- 1 名前：774 [2008/01/27(日) 14:18:07 ID:SSwYqPG40]
- 裏情報保護のため、会社の犬・猿・Ｎ●Ｗ厨は出入り禁止です(^^;;)
■前スレ
NECの裏事情４４
tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1198139046/
- 123 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/01(金) 12:18:57 ID:qiePZ8ak0]
- 具の少ない餃子は中国製なの？
- 124 名前：。 [2008/02/01(金) 16:33:47 ID:NrKqgiaS0]
- ﾗｲﾍﾞの写植は鶏肉の臭いが気になる。何処製よあれ？
- 125 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/01(金) 16:36:55 ID:KVsibsbA0]
- ﾀｲ製のブロイラーじゃね？
ホルモンで成長加速させてるから食い過ぎると
ニューハーフになるぞｗ
- 126 名前： ◆T0e.kDbaK2 mailto:sage [2008/02/01(金) 17:12:41 ID:4AYv5YYr0]
- どこから餃子の話に・・・
- 127 名前：名無しさん [2008/02/01(金) 17:58:13 ID:gPAznO7m0]
- >>120
それ言うなら、毎晩のようにルネN棟駐車場入り口で、
20時過ぎあたりに路上で人待ちしているベンツもジャマ。
同じ車が毎朝のようにメスを降ろしているぞ。
新幹線ガード下にバイクを路駐する案ちゃんもジャマ。
ベンツで送メス、バイク路あんちゃんともにルネN棟住人だぞ。
- 128 名前：シーテックは、Ｎには不要 mailto:sage [2008/02/01(金) 20:11:37 ID:mevVUmFHO]
- 元クリスタルグループ（現グットウィル）は、サービス業だろ？
お客様満足最優先のためにもＮに入ってくるなよ
そうすれば、お客様は、満足だからな
何事もお客様満足を最優先に考え、お客様の立場に立って考え、お客様のご希望通りするのだろ？
では、お客様のご希望だ！絶対に入ってくるなよ
事業場に住居不法侵入未遂をする企業が、お客様満足最優先？ああ、可笑しい
構内で泥棒するような企業が、お客様満足最優先？可笑しいよな
- 129 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/01(金) 20:45:47 ID:IddxClvb0]
- >>127
前スレからしつこいねｗ
妬みもここまで行くと哀れだねｗ
- 130 名前：続き mailto:sage [2008/02/01(金) 20:53:33 ID:mevVUmFHO]
- サービス業は、技術云々の前にお客様をもてなす事だけを考えろ！
お客様を最優先に考え、満足を最優先に考え、お客様に満足してもらうための
会社だ！事業場に住居不法侵入をする事や構内で泥棒する事ではない
社内で働くＮ社員がいたら社員が帰宅するまで、職場に残るのも仕事
社員で笑いを取るのも仕事、笑われるのも仕事、これらは、お客様が満足するなら
当然！
サービス業の仕事は、技術者集団ではない、お客様にもてなし、奉仕する事だ。
- 131 名前：とりあえず mailto:sage [2008/02/01(金) 21:09:28 ID:rsa/088o0]
- リストラでも行うんだったらリストラ対象職員の候補リストは客先に作ってもらったら？
お客様第一なんだろうし
お客様が現状でどれだけ満足しているのかも判るし、
うまくいけばそのお客様が優良顧客であるか、不良顧客であるかもわかるよ
- 132 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/01(金) 21:16:35 ID:9lULVeQQ0]
- 米マイクロソフト、ヤフーに買収提案
www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20080201AT2M0103101022008.html
- 133 名前：うヘ mailto:sage [2008/02/01(金) 21:20:05 ID:Chn4Gy5q0]
- アルゴス導入で無駄な工数を使っている場合ではないね。
- 134 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/01(金) 23:45:35 ID:hDrUBlwV0]
- ついでに買収してくれよ
- 135 名前：. mailto:sage [2008/02/02(土) 00:41:53 ID:kYRrxP/a0]
- ヤヒーの1/4程度で買収できるはずなんだよな？
- 136 名前：あああ mailto:sage [2008/02/02(土) 03:08:38 ID:fObcRPrd0]
- >>129
ひどい目にあった事のない奴には、判らない事だよ
外注が構内で面倒を起こしたら、誰が責任をとるのか
考えてもみろ
- 137 名前：名無し [2008/02/02(土) 06:57:43 ID:hPLMjnVF0]
- >>134-135
買収金額は1/4でも･･･価値は？？
買収の心配なんかしなくてもいいよね。
- 138 名前：名無しさん [2008/02/02(土) 07:32:26 ID:iuYrXAUG0]
- 情処申し込めよ。
- 139 名前：_ mailto:sage [2008/02/02(土) 07:39:05 ID:8N6j87mh0]
- >>130
違うだろ。
- 140 名前：ｂｖ mailto:sage [2008/02/02(土) 11:49:14 ID:Ckscp38N0]
- ja.wikipedia.org/wiki/2007%E5%B9%B4%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%95%8C
ww2.et.tiki.ne.jp/~u8392surm/index.html
※は下記サイトから算出
job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/bonus/elec.html
07年自動車・電機ボーナス一覧（追加補強よろ）
トヨタ 5.0ヶ月+79万円 （※8.1ヶ月相当）
ホンダ 6.6ヶ月
日産 6.3ヶ月
キヤノン 6.28ヶ月
ヤマハ 6.15ヶ月
---------電機業界の前にそびえる壁---------
マツダ 5.8ヶ月
三菱 5.5ヶ月
ソニー 5.5ヶ月 ※
東芝5.4ヶ月
シャープ 5.3ヶ月
---------大手優良企業と大手不良企業の壁-------------
富士通 4.9ヶ月
日立 4.7ヶ月
NEC 4.6ヶ月
---------万年ブラック企業が超えられない壁-----
三洋電機 4.0ヶ月 ※
沖電気 3.6ヶ月 ※
三菱自動車 3.32ヶ月
- 141 名前：名無しさん [2008/02/02(土) 11:52:10 ID:Qy9S/l1T0]
- >>136
バイクの路駐は分かるが、ベンツの送り迎えはどうでもよくね?
っていうか、それを言うから哀れって言われるんじゃんｗ
それとも藻前はいつも車道を歩いてるのか?
- 142 名前：？ mailto:sage [2008/02/02(土) 13:57:55 ID:guHiQNFx0]
- >>139
何が違うのだ
サービス業だろ？違うのなら何だ？
技術者集団というには、技術力や知識が少ない
ましてや、作れないというのになぜ技術屋なのだ？
最終的にどうなればいいのか、理解して仕事をして
いないから、作れないし、質問があるのだろう
入社したての新卒新人なら何も作れなくても疑問ではないが
誰もが通ってきた道だからな
- 143 名前：z mailto:sage [2008/02/02(土) 13:59:42 ID:lzK4gau70]
- >>136
すくなくともおまいさんが責任をとる立場でないことは明らかだな。
文句ばっかりいってるサンピンだもの。
- 144 名前：？ mailto:sage [2008/02/02(土) 14:05:13 ID:guHiQNFx0]
- ちなみに、例えば、設計を行うという職場にいて
設計できません。という奴は、設計できる奴が帰宅するまで
職場に残っていなければならないというのは、当然だ
外注も同様だ、利益にならず、職場でお勉強中なら当然だろうな
利益にならない奴が、お勉強のためだけに毎日定時出社定時退社して
設計業務をしている奴が、毎日遅くまで残って仕事をしているのは、オカシイ
お勉強の奴は、会社に負担をかけないようにして、一日でも早くできるように
なるために、仕事をしている奴の邪魔にならないようにして、お勉強をするのだ
- 145 名前：q mailto:sage [2008/02/02(土) 14:42:35 ID:lzK4gau70]
- 設計設計ってＮは商社なんだから設計できるできないとか
繰り言いっててなんになるのかと。。。
設計・外注・クリスタルしかネタないんかい？
- 146 名前：・・・。 mailto:sage [2008/02/02(土) 14:45:55 ID:qtK1P5nZ0]
- >>144
値段に見合った人間しか来ない。
安く済ませようと思えば、その分おかしな連中しか集まらんだろ。
プロフェッショナル呼ぶならもっと給金出すべきだろ。
- 147 名前：あああ mailto:sage [2008/02/02(土) 15:04:43 ID:0U8S1EKt0]
- >>145
だったら、スルーして他のネタ書けよ
おまい、矛盾している。
- 148 名前：無駄 mailto:sage [2008/02/02(土) 15:32:59 ID:QHs5nS7D0]
- サービス業とサービスの区別つかんヤツに理解を求めても無駄
- 149 名前：r mailto:sage [2008/02/02(土) 15:34:02 ID:CCN1T17E0]
- 同意
- 150 名前：s mailto:sage [2008/02/02(土) 16:46:44 ID:FoZiNKf60]
- ITmediaでこんな記事があったど。
なんか、結構あてあまるのでワロタ
mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0801/30/news027.html
- 151 名前：シーテックなんて止めておけよ mailto:sage [2008/02/02(土) 17:33:23 ID:6csupMtpO]
- シーテックの自称技術者の技術力、知識は、人による。
シーテック新卒入社社員は、経験者でもハズレだが中途採用なら、アタリハズレがある。
新卒入社社員の見分け方は、経歴書の年令と学歴と経歴で判るが、手癖が悪い、マナーが悪い
社会人としての最低限の常識が判っていないなど、安い人件費だけで
問題が多いので、利用は、おすすめできない、他部門にも、紹介できない
理由は、あまりにも問題がありすぎて恥ずかしくて言えない
- 152 名前：t mailto:sage [2008/02/02(土) 18:18:30 ID:FoZiNKf60]
- ここは裏事情スレなのだから、暴露しないとｗ
本人特定されて何らかの被害を被ってもそれは自己責任ということで。
- 153 名前：・・・ mailto:sage [2008/02/02(土) 18:40:50 ID:7g5VKUZU0]
- そもそも、派遣に頼るのが間違い
例えば、マンネリ化した技術力のNSWは、技術力に先が見えているが
（かわいそうだが、現実であり、難しい案件は、他社に・・・になりそうだ）
長い付き合いという安心感があり、微妙な気遣いがある。
これは、単なるお客様の要望にお答えしただけではないものだ。
それ以外の何かを理解していてくれている（が、担当者が変わるとダメダメになる）。
派遣は、そういったものを理解してくれていないから困るんだよ
お客様の要望というのは、お客様の声を答えたものだけではないのだ
という事が理解できていないのだよな
- 154 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 19:41:15 ID:dNCzd0Ya0]
- >>153
派遣契約の構内作業ぼNSWのことをいっているのか、それとも受託契約だが構内で作業しているNSWのことをいっているのか？
後者であれば、法律的に問題が出るのでは？
NEC従業員であるなら、そこらあたりも理解できていないわけないと思うのだが。
- 155 名前：現実は厳しい mailto:sage [2008/02/02(土) 20:07:21 ID:IkwnJ0V50]
- シーテックの営業は、利益や結果も示さずに
金額アップしか言わない、会う度にそれしか言わない
NECの利益が金額アップにつながるのを知らないのか？
その為には、技術者の技術力アップと利益につながる仕事を
すること、仕事もしないでお勉強だけで、アップはありえない
考えが、甘い
- 156 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 20:14:18 ID:3ElArQkR0]
- >>140
NECの従業員は基本給が他社より高いので、ポーナス支給月数が低くても、手取額はダントツ一位だと思うよ。
- 157 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 20:17:12 ID:0HRfDKFx0]
- >>155
加えてNEC従業員の給料を絞ればNECの利益もUPするのでは？
- 158 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 20:19:38 ID:v4g9AZOg0]
- >>157
ま、NECにしてみれば、従業員も外注もコストにかわりないわけだし。
- 159 名前：名無しさん [2008/02/02(土) 21:44:25 ID:iuYrXAUG0]
- 35過ぎたT職に較べれば軽い軽い。
- 160 名前：u mailto:sage [2008/02/02(土) 21:56:24 ID:ggLWQWXZ0]
- >>154
過去スレに書き込まれている内容からすると今はＮ社員ではないらしい。
- 161 名前：新日本電気 [2008/02/02(土) 22:08:23 ID:7xXhnrJ20]
- まぁ、言っちゃなんだが、開発仕事を外注や派遣の構内作業者に頼るのは
恥ずかしいことだと自覚すべきなんじゃないのか？
技術力・開発力が社内にないってことだから。
リソースが足りないんじゃない、能力が無いんだ！
まぁ、営業も？？な香具師多いけどな。
- 162 名前：うんぽ [2008/02/02(土) 22:21:47 ID:6Yg4PCYo0]
- 35才でTでも別によくない？
会社が用意した価値観に毒されすぎてるね
- 163 名前：七紙さん [2008/02/02(土) 22:43:57 ID:t7qlC/b80]
- 結構、派遣の定着率も悪いと言う噂も．．．。
- 164 名前：あああ mailto:sage [2008/02/02(土) 23:11:16 ID:JlDqXYdD0]
- >>155
会社に利益が上がらないのに、外注の金額だけアップできると思っているのか？
そりゃ、無理でしょ 会社に利益がなければ、どこから外注に支払う事ができると
思っているのだろう。
それは、社員の給与と同じ理屈で、会社の利益が上がらないという事は金がない
金がないのに、社員の給与だけ上げる事は不可能、金は泉の水が湧いてくるか
のように、どこからともなく発生するものではない
社員が稼いで利益をもたらして、その売上の一部が社員の給与となる。
外注に支払う金も、似たような理屈だ
社員の給与の場合、利益なしでも給与は年に一回だけアップするけどね。
外注の場合でも年一回は、アップすると思うが、二三回はないよ
さすがに・・・
外注が稼いでもいないのに、金額だけアップさせる事は不可能
これは、年数とか仕事ができるできないではない
- 165 名前：いいい [2008/02/02(土) 23:21:20 ID:iIY8TDqx0]
- いまのＮＥＣを見れば、５年前にやめて正解だったよ。
ところで、防衛庁対応の事業部（たしか府中？）ってまだＮＥＣにある？
それとも既に分社化されたとか？ざまーみろ。
- 166 名前：名無しさん [2008/02/02(土) 23:25:23 ID:iuYrXAUG0]
- >>162
心の広い人だね。
- 167 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/02(土) 23:51:38 ID:yMMVla0f0]
- >>156
残業代不払い手当が25万/半年載るから、A1になれば誰でも額面100万円突破。
確かに主任程度で100万超えるのってSONYキヤノン以外では聞かないねー。
毎月7、8万円はサビ残してる計算になるから、たぶんトータルじゃ損してるんだけど。
- 168 名前：痴呆 mailto:sage [2008/02/03(日) 00:13:17 ID:H+C+OUt70]
- >>167
親はうらやましいねぇ。使えねぇ奴の吹き溜まりのあの事業部でさえそうだもんなぁ。
子は春冬あわせてようやく額面100万突破だよ。
- 169 名前：v mailto:sage [2008/02/03(日) 00:30:37 ID:SA3/MDMs0]
- 極端な話社員を１人おいて、外注を９９人つけた１００人組織を
作ったとして、社員１００人の組織と同じアウトプットが出るなら
外注比率を高くした方が固定費削減できるからいいんじゃまいかと。
単金１３０万＊１２ヶ月の外注 ｖｓ Ａ１クラス（７００万くらい？）
のローディング２０００万だと社員イラネになりそうなのだが？どう？
- 170 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 00:44:31 ID:qAjt6vwB0]
- そんなこと逝ってるからITドカタなんて言われるんだよバーカ
- 171 名前：w mailto:sage [2008/02/03(日) 01:09:23 ID:gK5JKikS0]
- しょうがないよ。実際、そうなんだし。
- 172 名前：ねねしすん mailto:sage [2008/02/03(日) 02:16:39 ID:MtbvjeTn0]
- NECが給料高いって聞いたことないんだけど
- 173 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 03:08:53 ID:upHuiFqr0]
- >>172
関連会社と外注がそう思ってるだけ
- 174 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 03:25:05 ID:rd1NsrmI0]
- >>172
関連会社と外注からすれば高いってだけじゃない？
- 175 名前：ねねしすん mailto:sage [2008/02/03(日) 03:37:31 ID:MtbvjeTn0]
- >>173-174
だよなあ、平均年収と新卒基本給から見て同業他社より特別高いとは思えん
キャノンとソニー並て
- 176 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 04:57:30 ID:VbT1u1Uo0]
- 外注はともかく関連会社の前でそんな事を言うなよ
- 177 名前：名無しさん [2008/02/03(日) 08:35:57 ID:p/IYi4hG0]
- >>164
会社の利益が上がらないから、正社員を減らして外注を増やしているわけだよな。
藻前の脳みそにはわからんらしいが
- 178 名前：名無し [2008/02/03(日) 08:39:58 ID:6wZOkWG60]
- そんなんだからＮ本体からの出向者が関連会社で疎まれる。
少なくとも給金分の仕事している香具師は出向者には居ない
マネジメントと本体とのパイプ役くらいの仕事はしろよな！
- 179 名前：薄給 [2008/02/03(日) 08:42:03 ID:MMW6GPpG0]
- Nは安いよ
- 180 名前：あああ mailto:sage [2008/02/03(日) 13:04:10 ID:UJsvZKTq0]
- >>177
利益という結果を出していない、外注の金額アップは、不可能だろ
前に誰かが書いたけど、NECは専門学校ではないのだから
お勉強だけでは、ダメだろう
金額アップにこだわるシーテックの営業も、そんな事は理解しているとは
思うが、会社とは、利益を追求していくところであり、お勉強をする所ではない
つまり、NECへの利益という結果が金額アップにつながる。
逆に、お勉強状態で利益ゼロなら、もういりません、という事になるのかな
- 181 名前：名無しさん [2008/02/03(日) 13:17:25 ID:JtErm9EL0]
- >>168
Tには残業代があるじゃﾏｲｶ
- 182 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 13:31:13 ID:3mWc71dMO]
- >>169
それやると、外注が客先から直接受注してN抜きしたりな。
まあ、元請けになると訴訟リスクとかもふくらむし、デスマったときの足抜けが難しくなるから
外注業者の資本規模が大きくないとそうそうできないが。
ただ、TとかMとかPとかが横取り受注して同じ外注に投げたりとか実際にあるしな。
- 183 名前：名無し [2008/02/03(日) 14:36:14 ID:4quppOGQ0]
- kouda-yousui.s5.com/
- 184 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 14:51:29 ID:Pe4nMh200]
- ↑
>>183 踏むな危険
ＮＥＣパーソナルプロダクツの派遣工（高陽電子）が貼った危険なサイトです。
- 185 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 14:53:33 ID:Wyvi9N4f0]
- >>183
-- 「2008/02/03 1:46」のキャッシュをチェックしています。 --
※このアドレスは危険URLのひとつです。
注意！アラートオープンを発見！ (1)
注意！ループタグを発見！ (4)
注意！逃げウィンドウを発見！ (3)
危険！mailtoストームを発見！ (410)
危険！FDDアタックを発見！(7)
危険！無限ループを発見！ (2)
危険！ニュースストームを発見！ (3)
危険！Telnetストームを発見！ (3)
危険！セキュリティクラッシュ(position:relative)を発見！ (1)
★ブラクラチェックが終了しました。
※ ジャンプタグを発見しました。(1)
※ このページは自動的にリロードされるようです。
※ windowオープンを発見しました。(10)
./
※ プラグインデータを発見しました。(4)
kissho.xii.jp/1/src/1jyou24423.mov
kissho.xii.jp/1/src/1jyou24424.mov
kissho.xii.jp/1/src/1jyou24421.mov
www.thepocket.com/wavs/moneypit3.wav
※ インラインフレームタグを発見しました。 (418)
www.coolteenpics.com/
www.zhangweijp.com/tt1/
seriall.com/
www.sexyclube-uol-com-br.hotbox.ru/Fotos.scr
seti.sentry.net/archive/bioastro/2003/Feb/att-0025/Document003.pif
※ 隠しスクリプトを発見しました。(2)
x4.kirisute-gomen.com/ufo/052995300
上記アドレスのチェックもお勧めします。(そのままチェックできます。)
- 186 名前：名無し [2008/02/03(日) 15:36:00 ID:ouhwYRHM0]
- ヤバいリンクを貼ってくれて有り難いねぇ。
NECPだかその派遣だかなんだか知らねぇけど。
NECのスレでふざけた真似すんじゃねぇよ。
絶対的な格の違いを理解しとけっつぅの。
山形の山猿は出入り禁止だ!!
- 187 名前：ううう mailto:sage [2008/02/03(日) 15:40:58 ID:JsXK4Akm0]
- >>180
利益を出せる（使える）外注に仕事をさせて、会社に利益をもたらせ
- 188 名前：名無し [2008/02/03(日) 15:41:15 ID:BfDY3gaH0]
- 米沢でおとなしくパソコンを組み立てとけや。
- 189 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 15:52:14 ID:k3UBUVtA0]
- >>186 >>188
うだつのあがらない下請けの空威張りｗ
- 190 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 16:00:14 ID:G3P/WB890]
- >>186 >>188
株価安い業績悪いはのくせに
格の違いも糞もあるか馬鹿野郎ども
- 191 名前：名無しさん mailto:いいい [2008/02/03(日) 16:36:11 ID:p/IYi4hG0]
- >>180
外注以前に、そもそもプロパーが利益を出せない。
プロパーが高い利益をうめるのなら外注を入れる必要は無いが、
現実には利益を生まないプロパーが多いから、高いプロパーを
減らして安い外注を増やしている。
そもそもの原因はプロパーが利益を生めないことだ。
目を逸らすな。
目を逸らして責任転嫁するような藻前らが居るから
どんどんNECが沈んでいくわけだ
- 192 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 16:43:12 ID:G3P/WB890]
- そうだよな
- 193 名前：x mailto:sage [2008/02/03(日) 17:07:42 ID:ulsmTXOo0]
- でもってプロパーが利益を出せるようにするにはどうする？
- 194 名前：やる気まんまんマン [2008/02/03(日) 17:12:45 ID:P7By4Tb70]
- 若くて巨乳な派遣社員こねえかな
- 195 名前：fack [2008/02/03(日) 18:16:30 ID:4w3KGhmb0]
- >>194
これだ！
- 196 名前：一般論 mailto:sage [2008/02/03(日) 18:29:04 ID:kIAUIdfC0]
- 他企業でもそうだが、いつまでたっても会社に金としての利益を
もたらさないの奴に昇給なんてしたら、会社が傾くよ
逆の場合には、社員は辞めていくだろう・・・
- 197 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/03(日) 18:40:20 ID:O/fpSFpj0]
- >>194
まあ、おまえのようなヤツは見向きもされないので
遠くからチラみして独りでオナってるくらいしかできん
- 198 名前：アラッ！ [2008/02/03(日) 19:00:25 ID:89gqzHXQ0]
- 結局、プロパーの社員力の欠如が業績低迷の原因ってことだ。
外注、派遣に頼らずとも稼げる商売しないとダメだよな。
- 199 名前：アラッ！ mailto:sage [2008/02/03(日) 19:47:40 ID:M7o/4Hgv0]
- 訂正
外注、派遣をうまく使って頼らずとも稼げる商売をしないとダメだよな。
- 200 名前：やる気まんまんマン [2008/02/03(日) 20:07:35 ID:P7By4Tb70]
- >>197
ほっほ。威勢よいね。
- 201 名前：コラッ！ [2008/02/03(日) 20:38:33 ID:ks42G12i0]
- >>199
社員も使えないのに外注・派遣をうまく使えるのか!?
使えない社員が多過ぎっていうのが一番の問題だがｗ
- 202 名前：エリート mailto:sage [2008/02/03(日) 23:39:00 ID:NH2KX9CV0]
- ダメ上司に限って、部下が使えない、使えないを連発する傾向は確かにあると思う。
使えない社員が多すぎる、って言うのは簡単なんだよな。
FでもHでも社員の質は似たようなもの。馬鹿とはさみをどう使いこなすかが問題。
- 203 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/04(月) 01:02:08 ID:qsG3aUFg0]
- 自分で企業したと仮定してみて、そのベンチャーにNECの社員と同程度の人材が集まるか
それと比較してみたら管理職はかなり有利なんじゃね？
- 204 名前：七紙 mailto:sage [2008/02/04(月) 02:05:52 ID:j9YqbnpT0]
- 会社に不要な人材とは、いつまでたっても出来ない奴
会社に利益を上げられないお荷物だろ
会社に利益を上げられないのに、毎年昇給するし・・・
しかし、毎年定年退職者がいるから、一応はNECも傾かないのであろう
上がいなくなるから他の社員が昇給しても問題ない
外注の場合、仕事が出来なければクビ、
その前に、できなければ頼まない
- 205 名前：名無しさん [2008/02/04(月) 07:22:28 ID:RS+E3ZTS0]
- >>202
>ダメ上司に限って、部下が使えない、使えないを連発する傾向は確かにあると思う。
そうだね。
部下を使えない、請負を使えない、外注を使えない。
リソースを使いこなせない香具師の責任だね。
- 206 名前：z mailto:sage [2008/02/04(月) 09:02:12 ID:zaVaXMF00]
- >>204
毎年昇給してたっけ？
- 207 名前： ◆T0e.kDbaK2 mailto:sage [2008/02/04(月) 15:54:44 ID:T4n6tPOi0]
- 派遣社員はどうだろう
- 208 名前：名無しさん mailto:hoge [2008/02/04(月) 19:03:52 ID:Ln5rA2bB0]
- >>204
>しかし、毎年定年退職者がいるから、一応はNECも傾かないのであろう
そうでもないだろう。
結構、訳のわからん役職を作って役職者を増やしたんだし。
役職者をどんどん減らして一般社員化するのがトレンドだろ。
- 209 名前：世の中とは、厳しいのだ mailto:sage [2008/02/04(月) 22:21:53 ID:FSs5RspcO]
- 売り上げゼロでも給与を上げてくれるなんて、シーテックとやらの
営業は、考えが甘いのだな、シーテックの営業は、そうなのか？
- 210 名前：一般論から言えば mailto:sage [2008/02/05(火) 00:33:20 ID:5XNMKAok0]
- 営業とは、利益ゼロの場合、給与ドロボーとイジメられる
と聞いたことがあるが、シーテックの営業は違うのか？
貴社の派遣社員が、NECに対して利益ゼロで、
対等に金額交渉できると思うなよ
- 211 名前：名無しさん mailto:sage [2008/02/05(火) 07:36:24 ID:CNshlk2r0]
- >>210
NEC従業員かな？馬鹿丸出しだな？
>営業とは、利益ゼロの場合、給与ドロボーとイジメられる
>と聞いたことがあるが、シーテックの営業は違うのか？
営業は、自社の利益が出るようにがんばるのでは？
>貴社の派遣社員が、NECに対して利益ゼロで、
もしかして、キックバックを要求しています？
おたくの部門が利益ゼロであるのなら、NEC従業員
もしくはNEC営業従事者に問題があるのでは？
>対等に金額交渉できると思うなよ
- 212 名前：は mailto:sage [2008/02/05(火) 08:19:16 ID:r2iCxR3c0]
- 元クリスタルがNECと対等に仕事を行えると思ったら大間違いだ
おまいらが、いままでNEC（や他社）で行ってきた悪事をよ〜く考えろよ
- 213 名前：オレのエンジンに火をつけろ mailto:sage [2008/02/05(火) 12:09:22 ID:Nydvgjie0]
- ﾜﾛｽ
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080205-00000058-jij-soci
- 214 名前：＿ mailto:sage [2008/02/05(火) 12:16:26 ID:Ae4B66Oa0]
- >>213
今、NHKラジオの全国ニュースでやってたね
- 215 名前：_ mailto:sage [2008/02/05(火) 12:28:26 ID:KX9WLMV50]
- 一介の部長代理一人でできることか？
どうせ会社ぐるみの不正だろ。
- 216 名前：園児 mailto:sage [2008/02/05(火) 13:12:11 ID:0J8tOVS90]
- やっと捕まったか。
- 217 名前：。 mailto:sage [2008/02/05(火) 16:00:15 ID:0Hp7+YQy0]
- 肉桂でも
循環取引で1500万円詐取・ＮＥＣ子会社、容疑の元幹部逮捕
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080205AT1G0502205022008.html
>架空取引を繰り返し約1500万円をだまし取ったとして、警視庁捜
>査二課は5日、ＮＥＣの全額出資子会社「ＮＥＣエンジニアリン
>グ」（ＮＥＣＥ、東京・品川）の元事業部長代理、吉田英治容疑
>者（52）＝横浜市旭区上白根＝を詐欺容疑で逮捕した。吉田容疑
>者は架空の商品を次々取引先に転売する「循環取引」を約200回
>繰り返し、売上高計約363億円を水増ししたという。
さすが循環型社会に対応した地球に優しい会社
- 218 名前：オレのエンジンに火をつけろ mailto:sage [2008/02/05(火) 17:31:13 ID:Nydvgjie0]
- 本丸への飛び火はまだですか？
- 219 名前：o(^-^)o mailto:sage [2008/02/05(火) 18:07:28 ID:5am8he1WO]
- NEC＼(^o^)／オタワ
- 220 名前：園児 mailto:sage [2008/02/05(火) 18:25:19 ID:tnCmlKl+0]
- >>218
えーと、犯人逮捕以外は処理済だったんですが…
- 221 名前：名無しさん [2008/02/05(火) 18:51:15 ID:tgTHYMvx0]
- >>213
今年もニュースに出てきたか・・・・。
だが、割とすぐにニュースから消えるよなぁ・・・。
あの辺の統制はうまいな。見事だ。
さすがに不祥事に慣れているベテランは違うなぁ
- 222 名前：NECはビッグな会社ですね [2008/02/05(火) 19:09:38 ID:/N3xQtXM0]
- 「売上高計約363億円を水増し」 ですか・・・
さすがは天下のNECさん、水増しするのも桁が違うなぁ。ビッグだなぁ。
- 223 名前：オレのエンジンに火をつけろ mailto:sage [2008/02/05(火) 19:23:07 ID:Nydvgjie0]
- 先般のＰＣチェックプログラム、関連会社も含めた管理職にインスコした方が効果
が出るんじゃないのかなｗ
これじゃぁいくら内部統制云々いっても説得力がないなｗｗ
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