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ダメな新人に仕事をどう教えるか その4



1 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/08/18(月) 22:38:54 0]
ダメな新人に仕事をどう教えるか
money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1162095061/

ダメな新人に仕事をどう教えるか その2
money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1176631995/

ダメな新人に仕事をどう教えるか その3
money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1214660485/


100 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/05(金) 00:01:41 0]
朝からトラブル続きで回りじゅうバタバタしてるのに自分はずっと暇そうに
机であくびしていて、漸く落ち着いたら

「お疲れ様です。"何かタイヘンそう"でしたね♪」
って笑顔で言われたよ。

是非死んでいただきたい。

101 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/05(金) 00:06:29 0]
>>100
コンセントが正しく刺さってるか確認したのか?

102 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/05(金) 00:30:00 0]
>>101
ボタン電池だからコンセントないんだよ

103 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/05(金) 00:32:23 0]
別に>>100の新人くらいいいじゃん

104 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/05(金) 07:18:43 O]


105 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/05(金) 07:36:02 0]
昨日機械工出身の子がレンチでボルト締めるのができなくてキレてた・・・
それを見た瞬間、全ての業務が不可能な気がした

106 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/05(金) 20:27:17 0]
>>103
1.トラブッているのは自分の課の業務だということは承知している。

2.その中でも自分の所属するチームに関わる事である。

3.別の新人は自分からやってきて何か手伝えることありませんか?と聞いてくる&
  下っ端作業やってくれる。
  さらに落ち着いた頃にトラブルの内容やら対処法等、質問しに来る。
  でもそうやって動いてる同期をみても無反応。

4.かといって別に電話番とか連絡役やるために居残っていたわけでもない。(電話鳴ってもでない)
  自席でぼけーっとネットニュース眺めたりしてるだけ。


で、俺が戻ってきたら何事もなかったようにブラウザ消して(見えてるんだけどね)
>>100の台詞だよ。



107 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/05(金) 20:37:23 0]
( ´_ゝ`)フーン

108 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/06(土) 10:04:21 0]
_| ̄|○



109 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/07(日) 21:29:38 0]
今年の新人だけど、うちの会社じゃやっていく価値がないって言って
転職モード。毎日資格の勉強やってる。来週から有給12日取得しやがるし

110 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/07(日) 21:32:52 0]
まあそんなやつどこいこうが長続きしないな。

111 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/07(日) 21:33:11 0]
皆さん、明日からまたゆとりのおもりですよ

112 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/07(日) 21:41:45 0]
気が重い

113 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/07(日) 21:44:22 0]
新人というか、自分よりも給与の高い中途に教える事の
方がある意味キツイ

114 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/07(日) 21:52:22 0]
>>113
わかるよ。物覚え悪いくせに、変にプライドだけは高いからね。

115 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/07(日) 22:10:20 0]
そういう奴に限って自分は出来ると勘違いしてるからな。
ルールに合わせろと言っても前の会社ではこれで通用したからこれでいい
とか言って言うこと聞かない派遣のジジイがいて困るんだ。
事前に質問しにくる癖に答えた通りにはまず動かないんだぜ?
それで間違えてりゃ世話ないのだが。

ありゃ年をとったゆとりみたいなもんだな。


116 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/07(日) 22:17:56 0]
会社内だけ鬱の新人・・・
会社終わったとたんすごい元気になる

117 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/07(日) 22:20:52 0]
>>116
そういう奴多いらしいよ?
職場で人間関係築けないか築く気が無いだけみたいな。


118 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/07(日) 22:32:36 0]
【社会】メタミドホスやアフラトキシンが入った「汚染米」…小売・外食業界が週末返上で確認作業
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220783186/
【社会】メタミドホスやカビが入った汚染米が「焼酎」に?
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220771129/

475 名前:可愛い奥様[] 投稿日:2008/09/07(日) 22:09:08 ID:WW/Qkl380
癌種別 都道府県別死亡率
目視で偏りのみられるもの

肺    北海道・近畿地方
白血病 九州
子宮  かたよりなし
大腸  かたよりなし
胃    北陸地方
肝臓   九州・山陰・近畿・四国

種別によって偏りが見られるが、肝臓癌が
西日本に偏っているのは特徴的である。
西日本に肝臓癌にかかるなんらかの要因が
あるのは明らかである。
ganjoho.ncc.go.jp/pro/statistics/gdball.html?7%2%1



119 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/08(月) 00:55:53 0]
>>116
痛いニュース(ノ∀`):仕事中はうつ、会社の外では元気…「新型うつ病」大流行の裏側
blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1156078.html


120 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/08(月) 08:32:45 0]
(*´д`*)'`ァ'`ァ

121 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/08(月) 22:27:09 0]
>>115
歳を取ったゆとりで、若いのを指導したりしてくれればいいけど
自分が得することしか考えてないから困る。

ダメな奴は何をやらしてもダメ。
それが俺の結論。

122 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/08(月) 23:15:40 0]
ジョブホッパー野郎に仕事教えるのが一番苦痛だ

123 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/08(月) 23:19:19 0]
老いも若きもゆとりはだめだな。つかえん。

124 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/09(火) 00:07:46 0]
>>109
何ですぐ辞めないんだそいつ?針の筵じゃないのか、会社にいるの。

125 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/09(火) 00:17:00 0]
ゆとりなのでお金もらって資格勉強できる場とでも思っているのでしょう。


126 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 22:00:45 0]
>>122
そいつ何歳?

127 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 22:28:06 O]
ダメなやつはダメだけど、いい歳したオッサンが、
若者の挙げ足取りに必死になるのは見苦しいよ。
部下も管理出来ない上司には、用はない。

128 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 22:28:53 0]
団塊の世代の新人がやってきた
つかえねーし、態度でかいし、仕事も全く覚えない
どしたらいいわけ?



129 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 22:31:28 0]
一人前になるようにしっかり指導しろよ。
出来なければ、お前の技量が足りないだけ。
どんな奴でも磨けば必ず輝く。
初めからあきらめるやつは、自分をまず磨け

130 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 22:33:12 0]
>>127
管理してもらってる立場なら、身の程弁えて下っ端らしくてしてればいい。
管理する価値も教育するだけの費用対効果も望めない部下なんてそれこそ用が無い。

どんどん辞めてくれって思うね。


131 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 22:34:44 0]
>>129
それを役に立たない無能部下にも言ってやってくれや。
一人前になれるかどうかは他人のお陰じゃなくて自分のお陰なんだから。
磨いてやるのは他人じゃなくて自分だって意識持ってるか?

132 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 22:46:06 O]
なにそれああうざい

133 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/10(水) 23:08:54 0]
ダメな奴は何をやってもダメ

134 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 23:10:07 0]
他人に磨かせようとして、磨き方がヘタだと喚いてるガキね・・・・


135 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 23:16:30 0]
うちの新人は、私を会社はどう磨いて、どうキャリアアップさせるのでしょうか?
といってきたぉ。

136 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/10(水) 23:20:53 0]
もちろん、会社として教育は必要だが
どう磨いてもらうかを考えている新人はダメ。

1から10まで教えられるほどこっちは暇じゃないんだし
自分から進んで勉強する気がない奴は、いずれいなくなる。

137 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/10(水) 23:23:09 0]
>>127
揚げ足とりというか
正常な日本人の成人男性なら当然できるはずであろうこと
少なくとも一般的にはできて当たり前と認識されていることが
できてないから指摘しているだけなんだが。

四則演算ができないとか、
日本語の文章が書けないとか、
中学生レベルの漢字や英単語が読めないとか、
文書を口語体で書くとか、
上司もその程度の部下には、用はない。むしろ害。

138 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/10(水) 23:38:11 0]
>>137
それを揚げ足取りと解釈できちゃうから>>127はゆとりなんだよ。




139 名前:名無しさん@明日があるさ [2008/09/11(木) 12:22:09 O]
>>137
それはダメではなく、ただの馬鹿。
周りが見えたり、仕事の流れを覚えるには、それなりの経験を積まないといけないでしょ?
自分が新人だった頃を忘れた中年が、最初からそれを期待するなと言ってるだけ。


140 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/11(木) 19:58:46 0]
>>139
専門知識は、経験を積まないと出来ないが、
周りが見えたり、仕事の流れを覚えるのに
大した経験必要ないだろ。

教えてもらって当然、と思ってる奴と
ほっといても覚える奴とでは、扱いも違ってくる。

141 名前:名無しさん@明日があるさ mailto:sage [2008/09/11(木) 22:17:09 0]
>>139
ボーヤにはまだ社会は早すぎる。
学校から出直してくるのだな






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