- 1 名前：ニートたかＣ mailto:うんこ [2020/06/09(火) 13:27:58.39 ID:fGQP/OQb0.net]
- 前スレ
キヤノン90【全社イチガンで三密の精神】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1590995635/
キヤノン89【私が社長ではあ〜りませんか】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1590540081/
キヤノン88【休業明け、我々はひとつになる】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1589782684/
キヤノン87【有休取得牽制で役員報酬維持】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1589075039/
キヤノン86【私が社長を務めようではありませんか】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/
キヤノン85【補助金乞食で有給禁止令】
lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1587946568/
キヤノン84【赤字転落なるか1Q決算】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1587297803/
キヤノン83【テレワークできず休業】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586525065/
キヤノン82【コロナでも通常操業】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1585905195/
キヤノン81【戦々恐々株主総会】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1583929357/l50
キヤノン80【運転資金1000億円借入】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1581943958/
キヤノン79【どうなる通期決算】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1580051466/
キヤノン78【賞与加算ゼロで労組は安心表明】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1578006464/
キヤノン77【配当性向120％超え】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1575637941/
- 373 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 01:33:06 ID:iU2K3QMn0.net]
- >>355
お前が飛ばされないように気をつけた方がいい
俺は鬱の宮ではない
- 374 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 01:37:53 ID:leJCZZl50.net]
- 人をイジメたりパワハラしたりクズしかいないね
- 375 名前：あ [2020/06/13(土) 02:01:19.12 ID:lNKuYpGq0.net]
- 同じフロアに配属された新人クンが東京電機大の学卒と聞いて愕然。
電通大とかなら割と周りで聞くけど電機大は明らかに採用基準下げてるだろ。
優秀な方々は受けてさえくれてないのかな。
- 376 名前：あ [2020/06/13(土) 07:33:35 ID:Aj2QrJRU0.net]
- >>357
- 377 名前：めっちゃ的確すぎワロタwwww []
- [ここ壊れてます]
- 378 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 08:27:37 ID:Ui8M1ihF0.net]
- >>363
そういう個人攻撃はやめような
- 379 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 09:06:52 ID:gQJncXBR0.net]
- >>363
もはやランクがどの辺なのかわからん
若いのに転職を促進しここで就職希望者を論破して採用難にすれば今いる社員の待遇低下に歯止めがかかるかとも思ったが人事は基準下げて頭数揃えるだけだな
これじゃもうどことも戦えないだろうが、待遇への不満は減りそうだな
エクセレントカンパニー……
- 380 名前：あ [2020/06/13(土) 09:21:11.33 ID:qS+zelZs0.net]
- 新入社員のレベルが下がれば待遇への不満は減るかもね
ニッコマ以下なら弊社とWINWINの関係築けるかな
- 381 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 09:22:35.19 ID:gQJncXBR0.net]
- >>365
個人に罪はないな
むしろコロナを予見し学卒で就職するくらいだから非認知能力は相当高い人材だ
- 382 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 09:55:19 ID:MXpE7Dv30.net]
- うちはキヤノンブランドのハードウェア製品を作るメーカーだからな
ソリューションやサービスの開発やりたいならCMJかCITSか
インクに来てデジビジあたりに配属されてコーダーかテスターになる位ならどこかの2次下請けのSEベンダーの方がマシだろ？？
- 383 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 09:55:57 ID:q885thDC0.net]
- それなあ
待遇を下げてもソルジャーは採用できるが…
悪循環だよね
人件費をケチった金を回すその先は配当と役員報酬というのがクソデカ溜め息
- 384 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:04:14 ID:DbVAzm/x0.net]
- 私の母校と大分県からの採用を増やそうではありませんか
- 385 名前：戦コンに転職済み [2020/06/13(土) 10:08:22 ID:Jom/bN/30.net]
- お前ら "上" で待っててやるからそれまで社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧
- 386 名前：sage [2020/06/13(土) 10:08:50.35 ID:9CmARVHd0.net]
- R30とかFIAT500とか、通勤に大変そうなポンコツもありますね。
- 387 名前：あ [2020/06/13(土) 10:12:41.43 ID:3uxbtRaY0.net]
- アメリカはよい意味で新卒から学歴差別すごいわな
アイビーリーグ出てたらいきなり1000万だもんな
学歴差別はやめろってやつにききたい
運動会のリレーで順位つけないってのに似てるよな
なぜ順位をつけるのが悪いんだ？
東大と日大では明確に頭よ良さが違うだろ？
給与も当然差をつけるべきだろ？
- 388 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:25:23.16 ID:gQJncXBR0.net]
- >>374
…( ﾟдﾟ)ｺﾞｸﾘ
- 389 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:27:42.10 ID:gQJncXBR0.net]
- >>371
社内言語を大分弁にして一体感を高めようではありませんか
まずおいどんから始めもす
- 390 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 10:28:59.29 ID:tzxbaq1n0.net]
- >>374
その理論だと完全成果主義にして、リストラありの制度だな
東大でも日大でも一律して結果を出せない奴は淘汰されるから
非常に合理的で良い仕組み
- 391 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:30:43.38 ID:YB2q2y3r0.net]
- >>373
チンク欲しいんだよなあ
ツインエアの耐久性、オートマの耐久性、２ドアのヒンジ調整が雑過ぎてドアバンの自爆が避けられない、などのネガさえなければ買いたい
- 392 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:38:53.75 ID:YB2q2y3r0.net]
- >>377
不正解
その比喩で言えばアメリカの場合は東大しか採用しなくてその中での争いになる
日大は他の会社、日本で言うならば子会社とか下請けにしかそもそも入れない
明確な学歴差別があるし階級社会でもある
舐めんなよ
- 393 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:39:42.69 ID:YB2q2y3r0.net]
- 俺はそんなアメリカ式のやり方はいやだなと言いたかった
- 394 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:40:14.78 ID:gQJncXBR0.net]
- >>378
エクセレントカンパニーの社員が躊躇う値段じゃないだろ
you買っちゃいなyo!
- 395 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:43:40.52 ID:gQJncXBR0.net]
- >>377
まずこの１０年成果出せてない経営層を淘汰しよう
- 396 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:43:41.05 ID:YB2q2y3r0.net]
- >>381
輸入車は維持費が頭おかしい
それでも欲しいが、家庭持ちだと国産だよなあ
知り合いは２馬力で世帯年収そこそこなのに夫婦で５ナンバーのミニバンと素イフトにしてるよ
- 397 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:44:08.50 ID:YB2q2y3r0.net]
- >>382
ほんとそれだわｗ
- 398 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 10:45:20.66 ID:tzxbaq1n0.net]
- >>380
無能な奴にとってはアメリカ式は嫌だろう。
ただ、この会社に成果の出せない無能を雇ってる余裕はもうない。
いつまでも成果の出せない奴には足切りが必要。
- 399 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 10:49:43.67 ID:W31+FN4o0.net]
- >>385
経営層が一番無能定期
その次が管理職の中でも上の顔色しか見てない無能
こいつらが利益を食い物にしてる
利益も減らしている
現実を見ような、無能くん
- 400 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 10:52:14.91 ID:tzxbaq1n0.net]
- >>386
最速でG4まで昇進してる俺が無能なら漏れなくお前も無能だぞ。笑
経営層とかいうか、一番の問題は便所
便所と使えない社員を10-20%くらい削ったほうがイイ
- 401 名前：あ [2020/06/13(土) 10:54:22 ID:muAOjp1O0.net]
- 【あなたのための転職お役立ちサイト】
転職会議
jobtalk.jp/
ＳＯＳファイル
www.sos-file.com/
みん就
www.nikki.ne.jp/bbs/
キャリアコネクション
careerconnection.jp/
ビズリーチ
https://
世界のスケベ
carpenter.5ch.net/test/read.cgi/worldskb/1473513503/
- 402 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 11:02:16 ID:wsubQBGv0.net]
- 仕事以外に自分の趣味がある人だったら転職先は公務員が一番だと思うなあ
35歳くらい？までなら受験先はいろいろあるよ
国家は職種によっては全国転勤あるから注意だが
都庁なんかも出世しようと思わなければパラダイスだと
ソースは大学の同期
- 403 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 11:03:24 ID:wsubQBGv0.net]
- >>387は無能な働き者感が凄い
おそらく評価者のアナルを舐めているのであーる
- 404 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 11:14:10 ID:tzxbaq1n0.net]
- >>390
G4以上はみんなペロリストなんだけど知らないの？
- 405 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 11:15:58 ID:DP4ysi970.net]
- カメラ欲しい
- 406 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 11:20:40 ID:Ncg2Larh0.net]
- >>392
1DX3とR5買っとけ
- 407 名前：あ [2020/06/13(土) 11:46:47 ID:O0T5a7Jk0.net]
- >>383
知り合いも、配偶者が医者で、本人も残業バリバリG3っていう世帯年収が恐ろしいことになっているのに国産のコンパクトカーだな
もっと金使って経済回せよって思わなくもないけど
- 408 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 11:57:06.54 ID:gQJncXBR0.net]
- >>390
アナルまではいかないが上の顔色を自動的に伺う表情認識AIになったよ…
あと後輩育成(笑)もあるから下にも優しく
同期との仲が一番微妙だなぁ
- 409 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 11:58:45.34 ID:gQJncXBR0.net]
- >>394
すげえな俺なら主夫になる
ていうか残業する意味あるのか…
- 410 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 12:00:34.22 ID:gQJncXBR0.net]
- >>388
技術職の転職はどれがオススメ？
配当狂い&独裁政権でガバナンス異常でなければどこでもいいでつ
- 411 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 12:02:41.28 ID:gQJncXBR0.net]
- >>387
G４の茄子手取り１００ﾏｿイク？
- 412 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 12:04:17.31 ID:gQJncXBR0.net]
- >>389
毎日ユリ子と密な職場か
知事室からいい匂いしそう
- 413 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 12:10:24.24 ID:gQJncXBR0.net]
- >>391
実際会社とはそういう構造よね
アナルナメナメピラミッド、その頂点が怪鳥てか社長
ナメるのを辞めた先代は退任させられた
- 414 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 12:24:00 ID:GzObOPGb0.net]
- わたし日東駒専で同じ部署に東大居たけど、頭の出来はたしかに東大のが良かった。
けどお給料に差がつくのはいやだから東大の人に諦めてもらいたいです。
- 415 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 12:30:14 ID:E9wxnb+h0.net]
- 横浜のサムスンファーウェイhp辺りが外資転職の手始めに良さそう
- 416 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 12:48:35.79 ID:gQJncXBR0.net]
- >>401
ｸﾏｰ
- 417 名前：名無し mailto:sage [2020/06/13(土) 12:53:09.31 ID:3rum4J/X0.net]
- >>387
経営層と思考が一緒だから昇進が早いのかもよ?だとするとあなたも早晩無能の仲間入り。
- 418 名前：あ [2020/06/13(土) 13:32:08.65 ID:THguLVqS0.net]
- >>402
まさにtakaシのnoteが参考になるな
- 419 名前：あ [2020/06/13(土) 13:39:26.33 ID:THguLVqS0.net]
- こう言うファンの方もいる
「Canonを信じなくて何を信じるの？世界一のカメラメーカー、自働車ならTOYOTAです」
- 420 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 13:56:57.26 ID:wGTOKCp70.net]
- こんな露骨にぐちゃぐちゃに荒らしてるところ見るに
就活生に逃げられないように人事部が必死になってんだろうね
- 421 名前：貴乃英樹 [2020/06/13(土) 13:59:31.02 ID:M3qjPzPK0.net]
- CanonAdultvideoClubKyushuのメンバー集めてCinemaEOSでAV内製化というのはどうでしょうか？
男優希望の社員います？
- 422 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 14:08:22 ID:gQJncXBR0.net]
- >>404
人は無能を晒すまで昇進する
故に組織は無能で溢れるという
その頂点が怪ty
- 423 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 14:09:52 ID:tzxbaq1n0.net]
- >>404
経営層の思考って具体的に何？
この会社はバカばっかなんだから相対評価で簡単に昇進できるだろ
- 424 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 14:10:59 ID:gQJncXBR0.net]
- >>407
まあ人事も大変だろうな
人集めるのは
でも質を維持すると100人もイクかどうかだから、怒られないように頭数だけ揃えることになるわけで
- 425 名前：あ [2020/06/13(土) 14:15:32 ID:BpL6nfev0.net]
- また一人退職したようだ。。。
- 426 名前：あ [2020/06/13(土) 14:42:15.59 ID:MnbzAWzj0.net]
- >>407
まーだそんなこと言ってるだか
どこもこういうスレにいるのはほとんど社員と退職者(転職)
業者なんていないし人事部は当然カキコしてるんだろ
会長に忖度して頭数だけは揃える必要あるからな
- 427 名前：あ [2020/06/13(土) 14:43:25.56 ID:MnbzAWzj0.net]
- >>410
具体的には会長の方針に疑問にを持たないことだわ
- 428 名前：あ [2020/06/13(土) 14:44:04.33 ID:I/HFWign0.net]
- フルボッコにされてた粘着💩はどのIDかな？
涙目になりながら必死でこびりついてんだろな。
便器にwwww
- 429 名前：あ [2020/06/13(土) 14:45:07.67 ID:MnbzAWzj0.net]
- >>415
人事乙
- 430 名前：あ [2020/06/13(土) 14:46:14.45 ID:MnbzAWzj0.net]
- スレに一番ネットリ粘着してこびりついた糞が人事
はっきりわかんだね
- 431 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 14:52:22.81 ID:6tPsHwGO0.net]
- >>393
YouTube始めるからGH5かα6400欲しい
- 432 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 14:53:14.84 ID:6tPsHwGO0.net]
- 悔しいけど動画はソニー上手ですわ
- 433 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 14:53:27.24 ID:gQJncXBR0.net]
- >>412
この時期にか…
弊社の人口分布は不思議な砂時計型
高齢者と何も
- 434 名前：考えずに入ってきた若者が多く、主戦力である中堅がごっそり抜けている… []
- [ここ壊れてます]
- 435 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 14:56:33 ID:Hr1dss1s0.net]
- >>395の言う通り
上の顔色伺うといったらいやらしいが普通に良い関係を築いた方がいいよ
どうせ働くなら給料高い方がいいし
無駄に意地張って損をすることもない
おいら中途だがそれはどんな企業へ行っても同じだよ
外資なんかボスのご機嫌損ねたら干されるどこらかクビだしね
それが嫌なら起業(笑)でもするしかない
ただ弊社より待遇がいい企業はもちろんあるんだろう
おいらも弊社へ転職してきて前よりよくなったしｗ
- 436 名前：あ [2020/06/13(土) 14:56:45 ID:I/HFWign0.net]
- >>416
今日はこいつだわ笑
- 437 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 14:56:55 ID:6tPsHwGO0.net]
- 若者育てればいいじゃん
- 438 名前：あ [2020/06/13(土) 14:59:09.62 ID:fKw+v8QD0.net]
- >>416
意味ないレスばっかつけて、このスレを一人でダントツにしてしまった💩君でつか？
- 439 名前：あ [2020/06/13(土) 15:01:04.33 ID:rXzi01jE0.net]
- 逃げ切りといえば早期退職の年齢についての基準とか知らないわ
誰か知らん？
- 440 名前：あ [2020/06/13(土) 15:04:58.27 ID:PJsqlVJ50.net]
- パワハラ受けて虐められてんのか知らんけどその粘り気あるうんこ熱意を良い方向に活かせば40くらいでG 3には認められんじゃねーのwww
- 441 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:10:48 ID:gQJncXBR0.net]
- >>423
やっぱ学歴と職務への真面目さ従順さはある程度比例するのよ全体的な傾向として
能力の差というよりも、与えられたものに真面目に取り組むかどうかってことね
いいか悪いかは別問題よ
何が言いたいかというと最近の若いの育てるのむずい
- 442 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 15:15:34.87 ID:6tPsHwGO0.net]
- >>427
お前の実力不足だよ
- 443 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:15:46.84 ID:gQJncXBR0.net]
- >>421
＿_
/-､r-ヽ
|K>|K7| welcome
, へ 人ｰ^ｰ人 , へ
／ ﾘﾉﾉ|| ￣ ７/巛 _ ＼
,.-― '" ゝー､） || .// （/ ｀ ｀ ー-､
/ ／＿ || // ＿ ＼ ）
（＿_／￣ | ',Y/ / ￣`ー '
＿＿ ＼ || ／ ＿＿
/XXXX<>x,..､_ l ハ | _,... rxXXXXXA
|XXXX|XXX|::::l｀ ´ Y ! '´ l::::|XXX|XXXX|
|XXXX|XXX|::::| | | |::::|XXX|XXXX|
XXXX/＼Xｿ::ﾉ ゝ-く ゝ::ゝ／ lXXXX|
- 444 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:17:39.59 ID:QXa6ALr40.net]
- >>427
わかるわかる・・
学歴って努力することが出来るかの物差しだものね
そりゃ貧困で勉強する機会に恵まれなかった人もいるだろうけど・・・
努力しないていうか不真面目というか地頭わるいから突っ張るポーズをとってるのか・・・
- 445 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:26:50 ID:r8+jjJHP0.net]
- 昨日も書いたけど俺は転職活動を再開するよ
独身なんで気楽な面もあるし
このスレの転職する人たち頑張ろうぜ
くれぐれも会社にばれんようにな
- 446 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:27:51 ID:gQJncXBR0.net]
- >>428
(´･ω･)
- 447 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:29:45 ID:Bknr3ZJn0.net]
- 新卒で入った会社の方が基本的に勝手わかってていいと思うけどな
外の世界は厳しいよ
- 448 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:30:30 ID:4LkfTgPL0.net]
- >>431
頑張れ
俺もエージェントと話してみるかな…
- 449 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 15:34:49 ID:B5R5fHJe0.net]
- ソニーあたりに転職すればいいやん
- 450 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 15:39:30.05 ID:lzADtQFR0.net]
- スレ伸びてると思ったら暗い話題…
ならば私からも新人ネタで一つ
無駄に横文字（和製英語）使う奴は低学歴、という命題は真理でした
アジェンダしね
しかも語尾上がりの発音でいう奴
- 451 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 15:40:25.16 ID:lzADtQFR0.net]
- >>435
ソニーいいですねえ
私も応募だけはしてみようかしらん
- 452 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 15:42:37 ID:B5R5fHJe0.net]
- ソニーは何かできるか？何やりたいか？はっきり言わないと受からんよ
- 453 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 15:43:02 ID:B5R5fHJe0.net]
- ソニーは技術の会社だよ
- 454 名前：あ [2020/06/13(土) 15:46:27 ID:9hDkzNiE0.net]
- 439 名無しさん sage 2020/06/13(土) 15:43:02.36 ID:B5R5fHJe0
ソニーは技術の会社だよ
- 455 名前：あ [2020/06/13(土) 15:47:21 ID:9hDkzNiE0.net]
- ID:B5R5fHJe0 = たかりにきたベンチャー
- 456 名前：あ [2020/06/13(土) 15:47:26 ID:PJsqlVJ50.net]
- 💩君がソニーに転職したいらしいですが、心の底から応援したい笑 臭いから給料泥棒は、さっさといなくなれ、むしろ即クビにしたいくらいだと。
- 457 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:47:58 ID:efLHZaZS0.net]
- https://biz-journal.jp/2016/02/post_13635.html
- 458 名前：あ [2020/06/13(土) 15:48:58 ID:9hDkzNiE0.net]
- >>443
2016.02.04
- 459 名前：名無しさん mailto:sage [2020/06/13(土) 15:50:28 ID:MnrOuZ4d0.net]
- 老害駆除しないとな
- 460 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 15:53:18.64 ID:8EHMxBaH0.net]
- >>443
確かに4年前の記事ではあるが今と全く変わってなくてワロタ
分量多くないし読んだこと無い人は読んでおいた方がいい
特に3ページ目は草生える
- 461 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 16:05:59 ID:gQJncXBR0.net]
- >>436
それはとてもアグリー出来るサジェスチョンですが、ファクトに基づいたエヴィデンスをプレゼントして頂いてもよろしおすか？
- 462 名前：あ [2020/06/13(土) 16:07:53 ID:EcXuOhic0.net]
- >>447
ワラタ！(笑)
- 463 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 16:09:06 ID:gQJncXBR0.net]
- >>443
在任期間越えてんぞ…やっぱガバナンスがおかしいよこの巨大中小企業
- 464 名前：あ [2020/06/13(土) 16:15:15 ID:ZT81yboq0.net]
- 一社で一つの板を形成しているのはソニーグループさんだけのようだな。
企業研究に使ってみるか。
ソニー板
lavender.5ch.net/sony/
- 465 名前：sage [2020/06/13(土) 16:51:34 ID:9CmARVHd0.net]
- >>378
現行じゃなくて、昔のリアエンジンのチンク。
- 466 名前：a mailto:sage [2020/06/13(土) 17:04:39 ID:M+SNEH9Z0.net]
- >>432
(´･ω･) つ)´･ω･) ふにふに
- 467 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 17:09:19 ID:Ncg2Larh0.net]
- 古いイタ車って燃えない方が不良品のイメージ
- 468 名前：あ [2020/06/13(土) 17:14:48 ID:NJfY6B6N0.net]
- >>442
>>422
お前命がけうんち氏まで荒らし扱いしてたポンコツ無能の玩具管理職やないかーいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 469 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 17:18:46 ID:kbl6uYwD0.net]
- 2020末
売上高 五兆円
原価率45%
営業利益率 15%
純利益率 10%
株主資本比率 70%
全ての項目で達成できる見込みゼロ、
コロナ前の昨年時点で既に死に体となったフェーズ5方針だ。
残り半年、方針を失った我々は糸の切れた凧のようにコロナ不況のなかを彷徨するのか。
- 470 名前：あ [2020/06/13(土) 17:45:22 ID:cY/lvlfU0.net]
- >>433
中途でも大企業いくとフォローが手厚いぞ
- 471 名前：あ mailto:sage [2020/06/13(土) 17:56:22 ID:ESABnQqq0.net]
- >>455
コロナのせいでダメでしたって言えるからセーフ。
- 472 名前：あ [2020/06/13(土) 18:27:04.29 ID:fJXI7H+l0.net]
- リストラに幻想抱いてるやついるけど、残すやつをどう選ぶかと言ったら、いつも昇進者を選んでる方法と同じになる
つまり、低年収に甘んじつつ手を動かすコスパの良い人材を切って、上の顔色をうかがうしか能の無いやつが残る
- 473 名前：あ [2020/06/13(土) 18:32:03.91 ID:hBVW/LzA0.net]
- >>454
命がけうんこ氏わろた鬱病給料泥棒が。やっぱ自演じゃねーかww
しかも、分かりやすいんだよバーカw
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