- 1 名前：名無し mailto:sage [2015/08/23(日) 08:32:33.21 ID:pR8gL/vp0.net]
- 東芝は無敵であるので、何が起きようがどうでもいい。
しかし、敢えて言うと
人事評価制度に問題がある。
昇格には、昇格試験を導入した方がよい。
現状は、部課長や役員の好みで昇格が決まる。結果は二の次で、ハイハイイエスマンの無能が上に溜まってゆく仕組みである。
ところで、部外者やキチガイ閲覧場所はこちらです。
↓↓↓
【現役以外】東芝の裏事情53【お断り】
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1438907289/
- 980 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 10:05:08.50 ID:BJ1OkSwA0.net]
- 次スレつくっときました
【leading】東芝の裏事情55【restructuring】 [転載禁止](c)2ch.net
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1445735062/
- 981 名前：1 mailto:sage [2015/10/25(日) 10:18:20.23 ID:/3zi+7Rn0.net]
- 部外者はそっちでやっといて下さいwwwww
新スレは、時事寝た絡めたイイネーミング考えて夕方くらいに立てるわ。これから、ちょい忙しいんで(笑)
- 982 名前：名無し [2015/10/25(日) 10:25:45.72 ID:x66bMjfK0.net]
- 組織改正で半期でGPM、部長剥奪が日常茶飯事の会社じゃ役職より給与グレードの方が大事
- 983 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 10:27:31.81 ID:f0S3n8lD0.net]
- >>947
外資はもっとひどいから。
- 984 名前：名無し [2015/10/25(日) 10:50:51.19 ID:iG4E+pXz0.net]
- >>966
期待してます
- 985 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 11:21:28.62 ID:qwbai+gi0.net]
- 重複スレだらけは就職板だけにしようぜ。
こっちから埋めようぜ。
【うんこぶた】東芝の裏事情52【殴って解雇】 [転載禁止](c)2ch.net
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1438006984/
- 986 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 11:43:01.57 ID:f0S3n8lD0.net]
- 撤退事業の参事以上は責任をとって解雇だな。
敗残兵が他事業部にきて、
偉そうにするのは士気が落ちる。
- 987 名前：1 mailto:sage [2015/10/25(日) 11:56:06.83 ID:/3zi+7Rn0.net]
- >>970
それも部外者が立てた部外者専用のスレ。
部外者が勝手に乱立させて、誰も使わないからそんなことになってるだけ(笑)
- 988 名前：名無し [2015/10/25(日) 12:03:05.35 ID:xtA2efOW0.net]
- 次スレこっちに賛成
埋めようぜ
【うんこぶた】東芝の裏事情52【殴って解雇】 [転載禁止](c)2ch.net
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1438006984/
- 989 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 12:41:16.47 ID:KVuDjfim0.net]
- スレぐらい事業統合しようよ
- 990 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 12:54:50.28 ID:v8cc6Vzs0.net]
- >>971
>敗残兵が他事業部にきて、
偉そうにするのは士気が落ちる。
システムLSIは、これを繰り返してダメになって逝った
- 991 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 13:15:31.25 ID:KVuDjfim0.net]
- 電力社はＳ＆Ｓ社の優秀な半導体部品マイスターを歓迎する。
専門家が不足していてやばい。
- 992 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 14:52:04.22 ID:FvmYb7yO0.net]
- さあて01アクションプランの再来が来るか？
今度は何歳以上が希望退職の対象になるかだな
- 993 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 15:25:06.36 ID:djayTzZV0.net]
- ＳＳ社に使える技術者などいない
何もできない何もしらない人間ばかりだから
経営が傾いてる
- 994 名前：本社 [2015/10/25(日) 15:28:15.32 ID:mEriYW+v0.net]
- >>977
01年は何歳以上が対象だったんかな？
ちなみに今、33なんだが。。
- 995 名前：中の人 [2015/10/25(日) 15:30:12.16 ID:PJHxq60HO.net]
- いくら上乗せするんだろ。前回は五千万円くらす沢山みたからな〜。
- 996 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 15:35:04.86 ID:ExZadPCI0.net]
- 会社も割増退職金は払いたくないだろうから、他社に事業を従業員毎売却
するのを優先するだろ。
他社に売却された後の処遇は、売却先が決める。
最悪の場合は、売却先で割増退職金なしに職を追われることだ。
- 997 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 15:48:21.40 ID:ExZadPCI0.net]
- PC事業は、チャイナに売られるかもしれん。
そうなったら、勤務先がチャイナになることも覚悟しなければならない。
その上、中国人と待遇が同じなんてこともあり得る。
会計不正が暴かれた結果は、あまりに大きい。
売却されてウハウハはなく、ハアハアとなる可能性大。
- 998 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 15:49:17.24 ID:FvmYb7yO0.net]
- >>979
当時はセミコンは35歳以上だった
- 999 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 15:52:30.72 ID:FvmYb7yO0.net]
- >>981
希望退職と称して圧力掛けまくる可能あり
- 1000 名前：本社 [2015/10/25(日) 16:01:51.34 ID:mEriYW+v0.net]
- >>983
33ならセーフやな！！
危うく切られるところやったわ。。
- 1001 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 16:02:50.63 ID:djayTzZV0.net]
- リストラされた職場は残るのも地獄と聞く
- 1002 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 16:35:05.46 ID:ExZadPCI0.net]
- チャイナに売却されるであろうPC事業の従業員は戦々恐々としているだろう。
チャイナの会社には、終身雇用などという概念はなく、定年までの雇用は
保証されない。
売却された後は、個人のスキルでサバイバルするしかない。
今のうちに英語や中国語をマスターしておけ。
- 1003 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 16:53:50.39 ID:vRXBjhAz0.net]
- >>980
原資がないから、今回は大してつかないと思うよ。
- 1004 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 16:53:51.04 ID:040BOk5Y0.net]
- >>984
強制希望解雇か。強制的に希望させられるっての。
さて、組合の態度がどう出るか。
「矢田亜希子」に入れろ、なんてのんきなこと言っている場合かね。
- 1005 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 16:59:23.64 ID:FvmYb7yO0.net]
- >>989
ノルマ達成の為に必死になって脅すと思うよ。
そうして人を削って人件費削減。
去るも残るも地獄絵図。
- 1006 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 17:03:18.57 ID:ExZadPCI0.net]
- 2011年にレノボに売却されたNECのPC部門の元従業員も９月末に大規模リストラ
で職を失ったのがいるようだ。
売却直後に雇用が保証されていれば、責任を果たしたということになるが、
売却先で５年以内にリストラされることは十分あり得る。
会社から見れば、割増退職金なしで事業ごと従業員込で売却でき、
売却代金も手にはいり一石二鳥。しかし、従業員から見れば、割増退職金
なしで結局はリストラされるリスクが高い。
- 1007 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 18:02:28.00 ID:EZ9gM9d80.net]
- 事業環境は刻一刻変わってる訳で
永遠にクビ切らない約束なんてする訳がないし
ま、いらないから切られる。しっかり必要とされる仕事をしなさいってこと
- 1008 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 18:08:11.65 ID:vRXBjhAz0.net]
- 本業workとは関係ない部署を作り過ぎているからね。旗振り役ばかり。本業の担当者をもっと支援しろと言いたい。MI関連部門は本当に無駄な集まりだった。
- 1009 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 18:23:32.91 ID:EZ9gM9d80.net]
- 部署自体がいらなくなったから、なんてのも実は言い訳にならないんだよね
会社の役に立ってないなと思ったら、別の部署に移るように動かないとダメ
部署のために雇われているのではなく、会社のために雇われてる
役に立ってる部署でいらないってのなら、本来ならいらない人間って訳でね
- 1010 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 18:36:43.88 ID:c5pgylQ40.net]
- >>990
去るのは一時的な苦しみ。残れば継続的に苦しむ。確かな答は明確に見えた。年齢が足かせだ。
- 1011 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 19:40:52.53 ID:NXMC+ql90.net]
- >>994
別の部署に移動しても、
元の部署が沈没すれば移動した先で不遇。
いざという時のリストラ要員として飼われているだけの存在になる。
- 1012 名前：1 mailto:sage [2015/10/25(日) 19:59:57.79 ID:tEr9LRsW0.net]
- 次スレを立てました。
歴史的なスレとなるであろう。
【16アクションプラン】東芝の裏事情55【発動へ】 [転載禁止]©2ch.net
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1445770687/
- 1013 名前：あちき mailto:sage [2015/10/25(日) 20:46:33.54 ID:nrPMRZo70.net]
- うーん、やっかまれても。。。
高卒はGPM止まりと言われてもどうでもいいが、学卒でも力のない人はGPMにすらなれないからね。今の弊社は。
まぁ、組合に守られて過ごす会社生活も悪くはないと思うよ。現組合員としてそう感じるし。兵隊として頑張ってもりたてて欲しい。
東芝はいい会社、一丸となって再生していこう！
- 1014 名前：あちき mailto:sage [2015/10/25(日) 20:48:00.98 ID:nrPMRZo70.net]
- >>961
SSはGPMより完全に格下だけどな
- 1015 名前：名無し [2015/10/25(日) 20:54:36.29 ID:xtA2efOW0.net]
- >>997
スレ乱立させんな氏ね
先に使おう
【うんこぶた】東芝の裏事情52【殴って解雇】 [転載禁止](c)2ch.net
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1438006984/
次点
【leading】東芝の裏事情55【restructuring】 [転載禁止](c)2ch.net
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1445735062/
- 1016 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/25(日) 21:14:16.30 ID:k4EHxi2i0.net]
- ９９９なら東芝倒産
- 1017 名前：名無しさん [2015/10/25(日) 21:14:41.86 ID:k4EHxi2i0.net]
- １０００なら東芝倒産
- 1018 名前：１００１ [Over 1000 Thread.net]
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
- 1019 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]]
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