- 1 名前：あ [2017/07/12(水) 10:40:59.26 ID:GtZCrtVe0.net]
- 前スレ
【SNS炎上】ホンハイシャープの裏事情Part243 [無断転載禁止](c)2ch.net
lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498639386/
- 307 名前：あ [2017/07/15(土) 16:02:22.21 ID:qZ6SNVm40.net]
- 贅沢言わなければ、あります。
- 308 名前：あ [2017/07/15(土) 16:11:00.45 ID:qZ6SNVm40.net]
- あるいは、お前さんが無脳過ぎて求人がないのか？だ
- 309 名前：あ [2017/07/15(土) 16:16:41.46 ID:lY3x6mFL0.net]
- 無脳薬野菜にはまる薄味ゲロマズ池沼料理を作るブス
- 310 名前：あ [2017/07/15(土) 16:20:40.25 ID:PsLWQt9L0.net]
- 贅沢？
シャープより高待遇か否かが全てだろう。
- 311 名前：あ [2017/07/15(土) 16:31:06.68 ID:PsLWQt9L0.net]
- 転職に能力もクソもねぇ
シャープで管理職じゃなきゃよその大企業で
管理職で採用されることは絶対ない
だから40前に絶対転職すべきだ
- 312 名前：あ [2017/07/15(土) 19:15:53.80 ID:cu18cQsI0.net]
- やはり、お前さんが無脳だから求人がないんだな！！(ワロスワロス)
高待遇オファー来ない負け組乙。
- 313 名前：あ [2017/07/15(土) 19:25:45.46 ID:SAUhZF+80.net]
- シャープで逃げ切れる可能性と転職後の展開とどちらを取るか
人生賭けたサバイバルが始まって参りましたw
- 314 名前：あ [2017/07/15(土) 19:43:33.72 ID:SjMA5dyE0.net]
- >>286
大袈裟、ただ青く光るだけだろw
白色LEDに青のセロハン貼っとけばいいだろ。
- 315 名前：かさなや [2017/07/15(土) 19:45:42.99 ID:JdgXCk7x0.net]
- アナル 発展 売春 1000万円 甲陽学院高校生 金稼ぎ事件の風呂内伸晃は
甲陽同窓会からも除名されたらしい？
736 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2017/04/28(金) 09:52:06.86 ID:FmU1XQEQ0
偉大なる今村 西宮市長も甲陽学院高校時代、校舎内で喫煙しまくったが、
教師が黙認していたからな。
737 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2017/04/28(金) 10:18:43.85 ID:FmU1XQEQ0
それより、現役の甲陽学院高校生 風呂内伸晃を抱いたオッサン連中は、風呂内 以上の重罪だろ。
青少年淫行罪など、間違いなく全員、実刑判決を受けるだろう。
- 316 名前：あ [2017/07/15(土) 19:52:00.09 ID:pjk2AIMZ0.net]
- ここ掘られサルサルｗｗ
- 317 名前：あ [2017/07/15(土) 19:53:33.14 ID:0HWxAfSF0.net]
- >>301
煽りのつもりだろうが、請負業者の工作員のレベルも落ちたな。
「青色LEDを使って白色LEDを作るんだろうが」と、
ツッコミ連投されてスレが流れるのを期待しているんだろうが。
もうちょっとマシなところに委託したら？
- 318 名前：あ mailto:sage [2017/07/15(土) 20:33:59.70 ID:BmAfmjet0.net]
- 管理職はシャープに残ったほうがいい
仕事せずに高待遇というとても恵まれた環境だし
シャープの管理職は実務能力ゼロで転職先なんて見つからないし
若手はシャープに残って老害を支えるよりも転職したほうが幸せになれる
絶対にだ
- 319 名前：あ [2017/07/15(土) 20:56:48.75 ID:hYp9TGe30.net]
- 片山さんや大西さん、法師さんみたいに有能じゃないから高額オファーがこないぜ
- 320 名前：あ [2017/07/15(土) 21:26:42.65 ID:LY0KR3UX0.net]
- >>306
そういう才能の塊みたい連中の転職は一般人の参考にならん
- 321 名前：あ [2017/07/15(土) 21:45:32.68 ID:sh417Fwg0.net]
- 社外委託の工作員ってバレバレですやん
自分じゃ何も決めれず13社コンサル雇ったオッサンやぞ
- 322 名前：あ [2017/07/15(土) 21:52:53.44 ID:JQtqFxbo0.net]
- でも日本電産はボチボチ儲かっていて、
一方JDIはシャープと目くそ鼻くその業績なわけだ。
JDIだって元ソニーやら日立やら電機業界じゃトップクラスが集まってもあのザマなわけで。
結局やる商売が正しければボンクラでもいいし、
間違っていれば多少の能力があっても無駄無駄。
- 323 名前：あ [2017/07/16(日) 00:31:30.87 ID:V9xxRDfg0.net]
- 総務の狙い通り過疎スレ化
- 324 名前：終身雇用という枠組みの中では、労働組合が会社と戦う理由は何もない mailto:sage [2017/07/16(日) 00:32:29.38 ID:R7Ff2BHV0.net]
- ttps://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20170714-00073271/
- 325 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 01:00:11.55 ID:rb19ptRg0.net]
- >>311
企業内労組というのは実態としては社内の一部門に過ぎません。
まさにシャープ労組のことだよなー
役に立たないどころか会社側に立って邪魔をするシャープ労組
消滅して欲しいです
- 326 名前：あ [2017/07/16(日) 03:41:32.84 ID:r4A0gClB0.net]
- 結局ユニオンショップが諸悪の根源なんだよ
非御用組合つぶしでしかない
- 327 名前：２２ [2017/07/16(日) 03:54:37.94 ID:qGXeyMVK0.net]
- まさにシャープ労組のことだよなー
役に立たないどころか会社側に立って邪魔をするシャープ労組
労組が経営に参画するって御用組合です認めたようなものだよな
そももそ町田の時の液晶集中投資を何も意見しない犬だしな
- 328 名前：１ [2017/07/16(日) 03:57:09.69 ID:qGXeyMVK0.net]
- 実際、シャープから逃げた町田、片山、方志、大西、和田に批判すらしない
- 329 名前：あ [2017/07/16(日) 04:50:27.47 ID:rWs+nPy20.net]
- JDIの中の人
「メーカー再編なんてあるわけない！」
JDIの外の人
「ここってどこかと一緒にならないと厳しいやろ」
- 330 名前：あ [2017/07/16(日) 06:26:49.78 ID:W5K51S5x0.net]
- 経営者にとって、組合は邪魔だからね。
だからと言って、露骨に組合へ嫌がらせをすると組合法違反になるから
こうやる。
①組合専従に飴をちらつかせる（組合専従を辞めた時、高待遇で職場へ戻す）
②これで幹部批判をやめる組合専従とそのやり方は汚いと反発する組合専従
と分裂させて対立させる。
③幹部批判をする組合は、会社が介入した組合から脱離して別組合をつくる。
④今でいえば、民進党系の組合 ＶＳ 共産党系の組合
ＪＡＬの「沈まぬ太陽」のモデルになった主人公は、東京大学卒の
共産党系組合員。
⑤日本共産党はかつて委員長の宮本が査問殺人をするなど、
党運営に自民党以上に問題があるため、嫌悪感を感じる人が結構いる。
⑥よって幹部批判をする共産党系の組合はあまり人気ない。
⑦以上の結果、労組は会社のいいなりになり、合法的に骨抜き成功
これはシャープ労組に限ったことではないが、社内労組では
シャープ労組の体質はかなり酷いほう。ＪＡＬ経営危機の時はタケノコ
のように社内労組が結成された。シャープ労組は異常なほうに入る。
- 331 名前：あ [2017/07/16(日) 06:32:04.70 ID:W5K51S5x0.net]
- ユニオンショップ対抗方法
①社外の労組に入って、加入実績をつくる
②社内で新労組を作って、加入実績をつくる
結局、みんな自分の給与、賞与や昇格が怖いから、腐ったシャープ労組の
言いなりでカネを巻き上げられているだけ。情けないね。
労組のカネの巻き上げかたって、税金の取りたてよりえぐいで。
税金支払いは国民の義務だが、行政審査不服法に基づいて書面で文句が
言え
- 332 名前：る。役所も審査には応じる義務がある。（まあ大概は負けるには負けるんだが） []
- [ここ壊れてます]
- 333 名前：あ [2017/07/16(日) 06:37:54.19 ID:W5K51S5x0.net]
- >>312
>役に立たないどころか会社側に立って邪魔をするシャープ労組
>消滅して欲しいです
そういう他力本願みたいなことを２ちゃんで愚痴っているから
労組に舐められる。組合法に基づいて、きちんと組合総会を
開く要求をし（シャープ労組は今まで一度も組合総会を開いていない）、
総会動議に基づいてシャープ労組を解体すればいい。
（組合法により組合員の議決によりシャープ労組を解体できる。）
組合活動に関して代議士制がクセモノなんだよ。こんなの労働組合法にはＯＫとは
一言も書いてないよ。
まずあんたたち、支部委員を選ぶとき、きちんと支部委員長へ意見を言える
（ただ支部委員長のいいなりのダンマリ屋ではない）支部委員を選んで
いるのか？話はそれからだ。
- 334 名前：あ [2017/07/16(日) 08:35:38.96 ID:tfABvEzi0.net]
- ライン工とかすげーバカ。黙って組合費だけ収めてろヘタレチンカス
搾取してやるよゴミ
って思ってるだけよ組合は
- 335 名前：ん [2017/07/16(日) 08:41:04.01 ID:qp99AmhJ0.net]
- >>320
ライン工のことなんて考えた事もなかった
- 336 名前：あ [2017/07/16(日) 08:46:07.90 ID:xOYtvELh0.net]
- 組合批判も必要だろうが、最近のど元過ぎれば感がハンパないな
一回つぶれてんだぞ？マグレで解散しなかったものの
まあ一度腐った組織は修復不可能。歴史が証明している。
- 337 名前：あ [2017/07/16(日) 09:15:20.73 ID:7hG+onCp0.net]
- 現世で低IQ 低学歴 顔面モンゴロイド被差別階級
前世はスゴォイ！！！
- 338 名前：あ [2017/07/16(日) 09:30:37.81 ID:nviaEC900.net]
- lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498639386/868
lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498639386/887
退職までの面談で、昇給を提示されてシャープに留まった人って居る？？
逆に、昇給・昇進の提示で、具体的に引き留めをしないのなら、
何のための面談だ、って話だけれど。
昇給提示くらいしないのなら、ただのアンケートと嫌がらせのお遊び面談だわね。
もし提示された人が居るなら、どれくらい提示されるの？
- 339 名前：あ [2017/07/16(日) 09:40:37.21 ID:5NxXSWyt0.net]
- ＜＜2018用 各データ 難易度ランキング早見表 ＞＞
《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」 ＜文系＞ ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
①慶應大67.7 ①慶應大68.8 ①慶應大73.17 ①慶應大73.75
②早稲田66.1 ②早稲田66.0 ②早稲田72.10 ②早稲田73.03
③上智大63.5 ③上智大63.3 ③明治大69.43 ③明治大70.22
④明治大61.4 ④立教大61.8 ④立教大68.67 ④立教大69.51
⑤立教大61.1 ⑤明治大60.9 ⑤上智大68.63 ⑤中央大69.34
⑥青学大60.3 ⑥青学大60.3 ⑥同志社67.58 ⑥上智大68.82
⑦同志社58.9 ⑦法政大58.8 ⑦青学大67.44 ⑦青学大68.68
⑧法政大58.5 ⑧同志社58.6 ⑧中央大67.40 ⑧同志社68.34
⑨中央大58.3 ⑨中央大57.8 ⑨法政大66.00 ⑨法政大66.44
⑩学習院57.4 ⑩学習院57.4 ⑩学習院65.60 ⑩学習院66.04
＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
- 340 名前：
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 [] - [ここ壊れてます]
- 341 名前：あ [2017/07/16(日) 09:44:59.36 ID:nviaEC900.net]
- >>325
また業者が出た・・・
業者にしても、なんで私立だけなんだ？
国公立を入れろよ。
私立なんて、ほとんどがランク外だぞ。
- 342 名前：あ [2017/07/16(日) 09:52:10.75 ID:qjwt1T0w0.net]
- >>315
和田さん、どこに行ったの？
- 343 名前：あ [2017/07/16(日) 10:00:28.78 ID:qjwt1T0w0.net]
- 和田さん、日本電産かあ
川口さん、辰巳さん、毛利さん、広部さんもみんな日本電産に行ったんだね
- 344 名前：あ [2017/07/16(日) 10:05:39.19 ID:xOYtvELh0.net]
- >>324
昇給提示されることなんてあるの？
でも、やめるって言ったから上げるって論理的におかしくね？それで残る奴も気まず過ぎるだろw
- 345 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 10:33:23.39 ID:YgUkt/ES0.net]
- >>329
中小企業やベンチャーなら、
よくある話だって聞くけどなー。
辞めるって言ったら、昇給で引き止めるのは。
シャープに、中小やベンチャー並のフットワークの軽さがあるかどうかは知らないけど。
- 346 名前：あ [2017/07/16(日) 10:49:10.82 ID:r4A0gClB0.net]
- 今は知らんがかつてはあった
高橋後期の昇進バブルがそれ
- 347 名前：名無しさん mailto:sage [2017/07/16(日) 11:49:17.53 ID:O0CxLA6N0.net]
- 部門の人件費が決まってるのだから
昇給させたら他を減給しないといけないだろう。
- 348 名前：あ [2017/07/16(日) 12:17:46.44 ID:rWs+nPy20.net]
- >>332
テリー会長や戴社長って前々から「社員の平均年齢を下げる」ということ言ってる。
しかし、実際はそうはなっていない。今のところは。
そろそろ「平均年齢を下げる策」が実施されてもおかしくない。
それって主に管理職&中高年リストラだけど、割増退職金は出せないだろうから、
リストラ対象者は昇給処置(現状維持も含む)が採られてる説も全くのキチ◯イ妄想と言えないのがな。
- 349 名前：あ [2017/07/16(日) 12:26:47.62 ID:Vy3m3ZCZ0.net]
- >>331
あれそうなの？あまり優秀には見えなかったが
仲良しクラブの最後っ屁かと思ってたw
- 350 名前：あ [2017/07/16(日) 12:27:57.15 ID:xh1OjgwV0.net]
- >>333
つまり、昇格者はリストラされるって事？
- 351 名前：あ [2017/07/16(日) 12:33:42.29 ID:rWs+nPy20.net]
- >>335
本来はあるべきこと(若返り施策)がなされず、
新等級では不満持ってる若手多いよね。
このチグハグ感・不自然さは「昇格者リストラ」という条件を加えるとスンナリと解消されるのがなぁ。
- 352 名前：あ [2017/07/16(日) 12:39:41.43 ID:xh1OjgwV0.net]
- >>336
辞めさせたい奴を降格させ、その原資で若手を昇級させたらええだけちゃうの？
- 353 名前：あ [2017/07/16(日) 12:40:42.90 ID:D55LBB7T0.net]
- 無脳高齢者がリストラだよ。特に、藤崎何某な
- 354 名前：あ [2017/07/16(日) 12:47:47.99 ID:rWs+nPy20.net]
- >>337
>>その原資で若手を昇級させたらいい
→しかし、実際はそうなっていない。だから不満が渦巻いてる。
>>辞めさせたい奴を降格させ
事業再編の可能性は高いが、それを考えると引き取り対象は安くで済ませたい。
つまり引き取り対象は人事手続上は降格させることになる。
- 355 名前：あ [2017/07/16(日) 12:56:45.91 ID:xh1OjgwV0.net]
- >>339
何が言いたいのかわからん。
お前の所属する部はどうなんだ？
- 356 名前：名無しさん [2017/07/16(日) 12:56:55.59 ID:/+/lrPCl0.net]
- >>339
三行も病気の発作が治まらないな
- 357 名前：あ [2017/07/16(日) 13:04:55.33 ID:rWs+nPy20.net]
- テリー会長や戴社長の過去の発言や経産省の思惑を考えると次のことがなされる可能性が高い。
・平均年齢を下げるためのリストラ(ただし割増退職金は出せない)
・事業再編(JDI、JOLED、東芝テック、日立国際電気あたり？)
この２つを両立させる策は
「再編先企業が引き受けやすい人事措置(＝引き受け対象者の人件費総額を事前に下げておくこと)を採ること」
に理屈の上ではなる。
この策だと引き受け対象者の人件費が減らせるので、リストラ対象者への優遇措置の原資が捻出できるという一石二鳥の効果もある。
- 358 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 13:27:15.35 ID:oAdt2MN60.net]
- >>332
高齢主事を減給した分の人件費は、
いったい何処へ消えたの?
- 359 名前：あああ [2017/07/16(日) 14:04:56.39 ID:iza1dP5k0.net]
- バカウンセラー
バカウンセリング
イエスバカスクリニク！
- 360 名前：あ [2017/07/16(日) 14:30:29.52 ID:pcUdJL3I0.net]
- 俺様の懐さ
- 361 名前：あ [2017/07/16(日) 15:00:03.80 ID:r4A0gClB0.net]
- >>332
昇級があると予算が増えるんだよw
- 362 名前：あ [2017/07/16(日) 15:20:15.09 ID:noHLIB200.net]
- 三行には降格理由を知らされてないのか？
人の話を聞かない三行が勝手に妄想しているのか？
三行よ！上長に降格の理由を聞けばよいではないか？
何故、聞かんのだ？
- 363 名前：あ [2017/07/16(日) 15:26:36.79 ID:rWs+nPy20.net]
- >>347
三行ネタは禁止。
本質部分の解明にジャマ。
メーカー再編があれば役職は一から見直しがなされるだろうが、そんな中で昇格降格を行う狙いって何だろう？とキチンと議論したい。
- 364 名前：あ [2017/07/16(日) 15:33:13.93 ID:CzYjhyTT0.net]
- >>348
三行は自治るなよ
好き勝手したければ自分でスレを立てろよ
- 365 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 15:49:06.47 ID:GNdYWXlr0.net]
- やっとわかった。
三行ってみんなにボコボコにされてるのに、メンタルつえーなって。間違ってたよ。
みんなが言っている三行ってのが、自分のことって気付いていないだけだなんだ。
- 366 名前：あ [2017/07/16(日) 15:54:45.95 ID:D55LBB7T0.net]
- おい、藤崎何某！仕切るなよ！
君の専用スレが別にあるだろう？
そこに行けよ。
- 367 名前：00 mailto:sage [2017/07/16(日) 16:02:08.84 ID:1UxpfEs90.net]
- 液晶のシャープ、か。
昨日なんとかネクスト（8K分の解像度のある奴）店頭でみたよ。
解像度もいいけど、正直4Kでもきれい。ただ、色は（外よりは）良かったね。東芝の液晶と遜色なかったよ。
大きさがどうかな。70型くらいかな。あれ、50型から40型で仕掛ければうれるとおもうよ。
理屈つけて、そんな解像度不要だろう、当面4K、とか言い張るんだろうと思うけど、過去、理屈で不要な解像度でも
売れてきた現実があるからね。スマホに過度に高解像度とかさ。
だから、数値自体が記号化している。単なる指標で、大きいほどいい。意味は問われないんだ。
だからこそ、高く売れそうな大型モデルに採用して「差別化」（という名称の単なるご都合主義）をしているんだろうね。
だけどさ、そういうの、消費者には受けが悪い。メーカー側のご都合主義だから。
買う側ご都合に合わせるしかない。それがどんなに不合理でも。
有機ELの手がないとしても、その対抗策として、シャープが液晶で解像度競争をボリュームゾーンで仕掛けるなら、
マーケティングとして冴えているとおもうんだがね。
おっと、今は小出しにして東京オリンピック特需でその手を使う、というのは、手遅れだと思うよ。
その頃には有機ELで8K作られてしまうからさ。
あと、表面処理は、昔の方がよかったね。
- 368 名前：あ [2017/07/16(日) 16:15:29.08 ID:p23vXPdg0.net]
- >>350
三行君という漫画を描いてテロしてたから自覚はあるはず
- 369 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 16:48:48.18 ID:rb19ptRg0.net]
- >>329
「昇給させるから半年待ってくれないか」
と説得されたよ
まあ年度途中で給料上げるのは難しかろうと5月まで待ったけど・・・
昇給してなかった！！！
もうボーナス貰ってブチ切れ退職ですよ
- 370 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 16:58:00.43 ID:Z4gNvpEn0.net]
- 口約束ではなくて書面をとれよ
- 371 名前：あ [2017/07/16(日) 17:33:00.90 ID:Vy3m3ZCZ0.net]
- >>354
昇給引き留めあるのかー
というかあると見せかけてなかったのかw
そういえば誠意は消えて久しかったな
- 372 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 17:33:46.43 ID:GNdYWXlr0.net]
- >>353
まじか？
348の書き込みは自己否定？
三行自身が、三行の話はもういいって？
おもしれーな。一緒に仕事しているやつらは、毎日面白いもの見れて羨ましーぞ！
- 373 名前：あ [2017/07/16(日) 17:37:16.35 ID:nviaEC900.net]
- >>354
あるんだ。
でも口だけだったんだ。衝撃。
裁判ものだよ、それは。
半年無駄に待ったことになるんだから、慰謝料請求できるよ。
口約束でも、複数人が面談に同席していれば、いけるんじゃないの？
口約束したダメ上司が、昇給の枠を引っ張って来れなかったのかな？
ダメな上司の下につくと、ほんと何やってもダメだよな〜
転職するか、ダメ上司をあの手この手で追い落とすしかない。
- 374 名前：あ [2017/07/16(日) 17:44:27.19 ID:nviaEC900.net]
- >>358
ちょっと後ろ向きの話になるけれど、
ドロドロの裁判沙汰に持ち込めば、
最低限でも、その腹立たしい元上司を、降格に追いやることくらいはできると思うよ。
降格になった管理職なんて、今後定年まで、ずっと窓際族の日干し社員だ。
- 375 名前：あ [2017/07/16(日) 17:47:48.74 ID:TRfFGtko0.net]
- だから高橋後期の話しつってんだろ。実際
いくらでも実在した。
しかしホンハイ後は戴さんというか
戴さんの意向を勘違いした人づくりのせいで
コロコロ方針が代わりに結果的に反故にされた
というケースもまたある。
- 376 名前：あ [2017/07/16(日) 17:49:27.22 ID:TRfFGtko0.net]
- 高橋とホンハイ後は当然ながら何もかも違うんで
高橋時代の約束なんて知ったこっちゃねーで動いてる
それだけのこと。
- 377 名前：あ [2017/07/16(日) 17:58:00.16 ID:nviaEC900.net]
- >>360-361
いや、シャープ株式会社が一回倒産したわけではなくて、
会社としては連続して存続しているんだから、
約束を反故にされたら、十分訴訟できる話だろ。
- 378 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 17:59:17.34 ID:cRmZWTsi0.net]
- >>361
「組織をフラット化するために課長、係長は無くす。」と約束したな。あれは嘘だ。
- 379 名前：あ [2017/07/16(日) 18:02:01.16 ID:TRfFGtko0.net]
- 上司が昇進させるといっただけで
それが会社との契約になると思い込んでる
奴は頭おかしいのか？
- 380 名前：あ [2017/07/16(日) 18:18:08.06 ID:nviaEC900.net]
- >>364
いや、管理職がそれを言えば、本来は会社との契約。
書面が無いと、弱いけど。
従業員と「会社側」の立場として面談してるんだから。
ただし、それを言った管理職が、
自分には、それを決定する権限が無いのに、昇給させると言っていれば話は変わる。
自分の権限を超える事を約束した管理職は、少なくとも越権行為になるから、
慰謝料取れるかはわからんけれど、最低限、越権行為で降格にして復習はできる。
- 381 名前：名無しさん mailto:sage [2017/07/16(日) 18:19:57.32 ID:qMFjJNIA0.net]
- >>364
この場合はどうか知らんが、
世間では 口約束だけだから絶対に契約にはならない、というわけではないよ
- 382 名前：あ [2017/07/16(日) 18:22:46.12 ID:5sk1cJ+T0.net]
- >>324
1人知ってる。研○じゃないけど、役員との面談で後継者最有力候補だからと何度も面談されて結局は残ってるのな。次が決まってなかったっつうのもあるけど、一応、面談も効果はあったみたい。
- 383 名前：あ [2017/07/16(日) 18:39:11.60 ID:nviaEC900.net]
- >>367
居るんだ〜
- 384 名前：残ったあと、結局、昇給・昇進はできたのかな〜？
>役員との面談で後継者最有力候補だからと何度も面談されて
この人は、いい上司に当たったんだね。
ダメな上司の下だと、本当に何やってもダメダメだけど。 [] - [ここ壊れてます]
- 385 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 18:48:30.42 ID:Z4gNvpEn0.net]
- 録音がなければ水掛け論で終わり
- 386 名前：あ [2017/07/16(日) 21:18:00.49 ID:vtl9i4tw0.net]
- 総務や組合ではないことを正直に宣言して、質問したい。
君たちはいったい何を望んでいるのかね？
今、手元に新聞がある。神奈川新聞社だ。
昭和の銀幕のスターたち、90人の名前が出でいるが、正直言って
30人しかわからん。後の人はどこの誰で、何をやったのかもわからん。
こんな著名人たちも忘れ去られていく。
人間は2度死ぬという。1度は生物的な死。2度は周囲の人たちから
完全に忘れ去られるという意味での死。
人間が怖いのは前者ではなく、後者だ。
君たちは何を望んでいるのか？安定した収入か？名誉か？権力か？
もう会社のことはどうでもいいではないか。
結局のところ、みんな自分のことが一番可愛いんだろ？
もっと素直になろうよ。真摯な討論をしよう。
２ちゃんの匿名性のメリットをいかそう。愚痴もわかるが、
それだけでは人生は開かないよ。
- 387 名前：あ [2017/07/16(日) 21:54:12.58 ID:XYiyGL2N0.net]
- https://news.yahoo.co.jp/byline/yamamotoichiro/20170716-00073339/
ソフトバンク「ペッパー」大赤字から見る家庭用ロボットというビジネスの現在地
「
もしかしたら孫さんは自分の周りに心を許せる話相手がいないので、それをロボットに求めていたりするのかもしれないなと勝手に想像して心配してしまうのは余計なお世話ですかそうですか。」
だそうで。
水嶋さんとロボホンにもそのまま当てはまりますねw
- 388 名前：あ [2017/07/16(日) 21:58:04.08 ID:dPQq7tpL0.net]
- https://www.youtube.com/watch?v=RLDJWp0aPxk
- 389 名前：あ [2017/07/16(日) 22:06:55.01 ID:Vy3m3ZCZ0.net]
- >>370
人間と書くのは知る限り日本だけみたい
中国語の人とかhumanにそういう意味はない
人と人の関係性に気付いているのが日本という国だったのだが...
- 390 名前：あ [2017/07/16(日) 22:15:16.48 ID:5sk1cJ+T0.net]
- >>368
さすがに上が詰まってるんで昇進はまだだけど夏ボは3ヶ月以上らしいし部下も増員してもらったみたいだよ。
- 391 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 23:29:20.89 ID:Z4gNvpEn0.net]
- ロボホン認定開発パートナー制度は有名無実。
・公式サイトで公開されている認定企業４５社のうちロボホン製品を販売している企業は８社。
ロボホンを使うことのメリット費用対効果がない製品ばかり。
製品発表によってロボホンの知名度は上がっても製品を使うエンドユーザーの目的は達成されず。
・認定開発パートナ企業にのみ与えられた権利は保証されず、非認定開発パートナーの法人個人がやりたい放題、野放し状態。
プロジェクトとしては迷走状態で、個人にも法人にも売れない商品になっている。
- 392 名前：あ [2017/07/16(日) 23:34:55.56 ID:3JXibEza0.net]
- 魚のいないブルーオーシャンばかりだぬw
- 393 名前：あ [2017/07/16(日) 23:46:44.01 ID:bShzWMkV0.net]
- >>370
普通の暮らし
- 394 名前：あ mailto:sage [2017/07/17(月) 00:23:27.87 ID:L0Aqcv/d0.net]
- ・シャープにとって有用な人材流出の原因となったのはロボガレージ高橋智隆。
ゆえに、ロボホン開発環境を整備する人材が不在。
・サードパーティによるロボホンアプリ開発を著しく制限しているのはロボガレージ高橋智隆。
エンドユーザーの要求を実装したくとも開発環境の制限上出来ないゆえ、サードパーティの撤退。
ロボホン販売不振の原因は、ロボガレージ高橋智隆と景井。
- 395 名前：あ [2017/07/17(月) 00:47:54.85 ID:vawCwxDb0.net]
- いやいや、人型ロボットというがマーケットがそもそもないんだと思うよ
- 396 名前：あ mailto:sage [2017/07/17(月) 01:50:55.32 ID:W9Tsq9ep0.net]
- ロボホン認定パートナー45社もいるのか
もうロボホン売るよりパートナーから捲き上げるほうがいいんじゃないか
毎月10万円、毎年更新料80万円くらい徴収するとかさ
これだけで9,000万円になるよ
- 397 名前：あ [2017/07/17(月) 01:55:10.93 ID:b+HbcAH/0.net]
- ロボット事業なんて今から始めてももう遅いよ。
- 398 名前：あ mailto:sage [2017/07/17(月) 02:04:52.60 ID:L0Aqcv/d0.net]
- そういうマーケットを創りましょうと言いつつ、具体的な策も人材もいない。何をしたらよいのかわからないから迷走。
会話エンジンに力を入れているのはロボホン以外のスマホや家電でも使える技術だから。
- 399 名前：あ mailto:sage [2017/07/17(月) 02:09:01.59 ID:L0Aqcv/d0.net]
- 認定開発パートナーもロボホンを売却して撤退をはじめてるしw
次年度更新の12月以降は激減するんじゃないか。
- 400 名前：あ mailto:sage [2017/07/17(月) 02:30:52.39 ID:W9Tsq9ep0.net]
- え、年度更新あるのか
こりゃパートナー数減っていきそうだな
見栄のためにもパートナー永年認定にすればいいのに
- 401 名前：あ mailto:sage [2017/07/17(月) 02:34:12.44 ID:W9Tsq9ep0.net]
- そういえば認定パートナーになると
シャープからロボホンアプリ開発を紹介してもらえるってホームページに書いてあったと思うけど
お仕事紹介してもらえたパートナーさんいるのかね？
認定料払ったのに仕事も紹介してもらえないんじゃ次年度更新しようという気にはならんよな
- 402 名前：名無しさん mailto:sage [2017/07/17(月) 02:37:44.47 ID:dnP9r9hh0.net]
- >>379
つか、小型人型ロボットというジャンルがね、そもそもイロモノだろうな
もう20年30年先の22世紀が見えてくるような時期ならともかく
ドラえもんじゃあるまいし（アレは猫型だがｗ）
さいしょにボロホンの企画内容を知ったとき、真っ先に思い出したのが
某Ｓ〇ＮＹのローリーだたー
あれの手足付き機能拡大版劣化コピーみたいなもんかな
- 403 名前：あ [2017/07/17(月) 02:37:57.41 ID:gMtc6JUH0.net]
- デリヘルの斡旋した方が売れるんじゃないですかね？
- 404 名前：あああ mailto:sage [2017/07/17(月) 07:23:46.15 ID:vPBrkyYJ0.net]
- 本当はロボホンの赤字なんかより、赤字製造マシンの
ディスプレイが出してる赤字の方がよほど貶されなければいかんと思いますが
①完成度の低い機種を問題解決しないまま投入
お約束の「原因を解明しランニングチェンジします」
原因わからないが出荷しないといけないため、流して多額の歩留り齟齬
②生産部が技術の人間を騙しメンテサボる→多額の歩留り齟齬→責任とりたくないから「技術の人がいいと言った」で逃げる
こんなことばかりしてたら赤字減らんわな
まあそもそもできもしないのに点数稼ぎで「できる」「やる」という体質が悪いんですが
他の本部が半年でやっと稼いできた数億円をこんなくだらん事で１ヶ月で食いつぶす
- 405 名前：あ [2017/07/17(月) 07:31:48.30 ID:NrkUtEf60.net]
- >>388
DPの走りながら考える癖って、今でも変わってないんけ？
ホーシさんが居なくなって治ったのかと思ってたけど、癖は健在か。
日程優先、利益は二の次。
- 406 名前：あ mailto:sage [2017/07/17(月) 07:36:35.11 ID:L0Aqcv/d0.net]
- 昨年4月、ロボホン発売発表会では、長谷川がロボホンと家電はリンクして云々などといっていたが、一年たってもその気配なし。
シャープ家電共通アプリ、ココロボードにロボホンの名前はない。
MyThingsも同様
- 407 名前：、ロボホンで利用出来ない。
社内的にロボホンはハブられてる？ [] - [ここ壊れてます]
|
 |
