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学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】



492 名前:実習生さん [2015/04/01(水) 01:22:12.03 ID:BhEDsaax.net]
さらに言えば、産休病休など突発的事由による講師以外の講師を全廃し、
全て正規任用にしても大丈夫。
なぜなら今いる、全教諭でも人が余るから。その代り、今後は新規の講師任用は、本当に臨時的な要因に限られる。

年収は現在の年収650万円ほど。(平均44歳)→団塊の退職により10年後には年収590万(平均39歳)になると思うが。
この590万円という数字、民間の正規サラリーマンの平均値。(高卒含む)
教員の学歴(駅弁大)で700万ほど。
もっとも教員免許更新制度はもちろん、教員免許を廃止すればもっと年収は下げても人が集まる。
意外なことに自民党の導入した教員免許制度こそ質の低下を招いている。
民間企業であれば優秀な人ほど教員免許を持たないw






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