- 1 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2009/11/27(金) 22:38:16 0]
- 上司のパワハラと戦う全てのリーマンよ立ち上がれ！
【過去スレ】
パワハラ上司を絶対許さない！
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1195485278/150
■パワハラ上司を絶対許さない■２
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/l50
■パワハラ上司を絶対許さない■３
namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1245858696/
- 472 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/05(水) 19:02:49 0]
- >>470
能力ない奴の泣き言が多すぎるよな。
ま、俺は手加減せずに査定はガンガン厳しくしてるけどね。
面談時にも言いたいことは言わせてもらってる。
半泣きになる部下もいるけど、いつでも取り換えられると思って
一切フォローはしない。
- 473 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/06(木) 14:08:48 0]
- >>472
指導＆フォローで伸びる部下は素直で可愛いよ
- 474 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/06(木) 17:05:36 0]
- 仕事は余裕で終わってるのに
バカ上司の意味無いお小言で毎度定時越えしてるのですが
この場合どうしたらよいのでしょうか？
- 475 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/07(金) 23:04:27 0]
- ったく、能力ない部下ってぶっ殺したくなる時あるよな。
会議での説明もテンパりやがって。
数字くらい頭の中に入れてこい。能無し。
- 476 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/08(土) 01:46:45 0]
- >>475
はいはいごくろうさん
- 477 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/08(土) 10:18:38 0]
- なんで上司にあたる人間がこのスレに居るんだろう？
- 478 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/08(土) 13:20:16 0]
- 今日休日出勤したら上司がいてボロックソに怒られた。
あーーーー氏にてぇーーーー
仕事できるようになりてぇーーーー
- 479 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/08(土) 16:51:51 0]
- >>478
早く、お前が上司になれ！ そして部下を同じ目にあわせろ！
- 480 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/08(土) 17:08:55 0]
- 休日出勤せざるを得ない状況ってどう見ても上司の責任なんだが。むしろ謝らなきゃおかしい。
何故怒ってるかというと「自分の管理体制が問われる」からだよね。
アホな上司多いよ
- 481 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/08(土) 17:26:23 0]
- >451みたいな上司って部下が2日かけてる間何してたんだろう
- 482 名前：478 [2010/05/08(土) 18:15:43 0]
- 怒られた後資料持って行ったら計算間違いがあって上司の怒りがMAX。
頭真っ白になって俺アワワ状態。
「小学生からやり直せ。ポンコツ」
「一度知能指数測り直せ。絶対障害あるから」
「徹夜してでも資料完成させろ。死んでも構わんから。
死んでくれた方が別の人間雇えるから俺はそっちの方が有り難い。」
等々そりゃ無茶苦茶けなされた。
ほんともう人間やめたい。劣等人間で親に申し訳ない。
- 483 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/08(土) 18:34:52 0]
- >>482
まあ出来ない奴は消えてもらったほうが
ヘッドカウント減る分だけマシってのは管理職の本音。
残りの人員で回して費用削減するも新人雇うも自由だから。
それで本当に追い込みかけるかどうかは会社の空気次第。
前もルール守らないバカに追い込みかけたが、部長が妙な情けかけて左遷でカタつけた。
部長本人はいいことしたと思い込んでるが、今度は左遷先の人間が迷惑するんだぜ。
俺ならお前さんをもっと別な方法で追い込むが。
- 484 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/08(土) 18:35:16 0]
- たぶんそれはパワハラだろ
- 485 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/08(土) 22:56:56 0]
- 言われもない事ならパワハラになってもまあ分かるが
本人に原因があって怒られて首になるとか、ほのめかされる事がパワハラって
なんか釈然としないな
- 486 名前：478 [2010/05/09(日) 08:21:49 0]
- 上司に誠心誠意謝ったけど許してくれない。
もう仕事はやるなって。その代わり会社でネットしても何やってもいい。
就活もO.K. 好きなことやれって。
ただし給料やボーナスは最低レベルに落とすみたい。
「うちは外資じゃないから簡単にお前を解雇できない」
「しかし、部を預かる身としてこれ以上お前に仕事させて
周りに迷惑かけることは出来ない」
「これをやると俺の評価も下がるだろう。なんで働かない奴に給料出すんだって。
仕方ない。全体を考えるとこれしかない。もう腹は括った。」
月曜日に社長に直接話すって言ってた。
俺終わったな。来週から就活するわ。早くやめた方が上司にも迷惑かけないみたいだし。
- 487 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/09(日) 08:38:43 0]
- 【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★２
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273361659/
- 488 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/09(日) 16:42:31 0]
- >>486
だからニート量産すんだよ
- 489 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/09(日) 17:03:13 0]
- >>481
様子見てたんだよ。
一度もやらせもせずに仕事が遅いと判定して仕事を振らないなんて
それこそパワハラだろ。
- 490 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/10(月) 03:56:27 0]
- >>482
よっぽど酷いミスだったとしても。
上司にも言っていいことと悪いことがある。
その罵詈雑言は十分にパワハラだな。
- 491 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/10(月) 12:10:55 0]
- >489
様子見してたならせいぜい1時間くらいの時点で
「ピボットテーブル使えば早い」って教えれば良かっただけじゃねーの？
大方仕事振るだけ振って放置してたか忘れてたってのが本当のところだろうけどさ。
何を管理してるつもりなんだか
- 492 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/11(火) 20:41:29 0]
- 一々そこまで手とり足とり教えられるかよ。
自分で考えて結果出せよ。
これだから低能は使えないんだよな。
- 493 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/13(木) 15:09:30 0]
- >>482
その上司のほうが人間的には駄目人間
そこまで言われたんなら侮辱罪で訴えると言え！
出る所出れば立場逆転だ！負けるな！
どうせ辞めるきなら只辞めるんじゃなくて思い知らせてやれ！
- 494 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/13(木) 23:23:17 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 495 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/13(木) 23:44:41 0]
- お互いに傷を舐め合うだけでいいの？
成長しようと思わないの？
お前らみたいな部下を持たないでよかった。
- 496 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/14(金) 01:25:08 0]
- いきなり何言うとん？
- 497 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/14(金) 08:11:47 0]
- >>482
俺もいろいろ渡り歩いているんだけど、俺の使った手は、六法全書と
訴訟系の専門書を机の上にならべたよ。
当然、録音等の対抗要件も備えて、逝く時は一緒だよ ってほのめかしたら、
浮足立っていたな。
出来る上司はここを切り抜けられるかどうかだよ。
- 498 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/14(金) 19:41:56 0]
- >>497
その後の結末kwsk
- 499 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/15(土) 01:20:56 0]
- www.nicovideo.jp/watch/sm10721220
これってパワハラに入りますか？
- 500 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 08:07:52 0]
- >>499
これ明らかにお前が悪いだろ。
言い訳ばっかりで仕事出来ないんだから上司が怒るのが
当たり前。
- 501 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 10:24:54 0]
- 悪いけどどっちも頭悪そう
- 502 名前：478 [2010/05/15(土) 12:20:34 0]
- >>497
そういう手を使う頭悪い部下もいたよ。
「好きにしろ。こっちは顧問弁護士に任せてある。」って言うと
大抵顔真っ青になってたけどな。
- 503 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 12:39:37 0]
- ってか言葉で責めるなんて迂闊なことせんよ。
表向きは何も波風立ってないけど、
言葉で責めるより惨めな思いさせる方法なんて幾らでもある。
自分の指示に素直に従って一生懸命働いて結果出した人間は引き上げる。
文句言う奴は会社のお荷物なんだから叩き出して、固定費削減して
素直な奴にポジションに譲らせて更に組織の活力をアップさせる。
これが管理職の責務。
俺の言ってることの正誤なんて関係ない。とにかく文句言う奴は害悪。
俺の指示が間違ってたら俺が責任とるんだから。
- 504 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 16:55:04 0]
- ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| | 好きにしろ。こっちは顧問弁護士に任せてある。
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 505 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 17:00:49 0]
- >503
＞俺の指示が間違ってたら俺が責任とるんだから
こういう奴が本当に責任取った試しが無い
職制に逆らって反抗されるって事は上司に何らかの問題があるんだよ
それに抗して幇間ばかりを集めて「組織の活力」って馬鹿だろお前
- 506 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 17:13:20 0]
- 無能な奴にクビちらつかせて苛めるのが俺のストレス発散。
面談時に思いっきり脅して半泣きにさせると疲れが吹き飛ぶよ。
- 507 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 17:23:20 0]
- >>503
だよな。部下なんて管理職に言われた通りの事やってりゃいい。
ない脳味噌絞って考えるだけ無駄。
組織を動かすのは管理職。歩兵の分際で何思いあがってるんだか。
パワハラだの喚く前に俺らの要求するレベルの仕事やってみろ。
糞低能どもが。
- 508 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/15(土) 18:09:56 0]
- >>505
それは指示が間違ってると証明できないからだろ
部下がそういう話を出せばその管理職につぶされるし
管理職より上の人間には声が届かないしで土俵がまず無いんだけどな
ただ
＞反抗されるって事は上司に何らかの問題がある
これはアホの極みとしか思えないｗ
自分に問題がないと思ってるなら失笑
- 509 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 18:28:22 0]
- ＞それに抗して幇間ばかりを集めて「組織の活力」って馬鹿だろお前
いや幇間を集めることで正解なんだよ。
仮に能力が足りなくて10求めるところに8が返ってこればマシ。
10が欲しけりゃ金出してリソース持ってくればいい。
反抗的な奴に指示してマイナスの結果が返ってくるのに比べれば
遥かに組織が利益得てるわけよ。
そもその仕事が出来るってのは上司の望む結果出せることを指す。
上司に反抗してる時点で仕事が出来ないんだよ。だから叩き出す。
幇間集めるのは実に理に適ってるんだよ
- 510 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/15(土) 18:29:43 0]
- >>505
能無し君。もっと吠えてｗ
- 511 名前：444 [2010/05/15(土) 22:37:23 0]
- >>あなたの推測は非常に的を得ていると思います。
その筋の法律に詳しい方だと察します。
現状のままでいくと辞めていった先輩方の恨み、僕の怒りが無になってしまい
僕が辞めさせれらた後も、やる気のある若い世代の職員が同じ手口でそのＡ氏の
術中にはまり、餌食になってしまいます。
まだ自分は辞めさせられるまでには至っていないのですが、遅かれ早かれ同じ状況に
落とし込まれるでしょう。Ａ氏の思い通りに事が運ぶ事には絶対にしたくないので
業者から見積り額を会社には報告せずに聞き取り、担当職員から当時の状況を聞きだし、
その相違点を元に、責任のなすり合いまでもっていき、最終的に会社側（Ａ氏）に責任が
かかるようにもっていきたいと思います。
的確なアドバイスに感謝します。また何か相談したい事があれば書き込みますので
その時は宜しくお願い致します。
- 512 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/16(日) 17:13:40 0]
- 社長からある部下を処分しろと言われた。
クビとは明言していないが、会社に害のかからないように
お前の裁量で処分しろと。
確かに奴は何やらせてもダメで、他の部下からもクレームがすごい。
本人と話したが、全く悪びれた様子もなく、「ゆっくりやりますよｗ」と
言った調子。
心を鬼にして対応するしかないか。
まずは減給と他部署(墓場部署)への移動から始めよう。
- 513 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/16(日) 23:09:08 0]
- >>512
お前が悪いわけでなし、気にしなくでもいいんじゃね ?
- 514 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/16(日) 23:58:42 0]
- 1日1回投票ヨロシク
岩手を追い抜け追い越せ！
有効にクリック！
東北地方・お気に入りの県は?＆旅行をしてみたい県(東北編)
yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1273912895/
青森、山形、秋田、宮城、福島が好きな皆様は1日1票投票して小沢岩手をギャフンと言わせてやれ！
- 515 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/17(月) 10:34:32 0]
- 【調査】あいさつない、タメ口…新人に「イラッ」８３％
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274048534/
- 516 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/18(火) 15:02:21 0]
- どっちもどっちだろ！アホ！
- 517 名前：三井 mailto:hidekazuhsu@yahoo.co.jp [2010/05/18(火) 15:37:49 0]
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同じ物をどうしても購入しないと私の浮気がバレてしまいます！！
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img299.imageshack.us/img299/2521/screencapture17.jpg
- 518 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/19(水) 01:19:41 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 519 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/19(水) 23:30:17 0]
- 「私たちはパワハラ、セクハラ、モラハラを推奨しています！！！！！」
そんな会社はたくさんありますよ。
ひら社員は上司のストレスをぶつけられるただの的。上の人間からしたら女性社員は風俗嬢と同じでしょうね。
面接のときに顔とスタイルだけで選ぶ係長が私の会社にいましたよ。
私も現在パワハラ受けてます。加害者は自分の事を「マック（マッキントッシュ）の神様」と自称しています。
馬鹿な男だよね～。そいつ仕事中は寝てますよzzzzzzzzzzこういう上司ははっきり言って社会のゴミです。
- 520 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/19(水) 23:31:03 0]
- 「私たちはパワハラ、セクハラ、モラハラを推奨しています！！！！！」
そんな会社はたくさんありますよ。
ひら社員は上司のストレスをぶつけられるただの的。上の人間からしたら女性社員は風俗嬢と同じでしょうね。
面接のときに顔とスタイルだけで選ぶ係長が私の会社にいましたよ。
私も現在パワハラ受けてます。加害者は自分の事を「マック（マッキントッシュ）の神様」と自称しています。
馬鹿な男だよね～。そいつ仕事中は寝てますよzzzzzzzzzzこういう上司ははっきり言って社会のゴミです。
- 521 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/20(木) 00:24:50 0]
- >>506
>>507
そんなあなた方に送る言葉「明日は我が身」
- 522 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/20(木) 01:23:58 0]
- >>506
>>507
おまえらは暴力団と変わらない。
- 523 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/20(木) 19:42:11 0]
- 人によるが、同期でも仕事できずに主張する奴は殴りたくなるな。
- 524 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/05/23(日) 15:11:47 0]
- 能無しのゴミ野郎は生きる価値ないから
臓器でも提供していなくなればいいのに
- 525 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/25(火) 04:48:33 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 526 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/27(木) 01:34:40 0]
- 未来の為にパワハラがある場所を報告しろ！！
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/
パワハラがある場所をここのスレッドどんどん書きましょう。
- 527 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/30(日) 16:49:51 P]
- 失礼ですが統合失調症では？
妄想に取り付かれて取り返しの付かない事態に陥る前に一度精神病院に入院することをおすすめします
- 528 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/30(日) 23:45:22 0]
- >>527 パワハラ上司の常套句、
＞もちろん一度精神病院に入院することをおすすめします
これもパワハラにあたることを知ってますよね。
- 529 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/31(月) 00:01:27 0]
- パワハラする姿をコッソリと動画に撮ってやりましょうよ。
会社を辞めた後に流してもいいじゃないですか。
統合失調症だ、というなら罪には問えませんよ。
- 530 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/05/31(月) 12:35:50 P]
- というキチガイの妄想
- 531 名前：444 [2010/06/02(水) 22:45:22 0]
- ＞＞５１１さん
私見でしたが、読んでいただきうれしく思います。
首都圏なのか、地方都市なのかわかりませんが、地方都市なら、よほどの説得力ある
客観的証拠等を準備できない限り、警察、弁護士に相談すると、「迷宮入り」になることがあります。
その背景には首長に一定の政治力があり、しかも中央政権与党のバックアップを受けていることが多く、
業界がらみ圧力も相当で、法律に則った追及が難しいのが実際のところです。
さらに、「社会正義」を貫くはずの弁護士も、地方都市では大クライアントの獲得も困難で、
弁護士会で暗に持ちまわりとして、有期で担当させる「行政代理人」が重要な仕事になっていて、
行政を敵に回す仕事を避ける傾向にあります。
以後、新聞や裁判所の公示を注視していただければ、地元の役所＝行政を被告とした裁判の多くは、
原告代理人が地元以外の弁護士会所属であることが非常に多い。東京のように複数の弁護士会があれば別ですが、
地方ではカネの出どころが限られているため、どうしても集中する。
そのくせ、首長が被告、または刑事被告人になると、やる気満々で法廷に登場する。着手金がかなり高額だからです。
地元の銀行等金融機関と争う訴訟で、地元弁護士会から誰も出てこないのも同様の理由です。
少々くどくなりましたが、「攻め」に出るまで、かなりの調査と証拠確保が必須で、最後まで一人でやりぬくか、
信頼できる仲間やパートナーと組むのか、決断と覚悟が必要です。
また、進展などありましたら、ご意見などお聞かせください。
- 532 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/02(水) 23:24:53 O]
- 脳無し高卒上司氏ね
- 533 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/03(木) 00:10:27 O]
- 上司からパン君(テレビに出て来るチンパンジー)と呼ばれてる＼(^o^)／
- 534 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/03(木) 00:54:06 O]
- >>533
同じです。頭も殴られます。そういう経験のある方はおりますか。殴り返したら、犯罪ですよね。でも、チンパンジーだから、大丈夫かな。
- 535 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/03(木) 04:37:53 0]
- 【映画】“係長”になった織田裕二「こんな上司いたらいいかも！」 7月公開『踊る大捜査線 THE MOVIE3』シークレットイベントに登場
yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1275338838/
- 536 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/03(木) 20:42:41 0]
- 上の方に出来る管理職の方がいそうなので質問いたします
Ａという結果を出したい業務を任される際に、外資系などですと自分で勝手にＡという結果を導きだすため自分にあったＢという手順をおって業務をすすめていくことができますが
会社（日系など）によってはＣという手順をふんでＡという結果を出してくれ、と指示する場合がありますね
自分の目にはあきらかにＣは効率が悪く、一体どういう脳みそでＣという方法が浮かんでくるのか意味不明、Ｂの手順の方がよほどミスも発生しづらく早くＡを求めることができるのに、と判断した場合
Ｂの手順ですすめていくことは「反抗」になるのですか？
また、実際にＢの手順がＣの手順より優れている、と後からわかった場合、Ｃの手順を必死ですすめた上司は恥をかかされたと思うのかそれとも効率よい手順がみつかってよかったと思うのか、どのようなかんじでしょうか？？？
- 537 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/03(木) 22:01:39 0]
- >>536
なんか勘違いしてるけど、外資のほうが硬直的だよ。
人の入れ替わり激しいからマニュアル通りにしないと引継ぎがうまく行かない
- 538 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/03(木) 22:23:09 0]
- 自分のいた外資はターゲットに辿りつけばなんでもいい、ってかんじでした
マニュアルは日系企業の比ではないほどがっしりありましたが、ターゲットさえ手に入れていればＢでもＣでもＨＩＪでもなんでもかまわない、という状況
また上司はよりよい方法を常に提示してくれ、というかんじで、マニュアルもしょっちゅう更新していましたﾉｼ
- 539 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/04(金) 00:06:37 0]
- >>536
勝手に進めなければ良いだけじゃね
ホウレンソウやりゃ済む話じゃん
- 540 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/04(金) 01:43:11 0]
- 効率や、ターゲットよりも、業務の手続きが、適法であり、社内の
ルールに従っているかどうかだと思う。
俺の上司も、高率だとか、生産性だとか、ヒステリックに言うけど、
法治国家だっていうことを忘れてるんだよな。また倒産したいのかな・・・。
これだから、バブル世代は困る.
会社更生法適用して、血税や債権者の協力を得て立ち直った会社だという自覚がない。
俺は転職者だけど・・・・。
- 541 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/04(金) 07:34:55 0]
- ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
- 542 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/04(金) 12:01:38 0]
- 【話題】優秀な社員が突然出社拒否に！なぜ真面目な人ほど引きこもってしまうのか
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275616657/
- 543 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/04(金) 12:59:36 O]
- 前の職場ではパワハラ三昧だったんだが、俺が暴力沙汰を起こした(事実無根)という噂を流されたことまである。パワハラもここまできたら犯罪じゃね？
- 544 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/04(金) 15:21:37 P]
- 套房fhju
- 545 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/04(金) 20:33:26 O]
- >>541
6.
そんでもって、その「マニュアル」をその新入社員が作ることになる。
- 546 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/04(金) 23:41:00 0]
- ＞５４３
俺の場合、もっとひどいね。
ほかの部署の女性社員を「あんた」とか言っただけで、訓戒、始末書。
「目が悪いから病院いけ」と言われ、乱視＋ドライアイで「自宅療養」命令。
しまいには、あまりに嫌がらせが異常なので、モノ言いにいったら三人にはがいじめ
され、手を振り払ったら、三人が手首ねんざで被害届け出され、傷害容疑で送検。
「社内規定により、懲戒解雇だが、わび状書けば依願退職にしてやる」とかいわれ、
結局、不本意な退職。
さらに、この「事件」の口外、漏えいを恐れ、今でも暴力団を使って尾行、ほのめかし。
集団ストーカーの毎日。
業界人ならだれでも知ってる有名企業のパワハラ＆リストラ工作
- 547 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/05(土) 01:15:00 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉやま
- 548 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/05(土) 09:35:38 0]
- >>539
パワハラ上司はホウレンソウを封じるから
だんだん孤立していく
- 549 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/05(土) 13:15:59 0]
- ４月から地方の支店に配属になったんだけど凄いな
本社の目が届かないのを良い事に支店長からのパワハラ横行しまくり
しかも集中砲火を受けてるのが事務の女の子ってところにドン引きした
もうこの支店なくなっていいだろというレベル
- 550 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/06(日) 12:48:12 O]
- >>548
そうそう。イエスマンの取り巻きのお世辞ばかりを真に受けて、都合の悪い意見や報告に耳を貸さないから
パワハラ野郎の常識≠社会や会社の常識
になってくるんだよな。自分の部署限定のお山の大将では満足できず、他部署の管理職や役員にまで噛みつくようになったら末期。
- 551 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/06(日) 13:19:06 0]
- 自分より上の立場の人間に、モノ言えず、取りいることが一番だと考えているから、
部下への締め付け、パワハラに訴えるんじゃないの。
少なくとも、パワハラ上司が役員と真っ向勝負なんて聞いたことない。もともと余裕がないセコイ人間が社内競争でできる
数少ない政治的活動の一つ。つきあいの長い直属の上司が役員になって、無能でも引き上げられた、ようなパターンだとよくある。
もし、他部署や格上の上司に向かっていくパワハラ野郎がいたら、それはジャンキーかなんかだろ
- 552 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/06(日) 13:46:25 0]
- >>548
そのくせパワハラ上司は「ホウレンソウは社会人の基本だろが！
ホウレンソウしろや、分かるか？あん！？」などとほざく。
- 553 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/06(日) 14:38:56 0]
- ホーレンソーって素晴らしい標語だよね
バカでも仕事した気になれる。
オレはそんなもの言わなきゃ情報が集まらない時点で終わってると思うが
- 554 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/06(日) 16:52:35 0]
- 毎日毎日「ぼけ、死んでしまえ、カス」の毎日
お前みたいな人材はもういらないと面と向かって言われる
>>548の言う通り的確な指示もないままホウレンソウが足りないと言われ
自分の考えと少しでも違うとため息。「日本語へたくそ、日本語学校へ行け」と言われる
自分から無理難題を聞いたあげく答えられないというと逆切れと言われ暴言
週末の予定まで聞かれ、遠出はNG 親戚に会いにいくのもNG
なんでわたしのことを雇ったのか疑問。
毎日発熱、嘔吐があるのはストレスのせいですか？
- 555 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/06(日) 18:13:27 0]
- 愚かといわれながら、それなりに社会問題に目を向けてきた短命内閣なので、
新体制では自殺対策の一環として「パワハラ」を処罰する立法を期待したい。
経験のある人はわかると思うが、警察は「民事」と決めつけ門前払い、労基署も
「具体的被害」との因果関係が立証しにくいなどと、ノータッチを決め込む。
さらに、自殺してもパワハラとの関係を結びつけずに処理したがるし、民事から出た
事実関係が行政として放置できないという認識があって初めて動き出す有様。
イタ電や悪臭、騒音などで病気になれば傷害罪、身体的でなく経済的被害が出る可能性だけで
威力業務妨害となるのに、明らかに社内のパワハラが原因の疾病、自殺が処罰されず、行政が動けないのは
他のバランスから矛盾する。
パワハラに関する立法ができれば、行政も動けるし、立件等による処罰も可能になる。
ミンス政権で立法できないのは、支持母体で大クライアントである労組の活動に支障が出てくるからでは。
自分で引いた線を踏んで、おとがめを受けるのは何より怖いからね。
- 556 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/07(月) 06:36:15 O]
- 新政権にパワハラ対策を期待します。何卒よろしくお願いいたします。
- 557 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/07(月) 07:41:51 O]
- 「パワハラ対策」を通知してください。お願いします。菅内閣に期待しています。
- 558 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/07(月) 13:08:18 O]
- パワハラ対策実行してくれたら、社会保険料値上げも消費税増税も受け入れる
- 559 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/07(月) 13:24:02 O]
- >>547
あちこちに貼っつけてうざいしキモい。だからｲｼﾞﾒられんだよ。
お前の会社の場合はパワハラしている側が正しい
- 560 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/07(月) 15:57:06 0]
- 「パワハラ立法」が実現しないのは、労働法、労働問題の部会などに、連合幹部や
連合を擁護学者がいるから。
血税を最も長年にわたって食い物にしている、地方公務員を束ねる「自治労」が選挙に
影響力を持つ「大票田」であるため、奴らの活動を疎外し存在自体をないがしろにすることはできない。
もし、ここにテコ入れしたら、過激派としての抵抗もあり得る。
地元の労働局などの調停、あっせんなどに出てくる「委員」の独特のゆるさ、いい加減ぶりを「誰の味方で、
目的は何か」と質したくなるのは当事者であれば当然である。
しかし、こういう「ゆるい」連中も、賃金闘争、幹部の刑事事件のもみ消しには、政治力を駆使して
多数を動員、「解決」に命をかける。
ニュースや新聞報道で、地方公務員の逮捕→立件では、刑事被告人になるであろう
容疑者には多くの場合「元」がついている。つまり、在職中の犯罪でも、警察が動き、
送検される段階では、すでに退職しているのである。
これは半ば慣例化した「取引」であり、あまりに普通で看過しがちだが、ここに政治力が働いてるのは経緯から
否定しようがない。
俺が今まで見た中で、一番滑稽だと思ったのは、社員＝組合員がいじめで自殺し、組合報が出た日に香典集めの前に
「アジアアフリカの子供たちのため」に募金を集めていたことだ。
「組合」の実態をよく知らない方に解説すると、いじめで死んだ１組合員より、本部命令の「社会貢献」が優先される
欺瞞的で不思議な集団だということ。ちなみに続報があり、自殺に会社責任ありと調査依頼だした
父親への返答は、当然、形式的で「事実」に迫る内容ではなかったが、組合側はそろって追認したよ。
原因がパワハラやいじめだと知られているのに、対策を打つべき組合の多くはどこでもこんな感じ。
とにかく、公務員になぜか付与された歴史的な権利「争議権」をはく奪する。
まず、ここから始めなければ。
- 561 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/07(月) 20:49:56 O]
- >>558
同感です。厚生労働省が「パワハラ対策」を実行してくれたら、社会保険料の値上げも消費税の増税も受け入れます。
- 562 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/07(月) 21:26:21 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉあま
- 563 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/07(月) 22:13:34 0]
- 元社会党の首相が労働問題に取り組むのは当然に見えるが、闘争でなく「調整」
に努めてきたレンゴーが何と言うか。
雇用保険料支払いを罰金付き義務化して、パワハラで辞めた場合は雇用保険給付を待機期間なしで
即日給付、しかも次の就職が決まるまで、パワハラ事業所が全負担くらいの厳しさにすれば
かなりの抑止力になる。
会社都合退職などの場合にある、雇用者と被雇用者の言い分をすり合わせ文書が出るが、
被雇用者が「パワハラ」を具体的に原因として挙げた場合は、問答無用にしたらかなり救済になるだろう。
この場合、「パワハラがなかった」との立証責任は企業側のみに課すべき。
また、立証までの期間の給付は当然、雇用者か国が折半するなど「空白」は作らないようにする。
とにかく、泣き寝入りばかりの被雇用者は守られるような制度を作ってほしい。
- 564 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/07(月) 22:26:59 O]
- 今のパワハラ対策の最高責任者は、細川厚生労働副大臣ですか。細川厚生労働副大臣のリーダーシップに強く強く期待します。労働環境の適正化をぜひとも通知願います。
- 565 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/07(月) 23:16:58 0]
- ばか社員は>>562
- 566 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/08(火) 00:28:05 0]
- パワハラやるのって５０以上じゃないの？
本人は教育の一環だと思っていても、実態は説教と言う名の洗脳だからな。
- 567 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/08(火) 00:39:42 0]
- 昔から先生は体罰は許されていたのに、近年はちょっと叩いたくらいで、教育委員会で取り上げるし、
処分対象。中には傷害罪まである。ここまで神経質になったのは、政府が動く前に、教職のずさんさが
繰り返し報道されたことも大きいと思う。いじめ自殺だって、当局が責任回避しても追っかけて勝訴した例も結構ある。
不景気で無職を異常に恐れる今なら、弱みにつけこむパワハラの実態がもっと報道されていいはず。
教職の横暴より、上司によるパワハラの方が明らかに悪意が認められるし、反社会的行為だと思うが、
意外と簡単にスルーされるのはなぜだろう。
上場企業を筆頭に大企業にあまりに多く、警察も労基署も圧力で封じ込まれ、マスコミもスポンサーを
くじくのを避けているのだろうか。
「たまに殴る先生」より「毎日いじめる上司」の方が、絶対に許せない存在として、全国から大ブーイングが湧き上がるはず。
- 568 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/08(火) 02:05:25 0]
- パワハラ、やられる方はきついけど、やる方は楽しいよな・・。
相手が衰弱して行くのが、目に見えてわかるから、達成感と高揚感で元気になると思うよ。
パワハラ撲滅にかかわる行政指導を乱発してくれるんだったら、消費税10パーセントでも民主党を応援するよ。
- 569 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/08(火) 07:51:18 O]
- 消費税が１０％で、陰湿なパワハラがなくなれば、民主党政権を支持します。どうか助けてください。
- 570 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/08(火) 10:11:22 0]
- 北辰の清水しね、
国立市の在団地に住むマイク仕込まれ高見しね
- 571 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/08(火) 11:06:34 0]
- 消したい
メタボリックデブ元部長代理（笑）
- 572 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/08(火) 18:32:19 0]
- パワハラ上司もひどいが、加勢したり協力したりする同僚こそ、許せない。
そういう奴は、もともと同僚間では評価が低いのに、上司受けが良いだけで食いつないでる
感じのが多い。
もし、同僚から異例の出世があったら、会社にいられなくなるのは当然。
老人ホームまで、パワハラ上司を追いかける気かｗ
- 573 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/08(火) 19:14:59 0]
- 同僚も自分が可愛いから。
パワハラ対象を庇ったりしようものなら、今度は自分まで嫌がらせを
受けるからね。
- 574 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/08(火) 19:59:22 O]
- パワハラ上司は、弱い者を徹底的にいじめる。厚生労働省の細川律夫副大臣に期待しています。せめて、通知をお願いします。
- 575 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/08(火) 23:09:40 0]
- パワハラで辞めさせて、辞めた後も「パワハラ」のことを他でしゃべらないか、
在籍社員に調査させるバカがいる。
自分のパワハラが原因で会社の評判に響くと思ってのことだろうが、救いようのないバカ。
- 576 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/09(水) 01:36:40 O]
- 行きたくないよ。仕事に行きたくない。パワハラ防止を「菅内閣」に期待しています。この対策に必要な増税には積極的に協力します。もう限界状況です。細川律夫副大臣、心の叫びを聞いてください。
- 577 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/09(水) 06:30:36 O]
- >>568
本当にそう思います。パワハラは、やられる方はきついけど、やる方は楽しいようです。
私は、かなり衰弱しています。
- 578 名前：568 mailto:sage [2010/06/10(木) 00:32:05 0]
- >>577
俺は、もう休職してるんだけど、精神やられる前に、休職等のエスケープ方法
を確保しておいた方が良いよ。奴らは、俺らの事を、おもちゃとしか思っていない。
だから、手加減しないでいじめ続けるんだよね。
- 579 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/10(木) 00:44:53 0]
- 俺も休職など危険回避は悪くないと思う。
「やめろ」「いい加減にしろ」とか、当たり前の反応も「大声出して騒いだ」
「職務命令にそむいた」とかめちゃくちゃなことをいわれ、攻撃する口実を新た
につくってしまうこともある。
反撃に備えるため、心を整理してみるにも、くやしいが離れてみる勇気も必要だ。
どうせ、社内のだれも味方してくれない。
- 580 名前：568 mailto:sage [2010/06/10(木) 01:20:59 0]
- 体＝ハードウェア 心＝ソフトウェア で良いのかな？
鬱をなおすには、体は休んで治し、心の治療は、良質な本などを読み、
元通りのプログラムに修復することだと思う。
休職して、俺も、少しずつだけど、プログラムが修復されて来たきがする。
- 581 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/10(木) 12:35:00 0]
- 鳩山イニシアチブで
日本人が納めてる消費税が何に使われるようになったのか知ってるのか・・・
1兆7500億円全額中国へ援助だぞ
ちょっと調べてみ？
>>578
パワハラ＝仕事だと思ってるっぽい
どんなに理不尽でも部下を怒鳴ってれば
自分が有能だと錯覚できるんだろ
- 582 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/10(木) 22:17:21 O]
- 今、僕たちが頼れる存在は、細川律夫厚生労働副大臣なのです。だれか「パワハラ被害者」の声を細川律夫厚生労働副大臣に届けてください。お願い申し上げます。助けてください。
- 583 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/11(金) 00:42:03 P]
- >>580
心を司る脳もハードウェア。
- 584 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/11(金) 07:13:34 O]
- パワハラ上司の不幸は蜜の味。
天罰が下ったと言っていいだろう。
- 585 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/11(金) 14:18:58 O]
- 人を憎んでる自分が嫌いだ。でもそこまで私を追い込んだ上司は許せない。
須藤課長、不幸になって下さい。トラブルばかりでなおかつ私にいきなり告白して振られたら、イジメ開始なんて短絡的すぎです。そんな目で私を見てたのにも失望。孤独のストレスは会社以外で発散して下さい。×2のおっさん。
- 586 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/11(金) 19:48:35 0]
- 哀れなアラフォー毒男上司。
歳相応に仕事はできても人望はからっきし。
いくらパワハラで追い込んでも、絶対に自己都合じゃ辞めないからよろしく。
- 587 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/12(土) 13:30:40 0]
- 休職したら中傷文送りつけてきた。
粘着バツイチ上司。
- 588 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/12(土) 19:13:51 0]
- >>587
わざわざ文書で中傷してきたんだ。アホだねその上司。
後々の交渉や退職理由の変更（自己都合→会社都合）の時に
証拠として使えるだろうからちゃんと保管しておくといいよ。
- 589 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/13(日) 17:47:49 P]
- 統合失調症患者のみなさーん
病院行きましょうよー
- 590 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/13(日) 17:51:24 0]
- 他人に責任転嫁できる性格っていいなあ
自分らはすべてが保護されてると思ってるんだろうな
- 591 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/13(日) 21:31:47 P]
- 糖質の発想（笑）
- 592 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/13(日) 22:57:20 P]
- >>586
それはお前の願望だろ（笑）
キチガイ乙
- 593 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/13(日) 23:22:24 0]
- 選挙が近いから
カルト系工作員の荒らしが増えてきたな今年も
自分たちの悪さに似たような話が出てくると、敏感に反応してしまう
きっとお前らがやったのとは無関係の話のたくさんあるよｗ
- 594 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/14(月) 11:59:52 0]
- パワハラのターゲットになりやすいのは、常識ある真面目な人間。
あと、世の中は実力主義だと考える人。
こういう人は、人に甘えて給料を取るより、いい仕事で周囲を納得させて給料をもらいたい、
一定の地位にもつけるだろう、と正統派の態度を貫こうとする。当然、努力も人並み以上を覚悟しているだろう。
しかし、どんなに難しい入社試験、厳しい人物査定を事前に行っても、いざ仕事になると
多くは横並びになってしまう。何年かに一人か二人、何人分も仕事をこなす優秀な人間がいれば上々。
要するに、入社数年するとだれに任せても同じで実力差は見えにくい。
この状況の逆手を取り、社内公認の「優秀」として引き上げてくれる上司に取り入る人間が増える。
仕事の内容より、採点者の点数だけが決めてになるからである。もっとひどいのは、仕事もせずに
上司のご機嫌とりだけで役職がつくことが普通だからである。
こういう人間ばかりだと、会社内外で優秀だとされる人間がいるのは、都合が悪い。
上司より優秀な部下がいてはマズイ。常に上位でなければならないと恐れもする。
優秀な部下を使うとき、まず、「仕事ができない」のを社内公認にするため、大勢の前で罵倒、あげくは
仕事を取り上げて「干す」などの悪質な行為も辞さない。ここには、引き上げてくれたさらに格上の「上司」
への対面もあるからエスカレートするのは当然である。
文章で経緯を追えば長くなるが、思惑から行為に移すまではごく単純である。
毎日勉強しても出来の悪い小学生が、スポーツもできるオールＡの同級生に嫌がらせするのと同じ。
個人の属性、特性に基ずく仕事ではパワハラは少ない。
だれがやっても同じ仕事で社内の地位が社外でも影響力を持つ仕事では、日常茶飯事であり、
自殺者やうつ病も多い。代表的な職場は、役所、マスコミ、意外だが最近では才能より事務所だけ
で動く芸能界もその傾向が強い。番組は横並びでくだらないのはそのため。
- 595 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/14(月) 12:12:47 0]
- ↑
こいつ昼前から長々と
仕事してないんか？
- 596 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/14(月) 12:30:27 P]
- >>595
統合失調症で自宅療養中なんだろ
- 597 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/14(月) 14:21:01 0]
- >>595-596
図星か?単純な奴らだ
- 598 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/14(月) 19:48:53 0]
- いちゃもん付ける時間も昼休みぐらいなのが笑える
さすが職業工作員ｗ
- 599 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/14(月) 22:51:28 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉやま
- 600 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/15(火) 11:41:03 0]
- 指摘されすぐ手を引くとは、疑いなくソノ系ということだな。
スルーして「トウシツ」を繰り返してれば、ばれなかったのに…
しかも心当たりあるってことは、あちこちで手をかけてるな
国民の信頼を失ったなｗ
- 601 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/15(火) 17:47:12 O]
- 上司の暴力により怪我して、今から警察に被害届提出するんですけど、それと同時に民事で損害賠償請求て出来るのですか？
それとも警察とのやりとりが終わってからになるんですかね？
- 602 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/15(火) 18:57:08 0]
- 刑事と民事は別ものですので可能です。
証拠を共有することになれば、あとあとを考慮し、やるきがありそうなら警察
を優先させる方がいいかもしれません。
刑法の傷害罪の公訴時効は３年、民事の賠償請求権の時効も３年ですが、民事には少々条件がつくので
詳しい人に相談すべき。
よくニュース等で、大企業の特別背任で勾留中の元役員らが、株主による賠償請求の民事訴訟で
被告として争われることをご存じだと思います。
また、交通事故で服役中でも、遺族らの損害賠償等を請求する民事訴訟もよくあります。
余談ですが、服役中に出た判決による賠償額は莫大で、刑を終えて社会復帰しても弁済できることは
少なく、シャバに出てきたと同時に破産する人が多かったので大問題になっています。
現行の「犯罪被害者救済」でも、ほとんど無力に近い状態だといわれます。
- 603 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/15(火) 19:25:42 0]
- 部下に「謙虚であれ」とか言ってるくせに、自分が全然傲慢じゃねえか。
まず手本を示せよハゲカッパ。
- 604 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/15(火) 20:31:58 P]
- 統合失調症の自称被害者のみなさーん
病院行きましょうよー
- 605 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/15(火) 21:18:21 0]
- >>604
あなた1人だけで行きましょうよー
- 606 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/15(火) 21:28:02 O]
- >602ありがとうございます。仕事上の口論中、突然鼻を殴られ出血し1,5倍くらいに腫れあがり、先程診断書を手に警察に被害届出してきました
- 607 名前：602 [2010/06/16(水) 00:38:21 0]
- 読んでいただいて光栄です。
私はもっと複雑な事件に遭遇した経験がありますので、少しはお役に立てるかと思っていました。
地域によって被害届けの受理の仕方が違うようですが、私の方では被害届けに添付するアンケート式の書類があり、
相手の処遇について記入させる欄があります。もし、同様なら「処罰を希望する」にチェックしたでしょうか。
そうしないと、ファイルに収めるだけで動かない可能性があります。さらに、被害届け自体は告訴を前提とした文書でなく、
警察の裁量に大きく扱い左右されます。要するに、被害状況などを勘案し、送検に向けた捜査、調査を開始するかどうかは警察の判断によります。
あと、診断書つき被害届けの場合、報復手段として、一方的に殴った方から診断書が出て、被害届けを出されることがあります。
こうなれば、「ケンカ」と同様で「お互いほどほどにしてください」などと言われ、微罪扱いとなり、加害者の追及がストップする場合があります。
また、相手にもけがなどがあるとすれば、「先にどっちがどこをどの程度殴ったか」の立証は常識的に困難だとされているため、
たとえ送検されても「重傷」でない限り、「笑われて終わり」もありです。
なお、送検されるレベルは「全治二週間」くらいだそうですが、程度はいかがでしょうか。
- 608 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/16(水) 01:06:26 0]
- これ噂以上にいいな
akanechan.com/omanko.html
- 609 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/16(水) 01:23:21 O]
- >607ご丁寧な説明ありがとうございます。
殴られた後すぐに警察を呼び、現場検証？をしてもらったので、嘘の診断書などで覆される事はないと思います。
自分は全治一週間なので難しいでしょうか？
警察が動かない場合、次なる手段として民事訴訟って事で話を進めれば良いのでしょうか？
- 610 名前：602 [2010/06/16(水) 02:47:30 0]
- お話のケースでは、民事訴訟をいきなり起こすのは、少々性急といわれるかもしれません。
相手が暴力団や通り魔とか、突発的で加害者にも面識がないならともかく、人間関係が険悪でも当事者間には、
双方が「社員」という身分であり、同じ組織に属しています。
こういう状況では、当事者同士が話し合いでの歩み寄りなどで「解決」をしようとしたかどうか、が問われてしまいます。
簡単にいうと、何でも裁判に持ち込むな、といわんばかりの裁判官側の「言い分」です。
一番簡単なのは、殴ったことに対する謝罪文、治療費や精神的苦痛（慰謝料に近い金銭）の請求、管理職や役員など第三者を立会人にしての
合意書など、相手の意思表示を確認できるものをとることでしょう。
裁判官は会社という組織をどう想定しているのかわかりませんが、こういう行為を要求したようです。
しかし、環境や状況を推測すれば、双方の合意が得られない関係性あるがゆえの「事件」と考えるのが、むしろ当然で、
これらの合意等を確保はまずできません。
ですから、イヤでも加害者の上司にケガの治療費請求や悪くなった社内環境についてどうするのか、と伺いを立ててみましょう。
確率はゼロだとわかっていても、１週間か１０日間待ってみましょう。また、ほかの人事担当者に「怖くて仕事ができないので数日休暇をもらう」などと
いってその間、休むの状況次第ではありです。でも、何もせずに、何も告げない欠勤は「職務放棄」として、
再び相手に攻め入るスキと口実を与えることになります。
刑事事件に並行する民事には、多くの選択肢がありすぎなので、少々くどくなってすいません。
前記と重なりますが、加害者である上司に何もコンタクトせずいきなりの裁判は避けましょう。
「解決に向け動いたがダメで裁判に踏み切った」と法廷で主張できるレベルの痕跡を残すの前提です。
以後、日付時間入りで「行動の記録」を取りましょう。携帯のように履歴が出れば、ベターですので
社用ファクスやメールも手段になります。メールは消去されるので、文面がプリントアウトも忘れず。
同僚の「証人」は一番アテニならない証拠です。交換条件を付され、「別人」になるのは必至です。
- 611 名前：602 [2010/06/16(水) 02:57:06 0]
- 書き忘れましたが、私の予想では「全治一週間」の傷害のみでは、警察で調書を取るかもしれませんが、
送検以上の手続きはまずないでしょう。
過去に前科ありとか、２、３年以内に同様の事件を起こしていれば、送検もあり得ます。
まず、進展なしでしょう。
でも、実況見分（現場検証でもほぼ同義）に加害者も参加したでしょうから、それだけで「薬」にはなりそうですが。
- 612 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/16(水) 19:50:17 P]
- 妄想もここまで進むと手が付けられないな
早急に治療が必要だろう
- 613 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/16(水) 20:34:57 P]
- パワハラなんてねぇんだよ
- 614 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/16(水) 20:48:43 O]
- 高卒馬鹿上司むかつく氏ね
- 615 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/16(水) 21:21:05 0]
- パワハラはないとして、集団ストーカーはあるだろ？
目的は似たようなもんだ
- 616 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/16(水) 22:46:13 P]
- >>615
ねぇよ（笑）
全部妄想だろ
- 617 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/17(木) 00:12:30 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉやま
- 618 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/17(木) 15:40:21 0]
- 法蓮華経唱えてから寝ることにした
- 619 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/17(木) 20:29:58 O]
- 部下にパワハラしていようがそいつが数字残していればやられた奴が悪いと見なされるからね
- 620 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/17(木) 20:59:13 P]
- という妄想
- 621 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/17(木) 21:01:24 0]
- 【話題】 ゆとり世代社員 「私は納得しないと動きたくないんですよ」…自分の意見を聞かない会社という団体に不満★２
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276766180/
- 622 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/17(木) 21:15:06 0]
- 弊社主催の、取引先を集めた合同会議の議事録を・・・
取引先に書かせようとする課長。
- 623 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/17(木) 23:53:47 O]
- 大石始死ね
- 624 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/18(金) 12:20:02 P]
- また妄想かよ
- 625 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/18(金) 16:00:45 0]
- ＩＤ［Ｐ］やりたい放題いいたい放題
やはりプロのＰ
- 626 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/18(金) 20:53:52 P]
- キチガイに必要なのは精神科
- 627 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 00:12:58 0]
- P P P
- 628 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 06:55:37 0]
- 自分がヒラのころ厳しく鍛えられて辛い目に会ったのはお気の毒に思う。
トラウマになられなのであろう。しかし、自分の部下に同じようにしても
その過去の自分の辛い境遇が変わるわけでもない。そうすれば業績が上が
るのかといえばそんな保証もない。社則にあるわけでもない。拘る理由は
鬱憤晴らし以外の何ものでもない。部下の仕事は上司のそういった過去の
辛い境遇を再現することなんかじゃない。パワハラ上司というのはたいてい
がそういう体質が抜けない体育会系。部活してたころから成長してない。
- 629 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/19(土) 07:34:10 0]
- 俺の上司は自身の行為に対する免罪符のように
「俺は子供の頃、父親に酷い目に遭わされたんだ！」
「世の中理不尽な事でいっぱいだ！」って言ってたわ。
顔は「ざまぁみろ」と言わんばかりに笑ってたけど、目が怯えてた。
虐待の連鎖ってやつかな。
俺も将来、誰かを虐待してしまうのかな…
- 630 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 09:45:06 0]
- 日本企業は業績よりも厳しい上下関係を大事にするもんな。
- 631 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 10:50:57 0]
- >>628
日曜の朝から難しく考えんと散歩でも行って来い
- 632 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 10:57:21 0]
- なんとか航空みたいに、もうけ抜きに社内序列に従い金銭を分配するだけの
「経営」を続けても、不足分を根拠に欠く銀行融資で補うことができたが、今じゃ
どこもそんなことできない。
表向きは社員同士の関係性はよく、仲がいいことになってるが、軍功なしで昇進する
人間が多いだろうから、かなりパワハラ多いだろうな。
こういう会社。
- 633 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 12:18:10 P]
- キチガイの妄想
- 634 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/19(土) 13:16:39 0]
- >>630
業績というのは厳しい上下関係から生まれるものですよ。
一人でできることなんて高が知れてる。
- 635 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 16:49:14 0]
- 法華経さえ唱えてれば、人間関係は円滑、業績も上昇、パワハラもない理想の社会生活が
送れるわけですね。
まさに「大勝利」ってこのことです
- 636 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/19(土) 18:48:23 0]
- >>634
業績のいいとこは全部そういうとこなの？
業績の悪いとこにはそういうとこないの？
- 637 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/20(日) 02:50:57 0]
- P = 妄想認定厨
- 638 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/20(日) 16:18:04 P]
- 統合失調症？
- 639 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/20(日) 16:50:06 O]
- 大手通信機器メーカー「ユニデン」の金槌事件は、どうなったのですか。わかる方、教えてください。
- 640 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/20(日) 18:38:22 0]
- P = 幻覚症
- 641 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/20(日) 19:05:44 0]
- しつこいね「Ｐ」の張り付き
ここで暴露されては困る事件の当事者か
関係者の依頼で逐一反応してはぐらかすのが「仕事」になってるようだが、
同じような張り付きが他スレでもあった。そこも、公になるとヤバイ内容が対象で、
同一人物でなければ組織的に動いているはず。
決まり文句が同じで「統合失調症」か「糖質」と反応。何を書いてもねｗ
スルーして正常化に向けましょう
- 642 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/20(日) 23:53:13 0]
- Ｐ君、見覚えあるよな
キーワードは「キチガイ」ｗ
お前他でもそれと同じ書き込みばっかりしてるみたいだが
名指しで市ねとかその他>>748みたいなアンチの捏造書き込み放置してるんだから
放置してるのは当然だろ
キチガイアンチの書き込みの一例な
society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1263807967
- 643 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/21(月) 20:21:51 0]
- Ｐ工作員はどこ行った？
完全に正体バレバレでやりにくくなったかｗ
もう与党の時代は来ないから、芋づる式でブタ箱あるよ
「ねぇよ」だって
かっこいいｗｗ
- 644 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/21(月) 20:51:27 0]
- マジ頃したくなるような扱いを受けた。
あいつの愛猫をやるか
- 645 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/21(月) 21:06:27 O]
- 俺も同じ。気持ちはすごくわかる。殴りないよね。でも、殴ったら、相手の勝ちだもんね。願うしか、ないのかも。本当にわかるよ。
- 646 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/21(月) 22:10:34 0]
- うちの部長は拳で課長を殴り、棒で若手社員を殴る。
でも相手を選んで殴るんだよね。みっともない。
- 647 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/21(月) 22:53:51 0]
- 静岡県駿東郡清水町の徳倉にある「サンダイ株式会社（現在レントライフ）」という会社、完全にブラックです。
この会社、ＴＯＫＡＩの子会社で、不動産ＬＰガス、水道、ガソリンスタンドの
経営をしていますが、非常に問題のある会社です。
暴力等のパワーハラスメントはもちろんのこと、逮捕歴のある犯罪者が管理職をやっている悪質な同族ブラック企業です。
特にこの会社は求人をよく出しているので、沼津、三島などの東部の人は気をつけて下さい！
- 648 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/21(月) 23:42:58 P]
- >>645
お前精神科医の診察を受けたことはあるのか？
- 649 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/22(火) 01:52:34 O]
- >>648
精神科医の診察を受けています。かなり強いストレスをかけられているとの診断であります。休んだ方がいいとも言われています。自分でも休みたいです。何かいい対策はありませんでしょうか。
- 650 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/22(火) 02:10:47 0]
- 通常？普通の人？一般の人なら自分のエクセルデータとかプリントしたかったら頼むより自分で印刷したほうが早いはず・・・・そこを大声で呼びつけて頼むのはどうかと・・・なんだろ・・この先不安な会社
- 651 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/22(火) 06:27:10 O]
- >>645
俺も同じ。気持ちはすごくわかる。殴りたいよね。でも、殴ったら、相手の勝ちだもんね。ただただ願うしか、ないのかも。本当にわかるよ。我慢、辛抱だね。
- 652 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/22(火) 11:48:20 0]
- 本屋でバカ上司がネタの本を見れば分かる。
当てはまりすぎｗ
パワハラ上司、バカ上司、キチガイ（統合失調症患者、精神障害者、）
弊社のキチガイ課長とバカ副課長は死んでも治りません
まったく気分屋で皆、迷惑しております。
部下一同、早く逝ってくれることを願っております。
- 653 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/22(火) 12:04:25 O]
- >>650
地声がでかい物臭か、依頼心の強いボンクラ
- 654 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/22(火) 12:42:32 P]
- >>652
また妄想かよ
- 655 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/22(火) 16:20:42 P]
- パワハラなんてねぇんだよ
- 656 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/22(火) 16:21:35 P]
- 仮にパワハラが存在してされてる奴がいるとしてもお前らのは全部思い込み
- 657 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/23(水) 10:21:49 0]
- ↑セクハラを喜んで受け入れ、生まれてきたのがお前
- 658 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/23(水) 16:46:38 P]
- お前統合失調症だろ
- 659 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/23(水) 17:39:25 0]
- ↑ヤリマンの息子はニート、税金の無駄使いのニートは早く市ね
- 660 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/24(木) 00:57:14 O]
- 自らの意に添わないからと言って、部下から罰金を取る上司は恐喝罪になりませんか。
- 661 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/24(木) 19:05:08 O]
- 今すぐ死ねばいいの
- 662 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/24(木) 22:53:22 O]
- どうか教えてください。自分の意に添わない部下に私的制裁金を要求する上司、法的に恐喝事件にはなりませんか。やはり立証困難ですか。もうお金を取られました。弱い自らが悔しいです。払わないと、パワハラがきつくなります。
- 663 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/25(金) 09:44:43 0]
- 音声、動画を録音、録画しておく。
「あの時の、お金云々」と話を持ちかけて色々引き出す。
- 664 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/25(金) 11:18:58 0]
- 私に仕事が回らないように仕向ける女上司Aとその上の上司ハゲをどうにかしたい。
潰れてしまえ。こんな塾なんて。
- 665 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/25(金) 12:23:48 O]
- >>663
ありがとうございます。いろいろ試みます。
- 666 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/25(金) 20:08:16 P]
- キ チ ガ イ は 精 神 科 池
- 667 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/25(金) 21:38:42 0]
- その他にも味方を増やす意味で、過去に罰金を取られた人をこっそりと集めて
証言を依頼するのもいいかと。
ただ、あくまでこっそりとすること。
- 668 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/25(金) 21:43:28 O]
- ありがとうございます。
- 669 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/26(土) 19:55:15 O]
- 拘束時間が13時間超えなのに休憩時間がもらえない。トイレ行くふりをして栄養価ドリンクを5秒で飲み干すだけで仕事に戻る。
食事休憩を取ろうものなら弁当を取り上げられて、目の前でゴミ箱に捨てられる。
死にたい。
- 670 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/26(土) 21:20:14 P]
- >>669
統合失調症ではないでしょうか？今すぐ精神科で診察を受けることをおすすめします
- 671 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/26(土) 21:53:18 P]
- 仮にパワハラが存在したとしてもこいつらのは全部妄想
- 672 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/26(土) 22:11:24 0]
- うん、パワハラは存在しないよ、たんなるイジメ
いい大人がイジメしてるだけ
- 673 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/26(土) 22:47:02 P]
- 何のためにやるんだよｗ
お前らのは全部妄想だろ
- 674 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/27(日) 06:52:48 O]
- 恐喝は、上司が否定したら、立件は難しいでしょう。しかし、刑事事件に発展するケースも多々見受けられます。その場合は、懲戒処分になります。
- 675 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/27(日) 13:24:38 P]
- >>674
心療内科には行ったのか？統合失調症じゃないのか？
- 676 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/27(日) 18:55:10 P]
- 671 ：名無しさん＠明日があるさ ：2010/06/26(土) 21:53:18 P
仮にパワハラが存在したとしてもこいつらのは全部妄想
- 677 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/27(日) 22:52:17 0]
- changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1276964376/
- 678 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/27(日) 23:42:24 0]
- >>669
とにかく証拠をかき集めろ！何でもいいぞ！
捨てられたときの携帯写真でもいいぞ！
それを労基署に送ってやれ！
- 679 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/27(日) 23:44:41 0]
- >>669
とにかく、タイムレコーダーで記録があれば労基署にいけ！
- 680 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/28(月) 01:28:45 O]
- 休日にプロ野球を見に行ったら、たまたまテレビに俺が映っていたらしく、次の日に社長に呼び出し。
｢お前、会社の状況わかってんのか？｣｢遊んでる暇あったら会社に出てこい｣
一ヶ月、休みがなくなりました
ウチはテレアポとかないんだが、読書感想文とか書かされてるわ
- 681 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/28(月) 16:03:26 0]
- 富山の第一食品って食品会社は パワハラ凄いよ もう当たり前のように上司が言葉の暴力してくる
絶対パワハラですよ！！
従業員は外人ばっかりだし日本人はパワハラに耐えられずに辞めてく人ばかり！！
パワハラ上司は パワハラの事を「俺は情熱的なんだ」って言っている
馬鹿じゃない！！
- 682 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/28(月) 17:45:23 0]
- つつつwww.vietnamys-paradise.com/
- 683 名前：sage [2010/06/28(月) 18:43:00 0]
- おい、髙橋！
本人に確認せず勝手に物事決めるんじゃねーよ！
バーカ！死ね！
- 684 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/28(月) 20:26:00 O]
- パワハラセクハラを笑いながら肯定してる馬鹿上司氏ね
- 685 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/28(月) 21:13:38 P]
- >>684
>>673
- 686 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/28(月) 21:23:39 P]
- 妄想？
- 687 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/28(月) 22:21:19 0]
- >>685
- 688 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/28(月) 22:28:45 O]
- 杉本シネバイ
- 689 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/28(月) 22:36:41 0]
- >>681
俺が勤めてた会社（本社）の回答を思い出した。
「上司の叱咤激励を部下が誤解することは、どの業界でもよくあることです」
「上司が気をつけているにもかかわらず、あなたが病気であるが故に勘違い
なさることを懸念しています」
就労不能になるまで精神的に攻撃されて、休職するよう何度もドクターに説得
されて、診断書を出して休職を申し出た。
その時もさんざん脅し抜かれた上に、「そんなに俺が悪いというなら、俺の解任を
求める署名を全社員から集めてみろ！そんなもの、誰も署名しねーよ！万が一
集まったらいつでも辞めてやるよ！」という開き直り発言をされた。
事の次第を会社に報告したが、会社の回答は前述の「部下が誤解～」だった。
病気に至しめておきながら、都合の悪いことは本人の病気に責任転嫁。
何年も前の事なのに、今でも一日に何度もフラッシュバックする。
就労なんてまだ考えられそうにない。
俺の人生を返せ
- 690 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/28(月) 22:49:12 0]
- きたひろのり しね
- 691 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/06/29(火) 00:53:33 O]
- パワハラ上司が倒れたらしい。天罰だ！
- 692 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/29(火) 09:45:14 0]
- 日本の組織の厳しさというのは完全に下の人間に対してだけなんだよな。
今回の野球賭博問題での上の人間らの態度って最低すぎ。
戦果や業績や秩序のための厳しさというものからは程遠すぎるわｗ
- 693 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/29(火) 19:20:46 P]
- 糖質かよ
- 694 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/29(火) 20:15:43 0]
- くだらない社会。
- 695 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/29(火) 21:36:07 O]
- 俺だけを馬鹿にするならばまだ良いが、嫁や両親まで馬鹿にするのは許せない
- 696 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/06/29(火) 23:52:34 P]
- >>695
お前が糖質だからだろ
- 697 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/01(木) 00:11:36 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉやま
- 698 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/01(木) 22:07:12 O]
- 福田が糞まみれになって死にますように
- 699 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/01(木) 22:14:21 P]
- 妄 想
- 700 名前：３３３ [2010/07/01(木) 22:24:54 O]
- ７７７番さん、５３３番さん、如何お過ごしですか。私は、まったく何も変わらない理不尽さを味わい続けています。７７７番さん、どうかどうか助けてください。パワハラ上司が休みますように。パワハラ上司が休みますように。
- 701 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/01(木) 22:26:46 P]
- 糖質かよ
- 702 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/02(金) 01:41:00 0]
- 電子カルテのラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
ばかんぶの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。
あふぉやまは気に入らない奴の悪口をしゃちょうに吹き込み、辞めるまでイジメ。
- 703 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/02(金) 02:20:23 O]
- 東京都庁のパワハラ防止担当者の方、兵庫県のルールを各役場に通知してください。パワハラは、身も心も破壊します。つらい。逃げ出したいです。本当にやめたいです。
- 704 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/02(金) 12:20:33 P]
- >>702>>703
それは思い込みでは？
- 705 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/02(金) 22:40:43 O]
- 死ねよ
- 706 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/02(金) 23:00:34 0]
- 電子カルテのラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。
- 707 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/03(土) 01:32:06 O]
- 死んだら、いつ死ぬのとも言われます。東京都内の町役場の話です。タイムカードもありません。サービス残業ばかりです。どうか東京都総務局・東京都町村会の皆さん、助けてください。心身ともにぼろぼろです。
- 708 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/04(日) 12:12:30 O]
- 管轄違いです。人事委員会に行ってください。人事課に行ってください。
- 709 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/05(月) 12:14:08 P]
- >>706>>707
>>704
- 710 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/05(月) 22:02:24 0]
- 電子カルテのパイオニア ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。
- 711 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/05(月) 22:26:33 0]
- また丸投げか？
これだから高卒バブルは…
ハァ
- 712 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/05(月) 23:24:22 0]
- >>554
こういうのって録音なりすれば反撃出きるんじゃね？
あからさまじゃん
- 713 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/06(火) 17:06:22 0]
- なんだ、パワハラ訴訟で負けた中間管理職かｗｗｗ
- 714 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/06(火) 23:35:06 0]
- Ｋ岡がやってる事は完全にパワハラ
人前で嫌いな部下を怒鳴るな！
見てるこっちが気分悪いわ
人をバカにする前に自分に指導力が無いって気づけよ！
いつも「適切に」しか言えないクセにｗ
- 715 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/07(水) 07:42:59 0]
- >P
あんた、社員育成で有名なあのアイウィルの人間じゃないのか？
言ってることがほとんど同じなんだけどな？
- 716 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/07(水) 18:34:37 P]
- パワハラがあるとしてもお前らのは全部 妄 想 だろ
精神科には行ったのか？
- 717 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/07(水) 19:21:32 O]
- >>716
むやみに噛みつくなよ
欠陥人間
- 718 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/07(水) 22:26:09 P]
- >>717
それでお前は精神科には行ったのか？
- 719 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/08(木) 00:21:38 0]
- アイウィルのバカ研修要員は死ね
- 720 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/08(木) 01:06:50 0]
- ・部署内の休日ゴルフを業務命令だと強要する。
・残業を強要するくせに、本人は音を出してゲームをして、音が気になりますと声をかけると「これでも最小音だ」と逆ギレする。
・「ばかやろう」「おまえは変だ」等の罵倒ほぼ毎日。
・「私語は慎め」と怒る反面、本人は勤務時も私語ばかり。
これってパワハラと認定されるでしょうか。
- 721 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/08(木) 07:32:36 O]
- >>720
十分なると思います。
- 722 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/08(木) 12:40:06 P]
- 妄想
- 723 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/08(木) 12:57:16 O]
- >>720
訴える前に包丁を5～6本刺して良いよ。
- 724 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/08(木) 21:06:34 P]
- 「パワハラは無い」って結論になったらどうするんだ？
お前ら「自分は精神病です」って認められるのか？
- 725 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/08(木) 22:45:53 O]
- >>724
それでもいい
その場のがれられるなら
- 726 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/09(金) 13:40:58 O]
- ドラマのGOLDは社長がパワハラ推奨してた
先輩に厳しくされたら耐えて部下ができたら同じようにしてその伝統を続けろってさ
- 727 名前：３３３番 [2010/07/09(金) 22:26:12 O]
- ７７７番さん、大丈夫ですか。とても心配しています。
- 728 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/09(金) 23:11:25 0]
- >>726
それって虐待の連鎖の正当化だよね。
- 729 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう [2010/07/10(土) 17:53:02 P]
- ひどい妄想だな
- 730 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう [2010/07/10(土) 18:50:10 P]
- >>720
お前遅発性統合失調症とやらか？
重度の妄想癖だなこりゃ
- 731 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2010/07/10(土) 23:15:16 P]
- >>730
こいつ他のスレでも
馬鹿の一つ覚えみたいに精神科とかばっかり一言レスしてる
- 732 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう [2010/07/11(日) 11:26:00 P]
- 精神病乙
- 733 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう [2010/07/11(日) 13:17:02 0]
- 糖質、精神病ばっかり言ってないで、今日は選挙だろ
急がないとバスに乗り遅れるぞ
お前らの好きな加齢臭に酔ってこいや
- 734 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう [2010/07/11(日) 13:51:49 P]
- パワハラはありません
どんなに被害を叫んでも、一人一人の脳内で起こっている脳の異常です。
脳が異常なので、脳を治さなければあなた方の言う被害は無くなりません
脳の異常を抑えるには、精神科へ行って薬をもらうことで症状を抑えられます
根本的な部分は、治らないかもしれません、統合失調症が簡単に治る病気ではないから
あなた方は、ネットに書き込んである精神異常をきたした人の書き込みを見て
パワハラを信じてしまった人たちです。
自分の身に起こった出来事が、現実の物か幻聴幻覚の部類になるのかを
見極めて、自分を分析して見てください。
- 735 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう [2010/07/11(日) 17:11:54 0]
- ↑
こういうごまかしを信じ込み、他人にも植え付けようとする人間こそ、脳が「異常」です。
脳の異常を直すには、入信が必要ですか？
カルトとして活動すれば、嫌がらせなども快感になる、金をせっせとつぎ込めば極楽が待っているとでも
人の心配はほどほどにして、早く投票所に行ってください。
投票を放棄したらチクリますよ
- 736 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/12(月) 13:49:15 P]
- …と言うように被害者妄想等がこの精神病の症状になります。
- 737 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/12(月) 22:37:10 P]
- 精神疾患
- 738 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/14(水) 17:50:16 P]
- パワハラはありません
どんなに被害を叫んでも、一人一人の脳内で起こっている脳の異常です。
脳が異常なので、脳を治さなければあなた方の言う被害は無くなりません
脳の異常を抑えるには、精神科へ行って薬をもらうことで症状を抑えられます
根本的な部分は、治らないかもしれません、統合失調症が簡単に治る病気ではないから
あなた方は、ネットに書き込んである精神異常をきたした人の書き込みを見て
パワハラを信じてしまった人たちです。
自分の身に起こった出来事が、現実の物か幻聴幻覚の部類になるのかを
見極めて、自分を分析して見てください。
- 739 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/14(水) 19:35:39 P]
- 自称被害者は幻聴幻覚まで見えてんのかよ…マジキチ
- 740 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/14(水) 20:25:36 0]
- 北海道銀行
- 741 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/14(水) 23:40:38 0]
- 部下が愚痴っていてお昼時間に（多分お昼抜きになるけど）話でも聞きに行くかと
外出しようとしたら本社の上司から電話。
「おまえどこいるの？」
「お昼時間に様子見にいこうとして」
「○曜日にふざけんなよ、てめー」
「お昼時間で時間内に帰って来るので業務には支障はでませんが？」
「30分で飯食えるなら30分で飯食って仕事しろよ！！！」
何これ？コンプライアンスって知ってる？
- 742 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/15(木) 01:01:11 0]
- きらやか銀行の子会社で㈱山形ビジネスサービスっちゅう現金輸送とか警備とか
する会社あるけどな、山形市に、そこの社長の和賀っちゅうのが、パワハラ
独裁者でな、就業規則や社内規定を頻繁に自分の都合がいいように変えるのは
日常茶飯事。少しでも会社の車傷つけたりしたら「辞めちまえバカヤロウ！お前
のようなやつはこの会社に必要ない」って社内文書で恫喝し、罰金まで取る。
始末書なんかかわいい方、無理やり単身赴任を強いる懲戒人事までやる。
もちろん、残業代は払わないし、残業も書類上はゼロ。
休憩時間中に社員がくつろいでいるのを見かけると無理やり仕事を与える。
自分が社員に良く思われていない事は知っているので、物陰で聞き耳を
立てたり、至る所に監視カメラを設置している。
兎に角、労働組合が無いのをいいことにやりたい放題、数々の黒いうわさも
ある。親会社の役員には必死に媚を売る。すべては自分の保身のため。
社員を虫けらのように思い、扱うまさにキムジョンイルだ。
批判した社員はほとんど消された（解雇）。
自分に従う社員には他者に内緒で手当てを支給し、気に入らない社員は
何の落ち度もないのに突然降格させる。
「表情が暗い」という理由で恫喝。「挨拶の声が小さい」と恫喝。
異常性格者である。何とかしなければ。
労働基準監督署に訴えるか？テレビ局あたりに取材依頼するか？共産党におしえるか？
- 743 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/16(金) 00:43:55 0]
- もうだめだ殺そう
- 744 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/16(金) 00:52:41 0]
- >>743 通報しました
- 745 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/17(土) 08:40:29 0]
- ＞＞７４２
文面からはよくわかりにくいが、まず「罰金」は役所に相談できそう。
さらに、明文化なくても「××したら罰金」と前約束させられたら、ほぼ違法行為確定。
恫喝は、「個性」「キャラクター」といわれれば、対外的に違法性を証明するのは困難。
労基署は証明がしにくい業務妨害などは損害の顕在化なるまで無視、金銭がらみは証明しやすいので
担当者によっては動いてくれるかもしれない。こんな程度。
労働局経由の各制度は、ミンスシンパの眠たい人ばかりが出てきてダボラこかれて結論出ず。
- 746 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/19(月) 15:14:53 P]
- 妄想する病
- 747 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/19(月) 15:18:03 0]
- これこそ実行さえるべき↓
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279469369/l50
一般国民の税負担軽減の為にも。
- 748 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/21(水) 23:57:34 0]
- 「妄想」とか意味もなく書いている奴って、きっとパワハラで訴えられているんだろうな。哀れ。
- 749 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/22(木) 01:17:23 0]
- >>748
訴えられた事実を妄想として捉えるしか逃げ場がないんだろうな。
- 750 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/22(木) 21:32:26 P]
-
脳に障害のある妄想患者のみなさーん
病院行きましょうよー
- 751 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/22(木) 23:03:43 P]
- 脳の障害
- 752 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/23(金) 09:20:27 0]
- 「パワハラはない」「脳の障害」「妄想」とかしつこく書いている人って、
現場も見ていないのにどうして断言できるのですか？
客観的な意見を聞いているのに、その一元的な解釈。
きっと、パワハラで訴えられた経験がお有りなのでしょう。
その時は、同じように「被害者の妄想」と断言し、相手を困らせていたのでしょう。
あなたこそ、病院に行くべきだと思います。その方が被害者のためです。
- 753 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/23(金) 23:43:20 0]
- 無能な奴が余計な仕事ばかり持ってきて、どうするかと思えば周囲に全部丸投げ
お前からのアウトプットは何も無いわけ？
- 754 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/24(土) 14:26:19 0]
- 俺をいびってる無能係長、昨日雑談で
「女専用車両なんていらねえよなあｗ」と息巻いてたら、課長（女）に
「・・・自分の娘がチカンに遭って泣きながら帰ってきても
同じセリフが言えるんですか」
と言われて、一瞬のうちに黙ってしまった。女を擁護するわけではないが、ざまあみろｗとスカッとした。
- 755 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/24(土) 20:14:44 P]
- …という妄想
- 756 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/24(土) 20:54:32 P]
- パワハラはありません
どんなに被害を叫んでも、一人一人の脳内で起こっている脳の異常です。
脳が異常なので、脳を治さなければあなた方の言う被害は無くなりません
脳の異常を抑えるには、精神科へ行って薬をもらうことで症状を抑えられます
根本的な部分は、治らないかもしれません、統合失調症が簡単に治る病気ではないから
あなた方は、ネットに書き込んである精神異常をきたした人の書き込みを見て
パワハラを信じてしまった人たちです。
自分の身に起こった出来事が、現実の物か幻聴幻覚の部類になるのかを
見極めて、自分を分析して見てください。
- 757 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/24(土) 22:07:15 0]
- >>「Ｐ」
反論できず、稚拙な同じコメントの繰り返し。
きっと職場でも、相手の意見も聞かず、自分の意見を主張するだけの馬鹿上司なのでしょう。
貴方がそんなことしたって、みんなが不快になるだけ。
やっていることに意味がないからやめなさい。
- 758 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/25(日) 01:10:38 0]
- 「Ｐ」ってどういうネット環境なんだ？このｽﾚで初めて見たよ。
相手の意見を聞かないというよりは、同僚の足を引っ張るのが楽しいって
タイプのの人なんじゃないかな。
- 759 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/25(日) 01:27:10 0]
- >>756
何を言っても同じ事を繰り返し書き込むP氏は、脳が異常なんだよ。
相手にしちゃいかん。
- 760 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/25(日) 03:04:21 0]
- どこかの会社の上司とかではありません。
可能性として、どこかの会社の社員かもしれませんが、少なくともパワハラ工作の
実行者か首謀者だと思われます。
全国でかなり多くの工作にかかわっている組織に属するため、状況を克明に報告されると
特定され、しかも集団ストーカーの手法と酷似していることから累に及ぶと存亡にかかわるからです。
もう、ここまで書くとあからさまですが「統合失調症」と決めつける組織を特定するには、
時間はいらないはずです。
みなさんがご存じのアノ教団です。
日常生活に不自由するだろうレベルの単語を連発、ただ並べるだけのレスから、プロセスが無視され
思考停止状態にもかかわらず目的意識だけ明白、つまり洗脳状態にあると思われます。
裏を返せば、一つの犯行声明であり、確信犯を暴露しているも同然です。
また報酬など見返りを得ているから、スレ費消に懸命だとも考えられます。
- 761 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/25(日) 06:52:33 0]
- こういう上司や部下は頂けない。
海外の飢餓貧困の子供の映像を見て、積極的に寄付や活動を
しながらも、てめえの子供には虐待、栄養失調にさせる日本人が多いからだよ。
自分の子供がイジメにあっているのに、そのイジメっ子に小遣いあげている
ようなもんだよ。
- 762 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/25(日) 11:02:43 0]
- ちょっと大きな会社の組合なんかも、似たようなモノでお笑い。
同僚がリストラ、自殺しても、社会貢献とかいって募金とかの活動に精を出す。
そして、うちの組合員はこういうことをしましたって報告書だして、全国版の広報物に
掲載なんかされると、臨時集会開いて報告、夕方から「祝賀会」。
「労働者の勝利」は喪が明けなくても関係ないらしい。
雇用側を追及する調査、手続きなんて絶対行わない。過去に遺族が調査依頼を出したが、
警察や労基署も形式的に回って見ただけで、社内掲示板の訃報もすぐに撤去された。
某政党系の上部団体はとくにこういうのがお好きで、処分や人事への異議とかは、社内の力関係だけで
判断、団交による賃金以外は知らないふり。
あと、給与水準が低い臨時職の活動には全国的に支援、連帯を謳いながら、実質的には壁を作り疎外、
年に一回あるかないかの団交でも対会社では「連帯」して臨むことはまずない。
利害関係で不利になれば、むしろ会社側に立ち、「要求はなかった」ことにしてしまう。
当事者でなければ理解してもらえないだろうが、組合が組合に行うハラスメントの一例。
社内に２組織以上あれば、だいたいこういう構図で、イガミ合いに発展する。
有名文化人が今の労働運動と組合の姿勢を批判するのは、意外に「真実」を知っているから。
- 763 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/25(日) 12:59:28 P]
- 自称被害者のみなさーん
精神科行きましょうよー
- 764 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/25(日) 20:49:08 P]
- 自称被害者の被害妄想
- 765 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/25(日) 21:50:11 0]
- >>764.763
>>748
- 766 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/25(日) 22:49:48 0]
- 反論できない「Ｐ」（コピペ馬鹿）発言集
①自称被害者のみなさーん 精神科行きましょうよー
②精神疾患
③妄想する病
④自称被害者の被害妄想
⑤…という妄想
⑥自称被害者は幻聴幻覚まで見えてんのかよ…マジキチ
⑦…と言うように被害者妄想等がこの精神病の症状になります。
⑧精神病乙
⑨糖質かよ
⑩脳の障害
⑪パワハラがあるとしてもお前らのは全部 妄 想 だろ 精神科には行ったのか？
⑫ パワハラはありません
どんなに被害を叫んでも、一人一人の脳内で起こっている脳の異常です。
脳が異常なので、脳を治さなければあなた方の言う被害は無くなりません
脳の異常を抑えるには、精神科へ行って薬をもらうことで症状を抑えられます
根本的な部分は、治らないかもしれません、統合失調症が簡単に治る病気ではないから
あなた方は、ネットに書き込んである精神異常をきたした人の書き込みを見て
パワハラを信じてしまった人たちです。
自分の身に起こった出来事が、現実の物か幻聴幻覚の部類になるのかを
見極めて、自分を分析して見てください。
- 767 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/26(月) 12:28:13 P]
- …と言うように被害者妄想等がこの精神病の症状になります。
- 768 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/26(月) 17:30:39 0]
- www.youtube.com/watch?v=Vfp4p8fnjBM
- 769 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/26(月) 19:47:10 P]
- キチガイに必要なのは心療内科？
- 770 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/26(月) 20:12:05 P]
- パワハラうんぬん言ってる統合失調の奴なら知ってるｗ
完全に病気だな
- 771 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/27(火) 07:32:19 0]
- 767
･･･はお前のコメントだろ。
お前こそ病院行けよ。
- 772 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/27(火) 08:06:27 0]
- 皆から嫌われる上司は有る意味信用できる。こっちの方が、この上司は
嫌われ役をやっていると分かる人は信用できる。逆はちょっとねえ。
- 773 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/27(火) 20:24:58 P]
- ここまでパワハラ加害者の証拠一切なしｗ
もうお前ら早く精神科行ったほうがいいよ
勝手な妄想でパワハラだパワハラだ言ってても恥ずかしいだけだから
誰かに迷惑かける前にさっさと病気治せ
敵や加害者は自分自身だから
- 774 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/27(火) 20:45:52 P]
- 証明できなきゃデマと同じ。ホラ吹き人間って事だ
- 775 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/27(火) 21:05:12 P]
- >>773
自称被害者は一体誰と戦ってるんだよ（笑）
- 776 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/27(火) 23:49:29 0]
- 773,774,775
こんなスレでいったいどうやって証拠を出すんだよ。
現状も知らないで病気扱いするお前がホラ吹き人間なんだよ。
被害者はここで少しでも現状を書いて相談やうさを晴らそうとしているだけなのに、
あんたのやっていることは、そんなささやかな気晴らしを破壊しようとするだけ。
- 777 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/28(水) 00:43:41 0]
- あの秋葉の加藤は掲示板への強い依存が原因って。>>773は大丈夫か？
- 778 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 15:29:37 0]
- 取敢えず、栗原副社長に死んで欲しい。
あのコジキやろうめぇ
- 779 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/28(水) 17:46:02 0]
- お前は馬鹿かアホか赤ん坊か非常識だ 親の顔がみたいわ 学校で何学んでたんだ
お前は何考えとんだ 理屈で物言うな
＋たまに手や足が出てくる
しょっちゅう言われてるんだけどログ読んでみると俺なんてまだマシなのかな
俺が入る前に５人辞めたそうだけどｗｗ
- 780 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 20:12:05 P]
- 何だかんだ言っても結局は精神病でしか説明つかないんですよ
- 781 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 20:24:29 0]
- ネットで働いてる人を小馬鹿にしていても職見つかるわけじゃないんですよ
- 782 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 20:27:49 P]
- 幾らパワハラなどが有ると言おうが、根拠無くただ言っているだけ。
根拠を見せろと行っても出てこない、何故か。
それは
「 妄 想 に 実 態 無 し 」
だから。
- 783 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 20:40:03 P]
- また、証拠がなぜか絶対にみつからない妄想の話か。
やれやれ、進歩のない妄想だな。
- 784 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 21:03:00 0]
- Ｐさん毎日律儀に書き込んでいるな
教えてこのスレに何をそこまで駆り立てるものがあるの？
- 785 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/28(水) 22:01:08 0]
- 【裁判】「たばこ臭い」と真冬に扇風機をあてられる…パワハラ認定で146万円の支払い命令 東京地裁
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280270242/
ソース：読売新聞
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100728-OYT1T00085.htm
- 786 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/28(水) 22:02:46 0]
- >>784
Pの中の人が被害妄想してるだけだと思う
- 787 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/28(水) 22:03:40 0]
- >>782
横領とかなら証拠も出てくるだろうけどパワハラって証拠集めるの大変だからなあ
- 788 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 22:59:11 P]
- 悪いことは言わないから、みなさん病院に行って下さい…
自分は病院に行き薬を飲んでから、かなりよくなりました。
しかしある被害者のサイトの話は現実的なんだよな、パワハラって本当にあるのかな、う～ん
- 789 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/28(水) 23:46:02 0]
- 788
最後の文章の意味がわからん。
Pは薬でラリって妄想に取り憑かれてしまったのかな。う～ん
- 790 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/29(木) 06:30:20 P]
- パワハラは妄想ってことだろ
- 791 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/29(木) 15:37:46 0]
- 788
わかります。何処も経営難ですね。適当な人をよこしてくれて、適当に時間を数分
使って、次回の予約をとらせれば良いんですね。精神科医は道楽商売ですね。
- 792 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/29(木) 19:50:35 0]
- 会社で隣の席に座ってる課長が朝から晩までほんと２分おきに舌打ちしてる。
それに加え、陰口、言葉遣いの汚さ、攻撃的な性格、威圧的な口調、差別用語
を平気で使うなど・・・、あと、喘息でたまに咳き込む人がいるんだけど、
その人が咳き込んだら、舌打ちして「うるせえなぁ」と隣にいる俺に聞こえる
ぐらいの音量で言うんだよ、その課長。
毎日、隣の席で舌打ちされるだけでも普通の人間は切れると思うが、それに
加えてこれだけのことを普通にやってるんだよね、うちの課長。
こういう人間が隣にいたらみんなどうする？
まず、そういう人間が課長に昇進してること自体考えられないけど。
- 793 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/29(木) 21:22:19 P]
- パワハラは思い込みなんじゃねぇの？
- 794 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/29(木) 23:06:30 0]
- Ｐさんパネェw
毎日毎日ある意味尊敬の域だわ
しかもココ以外のパワハラスレにも現われるしwww
- 795 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/07/30(金) 00:20:00 0]
- 電子カルテのパイオニア ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。
- 796 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/07/30(金) 03:30:32 0]
- 【政治】長妻厚労相は「一番上司にしてはいけないタイプ」 「サディスティックで、パワハラまがいのいじめもある」
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280405750/
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