【戴ボンクラ】ホンハイシャープの裏事情Part244

1 名前：あ [2017/07/12(水) 10:40:59.26 ID:GtZCrtVe0.net] 前スレ 【SNS炎上】ホンハイシャープの裏事情Part243 [無断転載禁止](c)2ch.net lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498639386/ 278 名前：あ [2017/07/15(土) 09:16:13.22 ID:CJTClMuo0.net] 東大卒＝選民意識＝人を見下して社会や組織を破壊していく＝シャープの薄眉毛 京大卒＝変人、左翼＝自分の意見と違うものは徹底排除＝シャープの焼畑 279 名前：あ [2017/07/15(土) 09:19:24.19 ID:IMO/AuUh0.net] 　総じて学歴ネタは食い付きがいいね 　中でも東大、京大に対する引きは強い 　 　煽るにゃ持って来いの餌 　 　 280 名前：あ [2017/07/15(土) 09:22:24.40 ID:PnGoL7RH0.net] >>267 つ �@高卒、工業高校卒でも管理職になって高給取りになれるよい会社 �Aシャープを破壊した東大卒や京大卒への怨みつらみ 281 名前：あ [2017/07/15(土) 09:29:07.28 ID:B3IY/PF00.net] よー考えてみ、時代背景が良かったかもしれないが、早川創業者以外の シャープのトップのうち、２ちゃんでほとんど批判に晒されていないのは 辻さんぐらいだ。 そのあたり、冷静に考えてみ。 282 名前：あ [2017/07/15(土) 09:30:26.81 ID:IMO/AuUh0.net] 　日立製作所本体なんかもっとシャープなんかよりはるかに学歴不問の実績実力主義 　高卒、部課長ざらにいる。今の社長も駅弁卒。 　流石に研究職は大卒の上澄み採用みたい。 　胸のすくような思わず唸りたくなるような頭のいい超優秀なのが多いみたい。親戚から聞いた話だけど 　 　 283 名前：あ [2017/07/15(土) 09:37:58.95 ID:yJKgVvAm0.net] >>270 富士通は成果主義で失敗しだが、実績主義と成果主義とは 違うんですね。シャープは富士通の劣化版。確信してきた。 284 名前：あ [2017/07/15(土) 09:42:01.40 ID:arDt/9S/0.net] >>270 これか．．． https://www.j-cast.com/2014/01/16194173.html?p=all 285 名前：あ [2017/07/15(土) 09:54:09.97 ID:IMO/AuUh0.net] 学歴がいい仕事さえしてくれりゃ〜、人事部門としても こんな楽な事は無いんですけどねえ〜。ガハハハァ〜って 超景気のいい伝統ある有名企業の人事部門取締役がテレビの対談で笑ってるのを 去年見たよ。　　 　 シャープ程度の会社が学歴がどうのこうのという話題が普通に 出てくること自体、会社が病んでる証拠。 関西の田舎小企業の癖に一丁前に大企業病。 　 　 　 286 名前：あ [2017/07/15(土) 10:09:20.64 ID:qZ6SNVm40.net] くくく、愚民ども！バカ田大学から見れば、東大&京大、以下略もカスだわー(藁藁) 287 名前：あ [2017/07/15(土) 10:18:28.83 ID:avqQJFOn0.net] 週刊現代さんは京大卒 288 名前：あ [2017/07/15(土) 10:31:41.74 ID:f0AWznP90.net] もうやめてください！侍商法に引っ掛ける高卒のゴミもいるんですよ！！ 289 名前：あ [2017/07/15(土) 11:35:18.31 ID:qZ6SNVm40.net] あ、ペケポンのパパだ！ 290 名前：あ [2017/07/15(土) 12:18:13.40 ID:0HWxAfSF0.net] 妙な、中身のない煽り、スレ埋め記事が急増中。 工作員の書き込みが多いんだろう。 株価が急落しているが、東証一部上場申請に向けて、 ホンハイの持ち分の売却が始まったんだろうな。 それに連動して、不都合なことを書き込まれないように、 請負業者の工作員が増員でもされたんだろう。 291 名前：あ [2017/07/15(土) 12:22:20.57 ID:0HWxAfSF0.net] >>278 おっと、細かいところだけど、 ＞東証一部上場申請に向けて、 東証一部上場申請の承認に向けて、 の間違いな。 292 名前：あ [2017/07/15(土) 12:30:05.17 ID:0HWxAfSF0.net] 2017年7月28日 平成30年3月期 第1四半期決算発表 数年前から、決算発表の前には、 工作員の中身のない煽り、スレ埋め書き込みが増えるが、 今年はヒドいな。 今年は、決算発表前だけでなく、 6月30日の東証一部上場申請、ってイベントがあったにしても。 本社も、値切りすぎて工作員の質が劣化しているんじゃないか？ 293 名前：あ [2017/07/15(土) 12:30:10.94 ID:qZ6SNVm40.net] と、珍犯は妄想しております。 294 名前：あ [2017/07/15(土) 12:32:07.90 ID:0HWxAfSF0.net] >>281 工作員の煽りにホイホイ乗るなよ。 ケツの穴の緩い奴だ。 295 名前：あ [2017/07/15(土) 13:07:43.08 ID:qZ6SNVm40.net] と、珍犯はアベさんに掘られたいと妄想しております。 296 名前：あ [2017/07/15(土) 13:21:59.50 ID:IpKpzKeF0.net] 珍犯そんなつもりはないんですー掘られるって願望はないんですぅー って一生言っとけ！って言ってました 297 名前：あ mailto:sage [2017/07/15(土) 13:35:34.39 ID:EIncVu480.net] >>269 辻は社長を退いてからの老害が酷かった。(社長のときも部長級以上への罵詈雑言ヤクザは佐伯から引き継いでた) 298 名前：00 mailto:sage [2017/07/15(土) 14:13:58.81 ID:fPG/9UI80.net] 徳島の無名の会社がGaNで青を光らせて大騒ぎになっていたのは。 1993年秋応物、だったかね。1994年かな。記憶がはっきりしない。 その後1年くらいで白色LED。 いまや照明の主流だし、代替技術を開発する理由が乏しいほどの技術。 特許帰属とか報償とかでもめたが、大したもんだ。 299 名前：あ [2017/07/15(土) 14:16:21.23 ID:cs9t3j5+0.net] 珍犯は 300 名前：もっと掘って欲しいと妄想しております。 [] [ここ壊れてます] 301 名前：あ [2017/07/15(土) 14:21:19.25 ID:cs9t3j5+0.net] 珍犯はハプバーに追っ掛け地下アイドルといきたいと妄想しております。 302 名前：あ [2017/07/15(土) 14:24:14.51 ID:cs9t3j5+0.net] 珍犯は寝取られたいと妄想しております。 303 名前：あ [2017/07/15(土) 14:25:11.07 ID:cs9t3j5+0.net] しかし、珍犯は... 304 名前：あ [2017/07/15(土) 14:44:03.65 ID:cs9t3j5+0.net] 珍犯は、妄想するだけで、行動できないチキンであります。 305 名前：あ [2017/07/15(土) 14:44:24.64 ID:s1emHTJy0.net] 滑り続けた既得権益の岩盤を巨大な改革ドリルで穴を開けるアベちゃんマンセー！ 306 名前：あ [2017/07/15(土) 15:49:01.51 ID:PsLWQt9L0.net] 転職しようにも求人がねぇな 307 名前：あ [2017/07/15(土) 16:02:22.21 ID:qZ6SNVm40.net] 贅沢言わなければ、あります。 308 名前：あ [2017/07/15(土) 16:11:00.45 ID:qZ6SNVm40.net] あるいは、お前さんが無脳過ぎて求人がないのか？だ 309 名前：あ [2017/07/15(土) 16:16:41.46 ID:lY3x6mFL0.net] 無脳薬野菜にはまる薄味ゲロマズ池沼料理を作るブス 310 名前：あ [2017/07/15(土) 16:20:40.25 ID:PsLWQt9L0.net] 贅沢？ シャープより高待遇か否かが全てだろう。 311 名前：あ [2017/07/15(土) 16:31:06.68 ID:PsLWQt9L0.net] 転職に能力もクソもねぇ シャープで管理職じゃなきゃよその大企業で 管理職で採用されることは絶対ない だから40前に絶対転職すべきだ 312 名前：あ [2017/07/15(土) 19:15:53.80 ID:cu18cQsI0.net] やはり、お前さんが無脳だから求人がないんだな！！(ワロスワロス) 高待遇オファー来ない負け組乙。 313 名前：あ [2017/07/15(土) 19:25:45.46 ID:SAUhZF+80.net] シャープで逃げ切れる可能性と転職後の展開とどちらを取るか 人生賭けたサバイバルが始まって参りましたw 314 名前：あ [2017/07/15(土) 19:43:33.72 ID:SjMA5dyE0.net] >>286 大袈裟、ただ青く光るだけだろw 白色LEDに青のセロハン貼っとけばいいだろ。 315 名前：かさなや [2017/07/15(土) 19:45:42.99 ID:JdgXCk7x0.net] アナル 発展 売春 1000万円 甲陽学院高校生 金稼ぎ事件の風呂内伸晃は 甲陽同窓会からも除名されたらしい？ 736 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2017/04/28(金) 09:52:06.86 ID:FmU1XQEQ0 偉大なる今村 西宮市長も甲陽学院高校時代、校舎内で喫煙しまくったが、 教師が黙認していたからな。 737 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2017/04/28(金) 10:18:43.85 ID:FmU1XQEQ0 それより、現役の甲陽学院高校生 風呂内伸晃を抱いたオッサン連中は、風呂内 以上の重罪だろ。 青少年淫行罪など、間違いなく全員、実刑判決を受けるだろう。 316 名前：あ [2017/07/15(土) 19:52:00.09 ID:pjk2AIMZ0.net] ここ掘られサルサルｗｗ 317 名前：あ [2017/07/15(土) 19:53:33.14 ID:0HWxAfSF0.net] >>301 煽りのつもりだろうが、請負業者の工作員のレベルも落ちたな。 「青色LEDを使って白色LEDを作るんだろうが」と、 ツッコミ連投されてスレが流れるのを期待しているんだろうが。 もうちょっとマシなところに委託したら？ 318 名前：あ mailto:sage [2017/07/15(土) 20:33:59.70 ID:BmAfmjet0.net] 管理職はシャープに残ったほうがいい 仕事せずに高待遇というとても恵まれた環境だし シャープの管理職は実務能力ゼロで転職先なんて見つからないし 若手はシャープに残って老害を支えるよりも転職したほうが幸せになれる 絶対にだ 319 名前：あ [2017/07/15(土) 20:56:48.75 ID:hYp9TGe30.net] 片山さんや大西さん、法師さんみたいに有能じゃないから高額オファーがこないぜ 320 名前：あ [2017/07/15(土) 21:26:42.65 ID:LY0KR3UX0.net] >>306 そういう才能の塊みたい連中の転職は一般人の参考にならん 321 名前：あ [2017/07/15(土) 21:45:32.68 ID:sh417Fwg0.net] 社外委託の工作員ってバレバレですやん 自分じゃ何も決めれず13社コンサル雇ったオッサンやぞ 322 名前：あ [2017/07/15(土) 21:52:53.44 ID:JQtqFxbo0.net] でも日本電産はボチボチ儲かっていて、 一方JDIはシャープと目くそ鼻くその業績なわけだ。 JDIだって元ソニーやら日立やら電機業界じゃトップクラスが集まってもあのザマなわけで。 結局やる商売が正しければボンクラでもいいし、 間違っていれば多少の能力があっても無駄無駄。 323 名前：あ [2017/07/16(日) 00:31:30.87 ID:V9xxRDfg0.net] 総務の狙い通り過疎スレ化 324 名前：終身雇用という枠組みの中では、労働組合が会社と戦う理由は何もない mailto:sage [2017/07/16(日) 00:32:29.38 ID:R7Ff2BHV0.net] ttps://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20170714-00073271/ 325 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 01:00:11.55 ID:rb19ptRg0.net] >>311 企業内労組というのは実態としては社内の一部門に過ぎません。 まさにシャープ労組のことだよなー 役に立たないどころか会社側に立って邪魔をするシャープ労組 消滅して欲しいです 326 名前：あ [2017/07/16(日) 03:41:32.84 ID:r4A0gClB0.net] 結局ユニオンショップが諸悪の根源なんだよ 非御用組合つぶしでしかない 327 名前：２２ [2017/07/16(日) 03:54:37.94 ID:qGXeyMVK0.net] まさにシャープ労組のことだよなー 役に立たないどころか会社側に立って邪魔をするシャープ労組 労組が経営に参画するって御用組合です認めたようなものだよな そももそ町田の時の液晶集中投資を何も意見しない犬だしな 328 名前：１ [2017/07/16(日) 03:57:09.69 ID:qGXeyMVK0.net] 実際、シャープから逃げた町田、片山、方志、大西、和田に批判すらしない 329 名前：あ [2017/07/16(日) 04:50:27.47 ID:rWs+nPy20.net] JDIの中の人 「メーカー再編なんてあるわけない！」 JDIの外の人 「ここってどこかと一緒にならないと厳しいやろ」 330 名前：あ [2017/07/16(日) 06:26:49.78 ID:W5K51S5x0.net] 経営者にとって、組合は邪魔だからね。 だからと言って、露骨に組合へ嫌がらせをすると組合法違反になるから こうやる。 �@組合専従に飴をちらつかせる（組合専従を辞めた時、高待遇で職場へ戻す） �Aこれで幹部批判をやめる組合専従とそのやり方は汚いと反発する組合専従 と分裂させて対立させる。 �B幹部批判をする組合は、会社が介入した組合から脱離して別組合をつくる。 �C今でいえば、民進党系の組合　ＶＳ　共産党系の組合 ＪＡＬの「沈まぬ太陽」のモデルになった主人公は、東京大学卒の 共産党系組合員。 �D日本共産党はかつて委員長の宮本が査問殺人をするなど、 党運営に自民党以上に問題があるため、嫌悪感を感じる人が結構いる。 �Eよって幹部批判をする共産党系の組合はあまり人気ない。 �F以上の結果、労組は会社のいいなりになり、合法的に骨抜き成功 これはシャープ労組に限ったことではないが、社内労組では シャープ労組の体質はかなり酷いほう。ＪＡＬ経営危機の時はタケノコ のように社内労組が結成された。シャープ労組は異常なほうに入る。 331 名前：あ [2017/07/16(日) 06:32:04.70 ID:W5K51S5x0.net] ユニオンショップ対抗方法 �@社外の労組に入って、加入実績をつくる �A社内で新労組を作って、加入実績をつくる 結局、みんな自分の給与、賞与や昇格が怖いから、腐ったシャープ労組の 言いなりでカネを巻き上げられているだけ。情けないね。 労組のカネの巻き上げかたって、税金の取りたてよりえぐいで。 税金支払いは国民の義務だが、行政審査不服法に基づいて書面で文句が 言え 332 名前：る。役所も審査には応じる義務がある。（まあ大概は負けるには負けるんだが） [] [ここ壊れてます] 333 名前：あ [2017/07/16(日) 06:37:54.19 ID:W5K51S5x0.net] >>312 >役に立たないどころか会社側に立って邪魔をするシャープ労組 >消滅して欲しいです そういう他力本願みたいなことを２ちゃんで愚痴っているから 労組に舐められる。組合法に基づいて、きちんと組合総会を 開く要求をし（シャープ労組は今まで一度も組合総会を開いていない）、 総会動議に基づいてシャープ労組を解体すればいい。 （組合法により組合員の議決によりシャープ労組を解体できる。） 組合活動に関して代議士制がクセモノなんだよ。こんなの労働組合法にはＯＫとは 一言も書いてないよ。 まずあんたたち、支部委員を選ぶとき、きちんと支部委員長へ意見を言える （ただ支部委員長のいいなりのダンマリ屋ではない）支部委員を選んで いるのか？話はそれからだ。 334 名前：あ [2017/07/16(日) 08:35:38.96 ID:tfABvEzi0.net] ライン工とかすげーバカ。黙って組合費だけ収めてろヘタレチンカス 搾取してやるよゴミ って思ってるだけよ組合は 335 名前：ん [2017/07/16(日) 08:41:04.01 ID:qp99AmhJ0.net] >>320 ライン工のことなんて考えた事もなかった 336 名前：あ [2017/07/16(日) 08:46:07.90 ID:xOYtvELh0.net] 組合批判も必要だろうが、最近のど元過ぎれば感がハンパないな 一回つぶれてんだぞ？マグレで解散しなかったものの まあ一度腐った組織は修復不可能。歴史が証明している。 337 名前：あ [2017/07/16(日) 09:15:20.73 ID:7hG+onCp0.net] 現世で低IQ　低学歴　顔面モンゴロイド被差別階級 前世はスゴォイ！！！ 338 名前：あ [2017/07/16(日) 09:30:37.81 ID:nviaEC900.net] lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498639386/868 lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498639386/887 退職までの面談で、昇給を提示されてシャープに留まった人って居る？？ 逆に、昇給・昇進の提示で、具体的に引き留めをしないのなら、 何のための面談だ、って話だけれど。 昇給提示くらいしないのなら、ただのアンケートと嫌がらせのお遊び面談だわね。 もし提示された人が居るなら、どれくらい提示されるの？ 339 名前：あ [2017/07/16(日) 09:40:37.21 ID:5NxXSWyt0.net] ＜＜2018用　各データ　難易度ランキング早見表　＞＞ 《201８用難易度一覧表》「各データトップ10」　＜文系＞　※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載　 【河合・一般】　 【河合・個別A】　 【ベネ・駿台記述】　　【東進】 �@慶應大67.7　 �@慶應大68.8 　�@慶應大73.17 　�@慶應大73.75 �A早稲田66.1 　�A早稲田66.0 　�A早稲田72.10　 �A早稲田73.03 �B上智大63.5　 �B上智大63.3 　�B明治大69.43 　�B明治大70.22 �C明治大61.4 　�C立教大61.8　 �C立教大68.67 　�C立教大69.51 �D立教大61.1 　�D明治大60.9 　�D上智大68.63　 �D中央大69.34 �E青学大60.3 　�E青学大60.3　 �E同志社67.58 　�E上智大68.82 �F同志社58.9 　�F法政大58.8　 �F青学大67.44　 �F青学大68.68 �G法政大58.5　 �G同志社58.6　 �G中央大67.40 　�G同志社68.34 �H中央大58.3 　�H中央大57.8 　�H法政大66.00　 �H法政大66.44 �I学習院57.4 　�I学習院57.4 　�I学習院65.60　 �I学習院66.04 ＝＝＝＝以下、根拠データ＝＝＝ ◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 search.keinet.ne.jp/search/option/ ◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50 340 名前： ◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 [] [ここ壊れてます] 341 名前：あ [2017/07/16(日) 09:44:59.36 ID:nviaEC900.net] >>325 また業者が出た・・・ 業者にしても、なんで私立だけなんだ？ 国公立を入れろよ。 私立なんて、ほとんどがランク外だぞ。 342 名前：あ [2017/07/16(日) 09:52:10.75 ID:qjwt1T0w0.net] >>315 和田さん、どこに行ったの？ 343 名前：あ [2017/07/16(日) 10:00:28.78 ID:qjwt1T0w0.net] 和田さん、日本電産かあ 川口さん、辰巳さん、毛利さん、広部さんもみんな日本電産に行ったんだね 344 名前：あ [2017/07/16(日) 10:05:39.19 ID:xOYtvELh0.net] >>324 昇給提示されることなんてあるの？ でも、やめるって言ったから上げるって論理的におかしくね？それで残る奴も気まず過ぎるだろw 345 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 10:33:23.39 ID:YgUkt/ES0.net] >>329 中小企業やベンチャーなら、 よくある話だって聞くけどなー。 辞めるって言ったら、昇給で引き止めるのは。 シャープに、中小やベンチャー並のフットワークの軽さがあるかどうかは知らないけど。 346 名前：あ [2017/07/16(日) 10:49:10.82 ID:r4A0gClB0.net] 今は知らんがかつてはあった 高橋後期の昇進バブルがそれ 347 名前：名無しさん mailto:sage [2017/07/16(日) 11:49:17.53 ID:O0CxLA6N0.net] 部門の人件費が決まってるのだから 昇給させたら他を減給しないといけないだろう。 348 名前：あ [2017/07/16(日) 12:17:46.44 ID:rWs+nPy20.net] >>332 テリー会長や戴社長って前々から「社員の平均年齢を下げる」ということ言ってる。 しかし、実際はそうはなっていない。今のところは。 そろそろ「平均年齢を下げる策」が実施されてもおかしくない。 それって主に管理職&中高年リストラだけど、割増退職金は出せないだろうから、 リストラ対象者は昇給処置(現状維持も含む)が採られてる説も全くのキチ◯イ妄想と言えないのがな。 349 名前：あ [2017/07/16(日) 12:26:47.62 ID:Vy3m3ZCZ0.net] >>331 あれそうなの？あまり優秀には見えなかったが 仲良しクラブの最後っ屁かと思ってたw 350 名前：あ [2017/07/16(日) 12:27:57.15 ID:xh1OjgwV0.net] >>333 つまり、昇格者はリストラされるって事？ 351 名前：あ [2017/07/16(日) 12:33:42.29 ID:rWs+nPy20.net] >>335 本来はあるべきこと(若返り施策)がなされず、 新等級では不満持ってる若手多いよね。 このチグハグ感・不自然さは「昇格者リストラ」という条件を加えるとスンナリと解消されるのがなぁ。 352 名前：あ [2017/07/16(日) 12:39:41.43 ID:xh1OjgwV0.net] >>336 辞めさせたい奴を降格させ、その原資で若手を昇級させたらええだけちゃうの？ 353 名前：あ [2017/07/16(日) 12:40:42.90 ID:D55LBB7T0.net] 無脳高齢者がリストラだよ。特に、藤崎何某な 354 名前：あ [2017/07/16(日) 12:47:47.99 ID:rWs+nPy20.net] >>337 >>その原資で若手を昇級させたらいい →しかし、実際はそうなっていない。だから不満が渦巻いてる。 >>辞めさせたい奴を降格させ 事業再編の可能性は高いが、それを考えると引き取り対象は安くで済ませたい。 つまり引き取り対象は人事手続上は降格させることになる。 355 名前：あ [2017/07/16(日) 12:56:45.91 ID:xh1OjgwV0.net] >>339 何が言いたいのかわからん。 お前の所属する部はどうなんだ？ 356 名前：名無しさん [2017/07/16(日) 12:56:55.59 ID:/+/lrPCl0.net] >>339 三行も病気の発作が治まらないな 357 名前：あ [2017/07/16(日) 13:04:55.33 ID:rWs+nPy20.net] テリー会長や戴社長の過去の発言や経産省の思惑を考えると次のことがなされる可能性が高い。 ・平均年齢を下げるためのリストラ(ただし割増退職金は出せない) ・事業再編(JDI、JOLED、東芝テック、日立国際電気あたり？) この２つを両立させる策は 「再編先企業が引き受けやすい人事措置(＝引き受け対象者の人件費総額を事前に下げておくこと)を採ること」 に理屈の上ではなる。 この策だと引き受け対象者の人件費が減らせるので、リストラ対象者への優遇措置の原資が捻出できるという一石二鳥の効果もある。 358 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 13:27:15.35 ID:oAdt2MN60.net] >>332 高齢主事を減給した分の人件費は、 いったい何処へ消えたの? 359 名前：あああ [2017/07/16(日) 14:04:56.39 ID:iza1dP5k0.net] バカウンセラー バカウンセリング イエスバカスクリニク！ 360 名前：あ [2017/07/16(日) 14:30:29.52 ID:pcUdJL3I0.net] 俺様の懐さ 361 名前：あ [2017/07/16(日) 15:00:03.80 ID:r4A0gClB0.net] >>332 昇級があると予算が増えるんだよw 362 名前：あ [2017/07/16(日) 15:20:15.09 ID:noHLIB200.net] 三行には降格理由を知らされてないのか？ 人の話を聞かない三行が勝手に妄想しているのか？ 三行よ！上長に降格の理由を聞けばよいではないか？ 何故、聞かんのだ？ 363 名前：あ [2017/07/16(日) 15:26:36.79 ID:rWs+nPy20.net] >>347 三行ネタは禁止。 本質部分の解明にジャマ。 メーカー再編があれば役職は一から見直しがなされるだろうが、そんな中で昇格降格を行う狙いって何だろう？とキチンと議論したい。 364 名前：あ [2017/07/16(日) 15:33:13.93 ID:CzYjhyTT0.net] >>348 三行は自治るなよ 好き勝手したければ自分でスレを立てろよ 365 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 15:49:06.47 ID:GNdYWXlr0.net] やっとわかった。 三行ってみんなにボコボコにされてるのに、メンタルつえーなって。間違ってたよ。 みんなが言っている三行ってのが、自分のことって気付いていないだけだなんだ。 366 名前：あ [2017/07/16(日) 15:54:45.95 ID:D55LBB7T0.net] おい、藤崎何某！仕切るなよ！ 君の専用スレが別にあるだろう？ そこに行けよ。 367 名前：00 mailto:sage [2017/07/16(日) 16:02:08.84 ID:1UxpfEs90.net] 液晶のシャープ、か。 昨日なんとかネクスト（8K分の解像度のある奴）店頭でみたよ。 解像度もいいけど、正直4Kでもきれい。ただ、色は（外よりは）良かったね。東芝の液晶と遜色なかったよ。 大きさがどうかな。70型くらいかな。あれ、50型から40型で仕掛ければうれるとおもうよ。 理屈つけて、そんな解像度不要だろう、当面4K、とか言い張るんだろうと思うけど、過去、理屈で不要な解像度でも 売れてきた現実があるからね。スマホに過度に高解像度とかさ。 だから、数値自体が記号化している。単なる指標で、大きいほどいい。意味は問われないんだ。 だからこそ、高く売れそうな大型モデルに採用して「差別化」（という名称の単なるご都合主義）をしているんだろうね。 だけどさ、そういうの、消費者には受けが悪い。メーカー側のご都合主義だから。 買う側ご都合に合わせるしかない。それがどんなに不合理でも。 有機ELの手がないとしても、その対抗策として、シャープが液晶で解像度競争をボリュームゾーンで仕掛けるなら、 マーケティングとして冴えているとおもうんだがね。 おっと、今は小出しにして東京オリンピック特需でその手を使う、というのは、手遅れだと思うよ。 その頃には有機ELで8K作られてしまうからさ。 あと、表面処理は、昔の方がよかったね。 368 名前：あ [2017/07/16(日) 16:15:29.08 ID:p23vXPdg0.net] >>350 三行君という漫画を描いてテロしてたから自覚はあるはず 369 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 16:48:48.18 ID:rb19ptRg0.net] >>329 「昇給させるから半年待ってくれないか」 と説得されたよ まあ年度途中で給料上げるのは難しかろうと5月まで待ったけど・・・ 昇給してなかった！！！ もうボーナス貰ってブチ切れ退職ですよ 370 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 16:58:00.43 ID:Z4gNvpEn0.net] 口約束ではなくて書面をとれよ 371 名前：あ [2017/07/16(日) 17:33:00.90 ID:Vy3m3ZCZ0.net] >>354 昇給引き留めあるのかー というかあると見せかけてなかったのかw そういえば誠意は消えて久しかったな 372 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 17:33:46.43 ID:GNdYWXlr0.net] >>353 まじか？ 348の書き込みは自己否定？ 三行自身が、三行の話はもういいって？ おもしれーな。一緒に仕事しているやつらは、毎日面白いもの見れて羨ましーぞ！ 373 名前：あ [2017/07/16(日) 17:37:16.35 ID:nviaEC900.net] >>354 あるんだ。 でも口だけだったんだ。衝撃。 裁判ものだよ、それは。 半年無駄に待ったことになるんだから、慰謝料請求できるよ。 口約束でも、複数人が面談に同席していれば、いけるんじゃないの？ 口約束したダメ上司が、昇給の枠を引っ張って来れなかったのかな？ ダメな上司の下につくと、ほんと何やってもダメだよな〜 転職するか、ダメ上司をあの手この手で追い落とすしかない。 374 名前：あ [2017/07/16(日) 17:44:27.19 ID:nviaEC900.net] >>358 ちょっと後ろ向きの話になるけれど、 ドロドロの裁判沙汰に持ち込めば、 最低限でも、その腹立たしい元上司を、降格に追いやることくらいはできると思うよ。 降格になった管理職なんて、今後定年まで、ずっと窓際族の日干し社員だ。 375 名前：あ [2017/07/16(日) 17:47:48.74 ID:TRfFGtko0.net] だから高橋後期の話しつってんだろ。実際 いくらでも実在した。 しかしホンハイ後は戴さんというか 戴さんの意向を勘違いした人づくりのせいで コロコロ方針が代わりに結果的に反故にされた というケースもまたある。 376 名前：あ [2017/07/16(日) 17:49:27.22 ID:TRfFGtko0.net] 高橋とホンハイ後は当然ながら何もかも違うんで 高橋時代の約束なんて知ったこっちゃねーで動いてる それだけのこと。 377 名前：あ [2017/07/16(日) 17:58:00.16 ID:nviaEC900.net] >>360-361 いや、シャープ株式会社が一回倒産したわけではなくて、 会社としては連続して存続しているんだから、 約束を反故にされたら、十分訴訟できる話だろ。 378 名前：あ mailto:sage [2017/07/16(日) 17:59:17.34 ID:cRmZWTsi0.net] >>361 「組織をフラット化するために課長、係長は無くす。」と約束したな。あれは嘘だ。

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