キヤノン126【冨THE・O】

1 名前：圭 [2021/11/16(火) 19:24:10.51 ID:trlyD2Zx0.net] 前スレ キヤノン125【ビーバーwwwジャイアンツーwww】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1634124006 キヤノン124【スカッとCanon】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1631444359/ キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/ キヤノン122【五輪期間中は仲良くやろう】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1626924820/ キヤノン121【矢印はイメージです ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1624457288/ キヤノン120【EOS R5がベストカメラ賞を受賞】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1621956567/ キヤノン119【嫁は48歳・年女だよ！全員中田氏〜】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1619667120/ キヤノン118【3.4億円の男…無双状態のフジーオ】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1618122566/ キヤノン117【新人さんいらっしゃ〜い！】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1616589646/ キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/ キヤノン115【御手洗委員長・フジーオの帰還】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1613354476/ 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08:36:12.61 ID:K/yqIPUy0.net] >>104 M&Aによって規模拡大しているが、 それ以上に現業が規模縮小している。 その結果、人が余って海外大リストラ。 リーマン後のM&Aをせずに 現業への投資だけを行っていたらと思うと 今のキヤノンも悪くないと思うよ。 138 名前：あ [2021/11/20(土) 09:25:17.21 ID:mjLNES6O0.net] >>135 買収しただけで規模は一切拡大してないぞ 大型買収のメディカルは今後も横這い アクシスはシェアを一気に落として悶死寸前 ただ預金を会社に変えただけだ 139 名前：あ [2021/11/20(土) 09:27:41.52 ID:tjDHwDkN0.net] >>127 2019年コロナ前なのににクソみたいに業績落ちてFA出てます 140 名前：あ [2021/11/20(土) 09:40:31.20 ID:1dSeXeMW0.net] >>130 ちゃんと部長に主任にしろって言わないとダメだぞ 141 名前：あ [2021/11/20(土) 09:44:06.95 ID:1dSeXeMW0.net] >>123 大企業での肩書きは、転職時に考慮される場合もあるから、あって損はしないのだけど、下手な肩書きにされると価値もモチベも下がるよなあ。G3主任、G4係長に変更するならともかく。 142 名前：あ [2021/11/20(土) 09:51:44.18 ID:rNURsrmh0.net] えー5回もとっててアセスメント受けられないとかあるのね 俺ももう３回目なのに声がかからないからだめかもわからんね 同期はどんどん転職して給料上がったと言ってるし潮時か 143 名前：あ [2021/11/20(土) 13:19:53.61 ID:BsTD8a/50.net] 週末はエッチなことしとけって 144 名前：あ [2021/11/20(土) 13:58:35.88 ID:ulkMXyjH0.net] G2→G3も、G3→G4もA1を3回連続だったな 145 名前：あ mailto:sage [2021/11/20(土) 14:06:41.73 ID:Qfe30EYR0.net] G3も役職がつくと残業代が無くなったりするかもな。 146 名前：ななし mailto:sage [2021/11/20(土) 14:26:18.60 ID:3TQxElbq0.net] >>142 a2を1回、a1を1回でg3に上がれたのは運が良かったのか、、、！ 147 名前：あ [2021/11/20(土) 19:57:26.58 ID:0+bRx6l90.net] >>130 5年連続で上がらないの？俺の部門じゃあり得ないな。 俺の部門だと2回遅くとも3回でアセス呼ばれてるけどな。 他の人も書いてるけど、室長課長に面談の時に上げろってプレッシャーかけなきゃだめだよ。 148 名前：あ [2021/11/20(土) 21:31:32.45 ID:AzlDmWCx0.net] >>145 ポストに空きがないとそんなもんでない？ 特に主任主幹は人数決まってるって聞いたことある G3も上いないとサクサク上がれるよね 149 名前：あ mailto:sage [2021/11/20(土) 23:11:24.58 ID:EyXmlbgG0.net] 主任がいっぱいいるならE1、E2の割合も増えるよね A1なんて所詮3番手 150 名前：あ mailto:sage [2021/11/20(土) 23:27:08.84 ID:pEIWz4fp0.net] 弊社を壊したい 151 名前：あ [2021/11/21(日) 00:24:54.87 ID:uKcqIdvJ0.net] G4がいっぱいいる部署は厳しいねー 関節部門に行った方が出世出来る 152 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 01:03:54.82 ID:r/qgLMIp0.net] よその会社に転職した社外ですけど、キヤノンのがレベル高かったよ 153 名前：あ [2021/11/21(日) 07:05:00.69 ID:1HlEAjpv0.net] >>150 どんな会社？ 154 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 08:17:27.18 ID:iYGEYF9I0.net] >>148 自壊� 155 名前：ｷるから安心しろ [] [ここ壊れてます] 156 名前：あ [2021/11/21(日) 08:20:50.83 ID:Njh7K4aR0.net] ポストに空きがないとかいってる時点で給与にポストが連動してないことが容易に類推できねえか？ 157 名前：あ [2021/11/21(日) 09:09:07.31 ID:Njh7K4aR0.net] 名前つけて、管理業務少しやらして残業手当10時間を基本給に含むとかして減給するんだろw それぐれぇ容易に類推できませんか？ 158 名前：あ [2021/11/21(日) 09:20:01.69 ID:ZbFiOFn50.net] これから先みなし残業制度が始まると主幹までは残業手当が減るだけの昇格が始まるぞ。 フルで残業手当が出る基本給が高いG2が一番有利になる。 まあ役職名なんて会社からすれば無料のリソースだからな 159 名前：あ [2021/11/21(日) 09:53:59.43 ID:2EkuCiSV0.net] >>155 みなし残業を導入するならG1〜G4の全体に適用だろ 160 名前：あ [2021/11/21(日) 09:58:02.50 ID:1HlEAjpv0.net] >>155 みなし労働は始まるやろね。 その瞬間総労働時間が大幅に減るだろね。 生活残業野郎達はどうなるやら 161 名前：川崎 mailto:sage [2021/11/21(日) 10:04:41.66 ID:KtMoJI230.net] 馬込の会社は、名ばかり管理職降格・減給祭りが始まるみたいですね。 162 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 10:05:13.10 ID:1CK+Yp5o0.net] ホワイトカラーエグゼンプションなどの導入は政府が決めた働き方改革の一環だし 弊社の一存でどうにかできる問題ではない 余所も同じだよ 163 名前：ななし mailto:sage [2021/11/21(日) 10:30:46.97 ID:Opj4m/eZ0.net] >>159 政府が要請した賃上げも実施しなかったし、弊社独自路線でいけるからOK 164 名前：あ [2021/11/21(日) 13:39:45.15 ID:5natO4vE0.net] 4、5年前、世間で賃上げ賃上げって言ってた時に弊社全く耳貸さなかったよなー んで業績下がったら、ナスの業績加算分を増やすとか。。。 ケチ臭！ 165 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 14:11:37.13 ID:oYcY+heI0.net] >>155 リアル働いたら負け これでいいのか 166 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 14:15:39.36 ID:oYcY+heI0.net] >>159 政府方針に従うなら賃上げしたらどうですか 結局経営に都合のいいところだけいいとこ取りですか そんなことないですよね、信じてますよ弊社！ 167 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 14:18:52.74 ID:oYcY+heI0.net] >>158 それでも弊社よりマシじゃね 手当て手厚いし 168 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 14:55:44.91 ID:q71EFYM10.net] >>164 Rのスレを見てきたけどあれはマシとは言えないかな 書き込み数もすごい 弊社の一斉休業〜イチガン出社の頃の勢いがある（ちょっと盛りました） 169 名前：あ [2021/11/21(日) 15:33:52.27 ID:8ddWlVqP0.net] >>163 これまでの経緯知ってて何か信じる部分あるか？ そりゃ無理だろー 170 名前：あ [2021/11/21(日) 16:00:44.67 ID:wBMv9Z1n0.net] 大学の同期で日産に行った友達 20代最後の年に643万だった(源泉盗み見た、というかそいつの家に置いてあったので見えてしまった) 昇格試験の勉強中とのことで、次のPE2グレードに上がると一気に上がり、30歳くらいでも残業代含めて800万くらいになるらしい ちなみにPE2までは基本的に院卒6年目くらいに全員上がるらしい、部署により数年の前後はあるらしいが キヤノンG3は同じくらいの年齢から受けれるが、全然上がれないのに金額でも負けるという そりゃー日産の方が高そうとは思ったけど、ここまで差がつくと悲しすぎる 同じ関東で働けるし、日産の推薦とっときゃ良かった 171 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 16:10:18.64 ID:uk ] [ここ壊れてます] 172 名前：goXcr10.net mailto: PE2とかよく他社のグレードまで知ってるな 就職の大先生かよ [] [ここ壊れてます] 173 名前：あ [2021/11/21(日) 16:27:54.21 ID:RsLPTivO0.net] そもそもカメラ複写機で張り合える訳なかろう 174 名前：あ [2021/11/21(日) 16:49:28.27 ID:VvbndZ7J0.net] 明日はデフォルト休暇でしょう！！ 出勤する人、乙 175 名前：名無しさん [2021/11/21(日) 17:21:07.49 ID:foi13TlY0.net] 明日は有給推奨日？ 176 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 17:31:16.48 ID:5tP9fbZa0.net] >>171 じゃないよ 177 名前：あ [2021/11/21(日) 18:54:37.63 ID:X4g1kYKJ0.net] いまの在宅ワークがそれにあたるから、みなし残業制は始まらない 178 名前：あ [2021/11/21(日) 19:25:06.55 ID:wqT3KDYw0.net] 馬込に入社しなくて正解 179 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 21:30:55.83 ID:5jp7TTKV0.net] 自動車業界は世界中がライバルだから仕事きつそう。その点カメラとコピー機のライバル企業は国内ばっかりだし、露光装置は既に完敗。血みどろの競争ないから気楽だ。 180 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 21:46:55.15 ID:oYcY+heI0.net] >>175 異業種からの血みどろの侵略がですね… 181 名前：あ [2021/11/21(日) 22:35:43.97 ID:gHkByjwU0.net] >>175 うちは業界もろとも存在価値消されかけてるんですが… 182 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 22:45:27.85 ID:pE+O3wRo0.net] >>176 いとしのエリー、聞いてくれ 名曲だよ 183 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 22:46:07.29 ID:pE+O3wRo0.net] TSUNAMIもええけど 184 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 22:46:44.06 ID:pE+O3wRo0.net] あと桑田佳祐個人の 今宵涙こらえて〜てなやつ 185 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 23:01:35.35 ID:oYcY+heI0.net] >>174 丸子が正解？ そうだな、元経団連会長企業のグローバルエクセレントカンパニーだもんな、大正解だな 金銭では測れない価値がある！ 186 名前：あ mailto:sage [2021/11/21(日) 23:18:35.53 ID:oYcY+heI0.net] >>178 どれもいい曲なのに エリーって誰？とか思っちゃうからアスペ 187 名前：あ [2021/11/21(日) 23:25:26.81 ID:wqT3KDYw0.net] 馬込に入社しなくて正解 188 名前：あ [2021/11/21(日) 23:26:29.98 ID:wqT3KDYw0.net] >>181 丸子も不正解だが馬込よりかはマシ。非常に低レベルな闘いではある。 189 名前：あ [2021/11/22(月) 08:21:59.66 ID:4xeq9xLS0.net] 来年からの人事評価改訂で若い連中はこぞって辞めそうだな。そんな俺も転職考え中 190 名前：あ mailto:sage [2021/11/22(月) 08:24:57.66 ID:zSyrv+Q50.net] 転職者大量発生なんて既に3周ぐらいしてんじゃないの？今更って感じだけどな。 191 名前：ななし [2021/11/22(月) 09:14:02.56 ID:jvmYsXdE0.net] 生産性向上のための…ってさ 無駄な審議と水増し新規事業やめれば上がるわな 192 名前：あ [2021/11/22(月) 09:58:36.71 ID:BPIsdmbC0.net] 評価改定はステルスリストラだと思えば別に••• って感じよね 忖度でクソみたいな仕事作る部課長多いししゃーない 安定の御手洗経営 193 名前：あ [2021/11/22(月) 12:03:59.19 ID:zo9YLR3C0.net] 実際ステルスリストラなんて大層な物じゃないだろ 役員が会長に忖度して人件費削って、その結果当然人が流出 現場人事はやばいと思ってるけど忖度ありきだから打つ手がない 意図的にやってるなら人事評価の精度向上とか職種別待遇導入とかで残す人材の選別をするはず 194 名前：あ [2021/11/22(月) 12:24:11.24 ID:awY43iuF0.net] >>186 うちは3年くらい前に30代がポロポロ辞めたなぁ 195 名前：あ [2021/11/22(月) 14:05:38.72 ID:7l4xrI+m0.net] 会社側ももう成長しないって諦めたんだろうな。だから人が辞めるの承知で人事制度変更。 転職できるやつは出れば良いし、転職できないやつは必死にしがみ付くしかない。 196 名前：あ mailto:sage [2021/11/22(月) 15:01:27.12 ID:rC3pC00V0.net] >>191 日本社会の縮図だな…生活費ギリギリまで削って、クビになったら田舎に引っ込んで余生を送る予定 と思ったが最近はインフラ老朽化とガソリン高で田舎でも安くはないらしい 詰んどる 197 名前：あ [2021/11/22(月) 15:04:36.73 ID:Xg6kHlpo0.net] 地元民採用専用企業と考えればまぁ良い ただ、便所の言うグローバルとは一体何だったんだろうなw 198 名前：あ mailto:sage [2021/11/22(月) 15:17:28.52 ID:rC3pC00V0.net] グローバル言うわりに側近後継者の同郷率の高さよ とはいえ日産武田みたいにはなりとうないが まあ暗くなっても仕方がない とりあえず60くらいまでは弊社でも節約すれば生きられる そこからあとはどのみち余生 残りの人生有意義にやりたいことをやろうではありませんか 199 名前：あ [2021/11/22(月) 15:31:07.29 ID:7l4xrI+m0.net] >>194 現実的な考えで同意するわ。なんだかんだ中小よりは遥かに安定してるし給料も高いんだよね。ほどほどの生活なら十分可能。うちはプライベートの時間はたっぷり取れるからそこは感謝。 高給を望むなら他社でチャレンジだね。 200 名前：あ [2021/11/22(月) 16:34:28.60 ID:fTxsX/230.net] 取手製の電子写真エンジンと裾野製の電子写真エンジンどちらが優秀ですか？ 201 名前：あ mailto:sage [2021/11/22(月) 17:15:19.31 ID:jb6GMoXV0.net] >>196 コピー機とプリンターじゃ全然カテゴリーがちゃうねん元々狙いどころがちゃうねんそんなん聞いてどうすんの 業界的には周辺プリンターの方が世界レベルでトッププレイヤーだけどOEMだから微妙やで 砦コピー機は国内でもザコでゆっくり死ぬしかないから微妙やで 202 名前：あ [2021/11/22(月) 17:27:30.28 ID:y4dnRed30.net] G3に名前ついたら、どうでもいい名前だけど G2 残業40H G3 残業35H G4 残業30H 主幹　残業0 みたいな基本給上昇で実質残業手当減少の穴埋めをカバーできない昇格減給レース始まるから 君ら遊ばれてるんだよ。 203 名前：あ [2021/11/22(月) 17:56:50.26 ID:Dhb7W9F90.net] >>198 日本語勉強してくれ 低レベルな日本語は周りに迷惑だ 204 名前：あ [2021/11/22(月) 18:43:56.44 ID:asFeK8TP0.net] >>199 198の日本語やばくない 病的 205 名前：ななし [2021/11/22(月) 19:34:50.67 ID:jvmYsXdE0.net] 体調管理とか評価に自己申告するんか… それって大丈夫なのか？ 206 名前：あ [2021/11/22(月) 19:48:21.38 ID:zJj3rN8E0.net] >>198 10回読んだ。 ちょっと何言ってるかわかんない 207 名前：あ [2021/11/22(月) 19:48:37.99 ID:y4dnRed30.net] みなし残業制度の勉強しろ馬鹿者！！ 208 名前：あ [2021/11/22(月) 19:49:10.18 ID:y4dnRed30.net] 馬鹿者！！ 209 名前：あ [2021/11/22(月) 19:49:48.43 ID:y4dnRed30.net] 馬鹿者が！ 出直せぃ！！ 210 名前：あ [2021/11/22(月) 19:57:08.58 ID:ylmZ/Kjz0.net] 198の日本語力の低さワロス 211 名前：あ [2021/11/22(月) 20:38:13.17 ID:fb8ZbF6A0.net] >>203 顔真っ赤。 ダサい。 もしかして万年G1かG2。 昇給試験には論文で受からんし、普段の仕事もお察しします。 212 名前：あ [2021/11/22(月) 20:45:41.18 ID:fb8ZbF6A0.net] 優秀な奴は転職して居なくなり。 198みたいな奴ばかり残れば会社は傾くよな〜。 斜陽の体現を見た感じ 213 名前：あ [2021/11/22(月) 20:47:50.63 ID:2U4mDuug0.net] >>194 >>195 氷河期の40代はしがみつくのが正解だが、2、30代は間違いなく転職した方が現実的だと思うぞ コロナ終息後は一気に企業間の差が開いていく 214 名前：あ [2021/11/22(月) 20:54:00.76 ID:L9pZz1000.net] >>209 オススメの転職先は？理由含めて教えて 215 名前：あ [2021/11/22(月) 21:13:18.85 ID:zo9YLR3C0.net] >>210 ソニー、トヨタ、デンソー、アイシン。 大量採用してる安定大企業で給料＋150万。 216 名前：あ mailto:sage [2021/11/22(月) 21:33:02.46 ID:rC3pC00V0.net] >>210 富士フィルム OLYMPUS HOYA 医療関連に将来性アリで業種も近いうえに待遇も弊社よりいい あとは半導体の部材専業メーカーとかもいいが勤務地の選択の幅が狭い 217 名前：名無しさん mailto:sage [2021/11/22(月) 21:45:30.76 ID:8SEo7S/h0.net] >>210 40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ 野村総研 1213万円 電通国際 1026万円 ソニーＧ 1008万円 オラクル 1000万円 オービッ 1000万円 メルカリ 972万円 エムスリ 945万円 ＣＴＣ 908万円 ＤＮＡ 868万円 Ｎデータ 859万円 日鉄ソリ 858万円 日立製作 853万円 グリー 835万円 サイバー 816万円 富士通 811万円 ミクシィ 779万円 ＮＥＣ 778万円 ＴＩＳ 708万円 マネフォ 707万円 ユニシス 704万円 東芝テク 702万円 ＳＣＳＫ 698万円 218 名前：あ [2021/11/22(月) 22:02:41.19 ID:eSgLMJJn0.net] >>211 ありがと。 でもソニーはリストラ、トヨタ系は愛知だからなぁ。 関東で生活の基盤築いた者としては厳しいわ 219 名前：あ [2021/11/22(月) 22:06:45.97 ID:vxCIJ+s60.net] どこの会社もサボれなさそうなところだな… 220 名前：あ [2021/11/22(月) 22:08:09.76 ID:eSgLMJJn0.net] >>212 あり！ HOYAオリンパスいいねぇ。 富士フイルムは敷居が高いイメージあるなぁ。 半導体は今は良いけど、近い将来にシェア失った場合を考えると先細りのイメージ。 221 名前：あ [2021/11/22(月) 22:12:18.63 ID:eSgLMJJn0.net] >>213 ありんす！ 俺メカ系だから選択肢少ないな。 今の感じだど40歳で800以上は貰えそうってこと考えると日立もいい気がするなぁ。 ただともだち日立に勤めてるけど、会う度に激務すぎて生きた気しないと言ってるよ。 因みにフジツーは格下だと思ってる。 222 名前：あ [2021/11/22(月) 22:12:28.64 ID:1lKhtpCz0.net] >>210 https://toyokeizai.net/articles/amp/466975?page=2 年収上げたきゃ参考に 223 名前：名無しさん mailto:sage [2021/11/22(月) 22:14:54.95 ID:cSqdgsIi0.net] >>217 部外者で５０代の高卒伊藤乙ｗｗｗｗｗ バカ高卒くんは簡単に釣れるよなｗｗｗｗｗｗ 中央大通信教育の宿題やれやｗｗｗｗｗｗｗｗ 224 名前：名無しさん mailto:sage [2021/11/22(月) 22:15:49.09 ID:cSqdgsIi0.net] >>213のソースは>>218だな 225 名前：あ [2021/11/22(月) 22:16:41.39 ID:asFeK8TP0.net] >>217 日立について詳しく！ どの辺が激務って言ってた？ 日立は将来性はありそうだよね。 226 名前：名無しさん mailto:sage [2021/11/22(月) 22:40:48.28 ID:bzb4vEq/0.net] >>198 あまり気にしないで大丈夫ですよ あなたに噛みついてるIDほ複数ありますが、どれも「高卒の伊藤」というSCSKの５０代の高卒による書き込みですｗ 哀れな部外者なので、無視して問題ありませんｗｗｗ 227 名前：あ mailto:sage [2021/11/22(月) 22:59:21.15 ID:rC3pC00V0.net] 会社としては将来性ありそうだがハズレ事業に行くと容赦なくM&Ａで放出されるイメージ まあでももうそのフェーズは一旦終わったのかな どのみちトレンドは脱コングロマリットだから、移るなら主力事業じゃないとね なんて贅沢言わないからいいとこ逝きたい 228 名前：あ [2021/11/22(月) 23:03:19.20 ID:gps2eVy10.net] >>221 俺は正直総合電気はあんまり期待してない いずれ分割される時が来ると思うけど、結局経営陣の能力次第なんよねぇ。。。 229 名前：あ [2021/11/22(月) 23:10:48.52 ID:eSgLMJJn0.net] >>221 金融系SEの仕事してる人だね。 10年前くらいからRASみたいなの使って家でも仕事させられてたよ(^^) 会う度に公務員になりたいと言ってる。 230 名前：あ [2021/11/22(月) 23:19:02.95 ID:eSgLMJJn0.net] とある工場が分社化されるって本当かな？ ただの噂？

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