- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2014/03/13(木) 00:05:08.21 ID:tLyYVTNf.net]
- サンデリカ
www.sundelica.co.jp/
ヤマザキグループ
www.yamazakipan.co.jp/grouplink/index.html
調理パン
www.sundelica.co.jp/enterprise02.html
,.,.,、
:i" ,;i:
／ﾞ"ﾞ7'
／_,,二/
'" ￣ ` ー‐＜＿＿ /
／: : ／: :／: : 7⌒ヽ:｀ヽ /
/: / / : : /: : : : : : : : : : : :.ヽ
l: /: :{ : : /V!: : :{: { : : : ｌ : : : :',
ﾚl: :∧: /-ﾍ{: : ハﾄ＼: :l: : } : j}
|: {: :Ｖ＼ ＼{ ＿_, ハ|: / : :ﾘ 頑張ろうぜ！
ヽハ{ ￣ r ┐ ＼ /: : |/: : :/
/: : :ヽ、 `‐' _ _/: : :/: ヾ〈
{i_;斗: 7:＞/)7/厶斗ﾍ{i: :八
｛_x'了∠-‐‐く:_／＞∨: } }
,ｨ《ヾ､｢=＝＝=､Y´ ｀l_ﾉﾉ
{ハ ＼j-―― -､} '´￣j|＜_
- 499 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/17(金) 18:57:52.47 ID:jdUxbmBP4]
- それ関空がよくやる事だよな。
- 500 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/17(金) 19:57:48.60 ID:hGYfy3Jva]
- そういやあの元セクハラ次長って大阪に帰ってきたの?
- 501 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/17(金) 23:56:24.63 ID:Ao8D1w9M6]
- あのキチガイはサンデリカ辞めたから、もしかたら地元に戻ってるかもな。
- 502 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/18(土) 08:48:19.90 ID:tlyLV6w+6]
- 問題人物、無能力、ボケ、上司だけゴマスリ こんな人を
課長や係長にしてしまう体質は誰がわるいのか・？。
- 503 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/18(土) 11:26:11.81 ID:t4Sq0ADQ.net]
- 大阪、カビパン事件発生！
不二家とおなじだね〜〜
- 504 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/18(土) 14:34:13.60 ID:qPjNqTo2o]
- >>501
まじでか？あいつ辞めたのか！
- 505 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/19(日) 01:17:21.48 ID:kT5R3x6UU]
- うわさのセクハラ次長もあほなパートや社員
ばっかりだからパワハラ並みに
暴れたんだろうに。いいじゃないか。
ストレス発散だろ。関空にはそんな
奴らだらけじゃねーか？笑
パートにしろ、社員にしろ。
私生活が上手くいってない奴の表れだ。
- 506 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/19(日) 12:03:02.28 ID:8+gMUFVdA]
- >>504
名古屋でセクハラして飛ばされて、次の事業所で速攻セクハラしたんだと。
- 507 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/20(月) 20:49:46.10 ID:2Zl1UIO2+]
- O事業所パワハラ社員まだいたわ。
資材のY係長。
ちょっと冷蔵庫開けた閉めたでワイワイ命令口調で怒鳴り散らす。
自分が上から叱られたくないからって
年上相手に普通命令口調で言うか、馬鹿にするな。それを職権濫用ってんだよ
みんな気持よく仕事したいんだから、もっと言い方があると思うし、
注意するにしても命令口調はないわ。
あんなやついるから職場の空気乱れるんだよ
死んでもパワハラに屈しないよ、あんなやつに舐められてたまるかっての
- 508 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/20(月) 21:54:49.64 ID:Kw08yaUet]
- 挨拶ができない、言葉づかいを知らない社員や役付が
多いのは レベルの低い人材を採用した総務本部ひ責任。
現場に配属したら現場に責任丸投げ。
- 509 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/20(月) 22:17:27.80 ID:2Zl1UIO2+]
- はっきり言って高卒と大卒じゃ明白に言葉遣いが違うのがわかるわ
腐っても大学四年間の経験とそこに入るまでの努力をした人は
やっぱり違う。
年上に対しても「おまえ」とか言う奴は殴ってもいいと思うよほんと
教育がなってないからこういう愚図が生まれるんだ。
- 510 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/21(火) 02:37:18.84 ID:OfPOF73g1]
- 507伊澤やろ？聞いたところあなたが冷凍庫開けっぱなしにしてたの注意されて、反省した様子どころか不機嫌そうな態度とったから余計火に油注いだんだろうね。
色々と納得できないんならここに書き込むんじゃなくて直接本人に言えばいいのに。
- 511 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/21(火) 21:36:04.61 ID:qNnjy93ic]
- O事業所の募集を見て迷っているのですが、どうですか？
- 512 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/21(火) 21:55:54.15 ID:q2PD8n0NP]
- 本人に言っても直らないし上に話した
とこで話にもならないし本社も
動くわけないからここでストレス発散
するんだろ。書かれたくないなら
言われた時に気をつけるか態度で
分かれよって話。ちょっと勤務歴が
長いだけで威張る奴多すぎ。
サンデリカ辞めてみ？だれも
相手にしてくれないだろうな。
- 513 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/21(火) 22:19:32.35 ID:9oSurfMHc]
- Yは過去に鬱歴有り
係長まで行ったのも実力ではなくゴマすり
パワハラすごくて全社員パートからも嫌われてる
なぜ人事は実際に働いてる人の話を聞かない？
- 514 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/21(火) 23:27:37.47 ID:YoUQHjYp2]
- 人事は自分に都合がよければそれでよい
人事の特権です。人事のおもいどおりにしたいから
クセのあるやつをあげてやる
- 515 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/22(水) 06:49:13.32 ID:toBgPAl+M]
- ５１３−無能力者を昇進させたり、問題人物を。。。。。
させてしまうのは 現場を見てない、みえない、
観たくない
- 516 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/23(木) 18:58:01.76 ID:kPIoV9o/6]
- ｻﾝﾃﾞﾘｶには現場経験なしや事業所運営経験なしのあまくだり
幹部がいるのではないか？
営業、管理部門の幹部をしらべて。。
- 517 名前：belltako0612@g .com [2015/07/24(金) 14:22:51.71 ID:b/0pVfKhN]
- ８月人事異動発令 ^_^
- 518 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/24(金) 22:37:52.54 ID:p30YSyqBB]
- 人事異動どんな感じ⁇
- 519 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/24(金) 23:20:41.15 ID:rUrNZVskb]
- パワハラクズは異動しろ！！
- 520 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/25(土) 08:49:28.65 ID:MO2yvyYX0]
- 四大卒業してるやつでもバカはバカだ。
言葉遣いもできていないやつもいる。
高卒や短大卒のほうが先に社会に
でてるんだから少しでも社会人
として学んでる。一方的に四大卒の
ほうが良いとは限らないし四大卒で
サンデリカに入社してるやつは落ちこぼれ
だろ。
- 521 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/26(日) 21:49:12.18 ID:WKESlNhLq]
- 優秀なひとは優秀。
学歴でないことは言うまでもない。
大卒を優遇するひとは、三流大卒のバカ人間。
- 522 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/27(月) 05:22:09.26 ID:VBEXuuJ0/]
- 本社は、2000人近い正社員から必死に光る原石となる人材をSPW開催など
を通じて、探している。
- 523 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/27(月) 14:18:42.27 ID:4NqS9rty2]
- あら、今年はうなぎのこと出てないですね。
- 524 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/29(水) 14:08:15.26 ID:3fGehYAm6]
- 人事異動はどんなかんじ？
- 525 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/07/31(金) 12:36:15.53 ID:+v0FjMIS/]
- 長時間残業よリサービス残業のほうが問題やろ糞が！
- 526 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/01(土) 17:34:53.82 ID:E658MEldr]
- 無能力な課長が多すぎる・
態度が大きいのが優秀か？
ゴマすり人間を昇進させるのか？
長老幹部が８０歳まで部長以上の肩書を固執するために・・・
人脈確保とは::老人幹部のための人事か。人事部責任者失格やな。
おまけに Ｓ残業や○○など労務問題どうするの。
- 527 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/02(日) 23:53:50.42 ID:a/6tt5sm/]
- 親のヤマパンを定年で退職 サンデリカへきた方・
本当にやる気あるの・？ ヤマパンに残れないので・・・
言わなくてもわかるよね。居るだけなら早くや○てよ。
どこに行ってもそんな声がはいるが そんなひといるの 誰。
- 528 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/04(火) 19:56:06.10 ID:GXaTEp8ci]
- サービス残業に関しては
労働基準局に通報解決するだろ。
なぜしない?
- 529 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/04(火) 20:48:26.34 ID:VhUDwqDsx]
- 「苦しい、苦しい」と言っていては、実際の所忍耐にはならないし、程なくしてその人は忍耐を放棄してしまうだろう。本当の忍耐においては、周りから苦しみに見えることでも、喜んで受け止め、苦しみを苦しみと感じない。見方を変えてしまえば、実に楽しいものになるのだ。
- 530 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/05(水) 02:55:58.93 ID:clX4osfx3]
- みんな文句いいつつ頑張ってるんだな。
自分もこれだけ聞いてほしい。
人に尻拭いしてもらって自分が仕事した気になってんじゃねぇよカス社員。
- 531 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/05(水) 22:15:29.63 ID:TMbS7cr54]
- 逆に対したこともしてねぇのに
口だけ達者な上司にだれが
ついていくかよ。笑
- 532 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/06(木) 13:53:17.63 ID:fFr4vXRB5]
- 生産本部付けって降格人事ってこと?
- 533 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/07(金) 23:49:58.52 ID:JtoOLMTdI]
- 問題があって異動になっても生産次長は置ける事業所が決まっているから、仮置き措置ですかね
調整が出来たら事業所に再辞令かと
- 534 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/08(土) 18:19:18.85 ID:RqRHaVIJE]
- 社員の昇格は、単に、パートの犠牲の上に成り立っています。笑
- 535 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/09(日) 21:15:18.50 ID:ULipq/2GM]
- 昇格って上の意見ばかりで
下の意見を聞かないのが理解できないな。
その人の仕事ぶりを知ってるのは紛れもなく現場の人たちだろ。
その人達の意見を重視しないの?
- 536 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/09(日) 21:32:42.81 ID:NvEyBM6vZ]
- 管理職の奴等の査定も下の人間にやらせてほしいよな！
そうすれば所長のごますりしかできない無能な管理職は
生まれないよな
- 537 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/09(日) 22:02:07.08 ID:sgk+gE0SU]
- 特に本社や机上で仕事をしてたら ごますりや目立ちがり屋で大きい声
の要領づかいが査定上位。だけん 無能力者が役付になるのや。
- 538 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/10(月) 13:26:12.48 ID:jJ9E7q5al]
- サンデリカは閉塞的な職場環境や同僚の質など業務以外の面で、どうしても視野が狭く人材が育ちにくいのは事実です。
だからこそ、コア人材の育成に重点を置き、クズ《全社員８割》との待遇面、業務以外の外部研修に積極的に参加させ格差を付けた方が良い。
- 539 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/10(月) 20:20:57.98 ID:9nj/8hNof]
- O事業所に先月から本社の人間が入れ代わり立ち代わり
役職の人らが嫌がらせに来てるけど
こいつら「暑い中お疲れ様です」ひとつも言えず、人の揚げ足取りばかり言う、
どんなクソ人間ばかり育成してる会社なんだよ??
ちょっとばかり知識持ってるが人間としてクズな馬鹿ばっかりだなほんと。
気持ちよく仕事をさせるのが上の仕事だろがボケ
- 540 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/11(火) 09:32:05.01 ID:4K4wyPK1R]
- 本社の社員は早く帰れ??
Ｏ事業所 加工調理課 ?井より
- 541 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/11(火) 19:00:43.94 ID:vTOgFb+UU]
- ５３９．５４０は○山というか偉い人が投稿したと聞いた。
いいかげんに大人の対応してよ。
多くの従業員はやることやってるよ。
- 542 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/11(火) 23:10:16.63 ID:3fig66Ko5]
- 書いてるのはＡだろ
- 543 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/12(水) 22:38:57.03 ID:CfA5XHb8d]
- どなりや怒りを現場内でとばしまわっている所長って、、。。・・
この大阪だけやろか？ わたしら虫けらどす・人間になりたい。
- 544 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/13(木) 19:25:00.97 ID:sWutqOogK]
- 重山はこんなとこに書かないだろ。
- 545 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/13(木) 21:24:36.28 ID:gGgkidAp9]
- 〇井〇山のせいにするなんて....
- 546 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/13(木) 22:00:44.72 ID:hxGmJgUcb]
- 所長になる能力がないのに所長に任命した。
・人事ミスは誰が責任をとるのか？
・無能力所長(部長職）は自ら辞職する意思があるのか？
部下の左遷は積極的だが＞？（自分の職責を奪われるのでできる人を引き下ろすといった。）
- 547 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/13(木) 22:02:25.36 ID:08dxOfCcF]
- サンデリカもそろそろ裸の王様体制改善しないとね！ あ、やべえ快善だった。
5Sかどsmか知らないけど西沢??生に支払う金あるんだったら私達に還元してよ〜〜
いつの時代も名も無き労働者が踏み台にされるのさー
でも西??の浅はかな話は何も得るものがないので時間がホントにもったいないー
もうそろそろ西沢??生はお引き取り願ったらー
- 548 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/14(金) 21:14:09.86 ID:+rJznsxof]
- >>543
○山所長怒鳴りまわってるか?
前に所長自らが溜まっている番重を番洗室で洗ってる時、俺が薄番欲しかったから
それだけ1立持って行こうとしたら流れてきてる厚番取る手伝いしろみたいな
感じで怒鳴られたことあるが。
なんでやねんってw
- 549 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/16(日) 09:08:58.76 ID:P3Oz5ylOL]
- ホントに西沢??生ってバカよね〜
自分自身の考えなしで批判しかしないんだから、あれでお金もらえるんだからたまりまへんなあ〜〜
みんなあのオヤジがバカなのは知っているのにね〜
- 550 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/16(日) 14:30:55.69 ID:2wJ/hv35Z]
- この掲示板に文句
かくの管理職(課長クラス)が多いな
- 551 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/16(日) 21:23:07.06 ID:1rhBWYL3f]
- 管理職って特定の仕事が無い上に
なんかあった上から怒鳴られるし
辛い身分だと思うがね。
- 552 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/17(月) 20:28:11.03 ID:+CPa0sAB3]
- そうかぁ？
- 553 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/18(火) 09:29:28.82 ID:jEO9FNPK2]
- ○山所長さま、現場の現状を把握して頂いて
真摯に次のサンデリカの社員の方々に通じる
意思疎通をよろしくお願い致します。
- 554 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/18(火) 09:51:13.18 ID:jEO9FNPK2]
- 妄想。
意思疎通の波長をもう少しアップさせれば
２５パーセントぐらい無駄な手間はぶけるんでねえのかなあ。
みんながＣＥＯ感覚で働けばのことですが。
７０歳再雇用定年退職を考えると、どうしたって、ネガテブな
事にはみてみぬふりをして働いていかざるを得ないのが現実かなあ。
- 555 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/18(火) 09:51:57.76 ID:eSuNzZoiN]
- 冷凍庫かぁ?
なんで従業員が糞狭い冷凍庫で物取り出す度にアスレチックせなあかんねん
それで手前の広い冷蔵庫(元冷凍庫)はスカスカ。
それを指示したのは>>553所長。
その状態を資材のせいにしてるけど違うだろ常識的にw
- 556 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/18(火) 22:16:49.01 ID:DVDDv1xZO]
- 事業所のトップは権力、権限をなりふりかまわず 振り回してはいけないよ
- 557 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/20(木) 13:18:42.91 ID:EHYgXXQ+M]
- O山事業所の元社員Ｓ谷さん、元派遣のI黒さんの子供を妊娠中
元カノ、元彼のT橋さん見てるー？
- 558 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/21(金) 01:10:11.93 ID:/VLgyHbOA]
- >>557
どうでもよくねぇ
好きにさせたれよ
- 559 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/21(金) 16:05:15.26 ID:EewzzxAMt]
- サンデリカ不倫や浮気が多すぎないか？
- 560 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/21(金) 20:20:47.78 ID:tUvSzsVby]
- こんな労働条件じゃ他に出会いなんか無いからな
別に珍しくもない
- 561 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/21(金) 21:44:53.34 ID:piWINME81]
- セクハラとパワハラのほうが多くね？
- 562 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/22(土) 00:43:41.63 ID:yqwYt+Ps5]
- テレビとかで取り上げらりたりして、ちょっとでも何かがあったら『あっ、セクハラ』『あっ、パワハラ』て思うから多くなったと思うんじゃない
- 563 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/23(日) 17:27:05.03 ID:OzVquOBD3]
- 社員さんは
線無し古株じいじ、ばあばの
理不尽な作業の付け替えをなぜ見てみぬふりするんだ。
作業の割り振りが明らかにおかしい場合は
適切な指示をする義務があると思うのですが。
線無し古株じいじ、ばあばの契約は
業務委託特別契約なのでしょうか。
- 564 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/24(月) 16:53:08.89 ID:GeQDhwa3M]
- 情報共有提供お願いいたします。
○○スライス担当者各位
現在、特定食材を機械で取り扱う上で
高さが通常食材より１センチ低いため
作業に時間が余分にかかっています。
対策として、ひらめいたのが、
後ろ側のスライス面に深さ１．５センチ
位の切込みを入れ、その中に食材の耳を
１本入れ込んだ状態にして、
機械にかければ、うまくいくような感じが
します。
○○スライス関連の作業で
何か情報をお持ちの方がいらっしゃいましたら
情報提供よろしくお願いいたします。
- 565 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/30(日) 20:47:00.77 ID:2wpPf4fH1]
- ワカラーン
- 566 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/08/30(日) 21:33:21.27 ID:4ShDm0Ruj]
- こんなところで仕事の話なんかするな！！！
- 567 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/01(火) 08:15:01.21 ID:a8hMUoO8X]
- 企業秘密
- 568 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/02(水) 00:31:41.84 ID:z2d6erIpg]
- 古株パート古株管理職
あーあ辞めればいい人間ばかり。
よくも根性わるい根が曲がった
奴が揃うこと。パチパチパチ?
いい人ほど辞めていくのも
全部こいつらのせい。
- 569 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/03(木) 15:39:08.37 ID:grk8NTyT6]
- 古株さんは生理的に細胞分裂の活性が落ちてきてるので
それを理解した上で、
今まで以上に弱肉強食・自然淘汰の
自然の摂理の中で８７０円ワークさせてもらいます。
- 570 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/04(金) 21:34:02.59 ID:ufXz8QR1C]
- 適当に仕事してたらいいよ
責任は全部社員が取ってくれるから
- 571 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/07(月) 17:24:43.31 ID:JI10bf9+N]
- インセンテブもペナルテーもないので
古株のまねをして
社員にゴマをすって
意思疎通のできる社員には適当にやって
宗教学会じみた訳のわからない
意思疎通のできない社員には
作業時間を延ばして
作業を遅らせて
足をひっぱらせてもらおう。
- 572 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/08(火) 19:58:26.98 ID:s2/CQTd7A]
- 面と向かっては、自分の意思表示もろくに出来ない連中が匿名世界では大胆になり掲示板に様々な悪口を書き散らし、自分よがりの感情論を並び立てる最低の2ちゃんねるだな あっはは
- 573 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/08(火) 20:05:23.20 ID:Ua/cAW1lp]
- 現実世界で言うと大喧嘩になったりすることをネットなら
何もなく済んでしまうのが素晴らしい場所じゃないかここは。
物事使いよう。
- 574 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/09(水) 00:57:13.31 ID:WPfNUYxy6]
- 俺は情報収集・リサーチのためにここを利用してるぜい。
最近は、リサーチのためにあいさつして
接点のない管理職の方々にあいさつして
リアクションの声が重かったり
リアクションがなかったりした場合
なんかトラブルがあったのか
人事異動があったのか
事業所がやばいのか
いろいろ詮索するために
電波を張り巡らしてるぜい。
- 575 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/09(水) 03:51:26.21 ID:THT1HZ5Ug]
- ダダ星人が…。
- 576 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/12(土) 10:22:07.54 ID:jwwgblBmA]
- 572いちいち検索して見る必要なくね？笑
見てる限り悪口ではなく本当のことだと
思うけど。根性悪い奴ばっかってゆうのは。
- 577 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/12(土) 10:29:19.84 ID:jwwgblBmA]
- そいつらのせいで鬱になったり
職変えざるおえない人達も
たくさんいる。面と向かって
話できるくらいなら解決
できるだろ。それが出来ない
会社だから残念なんだよねー。
やっぱり仕事場ではなく
プラべでゆうのが1番。
1人じゃしょぼんだから言う奴より
言われる奴の方が根は強い。
人間関係に問題はありやし
管理システムにしたがってない
きったなーい場所でつくる弁当パン
食べたくないから５Sとか無駄な
活動するよりも保健所にいうのが
1番の解決方法
- 578 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/12(土) 19:41:14.82 ID:qD8RXQPWb]
- リアル社会で本音を言うということはすなわち辞めることも意識しないといけないからな。
それで出来る人は実際に言うんだろうけど
それが出来ない立場の人はここに書き込む。
それの何が問題なのかむしろ教えて欲しい >>572よ
それと改行しろよガラケバカ
- 579 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/13(日) 17:40:47.72 ID:BJzPInRnk]
- 社員がガラが悪くて怖いんですけど・・・・・
- 580 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/14(月) 06:56:45.29 ID:31nuWvAZX]
- くそみたいな課長ばっか
所長のまえではごますり
くたばれーーー
- 581 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/14(月) 23:31:33.36 ID:N3wJW+FqC]
- O事業所だけど次長が一番ごますりひどいよ
なんであんなおっさんが次長に昇進したのか・・・・
- 582 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/15(火) 06:46:26.44 ID:bt9trf/iG]
- 意見。質問。提案。相談、 会話対話ができる関係雰囲気 社風がほしい
上下関係 社歴 年齢 男女 かかわらず
とくに 課長次長が所長(部長）にゴマすりは一般からみたら ウンザリ
- 583 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/15(火) 09:03:04.48 ID:HdK0CINjO]
- ウンコぐらい期限どうりだそうぜい。
精神的な問題で
ウンコが下痢ぎみでだせないんだったら
柿の皮を整腸剤に使うといいぜい。
疲れた時とか過喚起・パニック障害の時とかには
ジェーソンに売っている春秋ウコンが効くぜい。
- 584 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/15(火) 20:24:46.94 ID:d6LyGbCJF]
- >>581
正直いま次長が誰かわからんのだが
人事異動転勤酷すぎだろマジで
- 585 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/15(火) 23:11:39.85 ID:J7HieHbCO]
- O事業所の次長は
繁忙期に社員とパートが
休みを削っている中で
有休使ってしまうんだから
無能は間違い無いが
所長へのごますりは光るものがある
- 586 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/20(日) 02:40:25.23 ID:YApPsVEFO]
- 人をいれてくれ
まぁでも悪い噂しかないから
はいってこないか
- 587 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2015/09/20(日) 17:54:30.71 ID:mVKIWKysw]
- 入れたって古株さんがいじめて追い出すじゃないの
- 588 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/20(日) 18:47:38.33 ID:3dfa46jAT]
- Ｏ事業所なんかベトナムばっかりだぞ
朝鮮人にも逃げられたか
- 589 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/22(火) 07:30:59.06 ID:SWbLDfSzI]
- 憎まれ口を叩く役を演じれる課長、係長が
いなくなったせいか、
最後に残る作業ライン、人に合わせて
時間調整しながら時間稼ぎする
エッタライクじいじ・ばあば・俺に
気をつけたほうがいいぜい。
- 590 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/22(火) 22:07:44.87 ID:7Um/xhXEy]
- QCSの指示量通り作ったらラインが使い込んで足りない分作り直し
会社はロス減らしたいから指示量通り作れというがやるのは人間なんだから
完全ぴったりなんか無理。
そして作りなおすと無駄な時間と人件費の無駄。
どうしたらいいの教えてエロい人?
- 591 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/23(水) 08:52:05.55 ID:fvJAo7dQB]
- DY.CDは特に
追加きても少なかったり
でもそのちょっとも作らないと
いけない時があるからちょっと多めに
つくるよなーー
少ない量またつくんの、めんどくさいもん
- 592 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/23(水) 21:49:44.41 ID:Zf+LewIEM]
- 「時間もお金」という概念がないのだね。
- 593 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/24(木) 23:53:48.93 ID:XbhMnyJp0]
- 仕掛り品も製品過剰もだめよ。
でも 所長に見つからなければＯＫ
だから 完成品でも生ごみとしてすてるのよ。。。
事業所によっては食堂にて・・・社員販売と聞くが？
- 594 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/26(土) 06:32:10.30 ID:6vsdLTiUp]
- オーバーヘッド・ロスを考慮した見込みモード作業で
ええんでねえの。
社員さんだけでやったってロスはどうしても
でるんじゃねえの。
お偉いさんだけでやったってロスはどうしても
でるんじゃねえの。
- 595 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/26(土) 19:56:20.35 ID:sdsHCl0zf]
- ここの会社の所長って何のために存在するの?
現場出て従業員の文句つけて
番重流すだけで高い給料もらえるわけ
そんな仕事なら俺がやるよw
- 596 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/26(土) 23:25:28.41 ID:zHzdult3a]
- 阪神淡路の大震災ごろ この産業がコンビニとともに急成長した。
そのころ会社の基礎をつくりあげた先輩は立派です。
８０％以上の所長、９０％以上の次長は過去の経緯歴史をしりません。
今の所長職は自分を守ること 他人に言えない特権があるので 上 を
みて職務を遂行に・・・・・
- 597 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/27(日) 16:58:04.00 ID:fluTBFsqh]
- くそばっかり
- 598 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/27(日) 17:29:28.17 ID:tn3Y8immv]
- 何がくそなの
- 599 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/09/28(月) 15:47:08.95 ID:ywdix/cFG]
- 課長が
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