- 191 名前：わ [2007/06/03(日) 00:22:11 ID:Zk33sJKP]
- 個人的な努力が可及する制度的社会的限界を見極めないまま、
変化改革を求める方向の発言を、自助努力不足の単なる不平不満と決め付ける、
自分の見方のみを圧力的攻撃的に展開する。
その見本みたいなのがあるね。
イオンには確かに制度はある。しかし、活かされいない場面はたくさんある。
それはすべて個人の責任に帰するのもなのか？
地域によっては時間制長時間から日給月給になったら給与が下がってしまう地域もある。
現実として、イオンにいてほしいCoが、J2になっても、月給16マソぐらいしかないその現実に幻滅して、退職していく。
個人の様々な事情を会社にあわせていくのが、イオンは当たり前の事と見做すのか？
個人はどこまでこの会社では尊重されるのか？
また、個人はどこまでこの会社で試すことができるか？
制度はあるから、あとは個人努力だよ、というのは、制度を生かす、ひとが活躍できる環境を求めるていく、というのとは、ちょっと違うかもね。
