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学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】



331 名前:実習生さん mailto:sage [2014/08/10(日) 13:12:32.63 ID:y5Ip/9Lq.net]
すでに「年収300万円」すら「高すぎる」という意見すらあるのだがな。

そもそも、労働の賃金は「労働への報酬」なのであって、労働者の「生活保障」ではないのだよ。
程度の低い労働には「低い賃金」しか与えられない。
それで生活が成り立つのかどうかは本来別問題。
だからこそ、現行の「最低賃金制度の廃止論」が真剣に議論されているではないか。

生活云々は「福祉の分野」のお話で、ここでは無関係な話。






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