- 1 名前:age mailto:age [2019/06/27(木) 20:17:48.26 ID:eZfaXEyL0.net]
- ※前スレはこちら
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1414049851/
- 250 名前:あ mailto:sage [2019/08/27(火) 17:48:25.39 ID:aQXHmtRU0.net]
- 本当にここは話がグルグル
ベネッセあるある? あるある言いたいだけ? 1. 俺の所属部課ひどい ↓ 2. 管理職使えない ↓ 3. 老害多過ぎ・管理職給料貰い過ぎ ↓ 4. 自分給料上がらない、給料安い ↓ 5. ちゃんと評価される仕組みもねえ ↓ 6. 見かねて「転職したら?」の声 ↓ 7. 1 へ戻る
- 251 名前:あ mailto:sage [2019/08/28(水) 03:25:15.90 ID:jl
]
- [ここ壊れてます]
- 252 名前:qDzFW50.net mailto: ↓
7.本当に転職する ↓ 8.人手不足で中途を増やす。 ↓ 中途が1.に戻る [] - [ここ壊れてます]
- 253 名前:あ [2019/08/28(水) 23:29:56.26 ID:mRIy7r850.net]
- じゃあ転職すれば、と言う人は課長以上なんだろうな。
でも課長に異常に負担がかかる体制なのはわかるよ。 課長増やせばいいのに減らすばかりだしね。 転職した人たちと会うと、中間管理職は部下と話をする時間の方が、上司と話す時間が多くて驚くと一様に言う。 リクルートやyahoo!、Amazonなど勢いのあるところはみんなそうだって。 あと、部長以上もITに関わるところはプレイングマネージャーが多くて自らプロジェクトリーダーやってしまうくらい 精通してると驚いている。 うちの部長は、何話してもそれのプロコンつくれ、 わかりやすいように一枚図にしろとか、やらないことになってもやらない理由を精査しろとか資料作りをふやす一方で、核心に迫らない。あと、積み重ねた結果うまくいったことも最後の施策しか評価しないから、士気が下がる一方。 しゃあ、転職すればっていうけどうちのサービスすきなんだぜ、よくしたいんだぜ。じゃあ、下克上すればっていうけど、根回ししたり作戦練る時間もパワーもないんだぜ。 うちの会社ってすてきでしょ!みんな輝いてるでしょ!って言う社内広報してるくらいなら、現実的なとこ切り崩して欲しい。
- 254 名前:あ mailto:sage [2019/08/29(木) 01:15:21.97 ID:ts7eD7TW0.net]
- >>245
あなたはどこに就職したのか、それをまず理解すべき。 おそらくデジマ、デジかIT系なのか? 中途採用は確かにスペシャリストのように専門技術知識を持つ人を採用するが、それを必要とするのは最初だけ。 基本は総合職採用なので、どこに配置されるかは会社都合。最終的には会社にフィットする社畜に余儀なくされる。 ちゃんと募集詳細に「※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります」と書いてある。 なので君の持ってるスキルは、自己研鑽しない限りはここで頭打ちか、運が良ければその道にとどまれる可能性もある。 YahooもAmazonも採用はスペシャリスト、スキルを買ってもらう。総合職ではないの。だから、部長や課長なんかじゃない。その道のシニアマネージャ、ディレクターなんだから仕事を理解してて当然、ジュニアレベルのことなんか屁でもない。 うちの会社の矛盾は、ジョブ型採用ではないから、配属された上司は仕事内容に全く精通してない場合もある。 その時は御愁傷様と思うか、自分が代わりに手腕を発揮できるチャンス到来!と思うかだ。 自分がスペシャリストなら、転職して自分に合う仕事をした方が幸せかな。 君次第!
- 255 名前:あ mailto:sage [2019/08/29(木) 13:27:26.95 ID:Oyc4Q48m0.net]
- 昭和型の会社は大体どこもそう
ジェネラリストを育てる仕組みだから
- 256 名前:あ [2019/08/30(金) 10:28:36.92 ID:h9gzj9fI0.net]
- うちは、育児、教育、介護の専門会社。発想と企画しかしないジェネラリストの会社でいいわけがない。ある程度、専門的な人がそだってきてるんだから、そこを大事にしないと。
上層部も経営のプロとしてプロジェクトをちゃんと回せる専門知識をつけて欲しい。経営論とリーダーシップ論をうだうだ言ってないでさ。 部課長クラスの会議のための資料作り、ほんとにくだらないよな。 昨今は俺たち忙しいから、プレリードするから、3日前に資料送っておけと言ってくるから、送りつけてるけど大概読んでないか、根幹以外のフォーマットのことばかり、難癖つけてくる。 まじ、忙しいし、顧客のために時間を取り
- 257 名前:たい。 []
- [ここ壊れてます]
- 258 名前:あ mailto:sage [2019/08/30(金) 17:06:50.36 ID:nGewBmmr0.net]
- 何言ってんだかわからん
- 259 名前:あ mailto:sage [2019/08/30(金) 20:44:05.38 ID:DK7DWWyp0.net]
- >>248
中途なの?
- 260 名前:あ mailto:sage [2019/08/31(土) 16:19:53.71 ID:Z5Z7kJDC0.net]
- この会社は労組無いから、現場の労働者が報われない仕組みになってた。昇給させないように役割職責を設定させる圧力がすごかった。
- 261 名前:あ mailto:sage [2019/09/01(日) 13:59:36.05 ID:pgLFon+p0.net]
- 昇給ないが、何もせずとも定年まで居座れる心地よさがあるから、それと引き換え。
スキルも身につけられない仕事で、自分の得意分野、専門的に何ができるかも言えないけど、とりあえず安泰だから転職しようとも思えない
- 262 名前:あ mailto:sage [2019/09/01(日) 22:27:47.90 ID:+BAPq9FM0.net]
- 定年まで居座った人を見たことあるのか?
安泰と言い切れる根拠が知りたい
- 263 名前:あ mailto:sage [2019/09/02(月) 00:32:29.61 ID:ogap56Nr0.net]
- >>253
根拠?自分から辞めさえしなければクビは切られないよ、そこそこやってればね。 定年?いようと思えば居られるんじゃない。年々下がる給料を受け入れればいいだけ。 変なプライド持ってるから、「あんたはお荷物!」宣告を受け入れられなくて辞めるんだよ。
- 264 名前:あ mailto:sage [2019/09/02(月) 09:04:40.64 ID:Xellvuwe0.net]
- 数年前に大量出向あったの忘れたのか?
- 265 名前:あ mailto:sage [2019/09/02(月) 09:07:05.87 ID:Xellvuwe0.net]
- 経験積めずスキルも身につかないのに居続けるのは恐ろしすぎる
プライドの問題じゃないよ
- 266 名前:あ mailto:sage [2019/09/02(月) 18:44:00.22 ID:mnPu6Zht0.net]
- >>256
原田時代には、出向が結構あったけどな でも、いまはない。うちみたいないい会社珍しいよ。 恐ろしいっていいながら、居座ってるとこみると、居心地いいんだろ?www
- 267 名前:あ mailto:sage [2019/09/03(火) 01:02:37.71 ID:PomsU12W0.net]
- 残念ながらもうすぐ辞めるわ
- 268 名前:あ [2019/09/03(火) 09:10:35.33 ID:gP1Th+YX0.net]
- 業績が悪化したら、リストラ系はあると思うよ。
前にリストラ部屋でブラック企業にノミネートされてニュースになったから、騒がれないようにやると思うよ。
- 269 名前:あ mailto:sage [2019/09/03(火) 20:52:23.16 ID:p3LLeURx0.net]
- 業績悪化でリストラしないなら全体のベース給を引き下げるしかない
そうなれば人材流出は必至 どこだって業績下がればリストラするさ だから伸びる業界に行けと言われるんだな 伸びてるところは予算ついて経験もつめる
- 270 名前:あ mailto:sage [2019/09/03(火) 22:26:24.24 ID:HnxkT70U0.net]
- ベース給よりも、福利厚生から削られていくだろ
- 271 名前:あ mailto:sage [2019/09/03(火) 23:38:54.76 ID:GNaqaCa70.net]
- カフェテリアがあるうちは大丈夫と
- 272 名前:あ [2019/09/04(水) 00:46:44.74 ID:t7igpeRI0.net]
- 経営会議の資料のダメ出しばかりで疲れる。図で表せだのセグメント細かくしろだのうるせ〜。
kpiに即した数字見せてもわかんないんなら、幹部なんかやめっちまえ!
- 273 名前:あ mailto:sage [2019/09/04(水) 19:16:22.29 ID:x1Wu/HYb0.net]
- >>263
ダメ出しくらっただけだろ 仕事できねーの公言してるようなもん できるやつは上手く丸め込んで手直しなしで済ませる
- 274 名前:あ [2019/09/04(水) 23:38:24.32 ID:KwqSsIgB0.net]
- GTECやめたらどうだ?
高校事業部の奴ら息してるか?
- 275 名前:uno mailto:sage [2019/09/06(金) 01:32:36.33 ID:3DUfDZNl0.net]
- インシデントも通教も押し付けておきなが
- 276 名前:ら
陰気臭い顔でブランド語られてもなあ [] - [ここ壊れてます]
- 277 名前:あ [2019/09/11(水) 21:29:09.14 ID:JiUDHOEJ0.net]
- 高ゼミやめてくな。。。
- 278 名前:あ mailto:sage [2019/09/11(水) 23:00:33.68 ID:8mxno/M/0.net]
- >>267
どれくらいやめてるん?
- 279 名前:名無し mailto:age [2019/09/23(月) 23:07:07.89 ID:Bmznv3iM0.net]
- なんだかんだ言っても教育業界No1
- 280 名前:あ mailto:sage [2019/09/25(水) 19:48:24.56 ID:5/tF0mqp0.net]
- >>269
みんな優秀なんだから、茹でガエルにならないように!
- 281 名前:あ [2019/10/01(火) 21:49:18.79 ID:h4q6zR3H0.net]
- ここはホワイト?ブラック?
キミならどう答える?
- 282 名前:あ mailto:sage [2019/10/02(水) 07:54:28.81 ID:1DxeVmvw0.net]
- どう考えてもホワイト
休み多いし責任軽くて給料そこそこ 忙しい忙しい言ってるやつは作業に時間取られてるだけ
- 283 名前:あ mailto:sage [2019/10/02(水) 18:13:54.90 ID:QhCGohqu0.net]
- 人財本部長いきなり辞めた
- 284 名前:あ mailto:sage [2019/10/02(水) 22:25:54.19 ID:kOfdWmV+0.net]
- >>271
レッドだろ 長くいちゃいけない会社 いればいるだけ、30代後半突入したら他へは転職できなくなる。中高年の巣と化してるのを見て察してくれ
- 285 名前:もっちー mailto:sage [2019/10/03(木) 17:13:29.24 ID:sgQJAqDs0.net]
- 最近、高ゼミはどうなん?
- 286 名前:あ mailto:sage [2019/10/03(木) 19:26:28.55 ID:zcwSixeI0.net]
- 四半期決算みたらわかる
- 287 名前:あ [2019/10/03(木) 21:16:30.07 ID:38jLWDdu0.net]
- >>273
やめてないぞ
- 288 名前:あああ [2019/10/03(木) 21:57:00.30 ID:KqxTrQcc0.net]
- 山根さん辞めたでしょ
- 289 名前:あ mailto:sage [2019/10/04(金) 20:38:50.71 ID:h3+2J+uT0.net]
- >>274
転職はできなくなるが居座れるだろ 自分は出ちゃったけど今思えば居座れた
- 290 名前:あ mailto:sage [2019/10/04(金) 23:42:03.41 ID:pSxIifnY0.net]
- 中は回復してんだな
高だけがジリ貧か
- 291 名前:あ [2019/10/06(日) 00:52:59.93 ID:9+UA7anG0.net]
- ここに書かれてるほど、そんなに辞めてないよね。
- 292 名前:あああ [2019/10/06(日) 08:03:02.53 ID:KbpU4sLv0.net]
- 中回復してる!?
- 293 名前:あ mailto:sage [2019/10/06(日) 16:40:38.56 ID:hDRL6Cjl0.net]
- openworkの書き込み数だけはすごい
なんやなんや悪い会社じゃないから転職の決断できないのは分かる
- 294 名前:あ mailto:sage [2019/10/06(日) 18:50:55.23 ID:K7dzMlKM0.net]
- >>281
結構優秀な若手、中堅が辞めてるのわからんかのう 雑魚10人より優秀な1人が辞めてしまう方が痛いのわかる?
- 295 名前:あ mailto:sage [2019/10/06(日) 20:24:35.34 ID:OlAupukB0.net]
- あの人がいたらなぁ、という人が辞めていなくなってて辛い
- 296 名前:あ [2019/10/07(月) 18:11:38.38 ID:dFZe3GNj0.net]
- >>285
それ、高ゼミですかね。。。
- 297 名前:あ mailto:sage [2019/10/08(火) 08:29:18.03 ID:Dk5kczR50.net]
- 人財本部長いきなり辞めるって何なん
- 298 名前:あ [2019/10/08(火) 19:13:05.22 ID:Sj+X4+1X0.net]
- https://www.benesse.co.jp/fr_s/career/message.html
人材本部長のメッセージという見出しなのに、 人財開発部 部長になってる。 見直ししないと
- 299 名前:あ mailto:sage [2019/10/08(火) 22:17:18.36 ID:PR6XU5O20.net]
- 人事制度改革も中途半端だったしな。
40半ばから50代にかけて、一部の使える人間以外、余剰人員として処理をすることもなかった。 誰も大なたふるいたくないわな
- 300 名前:あああ [2019/10/10(木) 08:37:41.87 ID:BRYd4qCM0.net]
- ↑ムチャなリストラを矢面に立ってやれと言われて辞めたんじゃない?
- 301 名前:あ [2019/10/11(金) 02:59:41.83 ID:RxqoneK90.net]
- 高で転職サイトに口コミする人よく書くよな。特定されないのかな。
- 302 名前:あ mailto:sage [2019/10/11(金) 09:03:04.75 ID:Btxpomdm0.net]
- 高だけで100人以上いるから問題なし
- 303 名前:あ [2019/10/17(木) 00:42:23 ID:kYB/VBt
]
- [ここ壊れてます]
- 304 名前:30.net mailto: コーポレートサイトが、求人サイトみたいになっている。
誰向けのサイトかもはやわからない。 ホールディング、コーポレートサイト、2つも同じようなサイト作って馬鹿みたい。 春販売の売上は確実に下がるのめにみえる。マーケ営業大丈夫か? [] - [ここ壊れてます]
- 305 名前: mailto:sage [2019/10/17(木) 16:35:03 ID:Zc1+4w3Z0.net]
- >>293
コーポレートページで新規獲得やってるとでも思ってる? デジマ勉強してから書き込めば
- 306 名前:あ [2019/10/17(木) 20:46:32 ID:kYB/VBt30.net]
- >>294
ちゃねる乙。すごい影響あるよ。検索順位なんかも変わると思うよ
- 307 名前: mailto:sage [2019/10/20(日) 13:55:06 ID:j775otKm0.net]
- >>206
人望ゼロだから諦めろといいたいw
- 308 名前:あ [2019/10/22(火) 18:15:17.16 ID:/JxC16Vb0.net]
- 台風でタブレット使えなくなった知り合いが、
上の子はチャレンジ、下の子はスマイルゼミで、 忙しい親に変わって、祖父がそれぞれの会社に代替え機の問い合わせをしてあげたらしいんだけど、 スマイルゼミは震災対応の電話番号がスマホのページで分かったから、すぐに問い合わせてすぐにきた。ゼミはじーさんが探せなくて、怒ってベネッセは冷たい会社だとあちこちに言ってた。 スマイルに上の子も変えるらしい。 確かにゼミの販促サイトにもコーポレートサイトにも、災害対応書かれてないな。被災地なんて保護者冊子も探せない状況なんだから、すぐわかるようにしとけ。 ここにも不満書かれてるけどまじ最近のうちのホームページクソだな。
- 309 名前:あ mailto:sage [2019/10/22(火) 18:30:53.09 ID:SMq50GoW0.net]
- 上が何にも考えてないクソだから、下まで影響してくる。
経営の老害化は何とかすべきリスクだろ
- 310 名前:あ [2019/10/23(水) 21:49:32 ID:8FoOnvU80.net]
- ヘイシャの商品なんか、どれもベネッセって呼ばれてるんだから、
コーポレートサイトのわかりやすいとこにお見舞い書かないとね。 大切なお知らせ、下にあっても見ないよな。 老害だちがエピーソドとか言い始めてるから、おべっか使ってる。 誰がエピーソド目当てに来るかよ。 なに調べてもスマイルの広告が上位に来るぜ。 ゼミが売れなくなって、リストラの嵐が来る予感!?
- 311 名前:あ [2019/10/23(水) 21:51:50 ID:8FoOnvU80.net]
- 分析と資料とおべっかしてる時間に、お客さんのために一行付け加えておけば、じーさん見つけられて、スマイルに行かなかったのにな。デジマちゃんと仕事セーよ
- 312 名前:あ mailto:sage [2019/10/24(木) 00:30:32 ID:wZj9Yj3D0.net]
- ここのデジマほぼ外注だろ
- 313 名前:高山犬子の激白【連絡先:葛飾区青と6−23−18】 [2019/10/27(日) 12:00:07 ID:TOW8gRyd0.net]
- 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
●イエローハウス高橋(東京都葛飾区青と6−23−23) ※イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中にイエローハウス高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったこ とがある イエローハウス高橋親父にはイエローハウス高橋息子とイエローハウス高橋娘公認の愛人が三人ほどいる 愛人にイエローハウス高橋母の殺害を約束した/イエローハウス高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない
- 314 名前:宇野壽倫(青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室)の告発 [2019/10/27(日) 12:09:15.66 ID:TOW8gRyd0.net]
- 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
●イエローハウス高橋(東京都葛飾区青と6−23−23) ※イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中にイエローハウス高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったこ とがある イエローハウス高橋親父にはイエローハウス高橋息子とイエローハウス高橋娘公認の愛人が三人ほどいる 愛人にイエローハウス高橋母の殺害を約束した/イエローハウス高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない
- 315 名前:教えてー mailto:sage [2019/10/28(月) 22:53:16.93 ID:Mm4oxItn0.net]
- 新聞に騒がれてるけど、2021年度大学入試でGTEC使う件、なんでまだ発表しないの?
まさかのドボン?
- 316 名前:あ mailto:sage [2019/10/30(水) 18:27:15.25 ID:kueDxv8k0.net]
- GTECの件で参考人質疑に呼ばれそうじゃん
Y崎のチビさに世間が驚く日が来るのか
- 317 名前:あ mailto:sage [2019/10/30(水) 18:29:04.95 ID:kueDxv8k0.net]
- >>283
よく考えたら給料高い方ではないけど職責も高くないし 割り切って仕事したら休みも多くて大手だし安泰 この待遇がいつまで続くかが問題なだけ
- 318 名前:あ mailto:sage [2019/10/30(水) 22:16:22 ID:fDb+P5Lm0.net]
- 転職したけどここの職責のなさが懐かしい
- 319 名前:名無し mailto:age [2019/10/31(木) 12:28:03.52 ID:5e6sm5++0.net]
- 給料やっすいし老害パワハラ多いし二度と戻りたくねーがな
- 320 名前:あ mailto:sage [2019/10/31(木) 12:57:20.75 ID:tatpmsys0.net]
- このスレ最近盛り上がってんな
ベネッセやめどきだな 2010年頃の栄光は一切なくなったし
- 321 名前:あ mailto:sage [2019/10/31(木) 22:28:42.98 ID:Dzv9nJC30.net]
- >>306
その環境が最高なのさ。 ただ、このまま年くってくと必ずどこかで増え続ける高年齢層をどうするか問題がやって来るんだろ。 それが心配。 使えるおっさんになるしかないけどな。 今のおっさんおばはん連中は逃げ切れるからいいよな
- 322 名前:あ mailto:sage [2019/11/01(金) 08:17:32 ID:PidSG7Ec0.net]
- >>310
30前半までに評価決まってるから30代はこれから巻き返すのはムリだな ま、大手はどこも中高年の人余りで困ってる罠
- 323 名前:あ mailto:sage [2019/11/01(金) 08:50:13.64 ID:vZPe6zto0.net]
- 結局、GTECのせいで延期になったな
能力ないならやろうとするなよ 営業あがりがムリムリ
- 324 名前:名無し mailto:sage [2019/11/01(金) 18:48:01.25 ID:PLCVjQXw0.net]
- GTECの問題というより、制度の欠陥やで〜
- 325 名前:あ mailto:sage [2019/11/01(金) 18:52:07.78 ID:1xXrdKPF0.net]
- 制度が欠陥あったとしても、受けたのに受検要項まで持っていくことができなかった
無能
- 326 名前:あ mailto:sage [2019/11/01(金) 18:52:45.80 ID:1xXrdKPF0.net]
- >>313
なら降りろ、って話だ 来週参考人招致だね
- 327 名前:あ mailto:sage [2019/11/01(金) 19:02:39.72 ID:s9wqWNQ60.net]
- 11/5参考人質疑決まった
山ア昌樹君 https://twitter.com/osaka_ishin/status/1190197957154357253?s=19 https://i.imgur.com/ZZBqQY6.jpg (deleted an unsolicited ad)
- 328 名前:あ [2019/11/01(金) 20:38:23 ID:zuTIA4Tr0.net]
- https://corp.classi.jp/company/message/
なんで代表の挨拶ないの??
- 329 名前:あ mailto:sage [2019/11/01(金) 20:58:16.52 ID:XgURaQWX0.net]
- >>317
お前らに挨拶なんかしたくないから
- 330 名前:あ [2019/11/03(日) 20:56:33 ID:EX/BYTif0.net]
- 癒着があったの本当なのかな。
もうこの会社で働くの嫌だ。。
- 331 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 09:13:05.53 ID:WzTL3qyn0.net]
- なら辞めろ
- 332 名前:あ [2019/11/04(月) 10:54:03 ID:mN/r30Um0.net]
- わかった。辞めますわ。
- 333 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 11:08:03 ID:2TBrMJpN0.net]
- >>319
あったに決まってるじゃん 何の為に天下り受け入れて、財団作ったと思ってんだ
- 334 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 11:44:54 ID:nycBbBvs0.net]
- 身の丈書店
アベネッセ 多摩センター試験
- 335 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 12:36:42.04 ID:+/lyWf+o0.net]
- >>319
お前らが稼がないなら文科省から金引き出してんだよ もっと頭使って働け稼げそして親から金を搾り取れ
- 336 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 12:36:54.19 ID:8iahoYjA
]
- [ここ壊れてます]
- 337 名前:0.net mailto: GTEC大丈夫か
あんなに人を移動させたのに、2024まで延期とはー しまいにはGTEC採用されなかったら、泣くに泣けない これで今年度数十億の売り上げが飛んだ💸 人も余るだろ 株も売られてるし、いいことないな [] - [ここ壊れてます]
- 338 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 12:40:14.24 ID:+/lyWf+o0.net]
- 期限までに要項を発表して校長会出てれば済んだ話
トップ以下、異動した奴らが無能
- 339 名前:あ [2019/11/04(月) 13:13:03 ID:mN/r30Um0.net]
- >>324
あなた、大丈夫ですか? ネットだからって何発言しても良いわけではないですよ? それとも弊社の人間じゃないのかな?
- 340 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 13:20:58.16 ID:L3sPAeB30.net]
- けどさ、叩かれる企業になるって怖いな
- 341 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 13:25:00.43 ID:DK2Z5syz0.net]
- >>327
辞めるんじゃなかったの?
- 342 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 19:01:56.56 ID:1BaRExia0.net]
- GTECは準備ができてなかったみたいな話も出ていて
他部門からは動きが全く見えなかったんだが、何故GTECは準備ができなかったんだ? 325も書いてるが人をかなり移動させてたじゃないか
- 343 名前:名無し mailto:sage [2019/11/04(月) 20:01:43 ID:RHXmv8f30.net]
- GTECは準備万端だったが、新制度自体の説明が不十分だっただけ
- 344 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 20:32:17 ID:kLPg3axJ0.net]
- そうとは思えんがw発表期限を何度延期させたんだよ
本気でそう思ってるならイカれてる
- 345 名前:あ [2019/11/04(月) 21:54:13.47 ID:KE1Gqylt0.net]
- ストーリーだのサステナビリティだの、トップダウンで手前味噌な私たちすごい頑張ってます!感謝されてます!みたいな、
恥ずかしいブランド戦略をやってる場合じゃなかった。 もっと地道にやってればこんな結末にならない。 行政が教育改革やるからそれなのかって、ビジネス広げていくぞ! と言っても現場で判断していけば、こんな大コケなかった。 それに乗って、教育改革!教育改革!ゴーゴー!って のかって。。どんなに子どもの学力上げるために努力しても こんなアピールしてたら、誰にも伝わらないよ。 知り合い受験生の親も先生からも、何度もコーポレートサイトやホールディングのサイトリロードしてる。 英検は、きちんと説明してるのにベネッセは沈黙してるって。 インターネットの世の中、老害たちは何にもわかってないんだから、トップの判断待たずに各部の責任者は自分の意見で行動してくれ。
- 346 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 22:12:44 ID:YnZ3dP6L0.net]
- >>331
それをy崎が文部科学委員会で言ったら今後の仕事全部切られるで
- 347 名前:あ mailto:sage [2019/11/04(月) 23:36:13 ID:Sm/0bks10.net]
- 帰り道多摩センターのスタバでいつも休憩して帰ってます
- 348 名前:あ mailto:sage [2019/11/05(火) 07:50:37 ID:b96de/QD0.net]
- >>327
保護者に金落としてもらえる魅力的なサービス作れてないのは確かだから
- 349 名前:あ mailto:sage [2019/11/05(火) 13:08:47.43 ID:xV9C4gM10.net]
- https://youtu.be/9rxgq-_144w
- 350 名前:あ mailto:sage [2019/11/05(火) 13:36:59 ID:606TetQ00.net]
- >>337
Y?K山態度悪すぎ
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