シャープの裏事情Part94

1 名前：シャープ [2012/08/07(火) 16:40:14.16 ID:wQ7q7XHS0] 前スレ シャープの裏事情Part93 awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1343915459/ 730 名前：、 [2012/08/11(土) 00:46:05.62 ID:v2e5yTO10] シャープ創業100周年？うそ！事実上今まで2回倒産している。 創業1911年　1922年早川徳次　過労により死の淵にたつ　 1923年　関東大震災で倒産　妻子死亡　（企業寿命12年） 1924年　ラジオ事業で再出発　1950年ドッジライン不況により 売上激減、株価低迷、倒産の危機。初の解雇。 銀行融資をつないだ佐伯氏の支配下のシャープへ、早川徳次一線をひく。 （企業寿命26年） 1950年〜1998年　シャープ、電機メーカーとして発展する。特に液晶。　　　 （企業寿命48年） 　　　 1998年、事実上の赤字。経営不振で牛乳登場。その後コレコレへ交代。 2012年　倒産危機←今ここ（企業寿命　14年？？？） 一定給与がいつももらえるサラリーマンの君たちにはわからないけど 会社ってのは必ず最後に死（倒産）を迎える。 おまえら、起業する創業者の苦しみに比べれば無職は楽なもんだよ。ＷＷＷ 失業手当がきちんと出るんだぞＷＷＷ ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A9%E5%B7%9D%E5%BE%B3%E6%AC%A1_(%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97) 731 名前：名無しさん [2012/08/11(土) 00:49:52.71 ID:K+xlhGqX0] しかし、奈良のオバハン連中は危機感ゼロ過ぎてワロタ 未だに社内便取りに行くのに1時間近くかけてるしｗ 速攻クビにしてくれ。 732 名前：、 [2012/08/11(土) 00:55:42.61 ID:v2e5yTO10] 今の状況は1924年とよく似ている。経営失敗の原因は 違う。牛乳やコレコレを擁護するつもりはないが、 今は凡人が経営すると会社寿命は15年〜10年と大変短く なっている。（1970年代は30年） おいらは2006年から創業準備をしているけど、本当に 創業は覚悟がいるよ。地獄が必ず待っている。 こんなに銀行にご贔屓されている会社ですら、判断を 誤ると、1兆2000億円もの借金ができてしまうからね。 まあにっくき牛乳、コレコレだが、こうなるのも運命だし 倒産危機にあい苦しむのはシャープだけではなく、 財閥系企業以外すべてだ。だからみんなそう悲観的になるな。 安泰と言われる公務員だってわからんぞ。日本国の財政は異常だからね。 733 名前：、 [2012/08/11(土) 00:59:47.82 ID:v2e5yTO10] >>728 全く同意。ホンハイ乗り込みは一般社員にとってはプラスだよ。 そうやって、企業は新陳代謝を繰り返す。本当に法人は生き物って 実感するね。 734 名前：お [2012/08/11(土) 01:00:43.73 ID:Ex6UHLKq0] >>731 たしかに奈良の緩さは八尾を超えていると聞くしwwwww 735 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/11(土) 01:53:18.41 ID:SOnu2bYT0] ■■国賊＝丸紅を叩き潰す。チョンのパネルを買うだと、頭狂っとるのか丸紅。ロッキード事件まがいの国賊よ。 不買運動を起こし、こいつら叩き潰す。丸紅に就職した知人がいるが、学生時代から金亡者の馬鹿なヤツと思っていたが 【ソウル聯合ニュース】 ハンファグループ日本法人のハンファ・ジャパンは２日、総合商社の丸紅が建設を計画している 日本全域の太陽光発電所に、向こう４年間で約５０万キロワット分の太陽光モジュールを供給する ことで丸紅側と合意したと明らかにした。近く本契約を締結する。 japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2012/08/02/0200000000AJP20120802003300882.HTML 736 名前：名無しさん [2012/08/11(土) 01:58:39.64 ID:tt221GEL0] 社員も新陳代謝されるのであった 737 名前：事実 [2012/08/11(土) 02:07:34.86 ID:m/S8Yczw0] 組合のビラ、危機感無し 経営責任追求、液晶一本槍経営のツケの文字なし いつも「今後、会社と協議する」と言っているが 既に会社の要求呑んで発表段階にまで来ているやろな。 738 名前：お [2012/08/11(土) 02:09:19.18 ID:Ex6UHLKq0] 20日には「リフレッシュできましたか? 今日からまたガンバリましょー!!」と能天気なこと言いそうだ。うちの管理職は。 739 名前：事実 [2012/08/11(土) 02:10:25.85 ID:m/S8Yczw0] だいたい社長の在任期間調べたら、いかに牛乳が美味しい思いして傾いたら さっさと辞めて後任に丸投げ 740 名前：事実 [2012/08/11(土) 02:13:00.27 ID:m/S8Yczw0] 奥田の玉音放送から今日までの間で全て決まっているやろ。組合もモチベーション低いし 741 名前：お [2012/08/11(土) 02:48:03.57 ID:Ex6UHLKq0] >>740 こういう場合って組合幹部は自分の保身だけを考えるのは常識。他の奴を守るほどのモチベーションはない。荒らしが過ぎ去るまで大人しく静かに過ごすだけ。 他社のリストラ例でも組合幹部はまるまる生き残っている。ま、当たり前だが。 742 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/11(土) 03:36:04.63 ID:SOnu2bYT0] ●韓国人のキムチ好きはハンパじゃないぜ、わが東京工業大学大岡山キャンパスの電気電子系・某研究室にいる韓国人留学生のキム君だよ。 韓国中部のテグ出身で、キムチ大好き。が、口臭がもの凄いんだ。ビビンバも好物というもんだから、あのホウレンソウなどが混じった 臭いはたまらんぜ。弁当にはいつもキムチを持参。もう３年目で、研究室もキムチの臭いが充満するのか、　 大岡山　【　キムチ研究室　】とありがたくない称号を頂く始末だ。研究室では金曜日夜など焼き肉パーティーをすることが多いんだが、 先日は故郷韓国・テグから取り寄せたという特製の自慢のキムチを「食べて」などと勧めてくるのはたまらんぜ。研究室員は眉を 顰めながらも食べるが、「いい加減で、臭い民族と一緒にすんな」と口では言わないが腹の中では、かなり軽蔑している。 743 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/11(土) 03:38:22.61 ID:SOnu2bYT0] ●研究室員の空気を察したのか温厚な紳士として有名なＫ教授はついに切れたのか、某日、「キム君、キャンパスではキムチは ご法度だよ」とたしなめた。あのときのキム君のバツの悪い顔ったらないぜ（笑）。 そのキム君、われわれからすると低レベルな物真似じみた研究をしているが終えると帰国する予定。 が、なんと本人は【　帰国したくない、日本の企業で働きたい　】と言い始めている。何でも、韓国企業は徹底した成果主義なので ３５歳ごろになると、成績が下の２割に入ると、首にされる。【血も涙もないよ。その点、日本企業は優しい　】という。こういう【　臭いヤツ　】を雇う日本企業はあるのか？ 744 名前：げげ [2012/08/11(土) 03:40:50.91 ID:8KAYWSW70] >>628 福山でも↓●の事は有名。 気の弱い子をボコボコにして、その子は会社を辞めた。 その件は話がでかくなり奴は降格処分になったはず。 745 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/11(土) 03:42:18.25 ID:SOnu2bYT0] ●ソニーを上回る高学歴新人が集結したシャープで、東大・東工大・京大の新人が忙しく働いているとき、この期に及んでも昼間から暇そうに新聞を読む 【　高卒・駅弁大の低学歴高齢社員　】は、早く叩き出さないと潰れるわな。こうした寄生虫社員・蛆虫社員・高齢社員は早く、リストラしてすっきりさせないといかんだろ。 ５０００人程度のリストラなんぞ余裕じゃないの。【　蚊に刺された　】ようなもんだろ。東芝なんて毎年リストラだ（笑）、ブラック企業といわれる パナソニック・ソニー・ＮＥＣ・富士痛のように１万人を超すとさすがに影響は大きいが（笑） 東芝・日立のように毎年リストラしていればどうってこたない。ブラック企業の筆頭＝東芝のように……… 酷い話だ＝ソニーのリストラ部屋⇒⇒⇒⇒www.sentaku.co.jp/category/economies/post-2126.php 746 名前：めん [2012/08/11(土) 03:51:46.48 ID:2GQSswqiO] >>628 福山の同期に聞いたが、廊下で奴に弱そうな子が金返せと大声で迫ってたんだと。 結局その子に金返してないと同期が言ってた。 747 名前：ええ [2012/08/11(土) 03:51:51.78 ID:p5qDjqT20] 早く叩き出さないと潰れるわな とゆう前に、転職するんとちゃうの？ この会社にいても、給料どれだけくれるかわからんし。 748 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/11(土) 04:00:22.41 ID:SOnu2bYT0] ■■■おい、蛆虫社員ども、貴様らは奥田社長から　【　膿　】にしてもらったんだってな、上等じゃねえの。 貴様らの格から言えば、無能社員、あるいはゴキブリ・ダニ社員、寄生虫社員だろ。 膿ならティッシュペーパーでサッと拭けば消えるが、ゴキブリは叩き潰さないとあとあと感染するからな。 膿なら、まだましだ。有難く、うやうやしくその輝かしい称号をもらっとけよ（笑） 749 名前：できる。 [2012/08/11(土) 04:34:17.09 ID:GRl8krI80] もまえら、きゅうきゅうと、とちじこまってる場合か。 思い出せ！も前らが地域を活性化し経済を回していることを。 地元はも前ら以上にきゅうきゅうだけが、応援していることに気づけ。 いまこそ、も前らが行って地元の本音・打開案を聞くチャンスだぞ。 たぶん、そこに活路がある。地元は全てに客観的だぞ。 どうだ、できるか？ 実は今日行ってきた、いろいろいいこときいた。 750 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 05:21:50.44 ID:uIInMptD0] >>742 >>743 >>745 >>748 仕事で会社に貢献出来ない役立たずは、彼を見習って２ちゃんで貢献するように！ シャープが父さんしても一緒だ。日本はシャープを見切った俺たち転職者が支える。転職出来ないヤシらは生活保護でも受けながら、２ちゃんで俺たちを支えてくれ！ 751 名前：名無しさん＠お腹いっぱい mailto:sage [2012/08/11(土) 05:29:32.01 ID:Vlqayhz40] >>749 >実は今日行ってきた、いろいろいいこときいた。 だからよお。そのいいことの内容書かなきゃ意味ねぇだろ。 バカなの？死ねば？ 752 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 05:42:41.46 ID:uIInMptD0] >>731 シャープは一刻も早くリセットした方がいいよな。 使える人間はそれに相応しい会社、それに相応しい待遇で転職。 使えない人間もそれに相応しい会社、それに相応しい待遇で転職。 営業とか事務職、生産部の人たちは、一度自分たちの価値を転職市場で思い知るべきだ。 低賃金、長時間労働、サビ残。楽な仕事してきた人達にはブラックしかないからね。 753 名前：詩も宮 [2012/08/11(土) 07:21:30.52 ID:w3O+qReL0] >>596 八尾の方へ（詩も宮康死だろ？？（笑）） >>628 >>744 >>746 三原から八尾に来た「●宮」だけで全国の社員が反応してるってｗ さすが自称「頭」やってただけの事は有るな(笑) 見た目は若いが５０過ぎだろ？ 中途採用の万年平社員だったが三原で必殺技の(上司に媚びる)が成功し長年の夢の副主任にｗ 口だけはデカイゼｗｗｗ確か元福山だったけな？ おまいらの言う通りの「糞」 三原でも相手にしてた奴は誰も居ない（笑） 八尾に飛ばされても辞めないみたいだし、真っ先にリス虎してやってくれｗ 絶対、他の事業部に出さないでねｗ それにしても、福山、三原、八尾の人間が即反応するあたり相当愛されてたんだな（笑） 754 名前：広島 [2012/08/11(土) 07:23:38.20 ID:3S7yJxkQI] 優秀な人辞めて行かれました。もうすぐ定年退職するウザイ係長早く早期退職しろ! 755 名前：w-zero3 mailto:sage [2012/08/11(土) 07:32:19.88 ID:KtoLd3Bd0] 011SHの正当後継出してくれてたら３台買ったのに。 756 名前：広島 [2012/08/11(土) 07:34:45.44 ID:3S7yJxkQI] 親父臭ばら撒く口悪いヤシ 757 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 07:43:59.14 ID:DWbs1d6Q0] >>735 丸紅を潰す？　半島から空買ったら国賊だと？ 阿呆抜かせ。国賊化した国産の空業者に餌やる方が国賊だわｗ 産業界の護送船団方式はオワタのさ。ダメな椰子は黙って淘汰されろと。 逆に、そうしなければいずれは国家破綻が待っている。 758 名前：現実 [2012/08/11(土) 07:50:40.70 ID:saE8V8Zu0] ジャパンディスプレに乗っておけば、液晶製造技術の国内流出だけは さけられたものを。。。 759 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 07:57:46.78 ID:uTeWhbEP0] >>689 K狸 効果額 - 投資額 去年の費用 - 今年の費用 引き算 と 過去の実績 でしか物事考えないから 一度、金を使いたい側にまわって洗脳解除される必要あり 760 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 08:08:45.82 ID:uTeWhbEP0] >>689 本社IT 基本、事業部ITなどよそにに丸投げ 口は出すが手と金は出さない、 成果は本社ITで実行コストは言われた側 こんな考えよそじゃ通用しないだろう 761 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 08:29:43.42 ID:uTeWhbEP0] >>677 勤務地が自宅限定の薄給出来高制度があればいい TVとかFAXを自宅に置いて、レポートを出させる 素人チェックなので素朴な意見が集まるでしょう レポートは本社のものとし、バグはモチロン悪い使い勝手は即、ぬるま湯事業部に改善命令 762 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 08:37:14.88 ID:uTeWhbEP0] >>649 R猫なくなって欲しいな〜 社外から見てツッコミどころなんだけどな〜 763 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 08:40:50.76 ID:7OaGovEB0] 今こそ、古き悪し時代のATOM隊を復活させるべきだな。 自己都合退職が増え、リストラが捗るぜ。 764 名前：猫 [2012/08/11(土) 08:42:08.78 ID:rIDuW3Lh0] >>762 確かにね。やってもいないことの報告書とか発表会用資料を作るために、全社で半期にどれだけの人件費が使われてることやら。 止めた方が絶対に経費削減になるね。 765 名前：あ [2012/08/11(土) 08:45:41.49 ID:rIDuW3Lh0] >>731 世間では総合職と言われる主事に、シャープでは庶務で転勤拒否してもなれるんだから、金融期間にまずは７時間４５分の間に、 庶務主事は３時間以上、おしゃべりしている実態を知ってもらいたいねｗｗ 766 名前：????? [2012/08/11(土) 09:43:02.68 ID:+7JrOkn80] >>730 >1998年、事実上の赤字。経営不振で牛乳登場。その後コレコレへ交代。 あの当時はバブル崩壊後でどこも赤字 牛乳登場で北朝鮮型企業経営システム（独裁君主制）を目指す 北朝鮮と同じく経済破綻的液晶一辺倒経営（先軍政治）のため 財務破綻の方向へ　後はコレコレに責任を押し付け影で暗躍する牛乳。 組織構成 闇将軍　牛乳 生贄　　コレコレ ダミー　　　オックン 患部会　　　定例の893の会合 執行役員　　牛乳とコレコレの手下 監査役員　　名前だけ 本部長事業部長　牛乳会構成組長（＝執行役員経営職） その他の経営職管理職　　若頭 経理　　　　金庫番 資材　　　　鉄砲玉、闇金 技術　　　　脱法ハーブの開発 生産　　　　脱法ハーブの製造 営業　　　　893商法、泣き落とし、恫喝 総務　　　　牛乳憲兵隊 組合　　　　特高警察　シロアリ その他　　　企画、生産管理は裏工作部隊 特許室　　　爺部屋、座敷牢 庶務主事　　姐さん 株主　　　　訳のわかない存在、（例：カルテルカルタを提案） 767 名前：名無し [2012/08/11(土) 09:44:04.78 ID:OrGlF+PC0] 極東ディスプレイ社（略称：ＦＥＤ）を創設 ＳＯＮＹ，ＴＯＳＨＩＢＡ，ＳＨＡＲＰ，ＰＡＮＡＳＯＮＩＣ，ＪＡＰＡＮ　ＤＩＳＰＬＡＹのテレビ・液晶事業を合併 国内パワーを集結した専業メーカー 打倒ＳＡＭＳＵＮＧを目標 これでどうだ？ 768 名前：名無し mailto:sage [2012/08/11(土) 10:23:38.00 ID:Qnj9nKow0] このスレってレベル低いな これじゃ会社が潰れても当たり前だね 769 名前：あ [2012/08/11(土) 10:33:14.32 ID:p5qDjqT20] 思いついたことを自由に述べる場だよ レベルが低いとかゆうんだったら、こなければいいのでは？ 770 名前：葛城 mailto:sage [2012/08/11(土) 11:02:40.14 ID:Svz9kFxw0] >>696 実働は数人で後は伝言ゲームとメールの転送機能だけ。 ソーラーってこんなのばかり。 定年近い人もボケたこと言ってないで大人しくして欲しい。 771 名前：と mailto:sage [2012/08/11(土) 11:06:09.04 ID:qpAtlAqP0] まだまだ夏は暑いね。 772 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 11:08:42.30 ID:rr+iVCFa0] ２０１３年度の新卒採用してたようだが入社したい奴いるのか？ キャリア採用募集してるけど誰が応募すんの？ 773 名前：Ｑ [2012/08/11(土) 11:08:57.38 ID:saE8V8Zu0] 社長に出身大学が急にあれになったことに注目 山一を思い出してみ 774 名前：亀 mailto:sage [2012/08/11(土) 11:19:22.60 ID:bW64qt7c0] 法政だったか リストラさせる役目だからなｗ 775 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 11:22:19.05 ID:uIInMptD0] >>767 優秀な技術者取られてるんだから、束になっても勝てんよ。 サムスンは技術力で勝負、日本は営業力で勝負w サムスンは世界で勝負、日本は国内で勝負。 昔は技術力で圧倒してたのにね、営業軽視だっていうお間抜けさんもいるくらいだし。 776 名前：蛆虫社員 mailto:sage [2012/08/11(土) 11:33:54.96 ID:IJIw5pWL0] >>748 エ○テックの宮○君！ お前はお盆にアボーンや。 777 名前：まあ [2012/08/11(土) 11:34:41.01 ID:I8AEjrzl0] 特許開発室は担当・管理職を含めて40歳以上リストラ決定。 778 名前：あ [2012/08/11(土) 11:57:40.28 ID:p5qDjqT20] リストラターゲットは、こんなんでは？ 　40-55位歳の中間管理職、平社員　この当たりが均等にやめてほしいんだよ 　　　　　　40より下は、これから支えるのに必要 　　　　　　55より上は、自然と消える 　対象の人　自分は大丈夫と思わず、思い切ってやめようぜ 　　　　 779 名前：お [2012/08/11(土) 12:08:20.27 ID:Ex6UHLKq0] >>778 あと、管理職適性もないのに話題性だけで昇進させてしまった女管理職ども。 あいつらもクビにしろよ。 ほとんどがこづかい稼ぎ感覚のママさんやパラサイト。そんな感じだからやる気はないし転勤はイヤ。家計を支えているわけじゃなしクビにしたって本人は困らんだろ。 780 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 12:27:50.52 ID:uIInMptD0] >>765 いなくても別に困らない。 昼過ぎになって本人が休みだってことに、やっと気付いた。 仕事を頼むと嫌な顔をするヤシがいる。嫌な顔をしなくても、態度何を考えてるか分かる。 おしゃべりタイムも仕事のうちだと勘違いしている。 仕事に対しては絶対前向きになれない、なったためしがない。 なんで、派遣にしないの？ 781 名前：WSJ mailto:sage [2012/08/11(土) 12:42:58.22 ID:uf7uGwPL0] シャープ、鴻海との提携に向けて協議続行 ttp://jp.wsj.com/Japan/Companies/node_492985 782 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 12:49:20.87 ID:otyt/zKC0] >>778 バブル期入社組をターゲットにしたといったところか 783 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 12:55:00.99 ID:uIInMptD0] >>763 同感。 営業の連中に、日本全国全ての家に訪問販売に行くくらいのことさせるんだ。 アトムの原点は訪問販売だろ？ 営業マンの原点は飛込みだろ？ 会社がピンチな今こそ、復活させなくてどうする！ 784 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 13:10:59.69 ID:ivh9PSIL0] ここまで来たらモチベーションは上がらないよ。 785 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 13:39:07.98 ID:OjTZJRHJ0] やっぱり連休は職活ですよね皆さん… ハロワはカレンダー通りかな 786 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 13:52:18.38 ID:nODSc4X30] >>781 良かったじゃないか、あなた達。ホンハイが協議継続してくれるとさ。 787 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 13:54:09.44 ID:nP4uCde50] サッカー負けたんでＬＧが買収か リストラ組５０００人２年間自衛隊に入隊。 788 名前：名無しさん [2012/08/11(土) 13:57:09.41 ID:E313giSt0] 庶務主事もだけど、秘書の分際で主事なってるやつも降格させろよ 暇そうにしてるわ、主が居ないといつも休みやがる 789 名前：お [2012/08/11(土) 13:58:06.42 ID:Ex6UHLKq0] >>785 あ〜ぁ、こういう世間知らずな無知がシャープの精神だわ お役所関係は盆休みなんかないに決まってんじゃん とマジレスしてみる。ごめんねwwwwww >>783 営業の連中だけじゃなく、すばらしい製品知識を持った商品企画のやつらにも営業させろ!! でもあの「お客さん? なにそれ、食べられるの?」的発想と口べたじゃ無理かwwww 790 名前：事実 [2012/08/11(土) 14:11:19.77 ID:m/S8Yczw0] シャープの常識は世間の非常識だからねぇ 791 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 14:12:03.95 ID:uIInMptD0] >>785 ハロワって基本的にブラックしか無いから、やめた方がいいんちゃう？ 転職支援サイトとかあるから、多少スペックがあるヤシはそっちの方がいいって。 792 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 14:19:12.60 ID:OjTZJRHJ0] >>791 転職支援サイトみても年齢制限がね… そもそも同業他社は期待できないよ ブラック転落確定かな 793 名前：現実 [2012/08/11(土) 14:20:07.30 ID:Z2jt1hzR0] シャープ完全終了　メキシコ、ポーランド、中国、マレーシアの液晶テレビ工場を売却へ engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344649403/ 794 名前：現実 [2012/08/11(土) 14:21:52.27 ID:Z2jt1hzR0] 誰がターゲットになるとか、この場におよんで、悠長なこと言ってるな。 お父さんなんだから、全員一旦解雇だよ。　そして再雇用されるのは 液晶基板製造装置のエンジニアの一部だよ。 795 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 14:23:22.46 ID:OjTZJRHJ0] >>793 儲かったのは清水だけですか 土建って案外強いですよね… 求人あるかな 796 名前：お [2012/08/11(土) 14:29:54.63 ID:Ex6UHLKq0] >>792 同業他社は同じく苦しいから無理だろ そうかと言ってシャープ出身なんだから中小なら楽勝だろうと舐めてかかると「大企業出身者は使いにくい」と敬遠される。 大手リストラされた知り合いが契約社員どころかバイトも落ちると嘆いていた。 同規模・同業種以外なら人脈からいかないと無理だぞ。ただこういう時代だから人脈って言ってもお友達程度ならこれまた無理。 797 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 14:31:42.19 ID:ivh9PSIL0] そこでナマポですよ。 798 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 14:38:53.53 ID:o4KbB11d0] 芸人に 799 名前：お [2012/08/11(土) 14:39:23.30 ID:Ex6UHLKq0] しかし常々思っているのだが、シャープの管理職のリーダーシップの無さはどうにかならんかな? 管理職とヒラって求められる要件が根本的に違うはずなのだが、シャープの管理職は「ちょっと物知りなヒラ」にすぎないやつが多すぎ 決断力もない奴多いし。おれは会議でしびれを切らして「さっさと決めてください。決めてもらえばそれに従いますから」と言ったこともあった。 800 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 14:48:02.50 ID:OjTZJRHJ0] >>796 中小の人材はがそんなに優秀ですかね そもそも大企業に入れなかった方々の集団でしょ 優秀なら中小→大企業のステップアップ転職者が多いはず 私自身はシャープは中小だと思ってますが… 801 名前：て mailto:sage [2012/08/11(土) 14:57:22.20 ID:QWp7tXO00] >>795 学生の時に土方のバイトしたけど かなりハードだったよ〜 体力に自信があるならイイけど…。 802 名前：ななし mailto:sage [2012/08/11(土) 15:06:49.38 ID:+L8yb83UP] >>795 東京のオフィスは清水の元・本社（芝浦シーバンス）に移転する予定らしいが、 これから先のシャープに賃料がまともに払えるのかどうか いずれ清水はシャープに多額の不良債権をつかまされるような希ｶﾞｽ 803 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 15:11:58.15 ID:+L8yb83UP] >>800 中小であるが故に若い頃から自分の裁量で仕事を進める経験を積んでいれば 大手で上の言うことを聞いて動いていただけの奴よりはデキるようになると思うよ 大手がそういうのを中途採用しないのは単に自分のムラの文化に合わないから煙たいだけ 804 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 15:15:29.11 ID:ivh9PSIL0] 優秀だったら個人で年に億ぐらい稼ぐからなぁ。 805 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 15:19:03.00 ID:uIInMptD0] ＡＶ男優になりたい。 806 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 15:27:08.22 ID:nP4uCde50] >>805 リストラされてホモ男優もいるみたい。 807 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 15:31:57.32 ID:OjTZJRHJ0] >>803 と言うより 若い頃からのお勤めでブラック慣れしてるだけでは？ 私が入社した頃のシャープも結構ひどかったですけどね コンプライアンスとか言って社内がお上品になってから 会社が勢いを失った気がしますよ 808 名前：♯ mailto:sage [2012/08/11(土) 15:37:33.14 ID:StEORpc10] >>802 清水もシャープとは古い付き合いがあるから仕方ない 809 名前：シャープ [2012/08/11(土) 15:44:45.68 ID:ndYzP7sRO] 社員は膿 810 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 15:51:47.08 ID:V9yNWBmV0] >>808 サカイ建設で清水はウハウハになったが、逆に今度は不良物件つかま される危険があるということか。なかなか奥深いな。 建設現場の酷さを垣間見ている俺としては、ま〜＃も清水もどっちも どっちなんだが。。ｗ 811 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 15:57:15.31 ID:ivh9PSIL0] アメリカのヲタクの間ではSHARPブランドが浸透してきてるのにｗｗｗ >SHARP X68000 GRANADA（ MIDI MT32 USE ）Sound Track Part 1 >www.youtube.com/watch?v=dXtTQbrZzGw > >Your English is fine. I love the soundtrack and wish America? got the X68000 also. >bpinred 1 年前 812 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 16:00:28.72 ID:yR0y3j6K0] ダメになる部署ってのは 底辺が楽なのに放って置かれるからそれに合わせてみんな手を抜きだす うまくいかないことを理由づけすることだけが得意な管理職が上に立つ この２つのコンボが必要 813 名前：まあ [2012/08/11(土) 16:00:33.57 ID:m/S8Yczw0] 日産やパナソニックのリストラを余所事としか捉えていない 牛乳屋以降の社長を始めとする経営連中の判断ミス 液晶投資は亀山で停止しとけば良かったんだよ 堺も実質ゴーサインだしたのは牛乳屋だしな。 814 名前：現実 [2012/08/11(土) 16:05:03.53 ID:RMBER8Lc0] >そうかと言ってシャープ出身なんだから中小なら楽勝だろうと >舐めてかかると 世間は舐めさせてくれないし。シャープが大企業で一流企業と 勘違いしてない？　液晶ＴＶ成金が落ちぶれた状態と認識すべし 815 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 16:05:40.96 ID:OjTZJRHJ0] >>813 牛乳の院政はいつまで続くのでしょうね… 816 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 16:06:14.08 ID:uIInMptD0] >>799 リーダーシップがあるようなヤシは、上の人間にとって将来邪魔になる可能性があるから上がれません。従業員必携にも書いてあるでしょ！ 管理職の仕事は上の指示を部下に伝えることと、好みの部下の格付けを上げるのだけが仕事です。 817 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 16:11:14.76 ID:1A6xg0n40] 607 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2012/08/11(土) 14:08:05.82 ID:c/eXFHwfP ビジネス会計検定試験、とやらのパンフレットに シャープ株式会社 経営本部服本部長 兼 経理部長 青山 孝次さん なるおっさんのコメントが載ってんだけど、早めにパンフレット改訂した方がいいと思うわー。 縁起悪すぎ。 ちなみに、パンフレットによるとシャープでは「会計コミュニケーション能力を高めた経営マインドの醸成」にとりくんでいるんだそうで。 818 名前：「国鉄分割民営化」のときのリストラのテクニック mailto:sage [2012/08/11(土) 16:19:59.73 ID:NbHxM0O20] >>584 >>682 >>794 国鉄民営化の時とおなじように、国鉄という本体を解散し、JR東日本・JR西日本に分割(分社化)することで、 本体との雇用契約関係を解き(いったん全員解雇して)、あらためて、分割した設立された会社と再雇用契約を締結するという方法で、リストラをすすめるのではないかな? いったん全員解雇して、分割して設立された会社との再雇用契約の際、 「新しく設立されたJRは、国鉄職員の採用義務はない」という法律論を展開し、 気に入らない人物と再雇用しないことで、会社の思惑通りのリストラが可能となる。 シャープも、本体を解散して、独立採算制などを名目として、各工場(それぞれの事業本部)ごとに、分割(分社化)して、 シャープブランドの「のれん分け」することで、シャープブランドを残しながらも、 新たに法人(会社)を設立する際の再雇用契約を締結するとき時に、気に入らない人物とは再雇用契約はしないという方法で、会社の思惑通りのリストラをするのではないかな? 「国鉄分割民営化」の時の国鉄と、シャープがおかれている現状は、非常に似ている。 「巨額債務の解消 」「国労の解体(※気に入らない集団を対象とした大規模リストラ)」など、国鉄民営化を成功のお手本にするのではないかと思う。 興味のある方は、「国鉄分割民営化」のときのリストラのテクニックが参考になるので読んでみて下さい。 「国鉄分割民営化」→　ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E9%89%84%E5%88%86%E5%89%B2%E6%B0%91%E5%96%B6%E5%8C%96 819 名前：お [2012/08/11(土) 16:30:33.25 ID:Ex6UHLKq0] ダンナはよそでしっかり稼いでいて、自分の小遣い稼ぎ感覚でシャプにいるやる気のないおばさんたちをどうにかしてくれ。 評価が悪くてもクビにならないものだから自分のイヤな仕事はしないし担当外は全く興味なしのやつらはいらんわ。 820 名前：現実 [2012/08/11(土) 16:40:39.25 ID:RMBER8Lc0] シャープの子会社に対する凸版印刷及び大日本印刷の堺工場液晶カラーフィルター事業の 統合（簡易吸収分割）の効力発生並びにシャープの子会社の異動について https://www.release.tdnet.info/inbs/140120120809093980.pdf 821 名前：事実 [2012/08/11(土) 16:46:08.90 ID:m/S8Yczw0] 心配せんでも そんなヤツからいなくなるパート、バイト、派遣が真っ先にサヨウナラ これ世間の常識やで 別に翻訳なんかパソコンの翻訳ソフトで十分だし 議事録なんか音声データを自動的に文書化するのがあるんや。 まあリストラやったらやったでアイツは何で首にならんとか、総務や上司との面談を録音してマスコミに垂れ込むヤツ多発するのは間違いない。 パナソニックやソニーのリストラの内容さ よく週刊誌が特集していたやないか 822 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 16:56:48.76 ID:ggBLdz310] >>811 日本語は「ヲタク」と一括りにされるけど、英語だと"geek"と"nard"(チト 綴り自信ないｗ)で大違い。前者は敬意を含むが、後者は侮蔑を現す。 俺の勝手な仮説だけど、アメリカ人の技術バカの間で大うけしていたのが ＃製品、しかし、日本国内では、 技術バカ集団→マーケ機能弱化(A)→姻族将軍の北朝鮮体制(B)→ 液晶一本足の過剰設備投資失敗(C) この展開で経営危機に陥ったと言える。アポーでは(A)段階で経営陣が ジョブズを追い出したが、＃では誰も何もしなかったから(C)まで来て しまった。そういうことでは？ 823 名前：お [2012/08/11(土) 16:58:21.88 ID:Ex6UHLKq0] そうじゃなくて社員の小生意気なおばさんのことだ。 パート、バイト、派遣は謙虚なものだしこづかい稼ぎでも構わん。もともとそういうものだし。 しかし社員で20年も勤めていてやる気の無いおばさんは死んでくれ。 824 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 17:21:20.03 ID:uIInMptD0] >>822 シャープに技術バカはいないよ。 技術にこだわるヤシは、部内で干されて仕事任せてもらえなくなるだけ。 で、中途半端な技術しかないから、他社製品におかしな変化球を足したものを、営業部門が押し売りする。 ガラパに独自の技術なんて全然ないだろ？むしろ技術抜きで作ったんじゃないのか？ 825 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 18:06:08.46 ID:ivh9PSIL0] 本物の馬鹿しかいないよｗ 826 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 18:08:31.52 ID:SIuEgeca0] >>824 言いたい事はよく分かる。 でも、貴方が見ているのは、姻族将軍支配体制下の＃ではないの？ 俺が言っているのは、電卓、シャーペン、MZ(この辺りから既に おかしい)の時代のシャープの話。どれも技術バカが推進力にならねば 開発できないモノばかりだわ。 俺が考えるこの会社の失敗モード(←ここは厳然たる事実だから誰にも 反論させない。生ゴミジジイもだ(藁))は、元々弱かったマーケティング 部隊が実力不相応に大きな顔してのさばりだした所にあるのではないか、 そういう仮説である。みんなで「牛乳起因」(笑)にするけれども、本当の 失敗はそっちじゃないのか？ 827 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 18:09:41.69 ID:nP4uCde50] >>824 国内で干された技術バカがサムソン、ＬＧに・・・ 828 名前：お [2012/08/11(土) 19:09:16.71 ID:Ex6UHLKq0] ま、みんな騒いでいるけど5000人と仮定すれば10%だろ。 考えてみたら下から10%に入るやつってかなりの能無しだよなwwwww 他社ならとっくの昔にいなくなっているような奴らだから、膿と言われてもしかたないわな。 829 名前：お [2012/08/11(土) 19:19:14.17 ID:p5qDjqT20] 優秀で、身軽な奴は、出ていくよ。 住宅ローン有り、子供の教育費の有るものは、優秀であっても大半はでない。 所詮10％に入る入らないとかやってる者は、金の無いしがないサラリーマンよ 個人の事情があるから、下１０％がリストラ対象なんてこったあない。 そもそも下１０％でどう選べるんだか。 830 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 19:19:28.05 ID:FY04YVKT0] >>828 違うぜ。今の体制下で「上から10%の高評価者」を減らせばいい。 そうしたら、経営陣、上級管理職総とっかえになるな。 ワイルドだろ〜？ｗ 831 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 19:24:32.36 ID:OjTZJRHJ0] >>829 出て行ってますね〜 若者は羨ましい… 832 名前：お [2012/08/11(土) 19:28:54.12 ID:Ex6UHLKq0] >>830 それは「上から10%の高評価者」ではなく単に「上から10%の高給取り」だろwww 833 名前：葛城 mailto:sage [2012/08/11(土) 19:29:34.27 ID:Svz9kFxw0] >>799 管理職候補の主事の無能もどうにかしないと。 優秀な若手のために希望退職の年齢制限は無しにしていただきたい。 834 名前：名無しさん [2012/08/11(土) 19:39:13.58 ID:tt221GEL0] シャープ本体から5000人切れ 835 名前：お [2012/08/11(土) 19:42:51.60 ID:Ex6UHLKq0] >>834 マジレスすると、いまのビジネス規模と先を考えると本当はそれくらい切る必要あるかもな。 そして「シャープは業績悪くてもクビ切らないもんねぇ〜(^.^)」というぬるま湯体質改善のためにも。 836 名前：現実 [2012/08/11(土) 19:46:49.19 ID:RMBER8Lc0] なんだ。まだ自分より下探しやってるのか。 お父さんで、全員一旦解雇だから。 シャープで評価される社員と、ホンハイが欲しい社員は違うから。 837 名前：ななし mailto:sage [2012/08/11(土) 19:50:58.71 ID:otyt/zKC0] >>811 これまたLA音源か。 CM32まだ持っている 838 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 19:53:37.27 ID:OjTZJRHJ0] 再雇用選考から漏れたら 樹海逝きですわ… 消費税は上がり景気はますます冷え込み 高齢化は進み 若者は海外に飛び出し 日本の末路は地獄ですわ 839 名前：あ [2012/08/11(土) 19:53:49.25 ID:rIDuW3Lh0] >>834 どういう意味？矢板、葛城、福山から5000人切れってこと？ SDP入れて5000人は少ないのは確かだからそうなると思う。 840 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 19:59:33.54 ID:3cTeOq9F0] 膿だって？？俺のことを呼んだかい？ 膿の中の膿とはおいらのことだ フラッシュメモリ撤退後、もう何年も仕事をしていない でも座っていれば給料はもらえる。 素晴らしい。 肩たたかれても辞める気なんて無いぜ！！ 841 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 20:02:19.28 ID:tAmuSr9l0] 津● おまえは責任を取ってハゲと一緒に退任しろ 842 名前：現実 [2012/08/11(土) 20:04:02.49 ID:RMBER8Lc0] >>840 大丈夫だよ。肩をたたかれることもないよ。 お父さんで、全員解雇だから。 843 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 20:04:21.08 ID:tAmuSr9l0] 天理の次の委員長を聞いて驚愕した。 844 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 20:06:41.92 ID:tAmuSr9l0] 福山に異動したくないかって、支部委員長はないだろ？ 845 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 20:07:26.73 ID:tAmuSr9l0] このご時世、ぬるま湯に浸かりすぎだ 846 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 20:08:05.61 ID:7OaGovEB0] 実際は誰一人、首切り判断出来ずにダラダラと現状維持するんじゃねぇの？スピードを要求される今、待った無しなのに、今だに早期退職の話、出てこねぇしな。 首切る覚悟無く、余剰人員を無理矢理、採算事業部に押し付け、単身赴任ばっかり増やし、商品の原価率ばっかり悪化させ、収益部門の足を引っ張る。 まずは本社と田辺から半分にするべきだ。ATOM隊に本社社員、ローテーション組んでブッ込めよ。 847 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 20:08:46.91 ID:tAmuSr9l0] 退任した、ハゲと豚は何処に行く予定なんだ？ 848 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 20:11:29.56 ID:3cTeOq9F0] >>843>>844 誰？？ ---------------------- 福山より、愛を込めて。 849 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 20:16:47.79 ID:tAmuSr9l0] 石●としお 落ちたらいいのにね 850 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 20:21:35.40 ID:tAmuSr9l0] あんなもん当選しても、何にも役に立たねぇーよ 851 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 20:25:50.43 ID:3cTeOq9F0] >>849 まったくです。 852 名前：お [2012/08/11(土) 20:27:45.69 ID:Ex6UHLKq0] >>846 早期退職プランは経験がないんだからすぐには出ないだろう。 とうぜん解雇プロを呼んでいるだろうが、リストラ慣れしているよそさんとは違う。 そうこうしているうちにますます泥沼。 853 名前：事実 [2012/08/11(土) 20:30:21.22 ID:m/S8Yczw0] 奥田が社長になったのは コレコレがいくら東大卒でも海外勤務、営業経験無し液晶事業部しか知らない 入社したと同時に社長になることが約束されたヤツに 百戦錬磨のテリーさんの相手は出来ないからだよ 854 名前：事実 [2012/08/11(土) 20:31:52.48 ID:m/S8Yczw0] 三重県知事が自民党なんだよね しかも民主イオン岡田のお膝元 855 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 20:33:00.27 ID:uIInMptD0] >>829 微妙に違うな。 家のローンとか子供の教育費を抱えてるヤシらも、シャープ以上の条件をもらえる会社なら出ていくだろ。 この会社に未来はない。だったら早目に出た方が賢い選択の場合もあると思うけどね。 リストラに個人の事情？ そんなこと考慮する会社じゃないだろ。去年営業に飛ばされたヤシらがいい例。 856 名前：あ [2012/08/11(土) 21:00:15.97 ID:rIDuW3Lh0] この調子だと、100周年記念日には100スレ行くね 857 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 21:04:18.35 ID:tAmuSr9l0] 石●としお 真剣に落ちてくれ 組合が絡んでるだけで、胡散臭いわ 858 名前：ね mailto:sage [2012/08/11(土) 21:06:31.35 ID:Y8QHGO0I0] 9月15日100周年を祝うその日、100スレの100番目のレスにこの会社の隠され続けてきた真実が書き込まれるだろうねｗ 859 名前：あ [2012/08/11(土) 21:09:48.16 ID:w3O+qReL0] 昨日の朝に堺工場を売却する報道が出てたが 海外の工場を売る事になったのか？ 話が色々変わり過ぎだろｗ 860 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 21:11:28.93 ID:RpzASfOe0] >>858 実はその日ではなかった。 861 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 21:13:46.37 ID:FY04YVKT0] >>832 確かにその通りだｗ 「給料を年俸制ウォン建てで払ってやる、但し寒損とのシェア比率連動だ」 って宣言してやったらいい。そしたら、円高ウォン安、シェア低下と 高級鶏の残留モチベーションが天秤にかけられて、組織全体が安全側 に行くなｗ　おっくん、どうですか？ｗｗ 862 名前：あ [2012/08/11(土) 21:22:23.18 ID:rIDuW3Lh0] >>859 売却は海外にある液晶系の工場だよ。日本の工場で売れる価値あるところあるか？ 863 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 21:28:52.23 ID:FY04YVKT0] とりあえず、アナル生ゴミジジイを刑務所の監視番として年俸１万ペソ くらいで売れるかも知れんな(藁 864 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 21:30:48.90 ID:co600h8P0] >>859 SDPはもう連結外でしょ勝手に売れんし 実際テリーのものだろ 865 名前：砂山遊び mailto:sage [2012/08/11(土) 21:31:06.53 ID:RpzASfOe0] 砂山の棒（借金）を倒さないように、砂を削り取っていく。最後まで残ったところは、整理会社が担う。 866 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 21:31:45.43 ID:uIInMptD0] >>862 ない。 日本の工場を買うと、役立たずで割高な社員達がもれなくついてくるからいりませんw 867 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 21:33:16.46 ID:co600h8P0] そういや年寄り株主連中損切りしたんだろうか 10分の1なんて年取ってそんなの食らったら生きていけんわ 資産株だと思ってたんだろうかここ数年の動き見てて まあ年寄り金持ち杉だからメシウマ 868 名前：社外の人 [2012/08/11(土) 21:34:21.26 ID:fcwPo+LL0] 社内の状況はどうなの？ みなさん不安な状況なの？ 869 名前：社外の人 [2012/08/11(土) 21:37:29.07 ID:fcwPo+LL0] ４年前に知り合いが入社したんだけど、 就活の時にシャープはやめとけって言ってたのに。 某財閥系のＢtoＢ企業にしとけって勧めたのに。残念です。 870 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 21:38:37.82 ID:uIInMptD0] 【サイゼリヤ】ファミレス苦戦でも一人勝ち！　「努力はさせない、仕組みを変える」　圧倒的なコスト競争力 himasoku.com/lite/archives/51733470.html シャープ社員、特に営業部門はこれ見て見習って下さい。 871 名前：お [2012/08/11(土) 21:44:46.88 ID:Ex6UHLKq0] >>867 「グループ全体で3万人、本体で1万人切ります」とでも言わんと株価は戻らんな。 おれもたいして持っているわけではないが、この目減りをどうしてくれるのだ?? 872 名前：あーあ mailto:sage [2012/08/11(土) 21:47:54.67 ID:P/acOiOt0] 下請けに就職とか居づらいなぁ… 873 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 21:48:39.36 ID:RpzASfOe0] >>871 全員切っても、間に合わないので、困っている。 874 名前：見直し [2012/08/11(土) 21:54:17.33 ID:kd32+yIO0] ブラックソーラーS/C社員で生産していては原価が上がる！即協力会社に移管して利益確保すべきでわ！ ソーラーの生き残りをかけ即実行するべき！このままだとソーラー事業の解体に繋がります。 875 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 22:04:32.86 ID:3uKESU2/0] 実質、もう倒産してね？ 876 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/11(土) 22:08:10.69 ID:FY04YVKT0] >>867 そだな。＃株主が沈んだ分、老害連中より遥かに修羅場を潜り抜け 勉強している現役世代が得をするような市場原理が働けばいい。 中韓の動きを警戒するEU資本メーカーを日本のマーケットが受け入れる という選択肢だってあるぞ。 寒損よりは＃がマシ、だけど、寒損にボロ負けしている＃はもうゴミ 同然。ならば、国力を衰弱させるだけのカン違い傾営者が闇将軍を やっている会社はささっと父さんねｗ　それが嫌ならば、老害連中を ぶった斬るモデルを提示せよ。それをやってこそ、初めて今まで 垂れ流して来た害悪に対する償いになる。 877 名前：葛城 mailto:sage [2012/08/11(土) 22:18:25.57 ID:Svz9kFxw0] >>874 ブラックソーラー効率低いからイラネ。 878 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 22:23:56.15 ID:ivh9PSIL0] このキャッシュフローみて復活とか言うてる人にはどんな腹案があるの？ｗ 879 名前：ﾜﾛｽ [2012/08/11(土) 22:27:13.28 ID:0O0hg3G00] 　　　　　　　　 ノ´⌒｀ヽ　　　　　　 　　　　　　γ⌒´　　 　　 ＼　　　 　　　　　.／　　　　／ ""⌒）　　　　　　 　　　　　.i 　　　　/ 　 ＼　 ） 　　　 　 i　　 　{~''　　(･ ）｀'i 　　　　　ｌ__　／　　　　（__人）　　　>>878腹案なら僕にお任せ 　　　　　 ＼~　　　　　　｀ｰ'　　　　　 　　　　　　　>ー--=-'''-〈 .＿∩_ 　 　 　 　 　 　　　　　 ／　／￣　i　| :）___(__）　　　 880 名前：昨秋の会話 [2012/08/11(土) 22:34:35.25 ID:JlncwhgM0] 829 ：マジ：2011/10/05(水) 12:39:03.92 ID:vHBAx8KA0 来年リストラがあるという噂... 830 ：どこもかしこも：2011/10/05(水) 12:45:07.03 ID:KAsHAw+O0 ↑ 話の出どころは？ 風説の流布？ 831 ：やってみろ：2011/10/05(水) 12:53:31.80 ID:sIEOBKcK0 早く希望退職募れよ。 ハハハ 881 名前：お [2012/08/11(土) 22:34:56.33 ID:Ex6UHLKq0] >>879 なんか似たようなことを言っていたソーリー大臣がいなかったっけ? 882 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 22:44:04.15 ID:0DV8MJQh0] >>872 今更下請けに受け入れられるわけねーだろ みな他の稼ぎを探してるよ、シャープ社員とかワロス 883 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 22:46:55.11 ID:OjTZJRHJ0] >>880 昨年上半期時点で確定だったのですね まあ、驚くに値しませんが 884 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 22:54:52.70 ID:PpqALlai0] 昨年の９月には液晶製造用の装置受注がピッタっと 無くなったからねぇ〜 885 名前：と mailto:sage [2012/08/11(土) 23:00:33.52 ID:qpAtlAqP0] 一体いつが運命の分かれ目だったっでしょうか（棒読み）。 886 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 23:03:22.99 ID:OjTZJRHJ0] >>885 堺でしょうね… 887 名前：????? [2012/08/11(土) 23:12:17.74 ID:+7JrOkn80] >>885 差益が簒奪をし、牛乳が次期将軍職に決定した日に遡るのだろう 姻族同族経営を始めた事による結末はどの企業も同じ ただ、従業員には真実は知らされないまま　この世襲制度が始まった 888 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 23:12:24.64 ID:YW/jpysS0] 堺もそうだけど亀の第二工場も終わってるみたいだねｗ 889 名前：葛城 mailto:sage [2012/08/11(土) 23:15:37.41 ID:Svz9kFxw0] headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120811-00000593-san-bus_all シャープ、劣後債発行検討も 890 名前：らま mailto:sage [2012/08/11(土) 23:23:31.21 ID:OjTZJRHJ0] >>889 なりふりかまってませんね 返済のアテもないのに 891 名前：お [2012/08/11(土) 23:32:26.68 ID:Ex6UHLKq0] >>890 まさに断末魔ですな。 892 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 23:32:41.76 ID:uIInMptD0] >>890 シャープと心中なんてゴメンですぅw 893 名前：あ mailto:sage [2012/08/11(土) 23:32:59.67 ID:YW/jpysS0] 冬のボーナスは現物支給になりそうだな。 年内倒産はないでしょ。来年ですね。確実に倒産します。 脳内お花畑の経営陣ｗｗｗ早く夢から覚めるといいね。 894 名前：執行委員 [2012/08/11(土) 23:40:59.67 ID:tAmuSr9l0] 倒産しても俺は、組合で生き残っていくぞ！ 895 名前：わらた [2012/08/11(土) 23:44:18.18 ID:I8AEjrzl0] 261:白(西日本) 08/11(土) 20:34 BHMgL0Go0 社歌「光を超えて」はハイファイセットで歌うことはあるんでしょうか 896 名前：お [2012/08/11(土) 23:45:17.52 ID:Ex6UHLKq0] >>893 番号(893)がやばいぞwwww 現物支給されても在庫スペースがありません、ってすぐ売れってか? 897 名前：と mailto:sage [2012/08/11(土) 23:45:35.74 ID:qpAtlAqP0] >>886 一般的には、そう思われているでしょうね。 個人的には少し違い、もう少し早くかな、と思います。 それは、亀山の投資決定の時。特に亀山第２の投資決定のタイミングを逸したとき。 本来は、亀山、特に亀山第２のタイミングは、少なくとももう一年、前に行うべきだった。そういう感じがします。 だからそれをの逸した時、です。 もちろん、堺の投資をしなければ傷は浅かったのですが、亀山第２の投資決定の遅れで、いろいろ歯車が狂ったのが堺への不思議な肩入れになったように思います。 亀山第２のタイミングの遅れは、上層部もきっとそう感じており、今度（亀山第２の次）こそは、タイミングを逃さないように、と考え焦りを生んだ。 そんな感じがします。 たとえば第１０世代である必要性。 どおだったんでしょうか。 もし、亀山がもう一年早ければ、あせりからくる基板の第１０世代への拡大という無謀な（神風特攻隊のような）自滅的シナリオに進むことはな勝ったんじゃないかと思います。 高効率を高めた第８世代をもう一度作るとか、そういうまっとうな発想だったんじゃないかと思います。 まあ、どおでもいいですよね。所詮、タラレバです。 898 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/11(土) 23:59:10.29 ID:nODSc4X30] 何をそんなに悲観的になる事があるのか意味不明。 十年も務めてりゃ、それなりの自負するスキル・知識はあるんだろ？ もし万が一、人員整理があっても、それを手掛かりに再就職すればいいだけの話。 公務員を除けば、終身雇用なんてもはや過去の制度だしな。 そして何より、政府やその他シンクタンクが雇用の流動化を推奨してる。 高度のスキル・知識を持った人材が企業を渡り歩いて、企業を活性化させる事が求められているんだよ。 899 名前：a mailto:sage [2012/08/12(日) 00:09:39.39 ID:NgrBOfXR0] 自負するスキルなんかないから悲観してるんだろw 900 名前：あ [2012/08/12(日) 00:10:12.99 ID:aOfMEhJh0] 会社が倒産すれば黒字部門でもリストラはあるのに 「俺は八尾or大和郡山で良がった〜〜！」 と勘違いしてるバカはいないよな？ 901 名前：あ [2012/08/12(日) 00:19:16.12 ID:DiQjWrdG0] >>898 自分の専門性を生かした仕事って3年しかやってないからね。 上司とケンカしてから畑違いの部署に飛ばされたままだから、 3年程度の経験じゃどこも取ってくれないだろ 902 名前：あ [2012/08/12(日) 00:22:33.03 ID:DiQjWrdG0] >>887 朝、車椅子に座ったままで地面に落としたものでも拾うかのような姿勢でスーっと逝った方が一番、幸せだろうね。 その後、シャープがこんなことになろうなんて夢にも思ってないだろうから。 903 名前：できる。 [2012/08/12(日) 00:25:46.31 ID:IPOhQ7HH0] もまえら、きゅうきゅうと、とちじこまってる場合か。 思い出せ！も前らが地域を活性化し経済を回していることを。 地元はも前ら以上にきゅうきゅうだけが、応援していることに気づけ。 いまこそ、も前らが行って地元の本音・打開案を聞くチャンスだぞ。 たぶん、そこに活路がある。地元は全てに客観的だぞ。 どうだ、できるか？ 実は今日行ってきた、いろいろいいこときいた。 904 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/12(日) 01:07:36.91 ID:Dj3FSsYd0] ■■国賊＝丸紅を叩き潰す。チョンのパネルを買うだと、頭狂っとるのか丸紅。ロッキード事件まがいの国賊よ。 不買運動を起こし、こいつら叩き潰す。丸紅に就職した知人がいるが、東大時代から金亡者の馬鹿なヤツと思っていたが 【ソウル聯合ニュース】 ハンファグループ日本法人のハンファ・ジャパンは２日、総合商社の丸紅が建設を計画している 日本全域の太陽光発電所に、向こう４年間で約５０万キロワット分の太陽光モジュールを供給する ことで丸紅側と合意したと明らかにした。近く本契約を締結する。 供給されるモジュールは全てハンファソーラーワンの製品で、売上額は６０００億ウォン（約４１６億円）に 達すると見込まれる。 日本への太陽光モジュールの供給が本格化したのは、東日本大震災が発生した昨年３月以降だ。 ハンファグループは震災後、鳩山由紀夫元首相の支援要請に応じて太陽光発電システムなど １０億ウォン相当の支援を実施。これを機に金升淵（キム・スンヨン）グループ会長が日本を訪れ、 野田佳彦首相や丸紅の朝田照男社長と面会し、太陽光発電事業での提携を協議した。 japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2012/08/02/0200000000AJP20120802003300882.HTML 905 名前：リストラ組 [2012/08/12(日) 01:14:42.42 ID:1DvKuaVH0] 私はすでにリストラされ、こんな業務には無理と言って部門異動したのに 戻される事で会社が私を追い込み掛けてきました それならクビと言われるのがマシなのに… 希望退職は私のまさに希望です お願いですから夏季休暇明けには募集を掛けて下さい 出来れば退職金の上乗せ宜しくお願いしますm(__)m 906 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 01:35:27.30 ID:q3scwqYF0] がんばらないゆうき 907 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 01:35:58.95 ID:q3scwqYF0] かんばらない勇気 908 名前：俺の雇用の為 mailto:sage [2012/08/12(日) 01:36:23.93 ID:qRNHiN1f0] いらない派遣社員辞めろやｗｗ 909 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 01:36:30.71 ID:q3scwqYF0] がんばる弱さ 910 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 01:37:02.47 ID:q3scwqYF0] >>908 よう、無能。 911 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 01:37:34.94 ID:q3scwqYF0] 戦う愚かさ 912 名前：SOUQA [2012/08/12(日) 01:48:11.61 ID:S42kKT+eO] 肩叩かれた奴は膿なんだよ わかる？ その5000人のせいで会社が傾いたわけ。 名指しだよ？ わかってんだろうな？ 913 名前：お [2012/08/12(日) 01:58:24.38 ID:lVDIimd00] >>912 そうなんだよな。 この手のリストラって希望退職を募集すると辞めてほしい奴・辞めてほしくない奴がいっしょくたになって応募してくる。 それを避けるために対象者リストを作って個別に面談、というのはリストラ実行済みの他社では常識な。 辞めてほしい奴にちゃんと辞めてもらうとともに、辞めてほしくないやつに希望退職に応募されては困るわけだ。 希望退職募集とは言っても実質は指名解雇なんだよ。 914 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 02:00:01.79 ID:eLUYIQLR0] 解雇したぐらいで復活できるような状況ではないけどなｗ 915 名前：お [2012/08/12(日) 02:04:59.74 ID:lVDIimd00] >>914 その危機感が八尾にもほしいわ 916 名前：H mailto:sage [2012/08/12(日) 02:22:52.88 ID:JjkCG/1G0] 金川隆保死ね 917 名前：もうすこしわかりやすく mailto:sage [2012/08/12(日) 02:24:15.56 ID:IPOhQ7HH0] >>905 文面がわかりにくいですが。 ＞希望退職は私のまさに希望です どうしたいの？退職金の上積みが目的？ 緊急を要するのであれば。 １人でも組合結成できるし、やれば？ 確証はないが、このややこしい時のほうが有利かも。 １つの会社に複数の組合の同居もできたと思う。調べてね。 退職前ならばＯＫ。願い出すと自己都合ですでにＮＧ。 918 名前：かつらぎ [2012/08/12(日) 02:28:21.82 ID:Y1TnvBsj0] >>913 どういう基準でふるいにかける？ 919 名前：終わりの始まり mailto:sage [2012/08/12(日) 02:43:17.56 ID:Wr6sOuyx0] >>908 俺は50近いけど若い奴等見てると正直派遣の方が仕事も早いし技術的に上だよ 920 名前：りすとら中 mailto:sage [2012/08/12(日) 02:44:17.99 ID:IPOhQ7HH0] >>918 ピックアップリストの作成・提出は通達済み。マニュアルを元に粛々と実施中。 判断するのは上司の旨先三寸。もちろん上司はあらゆる質問・リスクの説明を想定済) やめさせたら上司は成功報酬があると思われ。 リストラ実数は総務でしかわからない。５０００発表で７０００削除できれば 発表しない。世間は５０００で持ち直した体力ある会社と判断。 この逆は・・・・いまの見ての通りです。 答えはないです。あえて言えば実績より、噂の流布が基準でしょう。 921 名前：お [2012/08/12(日) 02:48:17.29 ID:lVDIimd00] >>919 そんなおっさんがこんな時間に二ちゃんってイタすぎ 922 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/12(日) 02:58:50.87 ID:Dj3FSsYd0] ●韓国人のキムチ好きはハンパじゃないぜ、わが東京工業大学大岡山キャンパスの電気電子系・某研究室にいる韓国人留学生のキム君だよ。 韓国中部のテグ出身で、キムチ大好き。が、口臭がもの凄いんだ。ビビンバも好物というもんだから、あのホウレンソウなどが混じった 臭いはたまらんぜ。弁当にはいつもキムチを持参。もう３年目で、研究室もキムチの臭いが充満するのか、　 大岡山　【　キムチ研究室　】とありがたくない称号を頂く始末だ。研究室では金曜日夜など焼き肉パーティーをすることが多いんだが、 先日は故郷韓国・テグから取り寄せたという特製の自慢のキムチを「食べて」などと勧めてくるのはたまらんぜ。研究室員は眉を 顰めながらも食べるが、「いい加減で、臭い民族と一緒にすんな」と口では言わないが腹の中では、かなり軽蔑している。 研究室員の空気を察したのか温厚な紳士として有名なＫ教授はついに切れたのか、某日、「キム君、キャンパスではキムチは ご法度だよ」とたしなめた。あのときのキム君のバツの悪い顔ったらないぜ。 923 名前：真珠湾飛行隊 [2012/08/12(日) 03:00:46.75 ID:Dj3FSsYd0] （続き） そのキム君、われわれからすると低レベルな、創造性も何もない物真似じみた研究をしているが終えると帰国する予定。 が、なんと本人は【　帰国したくない、日本の企業で働きたい　】と言い始めている。何でも、韓国企業は徹底した成果主義なので ３５歳ごろになると、勤務評定の成績が下の２割に入ると、強制的に首にされる。【血も涙もないよ。その点、日本企業は優しい　】という。 しかしなあ、こういう【　臭いヤツ　】を雇う日本企業はあるのか？ 924 名前：名無し [2012/08/12(日) 03:16:46.27 ID:I57QdG+o0] 派遣社員に母屋取られているようではもう駄目だな。ｼｬｰﾌﾟ。 こう書いては何だが派遣は所詮派遣。つまり主体的責任は実質は知らないが、 表向き形式では派遣先から指示命令受けてやるのが派遣の定義なのだから。それに負けるなんてｵﾜｺﾝだーな。 925 名前：あ [2012/08/12(日) 03:23:19.53 ID:vgvc8w0e0] このご時世、全社員派遣会社に転籍ってこともあるからな 派遣技術者で回っているのならその程度の職場ってことでいいじゃない 926 名前：お [2012/08/12(日) 03:29:10.44 ID:lVDIimd00] 公的資金の注入を要請しよう!! とりあえず軽く1兆円ほどよろしくwwwww 927 名前：あ [2012/08/12(日) 05:54:16.97 ID:aOfMEhJh0] >>919 俺は若いけど50くらいの奴等見てると正直派遣の方が仕事も早いし技術的に上だよ 928 名前：名無しさん [2012/08/12(日) 06:06:54.13 ID:TLaRiyQ/0] 考えようによっちゃぁ 派遣社員以下の給料まで削減できるということだ ここまで下がればシャープ復活も夢ではないぞ 929 名前：わら [2012/08/12(日) 06:22:03.60 ID:aOfMEhJh0] >>920 職場で浮いてる虚言癖君おつ 930 名前：元役省 [2012/08/12(日) 06:22:05.21 ID:xZU6GW7t0] >>897 へぇそうだったんですか？なんでＧ１０があんなに 無謀な為替予測で承認されたのかが不思議でした。 瓶２の量産開始は０６年でしたか？ 931 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 06:54:06.51 ID:LT4r9e7P0] 派遣は26業務で雇って社員と同じ仕事させてる違法行為 在日の派遣もいるから素直に辞めないだろう 932 名前：あ [2012/08/12(日) 07:00:18.73 ID:4Ze6iWnB0] 台所は、火の車や　助けてや　 sankei.jp.msn.com/economy/news/120811/biz12081122480006-n1.htm 933 名前：うーん [2012/08/12(日) 07:02:27.82 ID:aOfMEhJh0] 総務職・事務職(企画系含む)・資材のような、利益が直接絡まなかったり 利益絡んでも代替が利く部門は個人個人の中身関係なくバッサリとリスったほうがよかろうに。 934 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 07:12:24.42 ID:kZZ9NhUO0] >>868 会社トップによる「膿」発言があったことで、多くの忠良なる社員の忠誠心や士気は消えてしまった。 膿発言で、社員から愛社精神を奪ってしまったと感じています。 社員のことを「膿」に例える経営者など、シャープのほかにはないと思います。 「膿」あまりにもひどい言葉ですね。従業員に対するこれ以上の「侮辱」はないと思いますよ。 無条件降伏を決断した天皇陛下は、国民のことを「忠良なる国民」とおっしゃり、戦争で命を落とした人、特攻で散った人、空襲で傷ついた人たちへの気遣いがありました。 特攻作戦で敵艦めがけて体当たりしていく人たちに、「おまえら膿だから特攻せよ」といったら、誰が命を差し出すでしょうか? 。 「天皇陛下万歳」「大日本帝国万歳」といって、散っていった特攻隊員は、祖国を愛するため、家族を愛するため、命をささげることができたわけです。愛国心や家族愛がなければ、特攻作戦はできなかったと思います。 シャープの場合、社員のことを膿とよぶ人間が会社のトップですから、「奥田社長万歳」「シャープ万歳」といって、特攻(リストラ)で、会社に命をささげる人などいないですよ。 わたしたち社員は、まだ、死骸の「膿」となったとわけではなく、病原菌と戦う「白血球」ですから、 ひとりでも多くの病原菌を道ずれにして、「膿」になりたいですね! たとえ、会社を去ることになったとしても、ひとりでも多くの病原菌を道ずれにして、若き後輩たちにしてあげられることと思っています。 「敵は本能寺にあり」 といって、主君に反旗をひるがえした明智光秀の気持ちがよくわかるような気がします。 「敵は本社にあり」という感じですね。 ひとりでも多くの病原菌を道ずれに「膿」になりたいですね!　 935 名前：らま mailto:sage [2012/08/12(日) 07:13:31.02 ID:hiBQX31w0] >>919 無能な派遣もいますよ すぐ契約きられるけど 社員と違い余計な雑務がない分 本来の業務に集中できますよね 936 名前：あ [2012/08/12(日) 07:44:45.93 ID:vgvc8w0e0] コスト的にいって、正規雇用は派遣の２，３倍働かないといけないんだが、 みんなちゃんと働いてる？ 937 名前：名無しさん [2012/08/12(日) 07:46:12.84 ID:TLaRiyQ/0] 工場売るなら業務も減る 事務系も切るべし 938 名前：リストラ組 [2012/08/12(日) 07:58:45.78 ID:1DvKuaVH0] ≫917 はん 939 名前：リストラ組 [2012/08/12(日) 08:05:00.90 ID:1DvKuaVH0] ≫917 あなたの意見はありがたいのですが そんな事は解ってますのでおきずかいなく 私はこの会社には絶望してるので 1円ても多く金貰ってトンズラしたいだけです 940 名前：リストラ組 [2012/08/12(日) 08:18:23.39 ID:1DvKuaVH0] この会社は仕事は出来るが人としてダメな奴が 昇格していく傾向がある 自分の事は棚に上げて人には厳しい事言う奴 多いしな 他の会社もそんなもんかもしれないが S2への昇格試験って意味あるのか？ 昔あった糞尿事件をキッカケに始めたって聞いたけど TOEICと論文の試験で何が解るのか？ 課長試験もTOEIC試験で落とされ続けている人いるって 聞いたけど仕事は出来る人なのに この会社の評価基準って意味解らん だから父さん寸前迄 何もしないのかな？ 941 名前：????? [2012/08/12(日) 08:39:47.38 ID:JbOLi8OE0] 5000人リストラします。？？？？ 具体的実行計画無いし 数字だけの発表で　中身がない 早く募集内容公開しろよ 普通の会社なら発表してすぐに募集かけるよ これ、糞会社の売上目標と同じ 事業内容の具体性なく　只売れ売れ造れ造れと言う馬鹿経営職 戦略なんて無し　牛乳さまに報告する売上数字ばかり気にして 期首が始まった途端に０経費、予算凍結だもんな 期末の次期予算申請の仕事が無駄なんだよ 中長期計画も無駄（実行した試しなし） 成り行き売上生産だもんな 明日を見ない経営と同じ、遅い。マヌケ。 まあ、爺〜は遅漏でテク無いし　だから風俗嬢に嫌われる 942 名前：あ [2012/08/12(日) 09:06:39.01 ID:DiQjWrdG0] >>940 昇格試験ってあるの？Ｓ２だけ？ 副参事には、空き枠があって、強力な推薦でTOEIC不合格でも昇格している奴がいるよ。 俺は昇格試験だけで昇格することに賛成だよ。シャープの場合は、７０％エコヒイキ＋２０％性別（女）＋１０％能力で決まる 943 名前：わら [2012/08/12(日) 09:19:40.09 ID:VNJ1e2tSO] たしかプリント特許だったかなぁ？ 室長のお気に入りがいてて、そいつがTOEIC500点もいってないんだよ それでも海外出張させたとか。そいつは歓談の場でも一生懸命電子辞書片手にキー叩いてたって。 それおかしいだろーw それで係長経由無しでいきなり管理職。 こういう人事政策の積み重ねが倒産危機を招くんだわな。 944 名前：あ [2012/08/12(日) 09:38:58.28 ID:kJh3oMMU0] >>940 液晶病だろ？人に厳しく自分に優しい糞多いよな ・立場を利用し理不尽な事を当り前に押し付ける ・都合が悪くなると知らない言って無いと逃げる ・罵声を浴びせたり強く言えば自分が守られると思ってる ・他人のミスや間違いを必要以上に攻めたて人の粗探ししかしない ・厳しい細かいを徹底すれば自分が出来る奴と思われると勘違いしてる こんな人としての部分が欠落してる奴は、表面上の付き合いだけで誰も相手になんかしない 自分の居ない所で何て言われてる思われてるか考えた事有るか？ｗｗｗ 見下されて救いようの無い糞 　 真っ先にリストラされて他の会社で己を知れ糞 悲しむ奴は誰一人居ないから 945 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 09:40:14.10 ID:kZZ9NhUO0] >>917 >>905 >「１人でも組合結成できるし、やれば？」 これはできません。 「労働者が2人以上」いればいつでも自由に労働組合を結成できますが、１人ではできません。 >「１つの会社に複数の組合の同居もできたと思う。」 これはできます。 これ以外にも、社内労働組合のほかに、「一般労働組合」「合同労働組合」「インターネット労組」など、社外労働組合に2重加入することも問題ありません。 というより、会社が特定のひとつの労働組合としか団体交渉に応じないとしている場合は、逆に「不当労働行為」になります。 会社側が、ひとつの労働組合としか団体交渉に応じないと公言することは、他の労働組合の結成を不当に妨害したということになるからです。 >「私はこの会社には絶望してるので1円ても多く金貰ってトンズラしたいだけです」 交渉能力のある組合加入して、会社と個別交渉すればいいと思いますよ。 「一般労働組合」「合同労働組合」「インターネット労組」などは、 もともと特定の企業の中にある労働組合ではなく、 所属企業の枠にとらわれず、全国だれでも加入できる労働組合ですから、 企業内労働組合のように会社を単位としたベースアップ交渉などはしませんが、 もともと、加入している組合員のひとりひとりの案件(個別労使紛争)ごとに、個別に会社と団体交渉することを得意としています。 ひとりひとりの案件(個別労使紛争)については、社内労働組合とはべつに、労働関連法規につよい交渉能力のある社外組合に2重加入して、交渉のプロに任せた方が安心と思いますよ。 どちらというと、「インターネット労組(サイバーユニオン)」などは、社会保険労務士資格を持つ人や、労働法に強い弁護士などが、ボランティアで立ち上げた組合が多いですから、 法律や判例にあてはめて、法律論を展開しながら交渉にあたりますので、いざという時には頼りになると思います。 組合費も月1000円程度ですから、弁護士相談に行くよりもはるかに安くて、頼りになると思いますよ。 946 名前：ななし [2012/08/12(日) 09:48:57.52 ID:ZuK+Kq/R0] >>849 たしか、長く仮病を患っていて、 仮病で天理から田辺への異動も、天理から福山への異動も断った人でしたっけ。 それで今度は、組合の支部委員長ですか。 仮病だけでは分が悪いと思ったんでしょうかね？ 委員長に立候補するのって、そういう人なんですね。 膿だわ〜 947 名前：名無し [2012/08/12(日) 10:03:49.55 ID:4GSVNc5v0] >898 実際、社外の人から見たシャープ技術者の評価ってどんなもんなんですかね？ 外に丸投げ体質が染みついた、自分では何もできない人達ばかりではない？ 948 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/12(日) 10:29:21.48 ID:2UH4b2/K0] 「膿発言」が波紋を呼んでます。 この会社に限らず、会社という所は労働人口の一部を預かって業績 を揚げる責務があります。経営が傾いたのであれば、預かっている人 を自由契約市場に戻す義務もあります。会社から出ていく社員を 「膿だ」などと発言することで保たれる会社の体面など、吹けば飛ぶ ようなものです。 「会斜」の「傾営者」にお付き合いさせられた社員の方こそいい面の 皮です。プライドがあるのならば、希望退職を募る前に自分から別天地 を探してなりふり構わず活動を開始しましょう。ダメな経営の戦力に なったら、最後は「戦犯扱い」が待っています。仕事に貴賎はないので 贅沢さえ言わなければ仕事は見つかるはずだ。少なくとも働いたら金 取られるような会社はない。0やマイナスよりは、ちょっとでもプラス になる環境を選んだらいい。 生ゴミジジイといい、液晶ヤクザといい、「膿発言」といい、意思決定 の出来なさ加減といい、技術流出を招いて業界全体を傾かせた「実赤」 といい、もはや存続していること自体が「存在悪」だ。 さっさと逃げろ。割増退職金欲しさに「膿レッテル」を貰ったら転職先 まで付いて回るぞ。気をつけろ。 949 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 10:32:56.70 ID:KavyoSMv0] 膿なんて言われたら再就職が困難になるよな。 950 名前：あ mailto:sage [2012/08/12(日) 10:47:26.74 ID:4q7iSyja0] >>949 そうだぞ。 ちゃんと履歴書にも、2012年8月 社長に膿と評価されたって書くんだぞ！ 951 名前：あ mailto:sage [2012/08/12(日) 10:48:44.12 ID:4q7iSyja0] そろそろ次スレよろぴく。 ５日で埋まるなんて、 楽しい会社になってきたじゃまいか。 952 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/12(日) 10:50:26.70 ID:2UH4b2/K0] だから、さっさと父さんしろってばｗ こんな会社の従業員だって、阿呆な経営者から煙たがられた人間の中には 使いたくなる人材は居るはずなんだから。ともかく素早く決定できない 経営の中では、みんなが「オンリーワン」になって勝手に自分の判断で 仕事をやり出すだろうから、組織にしておく意味がなくなっちゃうもんね。 953 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 10:59:16.46 ID:/nv2Tf+p0] >>948-950 事実、膿なのだから仕方が無い お前らみたいに体裁ばかりに目が行って本質を見失ったバカが沢山いるから会社が傾くのだ ごちゃごちゃ言う前に自分に降りかかる不幸は自業自得だと知れ 954 名前：あ mailto:sage [2012/08/12(日) 11:02:09.51 ID:4q7iSyja0] >>944 でもそれってシャープで昇格する要件にも入ってることじゃね？ 真面目に働いてたり、会社の利益のことなんか考えたって上は評価しないよ。 いかに仕事してますアピールするのが大切なんだよ。 でもそういうヤシに限って、転職するのに必要なスペックは皆無なのだがw 955 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 11:02:21.74 ID:SyVhN2D10] >>898 しかし、第二次世界大戦の終戦が1945年でバブル1991年だから 昔よく言われていた「一杯勉強して、良い大学に入って、良い会社に入って、定年まで働いて、退職金貰って老後を暮す」って事を 実際に出来た人って実はそんなにいないんじゃないの？ うちの親父は一応そのパターンだけど 戦時中生まれで、疎開の話とか戦後も貧乏ですごく苦労した話を聞くし、 その親父が定年退職する時はバブル崩壊後数年くらいたった時で 来年から退職金減額の話が出てたので助かったって言ってた。 勉強が嫌で「そんなレールに乗った人生まっぴらだ」とか言って学校のガラスを割った廻った元不良は 今はすっかり禿げて腹も出て「頼むから定年まで雇ってください」って言ってんだろうなぁ。 956 名前：あ mailto:sage [2012/08/12(日) 11:09:52.17 ID:4q7iSyja0] >>936 派遣と同じ仕事をしてる時点で正規雇用の資格なし。 派遣に出来ない仕事が出来て、初めて正社員だと胸を張って言える。 正社員に求められてる事と、派遣に求められてる事の違いが理解出来なければ、転職は無理だろうし、出来ても職場で役立たずの烙印押されて干されるのがオチ。 転職すら出来ないヤシは膿の烙印押されるのがオチw 957 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 11:14:36.63 ID:Wv4etqXt0] みんな年収300万でも残りたい？ 958 名前：らま mailto:sage [2012/08/12(日) 11:28:10.67 ID:hiBQX31w0] >>955 ところが元不良の底辺ほど これ以上落ちようが無いので 不況には強いですよ 若い頃からのお勤めでブラック慣れしてますから 959 名前：お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c mailto:sage [2012/08/12(日) 11:42:33.54 ID:2UH4b2/K0] >>953 ま、そりゃそうだな。社員は会社の鑑、会社の業績は社員の働きの反映。 社員が膿ならば、会社は病原菌の巣窟なのさ。単純なことさｗ 960 名前：あ mailto:sage [2012/08/12(日) 11:48:59.08 ID:4q7iSyja0] >>958 違うと思うぞ。 このご時世、落ちる時は底無しで落ちるからね。 ブラックは更なる低賃金、長時間労働、サビ残。 元不良は生保を不正受給か、遊ぶ金欲しさに犯罪に走る。或いは脱法ハーブで現実から逃げる毎日になるとかね、 不況に強い元不良はほんの一部だよ。 やっぱり真面目に働いてるヤシが最後は笑うんだよ。 それも派遣のように、与えられた仕事を効率よく働くだけっていうんじゃなくて、自分にしか出来ない事を探して伸ばし続けられる人間ね。 まぁ底辺の仕事じゃ、それも難しいけどw 961 名前：らま mailto:sage [2012/08/12(日) 12:01:51.97 ID:hiBQX31w0] >>960 犯罪に走れるのも底辺の強みでは？ 少なくとも私には出来ません… 最近、頭の悪そうなドカタやトビがうらやましいんですよ 彼らは底辺でもたくましく生きている これは我々にはない一種の才能ですよね… 962 名前：お [2012/08/12(日) 12:02:40.31 ID:lVDIimd00] >>939>>939 アンカーくらいちゃんと打てよwwww >>945 組合費は人によって違うだろ、ぼけ。 963 名前：お [2012/08/12(日) 12:20:40.12 ID:lVDIimd00] >>933 そういういわゆる事務系の奴らにしっかりと業績に対する意識を植え付けなかったのも失敗のもとだった。 業績のいい会社は売り上げに直結しない部門・職種でも売上に対する意識がある。 ところがシャープの場合は「私の仕事は●●の書類を処理すること」みたいな目の前のことしか見ていない。 自分の仕事がどういう形で売上に貢献しているかしていないかを全く考えていない。 これはその当人のせいじゃなくて管理職、ひいてはお上の責任だがな。 964 名前：あ mailto:sage [2012/08/12(日) 12:39:17.25 ID:4q7iSyja0] >>963 同意。 こういうバイトと何ら変わらない意識でしか仕事してないヤシは、転職先で確実に干されるのは間違いない。 シャープでは学歴だけで上がってきたヤシも、転職先じゃ仕事でしか評価してもらえないから気を付けて。 "新しく来た人って、経験が長い割に役に立たないね。所詮大きな会社でまったり過ごしてきたんだろ。 これじゃ派遣とか新卒雇えば良かったんじゃない？" 965 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 12:47:49.40 ID:YHKaIuxy0] 大学で原子力工学かじってる奴は、東電に行けばいいだろ。 半島の同業者からのヘッドハントやノーマルな転職ふくめ、月数百人規模で退職者でてるらしいから、人手が足りなくなる筈。 仮に2030年に原発０になろうが （ならないと思うが） 、その後も廃炉・除染の仕事は延々と続く。 公的資金を1兆円入れても、平均年収550万キープして取締役連中を天下りさせる無敵のモンスター企業だ。 966 名前：葛城 mailto:sage [2012/08/12(日) 12:48:31.53 ID:bVWRSTbM0] RCATSの乗りで仕事が決まるし 業績評価は目の前の業務をこなす事だから。 967 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 12:52:46.31 ID:KavyoSMv0] 福一で働いても健康にただちに影響は出ない。 968 名前：あ mailto:sage [2012/08/12(日) 13:36:22.77 ID:4q7iSyja0] >>967 福山の一工場なら健康には全く影響ないけど鬱になると思うの。 969 名前：らま mailto:sage [2012/08/12(日) 14:04:13.02 ID:hiBQX31w0] >>965 某転職サイトだと原子力技術者の求人多かったですね やっぱり逃げる人が多いのかな… 970 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 14:05:15.78 ID:aMt3AIF+0] 盆休み 971 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 14:05:22.52 ID:KavyoSMv0] メルトダウン、メルトスルー、メルトアウトは言葉遊びじゃなく現実だからね。重いよ。 972 名前：名無しさん mailto:sage [2012/08/12(日) 14:05:46.97 ID:aMt3AIF+0] 仕事行きたくない

---

---

[ 新着レスの取得/表示 (agate) ] / [ 携帯版 ]

read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef