- 1 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2009/11/27(金) 22:38:16 0]
- 上司のパワハラと戦う全てのリーマンよ立ち上がれ！
【過去スレ】
パワハラ上司を絶対許さない！
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1195485278/150
■パワハラ上司を絶対許さない■２
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/l50
■パワハラ上司を絶対許さない■３
namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1245858696/
- 157 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/18(月) 18:51:18 0]
- >>156
なぜだろう。パワハラを受けている側だがこのレスはムカつくぞ。
- 158 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/18(月) 20:43:57 0]
- >>157
確かに、反論の仕方がエリートぶってるように見えなくも無いね。
- 159 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/18(月) 22:31:28 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 160 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/18(月) 23:17:13 0]
- >>156 でも「舐めてるのか？」って言われても、「いいえ」とかしか答え様がなくね？
こういう訳のわからない言いがかりつけてくる上司ってチンピラと変わりねーな。
- 161 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/18(月) 23:42:13 0]
- >>156
最後にがんばったんだろうけど、まったく効いてない気がするな
- 162 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/21(木) 09:55:38 0]
- たとえば、何かにつけて狂ったように社員に毎日罵声を浴びせるの社長って、
もし会社が倒産した後ってどういう感じになるんだろう。
管財人の補助で残処理に終われる社員にもなお罵声浴びせるんだろうか。
それともすっかり大人しくなるんだろうか。
- 163 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/21(木) 10:08:17 P]
- パワハラは妄想です
今すぐ近くの精神科へ
- 164 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/21(木) 11:58:21 0]
- 非正規雇用が労働者の四割を占めるようになったという。
そういう無責任な働き方を若者がするから正社員が過労死したり自殺してしまう。
それでは経済成長どころではない。
若者は不況の責任を取って欲しい！
- 165 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/21(木) 13:46:55 0]
- >>164
は？おまいらが採用を削減してこうなったんだろうが！カス！
- 166 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/21(木) 15:58:20 0]
- 自分等の取り分減らすのが嫌で正社員を雇わず少ない賃金で雇用を済ませて
あげく>>164みたいな事を言い出す馬鹿上司がいるよね。
金の事になると「俺等は家のローンや養育費が大変なんだ」とか言われるし。
マジ自己中過ぎて殺意覚える。
- 167 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/21(木) 20:26:42 0]
- 舐めてるのか？って
自分が舐められてるのかすごく気になるうえに部下に聞いちゃうなんて…
恥ずかしくないのかね
- 168 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/21(木) 21:48:12 P]
- パワハラという言葉をを並べ替えて修正すると妄想になります
- 169 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/23(土) 14:34:20 0]
- 上司に退職理由がわからないと言われました。
素直に"パワハラ"ですと答えるべきか、なんでわかんないのかな?
- 170 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/23(土) 17:34:02 0]
- 退職理由なんて適当にずっとやりたかった事が別にありまして・・・
とかでいじゃん。そんなん適当にうまい話みつくろっとくもんじゃないの？
- 171 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/23(土) 19:47:55 0]
- 総合保険代理店 ニ●●●ン・フ●●ンシ●ル・コン●●●●ング（東京都豊島区南池袋１丁目 ピカリ☆ビル）
人事部教育研修課：似死 打井血（０３５９５１９４６５）による社内での数々のパワハラ行為が、今 警察沙汰になっているらしいｗｗ
警視庁上層部へ話が伝わり、東京都板橋区在住の両親・妻・息子の身元調査および監視が行われているとの もっぱらの噂・・・
- 172 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/24(日) 16:39:33 P]
- パワハラではなく妄想ではないでしょうか？
キチガイはまず最寄の精神科へ行き診療を受けるべきでしょう
- 173 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/26(火) 16:24:49 0]
- ちょｗｗｗ携帯厨ｗｗｗ
これｗｗｗｗ
www.death-note.biz/up/i/1946.html
- 174 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/27(水) 01:52:59 O]
- もし仮に、会社のビルに大きな災害が起こり、一刻も早く
全員避難しなければならなくなったとしようか。
問題は避難する順番。海外の企業だと管理責任がないヒラ社員からとなる。
ところがこの国の企業だとどうだ？間違いなく上下関係が上の人間からだろ？
ホテルニュージャパンの火災の翌日の羽田沖のJAL機事故のときも、あの基地外
機長は早々と避難してたよな？船から避難する順番だって船長は最後なのにね。
日本企業はなんでも上下関係がいちばん大事。業績より大事。
- 175 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/28(木) 20:08:37 O]
- 助けて、７７７番さん。
- 176 名前：７７７ [2010/01/29(金) 02:38:36 0]
- もしかすると、３３３さんですか。
お久し振りです。
お元気でしたか
- 177 名前：３３３ mailto:sage [2010/01/29(金) 21:43:34 O]
- ７７７番さん、３３３番です。ずっと変わりない状況です。いつもありがとうございます。
- 178 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/29(金) 23:54:44 0]
- どこの会社にもいるんですね。
参りました。
みんな一体どうやって切り抜けてるんでしょう？
- 179 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/30(土) 04:41:13 0]
- セレブとリーマンには凄まじい差がある。
リーマンは自己主張するな！
セレブにしたがっていればいい。
政治やメディアの運営はセレブにまかせろ！
- 180 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/30(土) 08:00:34 O]
- ひとごろし企業日立建機トレーディングきたやま
- 181 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/30(土) 21:39:17 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 182 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/31(日) 00:18:38 O]
- 広加任沙祢
- 183 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/31(日) 00:59:02 0]
- 当方男ですが、直属の上司がゲイです。マジでやばい。
この前直球でホテル誘われて、ありえないと断ったら
「お前の将来に関わるかもしれないということを覚えておけ」
と言い捨てられました。
上司は仕事もできて、周りの信頼がかなり厚く、
とてもじゃないですが他の人に言えません。
マジどうしよう。親が病気で会社辞められねーし
この不景気じゃケツの穴まで差しださねーと生きていけないってことですか！？
- 184 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/31(日) 01:22:26 0]
- 痛いのは最初だけ。
- 185 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/01/31(日) 01:45:30 0]
- 【調査】 "ニートになる原因は？" ５割超が「不況」と回答…就職しない理由は「求人ない」「自分にあった仕事ない」が４割★５
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264860094/
- 186 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/01/31(日) 17:00:52 O]
- やっと書き込みできました。明日はもう２月、２月は２８日間です。
- 187 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/02(火) 19:38:52 0]
- 上司から怒鳴られくしゃくしゃに丸めた紙を
投げ付けられるのはパワハラでしょうか？
- 188 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/02(火) 22:14:55 0]
- >>187
そんなあたりまえのこと聞くようじゃパワハラ受けるぞ
- 189 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/02(火) 22:21:12 0]
- >>188
私には当たってないんですけどね〜・・・
目撃者はいるけど録音してないorz
- 190 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/03(水) 01:56:46 0]
- 転職して1週間たったのですが特定の上司からのパワハラ？的なものが目立ってきました
法律用語「 」の意味分かるか？分からないならなぜ聞かない？俺が嫌いなら
他の人間に聞いてもいいんだぞ？なぜ俺から逃げる？お前は俺の昔と同じで覚えが悪い
だから教えてやっている。確かに法律系の会社なので非常に難しい用語が多く
覚えるのが大変で1週間たった今もさほど覚えきれていません。
仕事の合間に勉強したり休日に法律本を読んだりして疲弊してるのに追い討ちをかけて
私がしらなそうな単語を並べて「お前は覚えが悪い」と赤面して怒ってきます。
こういう場合の対処法ないですか？その上司は私が入社2日目にして昼食を一緒に行ったのですが
お金が足りず私が貸したり、この1週間で数回始末書を書いたりと、あまり信頼できる方ではありません。
私もうまくこの会社でやっていきたいのでなんとか当たりざわり無く対応したいのですが
熱血系？でうまくいきません。 うまい対処のしかたありませんかね？
- 191 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/03(水) 16:44:16 0]
- >>190
たった1週間の間に何回も始末書を書く羽目になったり、自分の昼飯代の管理も出来ないほどだらしない奴なら、社内の評価はかなり低いはず。
なんの権限も発言力もない窓際族が、なにも知らない新人を味方に引き入れようとして付きまとっているのだと思われる。
他の社員からそいつの仲間と思われないよう、距離をおくべき。
ただし、この不景気なご時勢にも関らずここまで無能な奴がリストラされないでいるのは、上層部にコネを持っている可能性がある
あからさまに無視したり、挑発するような言動は絶対に厳禁（←これ重要）。
あくまでさりげなく。
- 192 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/03(水) 21:43:15 0]
- 上司が口をきいてくれない。
挨拶しても無視、目も合わそうとしない。
自分がコピーとかで席を離れると他の係員と話しだし、自分が席に戻ると話すのをやめる。
もしそうでなくても、自分の悪口を言っているのではないかと思ってしまうのは被害妄想でしょうか。
モチベーションが下がりっぱなしで、なんか毎日が憂鬱だ。
- 193 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/04(木) 23:11:28 0]
- ネットみてるとやはりこの国の労働環境は地獄絵図だよね。
てかうちもそんなみんなの労働環境と大差ないほどブラックですが・・・
この状況どうにかしてくれないと俺が今年死ぬことになるわ
- 194 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/05(金) 01:28:42 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 195 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/05(金) 01:39:56 0]
- パワハラが日課だった元上司。
辞める前はあんだけ毎日嫌がらせしてきた癖に
こっちが最近フリーランスになったって噂をどこで聞いたのか、
いきなり猫撫で声で電話してきて仕事頼んできやがった。
依頼は断った。
今更「君の力が必要なんだ」「人手が足りない」とか言われても遅いです
- 196 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/05(金) 17:14:38 0]
- 朝青龍の引退劇を見ていて、自分に暴力を振るった上司が何の処分も受けていない
ことに腹が立ってきた。
自分が暴力を受けたのはもう1年以上前の話なんだが、今から警察に被害届を出して
相手にしてもらえるんだろうか？
もう時効なんだろうか？
- 197 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/06(土) 10:58:06 0]
- 上司との示談書書いて、2,000万円もらった方がいいじゃん。
- 198 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/06(土) 23:19:57 0]
- パワハラ上司が遂に、遂に異動になった！
入社以来、気に入らない有能な人間を何人も退職に追い込み（これが後々
部署の実績不振を招くことに）、ゴマスリと手柄の横取りだけで肥大した大バカ。
じゃないや珍しいバカ「珍バカ」。
メッキの役職も剥奪された上での遠距離無期限赴任だそう。
多分、今までの被害者の怨念が結びついて今回の辞令になったんだと思う。
神様はちゃんと見てるんだと思った。そして人事部グッジョブ！
みんなも諦めるな。
- 199 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/07(日) 14:36:34 0]
- 嫌がらせ、パワハラ方法が多様化する今。
テンプレ蓄積して、奴らの手口を１つ１つ潰していきましょう。
代表的な例
【干す】（業務遂行を意図的に阻害する。）
・仕事を全く与えない。
・新任時に最低限必要な導入の引継ぎをしない。
・連絡事項を連絡しない。
【脅し】
・大声で脅す。
・異動・退職勧告等をちらつかせ、脅す。
・特定の人物がミスをしたときと他の人がミスをしたときの態度が
あからさまに違う。
・コンプライアンス管理以外の部分で、罰金・罰則をちらつかせ脅す。
【風評】
・悪評を流す。
・あからさまな、嫌がらせ咳払い
・第3者と顔を見合わせるなどの無言コミュニケーションで、疎外感を与える。
・第3者との会話の中に、さりげなく悪評を盛り込み本人に伝え、疎外感と危機感を与える。
★対策
・日記など、書面に記載して証拠を溜める。
・人間関係を踏まえた上で、上司の上司、（最終手段：他部署上司）へ相談する。
・労働組合へ訴える。
・労働基準監督署の相談センターで相談する。
・民事裁判訴訟で慰謝料請求。
- 200 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/08(月) 21:43:18 0]
-
職場で子会社の女性集団から嫌がらせに合い、
しかもその集団は以下のサイトで統合失調症扱いをして被害妄想だと言って、
自分たちの嫌がらせを摩り替えようとしています。
これを見ておかしいと思う人は彼女らに言ってやってください。
science6.2ch.net/test/read.cgi/life/1134182841/
308〜です。
society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1189089950/
607〜です。
- 201 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/08(月) 21:54:08 0]
- 世田谷で生まれ育って早慶に進学するも
糞田舎の薄給零細に就職。
そこで高卒上司や糞無能新採に囲まれて
もう完全に人生が詰んでしまった感じです
- 202 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/13(土) 14:59:48 O]
- >>183 逝ってガバガバにされて来い。
昔の女はセクハラで同じ様に我慢していたんだ。オマエも我慢しろw
- 203 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/13(土) 21:39:04 0]
- もう2度と本社戻ってくんな屑
- 204 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/13(土) 21:54:29 0]
- 仕事の注意のことで、家庭のことに介入するのはパワハラじゃないですか？？
「おまえ、子供いるならしっかりしろ」とか「子供が子供をもった」とか。
「おまえの嫁ＯＯだな」とか。
- 205 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/15(月) 23:14:09 0]
- どこの会社もヒドイもんだな
うちの会社も手や足がでるけど
事実ならどんどん会社や上司の実名出していこうぜ
- 206 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/16(火) 22:16:37 0]
- パワハラ潰しは、なかなか楽しめるぜ。じわじわとね。
・怒っているところを、さらに怒らせ、脳内出血の確率を強める。
わざと、怒らせて遊ぶのも、悪くない。怒りで冷静な判断が鈍るから
遊ばれているとは、まず気付かない。
・わざと暗い話題を振りまくり、憂鬱感を与える。
それを繰り返す事で、精神的に疲れさせ、欝の確率を強める。
・たまに、業務に罠を仕掛け、安心感を奪い、不安感を煽っておく。
失敗をもみ消せないように、相談を装い、周知の事実にしておく。
ようは、攻撃を受けた分、不都合な真実を突きつけ、
不利益な方向への確率を増やしてあげることが大事だ。
下には下のやり方がある。泣き寝入りすることは無い。
どうすれば、仕返しできるか？冷酷に徹するのも悪くない。
- 207 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/16(火) 23:41:58 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 208 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/17(水) 02:34:02 0]
- 上司によるパワハラ・モラハラで憂鬱です。
人の話を最後まで聞かず、勝手な解釈で追いかけてきて大勢の前で罵声を浴びせられます。
お前は言い方が気に入らない・お前頭おかしいんじゃないのか？・お前はウツなんだよ！
お前なんか辞めちまえ・いなくなれ・消えろ・・・・
それも私が精神的に不安定なのを知っておきながらです
自分にとって消えろと言われたら「死ね」と言われているように思えてしまいます。
数年前にもその上司とはトラブルがあったのですが
今でも根に持ってるらしく、前の事は許してねえんだからな！と言われてしまいました。
その時も自殺を考えたのですが産業医の先生に相談しなんとか自殺はせず
今日まで生きてきました。
それでも死にたいって気持ちは心の奥にあり、でも妻・子供の為には死ねないと
自分に言い聞かせ頑張ってきましたが
またその上司の暴言でいつでもいいのかな？と気持ちが揺らいでいます。
本当はその上司を殺したい気持ちですが犯罪者にはなりたくないし
人を殺して犯罪者になって家族を悲しませるよりは
自分が死んでその上司に対して自分の死を持って抗議した方が
自分のような被害者がこれ以上出ない為にもなるしいいのかなと思います。
労働監督署に相談とも思いましたが、所詮お役所仕事聞くだけで終わり
そのことを多分上司も知っているのでしょう
言いに行くなら辞めるの覚悟で行け！と以前言われました。
社長や専務に言っても無駄だとも言われました（言わせないように？）
遺書や抗議文など会社宛・家族宛・その上司宛・警察宛以外に
出すと良いとこありますかね？
- 209 名前：208 [2010/02/17(水) 02:36:07 0]
- 以前早期退職者募集があったときはその上司と仕事をしたくないのが理由の一部らしく
退職した人・転籍・配置換えとなった人がほとんどだと聞きました。
ですがその上司はその事実を知ってか知らずかその後も自分より弱い立場の者を
見つけてはストレス発散しているようです。
でもなぜか、部下でも口で適わない人には注意しなくてはいけない
ような報告を受けても注意はしません、人を見ます。
ものすごく人をみるのです。
防犯の為、正面玄関から出社・退社をするように言われててもほぼ100％に近く
裏口から入ってくる人には何も言わず、自分がたった１回（初めて利用）
利用したらお前今何処から入ってきた！と怒鳴られ
しばらくして○○さんには注意しないのですか？と聞いたら
○○は苦手なんだと呆れた返事・・・、
同僚もなるべくその上司には関わらないようにしていて
特に自分は叩かれまくりでそれを見せ付けられていて同じようになりたくないらしく
みな見て見ぬフリ
先日もなぜか警察に行かなければいけない様な内容でもないのに
警察行って話しするか！？と意味不明な事を言われ
私の事を頭おかしいんじゃないのか？お前と言われたのですが
自分的にはお前の方がおかしいよ！自分で言っててわからないの？って思ったのですが
あまりにも大声で大勢の前で言われたので落ち着かせるので精一杯でした。
お前がウツじゃないのか？バカ上司！
あなたが死ねば自殺は止めます。早いとこあなたが自殺して下さい！
- 210 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/17(水) 13:58:55 P]
- >>172
- 211 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/17(水) 20:56:25 P]
- >>209
それだけの暴言吐かれてるなら十分戦えると思うけどな。
とりあえず、ICレコーダーにでもその暴言録音しておいたら？
最近は小型のDAPでも録音出来るんだし。
2GBもあれば出社後録音を開始してその日1日ポケットに入れておけば
1日録音できるよ。そうしておけば何時暴言吐かれても慌てることもない。
で、必要な時にそれを信用の出来る上司に聞かせてみるとか。
オレは納得のいかない時はとりあえず録音するようにしてるよ。
まだ実際にそれを使う事態にはなってないけどね。
- 212 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/18(木) 00:00:09 0]
- 録音が一番。証拠が無いとどこも動いちゃくれない。
証拠があっても動かないことも多いみたいだけどね。
- 213 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/18(木) 00:44:37 0]
- ＞ものすごく人をみるのです。
ああ、そりゃ良くいるね。
＞私の事を頭おかしいんじゃないのか？お前と言われたのですが
心理学的に明らかに不当なことを言われて、それに対して全く反論(その場で…)
しないと、その人の扱いはそれで良し！となってしまうそうな。
最悪なのは周りもそう思うらしい。
相手はどうせ大したことは言ってないのだし、一度なんでも良いから怒鳴り返す
位の気合があれば良いのだが、そうはいかないよねorz
多分ビビらずに冷静に反論すれば簡単に言い負かせるのだろうけど、性格的に無理
なんだろうね…
- 214 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/18(木) 01:09:00 0]
- まあ思うに録音等も必要だろうし、それくらいやってもいいのだろうけど、
一度子供のようにオーバーな反応をしても良いんじゃなかろうか？
こういう人の弱点は相手の弱みを見つけてもそこに突け込めないところに
あるわけで、本人も十分にそれを分かっているんだろうね。
おまけに何を言われても無表情だったり反応が弱かったりね(俺がそうでしたｗ)。
というわけで次に言いがかりをされたら相手より出来るだけでかい声で反論し、
周りにもいかに自分が傷ついているかをアピールするようにすることだよね。
とにかく相手よりでかい声で反応すること…これだけでも相手を十分ビビらせ
られるし、周りの視線を集めることだってできるんだしね
- 215 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/18(木) 02:12:13 0]
- >>213
> 心理学的に明らかに不当なことを言われて、それに対して全く反論(その場で…)
> しないと、その人の扱いはそれで良し！となってしまうそうな。
> 最悪なのは周りもそう思うらしい。
これの詳細、ご存知でしょうか？
興味があります。元ネタがあれば読んでみたいです。
- 216 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/18(木) 08:50:46 0]
- このスレで取り上げられてる上司はito過ぎるぞ
- 217 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:213 [2010/02/18(木) 23:42:33 0]
- >>215
「ことばのゲリラ反撃術」という本です。
精神科医のゆうきゆう氏の本です。
因みにそう思われてしまう理由として
「能力的に劣っているからそのような目に遭う」と思われるらしく、人はその理由に
足る理由を見つけて勝手に正当化することで「自分だけは大丈夫！」と思うそうな
氏はだから言い返すことが肝心と言っております。
- 218 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/20(土) 10:26:11 0]
- 210 ：名無しさん＠明日があるさ：2010/02/17(水) 13:58:55 P
>>172
210は何が言いたいわけ？
- 219 名前：208 mailto:sage [2010/02/20(土) 10:52:20 0]
- 皆さんアドバイスありがとうございます。
その後ですが
自分が広めたわけでもなく
大声で怒鳴ったのが会社中に聞こえたらしく
またキチガイの病気が発病したのか？大変だなと心配してくれる方々
だけど心配なのがこの上司、自分で知れ渡る様な事をしておきながら
多分お前が言いふらしたのだろう！と被害妄想前回でまた攻められるのが辛い・・・
自分で社長や専務、他の課長を馬鹿にするようなことは大勢の前で言うくせに
自分が言われるときれるんだよね
休み明けに社長、専務、部長、と相談予定です。
数年前、私の訴えが社長の耳に届いたことで問題になり
そのキチガイ上司個人の事ではないのになぜか自分も一被害者的考えで
私が誤ってないから許さないとか次元低すぎ・・
いい年こいて何年も前の事許せないとか・・執念深いというか・・・
ＩＣレコーダ買ってきます。
先日の時は録音とかしてませんが何せ証人が大勢いるので大丈夫かな？
- 220 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/20(土) 12:23:02 O]
- >>218
末尾Pは前からこのスレに粘着しているかわいそうな引きこもりだから、無 視 しとけ
- 221 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/20(土) 12:40:29 O]
- ・仕事上の連絡で話しかけたら睨まれる(さすがに無視はされないが)
・自分が近くを通るとすれ違いざまに深いため息
・自分が後ろにいる時、必要以上に音を立ててドアを閉める
・職場内の20〜30mくらい離れた場所でこっちをチラチラ見ながらヒソヒソ話
これが毎日続いていて正直かなり辛いです
その内の何%かはもしかしたら被害妄想とか勘違いなのかもしれないけど
もう頭の中グチャクチャになりそうです
人と接するのが怖くて仕方ない…
- 222 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/20(土) 19:30:16 0]
- 【社会】ネットのブラック企業情報が就活生を惑わせる…サイト乱立、中傷の場合も
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1266649989/
- 223 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/21(日) 13:01:17 0]
- パワハラかどうか謎ですが・・・吐き出させて下さい。
地元の中小企業に、社長さんの面接で社員として採用された。
社員Ａさんは自分が面接しなかったという理由で 私が気にらなかったのと、
自分が採用したパートＢがお気に入りだったようで、しょっぱなから
「Ｂさんはパートってなってるけど、俺は社員のつもり採用した。<私>さんは
社員だけど、Ｂさん使っちゃ だめだからね。Ｂさんは同等。Ｂさんを手伝ってね」
という指示を出してきた。
Ａは担当部署も違うし、役職こそないが 「俺は社長の親友だから。俺が言えば大抵の意見は通る」
と豪語している人間。
役職者や年配社員にはＡの権力がきかないらしく、他の部署では 普通なのだが、
たまたま私とＢの所属した部署に、Ａより長く勤務 をしている人間と役職を持ってる人間が
居なかったため、Ｂを贔屓するのが暗黙の了解になってしまった。
部署の先輩もＢ中心に物事を考えるようになり、仕事に使うＰＣが 足りずにどうしようという話
になった時も
「私さんは社員で週５日来るから、週４日しか来れないＢさんに ＰＣを優先させる。Ｂさんが休みの日だけ
使って。この部署は 土日休みだけど会社はあいてるから<私>さんが土曜に来れば週２ は使えるでしょ。」
と言われ、ＢはＰＣ使ってる間は私は工場部門のお手伝いに 回される。
Ｂは仕事がないらしくネットして遊んでいたが、それでも ＰＣはＢがいる日はＢだけということで、
使わせてもらえない。
私はＢがいない日に残業するのが普通になっていた。 （Ｂは自分だけ帰るのが嫌なのか、「帰ろう」と
いいだす。Ａがそれを 聞いてもう上がろうと切りだすため残業しにくい空気だった）
何だかなと思いながらも、
Ｂが「あの人気持ち悪い、一緒に仕事したくない」といった人間が Ａによって倉庫送りにされてるのを知ってい
るので我慢していた。
- 224 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/21(日) 13:02:43 0]
- 長くて怒られました。続き
それがいけなかったのか、そのうち休みも勝手に弄られる始末。
部署の先輩も気まぐれに 「土曜日出社してね」と思いつきのように言ってくるように。
そしていざ出社すると 「何で来てるの。さっさと帰りなよ」 と３時過ぎにいきなり追い出される
ことも何回かあった。 （定時までいないのでサービス出社扱い）
その他にも、無視されたり嫌味言われたり、理不尽な説教 されたりといろいろあった。
体重は減る一方だし、持病の頭痛も悪化し常に頭が痛かった。 笑うこともなくなったが、会社なんて
そんなモノと親に言われ 我慢していた。
。
- 225 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/21(日) 13:05:49 0]
- 長くてすいません。２２３からの続きです。これで最後です
しかし、結婚式の３日前の木曜日。
Ｂがいきなり
「すいません、突然婚約者の両親が挨拶に来るって言うから金曜日 お休みしてもいいですか〜？」
とＢが言いだした。Ｂは婚約していて半年しか働けないからパート でいると言っていたので別にそれは不思議に
思わなかった。
まあ、今考えるとＢの両親は普通に会社員だし、相手方もそういう 挨拶に平日にいきなり来るっておかしいとは
思うけど、まあ当時は 「結婚するのっていろいろ大変だね」と思ったくらい。
Ａも先輩も
「Ｂさん、それはもちろん休んでいいよ。当たり前じゃない。」
と言われＢはうれしそう。 こっちも「がんばれー」とエールを送っていたが 「というわけだから<私>さんは出社してね」
と言われるとさすがにエールを送ってはいられない。
「あの、私明日は１月前から休み申請してるんですけど」 といえば 「Ｂさんは自分が結婚するけど、あなたは友達の結婚式
行くだけでしょ？全然違うじゃない。休む必要ないでしょ」 と怒られる始末。
「遠方で片道３時間はかかるので困ります。準備もまだで」 と訴えるも 「はあ？自分の結婚式じゃないのに準備がいるの？休む
必要ないね。 絶対出社してね」 といわれ、金曜日は仕方なく出社した。
が、いざ出社してみると特に仕事もない。（休むように進めていたから） ３時過ぎに「結婚式の準備あるんでしょ？帰って良いよ」
と言われた。
そんな事が続き、根性がない私は限界だった。
チキンだったので、Ａや先輩からうけたことを言っても信用されな居可能性もあると思い、 「体調が思わしくないので」を理由に
退社することにした。 退社をきめた日に、隣の部署の部長が 「なんで？いつもあんなに頑張ってたのに。嫌な点あれば改善
するし、大変じゃないように考えるから、一緒にがんばろうよ」 と言ってくれたので救われた。
いまだにトラウマらしく思いだすと眠れなかったりする。
読みにくい上、大した話じゃなくてすいませんでした。
- 226 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/21(日) 13:09:12 0]
- すいません、２２３です
２２４と２２５の間に
式は土曜日だが、遠方な上受付も頼まれていた。
いろいろ準備もあるので金土に休みたい１月前から頼み、休みの許可 を取った。
代休もあったし、週２は休めることになってるので許可はすんなり下りた。
金曜はＢも出社してるからあなたがいなくてもどうにかなるでしょと いうことだった。
がはいります。長文の上ぬけてるなんて、逝ってきます。
お目汚し失礼しました。
- 227 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/21(日) 13:14:06 0]
- ご苦労だった
休んだのち納得のいく場で頑張れ
- 228 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/22(月) 00:06:50 0]
- ！告知！
正当な理由を持ち出し、パワー・ハラスメントを正当化する風潮を打破しましょう。
パワー・ハラスメントは分類が不明確で、判断が難しい故に蔓延っています。
指導一般、打ち合わせ一般とイエローゾーンを明確に分け、認識を広めませんか？
グレーゾーンでも、許しません！イエローストップの精神です。
社会的認知度を明確にし、彼らの手段・手法を潰しましょう！
仮命名 【イエローゾーン・パワー・ハラスメント】
意味 パワー・ハラスメントとは異なり、故意の有無は問題としません。
役職などが上層の者が下層の者に対して行う行為のうち、
心理的・肉体的に【実害】のある行為全般。
例
教育の一環（言葉の暴力など）
人格否定（一方的に駄目だしを続ける）
そのうち、故意によるものを「パワー・ハラスメント」とします。
無自覚なパワー・ハラスメント、故意をうまく隠したパワー・ハラスメント
から撲滅していきましょう！ハインリッヒの法則で、パワー・ハラスメント
そのものの撲滅に繋がります。
- 229 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/22(月) 05:08:00 0]
- 教諭が保護者に脅迫で逮捕とかニュースで見たけど
消え失せろで逮捕なら
上司に、消えちまえ、いなくなれ、おまえの顔なんか見たくねえって
同僚たちの前で大声で言われた俺の場合も警察が間に入れば
上司は逮捕されんのかな？
- 230 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/22(月) 08:11:12 0]
- 脳を刺激してやらないと、どんどん委縮してキレやすくなる
60歳は６歳の子どもと同じ耐性という研究結果もあった。
- 231 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/22(月) 17:45:19 O]
- 鬼畜パワハラセクハラ野郎日立建機トレーディングきたやま
- 232 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/22(月) 22:07:23 P]
- >>229
キチガイは病院行って来たらどうだ？
もちろん精神科な
- 233 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/23(火) 00:27:13 0]
-
【人類史上最悪のパワハラ政権！】
「我々は政権与党。長崎県民が知事選でそういう選択するなら…民主党は長崎にそれなりの姿勢取る」と脅迫★９
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1266838942/l50
長崎県知事選で民主党候補が大敗…それでも小沢氏の参考人招致は拒否★５
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1266767370/l50
画像
pic.2ch.at/s/20mai00156858.jpg
pic.2ch.at/s/20mai00156859.jpg
pic.2ch.at/s/20mai00156860.jpg
www.dotup.org/uploda/www.dotup.org679256.jpg
動画
ttp://www.youtube.com/watch?v=9Jc-PZ8wcQM
- 234 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/23(火) 01:38:45 0]
- >>232は>>229をキチガイだと言ってるの？
お前パワハラする側だろ？
実はそのクソ上司なんじゃね？
- 235 名前：上司 [2010/02/23(火) 16:44:48 O]
- なぁ教えてくれないか？
シフト編成の際、
その本人の休み希望を
百パーセント尊重して、
休みを設定したら
休みが不当に多すぎる！
もう来るな！という事なのか？
こんなパワハラに耐えられない！
と言われ、午後から帰った人がいるのだが…
パワハラなのか？
- 236 名前：上司 [2010/02/23(火) 18:03:44 O]
- >>235
仮に、1→月、2→火、以下…としよう
6、7（土日）は、休み希望
追加して、用事があるので、平日のシフトを外し 土日だけにして欲しい
とのリクエストなので、
1〜12まで休み、以下は土日だけ勤務シフトを組んところ、
>>235のパワハラ宣言…、
やはり不当なのか？
- 237 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/23(火) 21:56:33 0]
- もうアカン。精神的に疲れた。
入社２年目だが、社内の権力闘争に巻き込まれ、仕事を故意に
教えてもらえない。教えてくれと頼んでも故意に教えてくれない。
後から来た新入社員ばかり教育を行い、新入社員より仕事ができ
ない。（というか教えてもらえないので何をやったらいいのか
分からない）
部署内で孤立。これは俗に言う「パワーハラスメント」ですか？
それとも私のコミュニケーション能力欠落（どうやってコミュ
取れって言うんだ・・・）が問題なのですか？入社2年目（っていうか
入社初日）から閑職です。
- 238 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/24(水) 00:27:48 0]
- パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
- 239 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/24(水) 00:45:12 P]
- 統合失調症患者はいい加減病院行ったらどうなんだ？
- 240 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/25(木) 11:40:59 0]
- うちの会社のパワハラ上司
欝で通院だか入院だかしてたみたいでしばらく会社を休んでいた時があったとか
そんな奴をいつまでも役職付けてる会社もどうだかな
会社に相談する時に分かったのだが俺も欝らしいです・・・
頭痛で脳神経外科に通院していたのが精神科に通院と勘違いか
その上司が言ったのか・・・
精神科・・・行ったことすらねーし
- 241 名前：240 mailto:sage [2010/02/25(木) 12:41:14 0]
- 信頼ある他部署の上司と一緒に相談しに行く前に
会社側と話し合いの場を付けてもらいに聞きに行っていただいた時に
先に少し話した内容の中で○○君もうつだよねって言われたとか
まあ確かに憂鬱な時はあるけどだれでもあるレベルだと思うけど・・
ってもその課長のパワハラとか副課長のバカ発言が原因なんだけどな
- 242 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/02/25(木) 21:32:46 0]
- 録音しなきゃいけないのか…
- 243 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/25(木) 21:44:47 0]
- つらいな
- 244 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/25(木) 22:33:08 0]
- ああああ。こういう板やっぱりあったのか・・・。
転職先が、3人しかいない事業所なのに、4年で8人辞めてるとこだった。
癌は事業所長。
俺も勿論めちゃくちゃにされている。この間は血尿でた。鮮血。
子供がいるから辞められない。
鬱病になるまで頑張るしかないのか？？？？？
あのじじぃくたばってほしいわぁあああああああ！
- 245 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/28(日) 00:17:58 0]
- 糞課長よ
協力会社の社員さんにはその後謝ったのか？
俺は忘れていないよ
- 246 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/02/28(日) 13:13:59 0]
- 基本的に部下の意見をまともに聞けない奴は仕事が出来るように
上にはアピールできるが実際仕事は出来ない。
- 247 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/03/01(月) 13:25:20 0]
- 有休申請したら難癖付けられ脅されて結局申請を取り止めるハメに。。。
あー殺したい
- 248 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/03/02(火) 19:43:58 0]
- 少しスレチかもしれないけど、
うちの会社は数百人規模なのにパワハラ相談が年間数十件。
なんかダメだ。
- 249 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/03/02(火) 20:27:06 0]
- >>248
会社名と社長の名前晒しちゃいなよ。
- 250 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/03/02(火) 21:31:32 0]
- >>248
都労委に不当労働行為申し立てられた会社？
社内に何とか依存症がたくさん居る…
- 251 名前：248 [2010/03/03(水) 19:07:22 0]
- >249さん
社名はご勘弁。晒したら多分、私とばれますから。
>249さん
在京企業ではありません。
依存症がいるかどうかはわかりません。
- 252 名前：248 [2010/03/03(水) 19:17:53 0]
- 失礼しました。訂正します。
>249さん
社名はご勘弁。晒したら多分、私とばれますから。
>250さん
在京企業ではありません。
依存症がいるかどうかはわかりません。
- 253 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/03/03(水) 20:31:44 0]
- 仕事そのものではなく、人間関係上の嫌がらせはパワハラ？モラハラ？
小学校レベルの集団イジメに合ってかなり精神的ダメージ受けてる
周囲に話せる人間はいない
- 254 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/03/03(水) 20:58:40 0]
- >>252
数百人規模の会社だったらバレないと思いますけど。
他にも会社に不満を持った人間が大勢いますよね？
- 255 名前：名無しさん＠明日があるさ [2010/03/03(水) 20:59:45 0]
- そのまま遠くにいていいよ
- 256 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/03/04(木) 01:31:34 0]
- >>248
相談者はどういう処遇をされるの？
多くの会社では告発者は危険分子とみなされて退職を
余儀なくされてると思うのだけれど。
- 257 名前：名無しさん＠明日があるさ mailto:sage [2010/03/04(木) 12:13:35 0]
- 俺も先日、総務に上司（他部署）と相談（告発）に行ったけど
以前にも告発した事があったからか俺もおかしいと思われてるなと感じた。
まあ話終盤で会社や上司の対応次第では会社外への告発・訴えも考えてますと
言った。
その時はもちろん辞めるの覚悟なんで言いたいことは隠さず全部言うとね
脅しじゃなくて本気だから
監督署だけじゃなく本社やグループ企業
暴行・暴言もあったから警察も
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