後の心配はどうでもいいんだけどね。 あまりにも今の職場のせいで精神的に参ってるから 最後にスマートに、チクっと言いたいなって思ったんだけど 冷静なアドバイスありがとうございます。
- 120 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/18(日) 12:21:22.30 ID:NezKJHex0]
- >>115
オレは捨てゼリフはしなかったな。 >>118の通りで終わってしまうから意味が無い。 どうせやるならその上司の車に10円パンチを食らわしてやるとか、 使えそうな文具などを持ち帰るとか、対面を避けて間接的にやるのが良い。
- 121 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/20(火) 00:01:01.63 ID:fN5supLCO]
- 今現在派遣で働いている者です。
1月10日から3月31日までが派遣期間なのですが、今月15日に、契約更新を行わないと言われました。 ですので、就活をするために、19日で辞める旨を伝えたのですが、派遣元には、「31日までが契約期間なんだからそれまでは来い」と言われました。 4月から無職となってしまうので、できるだけ早く職を見つけたいので、すぐにでも動きたいのですが、この場合は31日まで行かなくてはならないでしょうか?
- 122 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 00:14:14.85 ID:KcPWyAvk0]
- >>121
所詮は派遣、行かなくてよい。 何か言われたらインフルにかかったとか、仮病を使えばよいし、 いざとなったらバックレしかない。 てか、一か月以内に雇い止めを言われるのはおかしいな。 契約を切る時は、解雇予告手当を払いたくない為に、必ず一ヶ月以上前に話があるはず。 解雇予告手当を請求できるのではないか? せめてあと二日早く言っていれば、法律上の二週間前になるから辞められたんだが、 当て字でもいいからそのブラック派遣会社晒してくれ。
- 123 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/20(火) 00:56:07.46 ID:5Z0TjgETO]
- >>122
レスありがとうございます。 テ●ー●ィーエ●です。 初めての派遣なので戸惑いがあるのですが、契約満了まで行かないで大丈夫でしょうか? 一応もう一度、「次の就職先を決めないと生活ができない。面接に行かなくてはならないので行くことはできない。」と、メールしてみようと思いますが。 「生活のために就職先を見つける」という理由がありますが、契約を満了しないことで、何か後々問題にならないかが不安です…
- 124 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 01:17:44.17 ID:KcPWyAvk0]
- >>123
オレもほぼ似たような理由を付けた事がある。 ただオレの場合、きちんと二週間前に言った事と、 既に次が決まっていて、近くに引越しをしなければならないからと言った。 もうその派遣会社を利用しないのなら、契約満了なんてどうでもいい。 どうせ引継ぎ云々言うんだろうし、後任がどうなろうと関係無いし、 契約期間がどうのこうのは単なる脅し。 それと、メールは適当な言葉で簡単に片付けられるから止めた方がいい。 言うなら出来れば対面、せめて電話でひたすら粘るのが良い。 何度も何度も食い下がれば、仕方なく受け入れてくれるかも。
- 125 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/20(火) 01:40:45.97 ID:5Z0TjgETO]
- >>124
わかりました。 電話がかかってくると思うので電話でも言います。それでも話がまとまらなかったら、労基に相談するのもありでしょうか?
- 126 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 10:54:16.71 ID:KcPWyAvk0]
- >>125
その手もあるけど、いろいろと面倒だからなあ。 もう辞める旨を伝えてるから、やはり仮病を使うしかないか? もし、バックレるなら、下記を参考にしてみるとよい。 engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1328169186/
- 127 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/20(火) 14:17:29.02 ID:5Z0TjgETO]
- >>126
仮病を使う場合でも、相手に一応連絡入れたほうがいいでしょうか? 行かない旨を伝えた後は、もう連絡を取りたくないのですが…。 やはり、バックれを使わないといけないのかもしれませんね。
- 128 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 15:39:33.08 ID:KcPWyAvk0]
- >>127
派遣先には言った方がいいかも。 言わないと、無断欠勤と見なされて、派遣会社に連絡が行くだろうから、 その時点で必ずバレて派遣会社から文句の電話が来る。 仮病を使う場合、やや重度のものにしろ。 風邪とかは、せいぜい二日や三日くらいしか延ばせないだろうから、それプラス葬式とか。 遠い遠い友人の交通事故あたりにして、更に一日は延ばせる。 どうしても連絡後にもう行きたくないならバックレしかないかも。
- 129 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 15:51:38.02 ID:5Z0TjgETO]
- 仮病だと限界があるから、バックれにします。
もう面接がいくつか入っているんです。 切られた会社に最後まで付き合っててもしょうがないから、決心しました。
- 130 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 15:56:25.39 ID:eNtUGxIk0]
- 三年以上の契約更新を経て、期間満了で近々退職する予定です。
この場合に離職票は会社都合となると調べました。 失業給付をもらいながら腰を落ち着けて正社員で職を探すつもりですが この場合、派遣会社の斡旋してくる仕事を頭ごなしに断り続けると 自己都合退職になってしまうのでしょうか? ネット検索した結果、1ヶ月は派遣会社が職を斡旋する猶予期間みたいな ものがあり、その間はすぐは離職票が発行されないともありました。 契約満了後もすぐ会社都合で離職票を発行してもらうことはできないのでしょうか?
- 131 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 18:57:37.80 ID:yplELlrQ0]
- 仕事を教えてくれる先輩派遣とどうしても合わない…
毎日毎日、理不尽なことで叱るし、何かと揚げ足ばかり取る。社員は見て見ぬ振り。 正直、精神的に限界を感じてるけど、その先輩派遣は来月末で契約終了が決まってる。 たった一月の辛抱だけど逃げたい気持ちでいっぱい。 こういうしょうもないことでも派遣担当者に相談しても無意味でしょうか…。 派遣元からしたら面倒事だろうけど、辞めたくて辞めたくて仕方ない…。
- 132 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 19:27:15.11 ID:KcPWyAvk0]
- >>129
よく言った。 所詮は非正規雇用、派遣なんかに義理立てる必要は無い。 既に面接が入っているなら尚更。 オレも無理やり有給を全て使い切ったしwww >>130 確かに一昔前はそうだったけど、今はすぐに離職票を出してくれる。 ただ、その派遣会社がブラックだったら知らないかw
- 133 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 19:44:00.17 ID:LAkTVs4A0]
- 派遣の料金システムについて質問です
派遣社員の時給は派遣先と派遣元のどちらが決めているのでしょうか? たとえばザックリとですが、派遣先会社が派遣社員に払える時給を提示して、 派遣元がそれ以外にかかる紹介料や手数料などを請求するのか それとも最初に派遣元が派遣先にある程度お金を請求し そこから派遣社員に給料を払って余った分を利益とするのでしょうか ある派遣会社さんが契約の直前や直後に時給の値下げを言い渡してくることがあるので気になりました 知っている限りでいいのでご存じの方どなたかお願いいたします
- 134 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/20(火) 22:11:59.71 ID:rwq1f2YU0]
- >>133
頭悪そう
- 135 名前:133 mailto:sage [2012/03/21(水) 00:20:28.27 ID:PGCeiOqm0]
- >>133の件ですが自己解決しました
スレ汚し失礼いたしました
- 136 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/21(水) 10:41:04.29 ID:SEvd5INDO]
- 受付や案内の仕事は女性のみですよね?
- 137 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/21(水) 16:05:07.44 ID:AAV5RYTd0]
- 口コミを読むと同じ派遣会社なのに評価が両極端なのは、
営業の当たりはずれもあるとは思うが スキルある人→大切にされる→とてもよくしてもらいました、親切な派遣会社です!っていう感想になる スキルなし→邪険にされる→この派遣会社最悪!二度と利用しませんキーッてなる というのが真相ですか?
- 138 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/21(水) 18:28:57.29 ID:fJ42tU/I0]
- >>137
それも真相だけど、やはり営業の当たり外れが一番大きいと思うよ 良い場所に派遣されても、派遣先の事で何かちょっと相談したい事とか発生したときとかの対応が段違い。 定期的に気を遣ってくれる営業から、一回派遣したら我関せず状態で放置とか差がありすぎ。 昔派遣やっていた時、「今の担当営業と合わないから辞める」って言ったら慌てて担当変えてくれた会社あるね 丁度、派遣先で自分が認められて、メンバーを増やそうと交渉している状況だったからな(苦笑
- 139 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/22(木) 13:22:12.06 ID:lPCkd47L0]
- 派遣会社が行っている、就業前の基礎研修ってどうですか?
ビジネスマナー等を学ぶらしいのですが、丸一日潰して受ける価値はあるのでしょうか
- 140 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/22(木) 18:55:18.55 ID:B0/ssG3j0]
- >>139
無い。 受けたからといって、紹介率は変わらず、形だけ。
- 141 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/23(金) 19:30:53.19 ID:/6OATO40O]
- 昨日初めて派遣の面接を受けました。食品工場のライン。
7日後まで結果待ちです。 それで心配な事がひとつあります。 私は自動車免許を一回失効してるんです。 でも、履歴書の資格欄には、高校卒業時の年月を書きました。 地方なので、ほとんどの学生が高校卒業時に免許を取ります。 うっかり失効したなんて、それだけで間抜けな人間だと思われてしまう。 落とされてしまうかも。 それが嫌で、失効後取り直した年月ではなく、最初の取得年月を書きました。 面接の時は、特につっこまれなかったし、免許証のコピーを出せとも言われなかったけど、 たぶん採用になったら、免許証のコピーを持ってくるように言われますよね? その時「実は・・・」と言えば大丈夫でしょうか? それとも、虚偽の記載で不採用になってしまいますか?
- 142 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/23(金) 20:31:15.61 ID:ZPzO16e00]
- >>141
無免許を免許有りとウソついたわけではないのでまったく問題ない
- 143 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/23(金) 20:34:58.08 ID:8h2VLzJ00]
- 事務職希望ですが、派遣会社に登録するためだけにエクセルの能力判定
とか教養のペーパーテストがあるというのは本当でしょうか?
- 144 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/23(金) 20:51:15.49 ID:/6OATO40O]
- >>142
ありがとうございますm(_ _)m
- 145 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/24(土) 00:00:11.43 ID:levMz8it0]
- >>120
ありがとうございました。 >>119です。 本日、最終日でしたが本人には特に何も言わずにお世話になりましたとだけ伝えました。 その代わり他の、親切にしてくれた社員さんたちに、すごく辛かった事を最後に愚痴っぽく話したら 他の皆さんもその人に対して普段から不満があったらしく非常に同情して貰えて少し気が晴れました。 いずれにしても、もう解放されたのでこのことは考えないでおこうと思います。
- 146 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/24(土) 00:18:14.93 ID:TzWg9dxe0]
- >>145
お疲れさまでした。 本人に何も言わず、ってスマートで良かったと思います。 バカに付ける薬なし。 よい春を迎えられそうですね。
- 147 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/24(土) 14:33:20.49 ID:m2op53Y00]
- >>143
ペーパーじゃないけどパソコンを使ったスキルチェックは大体どこの派遣会社でもあるよ 文字タイピングの速さとテンキーの速さとエクセル、ワードのテスト これの成績があまりにも悪いと登録を断る所もある
- 148 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/25(日) 19:20:49.50 ID:gl2n5Wfi0]
- >>145
お疲れさん。 私も来週末で契約終了なんだけど、最終日にお菓子配ってお世話になりました、ってのがやりたくないなぁ。 これから無職で切り詰めなければいけないのに74人分のお菓子なんて買ってられないよ。。 74人も席を回ってらんないし、お菓子渡さずにメール一斉送信で済ませたいよ。。
- 149 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/25(日) 21:16:39.01 ID:aAMPqbBq0]
- 別にやんなくていいじゃん 誰に強制されてるわけでもなし
人が良すぎるにも程がある
- 150 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/25(日) 22:58:42.12 ID:gl2n5Wfi0]
- >>149
辞めてく人は皆、お菓子くばって席をまわって挨拶、がデフォな会社なんだよ・・。 派遣って、やめるとき、評価表みたいなの、つけられるんでしょ? やめた後で「挨拶回りにも来ずにメール1本で辞めた非常識な奴」と最低評価つけて派遣会社に提出されて今後の仕事紹介に差し支えないんだろうか、とか考えてしまう
- 151 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/25(日) 23:42:46.07 ID:aAMPqbBq0]
- んじゃ、入社する時もお菓子配って回ってたのか?
ちょっと被害妄想入りすぎだろ 自分が以前勤めてた会社でも女性なんかはそういう人多かったけど、あくまで気持ちだから そりゃ、メール1本で辞めるのはアレだけど、挨拶なんて朝礼か終礼で、あとは直属の上司と同じ部署の仲間に言えば充分 評価表なんてあるのかどうか知らんが、あったとしても重視されるのはあくまで勤務成績であって、挨拶回りではない てか、お宅のは挨拶が媚び売りのゴマすりになっちまってるな 何もそこまで卑屈になる事無いだろ もうちょっと堂々とした方がいいよ
- 152 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/26(月) 00:16:06.40 ID:sLSYbVl/0]
- >>151
禿同だな。 結局は気持ちの持ちようだから。 オレも前にいたところは菓子配りやってた人もいたけど、オレはそんなのしなかった。 菓子折り買う金勿体ないし、菓子配っても今後の案件紹介率は上がらない。 取引先にはメールでやったけど、 一方的に契約切っといて、正社員全員に一人一人最後の挨拶しろなんてアホか? 他の派遣先では、最終日に全員集合で最後の挨拶をやらされた事があったな。 その後に花束贈呈があったが、どうせ後腐れが無いようにするための手口でしょ? 更に他の派遣先では、カードキー付き社員証があって、社員証回収に必死なのか、 社員が更衣室出て、エレベーターまでしつこく付いてくるから 社員証手渡すふりをして、その場に投げ捨ててやってすぐに逃げたわwww
- 153 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/26(月) 00:52:00.35 ID:ZrFvYEAH0]
- 社員数トータルで500人程度の特定派遣会社
昨年から部課長以下がいきなり給料が極端に減らされてるのに 役員の連中は超(マジ)高級車や外車をバンバン買っている。 こういう状態って会社がヤバくなっている兆候だったりしますか? 会社はしょぼいのに天下りなんかを結構入れてて(呆れる) 社員構成は30〜40代以上がほとんどいなくて役職は名ばかりの激安給料。 正直逃げたほうがいいかと考えているのですが、経営の面からみて こういうのってどうなんでしょうか?破綻する前の現象でしょうか?
- 154 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/26(月) 13:53:31.26 ID:RNGUbFRs0]
- 質問です。
派遣会社Aと派遣会社Bがあって派遣先の会社が同じだったのですが 派遣会社Aの面接では落ちたのですが派遣会社Bの方で面接すると採用されました。 採用の合否は派遣先の会社ではなくて派遣会社が決めているのですか?
- 155 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/26(月) 14:15:43.97 ID:+ftq/0gf0]
- ・最初の面接で決めた別の人が働けなくなった
・2度も面接に来たから印象に残って採用した ・B社の派遣先への提示時給が安くて競合に勝った って感じじゃないの
- 156 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/26(月) 20:47:27.00 ID:l8Sivqpa0]
- 紹介予定派遣で、顔写真付きの履歴書と職務経歴書を派遣会社にメールで送り、
先方からも顔合わせに来てくれと連絡があったのですが、 また当日に顔写真付きの履歴書と職務経歴書を持参しろって派遣会社がら指示がありました。 何故既に送ってあるのに、わざわざ持参しなくてはならないのでしょうか? 紹介予定派遣がはじめてなので分からないのですが、どこも同じなのですか?
- 157 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/27(火) 03:30:27.18 ID:noFzivB10]
- >>154
? 対誰の面接なんだ??誰か訳して
- 158 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/27(火) 19:06:29.82 ID:0Y81vPd10]
- ↑アタマ大丈夫?
- 159 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/27(火) 23:03:09.11 ID:N6WHwJ9j0]
- >>157
バカだな。 バカはスルーって習っただろ?
- 160 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/28(水) 22:40:41.04 ID:0dHLimjE0]
- やはり派遣で働くような人って30超えてますか?
20代で派遣の製造や軽作業ってどう思いますか? 田舎なので選ぶことすらできませんが・・・
- 161 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/28(水) 22:55:52.70 ID:0dHLimjE0]
- >>160ちなみに女で、正社員歴は1年ほどしかありません。
20後半です。 1年働けるか不明なので(結婚する予定)正社員では探していません。
- 162 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/28(水) 23:30:32.11 ID:lsNaooPJ0]
- どうせ結婚するんだったら別に誰にどう思われてもいいんじゃないの?
- 163 名前:160 mailto:sage [2012/03/28(水) 23:47:44.05 ID:0dHLimjE0]
- >>162
レスありがとうございます 確かにそうですね・・・ 専業主婦希望ですが、結婚したらパートくらいはすると思います とりあえず年齢層は聞きたいです
- 164 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/29(木) 00:58:50.04 ID:OIiZP+UR0]
- 2ヶ月更新の仕事をしようと思ってますが、恐らく社保加入はないと思います。
派遣の場合、社保加入しない方が良いのですか?
- 165 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/29(木) 09:18:12.35 ID:Dl23XTMXO]
- 面談後にこの仕事やれるかどうか速攻可否って決めなければならないですか?
面談後に派遣先に聞かれて「やりたいです」と言ってしまい、採用結果後勝手に話が進んでました 詳しい説明(給与や残業)もなく、書類渡された時に条件と違ったので断ってしまいましたが 1日考えさせてくれって言うことも可能ですか?
- 166 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/29(木) 09:55:36.19 ID:Dl23XTMXO]
- >>165
すみません 面談中にやれそうか?聞かれて、派遣先に「頑張ります」言って、派遣元に「やりたい」と言いました 採用結果後、1日は考えたいですけどやはり無理なのでしょうか? あと、派遣で気を付けることってありますか? 基本、派遣というのは1週間以内で覚えられる仕事ばかりですか? 社保は二ヶ月更新した後に入れるのですか? いきなし加入してやめたら経歴に傷つきますか?
- 167 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/30(金) 02:44:33.02 ID:8lJ3eWQK0]
- アルバイトと派遣ってどちらがいいのですか?
派遣でも社保入らせてくれないとこ多いですよね?(1〜2ヶ月更新なら) 給料以外での回答でお願いします
- 168 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/30(金) 17:42:15.88 ID:/RmG2PjsO]
- 派遣先の仕事で製品成型機へのインサート作業というものがあるのですが、具体的にどのような仕事なのでしょうか?
分かる方お願いします
- 169 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/03/31(土) 14:38:00.47 ID:mX1cN81m0]
- 求人誌を見ていると派遣の仕事はどれもフルタイムかそれに近い長時間勤務しかないのですが
なぜ短時間の派遣はないんでしょうか? またどうして派遣はパート・バイトと似たような業務の場合でも時給は高いんですか? 例えば家電販売を見ても派遣は1000円は下らないのですが 派遣先でもある店直轄のパート・バイトは800円とか850円とかです その店はパート・バイトには直接その金額の時給を払っているのですが 派遣なら派遣会社の分もいくらか上乗せして払ってるはずなので どうみても派遣を使うのは損だと思うんですけど
- 170 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/03/31(土) 15:11:12.73 ID:T2zcHVOc0]
- 派遣なら福利厚生の面倒見なくていいし、トータルコストで安くつくんだろ
雇用責任無いから、用済みになりゃアッサリ切れるし 短時間が無いのは安上がりでフルタイム&長期間こき使いたいから 損か得かは派遣先が判断する事だから大きなお世話様
- 171 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/12(木) 18:42:33.11 ID:cBMWNbqLO]
- 派遣会社のサイトに載せてある求人て
めぼしいスタッフには声かけたけどマッチングしなかった案件なんですか? 派遣会社から連絡くる方がやはりその仕事に就ける確率は高いですよね?
- 172 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/13(金) 16:34:26.61 ID:yHVcwiRX0]
- 初めて派遣をやってみようと受けたのですが、面接をしてまだ研修の段階でもないのですが断ってしまっても大丈夫でしょうか?
- 173 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/13(金) 17:14:05.08 ID:p2SffSDn0]
- >>172
契約証も交わしてないのに大丈夫に決まってるだろこのチンカス!!!!!!
- 174 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/13(金) 23:08:12.96 ID:yHVcwiRX0]
- >>173
そういえば面接シートみたいなのには書いたけど契約証は貰ってすらいなかった・・・ 電話したら大丈夫でした
- 175 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/13(金) 23:37:39.64 ID:p2SffSDn0]
- >>174
良かったね。 チンカスなんて書いてごめんなさい。
- 176 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/14(土) 00:51:54.42 ID:n0boXir30]
- >>175
おまえちょっとイイヤツ
- 177 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/14(土) 11:49:28.40 ID:OWi0IATD0]
- 4月開始の仕事を、10日間で途中契約終了させてもらいました。
諸事情(聞いてた仕事と違うため)です。 契約書はまだ手元に届いてない状態でした。 その後、契約変更の書類(契約期間を3ヶ月→10日にするって内容)が届いたんだけど、 時給が聞いてたものよりも30円安く記載されていました。 絶対私の聞き間違いではないはず…!(その金額なら受けなかった仕事だから) 契約ぶった切りなので、その派遣会社とは縁が無くなったなと諦めていたところ、 営業さんには前職からお世話になっている方だからか、きちんと紹介が来ます。 私としては、これ以上放置プレイの派遣会社を増やしたくないのですが、 正直に話そうか迷っています。 皆さんならどうしますか?よろしくお願いします。 1.次の仕事の紹介に繋げたいので、何も言わない。 2.営業さんに電話して「聞いてたのと時給違うんですけど」と確認してみる。 3.その他
- 178 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/14(土) 15:39:54.76 ID:n0boXir30]
- >>177
2 確認すること自体は問題ないと思う。 「ええそうなんです途中契約解除だから30円安いんですよ」 と言われた時、 「ああそうですか。そうですよねご迷惑おかけしました」 と大人しく引き下がれば。
- 179 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/14(土) 22:33:20.38 ID:BJrIFEUj0]
- 質問
コンビニの派遣を行っている派遣会社ってどこがありますか?
- 180 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/14(土) 22:50:23.45 ID:V57iMYpsO]
- ワーカーズ以外で登録時以外ははほぼネットのみの手続きで済ませられる会社はありますか?
- 181 名前:大阪 信和 [2012/04/15(日) 01:12:28.95 ID:GxKOAJniO]
- 派遣会社から試しで仕事してみる?で一日仕事して行かないって言いました。
給料日になって一日しか行ってないので給料出せませんって言われましたけどそんなもんなんですか? 試しで行くと聞いたけど継続して行かなければ給料出ないとは言われておりません。
- 182 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/16(月) 12:00:47.95 ID:G5fwY/4S0]
- リクスタのスレはありますか?
- 183 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/17(火) 00:07:16.36 ID:e0uGHtUW0]
- >>181
その通り派遣会社に言えば。
- 184 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/17(火) 12:03:59.41 ID:VpMtir9HO]
- いつも派遣会社からの電話のタイミングが悪く、取れないのですが
その派遣会社は日雇いとか長期の仕事関係なく紹介してくるから余計にです 1〜3日に一度はかかってきます でもそのうち紹介がなくなるのは心配です 派遣会社にはっきりこの時間は取れないとか、今月は紹介はいらないとか言っても大丈夫ですか? その時点で紹介してくれるのを外されますか? 今月紹介はいらないという理由はバイト探してるからです バイトが見つからなかったら派遣で働きたいって言っても大丈夫ですか? よろしくお願いします
- 185 名前:177 [2012/04/17(火) 13:30:14.23 ID:JTBp7PPH0]
- >>178さん
レスありがとうございました。 営業さんにさらーっと聞いてみましたが、結局私の聞き間違いって事で 無理やり片付けられました。 絶対に違うのですが、もう面倒になっちゃって諦めちゃいました。 今は-30円の金額で再募集がかかっているようです。 契約書は早めに送ってもらって、確認しておくものですね。 勉強になりました。
- 186 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/17(火) 20:26:51.30 ID:e0uGHtUW0]
- >>184
電話を受けられる時間帯を伝えることは良いこと。 相手も無駄足踏まなくて済むから。 できれば留守電付けて、残してくれれば折り返しますと すればベストかな。 今月紹介不要について: 理由は言わなくて良い。 現在は紹介を希望していない旨伝えておけばよいだけ。 紹介再開は、こちらから改めて連絡すると併せ伝えればOK
- 187 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/19(木) 12:52:06.67 ID:UmES3AiE0]
- 何で派遣会社の営業ってあんなにいいかげんなの???
5社面接して合否結果を連絡してきたの2社だけなんだけど・・・。
- 188 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/19(木) 16:18:38.99 ID:14exzzBX0]
- ここの派遣会社に登録しようと思って見てたんだが
気になったので教えてほしい ttp://www.workers-syspro.com/clients/faq.html Q、どうして人件費に消費税がかかるの? A、弊社が請負った作業を完了して請求させていただく代金は、 御社にとっては、作業を外部業者に発注した費用になりますので、 消費税の対象となります。 違うとは思うのですが、人材に消費税がかかるってスタッフは 物扱いされてるんでしょうか? 解答見ても業務委託に消費税かかってるのかスタッフに消費税かかってるのか 判断しがたいです。 派遣業界に詳しい方どういう意味か教えてください 多分俺の理解不足なんでしょうが… どうなんですか?
- 189 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/19(木) 18:34:03.21 ID:5kV7Mwy/0]
- >>188
派遣先企業に請求する料金は、当然消費税がかかるよ。 労働者派遣は単なるサービス業でしかない。理髪や接客とかの料金に消費税が含まれているのと同じ。
- 190 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/19(木) 18:50:05.37 ID:14exzzBX0]
- >>189
なるほど そうでしたか ありがとう
- 191 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/22(日) 18:05:55.70 ID:UnFOK/el0]
- 派遣板ってなんでこんなに書き込み少ないの???
PC・スマフォ持てないほど貧乏なの??? PC・スマフォ操れないほど馬鹿なの???
- 192 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/04/22(日) 23:18:01.40 ID:nECwdg1U0]
- >>191
煽るばかりの無益な書き込みが多いからでは?
- 193 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/24(火) 04:06:34.13 ID:6kn2A49k0]
- いまだに派遣費用が人件費だと思ってるんだ。
派遣先では、外注費は物買うのと同じ扱いだよ。 だから何時でもすてられるんだ。
- 194 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/25(水) 11:31:39.10 ID:rJN8Wr9u0]
- 相談です。
今週から働き始める予定で、派遣元で契約書もかわし、 月曜に現場にいくと、その日から一緒に働き始める同僚派遣が 具合がわるく、出社は一週間はできないとのこと・・・。 派遣先は、予算や各申請、教育は二人同時に始めたいからと、 月曜は自宅へ帰され、次の日、出社できない派遣とは別の人を 派遣元は人選することになり、私も次の日職場見学によばれました。 契約は月曜から働けるのに、結局仕事はなくなったりはしませんでしたが、 働けるのは早くて木曜となりました(今連絡待ち)。 交通費はでない案件とはいえ、私は二日間交通費も時間も割いています。 派遣元に訴えると「全額とはいえないが、保障は考える」といってますが、 何度か聞いてみても、その後はいろいろ交わされている状態です。 まあ、まだ数日しかたってませんが、 契約書もかわしているので、法的にこちらが有利に話はすすめられないでしょうか?
- 195 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/27(金) 00:14:45.30 ID:i1HOW4pu0]
- もうやめとけよそんなトコ
やってる事が普通におかしいし それにたかが2日程度の微々たる額程度で法的とか言ってるオマイもオーバーでみみっちいわ
- 196 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/27(金) 06:50:47.68 ID:TC7RmmWsi]
- そんなキリキリなのかw
- 197 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/27(金) 22:13:52.26 ID:QIAoNvLY0]
- 194ですが、解決しました。よかった。
ちなみに法治国家なので、上手くいかない話し合いには法は オーバーでもみみっちいいともおもいません。 泣き寝入りする必要はないと思います。 今回は派遣元がまっとうだったので、すんなりでした。
- 198 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/28(土) 22:30:45.66 ID:uNwDH8ph0]
- ホントみみっちい奴
たまに居るんだよなこういうのが 掃除の時間にまで賃金請求するアフォと同じ
- 199 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/28(土) 23:09:11.61 ID:/wpKVeHc0]
- >>198
弱者だからしょうがないんじゃない? 賢けりゃもっと違う仕事してるでしょw
- 200 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/30(月) 12:33:38.22 ID:qeLn8oTz0]
- 取り合えず、このスレって質問に答える人いないね。
派遣スレ全体そんな感じだけど。
- 201 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/30(月) 14:11:32.63 ID:Y8vpaGbx0]
- >>200
んで質問?回答?
- 202 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/04/30(月) 20:08:40.37 ID:zGShCsPH0]
- 答える値打ちの無い質問ばっかだもん
検索すりゃ済むのとか、どっちがいいですか?みたいな選択とか 〜ですよね?みたいな同意求めるのとか、これってどうでしょう?ってな、憶測で答えるしかないヤマカンみたいなのとか 聞く方ももうちょっと質問のレベルを上げないと ただのカマってちゃんならyahoo知恵遅れに逝きな
- 203 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/09(水) 19:00:05.94 ID:uYGoxez+O]
- 回答お願いします。
就業先の定時が7,75時間なんだが、そっから残業なる場合は、8時間過ぎて残業になりますって派遣会社に言われたんやけど。 就業先は、そっから残業扱いです。これって、派遣会社が15分ピンハネしてるってこと?
- 204 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/09(水) 20:34:34.60 ID:hMM0X5zkO]
- 電子部品の完成品のチェックの仕事って具体的にどんな事をするんでしょうか 大変でしょうか また、何が大変なのでしょうか どなたか分かる人いましたら回答をお願いします
- 205 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/09(水) 22:41:54.71 ID:RihftJVJ0]
- >>203
法定残業が8時間以上だから割増は8時間以上にならないとつかないでしょ 会社の定時は単なる営業時間みたいなもん ほんとに社会人なの?
- 206 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/10(木) 02:40:03.98 ID:gSPTrp0p0]
- 当方32歳、子蟻の女性です。
銀行の後方事務の募集をみつけました。 高卒後すぐ就職した証券会社での事務経験が1年ちょいあるのですが、 経験としてみてもらえるでしょうか? 当時の証券外務員二種資格は持っています(まだ簡単だったころのです)が、 内容はきれいさっぱり忘れてしまっています。
- 207 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/10(木) 12:31:12.22 ID:elllvcUPO]
- >>205
一応社会人ですはいw 就業先によっては、同じように扱ってくれる処もあるんでね ただ 今回の派遣、派遣会社が残業をこの就業先と同じ様に請求して、派遣本人には、8時間過ぎないとってせこいまねしてるのかと…
- 208 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/10(木) 18:51:08.48 ID:Qsv3U6710]
- >>206
銀行は縁故優先。 その経歴ではプラスにならないし、何とも… 応募者が少なければ面接は受けられるかも。
- 209 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/10(木) 19:03:47.18 ID:asA55Ggi0]
- 質問です。
応募〜顔合わせ可/選考落ちの連絡 (応募受付が済んでエントリーシートを派遣先に提出で返事が来るまで)は 時間はだいたい平均してどのくらいかかるものでしょうか。 派遣先によるとは分かってるけど、待ってる間はモヤモヤするので差し支えないないところで 派遣会社に進捗状況の確認をしたいのですが・・・。
- 210 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/10(木) 20:14:10.01 ID:Qsv3U6710]
- 就業開始日が1週間以内であればその日中。
1か月以内であれば2-3日以内。 そんな感じかな。 最近は選考漏れだと、連絡ない場合も多いよね。 待つ身になってほしいものです。
- 211 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/10(木) 20:57:51.24 ID:asA55Ggi0]
- >>210
ありがとうございます。 休日前には連絡取ってみようと思います。
- 212 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/11(金) 18:19:18.42 ID:6BqyeoOA0]
- 携帯電話のテスト評価などの仕事内容について知ってる方にお聞きしたいのですが
これはデスクワークなのでしょうか? 当方腰が弱いもので立ち仕事が苦手なのですが
- 213 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/11(金) 21:34:57.40 ID:+N35RBpi0]
- デスクワークです。
設計者の指定した通りに延々と操作を続ける作業です。 結構神経使うし、根気がいる。 あと目が疲れる。
- 214 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/12(土) 01:19:33.44 ID:PZyccvZp0]
- 派遣に登録したのは初めてです。大卒の職歴無しだったんですが
いくつか紹介された仕事にエントリーしたのですが、こういうのってどれぐらいの確立で受かるのでしょうか? 仕事にもよると思いますが、大まかな確立的なことを聞かせて欲しいです
- 215 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/12(土) 07:40:32.01 ID:A2AbgkSn0]
- >>214
向いてる人材ならば95% 上記以外ならば5%かな。 あと25歳までなら以下のような感じ。 女性・容姿は:並かそれ以上:事務系はやや下がるが他は受かる。 男性:工場軽作業だったらほぼ間違いなく受かる 年齢が上がるほど、確率は下がる。
- 216 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/12(土) 08:03:08.75 ID:F4VYgQzO0]
- 質問です。私は派遣で働くのがはじめてで、働きはじめて半年ほど経過しました。
契約した業務内容は、 OA機器操作 データ入力・加工業務 書類・資料等作成業務 データ等管理業務 過程一体的準備・整理業務含む 付随的業務(1割以下)有 です。4月になり、派遣先の上司が変わりました。 経営者が参加するような30人規模の会議の議事録作成や、 その会議で資料の説明などをお願いされました。 議事録作成はしぶしぶやっていますが、資料の説明はおねがいされたその場では断りました。 週1くらいで開催される会議なので、今後同じようなことがあると困ります。 こういった場合、派遣会社の営業にはどう伝えればよいのでしょうか。 また、伝えた後、働きづらくなるものでしょうか。
- 217 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/12(土) 15:08:54.44 ID:w9mpdrpD0]
- 仕事の選り好みなんか出来る御身分かい?
嫌なら他の奴に任せるだけの事 俺が派遣先の上司なら迷わずチェンジだな 契約打ち切られたって文句は言わせないよ 少しは自分の立場を考えようね
- 218 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/12(土) 15:29:16.66 ID:UEj/nMqi0]
- >>217
レスありがとうございます。 仕事のえり好み・・というか、エクセル等事務的作業に特化して 自分のスキルを活かしてほしく、派遣で働いています。 派遣で働いているのは、自分の生活場所が変わるかもしれない、という事情もありますが・・ ”他のやつに任せる”ではなく、私がやらなければ、上司がやることになります。 他のアシスタントは、分からないから、よく分かっている私にやってほしいと言います。 私は事務的な作業をして、どういう構造になっているか(ファイルの運営方法等)は、 社員の方に伝えるのが仕事だと思っていました。 また、誰でも使えるようにマクロを組んだりするのが私の役目だと考えています。 エクセルやデータベースの扱い方等、不慣れな方が多い職場です。 人前で話すことは苦手ですし、業界の専門的なことは無知なので つっこまれたときに、経営法等、適当にごまかすこともできないので・・・ 契約外の仕事だと思うので、それを主張する場合、通常の派遣さんだと どうしているのかな?というのが質問事項です。
- 219 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/12(土) 15:54:06.96 ID:w9mpdrpD0]
- 何でもかんでも杓子定規に契約外だとハネつけてたら評価下がって本来なら更新される契約もされなくなる
派遣社員も一種の人気商売だからね まぁいきなり事務から営業やれとか畑違いの仕事を命じられたんならともかく、書類作成をメインとしながらも仕事の幅を広げる事も必要だよ 「私はこれしか出来ません やりたくありません」なんてのは正規非正規に関わらずどこの会社も要らないよ
- 220 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/12(土) 16:19:49.01 ID:dMu76AmO0]
- 議事録作成とか会議資料作成って
書類作成業務、それに付随する業務の一環に入らないの? 他の仕事で手一杯で、とてもやってる時間ないんだったら仕方ないけど、 別にやったっていいんじゃないのそれは 人前で説明するのが苦手なんだったら、上司に説明をお願いしてみれば? 受発注業務やらされるとか軽作業やらされるとかならさすがに違うけど・・・ 契約外だからやらないっていうよりも、単にやったことない・出来ないから断りたいだけにみえる。 前向きに色々な業務をやっておいたほうが今後の仕事の紹介の幅が広がるよ
- 221 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/12(土) 16:54:52.75 ID:UEj/nMqi0]
- >>219
何でもかんでもっていうわけではないです。 やれることはむしろやりたいですが、人前で話すのは苦手ですし、 何しろ内部的なことを知らないので、(派遣なので、全社の集まりも出ないですし・・) 部署を代表して発言はきついな、と。 >>220 資料作成は進んでやっていますよ。集計フォームを作成したり。 もちろん業務をやっていく上で、グレーな仕事はたくさんあります。 やれることは、やっているつもりです。簡単な軽作業も時間があれば、してます。 人前で話すこと・役員の前での会議であること・内部情報の知識がないことが ネックになっています。 資料を作ったのが私なので、説明をしてほしいというのが上司の思いだと思います。 上司は、資料の数字がどこからきているものなのか、よく分かっていないようなので・・ それくらい忙しいということだと思うのですが。。 私が知りたいのは、契約外のことをお願いされてそれが無理な場合に、 みなさんがどう対処しているか・・ということです。 営業に主張するのがよさそうですが、その言い方やその後の影響など。
- 222 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/12(土) 21:43:27.76 ID:BrmnLTP8P]
- 派遣をはじめて数日なんですが、働く前に担当者から楽な仕事だから
経験がなくても大丈夫とアドバイスされてある工場に決めました 実際は激務で残業もあり休日出勤もあります 想像していたものと全然違うので辞めたいのですが、契約期間中でも やめられますか?
- 223 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/13(日) 18:02:28.61 ID:zlvpiazdP]
- 契約書の中身次第。
だけどすぐ辞められるケースは多い。 二度とその派遣会社のお世話になれなくなる覚悟もいる。
- 224 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/14(月) 17:10:57.60 ID:QWqSwIVX0]
- 求人サイトで普通の会社だと思って応募してみたら派遣会社っぽいんです
電話をして面接会っていうものに行くことになりましたが これは登録会ってことでいいんでしょうか?? ちなみに「パナソニックエクセルプロダクツ株式会社」という会社です エクセルスタッフとかいうのは派遣会社だとネットでわかったんですが プロダクツがなんなのかわかりません・・・
- 225 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/16(水) 14:10:21.98 ID:45Z8vIOC0]
- 派遣会社の許可番号がHP見ても求人見ても出てこない会社って怪しいですか?
公開してない会社って多いのかな?
- 226 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/18(金) 17:08:09.66 ID:P+Xt6zw/0]
- 家電販売の仕事を探していますが、岡山の人はどこに登録していますか。
研修は広島まで出向くケースがほとんどですか。ヒトコム以外岡山で見当たりません。
- 227 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/18(金) 20:39:19.00 ID:ZqKSOw86P]
- ある工場に派遣されてます。
今の派遣以外では働く前に雇用契約書を書いて各種待遇や条件を設定した上で仕事に入るのですが、今の派遣はなぜか雇用契約書を書かされていません。 しかも各種待遇や契約期間を含めた条件(時給と毎月引かれる控除の話はあった)の事も含めて尋ねようとしてものらりくらりかわしてきます。 この場合、契約期間の概念がないという事でいいと思いますか? ちなみに案の定、労働条件や働き心地は最悪で辞める事を検討中で、契約期間の概念がないとみなす事ができれば二週間後ろをメドに辞める事を考えてます。
- 228 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/19(土) 08:43:29.77 ID:5zEpH7Pz0]
- >>227
即日辞めても問題なし。だって契約書ないんだもん。 ただそういう会社相手だと今まで働いた分まで なんだかんだ言って払わなそうなのが不安だが。 ハロワに求人出してる派遣会社だとしたら ハロワから注意してもらうことで抑止力にはなるかも。
- 229 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/19(土) 21:13:27.94 ID:aF0xbOlU0]
- 病院に派遣されてます
ミスばかりでクビにされそうです もしクビにされた場合、派遣会社もしくは病院から「仕事できなくてクビにした」旨の連絡(電話や封書など)って親にしてきますか? ちなみに実家暮らしです 厳しい親なので本当のことを知られたくなく、別の理由で切られたって設定で通したいんです 親には「別の理由」で切られるかも…という話はチラつかせてあります
- 230 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/22(火) 00:27:48.55 ID:pWQ8TL/J0]
- なんで親に連絡が行くと思うのかよくわからない・・・未成年なの?
- 231 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/05/22(火) 04:43:53.97 ID:1XmyWtsK0]
- >>230
成人してます 新卒なんですけど派遣の仕事しか見つけられなくて…。
- 232 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/23(水) 22:46:30.66 ID:Y94ErXAz0]
- 滋賀にある派遣会社のワールドプランと日総工産行くならどっちがまし?
どっちもどっちなんてのはいりません、 両方に応募したらどっちも受かっちゃって、どっちにいくか思案中、、、
- 233 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/23(水) 22:55:31.58 ID:L0EstJX20]
- >>232
待遇が良い方 って言うか派遣先と就業日決まったってこと?
- 234 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/23(水) 23:13:12.75 ID:eGghpS8nO]
- >>232
知名度ならニッソウだけど、ワールドプランは1日休むとその月の時給が下がるよ。まぁ私の場合は派遣『元』より『先』の方を重視する
- 235 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/23(水) 23:25:32.41 ID:Y94ErXAz0]
- うそ!1日休むと時給下がるの?そんな話でなかった、、、
給料面では、ワールドが若干いいかも、 派遣先もきいた、日にちも決まってる、 ワールドは滋賀の工場、ちょっと力仕事もある、 日総は場所は○○○、仕事は検査 色々調べているが、まだ思案中、、、、
- 236 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/23(水) 23:29:16.27 ID:3mijwV7MO]
- 派遣登録したんですがいろいろヤバそうだったので登録抹消したいです
契約書に署名してしまいました(押印はしてない)がまだ仕事はしてません 最近登録したばっかなんだけどやめられますか?
- 237 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/05/23(水) 23:38:42.55 ID:LnBs90riO]
- ワールドは有給とりにくそう…
- 238 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/01(金) 16:40:10.27 ID:1YmF+15u0]
- 応募した仕事がどうみても同じ仕事を数社で応募受付していて、
開始日は会社によってまばらで、6月上旬、6月中旬、7月〜開始という内容を求人サイトで見つけました。 これって受かるにしても、全部の派遣会社のスキルシートを一通り見てから 絞ると予想したほうがいいでしょうか?
- 239 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/02(土) 17:24:10.86 ID:CMp0woCO0]
- 関係ない関係ない
複数の派遣会社が入り込んでる企業ならすぐに人手が欲しいはず 正規雇用じゃないんだから、じっくり選考する必要など無いし、使い物にならなきゃすぐ切りゃいいだけ 俺が行ってる派遣先も3社と契約してるけど即決がデフォ
- 240 名前:238 mailto:sage [2012/06/02(土) 20:32:40.25 ID:vnaKqct40]
- ありがとうございます。すぐに連絡来なかったら脈なしってことですね。
- 241 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/08(金) 09:00:59.68 ID:eUFfAMzA0]
- 身元保証人を求めてくる派遣会社と求めてこない派遣会社の違いは何ですか?
派遣会社が決めるのではなく派遣先企業が求めてるのですか?
- 242 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/09(土) 09:17:58.48 ID:aSCOPIZQ0]
- 契約を更新しないで辞めたい時は契約更新の話があった時に伝えても良いですか?
前もって言った方が良いとも思うのですが 厳しい会社なので、もしかすると更新を派遣先から 断られる可能性もあるので更新の話があった時でも遅くないですか?
- 243 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/09(土) 09:30:40.29 ID:7rWk2yIB0]
- 家電店でネット回線販売とは
いったいどんな内容なんですか? 経験者又は現在やってる人に教えてもらいたいです
- 244 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/09(土) 11:46:03.24 ID:B6aNGQ1/0]
- NTT等インターネットの回線をPRして契約までこぎつける業務。
パソコン売り場でパソコンを見ている人に声をかけてPRするのでパソコンの 知識がないとしんどい。また、何度ことわられてもへこたれない精神力が必要。 こういうのが、苦になる人はデジカメやビデオカメラの販売の方がよい。
- 245 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/10(日) 00:34:32.65 ID:jKrRppFY0]
- 今は無き、人材派遣会社グッドウィルでの出来事。
ある時に、内勤から仕事の案内が来ました。 内勤「○○さん、明日仕事できますか?」 私「はい、仕事内容は?」 内勤「印刷機の配送助手です。」 私「僕にできるか不安ですね」 内勤「大丈夫大丈夫。印刷機とは言っても、10キロ程度のものだから、軽いから」 私「分かりました。じゃあ、行きます」 実際に現場に行って、最初は確かに担当者の言うとおり、10キロ程度の印刷機を配送しました。 そして配送を終え、次の配送先に向かう時にトラック内での出来事。 担当者「次はさっきのより、数倍重いからよろしくね。それが3台くらいあるから」 私「え?そんなの聞いていない。」 で、その製品を配送する時に、重さが大体80キロくらいあり、自分が運べないものだから、担当者に「お前何しに来てるんだ?」と半分怒ってるような感じになっていました。 で、給料泥棒だとか何とか言われ、最終的に「お前帰れ!歩いてでも電車でも乗って帰れ!」と言われました。 私が「僕、そんな重いもの持つなんて聞いていなかったんです」と言っても、担当者に「そんなのお前の個人的な事情でオレには関係のない事だ」と言われました。 それに「文句があるなら、グッドを通じて言え!」と言われ。。。 どうして、派遣元ってスタッフに嘘をついてまで、派遣させようとするのですか?
- 246 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/10(日) 08:09:18.49 ID:m2MoqSMk0]
- >>245
嘘をついてでも人を派遣しなければ一円も収益にならないから。
- 247 名前:243 [2012/06/10(日) 11:58:27.83 ID:q1gWo1vX0]
- >>244
レスありがとう そういうのは苦にならない、ダメ元でいけるんでいいけど ただノルマがあるとそこはきついなあと それにその書き方だと書類筆記用のテーブルの前で座って待ってるんじゃなくて 1日中ずっと店内をうろうろしてなきゃならないのかな? これも大変だなあ
- 248 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/10(日) 16:44:39.88 ID:z1lOy+5l0]
- >>247
新人と土日のみ勤務の人は店内をうろうろしてPRするのがメインになるので これが嫌で辞めてしまう人が多いみたい。あとは、集客が悪い店だと暇すぎて 時間がたつのが長く感じるので時間とのたたかいになります。 ノルマはありますが慣れてくると別の回線業者の派遣の方と件数をわけあえるので なんとかのりきれます。 より状況を知る方法として、ちょうどボーナス商戦の期間の短期家電販売の派遣の 募集があると思うのでデジカメ販売等で入ってみて回線PRスタッフの働きぶりを見るのも いいかもしれない。
- 249 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/16(土) 20:16:04.35 ID:ZlnvR4eh0]
- 派遣の自給って上がっていくものなのですか?
1ヶ月更新の派遣で自給千円台前半の自給なんですが、更新の度に上がったりするのでしょうか?
- 250 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/16(土) 21:07:44.06 ID:TvadZjFB0]
- 自給じゃなく”時給” な
派遣元の正社員になるならともかく、ただの登録派遣なら基本的に昇給など無い 賞与や退職金が無いのと同じ 派遣先はコスト抑えたくて派遣を使ってるわけだから、給料上げ続けてたら派遣を利用する意味が無い
- 251 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/17(日) 01:51:21.08 ID:R6jTE6+SO]
- 派遣で工場勤務の者です
週5日8時間労働で 月に3度の土曜出勤があります しかし時給は平日と同じです 休日出勤だから時給があがるはずでは? と聞くと 会社カレンダーで決まっている出勤だから 休日出勤の時給にはなりません と言われました ふと厚生労働省のHPを見たら 週40時間を超える労働分は 時給の1.25%の手当てがもらえると 書いてありました 派遣会社にうまく言いくるめられたのでしょうか? もしくは 会社カレンダーで決まっている休日出勤に関しては 1.25%もらえないのが普通なのでしょうか? 法律全く知識ありません ご存知の方いましたら どうかご教示よろしく御願いいたします
- 252 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/17(日) 11:20:07.48 ID:Cnx32BpbO]
- 作業予約するためにこちらからかけた電話代請求できないですかね?
て、ゆうのは全く出ないうえに、呼び出しの時から通話料取られてて、結構ばかにならないので。 あげくの果てにやっと繋がってももうありません。 とか、フザケてると思うんですが。
- 253 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/17(日) 12:00:33.64 ID:8b+f4t5oO]
- >>251
「土日が休日」って思ってるのが、間違えてる。会社指定の土曜日は普通の勤務日。 例えば百貨店などでの販売職なら、土日祝も含む週5出勤(もしくは月8休み)で、給料変化ナシがデフォ。週休2日に出来ない場合も多々ある。その場合次週などに休みを多く入れたりも。 月4程度しか休みがないなら、労働基準法違反だが。土曜日に出勤したら賃金アップって考えが甘いんだぜ。
- 254 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/17(日) 12:03:12.35 ID:lvLlRGWV0]
- >>251
まぁ相手するのも何だけど キミみたいなのが4勤2休とかの仕事に就いたらどうなるのかとふと思った 厚生労働省のHP見る以前に、休日出勤と「通常出勤」を見分ける事から始めようか? さぞかしキミの担当者も失笑してる事だろう
- 255 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/17(日) 12:25:59.24 ID:k7Z2izK10]
- たまに状況確認の電話が来るのですが、今までは全て答えていた。
留守電に入っていれば、こちらからかけたりと。 正規雇用で仕事が決まったので、状況確認の電話は全て放置、無視した。 留守電も折り返しはしないし、こちらからWebエントリーも一切しない。 その後は状況確認の電話は一切無いのですが、もしかして 派遣会社には「こいつ正社員決まりやがったな、もう電話するだけ無駄か」とバレている? 全ての派遣会社から連絡が無いので、派遣会社間で情報交換でもしているのか?
- 256 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/06/17(日) 14:12:18.41 ID:R6jTE6+SO]
- >>253
>>254 ありがとうございました!! 休日出勤にならないというのは 納得です 週40時間以上の勤務に該当するのですが そのあたりはどうなのでしょうか?
- 257 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/18(月) 02:16:21.24 ID:TvNzwAldO]
- >>253だ。
>>256 はぁ。。。派遣先にでも聞けよ。 まず君は月に何日休みがあるんだ?私は「週2休みが取れない仕事もある。」と解説したつもりだが。本当に販売なんて繁忙期に7連続勤務とか当たり前なんで。で、ヒマな時期に振り替えて休みを取るんだよ。 1週間に40時間なんて、国がいちいち全部の会社をチェックしてると思うのか?「実働8時間が6日続いたらおかしい」と思うなら、派遣先に文句言ってクビになればいいじゃない。 君が「実際に休憩時間を除いて実働8時間」働いてるのかも分からんのに、アドバイスなんて出来ない。 不満があるなら、無理に働く必要はないんじゃね?
- 258 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/28(木) 00:15:22.04 ID:vTMlI4BT0]
- 新人研修していただいたお礼について質問です
6月から、派遣先で本来の業務とは別の部署で一ヶ月研修を受けました 7月から、本来の業務でのOJTに入ります(同一施設内) 更衣室なども同じなので、研修していただいた方々にも会う機会はあるのですが、 一ヶ月間のお礼をこめて、最終日に菓子折りでも差し入れようと思うのですが、いかがでしょうか? 残業時など、頻繁にお菓子の差し入れなどが多い部署で、女性ばかりです これから先も必ずお世話になる方々なので、これからも色々教えて欲しいし、 少しでも印象良くしておきたいという気持ちもあります ちなみに、新人研修をしていただいた方々と、私は同じ派遣会社です(給与体系が違う)
- 259 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/28(木) 07:29:04.91 ID:lFC3USmv0]
- >>258
菓子折り、いいと思う。 その部署全員に行き渡る分のお菓子を差し入れてみては。
- 260 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/28(木) 13:47:20.70 ID:WqjbSYY70]
- 今パートしてる会社の同僚(?)が「派遣は派遣会社に就職したんだよ」と言い張るのですが、
法律的にはどうなんでしょうか? 確かに雇用契約を結び、給料も派遣会社から出ているし、有給、社保もある所にはある 「でも周りは就職だとはおもってはくれないですよね〜」といったら「別に社会に誇れるとかそういうことではなく」と いわれました うーん……けどなんだか自分は違う気がするのです すごく気になったので、wikiなども見てみたのですがバカなのでやっぱりよくわからず そこらへんを判り易く説明してくださる方がいましたら回答お願いします スレチだったら申し訳ありません
- 261 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/28(木) 15:22:34.96 ID:fdKprplV0]
- 派遣会社Aジャパンから、S運輸という会社を紹介されました。
(紹介先の会社は佐川ではありません) けど、Aジャパンの名前は出さずに、 知り合いから紹介されたことにして応募してほしいと言われました。 毎日、応募の結果を知りたいとAジャパンから電話がきます。 派遣会社を通さずに応募する=紹介料とか一切入りませんよね? なのに、やたらにオススメしてきて、結果だけ知りたがる…。 気になって気になって、応募するのが不安です。
- 262 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/28(木) 22:25:13.63 ID:/JOwnvro0]
- >>260
常用雇用じゃない期限付きの業務はただの登録であって就職ではない 派遣で就職と呼べるのは派遣会社の正社員になった時のみ >>261 よう分からんが、SはAにいい印象を持ってないという事かな? 以前、Aから応募する人間がことごとく断られたとか 元々提携してんのかどうか知らんけど 採用不採用にA自身が関係あるのかどうか知りたいのかも
- 263 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/29(金) 00:03:12.18 ID:9LNrIpbl0]
- >>258
菓子折りはやり過ぎではないか? ただでさえ金の無い派遣社員なんだし、普通にしていればよい。 いざ派遣切りをされた時、菓子折りやった事なんて一気にアホらしく感じる。 派遣である以上、いつかは必ず終わりがあるし、正社員登用の話なんかは無いんだろ? 菓子折りで社員になれるならみんなとっくにやってるし。
- 264 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/29(金) 13:41:56.75 ID:+Imyc0WB0]
- >>262
260です。 下らない質問にレス有難う御座いました 色々調べていたら、そもそも「就職」の定義自体が曖昧らしいですね 勉強になりました
- 265 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/30(土) 07:17:04.12 ID:yukui+mX0]
- >>258
たった一ヶ月で菓子折りもらっても。。 下心見え見えで逆効果
- 266 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/06/30(土) 14:57:17.70 ID:2lIrTNca0]
- 延長・延長で、現在、来月末まで契約があるんだけど、もう延長は無いと考えたほうがいいかな?
延長って、どのタイミングでくるのかいまいちわからない。 逆に今月で終わりですって言われるもの? 言われるとして、15日ぐらいまでに教えてくれるんだろうか? それとも期間が終わる当日まで延長がなければ、そこで終了?
- 267 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/01(日) 00:11:29.39 ID:OCkVSUgS0]
- >>266
大体一ヶ月くらい前には連絡くれる。 ただ、延長の場合は半月くらい前だったりもするが。 終了の場合は必ず一か月以上前に終了の連絡が来る。 一か月以上前に言わないと、解雇予告手当が発生するので、 派遣会社は解雇予告手当なんて払いたくないから。
- 268 名前:266 mailto:sage [2012/07/01(日) 12:08:08.59 ID:6DmCZZnq0]
- >>267
解雇予告手当について、調べてみました。 契約終了の30日前までに行うとなっていました。 7月2日に連絡が無ければ解雇予告手当が発生するという計算になります。 ただ、1日遅れたら1日分のみ支給とのことで、派遣会社にはそれほどダメージは無いのかなぁと・・・ あと、立場的に解雇予告手当を請求していいものかも不安です。 これは、他の派遣労働者のためにも請求すべきだとは思うのですが、今後のこともあるので。 改めて、派遣って立場が弱いと感じました。 とりあえず、2日に連絡(できれば更新の)があることを期待することにします。 ありがとうございました。
- 269 名前:261 mailto:sage [2012/07/01(日) 13:51:04.82 ID:S1dzxPcI0]
- >>262さん
遅くなってすみません。 Aジャパンに聞いてみたら、 「うちも障害者採用に取り組んでみたので ためしにS運輸に応募してみて、 採用枠とか職種とか調べてほしかったんだけど」 と返事が返ってきました。 ちなみに、視力障害 (先天性白内障で手術済み。メガネをかけて0.2程度)で 手帳を持っています。 応募者が、派遣会社の指示でスパイみたいなことをするってどうなんでしょう? それ以前に、なんでそんなことをしないといけないのでしょうか。
- 270 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/01(日) 14:42:01.51 ID:fpsegOUs0]
- さすがにそれは失礼だな
まぁ、Aの人間が応募するわけにはいかないし、Sに根掘り葉掘り聞く事も出来ないってのは分かるけど 不採用になったらアナタが馬鹿を見るだけだから、いくらか謝礼を貰わないと割に合わんわな 所詮、障害者枠なんてのは求職者の為じゃなくAにとっての”商品開発”でしかないわけだ 結局は自社の保身と利益しか考えてない もう読んでるだけで胡散臭さが臭って怒りがこみ上げてくるな
- 271 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/01(日) 19:12:57.23 ID:OCkVSUgS0]
- >>268
請求していいよ。 派遣会社にはスタッフの「就業規則」が必ずあり、その中に解雇予告手当等も書いてあるはずだから。 その中に30日云々が書いてあれば請求していい。 どうせ派遣は使い捨てなんだし、その派遣会社とはもう縁を切るつもりでやった方がいい。 というよりも、もう派遣は止めれ。 直接雇用のパートの方が余程マシだ。 自分も既に三回も派遣切り経験があり、もう派遣はこりごりと実感。 今は運良く正社員になれて、茄子も退職金も出ているし、何よりも派遣を抜けられた事が一番嬉しい。
- 272 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/01(日) 22:34:33.61 ID:ZRY4ePmL0]
- 総合スタッフキャリアオプションのスレって無いんですか?
- 273 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/01(日) 22:53:39.72 ID:RY2m0J3k0]
- 総合じゃなく綜合な
取り敢えずページ検索ぐらいは覚えてね 俺も綜合だけど、あのスレは社員叩きばかりで有益な書き込みは無いよ
- 274 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/02(月) 01:06:49.87 ID:QVWh2xFg0]
- 6月末まで働いていたけれど、すぐに仕事にありつけそうもないので、
離職票をもらってハロワ通いをしようと思っています。 離職票をもらったら、その派遣会社からは仕事紹介は来ないのでしょうか。 過去に一度、そういう派遣会社があったので…(ちなみにリクスタ)
- 275 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/02(月) 06:22:38.54 ID:GZeLLvty0]
- 変な辞め方をしていないのらいつか紹介の電話はあると思うよ
突然辞めたとかなら紹介はしてくれないだろうけど派遣会社が納得のいく辞め方なら紹介してくれる思う。
- 276 名前:261 mailto:sage [2012/07/02(月) 10:46:51.68 ID:KSOMp1/s0]
- >>269さん
ですよね。 障害者枠の紹介を開拓するって言ってましたけど 商品開発ですよね。 身体障害扱いなら断られにくいって言ってましたけど その、派遣会社の態度に、応募する気がしません。 でも、Aジャパンからは、応募結果の問い合わせ電話がしつこい。 今の時点で、4回目(今日の朝9時半頃から着信4回目)です。
- 277 名前:261=269 mailto:sage [2012/07/02(月) 10:47:35.13 ID:KSOMp1/s0]
- すみません、
>>270さん でした。
- 278 名前:おっさん mailto:sage [2012/07/05(木) 14:16:57.86 ID:kGnGw1gNO]
- 大阪で40前のおっさんが多い派遣教えてください。
40前はもうないかなあ?
- 279 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/05(木) 16:41:52.72 ID:UME7H3PX0]
- ネット登録したのですが、折り返しの電話は近くの店舗からかかってくるものですか?
いたずら電話が多いので、出来れば電話番号を登録しておきたいです。
- 280 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/05(木) 20:16:23.30 ID:pJSy5Ej90]
- >>278
マン○リーなら60手前のオッサンでも派遣してくれる >>279 応募した案件の担当支店から電話が来る、登録だけなら最寄の支店から電話が来る
- 281 名前:え? mailto:sage [2012/07/06(金) 03:03:49.50 ID:8120vFT+O]
- >>280
○の中はなに?
- 282 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/07(土) 09:11:25.33 ID:HpPnq+Z10]
- 過去スレ読めないので、同じ質問あったらすみません。
OB何ですが部活(中学)に差し入れをしようと思います。飲み物が無難ですかね?
- 283 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/07(土) 09:17:59.86 ID:HpPnq+Z10]
- スレ汚しすみません。何でも質問するスレだと思ったら派遣でしたね///
スレ汚しすみませんでした。
- 284 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/07(土) 11:47:19.50 ID:+Mq099Su0]
- >>282
飲み物が無難
- 285 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/09(月) 00:49:57.78 ID:z2aetvYAO]
- 応募しようと思っている派遣会社が大阪なんですが
自分は田舎(四国)に住んでいます 面接はどこでやるんですか?
- 286 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/09(月) 22:43:07.01 ID:Bk8+QHtM0]
- >>285
そりゃあ、その派遣会社が指定する場所が面接場所になるよ。 その派遣会社が四国に支店があれば、その支店が窓口になるけど、無い場合は大阪まで行かないと行けないね。 大阪から四国までわざわざ面接だけの為に来てくれる担当者は居ない思うし、たまたま四国へ出張の担当者が居たら来てくれるかもしれないけど。 だけどその場合は、まず応募段階で断られる確率が高い、寮に入るなら面接はしてくれるかも。
- 287 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/10(火) 00:00:45.90 ID:F97PzPpu0]
- でも、登録だけしておいて、その後は放置というのがほとんどだけどなw
スーパーマンであれば可能性はあるだろうが、スキルあっても年食ってたらダメ。 「一緒に仕事をする人が年下なので…」で終りにされてしまうw
- 288 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/10(火) 15:40:18.02 ID:wLzR1WqGO]
- 詳しくありがとうございます
支店もないみたいだしやっぱり大阪まで面接に行かないといけないんですね ハロワに求人のチラシが置いてあったので田舎でもやってくれるのかと思ってました汗 ちなみにチラシに載っていたのは短期の寮つきの仕事でした
- 289 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/10(火) 19:27:45.33 ID:X+p7CHMM0]
- >>288
寮付きは気を付けろ。 寮付きと言っておきながら、家賃の分、時給が安くなる場合がほとんどだから。 しかも光熱費は別に負担しなければならない。 知り合いにいたが、時給1200円の寮付きの工場系案件があり、 実際には家賃分引かれて時給1000円との事。 当然、光熱費は全て自腹。
- 290 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/10(火) 22:49:25.20 ID:juXi8V020]
- さらにタチが悪いのは
エアコン・テレビ・冷蔵庫付、と書いておきながら、実際は4人部屋で共同使用 家賃は1人ずつ徴収であり4人で割勘する訳ではない、家賃5万円だからと言って1人12500円になるという訳では無いからね。
- 291 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/10(火) 22:53:34.67 ID:juXi8V020]
- 途中で押してしまった
毎日、担当者が迎えに来るので気分転換のズル休みや仮病は無理、病気なら病院に連れて行かれる、もちろん治療費は自腹。 今日は用事があるので残業できません→おまえ寮なのに何の用事あるんだよ 残業や休出を断る理由も大変です。 寮はお勧めしません、刑務所と同じです、辞める時はバックレだけしか手は無い。
- 292 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/11(水) 00:14:01.61 ID:UyH/teS+0]
- >>291
日研総業がそうじゃなかったっけ? 確かにあそこは担当が来る。 確かに寮は常に監視されているようなもの。
- 293 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/07/11(水) 06:21:45.64 ID:eQ4+euhv0]
- ヘルプデスク業務の仕事についてですが
PCアプリケーション・メール・プリンターの テクニカルサポート、データのバックアップ・移行業務 ってどんなことをするんでしょうか? 難しいですか? かなりのブランクがありついていけるか心配ですorz これは電話での問い合わせの応対業務なのか、社内でのヘルプデスクなのか謎ですが 電話で対応すると聞いてなかったので社内のってことですか?
- 294 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/11(水) 20:24:09.43 ID:jIT73BuRO]
- >>289-291
実態はそんなもんなんですね… 時給のよさにひかれて騙されるとこでした 気を付けたいと思いますm(__)m
- 295 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/22(日) 03:06:49.27 ID:D2+8DQJ70]
- こえー・・・・・・詐欺みたいなもんだな
- 296 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/23(月) 00:40:47.96 ID:mB99Cu8x0]
- 仕事が決まって出勤初日に派遣先(派遣会社からではない)から
運転免許証コピー、車検証コピー、任意保険証券コピーを持って来るように言われました。 通勤方法なのですが、 ・車通勤ですが、知り合いが専属でお抱え運転手になってくれるので、自分で車は一切運転しない。 ・通勤に使用する車は知り合い所有の物で、自分の車ではない。 ・行きも帰りも社外で乗降、車は社内には一切進入せず、会社駐車場も利用しない。 これでも提出しないとダメなのでしょうか? 派遣先は運転免許証コピーだけでも出せと言ってきそうな予感がするのですが、 マイカー通勤ではないし、納得いかないし、業務に車は一切使用しない。
- 297 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/07/28(土) 14:16:56.01 ID:ek/MGc8uO]
- 某R社の請負業者に派遣されているのですが、これって二重派遣になるんでしょうか?
- 298 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/29(日) 13:07:26.94 ID:kR3wTn/s0]
- >>296
キミが家から会社まで”絶対に運転しない”って証拠を提示出来るなら提出しなくていいんじゃね? どんな御託並べたって通勤に車を使ってるという事実は変わらない それなら逆に友人の分の方を提出しろなんて言われても文句言えないよ あんまり車の運転を安易に考えない方がいいね
- 299 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/07/29(日) 19:09:27.24 ID:Qg1KVXLp0]
- >>298
レスサンクスです。 自分で運転しての通勤は絶対にしないと言い切れます。 だからもし、それでも書類出せと言われたら辞めるわ。
- 300 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/07/30(月) 08:09:31.44 ID:7c0nZlyPO]
- 他の派遣会社でクビになった派遣先に別の派遣会社から行く事は出来ますか?
- 301 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/07/30(月) 09:01:31.42 ID:5tLQSpXlO]
- >>300
あなたが気にしなければ全然 おkだと思いますよ。
- 302 名前:300 [2012/07/30(月) 09:45:57.19 ID:7c0nZlyPO]
- >>301
ありがとうございます
- 303 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/08/09(木) 22:38:51.57 ID:ebP8J8Af0]
- 旧日本エイム 現UTエイムが 請負会社だけど 実質派遣だってはなしはホント?
4月末まであったスレが消えちゃってるんで だれか情報ちょんまげ m(._.)m オネガイ
- 304 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/08/11(土) 14:39:25.78 ID:nnzoC+100]
- 派遣てなんでフルタイムとか週5きっちりという仕事ばっかりなんですかね
週5でなかったら土日のみしかなく、これでは土日に用事があったとき休みにくい 1日4時間とか週3-4とかの枠も作ってほしいなあ それとも法律で勤務時間が決まってるの?
- 305 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/11(土) 18:49:35.27 ID:oHdw4nOp0]
- >>304
半日とかあるだろ。
- 306 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/11(土) 19:31:34.13 ID:dZqCw0aQ0]
- >>304
1日の勤務時間が8時間以内なら週2日休日、週40時間以内まで働かせても良いという決まりがあります。超過勤務は月36時間まで認められます、それを超える場合は年360時間まで認められる。 ですので1日辺りの勤務時間が長い企業を選べば休みも多いです。1日12時間勤務であれば週3日休日、24時間勤務であれば週4日休日です。 あくまでまともな企業の話ですけどね、このご時勢コンプライアンスを守る企業が果たしてどれだけあるのか謎ですが。
- 307 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/11(土) 21:06:09.25 ID:Ys5K4QjI0]
- 基本的に派遣会社の研修制度って
・就業が決まった人が就業前にスキルの補完目的で受ける物 ・現状スキル、経験が足りなくて仕事の紹介が受けられない人が仕事紹介されるレベルのスキルを身に付ける為の物 のどちらですか? 登録したのは良いけど仕事紹介が無いので受けたいと思ってるのですが、前者だとそもそも受けるのも不可能ですよね…
- 308 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/08/12(日) 10:35:35.72 ID:tQM72I/60]
- >>305
ズバリ無いです あっても10-18時で休憩引いて実働7時間とか でもこれも「短い」わけではないし >>306 短時間の派遣が無いのがなんでだろうということで 自分が短時間だけで仕事したいから
- 309 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/12(日) 14:31:51.73 ID:Qx2rwYOm0]
- >>304
事務派遣なら主婦が扶養控除内で働けるような週3とかの案件あるよ 工場労働なら知らないw
- 310 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/13(月) 13:51:37.51 ID:cFwwPBIh0]
- >>308
あるよ。 あんたの探している中で無いだけ。 普通にある。
- 311 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/16(木) 11:24:41.48 ID:cvCvYmzp0]
- >>306
俺、GW明けから毎日三時間残業で土曜もほぼ休出状態ですが何か?
- 312 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/18(土) 22:58:41.62 ID:GcaVB8k40]
-
従軍慰安婦問題の真犯人はこの人 ttp://koramu2.blog59.fc2.com/ 日本が好きなだけなんだよ
- 313 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/08/19(日) 23:35:55.26 ID:CFA4w4VE0]
- UTエイム (旧 日本エイム)が偽装請負で
実質 派遣だってうわさは まじ? 近場で 求人在るんだけど 残業40h込みの給与していってのが 怪しすぎる
- 314 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/21(火) 01:49:10.89 ID:xu5X2TyC0]
- つい先日、仕事を辞めたのですが自己都合退社を会社都合退社に変えてもらうのって可能なんですか?
- 315 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/21(火) 22:42:12.35 ID:XbpmwBx10]
- 変える?何の為に?
会社都合ならクビって意味だぞ 自己都合と大して印象は変わらんよ
- 316 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/08/21(火) 22:47:48.57 ID:yycMdAwI0]
- 会社都合だったら失業保険がすぐ貰えるからじゃ?w
- 317 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/08/31(金) 21:54:05.05 ID:QgNRQHis0]
- 病気で失職してしまい、再就職がままならないので派遣登録しました。
ほどなく機械設計の仕事を紹介され近日中に職場見学に行く事になりました。 時給は1100円からということですが、専門職なのに安く無いですか? 派遣って社員と違って安いのが当たり前なんですかね? その分仕事内容が簡単なのでしょうか??? もっと高い給与を希望ですが、安くても働かないわけにもいかず、、、 派遣で食いつなぎながあ正社員の仕事を探すしかないですね。
- 318 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/09/02(日) 00:06:20.57 ID:39ees1Yl0]
- 新規の就職と同じだと思う > 安い理由
- 319 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/02(日) 06:03:59.18 ID:1I7Yi7ED0]
- >>317
専門職なら、派遣先企業への請求額は時給2500〜4000円くらいだよ。10月の法令改正で時給が明らかになる。 (俺は地方の糞田舎でソフトウェア開発の派遣作業しているけど、派遣先企業への請求額は時給3000円だよ。これでも安い方) 特に登録型派遣の時給が安いのは、真剣に賃金交渉せず、派遣会社のいいなりになっているからだよ。 でも賃金交渉する人には、派遣作業はまず紹介してもらえない。
- 320 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/09/03(月) 00:53:33.83 ID:TfcL+tm50]
- 設計と見せかけて募集してCADオペなのかもね?
- 321 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 00:04:26.04 ID:0pHMT8iQ0]
- 派遣先に次の人への仕事の引継ぎを行わないと契約満了より早く仕事を終了させる
って言われたんだけど、これって不当解雇じゃないんですか? もう契約満了まで1ヶ月切ってるんだけど・・・ ちなみに自分は前任者から仕事の引継ぎをされていません。
- 322 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 00:29:28.58 ID:dalkhBcp0]
- >>321
派遣なんてそんなものだよ。 前任者は後の事なんかどうでもいいと思っているから。 もしかしたら、前任者が引継ぎをしなかったから、急遽対策をしたんだろう。 オレの時なんかは前任者が威張り腐ってふざけ過ぎていたし、社員も見て見ぬふり。 引継ぎなんて早期終了でも適当にやればよい、所詮派遣なんだし、最終日くらい休めば? オレの場合、一方的に派遣切りをされ、「社員に」引継ぎをしなければならない状況だったが、 主要ファイルは全てシュレッダー、ファイルは内容を改ざんしまくって、超手抜きしたわwww
- 323 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 02:08:47.21 ID:VNu6PutA0]
- >>321
俺なんて1週間前という直前で解雇通知されたし 引継ぎもなにもあったもんじゃない というか、派遣先の会社が倒産したからね さすがに最後の数日間は欠勤したよ、欠勤しても派遣会社も派遣先企業も何も言ってこなかった、みんな解ってるから。
- 324 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 07:07:41.36 ID:0pHMT8iQ0]
- でもそれは法に違反してますよね?
少なくとも1ヶ月前に解雇通知をしないといけないのと 契約満了前に解雇するには、重大な契約違反があったときのみですよね? 法に詳しい方がいたら、教えてください
- 325 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 07:17:30.10 ID:0pHMT8iQ0]
- >>322
会社が言うには、前任はスキルが足りなすぎたので引き継ぎをさせなかったとの事です。 なので入れ替わりで顔もみていません。 そして何の引き継ぎも無しに仕事をさせられた自分も、同じくスキル不足という理由で切られるようです。 入社時に、簡単な内容だから引き継ぎは不要とも聞きましたが、とてもそんな内容ではありませんでしたし、周りの社員も助けてくれませんでした。 もしちゃんと教育を受ければ、今回の契約終了も無かったと思います。 この背景で、果たして自分は後任に仕事を教えて辞めなければいけないのか、、、疑問です。
- 326 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 19:55:07.98 ID:dalkhBcp0]
- >>325
もう一度言うが、引継ぎは適当でいい。 真面目に後任に教えるにしても、自分で分かる範囲で構わない。 おまいさんは悪くない。 派遣会社なんていくらでもあるから乗り換えればよい。 そんないい加減な派遣会社なんてこちらからサヨナラすればいい。 というよりも、派遣なんかよりも直接雇用のパートの方がいいと思うけど。
- 327 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 21:37:39.66 ID:XmAX7i9z0]
- 派遣もパートも変わらん
用済みになりゃ切られるのは同じ
- 328 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/04(火) 22:13:37.71 ID:GbVH+gyJ0]
- 派遣とパートは違うな。
あらかじめ期間が決まっているパートは似てるけど。 けっきょくは会社によるが、パートのほうが続けられる可能性が高いと思う。 切られるのは派遣→パートの順。
- 329 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/05(水) 00:57:10.76 ID:uEsvpVfU0]
- いきなり勤務シフトが変わって時給が下がった時も「経営がおもわしくないわけではないので心配しないで下さい」
と、総務の人に言われ、その1年後に切られた元パートの俺が通ります
- 330 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/05(水) 21:12:05.61 ID:Y51kkbwQ0]
- 酷い会社だと、解雇通知を直前まで黙っている
派遣先の会社と派遣会社がグルになっていることが多い あいつもうクビだけど新しい人を募集して次の人が入ってくるまで放置しといて と、俺はこれをやられた 俺はすぐ感付いた、怒ってバッくれてやった、明らかに遠まわしでクビと言われていたような発言も仲間内であったし、周りの人等の接し方が急に変ったから。 インフルエンザで3日休んだ、この欠勤連絡が来ていない届いていないと言われ無断欠勤扱いにされていたんだよ 派遣会社にも抗議したけどね、給与はちゃんと出させた。
- 331 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/05(水) 21:57:39.34 ID:8knapFgo0]
- >>330
それは完全に違法だね 派遣会社が間に入ってるんだったら労基に訴えたら面白い事になったかもしれないのにw
- 332 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/09/12(水) 03:56:12.50 ID:60z65Ygb0]
- 土日だけ家電店でマッサージチェア販売の接客をする派遣をやってる人いますか?
仕事はどんな感じでしょうか ノルマが大変だとか、客が・・・とかどうですか? あと土日だけと分かってはいてもどうしても個人都合で休みを取りたい場合ってどうですか? 取れますか?却下されますか?嫌味は言われつつも休めますか? 自分についてでも、聞いた他人の話でもいいです、教えてください
- 333 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/09/14(金) 18:44:03.60 ID:pLMOh9qSO]
- 派遣法改正するけど何が変わるの?
日雇いやってるけど、一年で31日以上働いていればOK?
- 334 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/15(土) 01:15:50.99 ID:duzBm+FU0]
- 1ヶ月未満の短期派遣の禁止
最長3年を5年に延長、5年を過ぎれば直接雇用化義務 ようするに、請負が増えるだけで直接雇用が絶望的になり 4年11ヶ月で契約を切れば良いという、改悪です。
- 335 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/15(土) 01:37:31.24 ID:CCmB1x5R0]
- 1ヶ月更新は残るし、そもそも1年も契約してくれないから、あまり変わらないような。
それよりも日本の経済や雇用の方が心配。 景気はよくなる気配無し。 収入は減ってる。 雇用も減ってる。つーか、無くなりそー
- 336 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/26(水) 22:03:25.22 ID:y5PZP0510]
- 工場の派遣社員で8時間労働を超えたら強制的に15分の休憩が与えられて給与もきっちり引かれてる
でも実際は9時間以上労働しないと休憩の指示はでない 休憩の指示も15分だったり10分だったりまちまち タイムシートも休憩を取ってなくても取ったように書きなおさせられる 営業に言っても派遣先に問い合わせているので返答はまってくれと言われてもう一週間たってる 残業できないと伝えても残業入れさせられるしもう嫌
- 337 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/09/26(水) 22:50:18.13 ID:9fuCn6010]
- 連続勤務時間の制限が労働基準法にあるので
一度見合わせてみては?
- 338 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/26(水) 23:23:39.28 ID:zR7KeBlU0]
- >>336
俺の今行っている会社もややこしい 8時間45分拘束の休憩65分で8時間勤務という扱い、5分45分15分の3回休憩で20分間は給料が付く休憩時間 そして残業をする場合は定時終業時間から残業休憩15分間必ず取ってくださいという これで9時間45分拘束だから9時間勤務となり残業代は45分で1時間分付くというややこしい会社なんだ。 たまに、残業休憩無しでぶっ続けで残業に入る事もあるけど、この場合は15分早く終業して15分休憩を取ったという扱いで1時間分の残業代が付く。 だから8時間45分働いて9時間分の給料が貰える、残業休憩無しの場合は8時間30分働いて9時間分の給料を貰える。 俺の会社も、最初は残業は自由に自分の都合に合わせて下さいとか言われたのに、入社してビックリ、強制wそれも毎日。
- 339 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/27(木) 21:08:55.00 ID:CSvoxb720]
- 隣の県(勤め先から2時間位)に住む1人暮らしの親が突然倒れて、
近くに親戚・看てくれる人がおらず私も兄弟なし一人っ子のため 必然的に私が急遽実家に帰って付き添うことになった。 一応契約は長期(来年3月まで)だったけど、 契約書には「辞める場合は14日前までに申し出て下さい」と書いてあったから 14日後の今月末で辞められるよう派遣元に連絡したところ、後任が決まらないと辞められないとのこと。 足元もおぼつかない親を家に置いて、往復4時間もかかる所に仕事なんてとても行けない。 というかこの2週間、仕事には行っているけど、正直つらすぎる。 交通費出ないから、半月分のお給料より実家からの交通費のほうが多くなってしまう。(給料月2回のため) しかも仕事先に行ってもやることが無く、何時間も暇を潰している状態。 営業は派遣先から 「穴をあけないでくれと言われているから、10月の初め後任が決まるまで来てくれ」 と言ってるけど、行かなきゃだめなの?? 確かに長期契約のとこをあと2週間で辞めたいっていうのは急だと思うけどさ… バカ高い交通費かけてやることない職場に行って、親を昼間家に1人にさせているのはもう限界。
- 340 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/29(土) 09:27:25.31 ID:FWi8QqbB0]
- もうじき34歳の男です
メンヘラで仕事が長続きせず、今までに派遣で事務職中心に15社経験し、職歴は最長半年です 大手の派遣会社はもうほとんど登録→短期職歴を作ってしまい、 先日最後の大手スタッ○サービスに登録したのですが、毎日事務職にエントリーしても電話が来ません こんな職歴では前科者扱いなので職歴は詐称しています 無職歴は1年2か月になります こんな私ですが、アドバイス貰えたら幸いです
- 341 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/29(土) 12:44:45.21 ID:T9Kx5ZSh0]
- >>339
理由を言って14日で辞めていい。 契約書にそうあるんだから別に急ではない。 拒否られたらバックレろ。 来年三月までとか言って、切られるときはそれ以前に切られるんだから。 派遣先がどうなろうとそんな事は関係無い。
- 342 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/29(土) 12:55:39.11 ID:/M9+ENCJ0]
- >>340
事務ってコミュニケーション能力が必要だからまた次に決まってもどうせ短期で終わっちゃうよ 元々女性が有利な職種なのに男でしかもメンヘラだったら無理じゃないかな・・・ 専門知識を勉強して他の職種に転向した方がいいよ どうしても事務にこだわるんだったら簿記とって経理じゃない? せっかく働く気があるのに勧めたくはないけども どうしても職につけないんだったら診断書貰ってナマポ申請
- 343 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/29(土) 13:23:43.74 ID:FWi8QqbB0]
- >>342
ありがとうございます。そう思って日商簿記2級を取得しましたが、まったく経理の仕事にありつけません 実家住まいなのでナマポは無理そうです。
- 344 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/29(土) 21:17:19.60 ID:cONpG5nm0]
- 苦労して育ててこんな甲斐性無しドラ息子になったんじゃ親も浮かばれんな
てか、親が居なくなったらどうすんだ?親もいつまでも生きちゃいねーんだぞ そんなgdgdしょーもない言い訳しながら過ごせるのも今だけだ もう少し真剣に今後の事考えねーと野垂れ死ぬぞ
- 345 名前:343 mailto:sage [2012/09/30(日) 08:24:07.59 ID:/jomK7440]
- >>344
暴言は聞き飽きました アドバイスをください
- 346 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/30(日) 13:35:53.15 ID:S9AXQ3DZ0]
- その歳で何がアドバイスだ
甘ったれんのも大概にしとけ もう結果は出てんだ せいぜい今までのツケを背負いながら喘いでるがよい 自業自得
- 347 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/30(日) 13:44:54.92 ID:MpB5Cf/u0]
- どうやれば職につけるかよりも、なんでいつも短期でクビになるのかを
真剣に考えた方がいいと思う そこを解決しないと永遠にクビループだよ
- 348 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/09/30(日) 14:17:01.18 ID:ZSeEsv8K0]
- 長続きしない原因を追及し
その対策をしましょう。
- 349 名前:343 mailto:sage [2012/09/30(日) 15:39:41.59 ID:/jomK7440]
- >>347
病気の症状で、泣いたり怒ったりが激しいせいです
- 350 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/30(日) 16:40:03.09 ID:uwwvwCMF0]
- >>349
入院する。 障害者年金をもらう。 障害者手帳をもらい障害者雇用枠を活用。 こんなところ。
- 351 名前:343 mailto:sage [2012/09/30(日) 16:53:17.31 ID:/jomK7440]
- >>350
入院歴はありますが、今は通院でいいと主治医から言われています 障害年金は、厚生年金3級を受給しています 障害者手帳はもらっていません。もらった方がいいのでしょうか でもここから先の話は板違いだと思うので他所で聞きます。ありがとうございました
- 352 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/09/30(日) 17:10:51.79 ID:MpB5Cf/u0]
- 正直、健常者として勤務するのは厳しいよね
周りにも迷惑だし自分も辛くなるだけだよ 上に出てるように障害者として認めて貰ってその雇用枠で働くのがベストだね 治せるんだったら治すのが一番いいと思うけど
- 353 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/09/30(日) 17:25:48.95 ID:ZSeEsv8K0]
- 泣いたり起こったりの原因はなんでしょうか?
病気以外の返答を求めます。 活きとし活ける全ての者は 自分自身と向き合って どう活きるのかを考える責務を果たさなくてはなりません。 悲しいかな、活きると言うことは 戦いなのです。自分自身との。
- 354 名前:343 mailto:sage [2012/09/30(日) 18:11:46.94 ID:/jomK7440]
- >>353
正直、原因が分かればこんなに苦労してはいないのですが・・・ 関係念慮もあるのでロナセンとルーランという薬を飲んでいます 泣いてしまうのは、ランドセンという薬でなんとかなるみたいです 最近泣くほど追い込まれていないので何とも言えないのですが・・・ 泣いたり怒ったりを抑えるためにはムード・スタビライザーという薬が有効なのですが、 それらの薬は副作用のせいでまったく飲めないのです 板違いになるのでこの辺で失礼いたします。
- 355 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/03(水) 14:30:04.21 ID:ZlDr+qoO0]
- 大手工場に派遣で応募するのですが、そこは以前も別の課で働いていて結構休みがちだったので
調べられるとまずいのでそこでやっていた経歴は隠した方がいいですか? それとも派遣会社に正直に話した方がいい?
- 356 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/03(水) 19:02:43.36 ID:Hkv4/1fj0]
- >>355
今は法改定されて、 離職後1年以内に、派遣スタッフとして元の勤務先で就業することが原則禁止になった。 案件紹介時、1年以内にその派遣先で勤務経験がないか確認させられる。 ただし、60歳以上の定年退職者は例外として認められる。
- 357 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/03(水) 19:49:17.34 ID:YIdM0Vi60]
- 最初の契約2ヶ月の派遣に勤務三日目に辞意を表明したのに派遣元から派遣先に辞意を伝えられたのはその1ヶ月後
なんでそんなに遅れるのか聞いたら意思確認を伝えるのはこの日だからと言われた じゃあ意思確認早めに伝える意味ないじゃん
- 358 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/03(水) 19:51:27.65 ID:ovMPw4T+0]
- >>356
働いてたのは別の課って書いてんじゃん 勤務先は違う
- 359 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/03(水) 22:20:32.68 ID:riYMNvXK0]
- 派遣業界は初なので教えてください。
時給850円×8時間=6800円 交通費なし(実際にかかる交通費は往復980円) ※1000円を超えてる人数人いました。 差し引き5820円 時給計算にすると727円。 最低時給より低いと思うのですが、これで皆さん納得して働いてるのでしょうか? 納得してはいないと思いますが派遣の仕事ってこんなものなでしょうかね??
- 360 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/03(水) 22:24:20.27 ID:RUPkYRZG0]
- 課が違うなら総務や人事部も違うの?アホなの?
- 361 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/03(水) 22:33:53.36 ID:/FkLjl800]
- 派遣法では、部署が違えば継続雇用とはならない。
- 362 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/03(水) 23:25:58.67 ID:ovMPw4T+0]
- >>360
派遣は人事や総務のかんかつでは無い バカなの?アホなの?
- 363 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/04(木) 00:00:08.70 ID:RUPkYRZG0]
- アホじゃなく池沼だったか
所属も決めず勤怠も把握しないでどうやって仕事するんだろう・・・
- 364 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/04(木) 00:47:37.02 ID:xPFeSWmL0]
- >>363
派遣業は所属及び勤怠管理のアウトソーシングだって知らない人が何故派遣業界板に居るんですか?
- 365 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/04(木) 04:54:38.05 ID:D0YdH3BH0]
- 派遣初めてなんですが 薬の包装作業ってどのような感じですか?
座り作業で女性が活躍中とあります 経験者おられますか?
- 366 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/04(木) 14:23:43.45 ID:F5SBsPT00]
- 今月から派遣法が改正されて
離職後1年以内に元の勤務先に派遣することが禁止になったみたいですが 同じ会社の別な支店や別な課ならOKなんですか?
- 367 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/04(木) 22:10:31.55 ID:kL7vMFrY0]
- >>366
上では自信満々にそう書かれてるよw
- 368 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/04(木) 23:25:30.72 ID:nGUxbT260]
- これまでの派遣法には抵触日(最高3年まで延長可)というものがあり、
抵触日を超えて雇用継続するためには雇用形態をかえる必要があった。例えば直接雇用にするなど。 もう一つの手段としては、3ヶ月あけて派遣受け入れを再開する。 その他、他の部署に変えることによって、雇用形態を変えずに契約を続けることができた。 改正派遣法では、契約終了後1年以内には同じ企業では派遣契約はできない。 これは他部署や他工場でもダメ。
- 369 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/05(金) 00:48:00.91 ID:vq2SBCgH0]
- 何十年も長く働きたいのに邪魔な法律だな
- 370 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/05(金) 14:37:14.64 ID:0Ty8iBWZ0]
- 今日申し込んでも対応来週だよな
それでも申し込んだ方がいい?
- 371 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/05(金) 14:48:22.81 ID:0Ty8iBWZ0]
- age
- 372 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/06(土) 08:58:49.64 ID:hV6Kvdpj0]
- 契約期間満了で終了してから1ヶ月以上経過したのに
雇用保険証すら送ってこないけど 派遣の場合、離職票とか請求しないと送ってこないものですか? 雇用保険証は在職中に貰っとけば良かったなぁ・・・
- 373 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/06(土) 10:33:12.62 ID:0sR5J52j0]
- >>368
つまり、「正社員」には絶対にしないということだな。
- 374 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/07(日) 16:33:07.64 ID:tOrHRayd0]
- 紹介予定派遣のお仕事を紹介され、エントリーしました。
しかし、だんだん受けたくなくなってきました。正社員化の受付・事務の管理部門のお仕事なのですが、 仕事内容に営業同行というのがあるのです。車の運転はないそうですが、怪しいです。 私は男性ですし、これは正社員化後に営業をやらされるのではないかと不安です。 はたして営業に回される事はあるのでしょうか。話を聞いてみてどうお感じになりましたか。 そして、いったんエントリーした仕事をキャンセルしたら、 今後お仕事を紹介してくれなくなったりするでしょうか。 まことに恐縮ですが、お知恵を拝借出来れば幸いでございます。
- 375 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/07(日) 16:42:40.21 ID:PBuBQXc80]
- >>374
営業をさせられるかわかわないが、正社員なら配置転換などあたりまえだな。 正社員になりたいが仕事は選びたいというのはわがままだ。
- 376 名前:374 mailto:sage [2012/10/08(月) 08:08:37.64 ID:NjoXpcL00]
- >>375
ご回答ありがとうございます。 私はメンヘラで完璧主義のため、どうしても営業はやれないのです。 派遣で仕事を探しているのも、営業をやりたくないからです。 せっかく非正規の派遣で仕事を探しているのに、営業をやる事になるのではたまったものではありません。 それよりも私が一番お聞きしたい事は、断った場合の派遣会社との関係なのです。 いったんエントリーしておいてキャンセルしたら、二度と紹介してくれなくなるでしょうか。 そこについて聞きたいのです。どなたかお詳しい方お願いいたします。
- 377 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/08(月) 10:55:22.48 ID:Mg56ulhM0]
- >>376
派遣会社による。 ただ、一番は辞退の方法とタイミングだろう。 バックレとかなら不適格人物と見なされて、二度と紹介が無い場合がある。 明確な理由であれば今後も紹介はある。 エントリーして面接前なら辞退しても紹介が来なくなるというのは特に無いと思う。 面接後の採用連絡後に辞退しても、大抵の派遣会社はまたエントリーを受け付けてくれる。 派遣会社なんていくらでもあるんだから、複数に登録すれば一つぐらいは引っかかるのでは? というよりも、派遣でも配置転換なんてあるぞ。
- 378 名前:374 mailto:sage [2012/10/08(月) 10:59:41.98 ID:NjoXpcL00]
- >>377
詳しいご回答ありがとうございます。 そうですか。面接前にキャンセルすれば紹介がストップされる事はないのですね。 安心いたしました。 派遣会社は登録し尽くしてしまって、もうほとんどの派遣会社と音信不通になってしまっています。 派遣でも配置転換があるとの事で、気を付けて仕事を選びたいと思います。 どうもありがとうございます。
- 379 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/08(月) 12:02:20.02 ID:Mg56ulhM0]
- >>378
昔と比べて今はほとんど案件が無い。 Web上に出ているのはほとんどがダミーの空案件といってもいいだろう。 どんな職種が希望なのかは知らないけど、事務系希望であれば、まず諦めた方がいい。 事務系は基本、女性向けだし、男性であれば余程のスキルが無ければ難しい。 年行っていれば尚更だ。
- 380 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/08(月) 12:18:31.69 ID:b52AdsOu0]
- 何だまた>>340が来てんのよ
- 381 名前:374 mailto:sage [2012/10/08(月) 12:29:28.92 ID:NjoXpcL00]
- >>380
え?私はこのスレに書き込むの初めてですけど
- 382 名前:374 mailto:sage [2012/10/08(月) 12:31:03.57 ID:NjoXpcL00]
- >>379
そうなんですか。歳は若いのですが事務職は厳しいのですか。 自分でも仕事探してみますね。
- 383 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/08(月) 14:36:38.26 ID:BoFFakOh0]
- このスレはメンヘラだらけなんだなw
- 384 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/11(木) 03:49:49.96 ID:GI9pvEPTi]
- 質問です。
4勤2休4勤1休4勤1休のサイクルの3交替は 5勤2休の2交替と比べ生活きついですか?
- 385 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/11(木) 16:00:01.78 ID:F7KAnfeV0]
- その人の生活環境次第です
平日休みの多い4勤と、土日休みだけの5勤 俺は平日休みの多い4勤のほうが好き、何所へ行くにも平日は空いているので ただ他の人との休日サイクルが合わない。
- 386 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/22(月) 01:43:25.29 ID:gmtWPPWj0]
- 請負紹介会社に登録して先日仕事しました。披露宴のウェイター(未経験)です。
募集は試飲試食のマネキンを希望でしたが、あれよあれよという間に仕事が決まってしまいました。 10:30集合11時入りでしたが当日30分以上前に言って、皿の持ち方でも練習しようと思ったら、 5分ほど離れた職場に即連れて行かれ着替えをして10分ほどの研修。 それで即仕事に突入して、なんとか無事終わらせられました。 初日でずっとせかされていたこともあり、よくわからず、時計も持っておらず、タイムカードもなし、記憶が曖昧で 就業時間、振込みがいつかも全くわからない状態です。 時給は前日に聞いていましたが、就業時間が曖昧な以上宛にならない気がします。 元々求人募集していた内容と職種がまったく違うし、なんだかうまいことだまされたんだな、と 言う気持ちが拭えません。 後々のトラブルの為、きちんとした書類やメール等文書を作成してもらえるよう要求した方がいいですよね?
- 387 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/31(水) 02:03:05.45 ID:B2l3MdjU0]
- >>386
なんだこれ、私そのものじゃないかと思ったら私だったわ
- 388 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/10/31(水) 02:36:22.78 ID:OBVrydykO]
- 質問です。
長期派遣を友人とやることになったのですが、友達同士の応募歓迎!とか書いてある場合を除いて、派遣は友人同士で働くのは原則禁止、もしくは嫌がられますか? 他人のふりした方がいいですかね?
- 389 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/31(水) 05:42:46.28 ID:ZyUmez0Z0]
- 派遣先に顔合わせに行ったら
実はもう一件の派遣会社と競合してて日にちをずらして顔合わせがある と聞かされました(私の方が先でした) 家に帰って求人サイトを見ると他の会社から 自分と同じ仕事の求人が出てました(顔合わせの後の時間) 返事は今日ですがこれはもう落とされたってことでしょうか
- 390 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/10/31(水) 23:12:17.30 ID:Gi61hUNX0]
- >>388
正社員や派遣とかの雇用形態に関わらず、会社は学校じゃないからさ 相方が辞めたらキミも連れ立って退職するの? そんな引っ付き虫状態でつるみながら一生放浪するつもりなの? と、俺なら思うね
- 391 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/01(木) 00:01:14.50 ID:H5PM2K6m0]
- >>389
その会社が単に求人を消してないだけかもね ていうかもう結果出てるんだろうけどねw 工場はどうか知らないけど事務派遣は競合あって当たり前だよ
- 392 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/01(木) 19:53:25.23 ID:r6cVm75X0]
- 質問です
最近工場の派遣を始めたんですが急に派遣会社からクビを宣告されました 理由は私が重いものを運んでいるときにふらついているのをその工場の偉い人が見かけたらしく うちとは合わないんじゃないかということだそうです 私なりに頑張っていたつもりでしたが急な宣告にちょっと驚きを隠せません ちなみに試用期間だからと言われましたがそのときまでに試用期間ということは聞かされていませんでした これは不当な解雇に当たらないのですか? 働き始めて今日が3日目です 明日で終わりらしいです
- 393 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/01(木) 22:02:14.79 ID:XrLSBd+I0]
- >>392
工場で、設計とか開発とか重いもの持たない業務に部署替え申請しちゃえ
- 394 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/01(木) 22:31:19.50 ID:i7bE8L6g0]
- 明日限りでクビだと言われて明日も行くつもりなの?
お人好しと言うか素直過ぎると言うか 俺ならもう行かないけど それに、たとえ試用期間の事を聞かされてなくても、使い物になるかどうかの見極め期間がある事ぐらい念頭に置いとかなきゃ いきなりそのまま本採用された気で居る方がどうかしてるよ
- 395 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/02(金) 08:11:53.26 ID:i+luDUl70]
- >>392
契約書はどうなってる? それによっちゃ金は請求できるよ!
- 396 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/02(金) 09:44:01.91 ID:TyCGobpfO]
- 物流の倉庫で、棚卸し・仕分け・ピッキングなどをやりました。
残業可と言ってありましたが、就業時間を過ぎても社員さんから何の言葉もなく、二時間の残業で合計11時間労働でした。 そのうち休憩はお昼の一時間のみで、あとはぶっ続けです。 私一人にではありませんが「遅れてるんだから早くしろ!それが遅れてる時の動きか!」とか色々怒鳴る社員さんが居て、そのくせ自分はずっとつっ立って監視するだけでした。 他の社員さんも「急いでー!遅れてるから急いでー!」と言いながら倉庫内を回ってました。 倉庫内ってどこもこんななんですか?物流だからですかね?
- 397 名前:? [2012/11/04(日) 08:24:43.00 ID:USlfmypoO]
- 派遣会社登録する際に、他の派遣会社に登録した年月や
その派遣会社から紹介された事も判る情報までも履歴・職務経歴書に記入されるのは良いんでしょうか? 他の幾つかの派遣会社に登録する際は、派遣先のみの記入要求は有っても 「〇〇での仕事は、◇◇派遣会社からの紹介」部分の記入要求は無かったので戸惑っています。
- 398 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/04(日) 13:10:30.91 ID:vezBitIj0]
- 履歴書に派遣会社の名前なんて書かなくていいよ。
職務経歴書は自分で工夫して書くものだから書いてもいいけどメリット無いだろ。 派遣会社数社に登録してがんばってるとアピールしたいなら別だけどな。 まあ、そんな風に受け取ってくれる会社があるかね?
- 399 名前:397 mailto:sage [2012/11/04(日) 15:15:42.91 ID:USlfmypoO]
- >>398thx。言葉足らずになってしまったみたいですが
「〇〇の仕事は◇◇派遣会社からの紹介」「■■の仕事は▼▼派遣会社からの紹介」と記入するように要求してきたのは これから登録する予定の派遣会社側から、登録日のアポをとる際に電話で申し上げられた事です 今まで他の派遣会社に登録する際には、派遣会社側からそんな要求をされる事が無かったので その派遣会社側からの要求に対して、ふと不思議に思ってしまったんです。
- 400 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/04(日) 20:36:32.62 ID:bMcQrlpq0]
- 俺は登録や紹介だけなら書かないけど、実際に就業したら派遣会社名は書いてる
別に知られて都合悪い事なんて無いし、雇用形態聞かれた時に嘘がつけないタチなんで
- 401 名前:名無し [2012/11/06(火) 12:36:46.29 ID:j0U8LbBs0]
- 相談です。26歳男です。名古屋住み
派遣を2年、3年と区切り 資格取得や貯金を貯め、辞めて正社員を目指そうかと考えてます 過去に派遣経験もあり過酷さや待遇もある程度は知ってるつもりですが、やめた方がいいでしょうか? それとも過去の経験を考慮し とりあえず正社員になりながら資格取得と経験年数得てからの辞めて転職か 高給系で月30万目安に稼ぎたいと考えてます。
- 402 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/06(火) 20:11:50.08 ID:A+snbopJ0]
- 資格って何の資格とるわけ?
薬剤師とか公務員資格か? 月30万目安って何の仕事につくつもり? あくまで書き込み内容から察するが、何も決まってないんだろ? 100%失敗するとは言わないが無謀だな。 正社員になれるなら派遣なんてやめてさっさとなるんだな。 つーか、今の日本では正社員ってだけでは安泰とは言えんがな。
- 403 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/06(火) 22:05:09.62 ID:nPKwTOFH0]
- 甘ちゃんつーか、考えが浅はか過ぎる
自信と言うよりただの自惚れだ 何の資格取るのか知らんが、キミの腕を30万で買ってくれる会社があるなら、わざわざ転職なんかしなくても在籍してる会社が給料上げてくれるはずだけど? 30万という金額の重みが分かるか? そんなの自分で何でも切り盛りしてある程度会社を回せる幹部クラスにならないととても稼げないぞ
- 404 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/06(火) 22:22:22.09 ID:UqIo9fjJO]
- 資格<<<若さ
- 405 名前:名無し [2012/11/07(水) 12:21:56.72 ID:Wr+A2xOt0]
- 401です。あまり書き込みすぎると長文になりすぎると思い書きませんでしたが、
402さんの言われる通り安泰がなく、現在20人程度、子会社で板金塗装職の塗装業4年目正社員です。 この経験もいかし、溶接・リフト・危険物や小さい資格を増やしまた改めて30近くになったら再就職しようかなと。 目安30くらいですよ。 自動車関係ならたしかに重労働だが短期で数年働き派遣名義のアパートならうまく人生やり直せないかなぁと。たしか契約半年賞与かなにかあったはずでしょうし
- 406 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/07(水) 21:38:44.09 ID:Hm4sjWbG0]
- ユトリ過ぎて話にならんな
俺もガス・アーク溶接、リフト、玉掛け、天井クレーン、乙種1〜6類危険物持ってるが、仕事の幅が広がるだけで収入には結びつかんわ 30万だの賞与だの額面に目が眩んでるだけじゃねーか そんなんで人生やり直すなど片腹痛い 味噌汁で顔洗って出直して来な
- 407 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/07(水) 21:51:07.28 ID:5JMspwNp0]
- うーん。
>>401と>>405の内容では読む人がどう解釈するかまったく違うと思うんだが・・・ それと、日本語がちょっと酷いねー エスパーレスを求めてるわけ? 察するに現在貰っている給与が少ないんだろ? で、派遣で稼ぎたいと、さらに貯金したいというこだが、できるかい? 金を貯めるコツってのは、より稼ぐのではなく、使わないことだ。 ま、貯まることにしておこう。 単純に現在26歳で4年派遣、それから再就職とすると、4年間は正社員ではなく派遣労働者という経歴、それと、4つ歳をとるわけだ。 派遣という経歴は、まあ評価されないと考えた方がいい。派遣はきつい仕事だが、派遣を経験したことの無い人間にとってはゴミだよ。 つまり、金のために就職に不利な経歴と年齢になるってこと。 転職を考えるのが無難だな。 もちろん、この日本で派遣というものが、将来どういった位置づけになるのかはわからない。 4年後に日本の経済や雇用がどうなってるかもな。 でも、現在より良くなるとは思えないねー
- 408 名前:407 mailto:sage [2012/11/07(水) 21:56:34.74 ID:5JMspwNp0]
- あー、転職を考えるのはいいが、勤めている会社はつぶれそうなのかい?
高望みしすぎなのでは? 転職できたとしても、現在の会社より良い待遇になるとは限らない。 4年間勤めて得たものは仕事の技術等だけでなく、会社での立場や人間関係も含むからな。 それらをすべて捨てていいのかな?
- 409 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/07(水) 22:10:16.62 ID:9mhrSbQ30]
- 横レス失礼
会社傾いて (会社の)希望(退職)に応募して 辞めた者としては 可能ならば 続けた方がいいと思うよ。 特殊な技能を持っているのを例外として 職 少ないよ。 救いは年齢か。一応未熟者でも取って貰える。 でも それは 今のお話。30過ぎると減るよ。5才毎1/10だと思った方がいい。
- 410 名前:名無し [2012/11/08(木) 15:09:02.06 ID:3neAvHAM0]
- 401です
仕事の将来性もなく、根拠の無い持論ばかりの指導で能力も上がらず、他の誰に聞いても正論で言い返せば「じゃあ勝手にしろ嫌ならやめろ」と社長でもない上司に言われる始末 さらには精神論を語りだし、もうどうにもならないなぁと。 今や自動車業界も衰退し、派遣もたしかに就いたからといってすぐ切られそうですよね 年収に考えても今は25万で手取り15。それからの家賃や支払いなど。ボーナスが多少でるので持って辞めようかと考えてました
- 411 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/08(木) 21:50:06.03 ID:sBnDg9jr0]
- 地域にもよるが、手取り15万は上等。
人間関係で離職や転職する人間はいくらでもいる。 その中にうまく行くやつもいるが、職を転々とするやつもいる。 中には辞めて派遣に行ってるやつもいるだろう。 この先も一生派遣かもしれない。 もちろん我慢している人間も多い。 我慢してつぶれてしまう人間もいるだろう。 どの選択が良いのか誰もわからない。 最後は自分で決めるしかない。 派遣業界板というより人生相談板の話題だな。
- 412 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/08(木) 22:14:57.07 ID:D2ecXO8Z0]
- >>410
何かやりたい業務を目指して転職するならまだしも そういう負の理由で転職しようとする人は、他社に入社しても、 また似たような問題を抱えるもんだよ。
- 413 名前:名無し [2012/11/09(金) 12:20:43.25 ID:OvDXYqYY0]
- 一度、人生相談スレには行きました
。そのときは「とりあえず今鬱で病んでるようなら辞めて資格取得し再出発が一番じゃないかな」ということにまとまりました。 それからの、年末になりボーナスをきっかけに辞めよう。やめるならバックレだが。やっぱ正社員目指したいし、住む場なくなるからアパート用意してもらえる派遣にするしかないかなぁと思ったんです。
- 414 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/09(金) 12:56:52.35 ID:mJHBeM7f0]
- おや?寮にでも入ってるのかい?
アパートは自分で契約して 居場所を作ってから辞める方がいいと思うよ。 住所が無いなんてのは 信用性down。 アパートでも借りて、その後仕事辞めて、ハローワーク通って、 職業訓練で資格取って、再就職−できるだけ派遣ではないのを。 あとねー 退職するには 手続きだけは真面目にやっといた方がいいと思うぞ。 辞めることを会社に伝えるにも1ヶ月前とかルールがあるはず。 離職票出して貰わないと 失業給付も受けられないし。 円満退社でないと 次の就職先受ける時の人物評価でどう見られるかな?
- 415 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/09(金) 16:08:09.96 ID:7hR+4s5W0]
- 日雇い短期の禁止というのは結局どうなったの。
年収500以上の親に養ってもらってるニートは大丈夫なの?
- 416 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/09(金) 21:25:27.01 ID:l6aK8PmR0]
- >>413
ほらほら、どんどん話がかわってくる。 鬱で病んでいるときってのは、決断を早くしようって心理が働くんだよ。 結婚・離婚・離職・不動産の売買など、大きな決断をしようとする。 あなたの場合離職だわな。 決断するのは先延ばしにして休め。 それにしても、資格取得して再出発なんて人生相談板も軽く言ってくれる。 間違いなく茨の道だ。 つーか、ここは派遣業界板だ。メンタルヘルス板に行け。
- 417 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/09(金) 22:10:08.12 ID:1DzhdRwi0]
- >>414
アホかお前? 次行く会社も決めずに退職するなど愚の骨頂 こんな御時世に転職先がすんなり決まる保証が何処にある? アパートはタダでは住めないんだぜ? 貯金してても家賃・光熱費・食費でドンドン無くなって行くんだぜ? あんまりいい加減な事言うなよ
- 418 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/10(土) 09:00:31.35 ID:7ksBrC810]
- それは アパートを用意して貰える派遣 を前提にしているからだろう
- 419 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/11(日) 15:21:22.54 ID:Sdo/qwhh0]
- 今の派遣先今月までで明日別の派遣会社から掛かってきた派遣先の面談行こうと思います。
そこはマイクロメーター使える人がいいらしく、自分も一日だけ使った事あるんですが三ヶ月使ってたと嘘付いてしまったのですが大丈夫でしょうか。 もし、そこに決まったらすぐに来てくれと言われそうなのですが、派遣会社には何と言ったらいいかわかりません。 出来れば敵に回したくはないのですが決まったらバックレるしかないんですかね?
- 420 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/11(日) 23:57:07.56 ID:yJU9725b0]
- 馬鹿か?
あんなのただ厚さ測るだけじゃねーか 特別なスキルが要るわけじゃなし、ミクロン単位の精度が要求されるわけでもなかろう 昨日今日来た新入りでも使っとるわ
- 421 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/16(金) 06:07:23.29 ID:P6aTU6Wa0]
- 昨日と今日面接あるのですが、昨日行った所は期間1ヶ月くらいで今日行く所はわかりません。
もし、1ヶ月以上で受かったなら今日の所にしようと思うのですが昨日行った所に行けると言ってしまいました。 土壇場でやっぱり行けないって事みなさんはやった事ありますか?
- 422 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/16(金) 19:53:45.89 ID:SkPNeA/d0]
- 今週頭に紹介予定派遣の面接を受けてきたんだけど
まだ結果連絡来ないんだがこれ落ちてるぽい?
- 423 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/25(日) 04:49:33.15 ID:6b/CCvzG0]
- そんな重要なこと
相手が言わなきゃこっちから聞くぐらいしないと。 明らかに必要な情報をわざと伝えずに、質問してくるかとか そのタイミングはどうかを見て 使える人材かどうか判断してる派遣先もあるよ。
- 424 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/29(木) 21:53:53.57 ID:nG2F5FIA0]
- 質問です。
派遣業法が変わったようですが、無職の人は数日間の日雇いで働けないのでしょうか? 昨年大病して体調がやっと落ち着いてきたので働きたいんです。 でも体力に自信がないのでまずは日雇いからと思い探したら募集要項に派遣業法変更の記載があったのです。 ご存知の方ご回答お願いいたします。
- 425 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/29(木) 21:56:49.31 ID:H3mqXcsQ0]
- 日雇い形長期派遣が増えてるからそれらを探してみると良いよ
長期契約で日雇いのように自由に出勤日を決めれるという勤務形態の派遣会社が増えていますので
- 426 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/29(木) 22:02:31.80 ID:nG2F5FIA0]
- >>425
ありがとうございます。 日雇い形長期派遣探します。
- 427 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/11/30(金) 05:14:15.36 ID:WInfawhq0]
- 初めて2週間なんだけど、職場の雑談がうるさい。
デスクが近いのもあるのか、勤務時間の7割は雑談してる。 自分は静かに集中してさっさと仕事終わらせたいのに、どうしたらいいの? 若い人ばっかりなんだけど、ベンチャーはどこもこうなのだろうか
- 428 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/11/30(金) 22:15:38.10 ID:zmPaKzfP0]
- 耳栓すりゃいいだろ
- 429 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/01(土) 07:08:32.95 ID:0rDdjP/60]
- >>427
派遣会社の人に苦情をあげればいいよ。 基本は、派遣会社の派遣元責任者と派遣先企業の派遣先責任者が対応するはず。 その対応してくれないなら、労基署でもいけばいい。大した案件じゃないから、3週間連続で通えばいいよ。 派遣労働者の仕事は、契約書に記載した場所で仕事をするればいいだけで、 結果は問われないから、真剣に結果を残す必要はないと思うよ。
- 430 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/01(土) 10:23:12.41 ID:kXudaTw70]
- 寧ろ羨ましい、雑談しながら仕事出来るなんて
気楽に仕事できるし仲間付き合いが良くなって良い
- 431 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/01(土) 13:14:57.06 ID:KLrDSj6W0]
- ありがと。
最初は楽しかったけど、毎回違う人と相席するから、面倒になったんだよね。 派遣のうえ短期だし、そこそこに業務して適当に相槌打つことにします。
- 432 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/01(土) 23:23:28.98 ID:9D6x8Tuv0]
- >>429
結果残さなきゃ首切りだろうが 第一、そんな奴を雇い続けるメリットが何処にあるんだ? 馬鹿かお前?
- 433 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2012/12/02(日) 13:53:32.46 ID:dUsvyczY0]
- 男ですが倉庫で発注や入力の仕事をしています。時給は1000円ちょっとです
忙しい仕事で、土曜日も祝日も出なければなりません。毎日8時まで残業です この前、先輩が上司から直接雇用を勧められていました 先輩は「時給が下がるから」と言ってはぐらかしていました。アルバイトの時給が950円です とにかく派遣が多い職場で、みんな給料は安いみたいです 契約社員もいるみたいですが、正社員は相当少ないような気がします 34歳になったばかりなのですが、今の職場で3年働いていいものなのでしょうか? 直接雇用になっても(なりやすそうですが)アルバイトでは将来が不安です 契約社員になれるかと言うと微妙な気もしますし、正社員はたぶん今の仕事内容では無理かもしれません 皆さんなら、こんな仕事ならどうしますか。是非ご意見を聞かせていただきたいです
- 434 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/03(月) 11:56:38.61 ID:lm9sNha60]
- ここ5年以上無職です。派遣の仕事貰えそうです。
離職票を求められました。何もありません。 アルバイトしていたと言うつもりですが、どうでしょうか。 何もしてなかったのは、バレますか? 派遣していたと言ったら、もっとマズイですか?
- 435 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/03(月) 19:37:14.30 ID:nZGpwRc00]
- >>434
派遣で働いていたと言ったら前職の雇用保険非保険者証の紙出してくれ言われるからそれでバレる、入って無かったて言えば今度はハローワークに雇用保険番号を問い合わせされる。 アルバイトなら入っていない事が普通だからアルバイトって言えば、自営業の友達の仕事手伝っていたとか適当に誤魔化して。
- 436 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/03(月) 20:11:33.33 ID:lm9sNha60]
- >>435
ありがとうございます。 なんとか仕事にありつけるよう頑張ります。
- 437 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/04(火) 23:53:58.80 ID:quHuEsk10]
- 今月で今の派遣辞めるんだが次探すのっていつからがいいんだろう
1月入ってからじゃ遅いが年末に始めるのも微妙な気がする
- 438 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/05(水) 01:08:18.09 ID:SdHrewXr0]
- 次も決めずに辞めるとか、随分と余裕がお有りで結構な御身分ですな
- 439 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/05(水) 09:36:16.17 ID:KUAUOGE70]
- 1月か2月ぐらいかな、3月決算の生産追い込みの時期だし一番忙しくなる
3月は求人少ないね、5月になると新人の辞めた枠が一気に開くけど
- 440 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/05(水) 16:08:04.71 ID:9bj6/1UTO]
- 今週登録予定だったのに来週に変更させて欲しいと連絡がありました
これってどういう理由が考えられますか?
- 441 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/09(日) 13:23:00.20 ID:Ku+aARSU0]
- おまいイラネってことだ
ザマァ
- 442 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/09(日) 19:25:13.31 ID:pvsKAVjcO]
- >>441
やっぱりそうですよね 変更日の連絡きましたが辞退したいと思います ありがとうございました
- 443 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/09(日) 21:31:35.66 ID:qOBW/L6v0]
- どーでもいいガキの幼稚なレスに踊らされるなんて頭湧いてんのかお前?
こんな文字ごときに支配されてるようじゃ登録したってどの道長続きせんわ もうちょっとしっかりせえよ 他人事ながら心配だわ
- 444 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/10(月) 10:02:28.43 ID:K3WhEcW2O]
- >>443
そう思うなら悪態つかずに>>440の質問に答えてやればいいのに…
- 445 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/10(月) 22:30:17.15 ID:YiRS9HBe0]
- ココは憶測で答えるスレではない
- 446 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/23(日) 18:05:03.19 ID:MaGilH990]
- ネカフェから仕事通ってる人はいますか?
その場合登録や、履歴書の住所はどうしてるんですか? あと、現住所が違う免許証は、身分証明に使えますか? 質問ばかりですみません 近いうちに難民になりそうなので
- 447 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2012/12/25(火) 02:03:50.46 ID:m46pffOQ0]
- 今は身元保証が必要な派遣会社ばかりだから身元保証人が居ない場合は無理だね
緊急連絡先とか絶対必要だし それに社保も今は入らないといけないから住所が無いのは難しい、国保に入ってるからと拒否したら照会されたらすぐバレる。 実家がある場合は実家を現住所として登録したら良いけど、無い場合は難しい。
- 448 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/08(火) 10:42:30.31 ID:srtFUYovO]
- 失礼いたします。
辞職について質問させてください。 体調不良で退職申し出たのですが、それだけでは辞職受理できないと言われました。ちなみにまだ契約期間内です。 また、辞職受理するかなどの答えを出すのにしばらく日にちがかかるといわれ、それまでは出勤するよう言われたのですが、出社義務はありますか? 体調不良は、動悸、胃痛、下痢、腹痛、食欲不振。またそのほかに不安感やイライラです。 心療内科などの診断書など必要でしょうか? 一度も受診しておりません。
- 449 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/08(火) 15:04:47.44 ID:PDF4N51y0]
- 貰った方が確実
- 450 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/10(木) 10:57:17.51 ID:ZsZEnfqe0]
- ●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。 受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。 それから14日で退職出来ます。(民法627条1項) 或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。 この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
- 451 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/10(木) 10:59:44.86 ID:ZsZEnfqe0]
- >>448
退職届を出した後は病欠を続けること 体調不良なら出社義務はありません 病欠なら派遣会社も諦めるでしょう
- 452 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/10(木) 15:09:54.74 ID:gPW8QjbCO]
- トラック部品の組み立て加工などの仕事って時給いいけどきついの?
- 453 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/16(水) 15:58:38.38 ID:eLPaRDHCP]
- このたび3/1からの3ヶ月位上の
派遣の契約を締結しました。 まだ先が結構あるのですが この間に勤務先の状況が変わり仮に仕事がなくなったり 別の適任者が見つかったなどで契約を取りやめたいといった場合は 何か保障などはされるのでしょうか? (この場合契約書にこういった際の記載が特になかった場合とした一般的な法律の解釈でお願いします) 多分取り越し苦労ですが、知って安心したいのと今後のためによろしくお願いします。
- 454 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/18(金) 12:13:01.13 ID:Oxkf6JQCO]
- この度、初めて派遣社員としての働き方を視野にいれ活動をはじめました
手軽にネット登録できることを知り、とりあえずという気持ちで登録してしまいました とりあえずといっても働く気はあるのですが、 職歴で曖昧な部分を結構適当に入力してしまいました… 派遣会社は登録者の学歴や職歴をいちいち調査したりするのでしょうか? それ以前に、経歴で登録お断りがある派遣会社もあるのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いします。
- 455 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/18(金) 21:17:23.42 ID:LuvfmYn20]
- >>454
調査の件だが、唯でさえコンプライアンスに触れる行為なのでありえないね。 仮にそれがバレたら大問題だよ。前職の企業でも法に触れるので答えないだろうね。 だいたい、調査に時間とお金がかかる。星の数ほどある派遣会社で、ただでさえ人の出入りや登録が頻繁な派遣会社でいちいち調査していては 時間と資金だけで膨大になり大損害だよ。一円の利益にもならない。 調査してる暇があったら配属先の契約を一件でも多く取ることを優先したほうが、どれだけの利益に繫がるか。
- 456 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/18(金) 22:58:15.09 ID:uEyy/F0L0]
- 初めて派遣社員として工場に入ったんだが
うちは地方で自動車関係 時給800円代で他のバイトの時給と変わらないんだが 強制残業休日出勤あたり前 内容はほぼ雑用、おもに正社員がだるくてやらない事 そのくせ時給に見合わない能力を求めてくる 正直、ここまで派遣が糞だとは思わなかったよ 正社員は月給+ボーナス年2回で圧倒的に給料に差がある 前の会社で正社員続けとけばよかったとめちゃ後悔してる
- 457 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/18(金) 23:36:04.08 ID:Oxkf6JQCO]
- >>455
回答ありがとうございます! ほんとにどんなものかとざっとみただけで登録したので 即電話がかかっくるとは思わずびっくりしてしまいました… 必須項目もちゃんと埋めたのに、必須となっていないところまで埋めろと… スキルチェックテストもなぜかSPIだと考え及ばず挑んで散々でした まぁこれは自分の頭が足りてないのでしょうがないのですが… 派遣登録お断りもあったりするのですか?
- 458 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/19(土) 07:05:20.52 ID:xJNsXJ1u0]
- 一般事務の契約で仕事をしているのに、エンジニア職をやるように言われ、実際にやりました
これっておかしいですよね?
- 459 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/19(土) 09:27:39.75 ID:s9SXIkTP0]
- >>456
また正社員の職を探せば済むだけのこと。早い者勝ちの職場もあるから早く探しなよ。 次の仕事が見つかるまでの繋ぎとしては、平日に就職活動に専念できるコンビニやサービス業の アルバイトがいいよ、平日2〜3日の休日にしてもらう。基本土日休みの工場の派遣だと平日に休めないだろ。 >>457 基本的に登録お断りはないよ、スキルのない人には紹介されないだけだから。 あとは登録や紹介のときに前職の内容については細かく聞かれるよ、スキルの部分でね。製造系なら工作機械や工具のことな。 だから適当に前職を登録しても、細かく答えられないと嘘だとわかってしまうよ。
- 460 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/19(土) 12:15:15.87 ID:5yIShHTe0]
- 質問させてください。
現在複数の派遣会社に登録しています。 いくら応募しても社内選考の時点で落ちてしまっていましたが、 ようやく顔合わせにこぎつけることの出来た企業が、 2つの派遣会社より1社ずつあります。 面接は同じ日です。 どちらもどっこいどっこいで、面接の結果でご縁があった方に 就業をと考えているのですが、 両方合格してしまった場合、どちらかを断ることは可能なのでしょうか?
- 461 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/21(月) 15:46:15.67 ID:EitSWCoXO]
- 人によると思いますが、皆さんの経験を教えてください
仕事紹介の電話って1日にどのくらいかかってきますか? また、紹介を受けて即就業を決めますか?それとも何件か見送ったりしますか? 選べる立場ではないでしょうが、なかなか条件が合わず 何件も断っているので申し訳ないのと、 今後紹介されなくなるのでは、とすこし心配です…
- 462 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/22(火) 21:26:51.59 ID:0sJ5Ga73O]
- データ入力の時給1100円の仕事を始めた三十代中盤の男です
今の仕事に未来はあるでしょうか
- 463 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/22(火) 22:48:04.32 ID:i6VNMxE50]
- ない
- 464 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/23(水) 23:56:31.04 ID:6ywqpBrn0]
- 30中盤だったらもっとスキルつけなよ
- 465 名前:462 mailto:sage [2013/01/24(木) 19:50:26.44 ID:kQVoi1owO]
- >>463
では、具体的にどんなスキルをつければいいでしょうか 日商2級とフォークリフトと普免とMCDSTはあります やっぱり英語でしょうか? 一応派遣先からは契約社員への登用を勧められています
- 466 名前:463 mailto:sage [2013/01/24(木) 19:58:26.49 ID:xZQaQ1Jd0]
- >>465
>>464に聞いて
- 467 名前:462 mailto:sage [2013/01/24(木) 21:04:22.96 ID:ZPNghbvi0]
- >>466
失礼しました。携帯だったもので。
- 468 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/24(木) 23:12:42.98 ID:O/cU3S8R0]
- > 日商2級とフォークリフトと普免
まであれば 正社員の口がいくらでもあるよ。 よっぽどの高給とり狙うなら別だけど。
- 469 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/24(木) 23:26:58.83 ID:ZIzeftZG0]
- 社員と同じ仕事任されるようになった
というか責任の重い仕事で社員でも任せられる人は限定されるらしい 待遇は派遣並なのに仕事の難しさと責任が重すぎるので辞めたい 自分の考えはおかしいのかな?
- 470 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/24(木) 23:46:09.92 ID:xZQaQ1Jd0]
- 責任が重いって言うけど、それだけじゃ俺らにはわからん。
どんな仕事か具体的に書けよ。 エスパーレスは期待するな。
- 471 名前:462 mailto:sage [2013/01/25(金) 07:05:16.09 ID:PblS3U8o0]
- >>468
2010年に日商2級をとって、経理のアルバイトを探したのですが、全く相手にされませんでした。 フォークリフトと普免はペーパーです。
- 472 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/25(金) 10:34:58.07 ID:lMDuwA2M0]
- >>471
資格としては良いかもしれない。 げど、今は資格があっても実績が無いと採用されるのは難しい。 新卒とか、まだ20代なら違うかもしれないけどね。30代では難しいだろう。
- 473 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/25(金) 20:06:14.40 ID:W90NapDJO]
- >>472
>>462の相談に何も回答が出せてないw >>462は今後どうしたらいいかを聞いてるんだろ。親身になって話してみろよ それすら出来なきゃ池沼確定だな
- 474 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/25(金) 21:23:51.55 ID:+hDVBw+q0]
- >>469
おかしくない、普通というか誰しもが不満に思うでしょ 自分がその分野が大好きというなら話は別だけど、金を稼ぐためにやってるんだから 俺も今現在その状況に立たされてる 正社員は給料も格上でボーナスも年2回あるのに 派遣は時給で糞安給 その癖に責任は重いわ、必要以上の能力は求めるわ なんにしてもそうだけど、きつい苦しいってのは自分が実際にその仕事と待遇をやってみないと あまり伝わらないからね
- 475 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう mailto:sage [2013/01/26(土) 12:25:01.63 ID:/xtv6XuR0]
- 質問です
元々個人事業主の形をとっていましたが、収入が激減し当面の目処が立たなくなったため 昨年末から週5の派遣で働き始めました 2ヶ月後に、社保等に入らなくてはいけないらしいのですが トータルで3ヶ月の契約なので、このまま国保&国民年金でいきたいのですが それは可能なんでしょうか 個主で確定申告してきましたが、ここ2年ほど赤字が続いたおかげで?国保も安く、 年金も免除にしてもらって支払っている状態だったため 正直、今の派遣の給料から社保、厚生年金、雇用保険が引かれたら生活できないんです
- 476 名前:472 mailto:sage [2013/01/26(土) 16:15:57.99 ID:oxfuBELO0]
- >>473
>>463
- 477 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/27(日) 09:25:14.80 ID:KPSwX+s/O]
- 派遣のスポットに行ったところへバイトの面接に行けますか?
- 478 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/27(日) 09:30:45.65 ID:KPSwX+s/O]
- 派遣のスポットで近々行ったところにバイトの面接で行けますか?
- 479 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/27(日) 14:33:14.84 ID:KPSwX+s/O]
- 派遣のスポットで働いたことがあるところへ
アルバイトとして面接をして働き出したいのですが可能でしょうか?
- 480 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/27(日) 14:49:18.09 ID:pEpyP1Q/0]
- 可能だよ。
不可能だという理由が見当たらない・・・・
- 481 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/27(日) 17:54:28.87 ID:zGpJxVN8O]
- 座り仕事ある?
- 482 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/27(日) 19:07:13.25 ID:dKyPGv/R0]
- ある
- 483 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/28(月) 01:04:30.91 ID:rZYeg3Ty0]
- 「以前 派遣のお仕事でこちらを・・・」と
「幾ばくかは 状況を解っているお仕事ならと思いまして」 なんちゃって
- 484 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/28(月) 22:18:01.18 ID:uImllW81O]
- 9時〜18時、週5フルタイム勤務の倉庫内作業の派遣に応募しようと思っている24の女です。
単発の派遣なら何回か経験があるのですが、固定現場での派遣は初めてです。 派遣でも週5安定して出勤できるんでしょうか?求人にはそう載っていても実際紹介はされないとも聞いたので不安で…。
- 485 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/29(火) 01:20:51.86 ID:4YnunIF80]
- 安定して働けるが期間就労である
- 486 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/29(火) 11:27:45.74 ID:i9yKSpqbO]
- 解雇通知を受けてましたが派遣先の都合で延長して欲しいと言われました
この場合延長に応じず先に通知されてた日に辞めたら自己都合退職になるんでしょうか? 解雇された後は失業手当て貰いつつ常用の仕事を探そうと思ってたんですが(>.<)
- 487 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [2013/01/29(火) 11:34:07.30 ID:a2y1cVbIO]
- >>485
半年働ければいいと思ってるんですが、それは自分の仕事の出来と派遣会社次第でしょうか?
|
|