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応用地質 その2



133 名前:Julianus(背教者) [2007/06/11(月) 22:19:36 ID:OnW+Hm7T]

人の心をふみつけにしながら正義をふりかざして裁いていくのが組合活動ではありません。
社員の生活に密着して、たとえば、若い社員の感情をくみとりながらすすめていくのが未来ある組合活動です。

会社であれ組合であれ、組織の進歩性は正義の旗を掲げる高さで決まるのではありません。
たとえ形態として人々の利益を代表する旗を掲げていたとしても、実際に人々の自主性をふみにじるならば反動であるといえます。
進歩性の基準は、いかに人々の自主性を擁護するかにあり、人間の自主性を擁護するものが進歩勢力であるといえます。
わたしたちは、建設関連業界をよくするためにその行く手に責任をもたなければなりません。
わたしたちは自分のことだけを考えるのではなく、この業界をどうしていくのか、また安心に暮らせるようにするためにはどうすべきかなどに関心をはらい責任をもたなければなりません。
会社をよくするためには、そのための指針、それに責任をもつ人間の集団が必要となります。
わたしたちは現実と人々の要求に即して正しい会社の目標を見いだし、広範な人に依拠する運動をつくっていく努力をしなければなりません。
正しい目標をもつならばよい方向にすすんでいく可能性はあります。

権力は腐敗します。
絶対権力は絶対腐敗します。
企業指導部の腐敗堕落、社員・技術者を人と思わず、管理の対象、人材丸太としか見ない、その傲慢さと闘うために、大異を捨てて大同につくことが必要です。






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