- 741 名前：名刺は切らしておりまして [2009/09/06(日) 11:54:55 ID:aWl8E7tX]
- おまえらさ〜
日本の法人数の９割は中小企業なんだよ。
欧米みたいな階級社会で数百年続いている会社とは違う
そして日本の企業寿命は平均で３０年位しかない。合理性を浸透させる前に潰れちゃうわけ。
戦後にたたき上げの創業者が築きあげてだなー、良くて３代目だ。
お前ら基準で判断するなら、多かれ少なかれ日本はブラック企業だらけだよ。
中途に限って言えば、履歴書に書かれた内容でバイアス掛けて判断することが殆ど。
未経験者の応募は特に慎重になる。
採用担当だって数をこなしてくると応募者のパターンが読めてくる。
ワープロ打ちの履歴書はそれが分かりづらくなる。
履歴に見るべきものが無くても丁寧な字で書かれていれば評価はプラスになる。
手書きの履歴で評価されるのは、書くのが苦痛なのを企業側が分かっているから。
しかも履歴書って完璧に書けないでしょ。それがその人の粗になっている。
粗が多いと採用できない。
