【どこか】NEC日本電気の裏事情126【買ってよ】

1 名前：名無しさん mailto:sage [2018/04/11(水) 01:24:50.95 ID:1rZ/q51E0.net] 乗組員各位殿 当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。 今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、 母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が 維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。 乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを小職は希望します。 以上、業務連絡終わり。 前スレ 【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】 lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/ 【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】 lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505690808/ 【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【パワ-パワ-】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1509965295/ 【下り最速】NEC日本電気の裏事情124【0.5兆Bpm】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514458387/ 【Atom】NEC日本電気の裏事情 125【up side down】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517564542/ ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ… 　　　　 若手・新人　 　　…………ここからが本番ﾆﾀﾞ… 　　....::::;;;;;ΛΛ;;;::::....... 　　　　"""''''''''''""" 2017年度通期決算は、４月２７日(金)15:00発表予定 758 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 19:34:09.17 ID:8/4V7vsg0.net] >>726 お前の日本語処理能力はMS-DOSレベルか？ 759 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 19:40:06.22 ID:MhfVMTls0.net] >>728 おまえオモシロいな…図星か？ 周りの人にも同じこと言われた経験が あるけど、こういう文字で表現する ネット環境は自分が優位とでも思ったかな。 760 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/03(木) 19:42:30.63 ID:FBpWxMZs0.net] 上のは冗談で書いているけど、 でも、おらっちの書いたリリース文、 ちゃーんとNECのホームページに載ってるよ （ただ、リリース文の内容の８割がウソっぽいが・・・） 761 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 19:53:01.88 ID:+Xm+/+Yj0.net] >>721-725 確かにお前は 　恥ずかしい奴 だ。見ている俺が恥ずかしくなるくらいだから。 無能管理職とオバタンを悪く言うのが妬みというならお前はなぜ堂々と 　無能管理職とオバタンが黒字を出して 　会社を支えている とストレートに言わんのだ？ 答えられんなら代わりにオレが答えてやろう。 お前はストレートにそれを言うと猛バッシングを食らうことを自覚しているからだ。 それからどうでもいいことだがスレタイ担当は喜ぶかもしれんがお前中身のない※をなぜ5つにもわけて書き込みするんだ？ 中身を沢山書いているように見せる虚栄心か？ 762 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 20:06:44.26 ID:72S051Gn0.net] ここって女性の満足度一位だと思ってたけど違うんだな 763 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 20:13:53.06 ID:isv6rkGg0.net] >>729 　周りの人にも同じことを言われた経験がある ってよく正直に応えたな。 今ではどこの職場にもいる 　紙１枚でわかるように説明しろ　とか 　みんなにわかるように説明しろ　とか を常套句のように使う無能のひとりがお前だな。そんなバカにわかるような易しい仕事で会社を固めたら市場競争に敗れるのは当たり前だな。 今夏のリストラで無能管理職に手を着けないならこの会社は破綻までまっしぐらだな。 764 名前：名無し mailto:sage [2018/05/03(木) 20:32:51.95 ID:EwY1UKZE0.net] >>728 てめぇ、MS-DOS馬鹿にすんな！ 765 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 20:36:26.45 ID:PgvmtaoG0.net] >>732 あながち間違いとも言い切れないがあの統計（日経ビジネスだったかな？）には問題がある。 　優秀な女性の離職者が多かった点が看過されていること 　女性の中で満足度の高かった層に対する詳細な分析が足りないこと 　満足している理由についても単純に女性に優しい制度（産休、育休など）にばかりスポットが当てられていること 等々 もっと端的に言うと簡単で楽な仕事をして遊んでいる女達（所謂オバタン）の満足度が強調されているのが問題だ。 女を全員敵に回す気はないから 766 名前：付け加えると四大卒や院卒の女達の満足度は決して高くない。 [] [ここ壊れてます] 767 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 23:42:01.77 ID:72S051Gn0.net] 蔑視してる奴がいるから低いんだな 768 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 23:44:45.09 ID:kLrgqvKK0.net] 男の嫉妬みっともない 769 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 00:08:46.45 ID:wyboTW4I0.net] >>736 どういう意味でそう言っているのかわからんがそれはある。 それは登用する側にある。 学歴があって高度な技能を持った女性を担当や主任止まりにしながら 一方で誰にでもできる事務処理しかできんおばさんをスピーディーにＭやＢに昇格させる人事は女性の活躍を内心こころよく思わない評価者の成せる業だろう（男でも既に同じことが起きているけど）。 あとは人件費抑制を狙っていると見られる節がある。給料を低く抑えて否応なく共働きにもっていきたい企業（経団連）とその意を汲んで動いている政府がある。 一億総活躍というのもその類だろう。 一億総〜というスローガンが出てくる時には政府はロクなことを考えていないことが多い。 （Ex.一億総特攻） 770 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 00:17:33.06 ID:wyboTW4I0.net] >>737 なにを持って男の嫉妬と言っているのかわからんが確かにみっともない。 無能管理職が取り巻きを簡単な事務処理しかできんオバタンで固めて学歴と仕事力のある女性を排除するのは能力のある女性に対する嫉妬が間違いなくあるだろうな。 771 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 02:03:58.68 ID:sivoqDsN0.net] ホント文章が雑。余分な修飾が多い… 論じている気分だろうがウルサい輩。 社員だろうが現場で語って見ろよ。 772 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 07:04:00.30 ID:kW4G2bvV0.net] >>733 >今夏のリストラで無能管理職に手を着けないならこの会社は破綻までまっしぐらだ 無能管理職かどうか、どう振り分けるの？ 降格処分が滅多にない（聞いたこと無い）会社で、無能だの何だの言っても仕方ないよ。 管理職からすれば、無能管理職がいてくれた方が自分の評価が上がるしな。 あと10年もしてバブル世代の一斉退職が始まってトドメだと思う。 それまではこうやって迷走しながら生きながらえるのさ。 773 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 07:17:03.76 ID:C+ZP7AgN0.net] >>741 TOEICスコアで判断できる いかに努力していないかが数値化されている そして口だけの奴らはリストラだ 774 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 07:32:42.27 ID:pqats7eU0.net] 努力も大事だが努力を評価する時代はとっくに終わっていて、人材の質といういみではセンスを、業務の質といういみでは結果を評価する時代。 775 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/04(金) 08:00:27.14 ID:vZkRniNY0.net] ここだけの話だが、私、 NEWS速報＋のキャップを持っているのだ 自分の都合の良い記事（NECに批判的な記事）を さも第三者の振りして、スレ立てしているのだ で、こっちにリンク張ったり・・・ 776 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 09:11:43.80 ID:F0BqE/fM0.net] >>740 まずはお前がマトモな文章を書いて現場で語れ！ >>741 人事をやってる当事者は無能管理職を振り分けて昇格させているのだから当然その逆をやる位の能力もあると思われる。 但し自分のポストを維持デキなくなる恐怖があるからそのような人事は絶対にやらないだろうな。 それはこの４月の人事で実証された。 ＳＧＡ比率の改善は絶対に先送りできないと散々言ってきた当事者だから４月の人事では少しはマシなことをすると期待していたが見事に裏切られた。 この会社はもう手の施しようがない末期癌患者と理解した。 割増退職金貰って脱出あるのみ！ バブル世代が一斉退職したらよくなるかと言えばそんな保証はない。 退職金引当 777 名前：金は積んでいるはずだけどバブル世代が一斉退職するときに退職金を払いきれるのかな？ 仮にそこのところをクリアしたとしてバブル世代が選んだ後継者が会社をうまく運転する保証なんてない。 それにバブル世代の一部は厄淫として会社自体を牛耳ることになる。 バブル世代が下っ端の頃はパソコンを触れない団塊の世代がやはり上にいてラッダイト運動を展開、今のバブル世代と同じような目で見られていた。その団塊の世代が厄淫をやっているのが現在だよ。 [] [ここ壊れてます] 778 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 09:12:20.76 ID:CNNWSjH+0.net] >>743 同意 努力評価なんて従業員からすると働き方が辛くなるし、会社からすると無能の生活残業に手当出さなきゃだし不幸になるだけ 779 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 09:35:13.42 ID:zR6r7SyU0.net] >>743 >>746 この会社はそうなってないね。 うちの職場は残業規制が恣意的で 効率の悪い奴には緩く 仕事の早い奴には僅かの残業も許すまじ というアベコベな運用がされてる。 残業してるのはバカとオバタンばっかだよ。 >>744 スレタイ担当のスタンスがそれなら安心だな。 780 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 09:47:14.26 ID:kW4G2bvV0.net] >>745 >バブル世代が一斉退職するときに退職金を払いきれるのかな？ 退職金もそうだが、役職定年が近いだの若手育成だの なんだかんだと理由を付けてはやる気の無さが目立つわ。 50前後の主任や担当もそれを言うから余計タチが悪い。 問答無用でこのだぶついた世代を適正数に調整したらいいのにと思う。 781 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 10:18:37.79 ID:eJ7fps0h0.net] バブル世代が定年退職する頃、今の水準の退職金や企業年金は維持できないだろうな。 そもそも会社がもつかどうか。 782 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 10:22:45.58 ID:eJ7fps0h0.net] ヤーノ エンドゥ ニャーノ まずは、この方々にご退場いただかないと何も始まらんよな。 トップは社外からお願いします。 783 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 10:26:38.67 ID:fqJW5t0C0.net] 長文のキチガイ 家族もいないのか 784 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 10:27:29.11 ID:iG43ZASM0.net] 女性に嫉妬するぐらいだから 結婚できるはずかないよね 785 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 10:32:22.20 ID:8cdy5p9R0.net] >>745 おまえ頭悪いな。 勉強は出来ても周りには受け入れられない。 そんな状況があるでしょ(笑) その振る舞いマジうざいって煙たがれるよ。 786 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 10:37:01.27 ID:8cdy5p9R0.net] >>745 あっ まずオマエみたいな輩がいない方が良い。 因みに既に起業してこの会社にいないので。 あ〜残ったおバカが悲観的発言ばかりで 笑えるwww 787 名前：1 [2018/05/04(金) 10:38:46.68 ID:eDSUXEIp0.net] こんな状況なのにここの株主ってなーんにも言わないんだね？ 大人しいな。 役員が多すぎるとかおまえらなにやってんだとか株主っていろいろ言うものかと思ってた。 株主は静かで銀行は口出ししないのはまだまだ安泰だってことなんだろう。 それにしてもYさんにいくらお支払いしてるのか気になるw 黒塗りで送り迎え付か？ 788 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 12:11:24.98 ID:A8Se39tU0.net] この会社のバカ社員どもが余剰ではなく、 このアホ会社が日本で余剰なのが解らない 屑どもの書き込みがいたすぎる、クニヲより 789 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 12:51:51.34 ID:qM3ieCec0.net] くにお破れて負債あり くにお 790 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 14:08:56.88 ID:My9kYk5M0.net] >>751-754 は同一人物だな！ お前は会社をクビになったから職を持ってる社員に嫉妬してスレに張り付いてんだな。 お前の※は起業して生きているような人間の※じゃない。ニート引き籠もりをやりながら世の中を呪う 791 名前：奴の※だ。 起業してリア充してる奴がこんなとこに来て講釈垂れる訳がない。 みっともないw [] [ここ壊れてます] 792 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 15:12:55.46 ID:hKsSYwSF0.net] >>755 役員報酬は有価証券報告書に 　役員報酬総額と役員の人数（最近は11人固定？） が記載されているから１人当たり平均値はわかる。但しお求めの特別顧問の報酬が含まれているかどうかは中身を見ていないから知らない。 あの方の在任中で2002〜2007年度は役員報酬が約2.5倍に激増した（平均がバブル期の会長・社長並み）。 一方で同時期社員の平均給与は約30万円減（年収ベース）。 （プレジテント2008年5月号より） 2008年度に入るとリーマンショックの影響で役員報酬は半減するも2012年のリストラ直前迄に再び1.5倍に激増、 リストラ直後は再々度役員報酬は半減、 今はどうなっているか把握していない。 （誰か暇がある奴調べろ！） 現在は役員報酬委員会が設置されていて社外取締役が監視していることになっているが、機能しているかどうかは知らない。 793 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 16:01:42.16 ID:kW4G2bvV0.net] >>755 ろくに調べもしないで何言ってんだか。去年の総会もこうだぞ。 NEC株主､｢談合と業績不振｣に不満が大爆発 https://toyokeizai.net/articles/-/177587 しばらく前でもこうだ。 ＮＥＣ、赤字・無配を陳謝　電機大手など株主総会 https://www.nikkei.com/article/DGXNASGD21071_S2A620C1EB2000/ https://blog.goo.ne.jp/kentakan/e/c418af68c6ef1ffe03cf52e916101a30 794 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 16:31:18.39 ID:Ze/1XLdC0.net] 謝るなら最初からやるな 795 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 16:38:08.47 ID:ocGISj9Y0.net] >>760 多分それは※主も知っているのではないか。 どちらかと言うと毎回株主総会で取締役会から出される議案が承認されてしまうだろ。 その理不尽を言いたいのではないかと思われる。 大株主の大部分が反対票を入れれば議案は否決されるたろうが前回の株主総会ではやっと信託銀行が反対票を入れて漸く風穴が開いた。 これが蟻の一穴になることを願ってやまないよ。 大企業の経営者同士は互いに既得権を守り合うところがあったり悪くすると密かに縁戚関係があったりしてグルになっているからなかなか風穴をあけるのは難しいよ。 ただ、この会社の危機的な状況はは住友財閥にとっても決してよろしくはないだろうからこのままここの経営陣が安泰とはいかないと思う。 796 名前：飯田一喜 [2018/05/04(金) 16:46:16.71 ID:OcKfDNZj0.net] 高島屋顧問飯田一族の飯田一　喜を逮捕、右翼幹部らと１００万円恐喝 　大手百貨店「高島屋」（大阪市中央区）の創業者一族で、同社顧問の飯田一喜容疑 者（５３）（神奈川県逗子市）が、右翼団体幹部らと東京都内の会社社長から現金約 １００万円を脅し取ったとして、警視庁組織犯罪対策３課は２８日、飯田容疑者ら３ 人を恐喝容疑で逮捕したと発表した。　ほかに逮捕されたのは、右翼団体「三和塾」� 797 名前：樺k役・安野昭（６４） （兵庫県川西市）、政治団体「新政経懇話会」代表・浅野孝治（６０）（大阪府大阪狭山市）の両容疑者。調べによると、 飯田容一喜疑者らは昨年１２月下旬、都内の喫茶店などで、 都内の不動産会社社長（６０）に対し、「５００万円作れ。わしらをなめるな」などと脅し、現金計約１００万円を脅し取った疑い。　 飯田容疑者は、商品先物取引の運用資金１０００万円を同社長に預けており、浅野容疑者にこの資金の取り立てを依頼していた。飯田一　喜容疑者は、 １９８９年に株取引で巨額の損失を出した際、浅野容疑者が「金融機関に顔が利く」との評判を聞きつけて相談を持ち掛け、知り合いになった。 　飯田一　喜容疑者は「金を返さないので腹が立った」と供述している。飯田一喜容疑者は、高島屋の創業者飯田一族で飯田新一・元社長の長男。 一時は常務も務めたが、２００３年５月に退任。東京都中央区の日本橋高島屋の画廊公認会計士室に勤務していた。高島屋は２８日付で飯田一　喜容疑者の顧問公認会計士担当を解職した。　 高島屋本社広報・ＩＲ公認会計士担当室は「飯田一　喜の個人の問題ですが、大変遺憾」としている。 [] [ここ壊れてます] 798 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 16:46:37.18 ID:LFzS4FiB0.net] 「戦わずして勝つ。勝算なきは戦うなかれ。」 孫氏の説く戦略戦術の前提である。 現在のデジタル時代においての各技術テーマに共通する某社の失敗パターンは、この戦略戦術の前提がまったく抜け落ちていることが決算にも顕著に現れた。 たとえ勝利を手にしても必ず兵は痛み、ましてや敗北すれば組織は滅びるのである。 799 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 17:00:14.71 ID:74PS53t00.net] >>760 いや、アメリカだと株主が経営者の首をすげ替えるのが普通だから。 今の状態は株主が何もしないのと同じ。 800 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 17:03:53.64 ID:qM3ieCec0.net] >>758 万年主任乙 801 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 17:09:41.48 ID:f4wr5zqj0.net] N子51歳主任、大卒技術 TOEICスコア460点 あと9年間は何事もなくおとなしく過ごしたい。 Mの指示には従いますから、現状維持でお願いします。 802 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 17:17:01.65 ID:8cdy5p9R0.net] >>758 同一人物ではないよ。 何人か同じことを思っているね。 俺が起業した者だがニートでもないし 正直技術はここで得たものもある。 対価ってこういうものだと感じた。 ここにいるのはバラエティー番組みている 様なもので、かつ参加型(笑) オモシロい…特におバカ相手。 803 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 17:26:23.68 ID:sXjs1Qv30.net] >>766 ここはリストラされたニート引き籠もりの恨み言を聞く場所じゃないから文句があったら赤旗に記事にしてもらえ。 >>767 この会社自体が潰れそうだから上司といい関係でも安泰とはいかないよ。 俺も上司にはむしろ色々気を使ってもらっているからそのまま居続けられるならそれで問題ないけど会社そのものの存続の危うさを常に感じる。 今回の割増退職金を仮にスルーするにしてもいつ会社を放り出されてもいいように準備はしておこうと思うよ。 804 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 18:07:08.80 ID:f4wr5zqj0.net] >>769 そうですね。万一に備え、 電験三種と大型二種免許を取得しました。 805 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 18:19:26.10 ID:zaFmx6wC0.net] >>768 自演乙w どうせ自演やるならもっと上手にやれ。 お前の 806 名前：自演※はID変えてもすべての投稿がまとめて近接する時間になされるからすぐ自演がバレる。 ついでにお前の素性も推定してやろう。 （あたっていたらゴメンな） お前は起業などできていない。 俺の知人で起業している者はお前のような愚かなことに時間を費やしたりはしない。 お前は会社で不祥事（接待費横領、セクハラ等）を起こしていられなくなったがお情けでセカンドキャリアを使わせてもらって起業を試みるも失敗、ニート引き籠もりのまま現在に至る。 だなw [] [ここ壊れてます] 807 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 19:10:07.83 ID:sivoqDsN0.net] >>771 勝手に想像してろw 糞みたいな会社で飼われているだけ。 聞こえぬ遠吠えで涙の訴え…届かず。 年末には退社か？安給料で虚しい人生。 俺は起業してこんなに上手くいくとは 思わなかったけどな…収入も3〜４倍。 これ以上高望みはしないけど…羨ましい？ 因みにこの会社へ恩はない。 逆に都合よく使われ怨みや嫌気ばかり。 まあ、今では憐れみに変わっているけどな。 オマエは今の状況を打破出来るのか？ 起業すれば自分の考えを通せる…やってみろよ。 それだけ自分が正しいと思うならな。 それにしても反論が必死でオモシロいな。 会社への愛情か？(笑) 808 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 19:28:06.23 ID:8GuapD0M0.net] >>772 どうやら俺の推定は概ね当たったようだな。 ゴメンな。 お前の返し※を見ると隠していた本心が露わになった。これは図星を突かれた時に現れる特有の心理反応だ。 一生懸命社畜やった挙げ句 不祥事起こしたら捨てられた。 だから会社を恨んでるってことか。 それは自業自得だなw 809 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 19:30:07.61 ID:sivoqDsN0.net] >>773 どれだけハズしているのか… 頭痛いね。ホント可哀想になってきたｗ 810 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 19:44:22.73 ID:8GuapD0M0.net] >>774 収入が３〜４倍か？ 羨ましいなw 上沼恵美子顔負けだぞ 811 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 20:07:04.43 ID:sivoqDsN0.net] >>775 撃沈しないように頑張れよ。 ほかでは通用しないだろうからね(笑) 812 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 20:11:55.02 ID:8GuapD0M0.net] >>776 それは撃沈されてるお前を他山の石として自らを戒めようw 813 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 20:47:17.88 ID:CNNWSjH+0.net] >>767 なら英語くらいまともなレベルにしとけよw 814 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 20:52:38.22 ID:C+ZP7AgN0.net] >>767 TOEIC470以上ないとリストラ対象だよｗ 815 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 21:02:30.49 ID:G4vxezms0.net] >>778 >>779 会社を弾かれてもTOEIC様信仰が揺るがないとは信心深いなw 816 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 21:03:19.78 ID:f4wr5zqj0.net] >>779 前々回は470点でした。 勉強を怠けていたら、おととし460点でした。 リストラされないと良いけど。 817 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 21:26:40.14 ID:akNrUnmJ0.net] >>781 大丈夫！ TOEICでリストラしてたら大部分のオバタンは切られるはずだけどそうなってないのが何よりの証拠。 俺なんか入社した時に400点を少し超える位し かとれんかったがその後一度もTOEICを受験することなくまかり通っている。 （英検は準一級の二次で落ちた） しかも入社以降規模した訳ではないが英文の読み書き必須（外人と会話はなし）の部署でずっと仕事をしてきたよ。 TOEICはヒアリングがあるだろ。あれがなければもっと点が取れると思うが。 （俺はこれでも大学生迄英語の筆記試験の点は高かったけどヒアリングが入ってガクン� 818 名前：ﾆ点が落ちた） 俺は多分一生上達しないと思って投げてる。 [] [ここ壊れてます] 819 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 22:20:08.13 ID:sivoqDsN0.net] >>777 なんだか寒気する… 面接の準備しておけ。 いつでも辞めてやるって。 820 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 23:03:32.01 ID:B40aUqgU0.net] よくわからんのだけど、 「お前の※」 「※主は〜」 ってのは、※=コメント　として使ってるの？ なんか滅多に見ない書き方だから気になってしまった 821 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 23:15:22.94 ID:f4wr5zqj0.net] >>784 「他社パーク」 「小職」 「強制ではないが必ず〜」 とともに、ネット用語も覚えよう。 822 名前：名無し mailto:sage [2018/05/05(土) 00:31:04.39 ID:rxuH7FB10.net] ※をコメントの意味で書く奴、貴殿以外見たことねーよ。どこの田舎モンだ？ 823 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 01:16:08.79 ID:oWcIzTqt0.net] へー 824 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 02:16:31.85 ID:/q4CaN4w0.net] https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1465841692/604 　　　　↑　↑　↑　↑　↑　↑ 825 名前：元NEC 小倉新司 mailto:sage [2018/05/05(土) 03:30:31.52 ID:QPsAaeT50.net] >>552 ＞財務失格のアンパンマン横溝 ＞３流ダメージ大出身の低脳 ＞実は密かに自己破産してます 本当？ >>53 の甲南大学卒、元NEC小倉新司氏のように、自己破産や個人再生手続きをすると官報に掲載されるよ。 官報からの転記、晒してみせてよ。 826 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 06:01:41.68 ID:f1qqDFXR0.net] >>782 その程度のTOEICスコアなら、３ヶ月毎日 「実践ビジネス英会話」を聞き続けるだけでぐんと伸びるよ。 ４００超えられないのは基礎学力に重大な問題が、 ６００超えられないのはリスニングに重大な問題が、 ７００超えられないのはTOEIC対策が足りない けだよ。 まともな新卒なら５００点ぐらいとれるらしい。 toeic-town.net/university-toeic-ranking/ www.iibc-global.org/library/default/toeic/official_data/lr/pdf/new_recruits.pdf www.iibc-global.org/iibc/press/2015/p_044.html おバカさんフィルターとしてはお気軽かもな。 827 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 07:39:52.48 ID:R95CqRd/0.net] 自演妄想高齢主任 相手が複数人に自演と言いただして、長文垂れ流し始めたのに、 素性を当てられるわけないよな 828 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 07:42:33.39 ID:R95CqRd/0.net] >>782 まかり通ってないだろ そんなことだから女性管理職昇格を羨ましく思うんだよ 転職でも大手はTOEICは申告しないといけないからとっとけよ 829 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 08:30:36.28 ID:Wlw8atVp0.net] 貴殿たち、小職が作ったパーク内で、何を もめておる！？ 強制ではありませんが、必ず仲良くしてください。 （このレスへの※は、要りません） 830 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 08:32:16.61 ID:Wlw8atVp0.net] 俺が書くと、普通の日本語にみえる。 さすがは、広報。 831 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 08:58:40.67 ID:+LCXHLoj0.net] NMPに移籍しない奴は確実に今回リストラだなｗ 832 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 09:20:11.41 ID:Wlw8atVp0.net] こう見えても、おいら、技術系出身なのだ 数学の教員免許も持ってる・・・ １００円BIGのテンプレの確率計算の一部に 数学的根拠を与えてたのじゃ・・・ ここ↓ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/loto/1524128120/ 833 名前：＊ [2018/05/05(土) 10:52:39.11 ID:9UrehTFW0.net] 管理職方はこれからの時代役職定年になる前に転職するくらい� 834 名前：ﾌ心構えが必要。 雇用延長までしてしがみついている人は転職さえ出来ない無能と呼ばれても仕方ないと思って下さい。 by地下 [] [ここ壊れてます] 835 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 11:19:41.05 ID:Qa7pGBKK0.net] >>797 ムリだよ、そんなのヤツらを見てりゃわかるだろ。 何もスキルがない。スキルアップする向上心もない。 オレは割増退職金貰って転職するから無能管理職は気が済む迄泥船にしがみついてオバタンと仲良く運命を共にしてくれればいい。 但し俺が会社の株を全部売り払う迄は会社を支えてくれ。 836 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 11:22:00.81 ID:R95CqRd/0.net] 今は年功序列だから当然居座る 個人業績にあわせて賃金を下げれば自然に転職するだろう 50歳主任で900万もらえるんだから 837 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 11:32:39.01 ID:/mxKvZ6P0.net] >>797 自分が無能と分かってるから金銭的に有利な「しがみつき」を選んでんだろ。 人からどう思われるかなんて考えちゃいないよ。 開き直ってるんだよ。 838 名前：けつ mailto:sage [2018/05/05(土) 12:18:56.56 ID:NzwqnLPk0.net] 5Gで何処もの基地局の制御？を受注したんでしょ？ てことはTOMS事業はウハウハなんですか？ 因みにライバルのFさんは5Gお通夜っての事でオケ？ 質問ばっかで失礼しますが、NとFの力関係に興味ある。 839 名前：名無し [2018/05/05(土) 12:38:50.27 ID:jnC3Ouh20.net] 管理職の声かけたれたので転職しようとしている俺ガイル 840 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 12:39:26.33 ID:ifIaq6Ms0.net] >>800 妻、子供（大学生一人、高校生一人） 青葉台のマンションのローン 家族会議で相談したら妻に絶対ダメって言われました 841 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 12:41:33.81 ID:AukPLLPp0.net] 妻、子供のためなら、どんなことでも開き直れるし、 生きていける 842 名前：名探偵コマン mailto:sage [2018/05/05(土) 12:42:15.89 ID:eRH868eH0.net] >>799 50歳、Sで900万って本当！？ 子会社ははるかに少ないよ。 貰い過ぎだわ。 転職したらせいぜい400万程度でしょ。 843 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 12:53:27.35 ID:S5YxoA9Z0.net] >>803 >>804 会社がもてばそれでもいいけど、もたなかったときの事も考えてる？ 無能がしがみつくほど、会社がかたむき、自分で自分の首を絞めてることにもなってるんだよ。 844 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 12:56:12.11 ID:szDPsHiT0.net] >>801 国内だけでやってたら、いずれ事業は立ち行かなくなるのでは？ もし海外出れらても競争相手沢山いるし難しいだろうな。 845 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 14:18:50.63 ID:4RL3N4uq0.net] >>805 余程好成績じゃないと900にはならないハズ 800位が相場ではないのかな 846 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:02:56.42 ID:Qa7pGBKK0.net] >>805 >>904 そもそもＶワークが主任の残業手当を削減する目的で導入された制度だから無理でないの？ 査定をよくしてもらえても900は届かず、深夜残業や休日出勤手当を申請して実現できるかどうかという世界だよな。 社員の平均給与から推定すると600万円台中程〜700万円台中程がいいところだろ。 子会社の固有社員だと残業手当がもらえてもベースが本社の社員より低いからもっと困難。 本社の担当最上位等級に子会社の主任は負けているって聞いたことあるよ。まあ入社のハードルが全然違うから仕方ないが。 847 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:04:00.34 ID:f1qqDFXR0.net] >>805 子会社と一緒にするなよ。 848 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:06:00.47 ID:f1qqDFXR0.net] >>809 推定って、社員じゃないのね君。 まあ社員なんている訳ないんだけどね、ここに。 849 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:16:13.04 ID:Qa7pGBKK0.net] >>811 社員に決まってるだろ。 推定と言ったのは社員の平均給与が役職別に公開されていないからそう言っただけ。 Ｍクラスは900万円台から始まるから主任の給与は深夜残業や休日出勤手当が入らないとＭを超えないはずだよ。名無しさん 850 名前：特命主任 mailto:sage [2018/05/05(土) 15:21:55.00 ID:rRXqHRl90.net] >>808 子会社だと、もっとずっと少ないんですが (^_^;) >>809 ＞社員の平均給与から推定すると600万円台中程〜700万円台中程がいいところだろ。 そんなもんです。 851 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 16:12:57.98 ID:R95CqRd/0.net] 若い人が多いのかな 働き盛りが主任が800万円だと思った職場なら50歳は900万はもらってる 700万円なら800万円ぐらい 852 名前：ななしさん mailto:sage [2018/05/05(土) 16:15:40.00 ID:G8SVP8Kp0.net] 社員なら、こんなとこに本当のこと書かないだろ 853 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 16:25:07.50 ID:R95CqRd/0.net] もちろん、私も偽社員です 854 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 16:37:00.86 ID:Wlw8atVp0.net] 社員がいても、本当の事かかんやろ だっが、広報関係者で数学の教員免許取得とか 特定できる情報書くかばーか 855 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 16:38:53.00 ID:nccRy5tH0.net] >>816 遂ウソを白状したな。 風説の流布になりかのいからそういうことをしない方がいい。 厳しいヤツなら通報しかねないぞ。 細かい役職別の報酬は公開していいから色々なところから推定値が出されているけど、 実際にその役職の人から聞いた範囲と近い推定値はこれだった。 nomad-salaryman.com/post-7926 勿論子会社は別体型で子会社毎に違うだろうから一概に言えないが、ある子会社の人は生涯賃金で本社の６割程度だと憤慨していた。 856 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 17:06:11.82 ID:R95CqRd/0.net] 本当はJDです 857 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 17:19:29.14 ID:mQxNCC2Z0.net] >>819 女子大生か？w 858 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 17:21:20.73 ID:R95CqRd/0.net] 課長ランク2(次長クラス)ですw 859 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 17:45:08.97 ID:GP2/gHT90.net] >>807 無能がしがみついたら会社がもたないくらいExtra無能でない限り当人も知っていると思う。 だけど自分だけはポストにしがみついて報酬を守りたいと思っているのだよ。 >>818 の報酬体系を見ればそれがよくわかる。 たまに能力と役職のギャップ、周囲の軽蔑の目線にいたたまれなくなって辞めていく人がいるけど、 高位の役職を独占している無能は辞めたら派遣やニートに確実に堕ちて逝くから今のポストをなかなか手放さないよ。 860 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 18:50:34.18 ID:RzDUTTGh0.net] 900万もらってない社員が多いとはこのスレ底辺の集まりだな 861 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 18:51:44.32 ID:jofpkmqE0.net] スーパーサイヤ人2になりたい 862 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 19:25:31.84 ID:pqAmNUXo0.net] お前への戒めには平家物語の一節がぴったりだ 祇園精舎の鐘の声 諸行無常の響きあり 沙羅双樹の花の色 盛者必衰の理をあらわす おごれる人も久しからず ただ春の世の夢のごとし たけき者も遂には滅びぬ 偏に風の前の塵に同じ 863 名前：名無し mailto:sage [2018/05/05(土) 21:18:04.87 ID:136GZ70i0.net] >>823 転職したら、300〜400万円程度の価値しかないのが大半だよ。 864 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 23:16:58.08 ID:trMLloeY0.net] >>826 その見積もりすら買いかぶり過ぎだよ。 以前のスレにも引用があったが（以下） https://tenshock-biz.cdn.ampproject.org/c/s/tenshock.biz/articles/2971/amp?usqp=mq331AQGCAEYASgB NECは上に行く程無能が蔓延るというのが少なくとも優秀な転職エージェントには知られるところとなっている。 管理職層がマネジメントも実務もそれ相応の能力もないと市場から見なされているとしたら 転職できる職業は消去法で殆どバイトの肉体労働しか残らないことになる。そのような職業では年収200万がいいところだよ。 実際に転職活動をして現状程度のポストと報酬維持を提示したもののすべての志願先から断られて失敗している管理職が俺の知る範囲で存在している。 865 名前：i mailto:sage [2018/05/06(日) 00:09:02.64 ID:5WO9RZbk0.net] >>826 そんなにねーよ。 爺はガードマンレベルやろ 866 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 01:05:13.59 ID:Nc3ZU4JO0.net] シニアマネージャーになれば勝ち組 867 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 03:29:57.35 ID:i0wSvDEf0.net] シニアマネージャーは簡単にはなれないだろ。。。 868 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 04:14:07.01 ID:vRJ772f00.net] 人間として他者の印象を悪くする以下の要素をより多く持っているとSM、Bへの近道となる。 ・頭が悪い（≠勉強ができない） ・仕事ができない（≠頭が悪い） ・性格が悪い（人間のクズであれば最高条件） ・ルックスが悪い（≒人相が悪い） 等々 869 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 06:21:34.85 ID:4KBFPANG0.net] マネージャーになれば勝ち組 870 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 06:56:36.92 ID:kAtV+5/e0.net] 会社が破綻すれば一番の負け組 871 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 07:00:08.68 ID:EBhKzAmU0.net] 今年のリストラは どれだけ無用なマネージャーを整理できるかだね あと有用な主任を辞めさせないってのも 872 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 08:02:56.12 ID:O6ZcONw20.net] >>835 それは今年４月の人事を否定することになるからやらんだろ。 あの人事はグループ企業を含めて同じコンセプトで行われたようにみえるから経営陣の仕業だろうな。一番の黒幕はやっぱ特別股悶かな！？ 873 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 09:48:44.81 ID:4KBFPANG0.net] まあ自分は有能だと信じるのであれば、周りにどう言われようと辞めなければいい。 むしろ、昇給しないのはなぜ、昇格しないのはなぜと上司に問いかければいい。 その後、上司のアドバイスどおりに努力したのに昇給しない、昇格しないと又問いかければいい。 ６５歳まで健闘を祈る。 874 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 10:37:57.83 ID:bZNP/EiN0.net] >>836 世の中で一番指南を受けてはいけない相手が３種類いる。 　（自分より）バカ 　嘘つき 　卑劣漢 875 名前：(^^) mailto:sage [2018/05/06(日) 10:59:56.94 ID:gGTX4ULe0.net] >>834 あのさぁ、 この会社に有能な人材なんて、 どれだけ残っていると思うわけ？ 876 名前：名無し [2018/05/06(日) 11:24:19.69 ID:EyBL4VON0.net] 有能な人はいる…ただ、活かせてない。 グローバル以前に ローディングが高すぎて国内市場での競争力がない 特に民需全般 877 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 12:41:37.28 ID:51frBev60.net] 明日のDASH板が楽しみだな。 878 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 13:02:46.23 ID:BesnA/Ei0.net] 有能な人はいるけど能力をスポイルする組織体制やルールですべて台無しよ 879 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 13:09:12.71 ID:4/bjLmT40.net] >>836 悶々としてるなら辞めたほうがよくない！ 880 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 13:20:56.38 ID:bZNP/EiN0.net] >>842 本人は自分よりてきる部下は出世させず奴隷のようにして使いたい意向のようだが その辺のところは横に置いといてもこの会社はもう辞めた方がよい。 もう長くは持たんと思う。 割増退職金かセカンドキャリアで逃げるのみ！ 881 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 13:57:22.40 ID:EBhKzAmU0.net] セカンドキャリアって何歳から？ 882 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 14:07:15.7 ] [ここ壊れてます] 883 名前：0 ID:51frBev60.net mailto: 45 [] [ここ壊れてます] 884 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 14:26:51.03 ID:RaS7MvTi0.net] >>840 ｋｗｓｋ 885 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 16:00:04.64 ID:PPA2vWme0.net] >>845 いつでもok。 優遇あるか無いか…早く辞めなさい。 886 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 19:34:54.26 ID:XoHL+pT10.net] >>847 何？このバカ 887 名前：名無し mailto:sage [2018/05/06(日) 21:26:50.02 ID:8dZSOKlx0.net] 絶対に許せない 888 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 21:30:18.67 ID:muEDZ/UM0.net] さて、明日から楽しい仕事♪ 889 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 22:20:09.38 ID:QxNSApyR0.net] >>848 えっ？ ここにしがみつくより良いと思うぞ。 糞会社に自分の人生委ねるよりね？ 890 名前：名無し mailto:sage [2018/05/06(日) 22:52:31.49 ID:8dZSOKlx0.net] またお前か 891 名前：名無し mailto:sage [2018/05/06(日) 23:12:44.21 ID:KKnSmjw80.net] >>840 え？工場閉鎖と再編？ 892 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 23:15:00.17 ID:XyBrVlAg0.net] >>836 なるほど、それもいい人生だな 893 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 23:52:38.48 ID:W9U9Ctf40.net] 温情主義経営学はもう古くなった bunshun.jp/articles/-/3762?page=1 盛田がこの論文を書いたのは今から半世紀前。この間、日本の「カイシャ」は全く進歩していない。 東芝の粉飾決算など相次ぐ企業不祥事を見れば、むしろ退化していると言えるかもしれない。 　2012年、台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業と提携交渉をしたシャープの町田勝彦会長（当時）は、 高いスーツを着てお重に入った弁当を食べながら静かに会議をする日本の役員と、コンビニ弁当を かき込みながら深夜まで唾を飛ばして議論するホンハイの役員を見比べ「これは勝てない」と悟った。盛田もこう言っている。 〈アメリカの企業というのはたしかに営利団体であるが、日本はそうではないような気がする。 （中略）極言すれば“社会保障団体”の観さえある〉 894 名前：名無し mailto:sage [2018/05/07(月) 00:01:58.44 ID:dajeRom80.net] じゃあシナの会社に転職しろよ 895 名前：名無し [2018/05/07(月) 00:03:15.33 ID:6UiIDndC0.net] おまいらうるさい。 だから社長が「カルチャー改革する」って言ってんだろ。 黙って見てろ。 社長が一生懸命今後100年続く会社に変えていくんだからガタガタ言ってないで協力しろ。 896 名前：名無しさん mailto:SAGE [2018/05/07(月) 00:27:06.81 ID:NTZ6K4NA0.net] うちの事業部も変革するということで目標は掲げたが 具体策は個人で考えろだと 幹部はいつで相談に乗るそうだ 具体策示せない幹部になに相談するんだろ みんな勝手に施策打ち出し始めて混乱中 ゴミ施策だらけになりそうだが施策出さないと やる気ないといわれてリストラ行きだしな また負の資産を増産中 897 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 00:37:00.95 ID:bHnKvofm0.net] >>857 「黙って見てろ」っていうやりかたが 経営陣が口先で言うボトムアップや権限委譲と逆の本音を持っていることを図らずも示しているな。 何れにせよこのまま逝くと 　無能＆オバタンバートナーズ という会社が出来上がるか その前に 　破綻 するかという問題に絞られていくように見えるよ。 もし今の社長の代で会社が破綻（シャープ、東芝のような処理も破綻に含める）したら社長のポケットマネーで職を失ったグループ社員全員の失業後の生活費を補填してほしいなぁ。 898 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:03:04.62 ID:8x10No9m0.net] 今回のリストラ、対象じゃないラインの人間が応募したらこっそりあの条件で辞めさせてくれるってないのかな？ 会社って基本やめさせたいんでしょ社員 899 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:05:59.66 ID:pITy1JFB0.net] あり得るとしたら、三洋のパターンじゃないかな。 900 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:07:27.70 ID:pITy1JFB0.net] 一旦、傘下に収めて、バラバラにしてほとんどの事業を売り払う。(99.9%） 当然、企業年金とかない 901 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:09:52.62 ID:pITy1JFB0.net] 残った0.1%は吸収合併したが、パナの給料払いたくなくて、子会社に出向。給与は三洋の現状維持か減額 902 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 06:33:21.87 ID:k7gSkrbz0.net] >>860 ＳＧＡ比率を下げるという建て前から間接部門の要員しか対象にしてくれない。 対象になるには割増退職金募集期間中に人事異動か社内公募が使えれば使って対象になっている間接部門に異動するしかない。 この会社では首尾一貫しない人事政策が並立し得るから人員削減を進めるスタッフ部門への異動は可能と思われる。 ４月の人事を見ると実際にはＳＧＡ比率をむしろ上げる（≒業務効率が悪い）人を昇格させているから本音ではデキる人の自主的な退職を促しているように見える。 だからリストラ後ＳＧＡ比率は却って上がって益々破綻へのカウントダウンは早まる。 903 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 06:55:13.18 ID:hiIwSFJk0.net] >>858 この会社らしいわ 904 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 07:03:25.24 ID:XI/9FzKt0.net] >>858 ウチの得意技の丸投げだなw 何でも丸投げするから何でもバラバラwww 905 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 07:17:30.67 ID:k6Tu/leW0.net] おまえら、早まるな diamond.jp/articles/-/168697 大企業に勤めることがやっぱり「おいしい」5つの理由 906 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 07:28:59.01 ID:k7gSkrbz0.net] >>867 この会社ではその５つの理由の殆どが成り立たない。 何故ならば会社組織が不健全で腐敗しているから。 907 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 07:33:58.78 ID:8KdXGh/T0.net] >>867 これは良記事 908 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 10:25:06.42 ID:OtAYFjmh0.net] >>867 ますます無能がしがみつくだろw 909 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 12:25:36.69 ID:1k82peck0.net] 誰がみても要らないな って奴はやめて欲しい 910 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 12:29:15.01 ID:YrABaAVM0.net] ここは大会社ではなく、会社の体もなして いない。ジジイ達の養老院。日本社会に こびりつく病巣。腐臭のきつい膿。 911 名前：名無し [2018/05/07(月) 13:59:44.36 ID:Qm8/5vPj0.net] AI関連の事業部、エキスパートだらけで産廃の悪寒 912 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 16:35:48.55 ID:KubbU3as0.net] ポンコツの標準PCを早くする方法はありすか？ メモリ増設、PCの換装はなしでお願いします。 913 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 20:04:41.58 ID:VzEaWjSs0.net] >>874 Lenovoに変えなさいｗ 914 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 20:31:42.34 ID:42BeLLMf0.net] >>867 上司はまず異動しない。 せいぜい出向程度でまた戻ってくる。 結局、同じ部門に10年20年30年と上司は居続ける。 異動したとしても放り出された者と思っていい。 優秀な者は滅多にいない。 異動者を受け入れれば判る。 915 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 20:32:00.92 ID:dqipD4iP0.net] 現会長、前会長は叙勲に値しない。 916 名前：名無し [2018/05/07(月) 20:37:51.95 ID:CVj0/1h+0.net] >>873 AIPFのことか？ 917 名前：名無し mailto:sage [2018/05/07(月) 21:37:22.81 ID:EXhuXeQ50.net] き◯みギリギリだな 918 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 00:37:06.12 ID:8iLiVxC/0.net] >>867 最近減ったか見かけなくなった書き込み 　・イヤなら辞めろ 　・何処ぞのパイパン何某とチョメチョメ〜… 　…〜シニアマネージャーになってよかったw 919 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 01:33:52.25 ID:P7H9VuPE0.net] >>877 会社をこんなに傾けたのだから叙勲のようなプラスの評価をするものはそもそも検討対象外で、 　会社に損害を与えた事に対する背任罪を問うか 　職を失った社員への賠償責任を問うか 　命を落とした社員に対する殺人罪を問うか といったことを検討対象とすべきである。 920 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 01:36:54.31 ID:sK3s+ECx0.net] >>880 あと、ニダさん 921 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 04:07:21.95 ID:qhrCUQWw0.net] >>882 セウォール号と運命を共にした説、徴兵にとられた説が流れたけどそもそも向こうの人でないと思われる。 恐らく会社の人で社畜くさいが比較的穏健派とは思う。 5chのあちこちに存在しているが多分別人かな。 matsucon.net/material/art/aa07.html 922 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/08(火) 14:58:59.31 ID:j9ocbLFX0.net] ここの社員はみんなクニヲ級の屑だよ 臭いから出ていけ 923 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 19:38:03.23 ID:3rpcm1fX0.net] 【Ｐｒｏｄｕｃｔとは】 　　　　_、,_ 　�@ （⊂_　　ﾐ　ドイツ人が発明し 　↓ 　�A （ ´_⊃｀）　アメリカ人が大量生産ラインを構築し 　↓ 　�B ﾐ　´_＞｀） イギリス人が商品化の為に投資し 　↓ 　�C ξ ・_>・）　フランス人がデザインを洗練化させ 　↓ 　�D （ ´U_,｀）　イタリア人が宣伝とブランド立ち上げを行い 　↓ 　�E （　´∀｀）　日本人が小型高性能化に成功し 　↓ 　�F （ 　｀ハ´） 中国人が海賊版を作り 　↓　　　_,,_ 　�G <ヽ｀д´>　韓国人が起源を主張する。 924 名前：_ mailto:@ [2018/05/08(火) 19:57:54.12 ID:WdVXoQ+Y0.net] oyasumi 925 名前：い mailto:sage [2018/05/08(火) 20:26:28.06 ID:cotQNNCE0.net] 3000人集まらなかったらNMPの老害切りまくりで間違いないよな？ 926 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 20:47:15.02 ID:yTn08PZu0.net] >>887 その役目を担っているのが労害だからそんなことやる訳がないよ。 そんなこと考えるらなら割増退職金かセカンドキャリアで会社を出てスタッフ会社を作ればよい。 オレ１人で労害＆オバタン何人分の仕事もこなせるからNMPに売り込んでアウトソーシングさせればよい。 NMPの経営陣はコスト削減したくてしかたがないはずだからそのうちアウトソーシングに飛びついてくる。 そうすれば労害＆オバタンは仕事をなくして名無しさん否応なく切られることになる。 仮に上の選択をNMPの経営陣がとらなかった場合はNMPはＳＧＡ比率はむしろ増加するから結局自滅の運命を辿る。 927 名前：名無し mailto:sage [2018/05/08(火) 21:13:15.21 ID:xzNLG0No0.net] 今回の早期退職って先着順？ 応募が3000人越えたらどうなるの？ 現在の会社の状況をよく知ってる人ほど 応募すると思うのだが。 928 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 21:18:55.10 ID:yTn08PZu0.net] >>889 とは限らないよ。 転職デキそうもない奴は潰れるまでしがみつく。 だって具体的にいつ潰れるかわからないから潰れる直前に退職金を貰って辞めるという器用なことはなかなかできない。 929 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 21:20:02.29 ID:hs1o6YAH0.net] NMPを売却でリストラ完了ｗ 930 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/08(火) 21:21:51.87 ID:38uDxGbT0.net] ＭＡＤＥ　ＩＮ　米沢 931 名前：あ mailto:sage [2018/05/08(火) 21:34:57.64 ID:1GnTKoQX0.net] 明日久しぶりに府中行くんだけど、三井住友のATMってまだライべの並びにあったっけ？ 932 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/08(火) 21:38:25.07 ID:CT6hdXMO0.net] >>890 株と一緒だな。 まだ下がらないから売らないと売り時を逃す。 そしてリーマンショックのような急落で一気に大損こく。 さて、この会社の辞め時はいつなのか？ 933 名前：- [2018/05/08(火) 21:41:40.09 ID:Jgmo5wit0.net] NMP売却だのリストラだの言うけどその前にNECに残ってる計画部やなんちゃって秘書のオバタンたちをなんとかするのが先だ 無能管理職がやり玉に挙がるがなんちゃって秘書のオバタンたちも相当無能 あと偉そうな予算担当のオバタンたちもな あいつらなんであんな大勢必要なんだ？ 無能管理職無能管理職言う前にもっと冷静に計画部に何人いるか数えてみろ 934 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 21:56:44.56 ID:h1igdbnB0.net] >>893 あるよ 935 名前：あ mailto:sage [2018/05/08(火) 22:51:05.86 ID:09Lv6KAm0.net] >>896 あるんか。ありがとう。 936 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 23:50:08.83 ID:yTn08PZu0.net] >>895 その指摘は正しい。 会社がまともだった頃は 　子会社より本社に優秀な奴が集められ、理系なら研究所、文系なら事業部の計画部とか中央スタッフに更に優秀な奴が集められたが、 ダメになり始めてからは 　子会社より本社にザコが集められ、スタッフは更に選り抜きのザコが集められるようになてなった。 本社スタッフにオバタンがはべるのは無能の度合いが 　オバタン＞無能管理職 だから。 本社のスタッフ業務はコンピューターやネットワークのインフラが比べ物にならないくらい劣っていたバブル絶頂期と比べても足元に及ばないくらいパフォーマンスが悪い。 937 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 00:02:48.26 ID:cOKsZqAb0.net] もう今世紀になってここはダメ 938 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 01:22:41.74 ID:2rmmFWB30.net] 平成になってから良いこと無いね。 939 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 04:41:41.87 ID:WTdBbWHW0.net] ターニングポイントは平成６年 940 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 05:42:33.06 ID:TXXwW+H10.net] 一度きりの人生、どう生きるべきか真面目に考えよう そうすれば、この会社にいることが人生の無駄遣いであることがわかる 941 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 06:44:30.23 ID:Q1VnquDJ0.net] ロゴを赤の斜体に戻してC&Cを唱えよう 942 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 06:48:59.35 ID:4/Bgb/IJ0.net] >>895 事業支援、戦略などもお忘れなく。 庶務でまとめればいいのに何で分けるんだろう。 それぞれに部長がいてマネージャーがいて主任がいて担当がいる。 部長とマネージャーの間にも横文字がいたり。 943 名前：子 [2018/05/09(水) 06:52:45.91 ID:wyHae/La0.net] 3000人っていうのはN本体の削減数ですか？ 944 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 07:11:49.95 ID:bU38SB+t0.net] NTT-X、Windows 10 Pro搭載のNEC製15.6型ノートを39,980円で販売中 https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/todays_sales/1120692.html 945 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 08:25:35.24 ID:WTdBbWHW0.net] >>904 事業支援=事業妨害 戦略=何もしない 946 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 08:27:00.08 ID:Oc580kOh0.net] シングルサインオンできない社内サイトが多すぎる 947 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 08:27:56.76 ID:cMlFqu2Y0.net] >>907 何もしないことも高度な戦略なのだよ 948 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 09:55:53.20 ID:d7tVrnlP0.net] >>902 ローン残高2000万以上、子供まだ5才、晩婚ゆえに既に45才で転職しようにも大幅収入減は必至。 とことんしがみつくしかないのだ。 949 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 11:18:00.41 ID:XSvlCqqB0.net] 社内公募の時期だけど、公募使うと昇進が遅れるという話はマジ？ 人事評価がリセットされると噂に聞いたが制度としてどうなんだよ… なんかデメリット詳しい人居たら教えて下さい 950 名前：名無しさん mailto:age [2018/05/09(水) 12:03:58.63 ID:LWq2cuZ50.net] >>910 そだね〜 951 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 12:52:32.95 ID:sZ3tksu90.net] パワハラ問題を起こし続ける上司、部下を何人も不調に追い込んでしまった上司などと話すうちに、「危険な上司」は、4つのタイプに大別できると考えるようになりました。 　それは次のようなタイプです。 ● 周囲が目に入らず、空気が読めない―機械型 ● 相手を“敵”と認識すると感情的に攻撃する―激情型 ● 常に称賛を浴びたい、特別視されたい―自己愛型 ● 部下の気持ちよりも自己の目的を重視しすぎる―謀略型 952 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 15:40:49.83 ID:QKVYFwB60.net] トヨタの純利益２．４兆円　日本企業で過去最高 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180509-00000043-asahi-bus_all 圧倒的な差だな。。 トヨタへ転職するか。。 953 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 18:02:22.12 ID:W5n+AAi8g] リストラ中にエン転職で「本社　管理職」の求人出している　ダメだこりゃ 954 名前：名無し mailto:sage [2018/05/09(水) 18:47:57.43 ID:ZpT16Mw+0.net] 大声で相手をたたきつぶすマネジメント 955 名前：名無し [2018/05/09(水) 19:11:30.96 ID:PivZaz8t0.net] ●常に称賛を浴びたい、特別視されたい一自己愛型 ●部下の気持ちよりも自己の目的を重視しすぎる一謀略型 玉川の某オバタンSMそのもの 956 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 20:15:51.90 ID:0bXyzhyf0.net] >>911 公募使うとリストラ対象 957 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 20:34:08.26 ID:M5B2AGRn0.net] >>911 担当なら関係ない。主任は公募で異動したとしても30くらいでなれる。 マネージャークラスは知らん。 958 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/09(水) 20:39:43.79 ID:NPnUuGM80.net] 使えないオバタンがM昇進して 相変わらず井戸端会議に定時上がりで 会社の士気が上がるわけ無いw 959 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 21:35:05.34 ID:0bXyzhyf0.net] >>920 これじゃあ、この会社は潰れるなｗ 外資の場合は給料分の価値がなければ即クビｗ 960 名前：名無しさん [2018/05/09(水) 21:44:03.67 ID:WTdBbWHW0.net] >>909 何もデキんバカがよくそういう言い訳をする。 >>910 前回のリストラの時はそんなだったがそれでも当時辞めていればローンと相殺して釣りはちゃんとでたよ。 会社が破綻したらそれがデキなくなるから残るが得とは断定できないよ。 >>920 このオバタン達はリストラが始まると男達の勤怠や風紀のチェック＆粗探しをして上司や人事に告げ口をやたらとするんだよな。 961 名前：名無し [2018/05/09(水) 22:48:22.73 ID:q5KFBa/Y0.net] >>911 俺はされなかったが、昇格前年などに異動すると一年ぐらいは遅れると思われる >>914 転職できるスキルはある？ 962 名前：名無しさん mailto:SAGE [2018/05/09(水) 23:21:42.12 ID:4gbcdjoo0.net] 早く詳細出して欲しいね 応募したいようなしたくないような 963 名前：ななしちゃん [2018/05/09(水) 23:54:43.27 ID:sZ3tksu90.net] いや、あの天才戦略家アドルフ・ヒットラーも 1944年3月、東部戦線でロシア軍が大攻勢に出る直前 「総統、総統ならどうなさいますか」と部下に聞かれて ヒットラー「何もしない！」 と言ったというから 君達はヒットラーの尻尾だな。 964 名前：名無しさん [2018/05/10(木) 02:47:04.90 ID:C6K9jKGe0.net] >>914 それでも豊田社長は、危機感を抱いている。 そして、クルマに対しては愛を持っていると発言している。 965 名前：名無しさん [2018/05/10(木) 05:00:29.22 ID:DwSFZl9w0.net] >>925 ヒットラーの尻尾 総統も相当冗談がお好きなようで… ロシアなど存在しません（当時はソ連） ワハハハハハ…、ワハハハハハ… ヒットラー総統 第三帝国に下品な男は不用だ！ （椅子の肘掛けのボタンを押す） ヒットラーの尻尾 （穴から落ちる） https://youtu.be/PMj6S1VQEj4 冗談はともあれ、当時総統はバルジ大作戦の準備に忙しかったようで… 966 名前：ななし mailto:sage [2018/05/10(木) 17:07:29.17 ID:lg33TBbt0.net] ロシア連邦共和国はソ連の構成国 ソ連を指してロシアという呼称も帝政ロシア以降一般的だった 967 名前：名無し mailto:sage [2018/05/10(木) 17:50:10.51 ID:Ia191zb90.net] き◯みギリギリ妊活頑張れ 968 名前：名無しさん [2018/05/10(木) 20:27:34.52 ID:/m4GjyuZ0.net] ハードウェアを捨ててサービス系に走るのか？ これからのICTはハードウェア不要ですかそうですか。 969 名前：名無しさん [2018/05/10(木) 20:56:22.82 ID:yOqkdlDN0.net] ハードウエア不要なのでプラットホームズ売却でリストラOK 970 名前：グループ会社セクハラマネージャー mailto:sage [2018/05/10(木) 21:04:10.11 ID:sCWEurgU0.net] リストラされるべきはグループにもいますNECばるうえ○とかいう分身会社人事マネージャーのみな○検索してみいより 971 名前：分身会社 [2018/05/10(木) 21:10:59.96 ID:sCWEurgU0.net] 女独身取締役と理由もなく土日出勤でオフィスラ○。Yahoo!知恵袋の片手間知識で上から目線お局には甘く下には厳しい甘い汁ばかり吸う阿呆の一族若い女には甘くささやき保身に一辺倒さすが折○の会社から拾ってもらった阿呆。 972 名前：分身会社 [2018/05/10(木) 21:14:19.98 ID:sCWEurgU0.net] お前だよ、わ 973 名前：名指しさん [2018/05/10(木) 21:25:20.55 ID:E48Mm8360.net] おーい、石井悦生、 アンビリーバボー見てみろよ 加害者のくせして、傲慢な態度で強力な弁護士をつけて お前のようだな あはは、「営業妨害で訴えますよぉ！！！」 ざま。 974 名前：名指しさん [2018/05/10(木) 21:27:06.71 ID:E48Mm8360.net] 経営企画本部の人間をロックアウト解雇 するなんてバカだろ 全部、ハローワーク経由で、警察関係、 税無関係、情報が全て筒抜けだぞ 975 名前：名指しさん [2018/05/10(木) 21:28:14.21 ID:E48Mm8360.net] （誤）税無　→（正）税務 スマソ 976 名前：名指しさん [2018/05/10(木) 21:29:37.10 ID:E48Mm8360.net] そう、あの談合事件を話したの 誰かやっと分かっただろ で、頃合を見計らって、公益・公共を 謳い文句に、全てを公表する 以上 977 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/10(木) 21:55:49.85 ID:tqRrUGec0.net] プラットフォームズなんてルータ以外は買い手がつかないだろ 978 名前：名無しさん [2018/05/10(木) 22:40:11.57 ID:fg2Mw4U60.net] ＞＞931 とどのつまり、3000人も辞めないんだろうね。 979 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/10(木) 23:03:42.67 ID:gfd4a/3j0.net] >>936 別に構わんから部署ごと解体でOK 解雇でも業務上の守秘義務は負うから やると悲惨な結果になるよ 980 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/10(木) 23:51:10.48 ID:3wc8riYW0.net] バレないようにやられたらおしまいだな 981 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 00:48:40.38 ID:onQ ] [ここ壊れてます] 982 名前：PlYsc0.net mailto: >>941 どういう意味でそう言っているのか知らんが公序良俗に反する事項は会社がいくら守秘義務を課しても守秘義務は生じないよ！ 例えば会社の工場が公害を垂れ流していることを黙ってろと会社が命令しても守る義務はない。 不正競争防止法でも企業秘密として扱われず保護の対象外とされている。 ウチの厄淫はモテなさそうだからまあないだろうが厄淫に愛人がいることを秘書や職場の社員に黙ってろと厄淫が命令しても黙っている義務は法律上ない。 だから >>936 の主は安心して不正を犯している者を告発して大丈夫だよ！ 気になるなら不正競争防止法の解説書を見ればいい。 [] [ここ壊れてます] 983 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 06:19:13.23 ID:41r1rmKg0.net] ヒント：法律だけで世の中動いているわけではない。 984 名前：sage mailto:sage [2018/05/11(金) 06:31:43.77 ID:7GVPDSem0.net] 久し振りにタワーに行ったよ。 なかなか面白い人と会話できたよ。 985 名前：907 mailto:sage [2018/05/11(金) 09:45:05.56 ID:/9YhkfXM0.net] レスくれた方々サンクスコ 今主任なんだが2年前になったばかりなので、公募してもあまり影響しないかなー リストラ対象は勘弁w 986 名前：名無し mailto:sage [2018/05/11(金) 12:14:06.23 ID:5Em2BpbD0.net] 派遣、妊娠中か？ 987 名前：名無し [2018/05/11(金) 12:52:18.35 ID:bA3huHGw0.net] ブログで好き勝手なことを書いてるだけじゃなくて清水さんが社長になればいいじゃない いい会社になるよ 988 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/11(金) 13:50:49.68 ID:9VuqWA5d0.net] 無責任になったところであれこれ実現性のない書生論を好き放題 ほんと老害だわ 989 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 19:46:18.02 ID:onQPlYsc0.net] >>944 痴漢冤罪、政治家の犯罪（森友、加計）はその一例 企業犯罪の場合は警察官僚を天下りとして飼って手心を加えてもらう。 但し故関本氏はそれをやっていたのに失脚させられた。 宗主国（米国）に睨まれると上記の予防策も効かない。 （∵司法官僚は米国の下僕だから） 990 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/11(金) 19:49:46.20 ID:zDw0b9/R0.net] はやく全部出荷停止にしろよ 迷惑だ 991 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/11(金) 20:01:27.10 ID:sznu0gCY0.net] 人材公募が始まったときは、自分の部署に来て欲しい人と事前に話をして、合意をもらう。 つまり、引き抜きのツールだった。 引き抜きのツールとして使われている応募に他の人が応募しても無駄 992 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 20:15:26.02 ID:onQPlYsc0.net] >>952 俺は事前の合意なくぶっつけ本番で人材公募に通ったぞ 993 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 22:17:32.85 ID:ufFyTZ5F0.net] >>953 もの凄く上司がいらないと思ったのだろうｗ 994 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 22:23:06.39 ID:htdVEGXr0.net] 小さくまとまんなよ 995 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 22:48:24.70 ID:onQPlYsc0.net] >>953 逆だよ。必要とされてたけど飼い殺すつもりだったと思われる。 むしろいらないと思われて異動させてもらえた方が面倒な公募の手続きをせずに済んだ。 996 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 22:52:37.05 ID:onQPlYsc0.net] >>956 訂正 　誤　>>953 　正　>>954 997 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 23:10:09.95 ID:MWlbRDSx0.net] そろそろ次のスレタイ考えんといかんな。 こんなのでどうだ！？　 【残業はオバタンに任せて】NEC日本電気の裏事情 127【俺は転職活動】 998 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 23:12:17.70 ID:vf7MZw0k0.net] >>958 字数オーバーだ。 【残業はオバタンに任せて】NEC日本電気の裏事情 12 999 名前：昼休みは寝とけ mailto:sage [2018/05/11(金) 23:14:59.19 ID:Lh2qRa/Q0.net] 【二種免許】　　【取っとけ】 1000 名前：名無しさん [2018/05/11(金) 23:51:20.44 ID:Niyz/Vbj0.net] 【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ！】 1001 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 00:35:58.88 ID:fThpzsUE0.net] >>953 優秀な人は通るよ 1002 名前：名無しさん [2018/05/12(土) 04:59:44.29 ID:EKrLZ35L0.net] >>962 人材公募は就職戦線と同じように採用人数と応募人数の需給関係に左右されやすい。 社外の就職戦線との違いは採用する側の優劣が一定でなく、概して著しく劣化していること。 だからこの会社の場合、会社がまともだった頃の公募は社内での人材の需給関係が同じならば優秀な方が通りやすかっただろうと思われる。 俺は３回公募に応募した。１回目は成功、２回目は面接でアウト、３回目は面接の前に門前払いとなった。 １回目の時には既に会社がおかしくなっていたが、全部門がおかしくなっていた訳ではなかったのでまあうまく使えた。 ２回目の時の面接では応募理由を聞かれて応えたら面接官が「応募理由は今の職場で人間関係がうまくいってないからに決まってる」とニヤニヤしながら貶してきた。 俺はそう思うならわざわざ聞くなと思いながらこりゃ落ちたなとも思っていた。その後２回目の応募先の事業部で不祥事が発生、事業部長が懲戒免職になっていた。 ３回目は出向先から出向元の職場への応募だったから露骨に当時の上司への不満がわかるように見せつける目的も兼ねて応募したが、上記の通り門前払いとなった。 その後応募先の事業部長（出向元だから元から顔見知り）が割増退職金制度（今やっているのとは違う）を使って退職、今ではジョブホッパーとなっている。 今度は社外に転職活動してから割増退職金を貰って辞める流れだな。 会社がもうたちゆかなくなるなるだろうから社内公募は今の職場があまりにひどい場合、 転職活動の前の時間稼ぎ位にしか使う価値がなさそうにみえる。 ただ、公募で動いた先もキャリアになるからそこで身につけるスキルも考えての応募が望ましいと思う。 1003 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 06:58:23.49 ID:fThpzsUE0.net] 不満での異動は優秀な人でも通りにくい 1004 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 06:59:11.03 ID:fThpzsUE0.net] 訂正 不満での応募は優秀な人でも通りにくい 1005 名前：f mailto:sage [2018/05/12(土) 07:43:14.54 ID:yyIhlrWC0.net] >>963 そんな詳しく書いたら足つかない？ もう転職してるのかもしれませんが。 1006 名前：名無しさん [2018/05/12(土) 07:52:15.37 ID:QJrDM4DQ0.net] >>963 特定しましたｗ 1007 名前：名無しさん [2018/05/12(土) 08:43:59.84 ID:XNBd+0pr0.net] 人間関係でうまくいかず転職するというのもありです。 リセットしてやり直したいと訴求すればいいだけです。 ただ、一番大切なことは「相手に取り入る」こと。 相手に「この人を採ることで多大なメリットが得られる」と確信させねば。 1008 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 09:23:56.39 ID:fThpzsUE0.net] できること、やりたいこと、なぜできなかったのか それを相手に納得させなさい 1009 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 09:27:47.89 ID:fThpzsUE0.net] 人間関係のない会社などない 評価が公平でない会社などない 意思決定が早く公平な会社などない 1010 名前：名無しさん [2018/05/12(土) 09:57:29.82 ID:XNBd+0pr0.net] 定年退職と雇用延長、どっちが得なのだろう。 定年退職の方が得に思えてならない。 1011 名前：終の棲家探し mailto:sage [2018/05/12(土) 10:24:55.97 ID:qran2yvr0.net] 延長して同じ金額給与もらえるならって考えるな。 スキルを買ってくれる中小に行くとか、完全に引退する方を選ぶなおれは。 　 1012 名前：名無しさん [2018/05/12(土) 10:55:50.73 ID:+CUGxT2i0.net] >>967 特定されて特に困るようなことは書いていないと思う。 >>971 会社がこのまま存在し続ける前提なら会社の福利厚生が使い続けられたり 厚生年金保険料の支払いを給料明細に見えないところで会社が行ったりしている ことがあるから雇用延長の方が概して得だろうな。 ただしこの会社がもうさほど長続きしないだろうから定年２〜３年以内とか近い奴以外は定年退職すら危ないだろう。 転職にも成功者と失敗者の格差があって一概には言えないが、会社の破綻を確信するなら退職金をしっかり貰って転職の方がいいに決まってる。 最近スタッフ部門の職場を定時以降久しぶりに通りかかったが 働き盛りのはずのおっさんが少なくて一つの島全体で女ばかり（大部分がオバタンだった）が残業してる部署もあったよ。 昔は逆で残業時間帯は女はうんと少なくなって働き盛りのおっさんばかりだったように覚えているけどな。 こういうところに俺は滅亡の予兆を何となく感じる。 1013 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:42:50.76 ID:fThpzsUE0.net] NECノート大特価 https://nttxstore.jp/_II_K115883384 1014 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:43:59.72 ID:fFOj8yo20.net] >>973 また、オバタン言ってる奴か 1015 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:44:47.45 ID:lMnUntUM0.net] 一連の書き込みについて特定できそうだな 1016 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:48:36.31 ID:VdzNa1pw0.net] シニアマネージャーになってよかった 1017 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:49:38.07 ID:lMnUntUM0.net] 公共、医療？ 1018 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:50:56.28 ID:VdzNa1pw0.net] シニアマネージャーになって 1019 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:51:13.49 ID:VdzNa1pw0.net] よかった 1020 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:52:17.35 ID:fThpzsUE0.net] NEC､｢国内2工場閉鎖｣で生まれ変われるのか https://toyokeizai.net/articles/-/219274 1021 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:52:36.14 ID:VdzNa1pw0.net] シニア 1022 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:52:53.64 ID:VdzNa1pw0.net] マネージャーに 1023 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:53:53.90 ID:QUEzTkl70.net] 早くなりたい 1024 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:54:15.47 ID:fThpzsUE0.net] カオスだな 1025 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:54:47.90 ID:VdzNa1pw0.net] なっ 1026 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:54:57.85 ID:QUEzTkl70.net] ちゃん 1027 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:55:14.17 ID:VdzNa1pw0.net] て 1028 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:55:30.87 ID:QUEzTkl70.net] 足口 1029 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:55:52.95 ID:VdzNa1pw0.net] よか 1030 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:56:01.52 ID:QUEzTkl70.net] よかよか 1031 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:56:28.72 ID:VdzNa1pw0.net] っ 1032 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:57:38.70 ID:QUEzTkl70.net] ぃっぃ 1033 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:58:02.94 ID:VdzNa1pw0.net] た 1034 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:59:30.18 ID:iv54UraJ0.net] 間接要員減らすのと一緒に、EE、主席主幹、理事、SE、SMとかいう不要な役職を減らしてくれないかな。頭でっかちで責任の所在が曖昧でスピード感がまるでない。 何かしら優秀だから昇進したのだろうし、特別転身して外でもやっていけるでしょ。 1035 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 11:59:35.73 ID:fThpzsUE0.net] NEC、「変なホテル ハウステンボス」の無人コンビニに顔認証AIを提供 https://www.bcnretail.com/market/detail/20180507_60358.html 1036 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:00:49.75 ID:S7r+gqKm0.net] >>995 特別転身の対象にして欲しいんだか、なってない 1037 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:08:00.65 ID:fThpzsUE0.net] NECなど、LPガスの配送業務効率化に向けた実証を名古屋で開始 https://iotnews.jp/archives/94359 1038 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:08:27.74 ID:WRLOWRcC0.net] 埋め 1039 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:08:45.88 ID:VdzNa1pw0.net] シニア 1040 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:08:52.07 ID:WRLOWRcC0.net] 埋め 1041 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:09:03.20 ID:VdzNa1pw0.net] マネージャー 1042 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:09:13.94 ID:WRLOWRcC0.net] 埋め 1043 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:09:54.77 ID:WRLOWRcC0.net] 埋め 1044 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/12(土) 12:10:13.62 ID:VdzNa1pw0.net] に 1045 名前：1001 [Over 1000 Thread.net] このスレッドは１０００を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 31日 10時間 45分 23秒 1046 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

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