- 1 名前：。 [2007/03/21(水) 15:22:25 ID:Ip+EUyHo]
- 黙認トバシ、パワハラ、不倫
社内恋愛、架空売変etc...
経費削減⇒人件費削減⇒現場負担増
⇒DQN客増加⇒バイト・Co.退職⇒補充なし
⇒現場負担増のスパイラル
M職１５分に一回、喫煙タイムの社風。
喫煙ルームで何故か少数の喫煙家により
重要政策事項が決まる不思議な会社。
前スレ
tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1158939570/l50#tag860
- 2 名前：TAK [2007/03/21(水) 18:15:58 ID:1CbTF7uv]
- 今日買い物中に
関西弁のスーパーバイザー？的なおっちゃんが来て「あのポップは何やねん？」って 今日はイベントの日だから貼ってんじゃないの？と
お客としては無いよりあったほうが良いんじゃないって思った
しかも お客が買い物の邪魔になってるしデカイ声で指導してるし いらっしゃいませもないし なんだコイツって思った
現場の者が一番わかってるんじゃない？
あの関西弁のおっちゃんの指導、指摘している意味がわからん
イオンで働いている方で知ってる人が居たら是非会議で言ってあげて下さい。
俺の職場だったらあんな社員はいりません
- 3 名前：ｄ [2007/03/21(水) 18:36:56 ID:jVxT0JQA]
- 転勤の話でてる？
- 4 名前：中部カンパニー [2007/03/21(水) 19:18:41 ID:IVO6Whkf]
- 転勤辞令でないならやめます
- 5 名前：あ [2007/03/23(金) 09:46:04 ID:YVmJKbjy]
- 今日あたり出ると思うけど、今日はイオンフェスティバルの初日やから日曜日あたりかな？
- 6 名前：関東カンパニー [2007/03/23(金) 12:11:12 ID:XpF3ZgsC]
- 千葉エリアは 最悪 インフルエンザで休んでいても ｶﾞﾝｶﾞﾝ電話かかってくるし 何考えてんの?
- 7 名前：どこかの店の祭り [2007/03/23(金) 16:37:56 ID:SXf5O7e1]
- むかつくわー
今日、特売の品を買いに行ったら店長にあって
「店員のくせにこういう事をするから困るんだよな」
っと。
こういう事を言われる店にはいられないので転勤させろとこの会話を録音した携帯データをイオン１１０に電話してやろうか！
- 8 名前：関東カンパニー [2007/03/23(金) 19:16:54 ID:XpF3ZgsC]
- 確かにこの会社はおかしいです。社員より コミュニティと名のついた パートで成り立っている 同じ制服着て居ても…事業部違いで いつも肩身の狭い思いしてます(u_u)o〃
- 9 名前：北日本カンパニー [2007/03/23(金) 22:46:24 ID:JfwzOvWY]
- 北日本カンパニーの某店もおかしな環境です。
- 10 名前：名無し [2007/03/24(土) 14:54:56 ID:cNJN6U0c]
- がたがたうるさい
- 11 名前：TDN [2007/03/24(土) 16:32:28 ID:th7jofHZ]
- しゃぶれだコラァ？
てめえがしゃぶれよ
- 12 名前：中部のある店 [2007/03/25(日) 00:46:28 ID:mxukfBJh]
- と言うTDNバリの独身上司がいるのでキモイと言うか怖い 誘われているという怖さがあり
マジで怖い
人事に上司がイヤという理由でやんわりと言って転勤希望を出した。
これで転勤が出ないようならイオン１１０に
「ホモ上司ケツの穴にチンコ入れられて脱肛になるから労災だ」
と言いました
夢であったお話でした
- 13 名前：9999999999999 [2007/03/25(日) 21:37:07 ID:7Q6xnf3I]
- 日本ロジテムグループ
- 14 名前：? [2007/03/26(月) 13:36:18 ID:5jZg2LBx]
- うちに来る客は馬鹿ばっかり。
もう夜中まで営業する必要なし。
- 15 名前：中部カンパニー [2007/03/26(月) 16:43:25 ID:yerHMDZa]
- うちの客質は悪いよね。
- 16 名前：北日本カンパニー [2007/03/26(月) 22:25:28 ID:z3d8ZPWL]
- 尊敬できる数少ない統括が転勤になった…
悲しい…
- 17 名前：二日酔い… [2007/03/28(水) 09:12:26 ID:8Ut3iesY]
- うちの店舗のマネは仕事中にたばこを吸いに行って仕事放棄の始末!!こんなマネの居る店舗で働く人は気がしれん…
- 18 名前：中部 [2007/03/28(水) 17:01:22 ID:YVDbXDqX]
- 店長クラスの辞令でてるね
- 19 名前：高松 mailto:age [2007/03/28(水) 17:22:16 ID:F3a+eAOO]
-
debu1957.hp.infoseek.co.jp/
debu1957.hp.infoseek.co.jp/
debu1957.hp.infoseek.co.jp/
debu1957.hp.infoseek.co.jp/
debu1957.hp.infoseek.co.jp/
- 20 名前：夏はtube [2007/03/29(木) 04:14:07 ID:LCHDd4qb]
- マジで辞めたい どこが管理しちゃうかわからんが俺に転勤辞令出せよ
上司カスと人事に文句言ったくらいきれちゃうんやさけ。
ただ、イオン在籍と言うだけで大手調剤薬局に転職出来ないのは鬱、何でだろう・・・。
- 21 名前：女性社員 [2007/03/30(金) 23:42:42 ID:nYCiTHC5]
- ここで正社員として勤務すると家庭不和になる
とくにパートナーが他社勤務だと最悪
- 22 名前：名無しさん [2007/04/01(日) 10:23:48 ID:krsFmapr]
- ＞ん～なんか社員がざわついてたけど、イオンで大きな動きが有る様な無い様な感じみたいですね
＞内容知ってるけど、書けないのですがｗｗｗ
＞蓋開けんとわかんないけど、どうなるんだろうねー
何事？？？
- 23 名前：契約 [2007/04/01(日) 13:16:05 ID:kAUFhZ+j]
- >>20
お、薬剤師か
ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱと比べるとかなり給料安いね
でもM職になればそこそこいいんじゃない？大手調剤なんてすげー薄給だよ。調剤でどういう評価で昇進するのかよくわからんし、(まさか、調剤売り上げとか処方枚数増やしたからとかじゃないと思うけど)しかも小さなﾌﾟﾚﾊﾌﾞ小屋で一生調剤なんて寂しい
その点イオンはいろんな道あっていいし、試験に受かれば100万くらい？年収上がるのは魅力だと思うけど上に上がる為の人事考課ってのがすごく不透明
- 24 名前：さ [2007/04/03(火) 19:40:50 ID:2mGULpB3]
- 確かにこの会社の人事考課って不思議で不条理。
会社の都合と上位職の個人的な印象で決まる部分が多いみたい。
個人を売り込む能力がない人には、辛い会社かも。
- 25 名前：↑ [2007/04/04(水) 02:28:09 ID:nflzw/AB]
- そんなのどこの企業も一緒！
売り込めないヤツは浮かび上がれない。
それよかここ、転勤多いって言ってたけど
たいしたことねぇよな。
ガッカリだよ。
- 26 名前：lo [2007/04/04(水) 02:40:23 ID:cye9nmPB]
- society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1164370892/
- 27 名前：まじで [2007/04/04(水) 22:32:29 ID:WejUt6bL]
- イオンウェルシアストアーズの研修って意味あるの？
薬剤師を引き留めるための道具にしか思えない
- 28 名前：おめこは１０代 [2007/04/08(日) 01:03:29 ID:D5w+OW1I]
- 皆様、三好は異常です
もうあきません
明日、切れます
- 29 名前：↑ [2007/04/10(火) 20:51:42 ID:hpjg6u5J]
- 詳しく述べる事ができれば、異動出来るかも。
- 30 名前：め [2007/04/12(木) 00:16:12 ID:OC4btRpr]
- うちのカンパニーでは、
店によって、オペレーションや後方組織のありかたが
あまりにも違いすぎ。
規模や売上高とは全く関係なく、
オペレーションの機能や人時の規模、
システム管理のあり方やマネの働き方、
帳票の払い出しさえ、
店によってバラバラ。
転勤して、戸惑うんだよね。
こういうの、きちんと、なにか組織的に標準化してくれないかなあ。
天下のイオンなんだから。
- 31 名前：あ [2007/04/15(日) 02:45:19 ID:fQxuxkWx]
- ﾍ へ ﾍ へ ﾍ へ
:| / ／ :| / ／ :| / ／
.;: ":;. .;: ":;. .;: ":;.
∧∧,..,.. ;'､., : 、 ∧∧,..,.. ;'､., : 、 ∧∧,..,.. ;'､., : 、
;'ﾟДﾟ、､:、.: : ;:' ;'ﾟДﾟ、､:、.: : ;:' ;'ﾟДﾟ、､:、.: : ;:'
'､;: ...: ,:. :.､.: ' '､;: ...: ,:. :.､.: ' '､;: ...: ,:. :.､.: '
｀"∪∪''ﾞ ｀"∪∪''ﾞ ｀"∪∪''ﾞ
- 32 名前：き [2007/04/17(火) 01:35:12 ID:jrkGuwLl]
- 三重県の地震のとき、
四日市の中部RDCから、
客が買い求めようとした
飲料水やクッキーなどの提供はすぐになされただろうか？
支社長は、すぐに、店舗の状況と客の動向を把握しようと務めただろうか？
三河の店舗廻っている場合ではないはず。
- 33 名前：き [2007/04/17(火) 01:37:54 ID:jrkGuwLl]
- 震源地に近い店舗では、
すぐ食べられる食品が
軒並み棚から欠如したらしい。
イオンの組織は、こういう事態に、すぐ対処出来る体制はあるのか？
あとから、どっこいしょでは遅い。
- 34 名前：き [2007/04/17(火) 01:40:24 ID:jrkGuwLl]
- 売り場支援のお粗末さは
このことからも見て取れる。
売り場を指導しようとするが、支援はしようとしない。
店舗の現場以外の組織は何のために存在し、
どのように行動すべきなのか、
きちんと考えてほしい。
- 35 名前：き [2007/04/17(火) 01:42:25 ID:jrkGuwLl]
- また、こういう事態に、
上意下達がきちんと伝わり、すぐ動きのとれる
きちんとした組織力が、イオンにあるのか？
ジャスコの４機能働き方は崩壊し
店の後方組織さえ、基本的部分において標準化されてないのに。
各自の自覚と働きだけでは、
組織力はカバーできない。
会社の組織の機能を、
改めて見直すべき。
- 36 名前：あい [2007/04/17(火) 22:47:38 ID:zvPsuwLo]
- 山形県〇〇市のジャスコの社員最悪！毎日悪口ばっかり言ってストレス発散！おばちゃん達多いからしょうがないのかもね(--;)なぜか偉そうにしている上のやつら！特に何もしていないのになぜ？自分の意見が正しいと思ってるただのキモイやつ！早く異動になってどこかに行け！
- 37 名前：. [2007/04/18(水) 00:53:44 ID:QNDZJHgx]
- お陰様で、今シフト１ヶ月の休日、５日間だけでした
契約社員に対して７～９連勤させ、１日８～11時間労働30分休憩させる会社は、どうかと思う。
イオンが憎くて言う訳では無い。いい所もある。だからこそ、いい加減、何とかして貰いたい
- 38 名前：sage mailto:sage [2007/04/18(水) 01:23:43 ID:U0u9pEde]
- 生産性あがらないので辞めます。ごめんなさい中国地区の人。こんな優秀な人材なのに・・
- 39 名前：あ [2007/04/20(金) 02:55:11 ID:KV7VeyJO]
- あ
- 40 名前：おめこ平成生まれは１０代 [2007/04/20(金) 21:53:59 ID:oMwdHUJn]
- どこの店は言わないが
長年のコミュの無能に何も言えないのはねえ
薬剤師ならば仕方ないのか
ただ、俺が売り場長になればこいつらを一掃するのでよろしく 売り場長にならないまでも来月度で切れるから
- 41 名前：あ [2007/04/20(金) 22:25:33 ID:mQ29ipFj]
- 初心者です あせってどこに書けばいいか分からなくて書いてます。自動販売機を荒らした
- 42 名前：ｻﾝ [2007/04/20(金) 23:58:04 ID:Ir2/szRb]
- >>40
ぷっｗ
売り場長ごときですごく偉くなるとでもおもっているらしいなｗｗｗｗ
なんかコイツ最近入ってきた簡単な力価計算もできない使えないｷﾓｲ薬剤師に似ているｗｗ
- 43 名前：おめこ平成生まれは１０代 [2007/04/21(土) 00:55:17 ID:E07kDL3m]
- >>42
そうだよね、イオンの魔力にとりつかれた人の言葉と思う 間違ってないよ
あなたは、農産・デイリーでしょう。
収益の構造が根本で違う人とは話にならない 収益計算の基礎があなたらとは違うの
HBC、家電等のキックバックある部署とは
と言っても悲しいかな、イオンは根本はあなた達の様な考えの人々が主流を占めてます
後から追ってくる人々は根本でお前らイオン計算より製造原価計算を持った考えがあるよ
根本が違うから仕方がないよ 悲しいけどイオンの数字は農産の数字
教えてね、イオンの数字を
それより。教えてもらってもないが売り場長やマネージャーが今になってお前にはなんとかと吠える良いわけは聞き飽きた
人事にも言った、こういう良いわけをする売り場長やマネージャーはどうかと
そういうこと
- 44 名前：住居余暇 [2007/04/21(土) 01:01:55 ID:vzeQaZfx]
- >>43
日本語でおｋ
- 45 名前：ｻﾝ [2007/04/21(土) 01:25:26 ID:OaKu42DW]
- ｻｽｶﾞﾀﾞﾅ、ｵﾏｴ
ﾁｭｳｺﾞｸｼﾞﾝｶﾄｵﾓｯﾀ
ｵﾏｴﾉｶﾁﾀﾞﾜｗ
ｵﾎﾞｴﾀﾃﾉﾆﾎﾝｺﾞﾌﾙﾃﾞｽｶｗｗ
- 46 名前：中 [2007/04/21(土) 01:38:49 ID:5VorsI7U]
- うちの中国人社員最低！
- 47 名前：おす mailto:え [2007/04/21(土) 01:57:34 ID:bs6BTsqF]
- えへへ
- 48 名前：田舎 mailto:sage [2007/04/21(土) 23:02:14 ID:CqKOWGcU]
- ぶんぶん腹黒。
会議がわけわからん。
「子供がちっちゃいから途中でかえります」
なんて人間（多分職Ⅰ）参加させるな。
ｷｬﾊﾞ嬢みたいなのも数名。
いつまでここに幽閉されんのかな・・・
平場に戻りたい。力をつけたい。
- 49 名前：名無しさん [2007/04/22(日) 01:42:40 ID:63ud9v3T]
- イオンはポスフールとちがって、特定の日しかカードをだしても
ポイント貯まらない。カードで買い物すればポイントつく。
だけど、カードで買い物は累積債務者への入り口ともいえる
麻痺する。リボルビングが把握できない。金利も高い。
利用者にもっとやさしくしてくれお
- 50 名前：てめェ [2007/04/23(月) 18:25:22 ID:VTsIsdqk]
- 姫路大津イオン OMUOMUあまから亭は糞だからナ。若造店長よ…
- 51 名前：ﾙーﾄ [2007/04/24(火) 01:33:44 ID:50WoZMWL]
- <<48
イオン九州？ぶんぶんｗ
- 52 名前：? [2007/04/24(火) 01:38:29 ID:Oryv7514]
- ウオンってもっとマシな名前ねーのかよ。
やっぱり馬鹿なんだよな、うちの会社。
- 53 名前：堀内さんの席はどこ [2007/04/24(火) 13:46:38 ID:Vj8mz714]
- ナナコよりはマシ＾＾；
- 54 名前：さ [2007/04/25(水) 02:18:39 ID:SMNZaAPw]
- 個人名宛でアンケートとかいうものを貰った。
なかをあけたら、調整給減額の連絡文と、
キャリアエントリーシートだった。
入社以来、パワハラ、モラハラの渦中に叩き込まれ続けた私は、なにを書けばよいのか全くわからない。
キャリア形成とは程遠い職務経歴と、睡眠時間を確保するのが精一杯だった殆どの過去。
ズタボロにさせたあげく、
おまえはいったいどこに再就職するのか？
イオンならば、このままでは、わかっているだろうな、
と問い詰めるような内容にも読める。
これを作ったひととなりと、組織風土、現場に対する共感と理解の在り方がよくわかるような気がする。
自分の今後をこれを機会によく考えよう。
- 55 名前：ｂ [2007/04/26(木) 10:08:42 ID:gxtlFdT5]
- イオンの未来の可能性
www.shirakami.or.jp/~fada2004/hora/index.htm
www.shirakami.or.jp/~fada2004/Noshiro/aska.cgi?res=
- 56 名前：なんか、いいように使われてるって感じ。 [2007/04/26(木) 19:27:48 ID:HjiTLbO/]
- それがイオンクォリティー
もぅ嫌だ、この会社。
- 57 名前： [2007/04/27(金) 16:31:35 ID:IDIzcnPk]
- 一般客が聞いたジャスコの従業員の声
ジャスコ西大津店
お客さまが特段困っていないからということで、現状に満足し、改善をしない・改善の可能性を
探らない、というのは、現場の怠慢である。日常、気づいたことがあったら、自分が持ち歩いて
いる手帳に書き残すこと。お客さまに対しては、忌憚のないご意見を承る姿勢で当たること。
その時は断片的な話であっても、それが連続・蓄積されると、有効な情報に化ける。自分が
持ち歩く手帳は、芸の元帳・アイディアブックと理解せよ。せっかく良い話を聞いても、ただ聞く
だけだと、感情のままに動くこととなる。そして時間の経過と共に記憶から消える。手帳に記録
あれば、情報としての信頼性が増すほか、その後の対策に押し上げることが出来る。自分の
考えをただ「思っている」ではなく、自らの手で「書き出す」と、それが姿・形ある、確かなものに
変わる。書くと、思いつきが「設計図」になる。書くと、思いつきが「計画書」になる。書くと、思い
つきが「進行表」になる。書くと、思いつきが「完成品」になる。物事を具体化する姿勢が大事。
それは、今の会社を辞めることがあっても、次の場所で頑張れる心の支えになる。多くのもの
を会社に返す中、自分の手帳は、唯一、手元に置き、持ち帰ること出来る財産になる。
- 58 名前： [2007/04/27(金) 16:32:27 ID:IDIzcnPk]
- 一般客が聞いたジャスコの従業員の声
ジャスコ四日市尾平店
ジャスコの偉いさんは、現場の視察に来ない。こちらから何も言わなければ、そのまま通り過
ぎる。変な数字帳簿に残すと、面倒な話に付き合うことになるから、レジの過不足とか不味い
ものは「最初から存在しなかった」ことにしておけば良い。経営責任問われた時は、真っ先に
逃亡すれば良い。聞かれても、一言、「私は知らない・記憶にない」で一蹴すれば良い。
- 59 名前： [2007/04/27(金) 16:33:20 ID:IDIzcnPk]
- 一般客が聞いたジャスコの従業員の声
ジャスコ鈴鹿ベルシティ店
変だなとは思っているのですが、中部カンパニーの偉いさんが売場に来て、あれしろ、これしろ、
と指示を出すから、それに従った結果、売場の試着室がゴミ置き場になりました。現場従業員に
主体性がないといえば、それまでのことですが・・・。お客さまから抗議を受けていますが、私たち
は不要になった社内文章をメモ帳代わりとして今も使い続けています。なぜ、抗議を受けてまで
そのようなことをしているのかというと、職場で出る紙ゴミがたくさんで、経費もそれ相応に掛かって
おり、余白を活用したいという考えあってのことです。けれども、実のところ、経費という理由はどう
でも良くて、その理由は自分本位であって、お客さまに背を向けた態度であり、不要な紙が出る
本当の理由は、社内のミーティングがいいかげんである、ところから始まっているのよね。せっかく
皆で集まっても、各自から意見が出ないほどに、手帳が現場で活用されていない。「書かない」
空気が漂っている。これが、店の一日が手ぶら出勤に始まり、会社の帳簿を踏み、売場がゴミ置
き場となるへ至る。「もったいない精神」を尊うなら、社内文章の余白を他で使うではなくて、余白が
ないほどに、アイディアで紙が埋まる、皆が意見を出している会議をするべきです。日頃からモノ
書きをしていない私たちは、不良対策が大幅に遅れました。ジャスコ四日市尾平店でお客さまが
亡くなったことについて、警告を無視している当店の数歩先の未来を見た気がしました。
- 60 名前：もうすぐ試験 [2007/04/28(土) 22:04:23 ID:pb+SfqrV]
- 決まっていた長期休暇、家族6人で海外旅行を予約していました
出発直前に、新店Ｋに転勤が決まったため、その期間は新店準備のため長期休暇を取るなと命令されました
さて、この場合会社から家族全員の１００万円単位でキャンセル料は取れるのでしょうか？
それとも自分一人のキャンセル料しか取れないのでしょうか？
おしえて、エロイ人。
- 61 名前： [2007/04/28(土) 22:32:40 ID:+0A+6AAz]
- >>60
アメックスゴールドカード会員なら、そのような案件に関する救済措置はあるが。
但し、保険金詐欺防止のため、キャンセル料を先に貰う・顧客が先に貰うことは
出来ない。
キャンセルプロテクション
急な出張で海外旅行に行けなくなった場合や、突然の病気やケガによる入院など
で、予約していた旅行をキャンセルしたり、チケットを購入済みのコンサートに
行けなくなった場合、キャンセル費用等の損害を補償する画期的なサービスです。
さらに、同行するご予定であった配偶者さまの分も併せて補償いたします。
- 62 名前：夜行 [2007/04/29(日) 00:29:46 ID:E7D9c3la]
- イオン新発田の駐車場警備員は挨拶､動作､声の３拍子グッドです！！
- 63 名前：万年J3 mailto:sage [2007/04/29(日) 02:03:54 ID:w+5b3rfc]
- >54
何それ
ﾘｽﾄﾗ候補ってこと?
- 64 名前：おめこ平成生まれは１０代 [2007/04/29(日) 20:23:24 ID:VzqLuJAR]
- イオン三好の従業員も挨拶､動作､声の３拍子グッドです！！
グッドすぎて三河の一番です 全国でも指折りです
- 65 名前：さ [2007/05/01(火) 00:05:51 ID:6BmKWUFT]
- 調整給2減額対象者に
会社での自己の在り方と考え方と感じ方を過去を振り返って記述させ、
今後の自己のキャリアを記述させ、本社人事へ提出を求める書面が配布されている。
価値観を重きに置くのは何か、とか、
会社への忠誠心に関する項目があったりする。
受け取り方によっては、かなり威圧的な感じがする代物。
- 66 名前：Ａ [2007/05/01(火) 00:07:26 ID:TEu+HV0J]
- 普段堺の北花田行ってたけど従業員の接客最低。その近郊で少し小さい藤井寺や金剛の従業員の方がしっかりしてた。紳士服コーナーしか行ってないから店全部とかは言わないが。同じ会社なのに従業員の質が違い過ぎ。これからは北花田には行かず、藤井寺か金剛に行くわ。
- 67 名前： mailto:sage [2007/05/01(火) 01:00:02 ID:jYGxt9PU]
- >>65
それって返送しないといけないやつ？
封開けてチラッと見てポイッって・・・・（ｗｗｗ
- 68 名前：↑ [2007/05/02(水) 00:56:18 ID:CqEZTgDh]
- 未回答、未提出は、
イオンにおける自らのキャリアプランを
こと細かに表現する機会を放棄した、
または考えてもいない、と、本社人事にそう伝わるのも、仕方ないのでは？
油断大敵だったかも。
- 69 名前：あ [2007/05/02(水) 01:24:20 ID:oL13q1qE]
- もうすぐイオンはグループ再編が行われ
ジャスコ、サティ、ポスフール、ビブレ、ダイヤモンドシティ、
などの名前はなくなります。
イオンスタイルストア、イオンスーパーセンター、マックスバリュになります。
ジャスコの衣料品改革で衣料フロアがイオンスタイルストア
になったのは第一段階です。
追記
イオンはスクラップアンドビルドで大きくなりました。
会長は店舗を１８０店舗スクラップしました。
社長はいままで何店舗スクラップしてきたのでしょうか？
- 70 名前： mailto:sage [2007/05/02(水) 23:13:55 ID:EbjcrO6e]
- >>68
慌てて探したよ。
５月２０日までに提出になってた（ｗ
- 71 名前：↑ [2007/05/02(水) 23:34:26 ID:eZxqI8aU]
- よーく考えて書かないと、
どーなることやら。
わたしはこのために
「転職の達人」を購入してしまった。
- 72 名前： mailto:sage [2007/05/03(木) 00:17:12 ID:B7L03/gX]
- >>71
マジで？？
漏れ的には「余計な事は書かない方がいい」とおもって
無視しようと思ってたんだが（ｗ
返送さえすれば内容はどうでもいいんジャマイカ
- 73 名前：\? [2007/05/03(木) 23:09:40 ID:XUAr+S02]
- イオンとダ○エーの共通点はなんだろう。
- 74 名前：↑ [2007/05/04(金) 01:15:05 ID:v6HnYoC/]
- >>72
マジで！
今までのイオンの「板」を読んでればわかるけど、
この会社にいる以上、「自分に快適な環境」を作り出そうとおもえば、
実力よりも、努力よりも、「自己ＰＲプレゼンテーション」ができなければ、
「ボロカス扱い」されるだけ、というのがよくわかったから。
- 75 名前：↑ [2007/05/04(金) 01:40:31 ID:v6HnYoC/]
- 従業員の意識変化によって、会社の変革を図っていく、というようなことを
ＪＲ西日本が言ってたような・・・・。
会社の改善の大半を従業員の意識の変化変革にたより、
会社として、組織として事故防止のため変化改革の対応とその責任を
明確に示そうとしていないのは問題ではないか？
と言うようなことを、事故被害者の遺族が話していたような気がする。
問題は、各従業員が当事者意識をもって、各自で解決に当たるべし！！
という意見は、イオンの各板でも、何回も展開されていたような気がする。
この「アンケート」もその最たるものかもしれない。
これをもらった当事者が内容を読んで、どんな気持ちになるか？
積極的に答えようと思える内容なのか？出した人は、どう考えたのか？
少なくとも、私は自分のために、自分なりによく考えて、自分のためにプラスになるように、
書いて提出しようと思う。まず、イオンのため、ではなく、まず、自分のためにね。
- 76 名前： [2007/05/04(金) 08:22:02 ID:T68DkGCT]
- 問題は、各従業員が当事者意識をもって、各自で解決に当たるべし！！
= 今の会社は「現場の無責任」という問題を抱えているということだね。
- 77 名前：↑ [2007/05/05(土) 01:03:45 ID:DaNOGyGC]
- 「現場の無責任」って何だろう。
スタッフ職の人から見ると、
「あれだけ、“やるべきこと”の指示を店舗側に、懇切丁寧に出しているのに、
店舗側現場はなにもやろうとしていないし、報告もくれない」だし、
店舗側現場（特にMgr）から見れば、
「地区商品部、本社商品部、ストアサポート部、人事教育部、
その他諸々のところから、この指示はとにかくやってほしい、
というメールが、ばらばらに、山のようにやってくるし、
口頭でまた、支社長指示、や、事業部長指示、店長指示で、
「これを実現させろ！」とまた、山のように「やるべきこと」がやってくる。
で、「現場の実情報告」のために、一番売らなきゃいけない日曜日の夕方に
「報告書作成」に追われる羽目になるし、全部の実行責任負いきれないよっ！となる。
店舗における「営業現場」になにをやらせるべきか？店舗営業に携わる人たちに、
効率的で、すっきりとしたかたち命令、指示を組織的にデザインしていくのは、
どこが責任を持って行うべきか？
また「現場の効率的な仕事のあり方」をデザインしていくのは、誰が行うべきなのか？
現場の複数の、それぞれの店舗のあり方で仕事をしているMgrたちが
当事者問題意識をもって、各自で問題解決を図るべく、方法を尽くし、
ボトムアップで行っていくのが「現場の責任ある仕事のありかた」というものなのか？
こういうのって、ボトムアップより、トップダウンのほうが効率的で、
なおかつ、有効な策を実行しやすいと、わたしは思うんだけど。
- 78 名前：> [2007/05/05(土) 09:28:41 ID:+JUEINnZ]
- >>58
四日市尾●店は、ここ数年
店内環境がむちゃくちゃで混乱していたらしい。
その原因を作った前店長が自ら自滅したらしいが。
- 79 名前：。 [2007/05/05(土) 09:50:31 ID:RtNYXdVf]
- イオンマルシェ潰すの？
- 80 名前：そういえば [2007/05/05(土) 15:52:11 ID:lgmBOYMb]
- 井上マネージャーなるのに人格否定された。
意味ねぇことするな！
鹿島台店はこういうのばかり。
- 81 名前：> [2007/05/07(月) 20:33:58 ID:ocTRpeFJ]
- age
- 82 名前：黒い翼 mailto:sage [2007/05/09(水) 04:00:28 ID:hboEwyH/]
- ちょいとごめんよ。
興味なければスルーで。
翼システムの犯罪を告発するスレ
tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178187486/
- 83 名前：・ [2007/05/09(水) 19:59:46 ID:3jFg9i4i]
- イオンクォリティーってなに？
イオンのインテリジェンスってなに？
カテゴリー主義と、
自己主張に明け暮れる、ベテラン社員とオバコミュと、
作業から遠ざかる位置に立ち、数字を論じることが
マネの仕事だとかたくなに信じているＭ職。
そんなのがイオンなの？
教えてチョーダイ。エロイひと。
- 84 名前：プレミアムデミ mailto:sage [2007/05/13(日) 00:08:59 ID:aX5+lZVA]
- イベリコ豚のメンチカツ（ｗ
いまどきメンチカツって・・・・
売れていたのが（獏
その他枝豆、から揚げ、たこ焼き、ピザ
何考えて油まみれになってあんなゴミ作ってんだか???
- 85 名前：やくざ大好き [2007/05/14(月) 00:21:34 ID:gzuXDwMk]
- うちの食品売り場には８９３のような怖いマネがいます・・・
はさみ貸してくださいと言ったら、鋏を投げてよこしました。
通る度ににらんで怖いですう!！
- 86 名前：バカ男性社員２号 [2007/05/14(月) 00:27:09 ID:gzuXDwMk]
- なんでイオンの女性社員はそろいもそろってこわ～い人しかいないんでしょうか?
普通に物を聞いてもヒステリックに切り返されて、怖くて質問できましぇん
ブスも多いし、結婚できないのも多いし、×イチも多いし・・・
部下に対してもっと気を使ってください。
妙に強気なのはなぜでしょう?
- 87 名前：あ [2007/05/14(月) 02:27:22 ID:2yeujsiR]
- イオンの女子社員は不細工多い。たまに確変で美人もいるが性格最悪で未だに結婚してない負け犬やな。
- 88 名前：明石家 [2007/05/14(月) 12:25:49 ID:oi/tUzTU]
- イオン新発田の駐車場警備員は挨拶､動作､声の３拍子グッドです！！
- 89 名前： [2007/05/14(月) 18:24:59 ID:/68p7Aqb]
- >>87
そんなブスにさえ相手にされない、あなたに乾杯。
- 90 名前：・ [2007/05/14(月) 19:26:56 ID:qgAhesR8]
- 88円のチューハイ、あまり美味しくない
変にすっぱいのはなんですか？
- 91 名前：利九の牛タンカレー？？ mailto:sage [2007/05/14(月) 21:10:28 ID:iGfAgPRw]
- 「ごちそうピザ」\640には（orz
カッチンカチのピザが御馳走って
もう逝っちゃってる
- 92 名前：新任薬剤師へ [2007/05/14(月) 21:35:02 ID:LOiNEbao]
- 東洋経済の特集読んだらいいよ
- 93 名前： [2007/05/14(月) 22:04:12 ID:HwUir1hh]
- ソーカドーよりイオンの方がマシ
- 94 名前：不倫反対 [2007/05/15(火) 01:40:42 ID:lJatA8Dt]
- 三重県 鈴鹿市 イオン〇〇〇 白子近辺住みＹ口さんの奥さん 旦那会社で不倫してるよ
- 95 名前：４ [2007/05/15(火) 02:31:53 ID:cTjl8x9q]
- さすがブラック企業！
ここで働く奴らは社会の底辺ｗｗｗｗ
- 96 名前：どうやったら不倫出来るんですか [2007/05/15(火) 21:09:34 ID:VEeDk1CY]
- ほんま、教えて下さい
子持ちのおばはん相手で愛知圏内、人妻最高
がばがばなのにテクは良いよ
今の職場のおばはん喰ってやろうか本気で悩んじゃうわ
- 97 名前：か [2007/05/15(火) 22:39:14 ID:9Q30xTaB]
- イオンモール水戸の○立。…
- 98 名前：バカ男性社員3号 [2007/05/15(火) 23:45:51 ID:rHjeB/9v]
- 時々、M尾というじさんがまわってきますが、コミュニティ社員、バイトには
絶対あいさつをしません!！えらそ～～～～～～～に(ーー;)
- 99 名前：美園 [2007/05/16(水) 10:02:40 ID:VAhMDe66]
- 働きづらい……んで辞めます
- 100 名前：１６ mailto:sage [2007/05/16(水) 11:29:37 ID:S7Q9AqXN]
- １００
- 101 名前：M [2007/05/16(水) 15:15:32 ID:HgawQLfZ]
- 会社の名前変わるんですか？
どうせなら みずほ投資回収会社にしたら？
従業員は死ね 投資家は生きろ はっきり歌いましょうよ。
変な従業員指揮向上なんぞ歌わないでさ。
- 102 名前：偽善者 mailto:頂きます [2007/05/16(水) 20:32:52 ID:DXmLyfL2]
- マックス中侮のスレないっすか
|
 |
