- 1 名前：X氏 mailto:age [2006/07/08(土) 12:58:15 ID:???]
- ★覆面座談会★
■コンサル事情を熱く語れ
■そのレスで救われる内部告発がある
■談合、超過勤務、サービス残業、パワハラ・・・・・。
■コンサルランキング
1 日本工営（千代田区） 34,647（0.8）
2 パシフィックコンサルタンツ（東京都多摩市） 34,640（▲2.6）
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4 日水コン（新宿区） 17,069（▲8.7）
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10 応用地質（千代田区） 10,431（▲2.5）
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12 玉野総合コンサルタント（名古屋市） 10,280（▲20.0）
13 大日本コンサルタント（豊島区） 10,223（4.8）
・
・
15 復建調査設計（広島市） 9,498（▲8.4）
- 52 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/06(日) 00:41:05 ID:???]
- ■インターネットでつくる国土計画■
ttp://www.kokudokeikaku.go.jp/forum/index.php
皆さんこんなもん国交省が作ってたの知ってました？
この際、有効に活用して末端の意見をお上に伝えてみてはいかが？
なお、へんてこな登録作業があるので、
参加者数がものすごく少ないです。
こんなもんに無駄金使うなら、消費税引き上げを議論する前に
無駄遣いした税金を返せ！
役所の給与を民間以下に下げちまえ！
- 53 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/06(日) 10:55:38 ID:???]
- この業界もっと合併九州してよ
- 54 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/06(日) 12:51:44 ID:???]
- どうなってるの？
会社の都合より公益を優先しよ
- 55 名前：名無し組 [2006/08/06(日) 17:08:31 ID:bmIH3I4k]
-
''';;';';;'';;;,.,
''';;';'';';''';;'';;;,.,
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy
〃 vymyvwymyvymyvyyvyyvy
w （´∀｀）w （´∀｀） w （´∀｀）w 〃
W 〃´∀W 〃´∀ W 〃´∀W 〃´∀ W
〃（´∀｀ ）〃（´∀｀ ） 〃（´∀｀ ） 〃（´∀｀ ）〃
（´∀｀ ） （´∀｀ ） （´∀｀ ） （´∀｀ ） （´∀｀ ）合併しちゃっていろんなところから来ました
/ y ＼ / y ＼ / y ＼ / y ＼ / y ＼
- 56 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/08(火) 00:34:42 ID:???]
- 会計検査院から業務もらってますか
- 57 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/08(火) 11:41:54 ID:???]
- >>56
昨年の発注はこれだけ？
標準共済システム設計・開発業務委託 一式
システムエンジニアが主体の業務じゃないの？
- 58 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/10(木) 07:32:27 ID:???]
- ｺﾝｻﾙが恐がるﾔｸｼﾖ
業務：発注ﾔｸｼﾖ及び会計検査院
受注：こうとり
経営：国税
労働：労基署
内部告発：警察、検察
これ以外にも規制がありもっと真っ当な労働環境にあってもよいとおもうが。
- 59 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/11(金) 23:21:00 ID:???]
- age
- 60 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/13(日) 10:12:51 ID:???]
- ○○コンサルは、もう大変です・・。
- 61 名前：名無し組 mailto:sage [2006/08/13(日) 11:07:07 ID:???]
- 生き残る猿ってどこだろ
- 62 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/18(金) 13:58:50 ID:???]
- 濃く交渉は嫌疑を生き残らせるのでしょうか？
それとも光栄？
北陸のOB会社のT建設コン？自社ビル作ってるし
- 63 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/20(日) 08:36:53 ID:???]
- 今ﾌﾟら違反をしないと
評価されない実態です
役所がコンﾌﾟら違反をした企業の業務を評価しているので
今ﾌﾟら遵守のわれわれ評価されずです
- 64 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/20(日) 09:31:51 ID:???]
- サビ残って給与もらえないんだよね！
そういう経営をしている企業が生き残るような行政の施策はすばらしいですね。
- 65 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/20(日) 11:06:54 ID:???]
- 我が社のＭ田取締役は社員をだまして何を
たくらんでいるの？
密告による恐喝会社になっちゃいました。
- 66 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/20(日) 11:29:27 ID:???]
- 有給休暇をサービス消化しています。
土日出社命令が出ても賃金は支払われません。
パワハラ会社って多いですね！
民主党ガンバレ！
- 67 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/20(日) 12:05:54 ID:???]
- ↑↑↑こんな会社は社員数３００人以上の大手ｺﾝｻﾙだけです。
大手ｺﾝｻﾙはいいなぁ社員が利口で文句を言わないの？
- 68 名前：名無し組 [2006/08/20(日) 13:07:58 ID:VcrIykrA]
-
昔に戻ってときどきやりましょうよ！
/＼＿＿_／ヽ
(.｀ヽ(｀＞ 、 ／'''''' ''''''::::::＼
`'＜｀ゝr'ﾌ＼ ＋ |（●）, ､（●）､.:| ＋
⊂ｺ二Lﾌ^´ ノ, ／⌒) | ,,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ + | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼_ ､__,.ｲ＼ ＋ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::／ +
(T＿_ノ Tヽ , -r'⌒!￣ `":::7ヽ.｀- ､ ./|
ヽ￢. / ﾉ`ｰ-､ﾍ<ｰ1´| ヽ | :::::::::::::ﾄ、 ＼ ( ./ヽ
＼l__,.／ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ ｀７ｰ.､‐'´ |＼-､
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ ＿＿
│二│三│四│二│三│四│伍│六│七│伍│六│七│八│｜八｜
│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│｜萬｜
- 69 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/22(火) 01:16:43 ID:???]
- 裏情報ないですか？
- 70 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/23(水) 00:38:02 ID:???]
- age
- 71 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/24(木) 23:31:30 ID:???]
- age
- 72 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/27(日) 01:13:36 ID:???]
- 最近工営と嫌疑はなかわるいね
- 73 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/27(日) 10:09:52 ID:???]
- 国交渉が評価の悪い企業、技術者を締出す！
最大手も淘汰されます。企業スキャンダルを検察と共同して探しています。
ガンバレキャリア官僚！
- 74 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/27(日) 16:57:41 ID:???]
- >>73
おソース キボンヌ
- 75 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/29(火) 23:50:09 ID:???]
- がんばれキャリア
- 76 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/30(水) 09:01:07 ID:???]
- キャリア【carrier】とは、
原義は「運ぶ人」で、そこから手紙を運ぶ「郵便配達人」、荷物を運ぶ
「運送会社」、飛行機で運ぶ「航空会社」、電気信号を運ぶ「電気通信事業者」、
さらには伝染病を運ぶ「保菌者」も意味する。
日本語のカタカナ語では一般的に「携帯電話キャリア」または「PHSキャリア」
のことを指す。
そうか、彼らは保菌者だったのか。
- 77 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/30(水) 18:02:58 ID:???]
-
ｶﾀｶﾀ ∧＿∧
[=・ω・=] 仕事中にエロばっかするなよ！
＿|￣￣||＿）
／旦|――||/／ ／|
|￣￣￣￣￣|￣| . |
|＿＿＿＿＿|三|／
- 78 名前：名無し組 mailto:sage [2006/08/30(水) 21:08:30 ID:???]
- >>72
情報は？
- 79 名前：名無し組 mailto:age [2006/08/31(木) 01:03:31 ID:???]
- パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報 Ⅵ
money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1149410502/
酷災リストラ祭り続行、こんどは環境部＆農業部
全アジア航測労組
基本給 × 1.00ヶ月（平均支給額277,894円）
PASCO労組
基本給 × 1.50ヶ月（平均支給額360,144円）
国際航業労組
基本給 × 0.59ヶ月（平均支給額172,443円）
- 80 名前：田舎者 [2006/08/31(木) 16:27:59 ID:mvMOVraX]
- 仕事は詰まっているが、やる気が出ない。
土日は、一応メモリースティックで持ち帰っているが
（もちろんいけないことだが、わざわざサービス出勤したくない）
最近は晴れていれば、農作業中心にしている。
ＰＴＡ役員もやっているので、有給休暇はすでに２／３を消化。
年が明けたら欠勤扱いだな。
- 81 名前：名無し組 [2006/09/02(土) 15:43:47 ID:yN17VVnt]
- 万博も終わったとある県に昨年店を構えた阿呆根猿って知ってる？
いくら仕事が減ってるとは言え、定時で帰れる根猿ってどうなの？
- 82 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/02(土) 20:01:51 ID:???]
- 凡人にその狙いはわからない
- 83 名前：名無し組 [2006/09/02(土) 21:25:33 ID:yN17VVnt]
- なんか狙いがあると思ってんの？
- 84 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/02(土) 22:13:59 ID:???]
- >>83
うん！
- 85 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/03(日) 20:44:40 ID:???]
- 名古屋は定時退社です。労基署が恐くてサビ残禁止です。
もちろん法令遵守で企業価値を高めます。
サビ残ｺﾝｻﾙは労基署が残業賃金支払勧告及び
国交省に言いつけて、法令違反として指名停止にします。
ガンバレキャリア官僚！
- 86 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/04(月) 14:34:44 ID:???]
- >>85
おみゃぁー、でゃーがく出とるなも。
まあ、エビフリャァーでも食べみゃぁー。
∧ ∧,..,､､.,､,､､..,_ ／i
;'ﾟДﾟ、､:、.:、:, :,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣
｀"丶￣￣￣￣ﾉ´´
ゝ ノ
──
- 87 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/05(火) 20:47:30 ID:???]
- 就職・転職先ｺﾝｻﾙ偏差値
１位
２位
…
- 88 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/07(木) 16:16:42 ID:???]
- 難易度一位
駒込にある九州では強いｺﾝｻﾙの子会社！
- 89 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/08(金) 21:23:15 ID:???]
- 労基署のお役人様へお願い
コンサルのサービス残業をなんとか是正してください
- 90 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/08(金) 21:38:15 ID:???]
- 労基署さま
休日なしの徹夜状況が一か月以上続いてます
個人ではなく組織的に蔓延化しています。
法律からみて許されるのでしょうか？
- 91 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/09(土) 09:13:50 ID:???]
- サービス残業しないとしかられます
パワハラ会社です
捜査してください
- 92 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/09(土) 09:32:35 ID:???]
- 月労働時間は２０時間×３０日＝６百時間
給与は額面３０万円
時給５００円です
しかも 残業のための飲食費などは別に掛かります
- 93 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/13(水) 21:10:46 ID:???]
- コンプライアンスって、法令遵守だよね。
独占禁止法以外に労働関連法規がありますがお宅の会社はどうよ！
- 94 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/14(木) 20:56:32 ID:???]
- 労働基準法ってなんのためにあるのですか？
きちんと決まりごとをまもらせてください
- 95 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/14(木) 21:09:16 ID:???]
- 労基法に違反している事実を客観的に証明できれば勝ち。
勝っても負け組に変わりないけどね。
- 96 名前：名無し組 [2006/09/16(土) 10:41:42 ID:S/OEYDmV]
- 嫌なら辞めるべし！役所に頼っても無駄だと悟ること！
企業別組合から業界組合を作り闘うのです。
こんなとこで愚痴いってもなにも変わらないのですよ。
- 97 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/16(土) 11:11:15 ID:???]
- 雇用される時は、労働基準法が前提です。
しかしサビ残の犯罪被害者が増加する一方です。
精神的苦痛を受けながら２４時間強制労働なのです。
- 98 名前：名無し組 [2006/09/16(土) 12:46:06 ID:BR/WlZA4]
- >>89-91
会社名をさらせ。
捜査できないだろ。
あっ、コンサルって、全部の会社がサービス残業だったね。
まともに残業時間をつけたら、問題になるもんね。
経営にも響くしね。
コンサルって、悲しい商売だよね。
- 99 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/16(土) 20:31:19 ID:???]
- コンサルの経営者は労務管理ができません。
知恵がありません。
中堅の管理職はパワハラやりほうだいです
体が動かないのにこの連休も出社するようにしむけます
捜査してください
- 100 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/16(土) 20:46:14 ID:???]
- Ｍコンサル！
- 101 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/16(土) 20:55:48 ID:???]
- サビ残被害者に人権を！我々は社畜ではない！
給与を払え！
休日はやすむ権利がある。
パワハラはやめろ！
- 102 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 09:47:09 ID:???]
- サビ残被害者に人としての人権を！
我々は家族のために働いている！
あんたの評価のためではない！
表彰の裏には、パワハラ、不法労働がある！
この実態を暴き、裁きを！
助けてくださいキャリア官僚殿！
- 103 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 11:05:46 ID:???]
- サビ残被害者に人権を！
我々は社畜ではない！
発注者の方々へお願い！
過剰な成果品を提出する会社への労務調査を！
それが行政ですよね！
- 104 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 11:21:37 ID:???]
- サビ残被害者に人権を！パワハラ上司を許すな！
精神的苦痛で業務ができない職場環境の排除を！
会社は社員と社員の家族のことを考えた労務管理を！
- 105 名前：??? mailto:??? [2006/09/17(日) 11:32:22 ID:???]
- まずは、リーディングカンパニーたるパシコンに捜査に入ってもらおうぜ。
あとは、芋づる式だよ。
- 106 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 11:43:15 ID:???]
- 大手ｺﾝｻﾙはさすがサビ残は少ないよ！
知恵で業務をやってるよ
ひどいのは中堅ｺﾝｻﾙ！
小規模ｺﾝｻﾙの知能で管理しようとする！
法律しらず、社会のグローバルな動きがわからないから知恵がないから、
サルのオナニー状態！
- 107 名前：??? mailto:??? [2006/09/17(日) 11:55:00 ID:???]
- >>106
サル知恵？？？
- 108 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 12:02:15 ID:???]
- 大手ｺﾝｻﾙの知恵はさすが！
中堅ｺﾝｻﾙはサル知恵！
気持ちいいとわかると体力の限界を越すまで繰り返す！
サビ残被害者に人権を！家族のために法律に準じた残業手当てを！
過剰な成果品は受けとるな！
パワハラはやめろ！
- 109 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 12:37:31 ID:???]
- サビ残被害者に人としての人権を！
我々は家族のために働いている！
あんたの評価のためではない！
表彰の裏には、パワハラ、不法労働がある！
この実態を暴き、裁きを！
助けてくださいキャリア官僚殿！
- 110 名前：名無し組 [2006/09/17(日) 12:47:43 ID:+2TdkJ+t]
- うちんとこ、サビ残だすかわりに住宅手当がなくなった。
結局収入ベースはかわんない。（むしろ上下しない）
なんてことないよ。
上層の目的はトップによい子っていわれたいだけなんだから。
- 111 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 13:01:48 ID:???]
- サビ残のレベルがちがう！
一日、サビ残時間は１５時間！
月に３００時間以上！
時給千円として３０万はもらえていないぞ！
月の給与は、一日7時間で25万です。
絶対におかしいぞ！
- 112 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 13:04:35 ID:???]
- >>111
規定労働時間から、さらに１５時間！？
ということは寝てない？！
どひゃぁぁぁあああ
- 113 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 13:41:38 ID:???]
- ほとんど寝ていません。
終電で帰ろうとするとパワハラされます！
休日出勤しないとパワハラされます！
休日に夕方に帰ると早く帰りすぎるとパワハラされます！
ですから、お願いです。サビ残被害者に人権を！
法治国家としての行政を！
- 114 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 18:25:23 ID:???]
- サビ残被害者に人権を！
忙しくて大変なことを会社に通告しても保護されません。
むしろパワハラされます。
- 115 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/17(日) 18:28:55 ID:???]
- 合併したら給与はよくなるの？
- 116 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 08:44:37 ID:???]
- 法定休暇に休みを取るとパワハラされます。
無理な工程を押付けて終らないのだから出社命令！
命令に従う変りに、残業代の支払を！
もう、精神的に限界です。
職場環境の改善を！
- 117 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 09:56:51 ID:???]
- >>116
弾力性に富んだ袋に、大好きなワインを入れて持ち帰るとき、
膨れても膨れても入るだけドンドン入れるたくなるのはなぜ？
- 118 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 14:30:10 ID:???]
- >>117
なぜ？
教えて下さい
- 119 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 14:39:20 ID:???]
- 精神的、肉体的に疲れました！
国交省のお役人様へお願いです！
労働時間を守らせない会社への規制をお願いします！
- 120 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 14:45:36 ID:???]
- 気に入らないと、すぐ怒鳴り散らす上司は、パワハラですよね！
パワハラは、慰謝料いくらくらいもらえますかぁ？
- 121 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 14:49:30 ID:???]
- 本日は休日です。
ですから出社しなくてもパワハラはやめてくださいね。
- 122 名前：??? mailto:??? [2006/09/18(月) 15:29:19 ID:???]
- 休日に休んでいると、『今日は、なぜ休んでいるんだ？』って、電話がかかってくるぞ。
- 123 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 16:08:01 ID:???]
- 就労規則を守らない会社は、社会的責任を取るべき！
- 124 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 17:05:17 ID:???]
- 負
け
／⌒＼ オ 犬
ノ）´・ ＼･｀ 丨 の
（/ （ ▼ヽ ボ
/ ＼_人_） エ
/|＼ｿ ヽ＼
/ ￣L＼|∩∟）
| ＼ ／＼）＼＼
＼ 〆 ／ | ＼＼
|＼／ ∧ﾟ | ＼＼＿
| / ＼|＿ | ／
＿|＿ ノ ￣＼ ＼ ﾚ ボエ～～♪
.|＼＼＿＿ﾚ | |
.| |￣ | | | | |
.| | | | | | |
＼| |＿_|_|___|_|
￣￣ | | | |
ヽ_ヽヽ_ヽ
- 125 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 21:02:54 ID:???]
- 法令違反被害者を負け犬としてあつかわれます。
法律を守ろうとしている方が負け犬だそうです。
- 126 名前：名無し組 [2006/09/18(月) 21:42:19 ID:ynLkqoEi]
- >124
かわいいね。
- 127 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 23:01:17 ID:???]
- はぁーあ…。
パワハラに負けて会社辞めて転職するのもつかれるし…
サビ残するのも、法律違反だし…
通告しても保護されないし…
- 128 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 23:08:56 ID:???]
- 嫌疑ですか？
- 129 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/18(月) 23:59:01 ID:???]
- 労働管理が出来ない人を優遇するｺﾝｻﾙはないですか？
- 130 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/19(火) 11:50:05 ID:???]
- >>118
上司は次から次に仕事を片付ける者に仕事を与える。
たとえ、その者がほかの職員と地位が同じでも。
ってことじゃないの？ よくわからんが・・・
- 131 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/20(水) 01:50:25 ID:???]
- サビ残指令が止まりません！
パワハラには精神的に限界！
- 132 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/21(木) 20:38:06 ID:???]
- ここに関係者いるんでしょ？
【社会】草津市の建設業者が談合を持ちかける文書を誤って県に提出し、指名停止処分を受ける…滋賀
news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1158824118/l50
- 133 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/22(金) 14:55:12 ID:???]
- >>132
この板はコンサル関係じゃなかったの？
地域の中小土木建築の営業マンは (ry
- 134 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/22(金) 15:01:11 ID:???]
- パワハラやめてください！
元請けの企業なんだから法律は守らないといけないよ～
- 135 名前：名無し組 [2006/09/23(土) 07:00:14 ID:UhD+bY4O]
- やめてくださいとかこんなとこで言ってないで
自分で労働基準監督署に言え
www.mmjp.or.jp/jcp-ozawa/new_page_147.htm
【告発】 サービス残業（ただ働き） 【告発】
that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/
- 136 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/23(土) 08:53:01 ID:???]
- 内部告発してもパワハラは止まりません！
- 137 名前：名無し組 mailto: [2006/09/23(土) 16:11:52 ID:???]
- 永遠の負け組みだよ お前は・・
- 138 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/23(土) 21:59:27 ID:???]
- ↑意味がない
法律違反で勝てるのはやくざかテロリスト、キムさんだけ
- 139 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/27(水) 19:09:52 ID:???]
- 早く帰るとパワハラされます
- 140 名前：名無し組 mailto:age [2006/09/27(水) 20:10:12 ID:???]
- >>139
別れなさい！ Ｗ！
- 141 名前：名無し組 [2006/09/29(金) 22:38:13 ID:QQ0kTrD7]
- 当たり前
- 142 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/06(金) 05:25:43 ID:???]
- 去年の忘年旅行は房総で浴衣で卓球しましたわ
ビールは成分が体に悪いからロックのダブルですわ。
- 143 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/08(日) 04:39:49 ID:???]
- なにかリークないですか
新社屋への引っ越しはどうだった？
- 144 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/09(月) 00:43:04 ID:???]
- わたくし病気で死にますの！
だから優遇しなさい！
わたくしはおじょうなのよ！
わたくしをきちがいではありませんわ！
会社のパソコンなどの備品を持ち帰ってなにがわるいの？
わたくしに仕事をやらせる会社がわるいのよ！
おわかり、泣き落としの演技ならじしんありますわ！
- 145 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/09(月) 20:46:01 ID:???]
-
∧w∧
(*゜ー゜)∬
/ ⊃旦 お茶しませんか！
＠(＿＿)
- 146 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/14(土) 10:47:08 ID:???]
- 近畿ではなく都内に本社のある会社を調べてくたさい。
慢性集団超過労働でもうむり！
パワハラも…
- 147 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/18(水) 13:28:52 ID:???]
- もう過労で精神病になりそうです。
パワハラ撲滅をお願いします。
- 148 名前：名無し組 mailto:sage [2006/10/19(木) 22:57:46 ID:???]
- スレタイださ
- 149 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/21(土) 09:46:21 ID:???]
- はい！注目！
マスコミのみなさーん
コンサルタントの超過労働時間と不払賃金に注目！
- 150 名前：名無し組 [2006/10/21(土) 20:02:59 ID:dU8iQDze]
-
はい！注目！
マスコミのみなさーん
コンサルタントの談合とハチャメチャ設計に注目！
- 151 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/29(日) 10:56:42 ID:???]
- 超過労働
低賃金労働のアンチビジネスモデルです
- 152 名前：名無し組 mailto:age [2006/10/29(日) 11:19:33 ID:???]
- >>151
付加価値の高い仕事だったらねぇ
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