- 281 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2019/01/25(金) 08:01:38.31 ID:nguc7gUm.net]
- >>280
相談ならいつでも乗ってくれるはず
なければ遅延損害金について相談してもいいし
実際に働いた時間に対する給料は正確でしたか？
APの場合はそこも自分で確認したほうがいいよ
それと1年間働いていたなら、その間に研修、会議、ミーティング、講習会 等、ありませんでしたか？
それも本来お給料を貰えます。
交通費全額支給の契約なら交通費も勿論貰えます。
エー・ピーカンパニーの場合は参加を指示しているはずです。
強制だった旨もきちんと伝え相談しましょう。
あの会社はこっちから動かないとナメられて、しかも「こんなもんでいいんだ」と思われ被害者が増えるだけ
２年まで遡って請求できるけど、大ごとにしたくないという理由でそれ以上遡ってくれる可能性もあり
