- 1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ [2009/01/12(月) 09:37:53 ID:???]
- ●急に「ワークシェア」を言い出した
ハケン切りを批判されている経団連の御手洗冨士夫会長が、６日の新年パーティーで唐突に
「ワークシェアリング」を言い出した。ワークシェアリングで派遣社員の雇用を確保するのは
結構なことだが、経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されている。
●派遣労働者の雇用をサラリーマンに押しつける筋違い
経済３団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、「ワークシェアリングも
ひとつの選択肢だ」「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討することもあり得る」
と明言した。
ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。しかし、
今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣の見直し」を
阻止する狙いなのはミエミエ。
さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。これは経団連の
総意で、「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべきだ」という声が
強まっている。
「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。財界は前々から正社員の
コストを下げようと動いてきましたからね。御手洗会長は、サラリーマンに残業代を払わない
『ホワイトカラーエグゼンプション』の導入も進めてきた。実際、総人件費を増やさず、
雇用者を増やせば、ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。一度、待遇を下げてしまえば、
その後も低コストに抑えられます」（独協大教授で経済評論家の森永卓郎氏）
ワークシェアリングが導入されたら、サラリーマンの給与はどこまで激減するのか。
９９年に日本の大企業で初めて実施した日野自動車は、勤務時間が８時間から７時間に減り、
給与は１割減だった。月給に直すと５万円前後減った社員が多かったという。
０２年４月に導入した三洋電機は、基本給を最大２０％カット。月収３０万円の社員は、
２２万８０００円に。
外国でもドイツのフォルクスワーゲン、ルフトハンザは給与２０％減だった。
ワークシェアリングが導入されたら、給与が２割程度減るのは確実だ。
しかし、６年間続いた好景気の間に役員報酬は２倍になったのに、サラリーマンの給与は
９年間下がり続けるなど、労働者は安くこき使われてきた。リーマンショック以降、残業の
大幅カットでサラリーマンの給料は１割近く減っている。さらに２割も減らそうなんて
許されるのか。しかも、大企業は兆単位の巨額の内部留保をため込んでいる。
内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保できるのだ。
（日刊ゲンダイ2009年1月8日掲載）
ソースは
news.livedoor.com/article/detail/3971074/
関連スレは
【雇用】経団連・連合、ワークシェア議論へ 雇用確保策を検討［09/01/08］
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231382537/l50
【雇用】経団連会長、製造業派遣規制に理解、経済同友会代表幹事と日商会頭は反対姿勢：財界の見解割れる [09/01/07]
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231264218/l50
依頼を受けてたてました。
- 159 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 12:55:39 ID:R4rH9AHk]
- 無能なトップの報酬をゼロにすることから始めないと
- 160 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 12:57:13 ID:165EjDs8]
- ■年収２億円の御手洗（キャノン） 経団連会長の極楽老後プラン 【infosek 2008.6.13】
ttp://s02.megalodon.jp/2008-0618-0110-38/news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/16gendainet02037296/
「御手洗氏は０６年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。
御手洗氏は当時、政府の経済財政諮問会議の委員。それだけに、この偽装請負の合法化を
求める声にはさすがに政府内からも非難の声が上がりました」（経済ジャーナリスト）
その御手洗は１０日の同会議でも、医療費１兆４４００億円の削減を提示。
「後期高齢者医療制度」で苦しむ高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。
そればかりではない。経団連は７月にも、７５歳以上の高齢者の給与所得を非課税と
する提言をまとめるというのだ。
「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措置
を講じる考えです。しかし、７５歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人いる
のでしょうか。結局、御手洗プランの恩恵にあずかるのは、企業役員や天下り財団で
年間数千万円の高給をむさぼり続けている連中です。自身も今年で７３歳。
『２年後の自分のためか』と言われているのです」（前出のジャーナリスト）
御手洗の年収は２億円以上。横浜市内の高台にある自宅は木造鉄骨２階建てで、
床面積は延べ２３０平方メートルと、近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。
警護のためのポリスボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。
こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプア
の実態など逆立ちしても分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体
のトップなんて、この国はどうかしている。
- 161 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 12:57:47 ID:S/LLWW8s]
- >>155
69円で止まればラッキーだったしてｗｗ
www.telegraph.co.uk/finance/4125947/Willem-Buiter-warns-of-massive-dollar-collapse.html
全世界が米国債を筆頭に米ドル資産を投げ出すだろう。古くからの習慣は中々変わらないもので、
現在は多くの人々に米ドル、米国債は安全資産として見なされているが、その内、彼らも学んでいくだろう。
Willem Buiter氏、イングランド中央銀行の元幹部、財政政策委員会のメンバー
- 162 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 12:58:25 ID:TcVWJVfy]
- 俺、正社員だけど１日15時間労働で月の残業時間0時間だが・・・
- 163 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 12:59:58 ID:cEJhETbo]
- まずは役員どもが責任をとって報酬を何分の１くらいに
減らすのが筋ってもんだろ。どんだけ狡賢いんだ。
- 164 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:00:45 ID:qU14WKrI]
- ゲンダイは普段格差是正とか叫んでるくせにワークシェアリングには反対なんだな
正社員の過剰待遇辞めない限り非正社員の待遇がよくなることはまずない
- 165 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:01:19 ID:qiNZWY9e]
- >>162
ストライキしないから足元見られて舐められる。
- 166 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:02:01 ID:UKSSg9kH]
- >>162
仕事こそ人生というあなたの生き様に惚れますた(´･ω･`)
- 167 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:02:41 ID:sF9RC5jJ]
- >>161
俺は帰国子女じゃないからよくわからんが、深刻な雰囲気は伝わる。
- 168 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:02:54 ID:cEJhETbo]
- 無能役員どもは好景気の間に随分ふところに入れてきたはずだから
報酬ゼロにすべき。
そうすれば社員も２割カットだろうが文句は言わない。
- 169 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:03:18 ID:PmQB6iVb]
- 年収2億円なんて、GMやAIGの役員に比べたら、屁みたいなもの
- 170 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:05:10 ID:esjxYWmc]
- ちゃっかり派遣切って人減らししたあとで「ワークシェア」とかwwwwwwwwwwwwwww
ただの「減給」「人件費削減」って言うと聞こえが悪いから、
「ワークシェア」って言葉に置き換えただけwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 171 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:05:56 ID:cEJhETbo]
- ＞好景気の間に役員報酬は２倍になったのに、サラリーマンの給与は
＞９年間下がり続けるなど
なにこれ
- 172 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:07:44 ID:/zVRBOQ/]
- ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
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/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜ サービス残業やらないか
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ノ ヽ |
∧ ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
,.､- ￣/ ヽ:::::::::::゛::::ﾉ／ |` ┬-､
/ ヽ. / ト￣￣￣ | l l ヽ.
/ ∨ l |! | ｀> | i
/ |｀二^> ｌ. | | ＜＿_,| |
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.| {.| ` - ､ ,.---ｧ^! | |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ ＿__|└―ｰ／ ￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
｝／ -= ヽ__ - 'ヽ -‐ ,r'ﾞ l |
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￣￣￣ | _ 二 =〒 ￣ ｝￣ ／ l | !￣￣|
＿＿＿＿＿__l -ヾ￣ l／ l| |＿＿_|
- 173 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:08:33 ID:GAqlJAhH]
- 派遣とワークシェアリングするために正社員の給料2割削減するって
経営者が言い出したら、正社員は組合を巻き込んで経営者と戦うよ。
はじめから派遣契約は必要な時だけ雇い要らない時はきる契約だと分かった上で
派遣で働いてるのに、正社員並みの待遇を要求する方がおかしい。
正社員と同じ待遇で働きたければ、派遣でなく正社員で就職すればいいだろ。
派遣なんか学生時代遊んでいて就活しなかった奴や
長期で責任ある仕事が出来ない奴なんだから、自業自得なんだよ。
- 174 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:09:52 ID:UKSSg9kH]
- 72 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2009/01/11(日) 15:29:42 ID:k396B5b8
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | あなたねえ！！ハケンの解雇は自己責任なんですよ！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
. /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | 正社員・職員 |
／￣￣＼ ＜悪いけどあなたも来月でクビね
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 労組 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ 正社員は解雇できません
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ この不況は経営者や政治家の責任です
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――
＿＿＿＿＿
／ 連 合 ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
| ￣￣ ￣￣ | 労働者の皆さん！今こそ団結すべき時です
| （＿人＿） |
| ＼ | | ハケンの皆さんも手を取り合いましょう
＼ ＼＿| ／
- 175 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:10:43 ID:Y1hTauVA]
- 正社員の給料が高過ぎだから日本の物価は高いままなんだよな
- 176 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:12:50 ID:Sp2dJsCw]
- 負のサイクルに陥らないためには、賃下げよりも、リストラの方がいいんじゃね？
- 177 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:15:29 ID:Y1hTauVA]
- 中国なんか賃金が日本より遥かに安いのに生活は出来ているのに
日本は正社員の賃金が中国より遥かに高いから 物価が全体的に高い
中国並みに日本も賃金や物価を下げるべきだ
賃金を下げたら物価も下がるんだからな
- 178 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:16:16 ID:qU14WKrI]
- 日本の労組もGMと本質は変わらんな
非正社員の搾取によって成り立ってるぶん、もっと悪質かもしれん。
- 179 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:16:17 ID:lwSaUi5o]
- ワークシェアリングも状況次第ではアリかもしれんが、
役員報酬や株主配当を減らすのが先だろう。
役員報酬新入社員の3倍、株主配当3分の一、これくらいやればこらえてやる。
- 180 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:17:40 ID:cEJhETbo]
- ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜ 革命？やれるもんならやってみろ！ゴミども
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ノ ヽ |
∧ ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
- 181 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:18:09 ID:Ajxcz0tn]
- 大リストラして配当を上げてくれ
- 182 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:21:03 ID:fyngKOU2]
- 社員数の維持 or 給料の維持
は背反二律
社員数は既に必要最低限になっているのだから
給料を減らす以外にないでしょう
- 183 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:21:31 ID:Euyy+TaN]
- >>33
強力な購買層である中流層が激細り
車だのプリンタだの買う層が消えるわけだｗｗｗ
- 184 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:23:36 ID:YaPpb94g]
- 車だのプリンタだの買う層は外国にあるから、問題なし
- 185 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:24:37 ID:Y1hTauVA]
- 正社員は役員だけで あとは派遣で良い
物価は下がるし良い事ばかり
中国に負けない様に中国に合わせるべきだ
- 186 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:24:53 ID:NYwMEa4G]
- 単純労働ならばワークシェアもできるだろうが。
正規社員の週休三日を導入するしかないだろ。
- 187 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:25:36 ID:g4GCTpv/]
- 【赤旗】 大企業 内部留保使い雇用の確保を 派遣法抜本改正で、使い捨て労働なくせ
www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-12/2009011201_02_0.html
市田氏は、製造業で働いている労働者の絶対数は二〇〇二年と現在でほとん
ど変わらないのに、正社員が減って非正規が増えるなど、派遣・請負が常用雇
用の代替として扱われている実態を告発。「人件費削減をやりたい（企業の要
望に応じる）ために一九九九年に派遣労働を原則自由化し、使い捨て労働をま
ん延させた」として労働者派遣法を一九九九年前に戻すなど抜本的改正を呼び
かけました。
民主党の鳩山由紀夫幹事長は、経過期間をもうけて製造業への派遣を禁止す
ることを主張。公明党の北側一雄幹事長が「（製造業派遣を禁止したら）現に
働いている人の雇用に逆に悪い影響を与える」などと発言したことに対して、
市田氏は「雇用を守ることは内需を回復させる上でも大事だ」と強調しました。
また、日本経団連の御手洗冨士夫会長が「ワークシェアリング」を主張して
いることについて、市田氏は「自分の腹を痛めないで、賃金を減らすための言
い分として用いられている」と批判しました。
- 188 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:28:50 ID:Y1hTauVA]
- 正社員は休んだ分 賃金を下げたら良い
- 189 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:29:19 ID:EDWli9uf]
-
経団連など、このまま我が身のことしか考えられない無能な人間をトップに
据えておくなら、さっさと解体するべし。
その存在自体が、有害である。
このままでは、日本経済が衰退してゆく。
- 190 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:29:31 ID:atMLvB5V]
- ちょｗｗ車とプリンタじゃ金額全然違うｗｗ
- 191 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:29:36 ID:VjAzewib]
- >>177
中国の内陸なんかインフラ整備されていないし、日本並みの生活できていないって。
家の蛇口をひねれば、水が出るような日本で当たり前のインフラ整備がされていると思い込んでいるのか？
- 192 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:29:42 ID:FSgmhWgh]
- Cannonの製品は、絶対に買わない
- 193 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:29:45 ID:3umiysQW]
- ワークシェアリングにしてもホワイトカラーエグゼンプションにしても、
積まれる仕事量が減らずに、正規労働時間や残業時間だけが機械的に
カットされるだけの運用になるのが目に見えているからな。
うちの会社（ＩＴドカタ大手）もホワイトカラーエグゼンプションの試験導入が
始まったが、こんなんじゃ、就職活動している学生もますます避けるよな。
企業がここまでやってくるのであれば、副業を許可してもらいたいもんだ。
許可なくてもやるけどな。
- 194 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:31:00 ID:S/LLWW8s]
- １億の分配でケンカしている強盗集団の様相ですｗ
役に立たない下っ端を殺せと言う意見
ベンツ乗ってる親分を殺せはいいと言う弱者連合
仲良く分けようぜと言う仲間が大切・人情派
※新しい強盗計画については話し合われない様相となっています
ケンカ中に警察がヒタヒタと接近しているとの報告もあり混沌とした状況ｗ
- 195 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:31:07 ID:WDbOlLR/]
- 内部留保吐き出せよ
- 196 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:31:09 ID:cEJhETbo]
- 景気の悪循環に突入
- 197 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:31:47 ID:0VIKkxmO]
- 確かに
経営者はまず会社は株主のものだということを再度自覚してもらいたい
あまりにリストラが風評となって一人歩きするといい人材がいなくなってますます収益性が低くなる
だから業態別に分社化して人材をふるいにかけて収益性を高めてゆくのはどうだろう。つかえない人材はひとつに集めてある日ホールディングスから外して解体。
- 198 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:32:17 ID:FSgmhWgh]
- >>177がアホすぎる
- 199 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:32:28 ID:mouz5ekk]
- 正社員、ザマァ
- 200 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:33:25 ID:ml0nXhWp]
- >>184
ぶりっくすｗｗｗｗｗ
- 201 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:33:43 ID:DQoTL1RR]
- 給料３割減になってもいいから、ちゃんと土日祝と有給休暇を使いたい。
そう思ってる人、意外に多いと思う。
- 202 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:34:40 ID:NwsnV0LB]
- 派遣切りだの正社員給与削減だの当たり前だって。
株価が上がらないなら切りまくれよ。
知らねーよ、奴隷どもの生活なんざ。
あいつらバカだからちょっとチョンの話題振りまけば
すぐ国家＆企業保護に回ってくれる。
ありがてーバカ奴隷だ。
- 203 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:34:58 ID:tbXxIOsM]
- >>201
日曜日以外は全部出勤で良い、と思う非正規がここにいますよ
- 204 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:37:30 ID:vkZCdB6I]
- 役員切ればいい
- 205 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:38:22 ID:DQoTL1RR]
- >>203
ワークシェアリングは必要だね。
有能な派遣の人が、どんどん社員になってくれたら嬉しい。
残業も2時間までとかになったら天国だ。
- 206 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:39:02 ID:3umiysQW]
- >>203
そんなんじゃだめだよ。「俺だって正社員としてやれるから雇え！」くらい
考えなきゃだめよ。奴隷根性捨てなきゃ、根本的な解決にならんよ。
今日を食べるというのが大事なのは分かるが。
- 207 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:39:30 ID:y/wib/4c]
- 御手洗会長を応援しますｗ
ワークシェアリング万歳
- 208 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:52:04 ID:aQgspTiU]
- 内部留保が10年分あるのに
車が売れなくなっただけで1ヶ月でクビにするな。
- 209 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 13:52:06 ID:+N21u+b3]
- ハケン切りや就職難は自己責任で甘えなのに正社員の給与カットは全て社会や会社が悪いですか
なかなか都合のいい考えなんですね
- 210 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:57:52 ID:TcVWJVfy]
- >>201
医療産業系列は拘束時間長いし重労働だしやすみない上に病院経営悪化の下、賃上げ保留分も今年度からカットｏrz
- 211 名前：おもろまち [2009/01/12(月) 13:58:20 ID:rwrZWfZJ]
- キヤノンだけ実施しろ。
俺は不買運動をするから。
- 212 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 13:58:30 ID:n9I4C0OQ]
- 必死で派遣叩きしてた奴、ついに自分に火の粉が飛んできたね
どうするの？リストラされるの？死ぬの？
- 213 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:02:04 ID:sF9RC5jJ]
- その下り、いい加減にやめたら？えらいアホに見えるぞ。w
- 214 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:03:18 ID:sF9RC5jJ]
- >>212
な。
- 215 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:06:12 ID:qU14WKrI]
- 正社員は優秀な人だらけだから過剰保護する必要ないでしょ。
たとえ解雇されても引く手あまた。
弱者である非正社員をもっと保護すべきなのに、
強者の正社員の方が過剰に保護されてる現状がおかしい。
- 216 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:08:10 ID:Zi/gd2gb]
- なんというブーメラン
- 217 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:08:13 ID:zinKvEBi]
- 何か仕事する気なくなるよな･･･
好景気でも給与削減、不況でも給与削減
私たち社員が頑張って何が還元されるんですか？
頑張っても頑張らなくても給与は同じじゃない
頑張って良い事と言えば、クビにされないてことだけ
何で頑張って働いてて、ネガティブ思考の良い面しか見えてこないの？
- 218 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:09:03 ID:3/u4PQLY]
- シェア？
つまりお金をかけずにP2Pで人材を手に入れるのですね
- 219 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:09:07 ID:+XoMxND8]
- >>208
内部留保無くなってからクビにするのなら一切文句言わない？
- 220 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:10:21 ID:UKSSg9kH]
- >>217
非正規に対する優越感というエサをもらえたじゃないｗ
- 221 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:17:14 ID:UUTWzqB0]
- 悪質な賃金カットには段たる処置をとるようで。。
ttp://www4.atpages.jp/lastfestival/
- 222 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:45:24 ID:X6+zNwmX]
- なんで正社員叩きするん？
叩くのは経団連や経営者でしょ？所詮正社員なんてリストラされれば無職だよ。
正社員叩きしてるのは工作員だなｗ
- 223 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:48:06 ID:qU14WKrI]
- 分配率の問題だからな
正社員に矛先が行くのは仕方ない
- 224 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:51:43 ID:qiNZWY9e]
- >>222
ああ、それは多分正社員が派遣死ねとか言い続けたから、
今度は派遣が正社員死ねって言ってるだけだと思う。
最早、今の日本は労使抗争ではなく労労抗争が勃発してる。
- 225 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:53:04 ID:tyXNDr3c]
- 賃金カットする過程で同じ職場の派遣さんが切られる現実を目撃する事になる
仕事する気がなくなるより恐怖が先にくるだろうな。
- 226 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:55:47 ID:4reGyvHL]
- 当然だ
派遣と正社員の賃金格差知っているのか？
- 227 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 14:57:14 ID:xd8eT/1y]
- 珍しく赤旗と外山恒一が正しいと思った（笑）
でもこの不景気で街角ミュージシャンは投げ銭あるのかねえ・・
- 228 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 14:58:13 ID:4GYxMYHH]
- >>154
ジムロジャースは、去年の夏に、来年の原油は1バーレル200ドルって予測したぞw
つまり、いつも後出し・・・('A`)
- 229 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:00:59 ID:0j4cUv06]
- ゲンダイが派遣を雇えばいいんじゃね
- 230 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:05:02 ID:zinKvEBi]
- >>224
正社員を比較対象として派遣が言いたい放題言ってたからだろ
派遣の口から派遣会社の話題は出てこないじゃないか
>>226
派遣に払ってる金どれくらいか知っているのか？
会社が派遣に払ってる金は管理職クラスだよ
それでも人員整理を手軽にしたいから高い金を払ってる
文句を言うべきはそれだけの金を貰っておいて派遣に還元しない派遣会社じゃないかな？
派遣先は十分すぎるほど金は払っている
- 231 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:05:23 ID:pgawof58]
- 正社員の給料2割カットとかいってるけどさぁ、
正社員でも、役職ついてない奴は、契約組と給与が
ほとんど変わらんレベルの奴だっているんだぜ？
個人的には月収25〜30万いってない社員からカットするのはおかしいと思うぞ
上のほうの奴らは、たとえば月収40万の奴を、なんだかんだで新しい手当てつけて
一旦48万ぐらいに上げて、そこから8万カットするという形で、およそ2割カットという
つじつまあわせをするんだろ。
で、自分も2割カットされたから、お前らもカットされろ、という名目で
月収30万いってない社員からもカットしまくるわけだ。
実にいい作戦だな。
- 232 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:06:43 ID:qiNZWY9e]
- >>230
そうか。
なら、別にそれでもいいけど。
- 233 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:07:09 ID:rXZCy2JY]
- 金融にもワークシェアリング導入してほしい
２０時退社にしてくれ給料９００万でいいから
- 234 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:09:02 ID:qaFDBXAI]
- 仕事が戻ったら給料も回復するのか？
- 235 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:12:56 ID:ml0nXhWp]
- >>230
管理職クラスｗｗｗｗ
- 236 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:13:35 ID:zinKvEBi]
- >>234
しないだろうな
いざなみ景気で給与が上がった？
下げたまま現状維持か更に下げただろ
労組での賃金引上げ交渉でも渋って満額回答なんてほとんどなかったし･･･
- 237 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:15:25 ID:r2tK8ka6]
- >>154
パウエルってひとがオバマ就任日までドルは買うなとか言ってたらしいね
- 238 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:16:08 ID:CkhbFU9Z]
- 少子化で人手不足だったんじゃねーのかよ
- 239 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:18:26 ID:3p8Eu7qR]
- >>1
従業員によるLBOで51%以上従業員が議決権を確保しちゃえばいいじゃない。
- 240 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:21:26 ID:tyXNDr3c]
- >>234
仮に景気が良くなっても国内生産から海外生産へ加速するだろうし
消費しない若者(やがて中堅層)の国では商売にならないから
戻るどころか正社員でいられてもさらなる賃下げが待ってるよ。
それに現状の円高ではそれ以前に輸出産業総崩れしてるよ。
- 241 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:21:50 ID:FbhxYq6W]
- ワークシェアの次は、本格的人員整理か
アメが3年以上現状のままだと現実味を帯びる
- 242 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:23:04 ID:9e3N3za1]
- よしおまいら、ワークをシュリンクしろ。
- 243 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:27:13 ID:o/yqqdhL]
- 団塊の世代の定年退職で人件費が浮くはずだったのに
定年延長やら再雇用やらするからこんなことになる
60以上は役員だろうが平だろうがとっとと会社を去ってもらいたい
- 244 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:27:42 ID:i3usGMAz]
- そもそも
役員って何のために存在してるの？
教えてエロ委人
- 245 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:29:11 ID:tmEs2AUI]
- 奥田がちょっと恫喝しただけでバッシングが全部御手洗に向かう情景ﾜﾛﾀ
- 246 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:32:52 ID:MWssSuZG]
- キャノンは潰れていい。
- 247 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:34:21 ID:FM6DaCOT]
- キヤノン トヨタいらない
- 248 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:36:27 ID:tGFxPBNl]
- 当然御便所も給料カットするんだろ? まさかしない訳ねーよな
- 249 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:37:03 ID:B8wK/9Vy]
- もうこうなったら、一人当たり1万2千円なんてケチくさいことは言わずに
いっそガンガン赤字国債発行して一人当たり100万円ほど配ろうぜ？
円の信頼が低下して円安になるのも結果オーライだ。輸出産業からすれば円安はウハウハだよな？
海外との賃金格差が小さくなって工場も国内に帰ってくるから国内の労働者もハッピーだ！
…と言ってみるテスト。
- 250 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:41:28 ID:FSgmhWgh]
- >>249
インフレになって食えなくなりそう
- 251 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:44:33 ID:6QdgflAo]
- 結局は人件費落として派遣雇用はしないけどな
- 252 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:48:53 ID:S/LLWW8s]
- 輸出産業の方には給料の３０％をドル＆ユーロで支払いますｗ
- 253 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:50:31 ID:r2tK8ka6]
- 派遣と正社員つくって競わせてるんだから
正社員と派遣の待遇は長期的には同じになる
正社員をこれで一気に派遣以下の待遇に落とせば 今度は派遣に成りたがるものが増え
派遣に成りたがるものが増えたところでまた 正社員以下の待遇に落とすの繰り返しで
世界最低賃金まで突っ走れる
- 254 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:50:53 ID:vIGWttpT]
- 心配しなくても御手洗の考えてることぐらい、みんなお見通しだよ
あいつが本気でワークシェアして派遣を雇い直す気なんて
１０００％ないことぐらいわかってる。
あいつはただ理由つけて賃下げしたいだけなんだからさ
派遣切りの次は賃切りか。まったくいい気なもんだ
- 255 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:51:08 ID:0unsaDWG]
- >>252
むしろジンバブエドルで
- 256 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:53:11 ID:FD8Dw1UR]
- 造幣局を民営化してソニーに払い下げればいい。
ソニータイマーでいつ紙幣が無価値になるかわからないから、みんな急いで使って
経済の血液が循環し始める。
- 257 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/01/12(月) 15:56:49 ID:JhjyBvsQ]
- 他の物が安くなっても全然下がらず家計を圧迫している
家賃やら不動産の価格をもっと下げさせろ
- 258 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 15:59:34 ID:ACVuwHL6]
- 御手洗は今年刺されると予想
- 259 名前：名刺は切らしておりまして [2009/01/12(月) 16:00:12 ID:EzaepnWU]
- 20パーカットくらいで騒ぐな。
100パーカットが続出するって。
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