- 680 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん mailto:sage [2009/03/05(木) 01:16:42 ]
- 年功序列システムは、実は一つの致命的な矛盾を含んでいる。それは
「若者の権利を否定する一方で、その若者の力なしには生き延びられない」という
ものだ。その一点を突いてやりさえすればいい。要するに、若者はワガママに
なるべきなのだ。それもとんでもなく自己中心的で反抗的な態度をとるといい。
あくまで仕事のやりがいを求める人であれば、「あんたより俺のほうが
優秀だから、今すぐ部長ポストをよこせ」だの「あいつの給料を減らして
その分こっちに回せ」だの、どんどん主張して構わない。
また、ワークライフバランスを重視したい人なら、「満員電車がいやだから
在宅勤務を認めろ」「広い賃貸に住みたいから、郊外にオフィスを移せ」など、
快適な職場環境を主張すべきだ。有給休暇完全取得やノー残業宣言はもはや
当たり前すぎて言うまでもない。
（「３年で辞めた若者はどこへ行ったのか」あとがき より）
