- 1 名前：氏名トルツメ [2017/03/28(火) 20:29:48.87 .net]
- 書け
- 477 名前：氏名トルツメ [2018/06/25(月) 23:10:31.41 .net]
- >>469
匿名でと言えば大丈夫だ。
オレはそれで以前いた会社を潰した
- 478 名前：氏名トルツメ [2018/06/26(火) 11:08:43.30 .net]
- >>470
詳しく教えて
- 479 名前：氏名トルツメ [2018/06/26(火) 23:23:29.62 .net]
- コムシード株式会社
良いのは最初だけでパワハラがひどい。
他部署の社員はみんな良い人だけど総務が✕
ヒステリーなおばちゃんとそれに頭が上がらない上司の典型パターンでした。
色んな派遣会社からも評判が悪く、1番長くて半年が限界で辞めてく
- 480 名前：氏名トルツメ [2018/06/27(水) 20:26:21.30 .net]
- みんな、けっこう溜まってるなあ
貯金は貯まらないけどな
- 481 名前：氏名トルツメ [2018/06/27(水) 21:43:19.59 .net]
- アクティブプリントは最悪だった
ケチ社長は社員を安くこき使い、サビ残で仕事を入れてくる
古株(男女関係ない)は他では使えないのを知っているので、上から目線で人をいびるしか能がない
まだ会社残ってるのかな？
- 482 名前：氏名トルツメ [2018/06/28(木) 11:47:13.70 .net]
- >>472
つまり社員が泣き寝入りしていて、ハラスメントしている人物は上手くいっているんですね
- 483 名前：氏名トルツメ mailto:sage [2018/06/28(木) 13:10:38.73 .net]
- はっきり言って問題の古株切ってみな
全部上手く行くから
重要な仕事？属人的なやり方してる会社が言うなよ誰かが抜けたら終わりだの言い訳だろ
下ろすか残すか御社の考えはどうですか？
問題を無視してる企業に未来はありません
- 484 名前：氏名トルツメ mailto:sage [2018/06/28(木) 15:17:56.02 .net]
- 子会社にパワハラリストラさせてる企業が明後日向いて寝言言っとる↓
職場におけるハラスメントは、社員個人の尊厳を不当に傷つけ、心身の健康の悪化にもつながりかねない、決して許されない行為です。
また、社員が能力を十分に発揮することを妨げ、会社にとっても職場秩序の乱れや生産性の低下を招き、企業のイメージダウンにもつながりかねない問題です。
当社は下記のハラスメント行為を許しません。
パワーハラスメント ・妊娠・出産・育児・介護に関するハラスメント・セクシャルハラスメント ・その他ハラスメント
この方針の対象は、役員、正社員、派遣社員、パート・アルバイト・契約社員等当社において働いている方すべて、さらには、顧客、取引先の社員の方等を含みます。
また、女性、男性、同性同士かを問いません。相手の立場に立って、普段の言動を振り返り、ハラスメントのない、快適な職場を作っていきます。
社員がハラスメントを行った場合、処分されることがあります。
相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した方に不利益な取り扱いは行いません。
相談を受けた場合には、事実関係を迅速かつ正確に確認し、事実が確認できた場合は、被害者や行為者に対する措置を講じます。また、再発防止策を講じる等適切に対処します。
- 485 名前：氏名トルツメ [2018/06/29(金) 09:51:00.58 .net]
- 何も変わらない。何も改善しない。
それだけ根が深い
- 486 名前：氏名トルツメ [2018/06/29(金) 11:40:14.91 .net]
- コムシード上がってるw
- 487 名前：氏名トルツメ [2018/06/29(金) 11:41:34.45 .net]
- >>479
やっぱりパワハラしてる側って本当に根強く会社に残る。企業イメージは落ちてくのに。
- 488 名前：氏名トルツメ [2018/07/01(日) 23:21:18.67 .net]
- >>471
裏板がある
それ以上はここでは書けない
でもほぼ１００パー解決する
- 489 名前：鼻毛渡邉 [2018/07/03(火) 13:14:03.50 .net]
- 愛知県丸の内にある中日アドレップはパワハラがひどくて退職者が多いです
土日休みって表向きはなってるけど、仕事用の携帯持たされて休みでも電話対応させられます
おまけにI営業部長は退職者の悪口を社内で言いふらして嫌がらせをする陰険な社風です
- 490 名前：氏名トルツメ mailto:sage [2018/07/03(火) 13:57:40.75 .net]
- >>477
これうちの会社かも
そんなにブラックじゃないよ
- 491 名前：氏名トルツメ mailto:sage [2018/07/04(水) 12:41:07.12 .net]
- >>483
○B通商の人？
出向すれば理解できるよ
- 492 名前：氏名トルツメ [2018/07/07(土) 00:32:11.27 .net]
- 豪雨で電車が止まってるのに出勤を強要するとかどうよ
- 493 名前：氏名トルツメ [2018/07/07(土) 11:40:43.67 .net]
- 三美印刷はやめとけ
- 494 名前：氏名トルツメ [2018/07/08(日) 23:23:24.76 ID:nlYlwe5uz]
- 豪雨でパワハラ上司が流されてくれればいい、などと願っていたら。
張りきった社長が出勤していなあ社員全員の安否確認をしろと命令したらしいが、
その日出勤していなかった自分へは安否確認などなく。
・・・どうやら知らないうちに社員ではなくなっていた模様。
もう嫌こんな会社。無事で悪かったねー。
- 495 名前：氏名トルツメ [2018/07/08(日) 23:23:40.08 .net]
- >>486
日暮里の?
- 496 名前：氏名トルツメ [2018/07/08(日) 23:54:13.65 .net]
- https://i.imgur.com/EfLg8iT.jpg
- 497 名前：氏名トルツメ [2018/07/08(日) 23:55:30.27 .net]
- 黒田精工(株)
- 498 名前：氏名トルツメ [2018/07/08(日) 23:57:10.46 .net]
- 上 今守衛の男性が、工場長のパワハラと工場長組織の不正内部告発で、
戦っている最中
- 499 名前：氏名トルツメ [2018/07/09(月) 00:00:19.05 .net]
- ６日に総務事務所内で 総務部長 工場長 弁護士が権力的立場を使用しても
圧力に屈せず戦ってた。 ↑
- 500 名前：氏名トルツメ [2018/07/09(月) 00:01:02.08 .net]
- 千葉県富津ね↑
- 501 名前：氏名トルツメ [2018/07/09(月) 08:58:44.01 .net]
- スレッド名 + ブラック
これでスレッドを立てて、書き込み続けるといいよ。
- 502 名前：氏名トルツメ [2018/07/09(月) 13:04:28.77 .net]
- 具体的に頼む。
これは拡散すべき事案だ。
これ以上労働者の泣き寝入りを許してはならぬ。
- 503 名前：氏名トルツメ [2018/07/10(火) 22:22:42.22 .net]
- 渡部商行
葛山 セクハラで女性を何人も辞めさせた変態
佐藤 脳みそが鳩並み
- 504 名前：氏名トルツメ [2018/07/11(水) 10:18:29.97 .net]
- >>496
了解！
君たちの涙は無駄にはしない
- 505 名前：氏名トルツメ mailto:sage [2018/07/11(水) 13:48:40.73 .net]
- >>484
はっきり言ってやれ！
親会社は丸文通商で子会社は北信理化だと！
- 506 名前：氏名トルツメ [2018/07/11(水) 14:19:11.57 .net]
- とうとう実名出だしたな
- 507 名前：氏名トルツメ mailto:sage [2018/07/11(水) 21:11:59.08 .net]
- ○B通商の人？w
- 508 名前：氏名トルツメ [2018/07/11(水) 23:14:08.99 .net]
- 具体的に頼む！
でないと単なる愚痴で終わる。
具体的な事実関係。いつ、どの会社の誰に何をされたかが分からないと助けられないし手の打ちようが無いんだ。
- 509 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 18:13:35.73 .net]
- 公益通報者保護法の理念の下 告発
会社は黒田精工株
上記会社の富津工場にて、２０１８年４月１１日に工場長室内にて
当現地の守衛の３０代男性が１６時１５分から１７時頃までの間、
富津工場長 中山生史氏によりハラスメントを受ける。
内容は、解雇脅迫 所属部署総務課からの人間関係の隔離
業務の過少の要求 他の総務女性事務員の名前を不正に
語り虚偽の発言を行い、業務の妨害 偽計業務妨害行為
など業務の断裂行為。
この件にて、被害３０代男性、本社コンプライアンス調査委員会
今年度 ５月中旬にファクスにて告発。
- 510 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 18:21:52.75 .net]
- 告発内容
- 511 名前：
上記 ハラスメント被害 過去の従業員給料不払い行為などの
不正経理問題を告発
黒田精工本社調査委員会の下 総務部長宮川千恵子女史先頭指揮の下
東京弁護士会所属 ソシアス法律弁護士 大塚弁護士 小櫃弁護士に
調査依頼。 その旨 被害告訴者の守衛男性に 今年度６月中旬
総務部長 宮川千恵子女史より 報告。 [] - [ここ壊れてます]
- 512 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 18:33:11.04 .net]
- 中山史生氏の偽計業務妨害行為 虚偽流布説の内容は、以下の通り
富津総務課所属 女性社員の名前をむやみに使用し語り、他の社員と業務上の
話を強引にまとめてしまい、業務をむやみにかき乱し、女性社員の業務に支障を
きたす事が、何度も多くあり他の社員からの苦情などが多くよせられた事が
多かった事。
３０代男性守衛にも同じ虚偽流布説を流し、総務女性との業務連絡を妨害した
事。
また過去に男性社員２名に対しお互いの人間関係を悪化させるように、
虚偽流布説を流し その中山氏の偽計業務妨害行為が発覚し
その２名の被害者は、反旗を出し退社した事実が過去にもあった。
- 513 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 18:41:53.56 .net]
- 中山氏の不正経理問題も総務女性陣や、守衛男性陣に対し虚偽の
発言を言いふらし、休日出社した事実を隠蔽し給料を
不払いにしようとした。
その事を変に感じた ３０代守衛男性は、総務女性に連絡、その事で
異変に感じた総務女性が、中山氏の虚偽の不正が発覚する。
その事に対し、不正当事者の中山氏は「調整しようとした事」と
不正行為を正当化し反省しようとしない態度を見せ続けた。
- 514 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 18:48:55.86 .net]
- その事も、含めハラスメントと不正調査を依頼した守衛３０代男性は、
今年度７月６日に富津総務内 応接室で接見報告を受け、ソシアス事務所の
大塚 小櫃の両弁護士から「調査結果は第三者のハラスメントの目撃 録音 録画が
なく立件できなかった。」と 報告を受ける。
これで今回のハラスメント調査の件は、終了と、ソシアス法律事務所の
弁護士２名と総務部長 宮川 千恵子女史から報告を受ける。
- 515 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 18:57:38.01 .net]
- 調査報告を受けた、守衛男性は退出しようとした際に、
大塚 小櫃弁護士と総務宮川部長に呼び止められ、
「まだ、調査は本社で終了していない。 今総務の女性陣と話をしないでほしい。
業務のやり取りは、中山工場長とだけにしてほしい」
「これは、業務命令だ【守衛男性この日休暇で業務日でない】上司の命令は
絶対だ 言うことを聞きなさい。」
「今から調査に続き、こちらの大塚弁護士 小櫃弁護士も 私ども黒田精工の
委任をしましたので、あなたの業務上の上司になります。
証明する【委任状】をあなたに今この場で見せなくても、命令権があります。」
- 516 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 19:04:44.23 .net]
- 「面談は終了していません。 退出は許しません 言う事を聞きなさい。命令は絶対です。」
無視して応接室を退出した、守衛男性は総務事務内にいる、中山工場長と総務女性陣に
挨拶をして調査が終了した事を報告。
そうすると、宮川部長と大塚、 小櫃弁護士が追いかけてきて、総務課事務所入り口で
「こっちに戻ってきなさい。 これは命令です。言う事を聞かなければ法的処罰を
あたえます。 さあ早く来なさい。 まだ面談は終了していません。
来なさい、総務の女性○○さんも守衛の男性○○さんの近くにいないでこっちに来なさい
これは命令です」
- 517 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 19:13:04.23 .net]
- 「ダメです。二人と離れなさい。 近くにいてはいけません。」
「私達は、ここの会社から委任されています。書類【委任状】を提示しなくても
あなた達の上司として法的に成り立ちます。 こっちに来なさい さあ早く」
この尋常でない雰囲気に総務女性陣は怯え震え、守衛男性の後ろに隠れる。
周囲の男性社員も尋常でない空気に氷立つ。
総務女性達は嫌がる中、中山氏の職権的乱用で、連れ去られ別室に幽閉されてしまう・
- 518 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 19:25:04.05 .net]
- この後、守衛男性一人で組織権力と対時。
「弁護士が外部者でなく私の上司なら委任状を見せてください。
でなければ、納得でできないし、女性たちも怖がっています。」
「みせなくても 問題ない。 委任されている」
「そうだ、私たち総務部で公認しているから、問題ない、さあ素直に
私たちの言う事を聞いて、 面談に応じなさい。」
「断ります。 この面談は、あなた達に私を拘束する拘束件はない」
「いや あります。 私たちは弁護士です。 法的力があります。」
「拘束できるのは、刑事告訴法の取り調べの件で裁判官が発行する拘留状のみです
あなた達に拘束権はない」
「いや、ある従いなさい。 これは業務命令です。」
「仕方ないですね。 今まで和解を前提に話をしてきましたが、これは人権問題に
なりますね【強要監禁行為】 今までの事を、厚生労働相と地元の富津市役所の
人権課に告発させていただきます。 調査はされなくても 私の名前で告発すれば
記録には残るでしょう・・。」
- 519 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 19:34:34.26 .net]
- 「・・・！」
「ええ・・・ど・・どうぞ」
「それともなんですか？ 裁判しますか？ 裁判でケリを着けますか？」
「ええこちら側は【会社】構いません。」
「まあ、ともかくもう用は済んだので、日本の司法の令状のない取り調べは
任協力 いつ、どの様な 時間でも 好きな時に 入退出できる権利の下
帰らせて抱きます・・。」
中山生史
「ああ、帰りなさい。私たちはこの会社の関係者である 弁護士２人と
今後の業務の事で 話し合いをするんだから。 もう帰ってだいじょうぶだ・・。」
守衛
「では、帰ります。 宮川総務部長殿、今回の件で解雇にされますか？
不正を指摘してきた人間は目障りでしょう・・解雇にしますか？
まあ、各行政機関には 告発させていただきます。」
宮川総務部長
「・・・・・い・いえ解雇にはしません・・。」
守衛男性退出帰宅。
- 520 名前：氏名トルツメ [2018/07/13(金) 19:45:26.97 .net]
- この今までの件にて 守衛男性により 総務省 厚生労働省 日本共産党 富津市役所
千葉県館山警察署 に告発
読売新聞社 朝日新聞社、 毎日新聞社などに情報提供
週刊実話にも情報提供
東京弁護士会 日本弁護士連盟に苦情申し立て報告。
所属 黒田精工全社員を対象に全現場の連絡先【営業所ふくめた】に
企業コンプライアンス理念の下 調査委員会の不正調査を告発
以上 上記現場に今現在まで 報告済み。
以上を持ちまして、公益保護者保護法の理念の下 国民の知る権利の下
上記企業であった ハラスメント事案と 企業の不祥事を 日本の全ての
皆様にご報告いたします。
機会があれば、更に詳しいことを報告いたします。
- 521 名前：氏名トルツメ [2018/07/14(土) 21:10:54.04 .net]
- 東北医療福祉事業協同組合 違法企業 テロ予告 犯罪予告 個人情報流出 中国マフィア 反社会的企業 個人情報売買 少年院
SGグループ 凶悪犯 過重労働 強盗罪 悪徳商法 新興宗教 信号無視 公文書偽造罪 置石
東北医療福祉事業協同組合 過労自殺 大損 犯罪歴 売り専 横領 麻薬 真珠様陰茎小丘疹 ろりこん
矢口丈雄 薬物 通貨偽造罪 社内カースト パワハラ 韓国 クラッシャー上司 ひかりの輪 社内失業者
東北医療福祉事業協同組合 法律違反 在日 我慢汁 偽札 短
- 522 名前：小 癒着 有印私文書偽造罪 傷害
SGグループ 罪状 強制残業 消える企業 洗脳 カルト 核兵器保有 産業スパイ 阿片
矢口丈雄 創価学会 留置場 揉み消し 脱税 詐欺 ブラック企業 アルカイダ 未成年喫煙
東北医療福祉事業協同組合 執行猶予 殺害予告 ヤクザ 搾取 倒産 大麻 逮捕歴 ストーカー
SGグループ アンネの日記 名ばかり管理職 不正 尖圭コンジローマ 犯罪者 密輸 革マル 圧力 [] - [ここ壊れてます]
- 523 名前：氏名トルツメ [2018/07/15(日) 08:21:19.47 .net]
- アクティブプリントで精神やられてうつになりました
ケチ社長は残業代もケチる
定時でタイムカードを押してからが仕事の本番
サービス残業とパワハラが日常茶飯事
ビッチもはびこる
- 524 名前：氏名トルツメ [2018/07/17(火) 21:15:36.15 .net]
- 日胞工業やばかった
- 525 名前：氏名トルツメ [2018/07/23(月) 01:12:06.71 .net]
- >>512
内部に当方記者を送り込んでおります。
詳しい事情が分かってきました。
事は重大ですね。
- 526 名前：氏名トルツメ [2018/07/24(火) 06:39:54.75 .net]
- >>516
まだ言うな!
- 527 名前：氏名トルツメ [2018/07/31(火) 16:32:09.31 .net]
- >>457
>>457
自分だけは、絶対に其れに当て嵌まらない証拠でも有るのかよ？
そうやって、自分だけは、自分が定義為る不幸な目に真っ先に遭ってないし
自分丈は自分が定義する重罪者、大罪者じゃない等々とも、絶対に此れ以上無い程
超絶究極中の超絶究極の完全かつ完璧極まりない大現実逃避とかも含めて
絶対に誰々に対しても遣ってるから、性格は疎か、頭も悪過ぎるし
相変わらず、其の皆からも絶対に虐められて許りだなとも
彼是、謂われ様の無い誹謗中傷とかも含めて、絶対に己以外の誰々に対しても、完璧に遣ってるじゃん
だから、そんなお前の様な小物共は、全世界の誰からも、お前みたいな絶対に彼是、理由付けて
己の非を一切、認めもせず、剰え、様々な理由付けて
誰彼構わず、其の罪も着せてる苛めを正当化してる連中が早く、苦痛を伴いながら、死ねよとも、彼処迄、ボロ糞に叩かれてるし、其の分、絶対に其の皆からも、逆に虐め返されて復讐されてるじゃん
だから、そんなお前等は、誰からも、絶対にお前の様な誰彼構わず、様々な方法で苛め殺したり
明らかに殺されるより、余程、辛い目に遭わせてる連中が、全員、可也の苦痛を伴い、死ねとか
絶対に明らかに殺される拠り、全然、辛い目に遭えば良いじゃん等々とも
世間全般からも、彼処迄、害虫以上に毛嫌いされてるじゃん
お前等は全員、一々、彼是、逆ギレしたり、成り済まして
色々な謂われ様の無い誹謗中傷為る事も含めて、お前等凡て同士には、絶対に勿論、己以外の誰々に対しても、遣ってるし、其の分、絶対に尚更極まりないじゃん
だから、誰からも、散々、彼是、理由付けて、虐められる方が悪いとか、色々、宣ってる手目え等が絶対に其れに当て嵌まるじゃん(笑)とか、色々、逆に嘲笑されてるじゃん
- 528 名前：氏名トルツメ [2018/07/31(火) 16:41:34.24 .net]
- 勿論、其の際も、絶対に437の様な小物中の小物の極み共は、一々、彼是、理由付けて、其の罪をも着せ続けてる事も含めて、其の糞以下の汚物共総て同士には絶対に勿論、己以外の誰々に対しても遣ってますし、其之分、絶対に尚更じゃないですか
そんなんじゃ、己の都合で復讐肯定、否定してる偽善者共は皆、偽善者と呼ぶ価値も無い偽善者だし
何処迄も、御目出度い連中だなとか、色々、世間全般からも、嫌われ捲るのも、全く持って、絶対に因果応報、自業自得極まりないですね
嗚呼？ 絶対に誰彼構わず、己の非を一切、認めもせず、剰え、其の罪も何時もずっと、着せ続けてるし、惟ぽっちも論破出来もしない小物中の小物風情が
- 529 名前：氏名トルツメ [2018/08/01(水) 10:04:32.32 .net]
- >>519
日本語メチャクチャ～ww
だからイジメられるんだよ～んww
- 530 名前：氏名トルツメ [2018/08/01(水) 10:19:26.22 .net]
- >>519
日本語はおろか接続詞、句読点、単語の使い方などがデタラメです。
IQの低さが出てますよ(笑)
- 531 名前：氏名トルツメ [2018/08/01(水) 11:01:15.15 ID:Wi1d/kFcr]
- 社内での悪質暴力を隠蔽する代表取締役。←懲戒されたが謝も説明も罪無しのクズのブラック企業前澤化成工業株式会社
セクハラ、マタハラ、結婚女性への退職強要、育児者へのイジメ、嫌がらせ多発を放置して直轄部署から離職者多数の低能管理本部役員。←自己保身のクズのブラック企業前沢化成工業株式会社
毎月発生の火傷・骨折・切断等の労働災害が多発する工場。複数の自殺者を隠蔽。
Fラン大学出身の研究開発部は、無能開発者のパクリ製品。大手の手
- 532 名前：先の犬を演じるゴミ技術者。陰湿なイジメで若年者・女性の離職多発を放置する技術役員部長、低能クズ課長。
週刊ダイヤモンドの上場３４００社取締役不信任度ランキングで、ワースト１３位にランクインする危険水域の会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの６９．２％（２０１８年は６９．５％）しかない、社内で繰り上がっただけの無能・無責任役員のゴミ会社。
株主からの信頼が皆無のブラック前澤化成工業株式会社
＜役員＞
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、等
パクリ浄水装置エモータブルの全回収騒動。（ＨＰから削除）
パクリ製品ＬＥＤキャンドルの開発を自慢する低能ゴミクズＦラン大卒のバカ富隆行（笑）
売り上げ未達成理由は大口顧客の流出が悪いと宣う無責任経営。
2017年の株主総会で役員報酬を上限３億円に増額したゴミ経営陣。
目標を下方修正し数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。
経営能力の無さを価格転嫁する無能経営。
無能Ｆラン大の掃き溜め開発によるパクリ製品のオンパレード [] - [ここ壊れてます]
- 533 名前：氏名トルツメ [2018/08/03(金) 13:20:39.53 .net]
- やはり低能だったみたい(＾＾)
反論出来ない～
- 534 名前：氏名トルツメ [2018/08/06(月) 15:12:54.10 .net]
- オビトキモイ
- 535 名前：氏名トルツメ [2018/08/06(月) 18:26:14.50 .net]
- 会社を潰した低脳役員の奥村、小倉。
自分たちだけは次の受け皿用意して社員は野となれ山となれ。
- 536 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 00:39:28.78 .net]
- 公益通報者保護法第2弾
黒田精工(株)富津工場
- 537 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 00:41:23.42 .net]
- ↑ 労働基準法違反の疑いの為
富津工場長と本社総務部長が 労働基準局より
呼び出しを受けました事を報告致します。
- 538 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 01:38:09.26 .net]
- 483の内容は要は、水増し利益をあげようとしたってことでしょ？これ。
こういうの、長年常習的に、行っていたら問題だろ。
- 539 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 01:48:57.89 .net]
- 484～486の件は調査終了報告受けてるのに、何で本社で
調査が続いてる話になるんだ？
これって、本社とは別に 調査員会の総務部長と弁護士チームが 不正調査をして隠ぺいに
走ろうとして、口封じを図ろうとしたって事か？
- 540 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 02:17:04.81 .net]
- 503←とにかく、給料を不払いにしようとした当時の工場長さんの考えを、
本社で査問会できくべきだな。
事の事態を放置しておくと、代表の立場にも責任が問われる事態になる。
- 541 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 02:25:33.02 .net]
- 506背後に 不正経理 運営問題が からんでるからだろ。
以前から、本社でも 不正経理に 疑惑が感じてたのかもしれない・・。
- 542 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 02:43:49.21 .net]
- 468の富津の工場長さんは 総務女性が内部告発制度知っていて
目の上のコブだったんだろうけど、
本当の警戒すべき存在は例の守衛さんの様な 人だったんだろうね・・。
だから、自宅謹慎にして 後は雇用止めで自然消滅を計ったんだろうね・・。
- 543 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 02:48:17.83 .net]
- ボクシングの不正問題で世間は不正経理問題にギスギスしているからな・・。
誠実な会社の対応を求める。
後、昔から続いている 社員の切り捨てもやめてほしいな・・。
- 544 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 02:56:01.90 .net]
- これを機に、いろんな不正が発覚して出てくるんでないか？
富津現地の巡察監査は 本社の総務か？
本社総務の巡察係の 責任も問うべきだな。
- 545 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 02:59:00.23 .net]
- ↑たしか、総務部長。
それ以外は 富津に巡察に来ないし事務所に入らない。
- 546 名前：氏名トルツメ [2018/08/07(火) 03:00:59.53 .net]
- 510、地元の千葉富津では、社員の切り捨てで有名な企業だぞ。
- 547 名前：給付金はどこにいこうとしたの？ あの時・・。 [2018/08/08(水) 00:36:07.35 .net]
- 480～489 実話。 何人もの関係者が生で見てた。
守衛の給料未払い 不正未遂事案も実は、 他の守衛が 入院休暇の為
休業申請時に、休業給付金の受給の手続きをしたのだが、この件が
絡んで、守衛の給料を不正処置した裏話のいきさつがある。
これ、黒田の人達は 内容あまり知らない人が多いのでないだろうか？
- 548 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 02:08:36.50 .net]
- 給付金不正横領というやつか？
労働基準局の呼び出しの件と言い、これはマジでコンプライアンスに反している
姿が見えてきたな。
- 549 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 02:10:41.78 .net]
- これ、本社総務部長の管理問題も問われる事態にな�
- 550 名前：閧ｻうだな・・。 []
- [ここ壊れてます]
- 551 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 02:23:52.54 .net]
- そもそも、工場長はなんで、守衛男性にパワハラしたの？
- 552 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 02:27:34.28 .net]
- 例の大阪の取引先との問題の件が、原因らしい。
詳しくは、告発がないと分からない。
- 553 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 20:47:02.47 .net]
- 山寿セラミックスのS部長は権力を使ってパワハラし放題
- 554 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 22:42:28.31 .net]
- 山寿セラミックスはどうでしょうか？
- 555 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 22:44:49.50 .net]
- 山寿セラミックスはどうでしょうか？
- 556 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 23:22:16.72 .net]
- 山寿セラミックスはブラックですか？
知ってる人いますか？
- 557 名前：氏名トルツメ [2018/08/08(水) 23:28:15.44 .net]
- 山寿セラミックス
- 558 名前：氏名トルツメ [2018/08/09(木) 02:31:54.00 .net]
- 518、重要取引先の大阪の会社から現場作業員が
黒田から出された製品と 伝票の数が合っていない異変に気付いて
苦情電話してきたんだよ、その時対応したのが、例の告発した守衛さんだったわけ。
この件本社で、富津が事実を隠ぺいしようとして 問題化して動いた事案でもある。
要は、水割増請求の疑い、この件が因果関係か。
- 559 名前：中山さんのふところに入る予定だったんでは？ [2018/08/09(木) 02:48:50.11 .net]
- 514、あれの件 現地に働きに行ってる人間から聞いたけどやばいよね、
給料不払いにして 後で調整するなんて、言って周囲の人間にも 嘘ついてたんだろ。
給料の件、守衛や総務女子が、指摘しなかったら、マジ横領してたんでないの？
過去にも常習的にやってたんでないの？
- 560 名前：宮川ちゃんだめよ [2018/08/09(木) 02:57:01.54 .net]
- まあ、弁護士の件はあれ、やばいよな。
まあ、あれだけの事を 弁護士にさせるっという事は
総務部長 かなり裏でよほどバレたらまずいの事あるんだな。
- 561 名前：守らなければ意味がない。 [2018/08/10(金) 06:54:33.47 .net]
- 黒田精工㈱は、とてもすばらしい会社です。
社長人柄といい、経営理念、コンプライアンス 法令厳守 人道順守
など とても素晴らしい 考えのもと 運営されている会社です。
ただ、現場がそれを 守らないで、動いていたら問題でしょう。
後は、幹部関係者が どこまでこの事実を 知っていたかです。
- 562 名前：調整の意味は？ [2018/08/10(金) 06:58:32.54 .net]
- とにかく、工場長の中山さんの 当時の「調整」の意味の下
給料不正に 不払いにしようとした考えを 発表させろ。
どういう意味で 発言したんだ？
- 563 名前：氏名トルツメ [2018/08/10(金) 07:06:05.52 .net]
- 製造企業の 不正で 水割増利益 調整の不正は結構多い。
モノ作りに、関心が 向きすぎて マネジメントの運営に力を 入れないから
どんぶり勘定方に なってしまからだろう。
- 564 名前：中山さん言ってたこと [2018/08/10(金) 07:26:36.38 .net]
- 調整の件や、給料ちょろまかしは、歴代のこうじょ長や、本社でも
今まで やってた と 発言してたらしいぞ。 あちこちで
- 565 名前：氏名トルツメ [2018/08/10(金) 07:28:21.77 .net]
- 本社でも、一緒に 今までやってたと 言ってたらしいから、
総務部長もグルか？
- 566 名前：氏名トルツメ [2018/08/10(金) 07:32:00.39 .net]
- 524←これ苦情が起きて トラブルになるまで、 工場長以外の
総務課の人間は 何も知らなかった事案だったらしい。
取引先も把握していない。 本社の重要取引先 企業なのに。
- 567 名前：氏名トルツメ [2018/08/10(金) 07:35:19.47 .net]
- たしか、 伝票の数と 品物の数が 合ってなく、 【品物が少ない】
連絡先の担当者名も表記されておらず。
ゆういつ連絡先が 書かれてあったのが 富津工場の
代表電話番号のみ だった内容↑
- 568 名前：取引先 [2018/08/10(金) 07:36:40.26 .net]
- トラスコ中山プラネット大阪社 超大手企業です
- 569 名前：氏名トルツメ [2018/08/10(金) 07:38:36.69 .net]
- 給料不払いで 後で 調整 って？
フツー そんなことやらんだろ
- 570 名前：後で調整するから。 [2018/08/10(金) 07:49:28.51 .net]
- 総務女子「工場長、守衛さん2人の休日出勤の 給料の件ですが・・・」
工場長「 ああ、それ なかった事にしておいて。」
総務女子「？」
工場長「入院
- 571 名前：で休んだ 守衛○○さんの分も 休まなかった事にして 給料そのまま
振込登録にして。 休んだ分 減らさなくていいから。」
総務女子「！？」
工場長「いいから、いいから、後で 俺が調整しとくから・・。」
総務女子「？ あの工場長、給料日の計算締め日 すぎてますけど、
守衛さん達の 休日出勤の件と 休んだ分の件の シフト交代など
されていないですよね？」
工場長「いいから、いいから、 深く考えないで 後で 俺が調整すらから。」 [] - [ここ壊れてます]
- 572 名前：後で調整するから2 [2018/08/10(金) 08:02:00.65 .net]
- 総務女子「え？ 休日出勤した守衛さん2人 代休取ってないですよね？」
工場長「いいから、いいから、後で調整 俺が調整するから。 2人には確認取って
あるから 大丈夫。 休日出はなかった事でいいから。
そのまま、本社に 報告しちゃって・・。」
総務女子「・・・・・・本当に 2人に確認したんですよね？ 本当に間違いないんですよね？」
工場長「大丈夫 大丈夫 2人には確認とってあるから。 まあ深く考えなくていいから」
総務女子「・・・・・本当なんですよね・・。」
工場長「ああ・・本当だとも！」
- 573 名前：後で調整するから3 [2018/08/10(金) 08:08:03.73 .net]
- 総務女子「たしか、入院で休んだ守衛○○さん、入院休業保証手続きを 保険組合に
総務でしていましたけど、 休んでない事にしたら、変でないですか？」
工場長「ああ、その件も 俺が後で 調整しとくから。」
総務女子「・・・・・・」
総務派遣女性【当の守衛さん 本人に確認しないで、 勝手に決めちゃっていいのかな？】
工場長「大丈夫 本社には伝えてあるから。」
- 574 名前：後で調整するから4 [2018/08/10(金) 08:18:10.65 .net]
- 総務女子「工場長！ 守衛○○さんから電話があって 休日出勤した分の
給料振り込まれていない と苦情がありました。
どうなっているんですか？」
工場長「え？ あ、 いや？ おかしいな？ なにか 勘違いしているのかな？
休日出の件は なかった事で 構わないと 言ってたのに。
もう１人の守衛○○さん【後に内部告発する人】には、確認とってあるから
確認連絡は 入れなくていいからね。」
総務女子「で、未納分はどうするんですか？」
工場長「検討しときますから・・・。」
- 575 名前：後で調整するから5 [2018/08/10(金) 08:25:21.79 .net]
- 総務女子「 工場長！ 守衛○○さん【後に内部告発者】からも、休日出が
未納だと連絡が あったらしいじゃないですか！
しかも 守衛さん全員に 確認取ってなかったらしいじゃないですか！
これ 不正じゃないですか！
なんで、うそをついたんですか！」
工場長 「だから、その件は 俺が後で調整しようと・・。」
総務女子「不正ですので、ヘルプライン本社内部告発制度に
担当 総務部長に 申告します。」
工場長「( ﾟДﾟ)」
- 576 名前：氏名トルツメ [2018/08/10(金) 08:26:12.04 .net]
- 中山「後で・・・・調整をしようと・・。」
- 577 名前：氏名トルツメ [2018/08/10(金) 08:26:36.87 .net]
- 黒田精工↑富津
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