- 1 名前：CSPはブラック企業です mailto:sage [2022/10/19(水) 08:18:43.38 .net]
- ＣＳＰ、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
ＣＳＰは過去にＣＳＰセントラル警備保障労働組合の組合委員長に
パワハラをかけ休職させた事もあります。(会社は相当に組合に焦っている)
離職率は年々、益々増加している模様です。
パワハラや沖縄への移動、更にＣＳＰ社員の犯罪等についても語りましょう。
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込みに協力宜しくです！！
ＣＳＰちくり裏事情板過去スレ:>>2-5
ＣＳＰのブラック偏差値：>>6
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>7-10
ＣＳＰ及び大手警備各社の階級：>>11-18
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：csp-uni.com/
前スレ↓
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1644044557/l50
- 208 名前：あ mailto:sage [2022/12/13(火) 09:50:58.59 ID:+q6kibo20.net]
- 人事権持たされるからな
- 209 名前：あ mailto:sage [2022/12/13(火) 14:21:00.50 ID:+q6kibo20.net]
- その前に
人事権てなんですか？
というアホだらけなので
言う資格すらありませんです、はい
- 210 名前：あ [2022/12/13(火) 15:34:31.47 ID:F1ze+8v50.net]
- >>205
人事権と言っても部内限定でしょ
事業部内とか支社内限定
- 211 名前：あ mailto:Hage [2022/12/13(火) 20:06:02.87 ID:qczr0rMi0.net]
- >>202
あほを三級職にあげるせいで、デブスカルの健康診断の結果を嫌というほど聞かされたんだがな。
- 212 名前：あ [2022/12/13(火) 21:06:35.43 ID:il+rjng80.net]
- >>208
何で聞かされたんだ？
- 213 名前：あ mailto:sage [2022/12/13(火) 22:19:01.99 ID:+q6kibo20.net]
- >>208
暴露しまくりだと言うことだよ
- 214 名前：あ mailto:Hage [2022/12/13(火) 23:02:20.18 ID:qczr0rMi0.net]
- >>209
しらん。勝手に話し始めたんだわ。
そんなプライバシーに関わること、自分から聞ける訳ないよな。
- 215 名前：あ [2022/12/14(水) 08:24:45.55 ID:U6qai9Ke0.net]
- 新スレ
デブスカルを語ろう
- 216 名前：あ [2022/12/14(水) 08:28:38.04 ID:zNR726BA0.net]
- >>212
糖尿病デブなんかどうでも良いよ
少しくらいは書いても良いけど
- 217 名前：あ mailto:Hage [2022/12/14(水) 19:57:32.21 ID:VESpKQyP0.net]
- >>212
需要なし。◯山ならネタは無限にあるが、デブスカルならネタは限られている。DAT落ちするよ
- 218 名前：あ mailto:sage [2022/12/14(水) 20:19:23.08 ID:seEY//sX0.net]
- 留置牢から約1年よ
- 219 名前：あ mailto:age [2022/12/15(木) 11:27:40.25 ID:W0FUFHPu0.net]
- 従業員数によって多少の違いはあるものの、
日本の民間企業の平均賃金の年間上昇率は２％前後を推移
（2021年全民間企業平均1.6％）
日本の人的資本に対する投資は、官民ともに他の先進国に比べて著しく少ない
ところでＣＳＰの賃金上昇率は？ｗｗｗ
ＣＳＰはセコムやＡＬＳＯＫに次ぐ業界３位でプライム市場上場企業
にも拘らずＣＳＰの賃金上昇率は極端に低く問題外
こんな企業はビジネスモデルとしては最低で成り立ってるとは言い難い
労働集約型企業からの脱却を目指しているらしいが、
人をバカにした様な賃金ではちゃんとした人材は集まらない
つまり、技術力のある様々なサービスを提供する企業になるのは難しい
なのでストック型企業への転換も難しいと思われる
- 220 名前：低賃金の末路 [2022/12/15(木) 11:34:41.62 ID:ZGtNFS420.net]
- 被告側、検察側、控訴せず刑確定との事。
11/29朝刊 神奈川新聞 記事抜粋
被告に懲役12年判決
京三製作所放火で
- 221 名前：地裁
横浜市鶴見区の京三製作所で2021年、工場２棟に放火した等などとして、現住建造物放火などの罪に問われた大和市の無職、佐山和也被告(24)の判決公判で、横浜地裁(奥山豪裁判長) は懲役12年(求刑15年)の判決を言い渡した。25日付
奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた164億を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。 [] - [ここ壊れてます]
- 222 名前：あ mailto:sage [2022/12/15(木) 12:03:15.72 ID:kXIRvb3J0.net]
- >>217
19回のリストカットと5回の自殺未遂というパフォーマンスという事らしいが本チャンの刑務所では周りの人らとどんなコミュニケーション取ってくるのか興味はある
- 223 名前：あ mailto:sage [2022/12/15(木) 15:00:16.59 ID:RUIa4Bwz0.net]
- ◯山名言集！
「試験に合格するコツを教えてやる、本を全部覚える事だ！」ドヤッ
「会社に迷惑かけないためには休憩を取らない事！」ドヤッ
「俺、クルマの運転上手いだろ！」ドヤッ
- 224 名前：あ mailto:sage [2022/12/15(木) 16:36:48.26 ID:kXIRvb3J0.net]
- >>219
彼女の体臭について！ドヤッドヤ！
- 225 名前：◯山◯也はレジェンドになる運命 mailto:sage [2022/12/15(木) 22:46:29.67 ID:ZGtNFS420.net]
- 11/29朝刊 神奈川新聞 記事抜粋
佐山和也被告に懲役12年判決 25日付
勤務先の警備会社への不満から信用を失墜させようとする動機も、「あまりにも短絡的で身勝手」と非難し、被告が放火だけでなく侵入盗も2件起こしたことを踏まえ、「同種事案の量刑傾向でも重い部類だ」と判断した。
判決によると、被告は21年1月14日、従業員ら3人 がいた同製作所工場(鉄骨鉄筋コンクリート造5階建て)に侵入、ガスバーナー で放火して約1050平方 を焼損させ、無人の第2 工場(鉄骨造2階建て)に も侵入し、同様に約500 平方メートルを焼損させた。20年 11月には計2回、同製作所 に侵入、モニター計7台(計 87万4千円相当)を盗んだ。 (報道部)
- 226 名前：あ [2022/12/17(土) 11:02:10.06 ID:F7hu9i8Z0.net]
- >>219
池沼だよな
人に迷惑掛けないよう退職すべき
- 227 名前：◯山 [2022/12/17(土) 17:00:41.23 ID:bPhS97gq0.net]
- ◯山◯也は人に迷惑をかけるな！
イヤならやめろ！！
- 228 名前：池沼の正体は？ [2022/12/17(土) 20:32:28.80 ID:5MncA0Di0.net]
- >>223
嫌なら辞めろ言ってる奴の名前は？
- 229 名前：あ [2022/12/17(土) 23:23:50.28 ID:ptT0R49V0.net]
- >>219
頭が逝ってるな
そいつが、嫌なら辞めろ言ってる奴？
- 230 名前：あ mailto:sage [2022/12/18(日) 06:37:23.09 ID:SiqVhM740.net]
- >>225
普段から連呼してるよ
- 231 名前：あ [2022/12/18(日) 07:50:13.36 ID:w4aKJV1Q0.net]
- >>226
狂ってるな
階級は曹長くらい？
- 232 名前：あ mailto:sage [2022/12/18(日) 12:43:38.90 ID:SiqVhM740.net]
- >>227
ゴチオ
- 233 名前：あ [2022/12/18(日) 14:22:41.89 ID:/sXbMPOk0.net]
- >>228
伍長ごときで威張り腐るとは調子こいてんな
そのバカの年齢は？
- 234 名前：あ mailto:sage [2022/12/19(月) 08:40:10.07 ID:wAt4uHka0.net]
- 34クライム
- 235 名前：池沼を虐めようぜw [2022/12/19(月) 14:07:54.71 ID:9v1SOQiE0.net]
- >>230
新卒？or 中途？
- 236 名前：あ mailto:Hage [2022/12/20(火) 08:54:37.76 ID:Zq9CO06K0.net]
- チントラルよ、
チントラルが見習う自衛隊でさえ人手不足に対して労働環境の改善など色々対応してるというのに、
チントラルは何一つ改善してないよね。チントラル改善できない無能集団か？
でも劇的に改善する方法はあるんだよな。みんながみんなJMITU労働組合に入る事。社員の過半数が労組に入れば労組法によって会社が社員と交渉する際労働組合と交渉しなくちゃならない。
つまりチントラルは[社員の過半数の代表]という会社の犬と交渉できなくなるからみんなが有利になる。
みんなが労組に入ればいい
- 237 名前：あ [2022/12/20(火) 11:54:15.37 ID:YW50rIDx0.net]
- >>232
でもチントラル社員はバカがデフォルト
僅か月２５００円を惜しむw
- 238 名前：あ mailto:sage [2022/12/20(火) 11:58:02.73 ID:euucpVPr0.net]
- >>233
出せないんだよ
30,000円のパチンコ代と50000の課金
25,000円のソープにはお金出せるけど
2,500円が出ないのよ。
計算できないってことさ
- 239 名前：あ mailto:sage [2022/12/20(火) 11:59:30.56 ID:YW50rIDx0.net]
- そして３級職は会社から選ばれた民だと勘違いし組合には入らない
また逆に組合に入りたくとも入れて貰えないバカも存在するwww
- 240 名前：ちゃんとした会社は賃上げする mailto:age [2022/12/20(火) 18:52:26.64 ID:YW50rIDx0.net]
- 日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
- 241 名前：目先しか見ないバカ社員 [2022/12/20(火) 19:03:11.01 ID:YW50rIDx0.net]
- >>234
組合費を払い組合った方が良いのにな
バカは目先のはした金を惜しむ
- 242 名前：あ mailto:Hage [2022/12/20(火) 19:11:59.85 ID:Zq9CO06K0.net]
- >>237
組合に金が行かないことを考えたら会社にとってはメリットだよな。
ガチで頭おかしい。
- 243 名前：バカな従業員 mailto:sage [2022/12/20(火) 20:33:37.05 ID:YW50rIDx0.net]
- >>238
バカな毛虫は会社に得をさせてしまっている
結局は組合に入らないと自分に返って来るのにな
- 244 名前：あーん [2022/12/21(水) 06:03:14.05 ID:Q5vWZZcA0.net]
- >>220
スカトロ好きならナイスカップル！！
- 245 名前：あ [2022/12/21(水) 06:50:07.37 ID:GUlXccBu0.net]
- 普通の会社は給料の1%は組合費で天引きされている、始めから根本的にこの会社はずれている普通は皆組合員
- 246 名前：あ mailto:sage [2022/12/21(水) 11:58:47.53 ID:B8usKzxm0.net]
- >>241
社員の待遇良くしようって真面目に考えてるなら50年前から待遇良い会社になってるわ。
待遇悪いまま50年間運営してるわけだから
経営者の意識が表れててよく分かる悪待遇よね
- 247 名前：ヤバい会社だね mailto:age [2022/12/21(水) 17:17:09.45 ID:HK3Lk9UM0.net]
- >>241
それは組合がある会社の場合な
しかもユニオンショップ制の組合
CSPは暫く組合が無かった
ちな、アルソックは未だに組合は無い
子会社に組合ある法人あるけどな
この会社がズレてるのは同意だ！
- 248 名前：あ mailto:sage [2022/12/21(水) 20:32:43.65 ID:B8usKzxm0.net]
- 結成して運営出来るような人間が居なかった。
組合無いところは結成出来るような人間が居ないと言うことになる
- 249 名前：CSPはブラック企業 mailto:age [2022/12/21(水) 21:17:02.25 ID:HK3Lk9UM0.net]
- >>244
アルソックは組合無くともCSPよりマシだけどね
何とか家を買い、子供を大学に行かせられる年収はあるから
- 250 名前：あ mailto:sage [2022/12/21(水) 21:54:04.59 ID:B8usKzxm0.net]
- >>245
ここなら中学までしか行かせられない給料だもんな
- 251 名前：あ mailto:sage [2022/12/21(水) 23:20:21.55 ID:XDaLmM5n0.net]
- その前に一家離散よ
- 252 名前：あ mailto:sage [2022/12/22(木) 00:30:53.44 ID:cY78tUF
]
- [ここ壊れてます]
- 253 名前：80.net mailto: >>247
家庭持ちはその前に転職するのは正解で当然 [] - [ここ壊れてます]
- 254 名前：安月給と安ボーナス mailto:age [2022/12/22(木) 03:18:43.36 ID:Na2UMwRD0.net]
- >>246
それは言える！
人をバカにした給与＆賞与
- 255 名前：うおお mailto:sage [2022/12/22(木) 06:50:51.37 ID:goB3CnNx0.net]
- 現場警備員は作業員だから監督者の指示に従わないと
この会社の場合、監督者自体がポンコツでさらに上に監督されてる場合あるけど
現業が不遇を受けてるって言ってる人は考えを改めて本部員になりなさいよ
そもそも職種違いだから
新卒で現場警備員続けてるやつとか居るけど、何のために大学出たんだよ、アホかと
本部員も自分の立場が危うくなるからそういう話する人は稀だけどね
- 256 名前：ち mailto:sage [2022/12/22(木) 08:25:51.90 ID:tS9Fg9mB0.net]
- >>250
ゴマすり友達人事にて狭き門たなり無理
- 257 名前：職種差別だな mailto:age [2022/12/22(木) 11:35:42.45 ID:Na2UMwRD0.net]
- >>250
本部員だと業務課の業務係と官制係だな
後は事務管理課くらいのものか
本社は更に狭き門だしな
一般職で入ったなら、そんな事考える必要も無いのにな
現場なら警務准尉までならないと人間扱いされない
交代制シフト勤務自体が超負け組なんだから
- 258 名前：うおお mailto:sage [2022/12/23(金) 06:54:31.61 ID:gRn1vZHC0.net]
- 会社規模が大きいとポンコツが混じっててもなんとかなるし目立たないからポンコツを雇用するって点では社会的意義はあるな
この会社の場合、ポンコツを抱え過ぎてるけど
- 259 名前：あ mailto:Hage [2022/12/23(金) 07:26:07.36 ID:2owFr9AR0.net]
- >>251
警察からの天下りと出世競争しなきゃならないからな。
その時点で終わってる。
警察からの天下りに勝てる訳ないし
- 260 名前：ち mailto:sage [2022/12/23(金) 07:52:06.77 ID:l6rEZmkb0.net]
- >>254
なんかやらかして警察やめたやつらとな
- 261 名前：天下りは有利だな mailto:age [2022/12/23(金) 08:43:44.29 ID:/PDi/ywh0.net]
- >>254
警察から来る連中って色々な立場で入ってくるとは思うのだが、
前職の階級より少し下で採用されるの？
例えば、警部補なんかだと軍隊階級で言うと中尉だ
CSPは軍隊擬きの階級を採用している
警部補とかだとどの階級でCSPに天下ってくるんだ？
最初から警務准尉で採用されてる人は警察では警部補くらい？
ちな、巡査部長は初級幹部警察官扱いで軍隊階級は少尉らしい
最初からある程度上の階級で入ってくるのだから有利だよな
50歳とかで入って来ても定年は65歳だから、
残り15年あるから後2くらいの階級を上げるチャンスはあるなわ
大学新卒は士長からだが、高卒新卒や中途は警務士補から採用
天下りに比べると相当に不利だ！
- 262 名前：天下りは有利だな mailto:age [2022/12/23(金) 08:45:02.96 ID:/PDi/ywh0.net]
- >>255
上の責任を押し付けられて泣く泣く辞めさせられた人も居るんじゃないか？
なのでＣＳＰと言う底辺の就職先を用意してくれる
後は身内が事件を起こして示談が成立せず実刑判決を受けた場合、
警察は辞めさせられてしまうらしいね
最初から警務曹長とか准尉で入ってくる人達の中にはそう言った人も居ると思う
何かやらかして警察辞めた連中は自業自得だが、
それでも第２の就職先で有利で優遇され管理職まで行ければ敗者復活した様なもの
警察に比べれば年収も社会的地位も遥かに劣るがな
巡査部長と警務少佐でやっと年収的には同等になる感じだろう
勤続年数の長い50歳過ぎの巡査部長なら年収800万は超えるけどね
50歳くらいで警部だと年収は1000万程度
警部は軍隊では大尉に相当する階級
ＣＳＰの警務大尉では年収700万に届かない
執行役員でやっと警部と同じくらいの年収になる
やっぱ公務員が最強なんだよ
ＣＳＰは大手3社の中でもランクが低い
2位との差が付き過ぎ！1位のセコムなんかは雲の上の存在
- 263 名前：選任基準が変だよCSP mailto:age [2022/12/23(金) 08:51:47.08 ID:/PDi/ywh0.net]
- >>253
ポンコツが多すぎだろう
会社の選定、選任基準が変！
つまりそれは専任してる上も変だと言う事
しかし、CSPでは有能な人は中々選任されない
中途でも有能な連中が潜伏してるのにな
- 264 名前：と mailto:sage [2022/12/23(金) 10:05:31.36 ID:YJXLrgjM0.net]
- >>258
マ〇コ臭いを連呼する
〇山君とかゴチオだからな
- 265 名前：と mailto:sage [2022/12/23(金) 10:06:12.13 ID:YJXLrgjM0.net]
- こんなの連呼してれば出世するのかよ
- 266 名前：うおお mailto:sage [2022/12/23(金) 20:01:04.69 ID:xyy5NXS70.net]
- 警察と自衛隊はそもそも入職時の基本給がちがうどす
- 267 名前：あ [2022/12/23(金) 21:00:15.37 ID:XHrUmxDO0.net]
- >>261
基本給も階級も違うのでは？
- 268 名前：あ mailto:sage [2022/12/24(土) 13:19:23.65 ID:zdPFKomy0.net]
- >>261
いや、昭和の時代ならこんなもんですw
- 269 名前：と mailto:sage [2022/12/24(土) 17:54:49.89 ID:4XewyqT80.net]
- >>263
今令和
- 270 名前：あ mailto:Hage [2022/12/24(土) 19:28:00.81 ID:rd8rJ/RW0.net]
- 給料が消費税無かった昭和時代のままだからね笑
そこから進化してないし、今は物価増なのに給料据え置き、仕事量は激増(人手不足のため)
そりゃ逃げますわ
- 271 名前：あ mailto:sage [2022/12/25(日) 05:00:52.64 ID:RUyf9kWP0.net]
- 資格手当見直しで良い人材が逃げた
- 272 名前：悪 [2022/12/25(日) 09:04:42.80 ID:4tE+uY8K0.net]
- 悪の権化には、良い人材などいらないです。
- 273 名前：悪 mailto:sage [2022/12/25(日) 09:22:25.10 ID:4tE+uY8K0.net]
- 上層部に要求されているのは、もみ消しです。
出世するために要求されているのも、もみ消しです。
- 274 名前：善 mailto:sage [2022/12/26(月) 00:10:07.83 ID:ss3wrDO50.net]
- >>268
揉み消ししないような運営すれば良いだけなのに。
バカなのかな
- 275 名前：あ [2022/12/26(月) 03:43:46.39 ID:sby5oR6p0.net]
- もみ消しの積み重ねが
佐山和也の京三放火
の偉業を成し遂げた！！
- 276 名前：善 mailto:sage [2022/12/26(月) 08:42:00.82 ID:Ip0X3TXm0.net]
- >>270
現実的にそうなった。
佐山はここで作られた
- 277 名前：隠匿企業 mailto:age [2022/12/26(月) 17:01:10.61 ID:KsrabdfW0.net]
- >>269
結局は評価、査定システムが減点方式だから
旧態依然とした評価システムを改めるべき
改めない限りは今後も隠匿と揉み消しは繰り返される
CSPには自浄作用は働かないのだから
- 278 名前：あ mailto:sage [2022/12/26(月) 19:42:19.37 ID:bSY4OjhD0.net]
- むしろ隠蔽やもみ消しを
かたくなに反省せず、
第二の佐山を生み出す
努力をしているとしか思えない。
- 279 名前：あ [2022/12/26(月) 21:06:23.64 ID:KsrabdfW0.net]
- >>273
犯罪者養成企業だなw
- 280 名前：善 mailto:sage [2022/12/26(月) 21:42:49.41 ID:Ip0X3TXm0.net]
- >>274
無意識のうちに犯罪者を醸成してしまっているのなら環境が悪いという証だろうから、環境を変える努力が必要。
それは現場に丸投げとかではなく、偉い立場の奴らがちゃんと降りて監視しないとよくならんよ
- 281 名前：善 mailto:sage [2022/12/27(火) 08:08:09.12 ID:/oHmftan0.net]
- 大抵の会社は面倒くさがらずやっているのが実情
放っておく事が社員のモチベーション低下に繋がり不利益になる。と普通は考える
- 282 名前：ベースアップしろよCSP！！ mailto:age [2022/12/27(火) 09:53:27.91 ID:MKiv6mJV0.net]
- 日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です。約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです
- 283 名前：毛虫 [2022/12/28(水) 10:18:07.68 ID:DNYbhKjB0.net]
- 別に給料あげろとは言わないが掃除も洗濯もしない、まして布団など干さない暇人にシフトを作らせないで欲しい、こっちは寝る時間をさいて最終のゴミだしだよ、そのくらい改善できるだろ事務管様
- 284 名前：善 mailto:sage [2022/12/28(水) 10:32:57.34 ID:9ftWLZl70.net]
- 給与は上げないと離脱止まらない。
飲食の方が稼げる時代来てるから
- 285 名前：進歩成長無いCSP mailto:age [2022/12/28(水) 16:53:26.36 ID:hjRF38Sn0.net]
- >>278
飲食大手は労働環境改善に入り早くも7年が過ぎた
人が集まらないから待遇改善に乗り出したんだよ
人が居ないと現場・店舗運営が出来ないからな
- 286 名前：あ mailto:Hage [2022/12/28(水) 18:47:53.48 ID:V7hBcZk60.net]
- >>278
基本的に給料以外のことを改善しろよっていうけど、
チントラルの場合は給料も改善しないといかんわ。
- 287 名前：あ mailto:Hage [2022/12/28(水) 18:48:27.56 ID:V7hBcZk60.net]
- >>279
時給換算であればコンビニバイトの方が稼げる。
- 288 名前：善 mailto:sage [2022/12/28(水) 19:34:28.22 ID:9ftWLZl70.net]
- >>281
まずはそこが最初で落ち着いてから他のことだよな
- 289 名前：あ [2022/12/28(水) 21:41:29.34 ID:hjRF38Sn0.net]
- >>282
すき家のバイトの方が稼げるしなw
月２６日も出れば３７万にはなる
しかも１２時間労働だからCSPより全然良い
しかも社員なら夜勤も無いからな
- 290 名前：あ [2022/12/28(水) 21:42:27.60 ID:hjRF38Sn0.net]
- >>283
先ずは給料とボーナスの改善だな
- 291 名前：あ mailto:sage [2022/12/28(水) 21:43:33.74 ID:6Ac0I8px0.net]
- 24勤務は2日分の労働だとそろそろ気づけよな
- 292 名前：あ [2022/12/28(水) 22:22:01.96 ID:xN/7sL/O0.net]
- ただ毎月交通費を紙で乗車証明糊で貼り付けて提出させる会社だよ？無理じゃねぇ
- 293 名前：善 mailto:sage [2022/12/28(水) 22:56:12.78 ID:9ftWLZl70.net]
- >>286
所定16時間だから2日分働いている。だから次の日に非番が発生する。
その非番も働いたら3日分働いたことになる事を知らない人多い
- 294 名前：ゾンビ毛虫役職はしね mailto:age [2022/12/29(木) 00:21:48.86 ID:pHwoWHeu0.net]
- >>286
気付かないバカ役職ゾンビが居るから会社にとっては好都合なのだろうな
- 295 名前：あ mailto:sage [2022/12/29(木) 07:26:50.25 ID:doOvXZpM0.net]
- パワハラ野郎は同じ派遣隊に集めてほしいわ
- 296 名前：あ mailto:sage [2022/12/29(木) 08:43:26.44 ID:vILPsYRx0.net]
- 定期的にコンプライアンス違反ばかりやってるなここは
沖縄でまた迷惑かけてるやん
辺野古新基地工事 警備業者が481万円を県に賠償支払い 敷地を無許可で使用�
- 297 名前：@住民監査請求で判明
https://ryukyushimpo.jp/news/entry-1639181.html [] - [ここ壊れてます]
- 298 名前：あ [2022/12/29(木) 14:08:37.05 ID:pHwoWHeu0.net]
- >>291
沖縄県民をバカにしてるよな
- 299 名前：あ mailto:Hage [2022/12/29(木) 22:52:45.78 ID:RYfQUPnY0.net]
- >>292
ほんとになww
何がコンプライアンスのcspだ!!
法令違反ばっかやってんじゃねーかよ。
- 300 名前：法令遵守してないな mailto:age [2022/12/29(木) 23:30:12.90 ID:pHwoWHeu0.net]
- >>293
ガバナンスが効いてないよな
やっぱ事業部長とか現場の責任者がコンプライアンス意識が希薄だから？
- 301 名前：締まりが悪くガバガバ [2022/12/30(金) 04:40:46.68 ID:sb8YlFWX0.net]
- やっぱりコーポレートガバガバナンス
- 302 名前：善 mailto:sage [2022/12/30(金) 08:00:40.56 ID:4nMgtz590.net]
- >>293
コンプライアンス研修の意味なかったね。破ってる奴らが教育係とかダメよ
教育したいなら部外にお願いするべきだわ。ハラスメントや問題行為したやつが指導側にいることがこの会社の最大のリスクだ
- 303 名前：あ [2022/12/30(金) 08:29:36.47 ID:GbYvI2rS0.net]
- そんな事より正月手当出してくれ、給料安いんだから他でバイトするしかないせめて毛虫は休ませて下さい、暇なゾンビオヤジは喜んで出てくるよ俺が出勤するとかケンカするんじゃないかなwバイトも日給の倍だよ、じゃ500円とかやめてね
- 304 名前：あ mailto:Hage [2022/12/30(金) 12:37:34.11 ID:2O09hU2Y0.net]
- >>296
だから佐山が生まれるんだよな。納得
- 305 名前：あ mailto:age [2022/12/30(金) 13:30:29.75 ID:KaC96/M30.net]
- >>296
そんな連中を指導側にするとは会社も頭おかしいな！
- 306 名前：善 mailto:sage [2022/12/30(金) 14:45:29.05 ID:YgbVNubI0.net]
- 酔っ払って駅員殴って傷害容疑かかっても昇進してるやつとかいるからコンプライアンスとか無理
- 307 名前：あ mailto:sage [2022/12/30(金) 15:12:53.55 ID:rt1ezDl10.net]
- 車通勤してるのに交通費請求してる奴とかいたな～
- 308 名前：クライム上場w mailto:age [2022/12/30(金) 15:54:22.94 ID:KaC96/M30.net]
- >>300
もう終わってるなCSP
やはりクライム上場企業だw
クライム企業に傷害だから違和感ないな
- 309 名前：あ mailto:sage [2022/12/31(土) 14:40:02.74 ID:RWEMyPSP0.net]
- 身上把握で小金持ちの隊員を物色して先物とかマルチに勧誘してた役職
元気にしてるかな～
- 310 名前：善 mailto:sage [2022/12/31(土) 14:58:45.05 ID:D2zBwNSi0.net]
- >>303
北さんはクビになったよ
- 311 名前：N mailto:sage [2022/12/31(土) 20:23:44.09 ID:W8ORNCRU0.net]
- さっき母子家庭の平均年収をニュースでやってたけど、380万くらいだった。
それより貰ってない奴多いだろ。
- 312 名前：キタサンブラック [2022/12/31(土) 20:28:32.11 ID:563Wrslz0.net]
- >>303
>>304
クライム企業内の北さんブラックも引退か。
- 313 名前：薄給ブラック mailto:age [2023/01/01(日) 10:08:22.27 ID:XPMRE7+A0.net]
- >>305
それより少ないよ
- 314 名前：あ mailto:sage [2023/01/01(日) 16:11:22.43 ID:22+Q7YsH0.net]
- 勤続10年でやっと380万くらいだったわ…
- 315 名前：あ [2023/01/01(日) 21:44:14.21 ID:7V/nMkSQ0.net]
- 休みは月イチでな
- 316 名前：休み少ないね [2023/01/02(月) 01:40:52.09 ID:xEt5mLkm0.net]
- >>309
何だそりゃ⁉︎
家庭持ってる人なら家庭崩壊だな
- 317 名前：うおお mailto:sage [2023/01/03(火) 07:32:22.38 ID:tinGnUq50.net]
- 初年で400超えてたぞ
ちな鳩a所属中途
最高430万その辺を行ったり来たり
去年は410万位かな
あちこち行かされて、休む暇もない癖に安すぎだから辞めたは
今なら40歳以下なら誰でも採用だぞ
職種転換大歓迎
やること多くて覚えること多すぎで全く割に合わんけど
- 318 名前：やりたくねえ mailto:sage [2023/01/03(火) 08:07:03.47 ID:eEuUXaBD0.net]
- >>311
- 319 名前：あ mailto:sage [2023/01/03(火) 08:35:25.09 ID:UL9DFMyV0.net]
- 派遣隊何ヵ所か異動したけど
どこ行ってもやらかして実質クビになる隊員がいるんだよな
ヒラとか役職問わず。
- 320 名前：これ mailto:sage [2023/01/03(火) 09:17:51.59 ID:eEuUXaBD0.net]
- >>313
事実
- 321 名前：毛虫 [2023/01/03(火) 10:57:12.29 ID:dTDPKAgC0.net]
- 異動してきても異動させるから残業も減らない、自分は稼ぎたいが他人の休みは妬むし、じゃぁ休ましてあげるから有り難く思えよときた、そういう奴がシフトを握っているのも事実早く改善して欲しい
- 322 名前：うおお mailto:sage [2023/01/03(火) 11:14:53.93 ID:yNjpneaO0.net]
- 残業ジャンプとか言う単語が創出される会社です
- 323 名前：あ mailto:sage [2023/01/03(火) 12:26:49.21 ID:eEuUXaBD0.net]
- >>315
会社に言っても無理だぜ
- 324 名前：残業ジャンプなんて有り得ない [2023/01/03(火) 18:01:45.89 ID:8cJTOEHJ0.net]
- >>317
組合なら？
- 325 名前：あ mailto:Hage [2023/01/03(火) 19:24:16.38 ID:ccIkXhVK0.net]
- >>316
残業ジャンプは死語になりつつある。
今は残業カットだな。
- 326 名前：あ mailto:Hage [2023/01/03(火) 19:24:57.07 ID:ccIkXhVK0.net]
- >>315
ガチの基地外だわ。
- 327 名前：あ mailto:sage [2023/01/04(水) 10:11:15.21 ID:eAFYej8A0.net]
- >>318
相談する価値はある
- 328 名前：あ [2023/01/04(水) 12:12:18.61 ID:H02VxLNR0.net]
- 消費者庁は、健康食品及び化粧品等を含む家庭用日用品等を販売している連鎖販売業者である日本アムウェイ合同会社(本店所在地:東京都渋谷区)(以下「日本アムウェイ」といいます。)に対し、令和4年10月13日、特定商取引法第39条第1項の規定に基づき連鎖販売取引の一部等(勧誘(勧誘者に行わせることも含みます。申込受付も同じ。)、申込受付及び契約締結)を、令和4年10月14日から令和5年4月13日までの6か月間、停止するよう命じました。
- 329 名前：あ mailto:Hage [2023/01/04(水) 21:34:17.54 ID:Ow4IyxG70.net]
- >>322
ついでにチントラルも営業停止だぜ!!
理由は労働に対する違反多数でいい。
社員の幸せのためには必要なこと
- 330 名前：経営陣には拍手を送りたい😝 [2023/01/05(木) 00:20:47.73 ID:n8imxEF20.net]
- 色んな手で社員の士気を
いかにくじく事ができるか。
そういう経営を目指しているんだとしたら、
文句なしの大成功だけどな。
- 331 名前：あ mailto:sage [2023/01/05(木) 08:26:16.74 ID:DyHbdmqj0.net]
- >>324
モチベーションを下げ隊
隊長がたくさん居るって事だよ
- 332 名前：あーぁ [2023/01/05(木) 15:09:23.71 ID:1J8x9wp30.net]
- しかしコロナ対策の通知がまた来たが全て隊員の行動注意ばかりで現場の管理体制には全くかかれてない、せめてまともに休みをとらせるとか続勤厳禁とか非公厳守とか書いてあれば会社の管理体制も非難されないのに 残念
- 333 名前：あ mailto:sage [2023/01/05(木) 20:50:31.23 ID:DyHbdmqj0.net]
- もう上司ガチャ失敗や！
- 334 名前：あ mailto:Hage [2023/01/05(木) 21:32:38.55 ID:1BP9uPUF0.net]
- >>327
いや、職場ガチャ大失敗でしょww
- 335 名前：嫌ならやめろ！ mailto:sage [2023/01/05(木) 21:48:43.84 ID:n8imxEF20.net]
- 自己責任。
ガチャではない。
- 336 名前：あ mailto:sage [2023/01/06(金) 00:51:44.75 ID:fqSpAfSU0.net]
- >>329
そんなこと言ってると〇人事件起こるってば
- 337 名前：か [2023/01/06(金) 09:55:16.39 ID:JqahT++z0.net]
- そんなこといってんの、た◯えもんくらいだろ。
- 338 名前：あ [2023/01/07(土) 13:21:55.82 ID:m0Kd3LCg0.net]
- ニュースで経済連が賃上の話しをしてた、csp500円→1000円倍増だぞスゲーさすがプライム
- 339 名前：あ mailto:Hage [2023/01/07(土) 15:33:20.12 ID:qwCq2Q720.net]
- >>332
プライム企業なら年昇給5000円から10000ぐらいになるんだがな。チントラルがプライムを名乗るのも恥ずかしいぐらいだわ
- 340 名前：あ mailto:sage [2023/01/08(日) 03:33:32.69 ID:042mtVrs0.net]
- 英検2級を自慢する松本カスオを知ってるかい？
- 341 名前：あ mailto:sage [2023/01/08(日) 07:17:23.86 ID:atUgMrPU0.net]
- >>334
変態五段を目差す
マルヤマ オカズなら
知ってる。
- 342 名前：あ mailto:sage [2023/01/11(水) 20:56:06.24 ID:xTmbcm420.net]
- セクハラもある
- 343 名前：あ [2023/01/11(水) 22:08:04.61 ID:+0LSQjYV0.net]
- さぁどこも賃上げだ、誰もこねぇーよ
- 344 名前：名無しさん [2023/01/11(水) 23:21:12.25 ID:bpAwh2Yb0.net]
- 佐山和也予備軍は来るかもしれん。
それ狙ってんじゃね。
- 345 名前：あ mailto:sage [2023/01/12(木) 08:04:58.71 ID:t6uvbaJN0.net]
- >>337
ここはチン下げよ！
- 346 名前：あ mailto:sage [2023/01/12(木) 08:06:00.70 ID:t6uvbaJN0.net]
- >>337
他所に脱出よ
ユニクロでも基本給30万からスタート
- 347 名前：あ mailto:sage [2023/01/12(木) 08:07:53.75 ID:t6uvbaJN0.net]
- https://news.yahoo.co.jp/pickup/6450350
- 348 名前：あ [2023/01/12(木) 18:48:35.01 ID:00RbCw0s0.net]
- 入社される方は基本給と残業代は再確認してください、ここは休みの融通もききませんよ
- 349 名前：凄く高いね mailto:age [2023/01/12(木) 22:52:44.74 ID:bEUe/LTF0.net]
- >>340
そんなに高いのか⁉
警務少尉のスタート基本給と同じじゃないか
- 350 名前：あ [2023/01/14(土) 10:13:05.12 ID:QlyQYikw0.net]
- 警備やるんだったらバイトの方がいいよ、現場が中止でも日当もらえるし、ここだと無理やり出勤させられる、こうゆうこと書くと不安定だとか保証がどうのとか言う人が出て来るけど少なくとも給与と待遇は良くなった、とにかく人手不足向こ3年はガッチリ入っていますね
- 351 名前：あ mailto:sage [2023/01/14(土) 10:43:40.01 ID:/uElA82o0.net]
- パワハラ年間2000件
- 352 名前：あ [2023/01/15(日) 13:44:39.68 ID:Ge/tzGxE0.net]
- 続勤と云うパワハラ休みなどないからこの給料で満足しなさい新入社員 会社が悪いのではない君たちの判断力の問題だ全て自己責任
- 353 名前：あ mailto:sage [2023/01/15(日) 15:07:26.47 ID:04nMWfZt0.net]
- 俺はバイト感覚で働いてるから結構気にいってる
昔と違って電話一本で休めるし診断書提出しろ！なんて喚く馬鹿役職もいなくなったし
- 354 名前：あ mailto:sage [2023/01/15(日) 20:56:30.25 ID:Vk2b6SUQ0.net]
- >>345
セン識！
- 355 名前：あ mailto:sage [2023/01/16(月) 11:19:30.70 ID:YTgSwSeY0.net]
- 賤識！
- 356 名前：あ mailto:sage [2023/01/17(火) 12:55:12.66 ID:X99zsma+0.net]
- インフレ手当て
三菱自動車 10万円支給
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6450837
セン識には無い判断！
- 357 名前：あ mailto:sage [2023/01/17(火) 15:32:12.54 ID:X99zsma+0.net]
- セン識だとチン下げ！
- 358 名前：セン式 [2023/01/17(火) 23:33:50.15 ID:Vn8bKEzl0.net]
- 物価上昇率>賃金上昇=実質賃下げ
確かに今は賃下げの大チャンスだね。
- 359 名前：セン識 [2023/01/17(火) 23:50:41.81 ID:Vn8bKEzl0.net]
- 勤務中、マネキンに
チン上げするのがいる程度しか、
チン上げとは縁がないのが
チントラルの常識！！
- 360 名前：あ mailto:sage [2023/01/17(火) 23:58:26.24 ID:PHykz7pg0.net]
- >>353
迎合できない奴は｢非セン識｣だな
- 361 名前：人間辞める奴も居る mailto:age [2023/01/18(水) 23:40:36.29 ID:1hu3HlMd0.net]
- >>354
つまり人だと言う事だ
迎合する奴は半島ゾンビ🧟♀
- 362 名前：賃上すべき mailto:age [2023/01/19(木) 07:46:12.55 ID:6liWcQ7A0.net]
- JR東日本は2023年1月18日（水）、新卒初任給の引き上げ、ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。これにより新卒初任給は3～5％増になるとのこと。たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。また、既に入社している新卒社（総合職・エリア職）、4年目までの給与水準を2000～6000円引き上げるということです。
- 363 名前：あ [2023/01/20(金) 07:34:44.29 ID:3b2I8dSi0.net]
- >>356
おまえらには関係ないだろ？w
- 364 名前：上から目線だわな [2023/01/20(金) 11:19:47.91 ID:D50giQjz0.net]
- >>357
ふふっ、お前見下してるなw
- 365 名前：一流企業は違うね mailto:age [2023/01/20(金) 20:43:24.92 ID:WlB5TeQQ0.net]
- ＪＲ東日本は一流企業！売上もダントツだね
連結売上は1兆9789億6700万円、単独でも1兆4241億5000万円
（2022年月期）
２兆円近い売上がある
純利益も連結で945億2500万円、単独99,1億5900万円
（2022年月期）
ＣＳＰみたいな５流企業とは格が違う
セコムに至っては売上は連結で１兆円ちょいだが、
純利益はＪＲ東日本に近い利益がある
- 366 名前：あ [2023/01/20(金) 22:45:05.22 ID:x/g0Y+Ko0.net]
- >>358
なんの努力もしない無能がダラダラ残業代稼げてた時代は終わった
女は日勤 男は夜勤
でも給料はどちらも同じ
あら不思議
夜勤は拘束時間長いのになw
ばーかw
- 367 名前：酷い会社 [2023/01/21(土) 00:07:27.65 ID:19VG+AAW0.net]
- >>360
酷い会社だよな
以前、本部出頭した時に女性社員に
男の人は大変ですよねって言われたな
柔道女性警備員だったけど
- 368 名前：あ [2023/01/21(土) 19:40:24.83 ID:th6MB/hg0.net]
- それより化粧品臭いババァなんとかしてくんれ、吐き気がするうるさいし居るだけけでも迷惑なのにあのニオイこれ読んでも気づかないメンタル最強
- 369 名前：あ [2023/01/23(月) 01:26:05.87 ID:2GG/7P/T0.net]
- 化粧するのはかまわんが無香料にしてくれ加齢臭並みにキツイ
- 370 名前：名無しさん [2023/01/24(火) 05:47:35.24 ID:aQZnBwAY0.net]
- >362
>363
どこの誰？ヒントだけでも
- 371 名前：あ mailto:sage [2023/01/25(水) 00:34:41.78 ID:nl4bkJnN0.net]
- >>364
ハテナカくん
- 372 名前：あ mailto:sage [2023/01/25(水) 02:05:59.98 ID:/C+yopQq0.net]
- 北野誠に似た人か！
- 373 名前：あ mailto:sage [2023/01/25(水) 06:35:30.19 ID:jspIGs760.net]
- >>366
どちらかというと
チョンドファンに似た人
- 374 名前：あ mailto:sage [2023/01/25(水) 09:58:05.07 ID:XyS7juLY0.net]
- >>365
男が化粧してるって事？
- 375 名前：あ mailto:sage [2023/01/25(水) 19:32:29.01 ID:jspIGs760.net]
- >>368
オトコでも化粧するニダ
- 376 名前：あ [2023/01/25(水) 22:05:39.02 ID:D7zuDzvp0.net]
- 大卒で警備員を自覚してる奴はまだマシだか、何気に学生時代とかの話しで大卒を匂わす奴はプライド高くて面倒、ましては大学の先輩とか後輩とか話してる奴はやはり狂ってる
- 377 名前：あ mailto:sage [2023/01/25(水) 23:57:36.73 ID:nl4bkJnN0.net]
- >>370
まあ仕方ないんじゃないの
その頃の話するのが楽しいってことは現在はつまらないってことだからよ
- 378 名前：負の連鎖は続く mailto:age [2023/01/26(木) 14:06:47.38 ID:0YvM2mVo0.net]
- >>371
CSPに入って後悔してるのだろうよ
転職すれば良いのにな
まあ、１度ブラックに入ってしまったら負の連鎖だけどな
- 379 名前：あ [2023/01/27(金) 02:45:43.67 ID:bfSOBkgy0.net]
- 化粧品使いたいのはわかるが誰も見てないし変わらない、そんなに塗りたければニベアかオロナインのほうが安くあがるのに
- 380 名前：ピカチュウ [2023/01/28(土) 01:48:11.48 ID:J+KFzMqi0.net]
- グラノード
大和ハウス工業
シーレックス
テイケイ西日本
裏社会
広島県警察
公安警察
検察庁
草津病院
岡田外科医院
- 381 名前：理解不能 [2023/01/28(土) 02:26:16.41 ID:5CmfQcLR0.net]
- >>374
一体なにが言いたいんだ？
ちゃんと説明汁
- 382 名前：あ mailto:sage [2023/01/28(土) 10:03:29.95 ID:ZlapW8qD0.net]
- 新人の研修はいつも適当。どうせすぐ退職するし時間の無駄。
- 383 名前：あ mailto:Hage [2023/01/28(土) 10:54:39.65 ID:o9p7NGW20.net]
- >>376
無駄だし適当なんだけど、警備業法で新任教育をするのが義務付けられてるから、やらないわけにはいかない
- 384 名前：あ [2023/01/28(土) 11:33:15.72 ID:m0wIgq/i0.net]
- 労働時間インターバル公休潰し全てここは違法してるけど平然としてる
- 385 名前：あ mailto:sage [2023/01/28(土) 14:24:39.12 ID:fxpquhsZ0.net]
- 立ちんぽに研修なんかいらんやろ
- 386 名前：あ mailto:sage [2023/01/28(土) 16:04:23.06 ID:OsPbvFsv0.net]
- >>374
公安警察なんてのは存在しないが
都道府県警察公安部、または公安調査庁な
- 387 名前：あ mailto:age [2023/01/28(土) 16:32:10.23 ID:4zch7Xtz0.net]
- >>380
詳しいですな😁
- 388 名前：あ mailto:sage [2023/01/29(日) 02:06:04.49 ID:W6ZNaWUC0.net]
- トイレの個室でスマホ弄ってないでちゃんと巡回しろよ！
- 389 名前：マルヤマは引っ込め mailto:age [2023/01/29(日) 09:23:28.77 ID:om2elJlT0.net]
- >>382
黙れ、池沼伍長！
- 390 名前：あ mailto:age [2023/01/30(月) 05:35:57.64 ID:G9N2RkbE0.net]
- 2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等)
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
- 391 名前：あ mailto:sage [2023/01/31(火) 11:02:41.48 ID:irUuwlc70.net]
- ここはブラック企業を超えた
暗黒物質みたいになってきたなwwww
- 392 名前：あ mailto:Hage [2023/02/01(水) 12:07:11.96 ID:spWViAyh0.net]
- ブラック偏差値75で足りるかい？
俺的にはもっと上の気がする
- 393 名前：あ mailto:sage [2023/02/01(水) 12:54:25.05 ID:mGeuSWht0.net]
- >>386
80くらいが妥当
- 394 名前：あ [2023/02/02(木) 02:47:57.77 ID:ZjIbwMXT0.net]
- そんなことより交通費ちゃんとだせよ、台紙に乗車証明のりで貼り付けて印鑑も忘れずにペーパーレスだから紙は２枚だぞ足し算も間違えないでね、何処か寄り道してたら聴取します
- 395 名前：うおお mailto:sage [2023/02/02(木) 20:14:44.64 ID:QGaGX8tn0.net]
- そもそも勤務機会で自動計算してないと言うのが、出来れば払いたく無いって言う意向の裏付けだな
- 396 名前：あ mailto:sage [2023/02/02(木) 22:25:02.50 ID:/NxlShsU0.net]
- 矢野君倉庫でオナらないで
- 397 名前：あ mailto:sage [2023/02/03(金) 07:47:04.60 ID:tANSlkmF0.net]
- 何処ぞの隊長は車通勤してたな
- 398 名前：あ [2023/02/03(金) 18:21:32.78 ID:dm63OdTO0.net]
- 車通勤で問題起きたら始末書書くのは本人、他は普通に通勤してし仕事終わりにどこ行こうが自由だろホント迷惑なんだよ
- 399 名前：在日だらけのCSP mailto:age [2023/02/05(日) 19:18:05.77 ID:PQs4KJTo0.net]
- 在日朝鮮人・帰化人の特徴
・名字に「金」「荒」「平」「川」がつく
・エラが張った顔、目がつり目で一重で細い
・猜疑心�
- 400 名前：竡ｹ妬心が強く見栄っ張り
・金や権力や性のことにばかり興味がある
・DQNやいじめっ子に多い
・TV、芸能、パチンコ、サラ金、不動産、ヤクザ業界に多い [] - [ここ壊れてます]
- 401 名前：あ mailto:Hage [2023/02/05(日) 22:22:18.69 ID:E9iug8WV0.net]
- >>388
普通はエクセルで会社が用意したフォーマットに交通費を打ち込んで提出なんだがな。
この会社はエクセルすら使いこなせないのか？
- 402 名前：日進牛歩な会社 [2023/02/06(月) 05:43:27.15 ID:klq9z6S+0.net]
- >>394
全てがアナログな会社だから😩
IT系は脆弱な会社だよ
- 403 名前：N mailto:sage [2023/02/08(水) 13:29:29.50 ID:EcVBT8eL0.net]
- 賃上げなるか？
- 404 名前：あ mailto:sage [2023/02/08(水) 13:32:46.06 ID:qVKYIykk0.net]
- >>396
チン下げでしょう
- 405 名前：賃上げしないだろうな mailto:age [2023/02/08(水) 13:37:33.24 ID:9ZLUCjVr0.net]
- >>397
CSPは人材流出は大丈夫なのか？
人手不足による労務倒産する会社は今後増えてくると思うぞ
高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができず
に経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140
件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員
退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感が
ピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める
「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水
準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も
高いのは建設業で50.0％と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不
可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立
つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェ
ア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労
働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高ま
り、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てき
た。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多
い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極
化の様相を呈している。
転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるな
か、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、
倒産する中小企業の増加が懸念される。
- 406 名前：あ mailto:sage [2023/02/08(水) 17:06:38.27 ID:qVKYIykk0.net]
- ベアではなく
ベダ（ベースダウン）な
- 407 名前：あ mailto:sage [2023/02/08(水) 17:09:11.19 ID:qVKYIykk0.net]
- >>388
セン識のど真ん中にいて
常識からは完全に逸脱している
- 408 名前：あ mailto:Hage [2023/02/09(木) 18:50:21.20 ID:/QjnlX340.net]
- >>299
ベダなんかしたら
最低賃金を切るんだぜ。どうするよ？
物価が上がってベースダウンするとか
従業員は普通に働いてるのに罰を受けてるのかい？
- 409 名前：あ mailto:sage [2023/02/09(木) 22:38:17.53 ID:POqLgmp40.net]
- ハテナ力くんは毎日楽しいって言って仕事してるのを知ってますwwwww
- 410 名前：ベースダウン mailto:ageあ [2023/02/09(木) 23:15:20.45 ID:KoIeO14o0.net]
- >>401
最低賃金は下がらないだろ
だが物価が上がってるから実質は賃金下がってるのとら変わらない
それと残業ジャンプってウルトラの裏技がある
ベースダウン、ベダと言っても問題は無いと思う
- 411 名前：あ mailto:sage [2023/02/10(金) 00:18:35.66 ID:VoyTOiDH0.net]
- スーパー残業再来月ジャンプというものもある
- 412 名前：CSPは終わってるね [2023/02/10(金) 00:52:15.42 ID:6TCrkDMV0.net]
- >>404
そこまであるんかい⁉︎😱
- 413 名前：あ mailto:sage [2023/02/11(土) 23:15:07.11 ID:IQUsdMhY0.net]
- ( ﾟ∀ﾟ) ｱﾊﾊﾊﾊﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼ / ＼
- 414 名前：あ mailto:Hage [2023/02/12(日) 08:56:26.72 ID:Wk4or9ic0.net]
- >>404
もはやサービス残業を強要させられてるレベル
- 415 名前：あ mailto:sage [2023/02/12(日) 09:33:10.61 ID:EH80c3vO0.net]
- そんな会社を選んだおまえらが馬鹿
俺が管理職ならそう言うね
- 416 名前：低年収 [2023/02/12(日) 20:03:00.28 ID:kIJ/c1Q50.net]
- ・男性の学歴別平均年収（平均年齢）
中学卒 ：423万円（49.5歳）
高校卒 ：478万円（45.4歳）
専門卒 ：487万円（42.1歳）
高専短大卒：575万円（43.2歳）
大学卒 ：631万円（43.0歳）
大学院卒 ：791万円（41.4歳）
ソース：令和３年賃金構造基本統計調査
- 417 名前：あ mailto:sage [2023/02/13(月) 12:30:59.79 ID:idO6JORN0.net]
- 終わってんな
- 418 名前：うおお mailto:sage [2023/02/13(月) 19:31:46.66 ID:k28/bXGa0.net]
- 機械警備の新サービス投入で底上げ図ろうとしてるけど、
結局既存のオンラインシステムがポンコツなまんまだからな
属人的なオペレーションを続けてきて改良出来ないって鼻から諦めてる
面倒なことは先送り、怒られたらやります、あいつのせいです、初めて知りましたがスタンダード
事件事故有っても緊急連絡先が古くて連絡取れず、朝まで警備員を置いておきますってなんのためのオンラインなんだって感じ
- 419 名前：暴 mailto:sage [2023/02/13(月) 19:39:55.99 ID:GCdg9auY0.net]
- 警備会社なんて元はヤクザ経営だからよ
- 420 名前：あ mailto:sage [2023/02/13(月) 21:22:29.24 ID:Bu1Xa6ev0.net]
- 氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ
大卒初任給の推移
1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円
ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた
- 421 名前：薄給企業CSP mailto:sage [2023/02/14(火) 00:13:34.81 ID:m4dlTq2u0.net]
- >>410
CSPも終わってるけどなw
- 422 名前：The End [2023/02/15(水) 14:02:01.39 ID:Hqwjf+MG0.net]
- それにしても、若いやつでこんな終わっている会社に来る奴の気が知れない。将来を真面目に考えたことないんだろうな。
- 423 名前：あ mailto:sageあ [2023/02/15(水) 20:42:18.78 ID:Mlqopa1M0.net]
- >>415
まあ、元々底辺な奴が集まってくるんじゃないかな
昔は情報取得が難しかった
だが、今は容易に情報が取得出来る
今の時代にCSPに来る奴は情弱か本当の底辺だと思う
- 424 名前：あ [2023/02/18(土) 02:06:31.29 ID:GnbKJCoI0.net]
- 何処も人手不足なのに不思議だ少なくともここよりは待遇はいいのに
- 425 名前：あ mailto:Hage [2023/02/18(土) 07:28:52.92 ID:0N8QBt170.net]
- >>417
業界によるのもあるな。
例えば都内のタクシー運転手の待遇はチントラルの倍ぐらいあるのに、人が来ないから熾烈な人材の獲得競争を強いられてるんだよな。
- 426 名前：あ mailto:Hage [2023/02/18(土) 07:31:11.50 ID:0N8QBt170.net]
- >>408
すごい正論だが、人が足りなさすぎて解約をせざるを得なくなるから頭を悩ませるのが管理職。
- 427 名前：経営陣は差別主義者 [2023/02/18(土) 18:35:49.81 ID:E/oB7FWz0.net]
- >>419
会社が待遇改善すれば良いだけの話しなのにな
経営者は社員を憎悪してるな
差別意識も持っていると思われ
しかも、その差別は潜在意識のレベルだな
- 428 名前：N mailto:sage [2023/02/18(土) 20:05:17.22 ID:QgJunh0Z0.net]
- さすがに多少の賃上げはするのでは。
- 429 名前：あ mailto:sage [2023/02/18(土) 21:21:27.54 ID:7dwtq04c0.net]
- するわけないCSP舐めんなよ！
- 430 名前：あ mailto:Hage [2023/02/18(土) 23:00:43.82 ID:4iGq9PGC0.net]
- >>422
最低賃金上がらない限り賃上げしないのがCSPクオリティなんだよな笑
- 431 名前：あ [2023/02/19(日) 00:56:33.05 ID:TbjCtadK0.net]
- >>423
経営者は無能だな
- 432 名前：あ [2023/02/19(日) 02:39:44.78 ID:8aMLNlK00.net]
- >>424
うむ、その通りだ！☹
- 433 名前：賃上げ企業が増えてる mailto:age [2023/02/20(月) 22:46:18.90 ID:AiGNBfuS0.net]
- 中小企業も8割が賃金上げするらしいぞ
アンケートの結果、半分がベースアップするみたい
ソースは東興リサーチな
たった今ニュースでやってた
- 434 名前：あ [2023/02/21(火) 10:24:24.41 ID:tSECyl9E0.net]
- ここだけは辞めとけなんの役にもたたない自衛隊のほうが稼げる
- 435 名前：貴様、それでも日本男児か！！ [2023/02/21(火) 12:49:33.95 ID:I/MQT2Ny0.net]
- この売国奴が！！
あなたのような、
てめぇさえよければいいと言う、
底辺の国民たちもいる日本を
命がけで中国、ロシア、北朝鮮
の脅威から守っていると言う
崇高たる誇りをもてる
最高の国家公務員である仕事の価値を、
足りない頭でも少しは理解したまえ。
さらに彼らの基地建設を
命がけで薄給で守ることになる
わがセントラルの警備員こそ、
民間企業のうちで
最も確固たる矜持を持てる
最高にやりがいがある仕事なのだよ。
- 436 名前：低年収な会社 [2023/02/22(水) 06:02:02.88 ID:htZTiZb40.net]
- >>428
自衛隊とCSPを比較しては自衛隊に失礼だろwww
こんな低年収な会社とは比較にならんだろ
タメセン張れるのはセコムとALSOKくらいだろ
- 437 名前：あ mailto:sage [2023/02/22(水) 06:27:34.23 ID:TdNdhWk50.net]
- 今は出戻り大歓迎だから辞めてみるのもありなんじゃないかな？
実際そんな隊員けっこういるそうだし
- 438 名前：あ mailto:Hage [2023/02/23(木) 07:15:42.53 ID:7jLEulFe0.net]
- 春闘！賃金待遇アップ!!
2023年2月21日
労働組合は毎年春闘要求もボーナスやベースアップ交渉もきっちりしっかり行っています。
春闘！賃金待遇アップのため団体交渉鋭意実施中！ 異次元の低賃金に対し対抗すべく！社員の待遇を上げるため労働組合は団体交渉に取り組んでおります！ 会社が交渉を受けて、民意をどう受け取るか、どういう風な反応するかをこちらのホームページで紹介しますので乞うご期待！
2月13日から団体交渉開始!!回答要求日は3月1日。
※組合員資格のある人には要求内容と会社回答を公開しています。
- 439 名前：賃上げしろよな！ mailto:sage [2023/02/24(金) 02:15:22.78 ID:/Q3/cFuk0.net]
- 携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4％の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。
これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。
それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4％の賃上げを行う方針です。
物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。
宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。
記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分
- 440 名前：貧困層 [2023/02/24(金) 07:44:51.47 ID:PMQLKk6L0.net]
- 東京都台東区蔵前にある警備会社ニッケイトラストは不倫カップルの市川裕幸と増田広美を解雇しろ
職場でサカるな気持ち悪い
- 441 名前： 過去ログ ★ [[過去ログ]]
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