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キヤノン126【冨THE・O】



1 名前: [2021/11/16(火) 19:24:10.51 ID:trlyD2Zx0.net]
前スレ
キヤノン125【ビーバーwwwジャイアンツーwww】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1634124006
キヤノン124【スカッとCanon】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1631444359/
キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/
キヤノン122【五輪期間中は仲良くやろう】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1626924820/
キヤノン121【矢印はイメージです ( ´,_ゝ`)プッ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1624457288/
キヤノン120【EOS R5がベストカメラ賞を受賞】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1621956567/
キヤノン119【嫁は48歳・年女だよ!全員中田氏〜】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1619667120/
キヤノン118【3.4億円の男…無双状態のフジーオ】
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キヤノン117【新人さんいらっしゃ〜い!】
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キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】
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キヤノン114【超好決算!逆襲のフジーオ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1611823487/
キヤノン113【テレワーク時にチャットはするな】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1610613870/
キヤノン112【年初講話は自分だけテレワーク?】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1609286339/
キヤノン111【フェーズV終了で金一封は?】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1607841399/

111 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 22:57:29.72 ID:98bVyuhL0.net]
>>95
成長してたっけか…

112 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 22:58:56.78 ID:98bVyuhL0.net]
>>93
LSDキメて瞳孔が開いてるんですねわかりまつ

113 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 23:00:11.57 ID:98bVyuhL0.net]
>>103
おめ
でとう

114 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 23:01:38.88 ID:98bVyuhL0.net]
>>96
確かに超高度人材居ることだしな
金銭だけで考えているおれが間違っていた

115 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 23:03:32.97 ID:98bVyuhL0.net]
>>89
事業部によってはまだ居るんじゃなかったっけ
事業部というより職種か

116 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 23:04:48.87 ID:98bVyuhL0.net]
>>84
今年で就任25年目ですね

117 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 23:07:49.38 ID:98bVyuhL0.net]
>>83
ギャハハハハ

118 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 23:09:21.90 ID:98bVyuhL0.net]
>>81
ハハハ
俺にもくれ

119 名前: mailto:sage [2021/11/19(金) 23:10:57.46 ID:98bVyuhL0.net]
>>102
がんばれー



120 名前: [2021/11/19(金) 23:15:56.08 ID:+MQXux7k0.net]
>>102
大して給料は変わらないけど周りから主任、課代と呼ばれるのはちょっと快感

121 名前: [2021/11/19(金) 23:18:43.09 ID:cdlOdJMC0.net]
>>119
生活残業専任主任と呼ばれても?

今月の生活残業専任主任はまだ10時間ぐらいしか残業していない模様
やりおる…いや、けしからん

122 名前: [2021/11/19(金) 23:29:18.02 ID:rYKXntne0.net]
>>92
思考レベルが高すぎ。
もう少し分かりやすく説明して

123 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 00:07:38.56 ID:wu7Aw8Di0.net]
>>120
その主任好きすぎィ
♪恋しちゃったんだ〜まるで気づいてないでしょ〜

124 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 00:09:23.73 ID:wu7Aw8Di0.net]
>>121
名前をつけて精神的満足感を与えた分、給料は下げるで
ということかな

125 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 00:10:41.64 ID:wu7Aw8Di0.net]
ナニする気力もないのにオカズだけは溜まっていく現象

126 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 00:20:53.46 ID:wu7Aw8Di0.net]
採用人数スゴい減ってるってまじ?

127 名前: [2021/11/20(土) 00:42:25.77 ID:qvwtvl+h0.net]
>>121
名前つけてやりがい与えとけば辞めにくいだろ?
名経営者のフジオさんならやるべき

128 名前: [2021/11/20(土) 00:55:15.27 ID:bAcRxI4/0.net]
マジでキヤノンは危機的状況じゃない?
もう浮上しないでしょ

129 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 01:50:13.08 ID:Dp9UedJa0.net]
この会社には感謝してるよ
給与が安いおかげで副業に関心が出て儲けられたから



130 名前: [2021/11/20(土) 04:50:35.95 ID:emnVzmuK0.net]
G3っていつ上がる?
A1何回とかある?

131 名前: [2021/11/20(土) 06:18:00.85 ID:AzlDmWCx0.net]
>>

132 名前:102
a1何回とってる?
わいは5年連続とってるけど呼ばれない。
部に主任が多過ぎのせいだと自分に言い聞かせてるけど
[]
[ここ壊れてます]

133 名前: [2021/11/20(土) 06:31:57.64 ID:ep4QZOuw0.net]
>>130
部長が推薦してるかだな。5回で呼ばれないとなると、推薦してないな。

134 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 07:39:14.44 ID:nsQ7mUdW0.net]
>>127
その議論は既に決着済み

135 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 07:56:10.77 ID:nsQ7mUdW0.net]
あー会社辞めたい
社会辞めたい

136 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 08:11:15.27 ID:woO4+5NL0.net]
会社やめたい社会やめたいどちらも禿同
逆説になるがだから自分は転職しない
他のところへ行っても同じだろうと
でも精神壊してまではここにしがみつくつもりはないんでそしたら転職も考える

137 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 08:36:12.61 ID:K/yqIPUy0.net]
>>104
M&Aによって規模拡大しているが、
それ以上に現業が規模縮小している。
その結果、人が余って海外大リストラ。

リーマン後のM&Aをせずに
現業への投資だけを行っていたらと思うと
今のキヤノンも悪くないと思うよ。

138 名前: [2021/11/20(土) 09:25:17.21 ID:mjLNES6O0.net]
>>135
買収しただけで規模は一切拡大してないぞ
大型買収のメディカルは今後も横這い
アクシスはシェアを一気に落として悶死寸前

ただ預金を会社に変えただけだ

139 名前: [2021/11/20(土) 09:27:41.52 ID:tjDHwDkN0.net]
>>127
2019年コロナ前なのににクソみたいに業績落ちてFA出てます



140 名前: [2021/11/20(土) 09:40:31.20 ID:1dSeXeMW0.net]
>>130
ちゃんと部長に主任にしろって言わないとダメだぞ

141 名前: [2021/11/20(土) 09:44:06.95 ID:1dSeXeMW0.net]
>>123
大企業での肩書きは、転職時に考慮される場合もあるから、あって損はしないのだけど、下手な肩書きにされると価値もモチベも下がるよなあ。G3主任、G4係長に変更するならともかく。

142 名前: [2021/11/20(土) 09:51:44.18 ID:rNURsrmh0.net]
えー5回もとっててアセスメント受けられないとかあるのね
俺ももう3回目なのに声がかからないからだめかもわからんね
同期はどんどん転職して給料上がったと言ってるし潮時か

143 名前: [2021/11/20(土) 13:19:53.61 ID:BsTD8a/50.net]
週末はエッチなことしとけって

144 名前: [2021/11/20(土) 13:58:35.88 ID:ulkMXyjH0.net]
G2→G3も、G3→G4もA1を3回連続だったな

145 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 14:06:41.73 ID:Qfe30EYR0.net]
G3も役職がつくと残業代が無くなったりするかもな。

146 名前:ななし mailto:sage [2021/11/20(土) 14:26:18.60 ID:3TQxElbq0.net]
>>142
a2を1回、a1を1回でg3に上がれたのは運が良かったのか、、、!

147 名前: [2021/11/20(土) 19:57:26.58 ID:0+bRx6l90.net]
>>130
5年連続で上がらないの?俺の部門じゃあり得ないな。
俺の部門だと2回遅くとも3回でアセス呼ばれてるけどな。
他の人も書いてるけど、室長課長に面談の時に上げろってプレッシャーかけなきゃだめだよ。

148 名前: [2021/11/20(土) 21:31:32.45 ID:AzlDmWCx0.net]
>>145
ポストに空きがないとそんなもんでない?
特に主任主幹は人数決まってるって聞いたことある
G3も上いないとサクサク上がれるよね

149 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 23:11:24.58 ID:EyXmlbgG0.net]
主任がいっぱいいるならE1、E2の割合も増えるよね
A1なんて所詮3番手



150 名前: mailto:sage [2021/11/20(土) 23:27:08.84 ID:pEIWz4fp0.net]
弊社を壊したい

151 名前: [2021/11/21(日) 00:24:54.87 ID:uKcqIdvJ0.net]
G4がいっぱいいる部署は厳しいねー
関節部門に行った方が出世出来る

152 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 01:03:54.82 ID:r/qgLMIp0.net]
よその会社に転職した社外ですけど、キヤノンのがレベル高かったよ

153 名前: [2021/11/21(日) 07:05:00.69 ID:1HlEAjpv0.net]
>>150
どんな会社?

154 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 08:17:27.18 ID:iYGEYF9I0.net]
>>148
自壊

155 名前:キるから安心しろ []
[ここ壊れてます]

156 名前: [2021/11/21(日) 08:20:50.83 ID:Njh7K4aR0.net]
ポストに空きがないとかいってる時点で給与にポストが連動してないことが容易に類推できねえか?

157 名前: [2021/11/21(日) 09:09:07.31 ID:Njh7K4aR0.net]
名前つけて、管理業務少しやらして残業手当10時間を基本給に含むとかして減給するんだろw
それぐれぇ容易に類推できませんか?

158 名前: [2021/11/21(日) 09:20:01.69 ID:ZbFiOFn50.net]
これから先みなし残業制度が始まると主幹までは残業手当が減るだけの昇格が始まるぞ。
フルで残業手当が出る基本給が高いG2が一番有利になる。
まあ役職名なんて会社からすれば無料のリソースだからな

159 名前: [2021/11/21(日) 09:53:59.43 ID:2EkuCiSV0.net]
>>155
みなし残業を導入するならG1〜G4の全体に適用だろ



160 名前: [2021/11/21(日) 09:58:02.50 ID:1HlEAjpv0.net]
>>155
みなし労働は始まるやろね。
その瞬間総労働時間が大幅に減るだろね。
生活残業野郎達はどうなるやら

161 名前:川崎 mailto:sage [2021/11/21(日) 10:04:41.66 ID:KtMoJI230.net]
馬込の会社は、名ばかり管理職降格・減給祭りが始まるみたいですね。

162 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 10:05:13.10 ID:1CK+Yp5o0.net]
ホワイトカラーエグゼンプションなどの導入は政府が決めた働き方改革の一環だし
弊社の一存でどうにかできる問題ではない
余所も同じだよ

163 名前:ななし mailto:sage [2021/11/21(日) 10:30:46.97 ID:Opj4m/eZ0.net]
>>159
政府が要請した賃上げも実施しなかったし、弊社独自路線でいけるからOK

164 名前: [2021/11/21(日) 13:39:45.15 ID:5natO4vE0.net]
4、5年前、世間で賃上げ賃上げって言ってた時に弊社全く耳貸さなかったよなー
んで業績下がったら、ナスの業績加算分を増やすとか。。。
ケチ臭!

165 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 14:11:37.13 ID:oYcY+heI0.net]
>>155
リアル働いたら負け
これでいいのか

166 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 14:15:39.36 ID:oYcY+heI0.net]
>>159
政府方針に従うなら賃上げしたらどうですか
結局経営に都合のいいところだけいいとこ取りですか
そんなことないですよね、信じてますよ弊社!

167 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 14:18:52.74 ID:oYcY+heI0.net]
>>158
それでも弊社よりマシじゃね
手当て手厚いし

168 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 14:55:44.91 ID:q71EFYM10.net]
>>164
Rのスレを見てきたけどあれはマシとは言えないかな
書き込み数もすごい
弊社の一斉休業〜イチガン出社の頃の勢いがある(ちょっと盛りました)

169 名前: [2021/11/21(日) 15:33:52.27 ID:8ddWlVqP0.net]
>>163
これまでの経緯知ってて何か信じる部分あるか?
そりゃ無理だろー



170 名前: [2021/11/21(日) 16:00:44.67 ID:wBMv9Z1n0.net]
大学の同期で日産に行った友達
20代最後の年に643万だった(源泉盗み見た、というかそいつの家に置いてあったので見えてしまった)
昇格試験の勉強中とのことで、次のPE2グレードに上がると一気に上がり、30歳くらいでも残業代含めて800万くらいになるらしい
ちなみにPE2までは基本的に院卒6年目くらいに全員上がるらしい、部署により数年の前後はあるらしいが
キヤノンG3は同じくらいの年齢から受けれるが、全然上がれないのに金額でも負けるという
そりゃー日産の方が高そうとは思ったけど、ここまで差がつくと悲しすぎる
同じ関東で働けるし、日産の推薦とっときゃ良かった

171 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 16:10:18.64 ID:uk ]
[ここ壊れてます]

172 名前:goXcr10.net mailto: PE2とかよく他社のグレードまで知ってるな

就職の大先生かよ
[]
[ここ壊れてます]

173 名前: [2021/11/21(日) 16:27:54.21 ID:RsLPTivO0.net]
そもそもカメラ複写機で張り合える訳なかろう

174 名前: [2021/11/21(日) 16:49:28.27 ID:VvbndZ7J0.net]
明日はデフォルト休暇でしょう!!
出勤する人、乙

175 名前:名無しさん [2021/11/21(日) 17:21:07.49 ID:foi13TlY0.net]
明日は有給推奨日?

176 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 17:31:16.48 ID:5tP9fbZa0.net]
>>171
じゃないよ

177 名前: [2021/11/21(日) 18:54:37.63 ID:X4g1kYKJ0.net]
いまの在宅ワークがそれにあたるから、みなし残業制は始まらない

178 名前: [2021/11/21(日) 19:25:06.55 ID:wqT3KDYw0.net]
馬込に入社しなくて正解

179 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 21:30:55.83 ID:5jp7TTKV0.net]
自動車業界は世界中がライバルだから仕事きつそう。その点カメラとコピー機のライバル企業は国内ばっかりだし、露光装置は既に完敗。血みどろの競争ないから気楽だ。



180 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 21:46:55.15 ID:oYcY+heI0.net]
>>175
異業種からの血みどろの侵略がですね…

181 名前: [2021/11/21(日) 22:35:43.97 ID:gHkByjwU0.net]
>>175
うちは業界もろとも存在価値消されかけてるんですが…

182 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 22:45:27.85 ID:pE+O3wRo0.net]
>>176
いとしのエリー、聞いてくれ
名曲だよ

183 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 22:46:07.29 ID:pE+O3wRo0.net]
TSUNAMIもええけど

184 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 22:46:44.06 ID:pE+O3wRo0.net]
あと桑田佳祐個人の

今宵涙こらえて〜てなやつ

185 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 23:01:35.35 ID:oYcY+heI0.net]
>>174
丸子が正解?
そうだな、元経団連会長企業のグローバルエクセレントカンパニーだもんな、大正解だな
金銭では測れない価値がある!

186 名前: mailto:sage [2021/11/21(日) 23:18:35.53 ID:oYcY+heI0.net]
>>178
どれもいい曲なのに
エリーって誰?とか思っちゃうからアスペ

187 名前: [2021/11/21(日) 23:25:26.81 ID:wqT3KDYw0.net]
馬込に入社しなくて正解

188 名前: [2021/11/21(日) 23:26:29.98 ID:wqT3KDYw0.net]
>>181
丸子も不正解だが馬込よりかはマシ。非常に低レベルな闘いではある。

189 名前: [2021/11/22(月) 08:21:59.66 ID:4xeq9xLS0.net]
来年からの人事評価改訂で若い連中はこぞって辞めそうだな。そんな俺も転職考え中



190 名前: mailto:sage [2021/11/22(月) 08:24:57.66 ID:zSyrv+Q50.net]
転職者大量発生なんて既に3周ぐらいしてんじゃないの?今更って感じだけどな。

191 名前:ななし [2021/11/22(月) 09:14:02.56 ID:jvmYsXdE0.net]
生産性向上のための…ってさ
無駄な審議と水増し新規事業やめれば上がるわな

192 名前: [2021/11/22(月) 09:58:36.71 ID:BPIsdmbC0.net]
評価改定はステルスリストラだと思えば別に•••
って感じよね

忖度でクソみたいな仕事作る部課長多いししゃーない
安定の御手洗経営

193 名前: [2021/11/22(月) 12:03:59.19 ID:zo9YLR3C0.net]
実際ステルスリストラなんて大層な物じゃないだろ
役員が会長に忖度して人件費削って、その結果当然人が流出
現場人事はやばいと思ってるけど忖度ありきだから打つ手がない
意図的にやってるなら人事評価の精度向上とか職種別待遇導入とかで残す人材の選別をするはず

194 名前: [2021/11/22(月) 12:24:11.24 ID:awY43iuF0.net]
>>186
うちは3年くらい前に30代がポロポロ辞めたなぁ

195 名前: [2021/11/22(月) 14:05:38.72 ID:7l4xrI+m0.net]
会社側ももう成長しないって諦めたんだろうな。だから人が辞めるの承知で人事制度変更。
転職できるやつは出れば良いし、転職できないやつは必死にしがみ付くしかない。

196 名前: mailto:sage [2021/11/22(月) 15:01:27.12 ID:rC3pC00V0.net]
>>191
日本社会の縮図だな…生活費ギリギリまで削って、クビになったら田舎に引っ込んで余生を送る予定
と思ったが最近はインフラ老朽化とガソリン高で田舎でも安くはないらしい
詰んどる

197 名前: [2021/11/22(月) 15:04:36.73 ID:Xg6kHlpo0.net]
地元民採用専用企業と考えればまぁ良い
ただ、便所の言うグローバルとは一体何だったんだろうなw

198 名前: mailto:sage [2021/11/22(月) 15:17:28.52 ID:rC3pC00V0.net]
グローバル言うわりに側近後継者の同郷率の高さよ
とはいえ日産武田みたいにはなりとうないが

まあ暗くなっても仕方がない
とりあえず60くらいまでは弊社でも節約すれば生きられる
そこからあとはどのみち余生
残りの人生有意義にやりたいことをやろうではありませんか

199 名前: [2021/11/22(月) 15:31:07.29 ID:7l4xrI+m0.net]
>>194
現実的な考えで同意するわ。なんだかんだ中小よりは遥かに安定してるし給料も高いんだよね。ほどほどの生活なら十分可能。うちはプライベートの時間はたっぷり取れるからそこは感謝。
高給を望むなら他社でチャレンジだね。



200 名前: [2021/11/22(月) 16:34:28.60 ID:fTxsX/230.net]
取手製の電子写真エンジンと裾野製の電子写真エンジンどちらが優秀ですか?

201 名前: mailto:sage [2021/11/22(月) 17:15:19.31 ID:jb6GMoXV0.net]
>>196
コピー機とプリンターじゃ全然カテゴリーがちゃうねん元々狙いどころがちゃうねんそんなん聞いてどうすんの
業界的には周辺プリンターの方が世界レベルでトッププレイヤーだけどOEMだから微妙やで
砦コピー機は国内でもザコでゆっくり死ぬしかないから微妙やで

202 名前: [2021/11/22(月) 17:27:30.28 ID:y4dnRed30.net]
G3に名前ついたら、どうでもいい名前だけど

G2 残業40H
G3 残業35H
G4 残業30H
主幹 残業0

みたいな基本給上昇で実質残業手当減少の穴埋めをカバーできない昇格減給レース始まるから
君ら遊ばれてるんだよ。

203 名前: [2021/11/22(月) 17:56:50.26 ID:Dhb7W9F90.net]
>>198
日本語勉強してくれ
低レベルな日本語は周りに迷惑だ

204 名前: [2021/11/22(月) 18:43:56.44 ID:asFeK8TP0.net]
>>199
198の日本語やばくない
病的

205 名前:ななし [2021/11/22(月) 19:34:50.67 ID:jvmYsXdE0.net]
体調管理とか評価に自己申告するんか…
それって大丈夫なのか?

206 名前: [2021/11/22(月) 19:48:21.38 ID:zJj3rN8E0.net]
>>198
10回読んだ。
ちょっと何言ってるかわかんない

207 名前: [2021/11/22(月) 19:48:37.99 ID:y4dnRed30.net]
みなし残業制度の勉強しろ馬鹿者!!

208 名前: [2021/11/22(月) 19:49:10.18 ID:y4dnRed30.net]
馬鹿者!!

209 名前: [2021/11/22(月) 19:49:48.43 ID:y4dnRed30.net]
馬鹿者が!
出直せぃ!!



210 名前: [2021/11/22(月) 19:57:08.58 ID:ylmZ/Kjz0.net]
198の日本語力の低さワロス

211 名前: [2021/11/22(月) 20:38:13.17 ID:fb8ZbF6A0.net]
>>203
顔真っ赤。
ダサい。
もしかして万年G1かG2。
昇給試験には論文で受からんし、普段の仕事もお察しします。






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