- 1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ [2009/01/12(月) 09:37:53 ID:???]
- ●急に「ワークシェア」を言い出した
ハケン切りを批判されている経団連の御手洗冨士夫会長が、６日の新年パーティーで唐突に
「ワークシェアリング」を言い出した。ワークシェアリングで派遣社員の雇用を確保するのは
結構なことだが、経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されている。
●派遣労働者の雇用をサラリーマンに押しつける筋違い
経済３団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、「ワークシェアリングも
ひとつの選択肢だ」「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討することもあり得る」
と明言した。
ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。しかし、
今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣の見直し」を
阻止する狙いなのはミエミエ。
さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。これは経団連の
総意で、「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべきだ」という声が
強まっている。
「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。財界は前々から正社員の
コストを下げようと動いてきましたからね。御手洗会長は、サラリーマンに残業代を払わない
『ホワイトカラーエグゼンプション』の導入も進めてきた。実際、総人件費を増やさず、
雇用者を増やせば、ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。一度、待遇を下げてしまえば、
その後も低コストに抑えられます」（独協大教授で経済評論家の森永卓郎氏）
ワークシェアリングが導入されたら、サラリーマンの給与はどこまで激減するのか。
９９年に日本の大企業で初めて実施した日野自動車は、勤務時間が８時間から７時間に減り、
給与は１割減だった。月給に直すと５万円前後減った社員が多かったという。
０２年４月に導入した三洋電機は、基本給を最大２０％カット。月収３０万円の社員は、
２２万８０００円に。
外国でもドイツのフォルクスワーゲン、ルフトハンザは給与２０％減だった。
ワークシェアリングが導入されたら、給与が２割程度減るのは確実だ。
しかし、６年間続いた好景気の間に役員報酬は２倍になったのに、サラリーマンの給与は
９年間下がり続けるなど、労働者は安くこき使われてきた。リーマンショック以降、残業の
大幅カットでサラリーマンの給料は１割近く減っている。さらに２割も減らそうなんて
許されるのか。しかも、大企業は兆単位の巨額の内部留保をため込んでいる。
内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保できるのだ。
（日刊ゲンダイ2009年1月8日掲載）
ソースは
news.livedoor.com/article/detail/3971074/
関連スレは
【雇用】経団連・連合、ワークシェア議論へ 雇用確保策を検討［09/01/08］
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231382537/l50
【雇用】経団連会長、製造業派遣規制に理解、経済同友会代表幹事と日商会頭は反対姿勢：財界の見解割れる [09/01/07]
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231264218/l50
依頼を受けてたてました。
- 898 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/14(水) 18:59:15 ID:KBCtBnm4]
- >>870
まったく的を得ている。正直者が馬鹿を見る時代なんだよな。
一番判り易いのがガソリンの価格
- 899 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/14(水) 19:49:27 ID:C6Vv8fyc]
- >>898
でも実際の価値で値を付けてしまうとそれはそれで大変なんだよな。
日本では医療とかもかなり価値を押さえつけてるけどこれが自由経済になれば
当然命の価値に大金が付いてしまう。
実際アメリカでは盲腸になれば100万の世の中だしな～。
不当な価値かもしれんが国民が利益を得ている面も多いよ。
もちろん現場は疲弊して潰れていくがね。
- 900 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/14(水) 20:32:55 ID:a1KXNFP6]
- www.news.janjan.jp/government/0901/0901135287/1.php
- 901 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/14(水) 20:34:36 ID:ctPR7nOc]
- >>1
おあと、いつでもクビチョンパ法制化
- 902 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/14(水) 20:35:41 ID:pV7xebJS]
- >>1
まさに記事の通り。
企業はすべての剰余金を拠出するべき。
改革以前はこんなことは常識だったんだよ。
- 903 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/14(水) 21:42:57 ID:HdDG16CJ]
- >>899
>日本では医療とかもかなり価値を押さえつけてるけどこれが自由経済になれば
>当然命の価値に大金が付いてしまう。
>実際アメリカでは盲腸になれば100万の世の中だしな～。
大金が付くのは技術が飽和してないってことな、少なくとも医療の分野では。
- 904 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/14(水) 23:01:42 ID:jjlwvpEN]
- >>903
命や体のパーツを金で買えるなら、金持ちならなんぼでも出すだろうな。
- 905 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/14(水) 23:42:21 ID:Qnccxhg5]
- もう給料ドル建てにすればいいよ
- 906 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/14(水) 23:50:01 ID:nYaeObGC]
- >>827
先日見てビックリしたんだが、
いまだに日経はテレビＣＭで竹中を使ってるんだな。
とても今の御時世で信じられんわ・・と思ったよ
竹中のお陰でケツからヨダレが垂れるほど儲かったことがよほど嬉しいんだろうな。
- 907 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/14(水) 23:54:00 ID:a1KXNFP6]
- 官僚の天下だから、政治家なんかがいくら改革しようにも
中途半端にしかやらしてくれないのだよ。
官僚の天下り先は天下り法人とは限らない。財界にもいっぱいある。経団連。
- 908 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/15(木) 00:09:53 ID:E261Kqu3]
- >>907
官僚が一番嫌がってること知ってる？
定期的な政権与党交代だよ。
自分が出世しそうなときに、どの政治家が権力を握っていそうか？予想が難しくなるだろ？
- 909 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/15(木) 00:38:34 ID:WrzwsoL0]
- >>878
結局破棄するんですね！
まあ正社員も公務員みたいに
働かない奴大杉だし会社の指示通りしか動けない奴もいるわけだ。
嫌なら公務員になれば良かったのにと言われてしまえば
それまでか。
- 910 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/15(木) 00:45:06 ID:t+py5zCQ]
- >>899
公的医療保険制度がなければそんなもん。
- 911 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/15(木) 00:51:51 ID:E261Kqu3]
- >>899
現場を疲弊させ生産性を下げる
これが新自由主義の実体
でも信者には信じて貰えないんですよ
「新自由主義なんて主義は存在しない」とｹｹ中先生も言い出してるし ｗ
- 912 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/15(木) 21:49:24 ID:uBm9/uLB]
- >>911
新自由主義の最右翼だったｹｹ中が何を言うか。
自己責任（笑）
- 913 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/15(木) 22:12:39 ID:4UgmUDIu]
- ＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | あなたねえ！！ハケンの失業は自己責任なんですよ！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 雇用契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | 正社員・職員 |
／￣￣＼ ＜悪いけど正社員のあなたも来月でクビね
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 労組 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ 正社員の解雇には断固反対です
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ この不況は経営者や政治家の責任です
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――
＿＿＿＿＿
／ 連 合 ＼ ←底抜けのバカ
／ ／。＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | 派遣労働者の皆さん！今こそ団結すべき時です
| （＿人＿） |
| ＼ | | 我々、正社員と手を取り合って戦いましょう！
＼ ＼＿| ／
- 914 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/15(木) 22:14:19 ID:AwYhLRc/]
- 連合が日本を潰す
- 915 名前：エセ共産 [2009/01/16(金) 00:50:22 ID:obvCBe1s]
- マックの名ばかり管理職問題とかの判決とか
世の中が左寄りに成っているのが、
陰謀史観からしたら、ま逆なんだが何でだろう？
ユダヤ的には、左に寄らせたほうが良いのだろうか？
- 916 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/16(金) 01:00:49 ID:w8KX2pGS]
- どっちに行っても対処できるシナリオがあるけども、
現状としては、左巻きが力をつけすぎて、ちょっと面倒くさいなってところだと思うが。
と知ったかぶりするネット右翼の俺（カルト共産党脱会者ｗ）
- 917 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/16(金) 01:02:14 ID:Gj+l5159]
- 士農工商の身分制度を作った徳川ってくすごいね。
農工ってのは（設備）投資が必要で、天候不順等により赤になるリスクがある
から身分の上だけでも商人より上にして、不満を抑え込んだんだ。
いまから再度やらねーかな？銀行さんは、身分制度上一番下になりゃおもろいな
- 918 名前：エセ共産 [2009/01/16(金) 01:51:35 ID:obvCBe1s]
- 身分制度ならもうあるだろう？
大手正社員＞中小正社員＞大手派遣＞零細正社員＞その他派遣＞日雇い・内職
こんな感じかな？
- 919 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/16(金) 02:03:58 ID:w8KX2pGS]
- >>918
おまえがそこまで馬鹿とはおもわんかった。ショック。
士農工商で、偉いのは左。実利を得ているのは右。
労働者＞自営業＞会社社長＞風俗関係＞いろいろな実利を得ている人たち
俺は右に行きたい。プライドよりお金がほしい。
- 920 名前：エセ共産 [2009/01/16(金) 02:10:05 ID:obvCBe1s]
- 一瞬そういう意味かと思ったが、それ無茶苦茶だろｗ
- 921 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/16(金) 02:26:21 ID:0st+aUqh]
- あると思います
- 922 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/16(金) 03:46:31 ID:w8KX2pGS]
-
／ 連 合 ＼ ←ウスラ馬鹿・二枚舌
／ ／。＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | 派遣労働者の皆さん！今こそ団結すべき時です
| （＿人＿） |
| ＼ | | 我々、正社員と手を取り合って戦いましょう！
＼ ＼＿| ／
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::::::: i; ,,;'""" `';,,, "`i | 派遣が助けて |
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::::::: |. i'" ";| .| |くれると思った| ||||||| |||
::::::: |; `-、.,;''" | |└─────┘||||||| ||
:::::::: i; `'-----j | |￣||￣￣￣￣| |￣||
- 923 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/16(金) 09:17:21 ID:zHxTtZqM]
- 派遣はほとんど主婦だから、正社員の旦那の収入を守るため派遣は切るべき。
「中間」から見ると、派遣は特殊な人たち。
非正規雇用の大部分は主婦のパートで、男で非正規なんてごく一部の例外に過ぎない。
去年25歳～34歳の年齢階層で、派遣・契約・アルバイトなどの非正社員は、
男性では13％、女性で42％（平成20年労働力調査）。
男性に関する限り、氷河期にぶち当たった年代でも9割近くが正社員として働いてる。
女性の非正社員は確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だったから実態は同じ。
労働力調査（第二表参照）
www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式
「勤め先での呼称」を以下の選択肢から選ぶ調査票になってる
正規の職員・従業員、パート・アルバイト、労働者派遣事業所の派遣社員、契約社員、嘱託
＊以下のような注意書きがあり、派遣社員は特定派遣や常用型派遣も含めて、全部派遣扱い
「労働者派遣事業所の派遣社員」とは、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業所に雇用され、
そこから派遣される人をいいます。
労働者派遣事業所の派遣社員は、他に当てはまるものがあっても「労働者派遣事業所の派遣社員」とします。
- 924 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/16(金) 09:19:30 ID:rRqozoGW]
- 連合崩壊。
- 925 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/17(土) 16:24:06 ID:gY/BAX92]
- 民間企業（笑）の人は大変ですね。
週32.5時間勤務、穏やかな職場、学部卒1年目年収700万円以上、
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。
＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞
初任給 224900円
調整手当 月収の13.68％
住宅手当 40000円
交通費 20000円（水増し分）
計 315667円×12ヶ月＝3788004円
賞与 夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
冬４ヶ月＋16万
春１ヶ月＋５万
計 2875336円
入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝500000円
年収 7163340円（残業無しと仮定）
これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。
- 926 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/17(土) 20:29:54 ID:gmQr5wui]
- >>925
そうか、がんばって老衰で死ぬようにな。
- 927 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/17(土) 20:53:09 ID:b/kmGs4z]
- 私立系の学校って宗教法人格を持っているところが多いんだってな
それでいて私立助成金とかってもうね…
- 928 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/17(土) 20:55:33 ID:jlhlmvC5]
- 給料を減らしたら内需が減るって。
馬鹿なのかコイツ？
- 929 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/17(土) 20:57:49 ID:HjU6pgTq]
- 給料を２割カットしたら
仕事量を３割カットしないとな
カット時のサビ残は当然なしで。
- 930 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/17(土) 21:04:15 ID:2Ie2VeBg]
- 日野自動車のワークシェアリングって労働単価上がってるよね
- 931 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/17(土) 21:07:35 ID:Xs+7USJT]
- 仕事量が減るわけない。
同じ仕事量で、就業時間が２割減り、後は自己責任のサービス残業あるいは裁量労働になるだけ。
- 932 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/17(土) 21:08:33 ID:FCagBY16]
- その分みんなで仕事の手を抜けばいい
日本＝高品質じゃなくなってもいいってことなんじゃね？
- 933 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/17(土) 21:08:43 ID:2Ie2VeBg]
- 仕事が減るからワークシェアリングをするんでないの
- 934 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/17(土) 21:10:18 ID:mRjPcFxY]
- 2割と言わず５割ほどカットしたらいいんじゃね？
- 935 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/17(土) 21:11:43 ID:OkrjQ9FK]
- >０２年４月に導入した三洋電機は、基本給を最大２０％カット。月収３０万円の社員は、
>２２万８０００円に。
小学校の算数からやり直せｗｗｗｗｗｗ
- 936 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/18(日) 01:05:52 ID:kL9NIlzY]
- >>568
日本は正社員が過保護の状態だが、欧米は労働組合が強すぎる（ある意味正社員を過保護
にしている）のが問題になっているんだけどな。
で日本は、派遣を欧米は移民という安い労働力で凌いでいるが、これもいつまでもつんだろうな
- 937 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/18(日) 01:55:31 ID:LpuekGGI]
- 傭兵として雇っていた奴隷の兵士が
やがて王として君臨したのが中東かどっかの歴史であったな
- 938 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 08:01:49 ID:dgGZW9Xf]
- 【派遣切り】 みの氏「なぜまず仕事しないのか」→毎日新聞の人「したい仕事するのが理想」…雇用作っても応募少ない件で激論★１０
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232551259/
- 939 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 08:09:41 ID:wxQTRHdL]
- まずは糞役員の削減と役員報酬の3割削減だろ
役にたたない欲深爺は退職金もらって引っ込んでろ
かわりに若いやつ雇えよ
- 940 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 08:43:55 ID:ERLrHMCz]
- 経営者は責任を取らず社員は給料カットか。
役員や経営者ってのは業績が悪くなったら率先して責任を取るべきじゃないの。だから普段から高い給料もらい、手当ても貰っているわけだろ。
そういう無責任な経営者がいるから業績だって悪くなるわ。
- 941 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 08:57:13 ID:nRkazWw8]
- 法人税を払わず社員の所得もカットしたら、税金が激減。
国家財政はめちゃくちゃだ。
- 942 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 08:59:08 ID:QnlQJSfl]
- デンマークの労働市場の特徴
デンマークの労働市場は、極めてフレキシブルであることが特徴だ
とされている。実際、デンマークでは１年間に転職する労働者の数は
労働力人口の約3分の1に当たる約80万人にも及ぶことが経済省統計局
のデータから分かる。デンマークでは経営状態が悪化した等の理由
で比較的容易に労働者を解雇することが可能で、１年間に約25万件
の職が喪失している。しかし反面、同じ1年間に25万件の新規雇用が
創出されている。
デンマークでは職を変えず同じ会社や同じ機関・団体で同じ仕事を
している限り、勤続年数が増しても賃金はほとんど変わらない。
そこで、新たな職にチャレンジするだけでなく、同時により高い
賃金の確保を目指して転職するケースも少なくない。
デンマークのフレキシブルな労働市場は、1994年に施行された積極的
労働市場政策に関する法律が掲げる「活性化路線」を柱とする積極的
労働政策を基本としている。この活性化路線は、失業してから次の
職に就くまでを「活性化期間」と定義し、失業保険給付と職業訓練、
研修、企業実習等のツールを媒体として失業者を積極的に支援する
ものであり、失業者（求職者）個人の要望とニーズを重視しながら、
雇用を目指した個別行動計画の作成も非常に重要な要素とされている。
www.jil.go.jp/foreign/jihou/2006_4/denmark_01.htm
List of countries by unemployment rate
en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_unemployment_rate
- 943 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 08:59:43 ID:QnlQJSfl]
- 急がれるわが国労働市場改革
フレキシキュリティ
www.jri.co.jp/JRR/2007/06/pdf/op-labor.pdf
- 944 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 09:00:36 ID:QnlQJSfl]
- 池田信夫blog 2009-01-21
解雇規制のゲーム理論
だから労働経済学で実証的にもよく知られているように、解雇規制の強化
は雇用を減らすのである。したがって労働基準法を改正して、あらためて
解雇自由の原則を明確にし、その適用除外条件を具体的に明記すべきだ。
この場合、比較衡量しなければならないのは、サブゲームCで何が望ましい
かではなく（ここだけみれば労働者保護が望ましいことは自明）、労働者
保護の利益と労働需要の低下による損失のどちらが大きいかである。
池田信夫
ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%A0%E7%94%B0%E4%BF%A1%E5%A4%AB
- 945 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 09:02:20 ID:QnlQJSfl]
- No.43 再度問う。正社員のクビを切りやすくする改革はタブーなのか
asahi-newstar.com/program/shinsou/column1/080220-005309.html
- 946 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 09:03:01 ID:QnlQJSfl]
- １月２０日（火）に発売される「ウェッジ」という雑誌の２月号は、
「非正規は調整弁か 常識捨て 正社員の既得権にメスを」という特集を
しています。
私は「正社員の雇用保障を弱め 社会の二極化を防げ」という論説を
書いています。この特集では、東大社会科学研究所教授の水町勇一郎氏が
「既存のシステムにメスを入れよ」というテーマで、労働政策研究・研修
機構主任研究員の小倉一哉氏が「正規・非正規の垣根を超えた
ワークシェアリングは不可能か」というテーマで、それぞれインタビューに
答えています。
ohtake.cocolog-nifty.com/ohtake/
大阪大学 社会経済研究所 附属行動経済学研究センター
教授 大竹文雄のホームページです
www.iser.osaka-u.ac.jp/~ohtake/indexright3.htm
- 947 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 09:06:00 ID:QnlQJSfl]
- そこで、まずは正社員の規制を緩めて流動化しろというのが労働ビッグバンなのだ。オランダをはじめ世界中で
やっていることであり、なんら珍しいことではない（同一労働同一賃金が実現している国では正社員の解雇も
賃下げも容易だという事実は、なぜか日本ではあまり報じられない）。
www.j-cast.com/kaisha/2009/01/15033596.html
- 948 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 09:11:37 ID:QnlQJSfl]
- デンマークとオランダが先鞭、ＥＵが目指す柔軟な労働市場と雇用保障(1) - 08/11/06 | 11:46
www.toyokeizai.net/business/international/detail/AC/46b495508efcce5bb693cacbc9529b4e/
- 949 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/22(木) 10:39:09 ID:lTOWzkFh]
- >>948
デンマークとオランダはどういう産業に依存して立国してるんだ？
- 950 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/22(木) 14:50:45 ID:/paBF+pn]
- 大阪府と同じ人口しかない国と比較しても・・・・
- 951 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 19:29:31 ID:AvPR5lfH]
- >>946
「ウェッジ」は小泉政権の時も批判的だったよね。
- 952 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 20:51:24 ID:QnlQJSfl]
- 格差が大きければ、やり直しは容易にすべき。そうでないと
日本の派遣のように不満が溜まっていく。他国だと暴動が起こっても
おかしくないぐらいの状況。
アメリカの場合、格差は大きいがやり直しは難しくない。
年齢差別もないし、新卒一括採用もない。３０から大学に
入学しても大丈夫。
- 953 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 20:54:14 ID:6Tbtu/iL]
- 底辺正社員なんぞ派遣で充分。
首切るか賃金３割カットしないと割りに合わない
- 954 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 20:55:37 ID:rxnuVrhh]
- やる気失せる。
- 955 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 20:56:06 ID:QnlQJSfl]
- 日本の場合は努力しても一回失敗すれば、やり直しが非常に
困難。つまりレールを外れた者に対し、受け皿を用意していない。
これは構造的な問題。他の先進国では能力があれば
やり直しは容易。
- 956 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 21:25:23 ID:QnlQJSfl]
- 日本の雇用における構造改革は失敗した。欧米と違いやり直しが
難しい日本では、社会の底辺の不満は溜まっていく一方。格差があれば、
同時にやり直しがしやすい社会でないと国民は満足しない。そこで最近は
正社員の待遇を下げること（給料の低下や解雇をしやすくする）が議論
されているが、やり直しがしやすい社会を作れば、正社員の待遇は下げなくても
大丈夫だろう。そうすれば社会の下層の人たちの不満はたまっていかない。
では具体的にはどうすればいいか？
それは就職の際、年齢差別をした企業に罰則を与えたり、新卒一括採用を
廃止して、転職市場を大きくする。
- 957 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/22(木) 21:58:12 ID:/h+Bhfgf]
- どうせやることないんだしストでもやればいいのに
- 958 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/22(木) 23:27:37 ID:ysK3ZLXs]
- 連合と経団連の手打ちで終わりました。
日本の寿命は延長したけど、日本人の民族的寿命は残りわずか
構造改革は延期で派遣と外国人労働者をクッションにする体制は変わらず
blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/f2858f08b014943c6e2cb70076e6dfc2
- 959 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/23(金) 01:00:51 ID:WVK6y9ek]
- そのうち、有名大学卒で、子供がいて結婚して順風満帆な生活を送っていた
30代後半～40代の大企業正社員が大量にリストラになる。
家族ごと浮浪者ｗ
- 960 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/23(金) 01:54:16 ID:rDxx+o33]
- 経団連会館の建て替え
- 961 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/26(月) 13:10:47 ID:JxFuQZz2]
- ＧＮアーチャーが地上から巨大な光の弓をひろげて
メメントモリを射落とすんだろうな
- 962 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/27(火) 23:16:12 ID:Pff5kVbE]
- 経団連御手洗会長 「逆風」が吹き荒れる理由
www.j-cast.com/2009/01/27034312.html
御手洗の薄っぺらさが露呈したなｗ
- 963 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/27(火) 23:40:03 ID:OJbhCqZl]
- おいおいお前ら、85000人の失業者の予定が４０万人に増えてるぞ!!
どうなってんだ!?
- 964 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/27(火) 23:44:52 ID:yzeqAGg7]
- 最近メシウマも見かけなくなったな
- 965 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/27(火) 23:51:28 ID:xWlCvURR]
- 御手洗と奥田って、テレビで見るたび殺したくなるほどイライラする
- 966 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/27(火) 23:52:35 ID:0Q446IES]
- 色々構造の問題を指摘してる人いるけど、まず自分の会社からそういうの初めてみろよ。
- 967 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/27(火) 23:53:09 ID:qDdfDDnv]
- 底辺の人間が行動を起こすべきだろ
口をあけて待っていれば、餌を貰えると思っているのが間違い
派遣・請負労働者は革命を起こせ
- 968 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/28(水) 16:25:08 ID:fFlBEBCE]
- >>967
機動隊もそれを待ってるぜ。
- 969 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/30(金) 20:31:44 ID:mUq9chok]
- ついに日本で革命が起きるのか
そうなったら慣れ親しんだ日本はもう戻ってこないのかも
- 970 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/30(金) 23:50:52 ID:t6X25zrU]
- 第二ステージの正社員切りニュースが出てきたな。NEC2万人正規削除
- 971 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/01(日) 07:19:23 ID:HWRNE7SE]
- みんな農業やろうぜ
農業はかっくいい
- 972 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/01(日) 08:02:20 ID:CvmyDI5L]
- そうでてきたか、御手洗
- 973 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/02(月) 09:06:49 ID:7lBMCGUn]
- 週刊ダイヤモンド2月7日号 2月2日 (月) 発売
正社員vsハケン 対立か共存か!?
昨年夏以降の世界的な経済変調と、主に製造業の生産調整を受け、一気に雇用の過剰感が高まっている。
企業は最も調整しやすい非正規社員から手をつけた。もちろん正社員も安穏としていられない。雇用市場
というパイの大きさは限られており、正社員とハケン（非正規社員）の対立構造が表出している。
第 1 章 ハケンの悲鳴 「オレたちを見捨てるのか！」
第 2 章 正社員の苦悩 「オレたちだって辛い！」
第 3 章 絡まり合う利害 「解決策はどこにある？」
第 4 章 海外雇用事情 「反面教師か理想像か」
---------------
怒りのベクトルを自分達に向けないように、うまくお金を使って記事書かせているよねｗ。
- 974 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/02(月) 09:11:04 ID:rmuxs3jI]
- 経営者様は派遣と正社員とニートが戦うのを見て笑ってればいいんだからいいよね。
お互い叩き合って、「仕事選ぶな」とか「それだけもらえれば十分だろ、俺なんて」なんて言って自分達から貧乏な生活したがるようなマゾ国民だからね、日本人は。
- 975 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/02(月) 09:14:57 ID:GizZtgxx]
- 役員は、二倍ってか！ ふざけてる!ストライキだな
こいつは、いつもこんな事考えてるヤツだな
- 976 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/02(月) 09:34:35 ID:cAdeU9zN]
- 売上２割以上落ちて社員減らさないなら仕方ないかもね。
- 977 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/02(月) 10:10:22 ID:PQewEOAR]
- 幸せな大企業のリーマン家族を襲う突然のリストラ。そして、家族共々ホームレス。今まで幸せだったんだから、いい気味だ。ざま～、みさらせ！
- 978 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/02(月) 10:39:52 ID:e4lZOYqx]
- 奴隷同士の叩きあいはほんと無意味だよな。
切られる派遣もきついけど、正社員だって隷属度が高いのに賃金カットされてはたまらないだろ。
- 979 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/04(水) 03:49:21 ID:OofyMUSQ]
- 大卒の平均年収
年齢 全体 大企業 中堅企業 中小企業
20 ～ 24 325万円 337万円 325万円 294万円
25 ～ 29 437万円 480万円 419万円 374万円
30 ～ 34 553万円 634万円 515万円 456万円
35 ～ 39 684万円 788万円 612万円 524万円
40 ～ 44 820万円 927万円 729万円 653万円
45 ～ 49 863万円 1022万円 778万円 630万円
50 ～ 54 869万円 1060万円 808万円 645万円
55 ～ 59 849万円 1019万円 812万円 641万円
60 ～ 64 668万円 846万円 651万円 545万円
65歳 ～ 663万円 845万円 736万円 504万円
全体 681万円 793万円 622万円 537万円
→www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html
- 980 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/02/04(水) 04:40:58 ID:WWHeo9fE]
- 役員報酬の月額上限を、その企業の最も安い時給の手取り×２０００に規制するべき
- 981 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/04(水) 09:00:47 ID:vu8SLveh]
- >>980
69年前なら、最高賃金の制限があって、最低賃金の3倍だか5倍だったのにねｗ。
盛田が「MADE iN JAPAN」書いた時でも20倍なかったような。
- 982 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/04(水) 09:04:09 ID:Bpxgdwti]
- おいおいお手洗い君・・君んとこは
派遣斬ってバイト雇ってるだろ？
マスゴミなんかいくら操作しても無駄だよｗｗｗ
- 983 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/04(水) 09:06:54 ID:BThCZpGg]
- お手洗いはボンボン御曹司
自分を守るためなら人のことなんてどうでもいいんだろうな
- 984 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/02/04(水) 09:29:01 ID:nXwApmc2]
- 失業保険一年分と退職金の割り増しまたは転職先への期間引き継ぎをすれば、結構雇用の流動は軟化すると思うんだけどなぁ。
- 985 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/04(水) 13:49:19 ID:7FoMSLzF]
- 狙いは2割カットもなにもそもそも残業代と賞与で稼げるようにしてるん
だから工場労働者は。正社員でも残業・夜勤なくてもう激減してるよ、給与。
それがさらに臨時にライン止めて休みにしてるのでさらに給与カット
ワークシェアもう開始してるようなものだ
- 986 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/04(水) 15:03:46 ID:BcWBcQll]
- とりあえずみんな３時のおやつでも食べてクールダウンしよーか
- 987 名前： mailto:sage [2009/02/04(水) 15:17:12 ID:wAVLCnRB]
- >ドルが大暴落した時が本当の試練だろ
アメロ計画スタートで年金消滅。国家デフォルトで財務省と
米国債買いまくった小鼠自宅が暴徒に襲われ大炎上ですね？
- 988 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/02/04(水) 15:23:21 ID:wzaaLyyi]
- >>985
残業代や賞与を生活費と勝手に思っているヤツが悪い。
- 989 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/02/04(水) 22:24:16 ID:4d74zh4b]
- 学歴・収入と政治・経済観の相関性
自由競争
↑
｜
リバタリアン ｜ コンサバティブ
（高学歴・高収入)｜ （高収入）
｜
個人－－－－－－－－＋－－－－－－－→権威
｜
リベラル ｜ コミュニタリアン
（高学歴） ｜ （低学歴・低収入）
｜
｜
社会福祉
１、リバタリアン 自由・私的財産権
職業：外資系、医師・会計士など専門職 主要メディア：日経 アイデンティティー：個人
２．コンサバティブ グローバリズム
職業：経営者、商工会・建設業など自営業者 主要メディア：読売 アイデンティティー：国民
３．リベラル 人権・福祉
職業：教師、公務員、プロ市民 主要メディア：朝日・毎日 アイデンティティー：市民
４．コミュニタリアン 伝統・共同体
職業：フリーター、ニート、プロ奴隷 主要メディア：産経・聖教 アイデンティティー：日本人・朝鮮人
ポリティカルコンパス sakidatsumono.ifdef.jp/political-compass.html
政治ポジションテスト seiji.yahoo.co.jp/guide/position/
- 990 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 09:00:30 ID:vosECwcB]
- >>985
ここ10年で固定費削減、固定費の変動費化が行き過ぎたということだな。
成果主義とボーナスをつなげてトータルで支出を削る方法がインチキだということが
はっきりしている。
すなわち、労働者に成果を求めて、それに達しないとマイナス査定というのは管理の破棄であり、
本来、経営・管理職が掲げた数字に対して達成するための仕組みの過不足を評価する手段が給与査定
にすりかわった。
- 991 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 09:30:22 ID:p5T/mEQZ]
- >>988
想定月収○○万円(残業代込み)って募集してる場合は
普通に残業代を生活費と考えるだろ…
- 992 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 10:18:39 ID:SXGjM+fI]
- 中小企業の労働者も相当に搾取されてるんだよね。
大企業経営者＞＞＞大企業社員【上】＞＞中小企業経営者＞＞大企業社員【下】＞＞＞＞＞＞中小企業社員＞派遣＞＞ｴﾀﾋﾆﾝ
って感じ。
下の方の労働で上の方が潤っていく完全な搾取体性が出来ている。
これ以上絞られるなら革命か、最低でも超大規模ストくらいするべきなんだよな。
本当はトップ自ら分配率を見直すべきなんだけどね。クズばっか上にいるから実力行使しかない。
- 993 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 10:24:24 ID:mS27y0Xn]
- さらに節約しなきゃ
- 994 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/02/05(木) 10:31:03 ID:S2SU19V2]
- 便所逮捕へのカウントダウンがはじまったらしい。
- 995 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 13:20:39 ID:tR3nFFxs]
- ハローワークがしっかりしていれば派遣社員とかいらないんじゃないか？？
結局派遣会社にマージン取られているんだから、その分手間かかっても時給高めのバイトとして直接雇用のが良くない？？
社員が流動し始めたら儲かるのは転職ビジネスの会社だけじゃね？？
- 996 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 13:25:38 ID:4oxU+EPY]
- >>995
>ハローワークがしっかりしていれば派遣社員とかいらないんじゃないか？？
小さい政府が民意なので、就職支援なども官から民への風潮になり、
派遣会社が激増することになった。
小泉改革が順調に進んでいるということだよ。
ハロワの拡大など改革の後退でしかないよｗ
- 997 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 13:34:41 ID:2d7218eO]
- 確かにホワイトカラーの正社員の給料は割高だからなぁ・・・・
営業なんか皆契約にして結果でないやつはどんどん切っていったほうが会社にとっても
国にとってもプラスだよ。
- 998 名前：名刺は切らしておりまして [2009/02/05(木) 13:40:27 ID:tR3nFFxs]
- ＞＞９９６
派遣会社とか以外は損してない？？
雇用されている側はピンハネされるし、経営者側はお金多く払わなきゃならんし。
ハロワで求人出す分はただでしょ？
改革いらなくね？？
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