- 1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2014/03/13(木) 00:05:08.21 ID:tLyYVTNf.net]
- サンデリカ
www.sundelica.co.jp/
ヤマザキグループ
www.yamazakipan.co.jp/grouplink/index.html
調理パン
www.sundelica.co.jp/enterprise02.html
,.,.,、
:i" ,;i:
／ﾞ"ﾞ7'
／_,,二/
'" ￣ ` ー‐＜＿＿ /
／: : ／: :／: : 7⌒ヽ:｀ヽ /
/: / / : : /: : : : : : : : : : : :.ヽ
l: /: :{ : : /V!: : :{: { : : : ｌ : : : :',
ﾚl: :∧: /-ﾍ{: : ハﾄ＼: :l: : } : j}
|: {: :Ｖ＼ ＼{ ＿_, ハ|: / : :ﾘ 頑張ろうぜ！
ヽハ{ ￣ r ┐ ＼ /: : |/: : :/
/: : :ヽ、 `‐' _ _/: : :/: ヾ〈
{i_;斗: 7:＞/)7/厶斗ﾍ{i: :八
｛_x'了∠-‐‐く:_／＞∨: } }
,ｨ《ヾ､｢=＝＝=､Y´ ｀l_ﾉﾉ
{ハ ＼j-―― -､} '´￣j|＜_
- 285 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2015/03/04(水) 19:41:34.60 ID:VGHW9u1C.net]
- ただ辞めても会社は何も変わらないよ
徹底的に言いたいこと言って辞めたほうがいいね
お互いのために
- 286 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/05(木) 08:43:29.12 ID:YPWkcigPZ]
- N君は会社に変わってほしいとか思っていないと思うよ?
そこまで会社が追い詰めたって事だよね
一般職なのに課長クラスの仕事してたよ
何故N君が昇進しないのか不思議だな
使え無い課長主任の下でここまで耐えて偉いよ
辞職の道を選んだのも正しい判断だね
本当に昇進させるべき人は誰なのか、
伸ばしていく人は誰なのか、
会社として考えるべき課題だな
ゴミ課長ゴミ係長ゴミ主任ばかり増やすな!!
- 287 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/08(日) 03:56:19.98 ID:MG8xLL4nu]
- 大徳はサンデリカの利益を食って生きてます
足向けられません
- 288 名前：nnnnnnnn mailto:mmmmm [2015/03/08(日) 18:17:48.93]
- 麺事業について素人集団役員、幹部オンリーだから。。。総入れ替え必要
- 289 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/09(月) 18:17:35.96 ID:JRADuaXZ/]
- O事業所は事務所の人数だけは増えてる・・・なんでや？
- 290 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2015/03/10(火) 03:55:59.28 ID:fneLb4t9.net]
- 給料日っていつ？
- 291 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2015/03/10(火) 21:33:15.20 ID:hHSqSfQD.net]
- あした
- 292 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/11(水) 08:36:51.92 ID:kCQOrIk1q]
- O事業者だけど
当直課長はもっと現場を見てよ
夜に人が足りなさすぎ
難○課長、金○課長
応接室で隠れて寝てるのバレてますよ
毎月有給使っているのバレてますよ
来月の有給5日はやりすぎだろ
- 293 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/11(水) 15:46:35.18 ID:kCQOrIk1q]
- 課長は有休使っちゃだめなの？
- 294 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/11(水) 15:56:47.93 ID:BxdOSerke]
- いやいや
社員 準社が有休とれてないから
- 295 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/13(金) 18:38:04.38 ID:EyXi4BKmW]
- 人間性0点 実力0点 観る目まない人が課長に推薦したり、好き嫌いで係長にしたりするから問題がおおくなる。まじめな人がうつ病にならないように祈るだけ、。
- 296 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/13(金) 21:27:37.47 ID:kWrwyrP9K]
- うちのジャイアンがそんな感じだ
自分の気に入らない奴は他事業所に飛ばすか辞めさせる…最低の屑だ
- 297 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/14(土) 02:19:47.29 ID:559dUdCoo]
- 昨日も遅配、今日も遅配、明日も遅配〜
他の事業所もこんなに遅配なの？
- 298 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2015/03/14(土) 18:09:14.68 ID:N5QLz5oe.net]
- 関空ってあの馬鹿飛ばされてよくなりましたか?
- 299 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/14(土) 22:45:29.09 ID:Jdr2wAGHq]
- 従業員あっての事業所。会社は永続させること。従業員にとって正しい判断をしたならば、会社にとって利益となりかえってくる。現在の管理職は何処をみているのかな。 自分をまもるのに精いっぱいです。
- 300 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2015/03/15(日) 20:08:14.41 ID:fkoUR9bd.net]
- 今度O事業所に戻ってくる所長って
パワハラらしいな
警察行く準備したほうがいいのかな?
- 301 名前：お腹空いた [2015/03/19(木) 20:35:56.95 ID:Ti1zmAOhE]
- したほうが良いと思います。
- 302 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/19(木) 23:33:20.48 ID:yHa91rTk6]
- 関東のO事業所の調理パン、ここ最近忙しすぎて係長は毎日15時間労働だってさwww
そんな状態なのに、クソ課長クソ所長は全部係長と平社員に丸投げで、出荷遅れたら怒鳴りまくりw
マジでドン引き
- 303 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/20(金) 09:29:07.64 ID:v4TbLb3jO]
- 大阪のＯ事業所の調理も酷い
けが人、退職、長期休暇含めて一気に4人以上抜けてるのに
補充なしで社員は15時間労働ざらになってるのに
補充無し。
夜とかもっといないからフライヤーなんか一人で入れて一人で取ってとか
生産効率が異常に悪いのに会社は何もしない。
6月にJRが消えるとか聞くが今をどうにかしないと死者出るぞ。
日本一危険な事業所とか言わるるのもこういうのが所以だろ。
- 304 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/20(金) 16:17:00.94 ID:SBX5/y+fi]
- 303
君何回も書いて何がしたいの?仕事頑張ってますアピール?
辞めるって言い回ってるんだから黙ってたら?
加工が大変なのは出来ない社員しかいないから
無知の社員しかいない
上の人は何を見て仕事をしているんだろう
N君が退職してもまだ危機感のない社員
しがみついてでも引き止めるべきだった
これまでN君がしてきた事を出来る社員はいない
他部署の僕が見ていてもわかる事が何故わからないんだろうか。
人を入れても同じ、社員が馬鹿だから。上も馬鹿だけどね
- 305 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/21(土) 18:28:02.91 ID:gbgfTtQbC]
- >>304
おまえ馬鹿か何言ってんだよ
世の中優秀な社員ばかりじゃないぞ。
中途半端もいっぱいいる。
でもそういう人材をいかに活かすかも上の仕事だろ。
どれだけ学歴があってもその仕事に合うかどうかなんか誰にもわからない。
ある素材からどれだけ美味しい物を作れるかは料理人次第ということだ。
みんなが優秀なら誰も苦労せんわカス!
- 306 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/21(土) 23:06:20.62 ID:+DQGXphdo]
- 好き嫌いと知っている人、知らない人は天と地。
管理職に昇進や部長、役員になっていくのは上記の通り。
- 307 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/21(土) 23:08:24.76 ID:+DQGXphdo]
- 実力や業績はあまり関係ないのね、
- 308 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/22(日) 16:06:56.78 ID:cXFumT5St]
- 嫌いな人やどのような人かわからないのに課長にしたりするはずがない。
当然印象深い人＝ゴマスリ、オベンチャラ、目立ちがり屋，要領など上手に。
- 309 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/22(日) 18:43:11.76 ID:WNGhzMtK1]
- 結局上司に気に入られた人が昇進するんでしょ
公正じゃないよね
むしろ横や下から評価される人こそ昇進に値するものだと思うんだがな
- 310 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/22(日) 22:49:17.31 ID:cXFumT5St]
- 上司に評価してほしい人ほど 従業員(部下）から信頼されている人材を
みたら その人の足を引っ張る行動にでるのよ。おわかりでしょ。
- 311 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/24(火) 04:56:25.76 ID:xZe8FfMV9]
- 屑しかいない生産役職
- 312 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/24(火) 05:02:24.84 ID:xZe8FfMV9]
- Ｋ事業所だけど無能な管理職と監督職ばっかり
自己満のオナニー野郎しかいない、遅くまで残って仕事やってますアピール
無意味な資料作りと無駄な仕事しかしない某管理職
- 313 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/24(火) 13:06:42.25 ID:Kkc65OINl]
- 大徳食品って実際どうなの？
- 314 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/24(火) 22:34:04.38 ID:CgYVPwKWU]
- ＞＞312
上がクズばかりだから若い社員がどんどん辞めていきますね
- 315 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/25(水) 18:49:08.06 ID:WD6PhDSlA]
- 技術も知識も経験も能力もない筒○ ○務が大きな壁。
おとなしくしているか、。。。。静かに身を引いたら；；；
- 316 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/26(木) 08:52:55.61 ID:dvAZ4b9el]
- ○○係長様
お願いがあります。
永年勤続２０年、
意思疎通障害持ち、
エッタコンプレックス持ち、
急かし煽り神経障害者である××大班長を
○○事業所へいっしょに連れて行って下さい。
よろしくお願いいたします。
- 317 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/03/27(金) 23:34:24.16 ID:0x8ZFC/GM]
- 妄想。
半健常者古株パートの特徴
・安全作業第一の対応ができない
・ぶつかりそうになった時は声がけせず相手が気づくまで待つ
・すべの知らない人に間に合わない時の意思表示する旨を事前に伝えない
・すべの知らない人にウォーミングアップなしで複数パートを強要する
・すべの知らない人を急かし煽ってパニックにしてストレス発散する
・次に繋がる意思表示、疎通ができない
・何か問題が発生しても、決して自分では社内放送呼び出しはしない
・日本人の新人パートを食材と同じ取扱いをして次に繋がる対応をせず
最終的に使い切って辞めさせて人が足らないと社員に意思表示する
・自分より後に入ったパートで次に繋がらない人材は適切な意思疎通を
とらず食材と同じ取扱いをする
・自分が今まで辞めさせた１０数人、数１０人への対応は反省をせず
社員の異動には満面の笑みを浮かべて花代を徴収してくる
・自分が先輩から受けた対応の善し悪しを駆使して保身を謀る
・食材、人材の使い込み、使い込まれの役を演出して桶屋環境を構築し
作業品質を低下させ、社員のネガテブな異動を助長？し、エッタライクに
安全作業第一ではなく再雇用定年退職まで保身作業第一で行動する
- 318 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2015/04/01(水) 20:54:06.56 ID:8IXuRfJp.net]
- 人事異動がありましたけど、みなさんの事業所はどうですか？
- 319 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/02(木) 09:27:01.18 ID:DfmWklvZO]
- いい人が出て行ってクソみたいな人が入ってくる大阪事業所
- 320 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/02(木) 22:43:59.81 ID:3Ap8M0gdh]
- >>319
あの、そこから来たオッサンろくに仕事もせず所長のゴマすりしかしてないのに
次長に昇進してるんですが…
社員から不満の声が出てます…
- 321 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/02(木) 22:57:14.72 ID:hJzdjkEg8]
- 係長や課長に昇進はその上司が推薦や申請して本部が承認します。
人間性や性格、能力、実力は見えていません。周囲にいる人が係長や
課長でふさわしいか一番よくわかっています。
納得いかない人事は本部に電話、手紙、ファックス、メールで。
- 322 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/03(金) 00:23:47.70 ID:E8yidH+l9]
- じゃ、一般社員から主任はどうやって上がるの⁇
- 323 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/03(金) 08:46:38.48 ID:evQiZVMdY]
- 320
誰の事？
- 324 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/03(金) 23:52:00.85 ID:tvt7aS39C]
- 申請者？人事部長？どのような人物か掌握していませんよね。
普段接触していませんですよね。
課長代理にしてはいけない○○をしてしまった。最悪、半年後実名発表＞・？
- 325 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/04(土) 08:37:46.68 ID:CEZbcBIiE]
- 確かにゴマスリや自己アピールばかりしている◎×君課長代理待遇に。
実名はやくおしえて。待てない
- 326 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/05(日) 03:07:45.88 ID:pxqrc53kr]
- 所長のごますりがどれだけ大切で、
どれだけ大変か、
分からないだろうね
次長には簡単になれません。
- 327 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/05(日) 03:12:43.37 ID:pxqrc53kr]
- 次長になるというのは本社も認めているのですよ
- 328 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/05(日) 03:14:24.69 ID:pxqrc53kr]
- ひがむなよ
- 329 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/05(日) 18:30:57.45 ID:yaFz/p68g]
- パワハラ、セクハラをするような人を次長にするということは
本社のお偉いさんがたもさぞかし優秀なんですね
- 330 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/05(日) 21:01:38.81 ID:CFjDh0zoK]
- だから人がどんどん辞めていくんだよ
- 331 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/05(日) 22:45:53.03 ID:BjeBdeUF0]
- 極一部に優秀な人材あり 規模から人材不足、従って８０パーセントの
管理職は無能者です。課長、次長のおなさけ職をつけてプライドを与え
パートの監視をして頂いています。正直言って課長レベルは親会社比較
で監督職にも達しないといわれます。
- 332 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/06(月) 22:55:54.68 ID:UPnVbBJq6]
- 今回の人事、親会社から5〜6名
もうあふれている。去年来た人偉そうにして・・。前の得意のことばかり・・
デリカになにも貢献してない．たつ位置をかんがえてよ：そんな声きくばかり
- 333 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/07(火) 20:40:23.56 ID:Q1ttUJoNi]
- 所詮天下りだろってバカにしてたらいいよw
- 334 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/08(水) 19:38:30.07 ID:4PuGu+yOb]
- 子会社に行ったらその業種を理解するまで、せめて謙虚であれということ。
プライドの塊で態度上から目線なのです。
- 335 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 13:58:47.64 ID:aCxPvGbWn]
- 残業はどのぐらい有りますか
- 336 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 17:08:04.07 ID:/C1Ck+WAw]
- 社員なら4、5時間当たり前
タイムカードも途中で切らされます
- 337 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 18:11:36.33 ID:UmqQJje+x]
- パート
- 338 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 18:12:15.98 ID:UmqQJje+x]
- パートさんは残業はどのぐらいですか
- 339 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 18:31:28.29 ID:/C1Ck+WAw]
- 0時間〜5時間程度まで
基本定時6時間契約だから注意しろ
明らかに労働者不利な契約だ
- 340 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 19:35:28.30 ID:UmqQJje+x]
- 日曜日に入社手続きが有るんだけど、夜勤希望だったけど研修期間一ヶ月だけ日勤
にされました。どうなんですか。
- 341 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 19:36:16.62 ID:UmqQJje+x]
- 一応調理です
- 342 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/10(金) 20:15:41.36 ID:3LxcwIDoG]
- 事業所にもよるだろうか
調理は激務だ。
覚悟しておけ。
最初から夜にしなかったのは夜が激務で教える隙がないからと考えられる
- 343 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:belltako0612@ezweb.ne.jp [2015/04/16(木) 14:26:41.37]
- 大阪に来たパン課長、仕事もせずに、他部署の邪魔ばかりする。
マジうざい?? 養豚場にお帰り下さい。
- 344 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/17(金) 10:05:46.93 ID:KUQsh/OHV]
- わかってねぇな
管理職は人の粗さがしするのが仕事だよ
- 345 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/19(日) 18:46:29.85 ID:z1UwGnRWl]
- 五○氏ね
- 346 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/19(日) 21:49:26.36 ID:BKjy6pBkh]
- 65歳を過ぎて現役部長級がゾロゾロ居るらしい、70歳幹部も
これでは急激な衰退に直面するわ。セブンやヤマト、活気ある
成長企業の幹部は４０から５０ですねん。
- 347 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/21(火) 17:33:10.17 ID:eSpLHLekN]
- この会社
高齢者と若手社員ばかりで
中間がごっそり抜けてるからな
- 348 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/22(水) 07:54:32.31 ID:QF4A6si9g]
- 東北Ｋの某課長パワハラがまた増長してきました・・・
誰か助けてください
- 349 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/22(水) 09:27:17.47 ID:hrYHjWsQc]
- >>348
所長とか言えば?
上に言わないと意味ないよそういうよ
今パワハラは社会問題化してきてるから会社も放置できないしな
- 350 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/26(日) 17:34:16.67 ID:BQ9996Zub]
- ＞＞349
去年言いましたけど放置されました・・・
- 351 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/26(日) 17:37:09.79 ID:BQ9996Zub]
- ＞＞349
去年言いましたけど放置されました・・・
- 352 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/26(日) 18:53:17.85 ID:PLDV6vvpL]
- 問題課長、問題社員、問題パートのオバチャンそのままに放置してはあきまへん。排除する勇気を。
- 353 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/26(日) 20:39:33.35 ID:B1OMBydok]
- >>351
なら直接喧嘩すればいいよんだよ
おまえのやってることは今や犯罪行為だと
- 354 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/26(日) 21:26:06.55 ID:PLDV6vvpL]
- 無能力者や人間性の極めて劣る社員を昇進。昇格させてしまうのは、日常その近くでその人物を観てない所長が見えない本社に申請するからじゃないの。
日常近くにいて話もするような従業員が知っている。しらけているといゆうこと
- 355 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/27(月) 22:47:29.16 ID:jYw/pBVff]
- 聞きましたよ。関東の事業所のＭＫらしい、課長代理だって・？
無能力、人間失格らしい。だれなの？
- 356 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/28(火) 21:53:13.54 ID:EQcCDOhPq]
- わかった マーケか 悪ｶﾞｷか ××ガキの趣味囲い込み ・・村君
- 357 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/29(水) 21:54:34.16 ID:H6v0HYWgS]
- 転勤が多すぎる会社だな
社員になるには厳しすぎるわ
- 358 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/04/30(木) 06:39:31.52 ID:9JSImp7pO]
- 転勤が多い割にパワハラセクハラ起こした問題児は
なぜか転勤せず・・・
- 359 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/03(日) 22:22:06.84 ID:1fti/VIrb]
- 社員の扱い差別が激し過ぎるだろ
性格ブスでもこの会社は可愛ければどんどん昇給できるよ
- 360 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/03(日) 22:42:35.53 ID:XKvHUUjnn]
- いっちゃんたちが悪いのが自分の嫁の評価をあげる奴だよ
仕事なんかまともにできないのに主任かよ
- 361 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/04(月) 19:34:27.82 ID:Ud0TdCOkx]
- うちの事業所なんて現場に全く入らない
くそみたいな主任次長ばかりだからな
残業管理ばっかり言いやがって、本当あいつらパート以下やな
- 362 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/04(月) 22:29:05.10 ID:WQTfhVUJC]
- 管理職なんて人の粗探しが仕事だからな
- 363 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/05(火) 06:27:31.93 ID:/7/h7ZLmu]
- ＞＞360
東北か？奴の嫁がもうすぐ戻ってくるらしい
みんな嫌がってるな
- 364 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/05(火) 12:18:22.40 ID:qWyGl/b7I]
- H事業所じゃないの?
- 365 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/05(火) 20:34:19.50 ID:Qo9w/GGcA]
- どうせ一ヶ月だけ働いてやめるんだろ
- 366 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/06(水) 21:09:28.29 ID:Cv8tJwhhx]
- 毎日毎日事務所で怒鳴ってストレス解消かよ、所長のくせに。
パートだって、そういうの見てるんだからな。
ラインで笑顔でも、課長イジメは正直幼稚だな
- 367 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/11(月) 22:39:44.07 ID:O67kob/Rr]
- ぱぴゅぽ
- 368 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/14(木) 21:46:04.26 ID:ksq0SHpRh]
- テスト
- 369 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/15(金) 22:16:40.25 ID:4xrqWvXco]
- この4月に課長、次長、所長になった者。
なんという人事だろ 不適格者5名
- 370 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/16(土) 17:52:26.47 ID:CnEvvGn/+]
- 社員の手抜き仕事をどうにかして欲しい
- 371 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/16(土) 23:05:21.27 ID:uyuohcQwp]
- ゴマスリの ご ・・スリの すで５エス
見せる５S 一日生産方式 本社にほめられるように形をつける。
５Sが社員をだめにし、組織は北朝鮮化している。
- 372 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/17(日) 14:45:27.78 ID:IVbK01aT2]
- 社員の夜勤って暇なんですか?
夜勤の社員さんは、休憩室に呼びにいかないと
ラインに来てくれません。
寝ています。商品の事前テスト?も来ません。社員である必要はありますか?
- 373 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/17(日) 17:43:48.71 ID:/OuZqcpP9]
- ５Sでは社員は特別扱い。従業員を差別化し、差別教育（階層別）
し、非正規のﾊﾟｰﾄを奴隷のように扱うことを社員に洗脳するのが５Sです。
夜勤では５Sの教え通りに、社員はラインに入るなを守ります。
- 374 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/17(日) 23:02:42.28 ID:vCJTZr8q8]
- >>369
確かに酷い
4月に昇進した管理課長まじでひどい・・・
- 375 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/18(月) 11:27:04.30 ID:95qsITxQE]
- 大阪にいる、まともな人、すごい人を教えて下さい。
- 376 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/18(月) 17:06:06.25 ID:SLBgJz/l.net]
- 加工のMだろ。仕事も出来ない文句も多い何なんだこいつ
ここに大阪の事書いてるのもMと米飯Iが有力らしいな
人の事言ってないで頼むから働いてくれ
- 377 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/18(月) 20:35:45.34 ID:w5sul/RZA]
- >>372
いい事業所ですね
どこの事業所のことですか?
- 378 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/19(火) 22:25:33.88 ID:u5rQA4z0m]
- もう誰でもいいじゃないか
なんでも書けるのが2chだろ
- 379 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/23(土) 21:47:35.20 ID:vSWk0LZPe]
- >>375
まともな人、凄いことはみんな飛ばされてるからね
- 380 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/24(日) 18:27:02.43 ID:x4evtJ8AG]
- 今の役員みんな保身と自分が主導権獲得の布陣に躍起だと聞かされるが
どうなの・？ 管理職推薦や新組織づくりなど 役員立場職権乱用
みたい。まともな人は排除されているみたい。
- 381 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/25(月) 00:01:15.96 ID:9i4ACA/2A]
- 経理も保身の為に不正やってるしね
- 382 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/25(月) 00:03:34.32 ID:9i4ACA/2A]
- 山パンのコンプラ委員会に駆け込むか
- 383 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/25(月) 01:18:47.72 ID:Um+6U49PS]
- いやいや、総務のほうが不正してるだろ
- 384 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/25(月) 06:01:26.34 ID:9i4ACA/2A]
- どんな不正?
証拠は握ってるの…
言い逃れ出来ない確実な履歴が無いとダメだよ
- 385 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2015/05/25(月) 20:06:08.94 ID:meFF6id1f]
- パワハラとかモラハラって
事業所以外だとどこに相談すべきですか?
いい加減、精神削られる発言多すぎて
あの線付きが許せなくなってきました
法的な手段でもいいので、懲らしめたいです
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