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日本の裁判所は信用できないです、と



233 名前:hidenobu onishi 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:8) ◆gCS.HhymN6 [2013/01/09(水) 03:25:26.75 ID:4wPhJUo80.net]
>>232
濱西さんは逆の評価やぞ。
てかオマエ、日立製作所の工作員やろ。

そうやって、中身聞かんヒトに悪印象与えるのが仕事やねん。


46 :濱西 ◆PRySYBiC36 :2013/01/09(水) 00:50:37.41 ID:nFbpDQO90
大西さんの全30ファイルをダウンロードさせて頂きました
一部聞いて見ましたが、印象はごく普通の関西出身の若者という感じで
他の人が印象づけている悪いイメージは感じられませんでした

4月17日の分を聞かせて頂きましたが、社外への訴えかけでも
相手方の対応にも素直に答えておりおかしな印象はありません
大西さんの訴えかけている内容も、普通の会社員であれば、会社側の対応を疑問に思う内容でした

会社のIT部門が、社外の2chでのトラブルとかツイッターの内容を収集して
上司に送ること自体が、私も常識的に考えて異常だと思います

別のファイルでこもれびの規約もあるので、そこに労務管理に使える記述があるのかを
またじっくり見ていきたいのですが、そのような規約がなければ
こもれび内のことやIT部門とのやり取りを、上司に報告して
産業医診断を受けさせること自体が、おかしいと思いますね

そもそも、こもれびを脱会して、今後こもれび内で問題になることはないので
その時点で、解決していることであり、上司に注意させる必要は全くありません


あと、私も各ファイルを時系列で並び変えて、ファイル容量や音声ファイルの長さなども
記載してリストにしたので、以下貼っていきます






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