- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2014/03/13(木) 00:05:08.21 ID:tLyYVTNf.net]
- サンデリカ
www.sundelica.co.jp/
ヤマザキグループ
www.yamazakipan.co.jp/grouplink/index.html
調理パン
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:i" ,;i:
／ﾞ"ﾞ7'
／_,,二/
'" ￣ ` ー‐＜＿＿ /
／: : ／: :／: : 7⌒ヽ:｀ヽ /
/: / / : : /: : : : : : : : : : : :.ヽ
l: /: :{ : : /V!: : :{: { : : : ｌ : : : :',
ﾚl: :∧: /-ﾍ{: : ハﾄ＼: :l: : } : j}
|: {: :Ｖ＼ ＼{ ＿_, ハ|: / : :ﾘ 頑張ろうぜ！
ヽハ{ ￣ r ┐ ＼ /: : |/: : :/
/: : :ヽ、 `‐' _ _/: : :/: ヾ〈
{i_;斗: 7:＞/)7/厶斗ﾍ{i: :八
｛_x'了∠-‐‐く:_／＞∨: } }
,ｨ《ヾ､｢=＝＝=､Y´ ｀l_ﾉﾉ
{ハ ＼j-―― -､} '´￣j|＜_
- 871 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/03/28(月) 19:47:50.14 ID:tCUmGnUyR]
- スト、起こるよなこんな会社。
人を駒としかみていない会社に未来はない。
日本人のパートタイマーが集まらない、現場を見れば当たり前だと思うが。
- 872 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/03/28(月) 20:06:41.39 ID:HlIoyCHe+]
- 869 そうらしいですねー
大変だったらしいですよ
QCSも一事使えなかったとか…。
- 873 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/03/28(月) 22:29:51.24 ID:ZXZJkswic]
- おいおい、食堂で関空の犬の餌みたいなカツカレー弁当
210円で出すなや
欠陥商品だろあれ
ご飯カスカスだぞ
金返せボケが
- 874 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/03/29(火) 20:07:37.53 ID:RvjEg/EcE]
- あかんでこの会社
未来がなさ過ぎ
給料あげえや
- 875 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/03/29(火) 21:36:40.37 ID:NsAqYb/GW]
- 課長クラスで手取り22万とかマジかいな
- 876 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/03/30(水) 23:01:13.21 ID:0BHvLQNhv]
- 課長なら手取り30行くか行かないか位
- 877 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/03/30(水) 23:40:41.33 ID:F6z2I2oWv]
- 昇進おめでとうございます
なぜ彼が昇進出来たのか全くわかりません
そんなものですかね
- 878 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/02(土) 05:23:30.51 ID:NSGq1SZ/N]
- 転勤したくねーーー！
断ったらどうなるのですかね？
- 879 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/02(土) 06:49:41.52 ID:6JncTleXk]
- 役職である場合は、一般職で残れます。
但し、今までと同じ仕事とは限りません。
- 880 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/03(日) 22:36:00.07 ID:7CdxhsVpr]
- 昇給はあるんですかね？
- 881 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/04(月) 14:55:27.93 ID:fq7EFC+M+]
- 年功序列だねー
ありえねー
- 882 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/05(火) 21:16:03.72 ID:JupI/ePV9]
- つか、とんでもねー奴が管理職になったもんだ！
まじこの会社オワタ・・・
あ、すでにオワテルか・・（苦笑）
- 883 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/06(水) 13:53:36.46 ID:c4UtZRc2h]
- 女性で課長って・・・
- 884 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/06(水) 19:40:04.09 ID:uu8XGrEnr]
- 女性で課長は結婚してない、子供いないが多い気がする。
- 885 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/06(水) 23:10:41.53 ID:mbl7ld2r5]
- 人格．性格ー能力、実力。判断力がありますか
女性活用などの風潮で・・・・
- 886 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/07(木) 00:08:42.26 ID:q08kWy6Tt]
- あれは してないのではなく できない
- 887 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/07(木) 14:32:47.75 ID:R7M0Te4g/]
- 短期バイト行ったけど
パートのおばさん連中の態度に苦笑するしか無かった
初対面の人間によくあんな態度取れるものだよね
日頃どんな生活してるんだろうか？
- 888 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/07(木) 20:53:30.69 ID:4TwwvUPkW]
- >882-886
関東SのY？あれやばすぎだろ
- 889 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/09(土) 01:51:30.93 ID:Dcw3LVlzK]
- だれか知ってたら教えてくで。
ＱＣＳの荷札発行で
ダミーで下積台車重量分のみの荷札を
発行して
番重台車食材の積替えの手間を
省けたらと考えてます。
できるんでしょうか？
- 890 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/09(土) 09:11:09.00 ID:Dcw3LVlzK]
- だれか知ってたら教えてくで。
中食業界で
確定生産分の
作業の末端まで理解できる
最適作業管理手法ってねえの？
俺はストレスなく
作るもん作って
早く帰りたいんだけど。
同業種の横の情報を知っている人は
書き込みよろしくお願いしますだあ。
- 891 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/10(日) 14:17:33.59 ID:sUA8af6Ju]
- M事業にから飛ばされたT次長
移った事業所で今度はだれねらってるんですか？
単身赴任だからって若い女社員に手を出すのやめてください
- 892 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/10(日) 19:41:18.93 ID:+YXo3Yphh]
- >>889-890みたいな発想は絶対若い社員だろうな。
こいつら楽することしか考えない馬鹿しかいないから
とにかく早く終わりたい、楽に仕事したいとばかり考えるしな。
そんなんだから結局後に引き継ぐ人間が困るんだわ。
- 893 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/10(日) 21:30:47.94 ID:XEaT5jnXT]
- 新入社員の紹介…。
もう、これ以上、履歴書に傷のついた被害者を増やさないでくれー。
- 894 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/10(日) 23:12:11.85 ID:7+u+Q/cwC]
- 要領よく、楽して仕事したい
要領悪くて無駄な残業ばっかよりまし
社員で、仕事できないやつみると
ほんと腹立つ
- 895 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/10(日) 23:30:41.71 ID:TGzg/SmJ8]
- 有給使えないから辞めるって。
入社する前に2ちゃん見とけば分かるのに。
- 896 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/11(月) 21:44:04.75 ID:szKiJ1P9X]
- 要領よく、楽するのは結構なんだけど
後にしわ寄せを与えてたら意味ないんだよね
まずは仕事はちゃんとすること、これが一番大事だと思う。
せっかく早く仕事を終わらせたところで結局やり直しでは意味が無い。
- 897 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/11(月) 23:53:13.19 ID:q+TCNPjFs]
- そりゃ二度手間に
なるようなことはしない
人に迷惑かけてまで
早く帰りたいとは思わん（笑）
迷惑かけない程度に要領よく
早く終わらせる
- 898 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/12(火) 10:08:56.32 ID:x2YY37UwW]
- しかし悲しいかなそういう若手社員が多いのが現状
- 899 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/12(火) 19:24:15.24 ID:pPhBIZSG4]
- 若手を潰す上司が多すぎるんだよ
若手が理由つけて辞めていくけど
はっきりとあんたのせいですって言って欲しいよ
じゃないとわからないだろーよ
- 900 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/13(水) 22:04:26.02 ID:h/WEpAfQP]
- 怒鳴るのやめて
ほんまに訴えるで
- 901 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/14(木) 04:30:20.36 ID:n4NyFvuko]
- 西沢◎夫先生ってそんなにすごいのか？
- 902 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/14(木) 13:31:10.65 ID:ejd8BOuRc]
- まず快善すべきもの：お偉方の頭ん中じゃねww
- 903 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/14(木) 20:51:46.61 ID:i3p/mPQtH]
- 重役で派閥を作ってることがくだらない
本社でセミナーもやったらいいんじゃない？
無駄のオンパレードだと思うよ
- 904 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/14(木) 23:18:22.41 ID:ejd8BOuRc]
- 過去のやり方を「否定」し・・ry
↑
この考え方、まじシナチョンだろww
古き良きものまでぶっ壊せ、ってことだろww
いいかげん西沢オカルト教から目を覚ませよ・・
- 905 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/15(金) 19:00:13.11 ID:9R3j18oVH]
- 熊本大丈夫?
- 906 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/15(金) 19:33:47.84 ID:CMySmQPWU]
- 熊本なんでも倒れてきたらしい
- 907 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/15(金) 19:55:39.49 ID:z0KJ+8ch9]
- 管理職も従業員に恨みを持たれるようなことはしないほうがいいよ
- 908 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/16(土) 06:54:50.27 ID:WEW3ewnsN]
- 九州のみなさん大丈夫ですか(´・ω・`)?
- 909 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/16(土) 07:16:10.66 ID:MfWlhNAoJ]
- 操業停止２ケ月？情報提供をこの掲示板で教えて、
福岡、佐賀も注意。安全優先。
間違えても出荷優先じゃない。平常時ではないのですよ。
- 910 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/16(土) 18:02:03.97 ID:xHMKvQHUB]
- そろそろ潮時だな、うん
- 911 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/16(土) 19:51:37.82 ID:hcc7JG7zV]
- これから第3ステージだって
歌でも歌うのかな
バッカじゃなかろかルンバ
- 912 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/17(日) 04:58:51.25 ID:d63hP7bLG]
- これだけの地震ながら工場に被害がなかったのは日々の訓練と5Sのおかげとある事業所の朝礼で聞いたのだがホンマでふか？
- 913 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/17(日) 18:36:45.76 ID:A3o+mRhhf]
- 軍隊みたいなこと言ってんのな
いつの時代よ?
- 914 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/17(日) 20:29:58.49 ID:yhlknx4g6]
- 熊本事業所立ち入り禁止区域だぞ
わらけること朝礼でいうな（笑）
被害が大きかったから
立ち入り禁止区域なんだろけど。ぬ
- 915 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/17(日) 23:08:10.87 ID:IIX+sjcrm]
- ９１２＊何を寝言いうかい・
熊本の現状を把握してないナ 来たばかり・・は理由にならない
人間的に、大人に、なってよ。５Ｓなんてここでは関係ない
どこまで洗脳されているの？世間の社会人として目をさましてください。
- 916 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/18(月) 20:34:55.16 ID:1ocXt6lKN]
- 熊本救済でおにぎり支援って所詮ヤマザキの宣伝だろ。
経費で落とせるから節税になるし
いいことだらけだからなw
- 917 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/24(日) 21:01:39.21 ID:4tBVrQ/lM]
- 酔っ払い
ヤバい
- 918 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/25(月) 20:08:06.28 ID:kHfT7tu2i]
- 所長・・・4時間も外出して暇なんですか？
- 919 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/27(水) 02:16:09.23 ID:CnSSIX3rH]
- うちの事業所パートも当たり前に特別条項適用
管理職は流石にカード切ってるから適用はないが、監督職以下は昨年度
5、6回目が適用されたのが複数人いる
本社はあそこの社員は考えることを放棄しているとの見解
それはその通りだと感じざるを得ない程度の奴らしかいないが
あなた方も対岸の火事だと思っているのでは？
- 920 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/27(水) 09:16:16.65 ID:7aD/TSWta]
- 残業手当正当に払ってるのなら問題ないと思うが
- 921 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/27(水) 22:47:35.40 ID:CnSSIX3rH]
- 6回出てるいうことは順当に行くと
7回目も出るわな
そうなると一応会社に対して刑事罰もあるわけだ
まぁよっぽど管理課が馬鹿じゃなければ、なんとしてでも7回目は回避させると思うけど
- 922 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/28(木) 16:00:49.74 ID:nNZH7FnB/]
- 残業手当なんてまともに貰ってないわ
36時間越えたら始末書やで
- 923 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/28(木) 23:04:35.54 ID:YD5/8cdbo]
- ９１８；昼寝にイクヤネン。おいしいものを食べにいくことも｡
このまえは馬券を買いに：：：地方ノ特権
- 924 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/29(金) 13:39:59.75 ID:Spga2gh+O]
- 特別条項8回目も多くいるし
7・6回目なんて10人以上。
普通じゃないんだな、これって。
平気で総務は残業代を削る。
お菓子食べてずっと座ってお喋りだけなのですか。
- 925 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/29(金) 16:33:06.03 ID:/Kvg0vMiQ]
- もう、みんな頑張るのやめようぜー！
なる様になってしまえ、こんなクズ会社！笑
- 926 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/29(金) 20:55:01.85 ID:91ej2UkR3]
- 菓子食べて雑談ばかりしてるのは、開発やろ
- 927 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/04/29(金) 22:07:24.87 ID:/Xo2qPj/J]
- 他人の職場がどのように見える化。管理部の管理職がパソコンに向かっていたが そこには２チャンネルが。。。次に趣味の世界を検索・・・
デスクワークの幹部がこのような状況だから・・・。
- 928 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/01(日) 21:44:00.41 ID:6Unuvfk4q]
- 昇給も大事やけど年間休日数もっと増やせや！
休日出勤もザラで休みなんてないは
- 929 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/02(月) 20:27:26.25 ID:9RCKh+8de]
- しゃあないだろ
底辺会社に入社したんだから諦めろ
- 930 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/02(月) 21:54:30.18 ID:7IjecrsJA]
- みんなどのくらい昇給してた？
- 931 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/03(火) 11:44:03.29 ID:oOO3XghNH]
- そんなもん聞いてどうすんだボケ
- 932 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/07(土) 08:28:17.34 ID:XZA1IkURs]
- ベロベロだよ〜
酔ってるよ〜
- 933 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 01:27:36.21 ID:zJkOfLmL/]
- 本社も毎朝書き込み見る暇あるんなら各事業所の現状見てこいよ。
新製品で開発と営業が立ち会う事もない事業所もあるんだからさ
- 934 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 03:52:59.43 ID:7XIg2A+mI]
- 人事交流ってなんのためにやるの
社内結婚の斡旋？
- 935 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 10:06:55.16 ID:885U7SFCm]
- 転勤や人事交流なんて即効性は全くない
どうせ長期的に見ないと効果が見込めないのなら
同事業所内で部署異動のほうがまだ効果はあるとおもうな
もちろん例外はあるけど、事務所の人間は現場を知らないし
現場の人間は間接部署を舐めてかかり過ぎ
だったらそれぞれどんな痛みをもって仕事をしてるのかわからせればいい
5Sが第何ステージとかいういかにも机で考えた話よりよっぽど有益だ
- 936 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 15:03:06.30 ID:ZYQ+dmnSM]
- ９３３−暇だけん見とるばい。今日は所長、課長やすみやで私も見とるね、
９３４−人事交流？全く意味なし 人事の自己満足ー辞めた人、つぶれた人多数なり。管理部門を７〜８年の後生産に配置され、一日中束縛されている感じ。数年の現場実習や助勤ではわかるはずが無い。それこそ５Ｓ無駄の排除対象
- 937 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 18:06:15.77 ID:fMjPx/y8p]
- でも間接部門の人間も、繁忙期で人が足りないときは応援と言うか現場に入ってるよね
限られた期間内じゃまともに機能しないか？
慣れてないと綺麗な盛り付けにならんしな
加工で用意した具をアホみたいに余らせて大量廃棄したり
本来足りる具を使いすぎて無駄な工務費を発生させたりが日常茶飯事だからストレスだったなぁ
ほぼほぼ赤字経営の事業所にいたが、これが赤字企業の廃棄量なのかと思ったわ
ま、これはむしろ必然だったのかもしれんがな
- 938 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 20:03:34.65 ID:sofxjYZkt]
- しかしすべての具を量通り完璧に入れるとか
神業だろ。
何百、何千出るような商品ならなおさら。
やるのは人間なんだから誤差は絶対に出るよ
嫌ならロボットにでもやらせることだな
- 939 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 20:35:28.78 ID:qRQWaV1/o]
- ちゃんと読んで欲しいよな
アホみたいに大量廃棄するほど余らすんだぜ
それが仕方ないってんなら、黒字を保ってる事業所はどう対策してるんだと
- 940 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 21:02:24.32 ID:885U7SFCm]
- そりゃ調理に出す出来高指示は基本的に標準盛付量×受注数だからな
でも盛るときには下限値と上限値が設定されてるだろ
多分両方5%くらいでな
- 941 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 21:37:43.47 ID:sofxjYZkt]
- >>939
じゃあお前が盛りつけしろよボケが
- 942 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 21:51:43.91 ID:9e67LfOzk]
- 歩留まり計算はしっかりやってるの？
原価計算書おかしくない？
そのへんちゃんとなってないと
めっちゃ余ったり足らなかったりもするよー
- 943 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 22:13:36.52 ID:qRQWaV1/o]
- >>941
俺がいたときには 100％ではなかったが、かなり自助努力して
やり直しと大量廃棄だけは避けたね
ただ、これを自分だけ・もしくは所属の課だけでやっても
他の課が大量廃棄や重大事故等による自主回収等で無駄な経費を計上するから
焼け石に水の状態だったわけ
それでも生産売り上げのシェアが自分の課に占められるシーズンでは
会社全体でも黒字になったらしいけど
通常生産で赤字が当たり前の事業所では、いくら正規でないとは言え
会社にいる人間として恥ずかしいし、努力も空しく感じたのでやめた
- 944 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/08(日) 22:30:41.89 ID:qRQWaV1/o]
- >>942
その辺の歩留まり計算もまともにできない加工がいるとこは大変よ
百歩譲って重量トッピングは計算も間違えることは誰でもあり得ることだが
必要個数で用意する具材を間違えるってｗ
それも一個や二個じゃない
100ぐらいの桁で間違えて追加生産するまで時間を無駄に費やすと言うこともあった
人手が足りないなどの要因もあるにはあるが、せめて自分のポジションで任されてるとこぐらい
責任もって自分できちんと処理しとけと言いたい
ちなみにその加工は、不足分を夜勤に丸投げする常習犯だった
- 945 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/09(月) 07:22:01.79 ID:tFf27Uuhh]
- >>938
何千、何百ある製品ほど使いきるのは難しいって言うけど
そっちの方が残りの生産から逆算して調整しやすいし
新製品のタイミングで検質対策の重量確認なかった？
- 946 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/09(月) 19:11:36.14 ID:DYY+p5mY5]
- まぁこの会社は
出来るひとがどんどんやめて
そうでもない奴が
のうのうと残ってる会社さ〜（笑）
まぁみんながみんなってわけじゃないけど
- 947 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/09(月) 20:09:05.55 ID:czw9KyAVW]
- 今 権力を握った幹部は３流人材以下をスタッフに添えている。どうみても
有能な人材は権力者の周辺には寄せ付けないように人事する。
ｗかるでしょ、まるで北朝鮮。どこの世界もおなじやで７も。ｽﾘーダイヤも。
人材不足が最大の課題
- 948 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/10(火) 07:14:33.45 ID:eShGItDc7]
- 熊本でおにぎりが原因の食中毒
まさかな…
- 949 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/10(火) 19:53:33.01 ID:DTtD3q3Pa]
- 炊き出しのおにぎりって書いてあるじゃねーか
ニュースも読めないバカが
- 950 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/10(火) 20:17:49.17 ID:dgsCJR6wO]
- そりゃ馬鹿しかいない会社ですから
- 951 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/12(木) 16:56:46.67 ID:+X2eDtc/W]
- クソババアが
ちんたらしゃべりながら作業するなら、辞めちまえ
- 952 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/12(木) 19:12:59.58 ID:vOZZ0cQV0]
- しゃべりすぎだと注意したら逆ギレして来やがるアホ。
社員が甘やかすから調子に乗って我が物顔しやがる。
リーダーも頼りないし、糞ばっか
- 953 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/12(木) 20:26:33.66 ID:iPm5AJFyc]
- 酔ってるよ〜
- 954 名前：sage [2016/05/13(金) 01:50:29.27 ID:WD9E10knc]
- なぜかここは社員の管理職がババァに怒られる会社
もはや言った者が勝ちの社会
- 955 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/13(金) 11:52:27.36 ID:mgn1veNNv]
- ババアの管理職が恐いよ・・・
- 956 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/13(金) 19:22:14.97 ID:lsZBORCve]
- 全てがなあなあで成り立ってしまうからダメなんよな。
後悔しても取り返しがつかない様な大きな問題が起こって
も、それでもなあなあで済ますんでしょうね、この会社は。
- 957 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/14(土) 21:28:22.93 ID:WjKgTDQqD]
- 薄気味悪いヘラヘラとした笑い顔を見ると虫唾が走る
あの小悪党は必ず社会的に殺される目に遭う
善良な人を不当な手段で窮地に追いやったのだから
- 958 名前：禿げ嶋 [2016/05/14(土) 22:35:01.66 ID:Ph2iL5osf]
- 大特、いよいよ清算スタートらしいな。おせえんだよ！
- 959 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/15(日) 02:08:08.27 ID:WNI4ll1T8]
- 大徳、麺専用事業所のクセになんであんな麺質の商品しか作れんんの？
そのくせ、他事業所での食堂では麺メニューに難癖つけるとか
味覚が狂ってるんじゃなかろうか
- 960 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/15(日) 14:14:18.24 ID:owj0x6hl1]
- 麺のことを無知なバカ人材を大量に送り込んだ。これが失敗？
幹部も弁当、調理パンもろくに熟知していないで・・・弁当と麺を同じに
考えていたのではと業界のプロが話しているとか？経営陣の責任は？どうするのかな。
- 961 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/16(月) 22:40:15.51 ID:FHrF/eLM7]
- 大徳の人らもここを見てるんだろう
だとしたらとてもとても酷なことを言うようだが
大徳取り込んだのは短期的に見れば確実に悪手だろうな
長期的に見ても利点は少ない
一体、本社のお偉方はどんな勝算があって取り込んだんだ？
- 962 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/16(月) 23:03:03.16 ID:KZtpT9ft7]
- 製法ノウハウもないのに足し算方式の売り上げ高拡大を見込んだ。
新規技術や新製品（製法）などｓ社ｔ社に追いつくに最短２５年かかるよ。
一部を残して撤退。
- 963 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/17(火) 11:12:53.56 ID:T4FWWJoK+]
- 所詮3玉100円クラスの麺だろ。
中国産と思えばいいんじゃないの
- 964 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/17(火) 17:19:14.25 ID:sdZ2ZbVHB]
- 3玉100円のヤツは
売れば売るほど赤字ですわ
- 965 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/17(火) 21:49:49.16 ID:GbbPELhzV]
- 売れば売るほど赤字を知らない幹部ばかり。
儲かる仕事をしなさい
- 966 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/17(火) 22:11:50.22 ID:IJ2zBzGFT]
- どこから閉めるの？資金援助打ち切りは決まったらしいけど。
- 967 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/19(木) 00:06:40.21 ID:GQ7CMYIij]
- イジメひどすぎぃ！
- 968 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/19(木) 08:27:56.76 ID:O0w1chSBh]
- そもそも、上の人間て、自分の出世以外に興味あるのかな？
いい職場にしたいとか、商品の質を高めたいとか真剣に考えてる人
って、一人もいないんじゃ…。笑
なら、現場がいくら頑張っても、ただ、惨めな思いで返ってくるだけ。
内部では全く変われない様なので、社会の手で消してしまって欲しい
会社ですね、そろそろ。
- 969 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/20(金) 16:53:36.46 ID:YNVg+7aFM]
- 若手社員に全て押し付けて上の人間は知らないふりをする最低な会社。
- 970 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/20(金) 18:16:59.17 ID:2Flm4cTXA]
- だからどんどん若手がやめていく。
根性腐った上のやつが残る。
なんで、上のやつの気分で
こっちが八つ当たりされなきゃいけかいわけ？
いい歳して恥ずかしくないの？（笑）
- 971 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2016/05/20(金) 22:02:36.49 ID:RvvcDrEea]
- 人を評価する人事や上級幹部の 観る目がないのと自分の目で見ず、一部の
話をきいて昇格させたり。。。○○したり、
できる人を埋没させる行動に。。。。。疑問ばっかり。
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