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【社会】崩れる「35歳の壁」 中途採用、ミドル層が主役に [田杉山脈★]



1 名前:田杉山脈 ★ [2022/01/27(木) 16:30:40.78 ID:CAP_USER.net]
何歳まで転職できるのか――。仕事探しで誰もが気になるのが年齢だ。中途採用では年齢を重ねるほどに経験や専門性を求められる。転職のハードルが上がり、尻込みする人も少なくない。

長らく転職年齢の上限とされてきたのが「35歳の壁」だ。現実はどうなのか。総務省の労働力調査をみると、2020年の転職者数のうち35歳以上は186万人で全体の約6割を占めた。このうち45〜54歳の中高年は59万人と、10年前から5...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA039C40T01C21A2000000/

52 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 18:54:38.26 ID:8TJyG+vg.net]
まともにスキルを積み重ねてる40過ぎ位は就職氷河期を乗り切った精鋭たちもいるから割と重宝される気がしてる
デジタルにも割と黎明期から参画してるしアナログ文化にも敬意があるしと現時点でのバランサー役世代
少し下になるとゆとり、上だとバブルとダメ世代に挟まれているのも強い

53 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 18:56:07.78 ID:Wh0PyuMv.net]
でも氷河期世代はいらないんてしょう?

54 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 18:58:26.72 ID:XCuq3tGy.net]
氷河期は子供を作らないことで、自分たちで今の改善状況を作ったと言える

55 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:02:40.32 ID:B/DEDdy8.net]
転職の壁はバブル世代を追いかけてどんどん上がってる。
要はバブル世代は人あまりだから転職先はなくてその下は氷河期で新卒少なくて人不足だから転職しやすい。

56 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:07:19.68 ID:g2DQP3s4.net]
サムネが裸に見えた

57 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:07:21.75 ID:G9rTvkpq.net]
経団連「でもお前らは45でクビな」

58 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:08:43.95 ID:S1opDFNm.net]
極一部の医師弁護士の資格職や
政財官に煌びやかな人脈が有って採用即億の売上出せる人間以外は
もう昭和生まれは転職不可能

今マトモに転職できるのは平成生まれだけだよ

59 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:11:17.44 ID:AMEaMJbX.net]
新卒採用にコミュ力とか求めてるぐらいなら中途雇えってのな。

60 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:16:12.45 ID:C6WAy71Y.net]
40代半ば、転職はできたけど年収はクソ下がった



61 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:28:19.05 ID:VNitbdUk.net]
40で転職したけど教えてもらえないのは覚悟した方がいいな
振舞い方を間違えたらリンチだろう
ミドルの転職は氷河期が開拓させられるんだろうな
次の世代は楽なもんだ

62 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:33:24.21 ID:ugrmT2dG.net]
即戦力で前職の経験を求められるってだけで転職自体は35越えてもできる事は多いでしょ
全然関係のない職ってのはきついだろうけど

63 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:34:49.96 ID:Q96gcVmH.net]
平成研の顧問的役割だった野中広務の胸ぐらを取ってでも橋本龍太郎を総裁から外すべきだった

64 名前: mailto:sage [2022/01/27(木) 19:35:54.73 ID:60hAOlEI.net]
>>1
もう新卒一括大量採用はやめよう。
使えないクソゴミ人材を採っても簡単にクビにできない。
経験者優遇の通年採用こそ企業の競争力向上に必要だよ。

65 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:35:58.75 ID:oAdTxCvk.net]
今の若いのIT知識ピンキリ過ぎて
若いだけでとったらポンコツアナログ野郎も来るからな
ひどい目にあった

66 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:37:49.87 ID:Q96gcVmH.net]
うちの派遣先の上司が言っていたけど、今はコロナで海外から人を受け入れられないから
国内で派遣の人の争奪戦らしい

うーん

67 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:39:24.08 ID:Q96gcVmH.net]
いっぺんレールからずり落っこちたら投資してお金を稼ぐのが重要かしら

こわくてできない

68 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:40:00.33 ID:Q96gcVmH.net]
たまには居酒屋へいきたい

69 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:50:25.95 ID:mtMyszb9.net]
>>63
そんな鬼籍の人のことを言っても

70 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:50:41.27 ID:JsBrTxzp.net]
ゆとりが使い物にならない



71 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 19:50:45.86 ID:PWtnd6uV.net]
うちの職場40代でも若いって言われるよ
ちなみに医療系

72 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 19:51:04.73 ID:OAzzOMd7.net]
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]c2ch.net
hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/

企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/

73 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 20:01:22.77 ID:7Oqj4bY4.net]
技術系の話だね。退職した人とかいつの間にか戻って来てる

74 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 20:01:32.97 ID:OAzzOMd7.net]
日本企業「会社に30代後半から40代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/

国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/

75 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 20:13:01.62 ID:rEv1RWn0.net]
日本は「わが社ルール」が多すぎて
経験者募集のわりに
前職のスキルが殆ど役に立たなかったり
「その求めるスキルって独立開業できるほど高度ですよね?それでモデル年収300万ですか」
ってのばかり。

76 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 20:13:12.17 ID:5XmPCYeF.net]
要するに若者や新人の育成に失敗してるってことだろ
答え合わせしてしまったよな

77 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 20:14:48.25 ID:vzLesrUZ.net]
若い人はまともに社内教育受けてる人が少ない
ちゃんと受けてる人は市場に出ない

78 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 20:24:21.04 ID:GoOrHoo/.net]
>>9
だから氷河期にはないんよ

79 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 20:25:19.14 ID:GoOrHoo/.net]
>>61
俺たちはさいごまで実験体なんだな

80 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 20:34:51.08 ID:WB+Art0z.net]
>>61
俺もあちこちフリーでウロウロしてるけど

派遣おっさんを雇いはするけど、資料の場所もローカルの約束事も伝達せずに
なにか一つ手落ちがあると影でコソコソと陰口叩いてサンドバックに
してるような会社結構見かけるわ。

結局コネ以外はキツイと思うで
特に派遣とか使った時点でどれだけスキルあっても
ヒエラルキー一番下からやからな。



81 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 20:36:58.82 ID:AL+pMTlX.net]
>>79
転職に関しては俺らより上の世代はもっとノウハウ無かったし
受験に関しては若い子の方が実験台にされてる。

82 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 20:43:28.84 ID:5swvZLG3.net]
>>10
必要スキルは会社の採用情報見たらすぐ分かるやろ
会社によって違う
一例としてソニーはこんな感じ

必須:
ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の開発経験、もしくはAIやエージェント、ロボットのSDKを使ったアプリ開発経験。
下記、1または2のスキル経験を有すること。
1 ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の修士レベルの教育を受けているか3年以上の開発経験があること。もしくはAIやエージェント、ロボットのアプリについて、3年以上の開発経験があること。
2 5年以上のPF、SDK、OS等のソフトウェア開発経験があり、また単にソフトウェアが書けるというだけではなく、システム全体の要件を把握したうえで、技術的な決定ができること。この分野への適応のための積極性、柔軟性を持ち合わせており、十分な将来性があること。
下記をはじめとした、必要となる言語・環境の経験があるか、迅速に対応できること。
言語: C、C++、C#、Java、Python、HTML、JavaScript、Node.js
環境:Linux
(特定の言語・環境しか対応できない人は不可。)
尚可:
1、2を兼ねていると尚良い。

83 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 20:47:06.98 ID:70pRhMWQ.net]
>>82
これで良いんだよな
これで年収1600万円とか出さないといけない

84 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 21:07:22.92 ID:FAUlU8lj.net]
派遣屋の広告よく出てるな

85 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 21:22:33.28 ID:iRkNRzpc.net]
自分の周り見てると49歳までは転職できると思った。
50歳からは厳しい。

86 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 21:44:50.19 ID:o6ZdcQ08.net]
才覚次第
イケる奴らはイケる
駄目な奴らは駄目

87 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 21:45:02.60 ID:mhljOUkb.net]
マネジングするようになって日本の終身雇用制度はクソなんじゃないかと思い始めた

88 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 21:47:56.05 ID:b7aS+Wku.net]
>>25
氷河期が上司としては無能だったり能力がなんか欠けてるってのは実感あるな。

89 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 21:49:08.38 ID:b7aS+Wku.net]
>>31
つまり中森明菜には中途採用のイメージがあると?

90 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 21:55:33.80 ID:gpSQvIEl.net]
>>87
そりゃ人を使う立場なら必要な時に使えて必要ない時は捨てられるのが一番だよw



91 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 22:04:00.94 ID:mr+D2rh5.net]
崖っぷち世代は買い叩きしやすい

92 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 22:21:21.33 ID:hwYpOMuB.net]
>>45
海外は雇用も資源や物資と同じ感覚だったりする?
高給な職種はさすがに勝ち取る感が強いとは思うけど

93 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 22:25:21.34 ID:Io8317He.net]
今年40だけどがんばってみるかー

94 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 22:28:38.82 ID:pXuaGvaB.net]
中途半端な年齢が一番大変

95 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 22:29:50.18 ID:BdaMcqqp.net]
人手不足なんかね

96 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 22:56:27.42 ID:/h7htSXP.net]
ここらの年齢は経歴が重要

97 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 22:56:58.50 ID:hKOlFvIM.net]
おれも今年転職。36歳だったけど2社受けて1つ内定。
ぶっちゃけリーマン世代だからレベルがあってない。
新人がみんな自分の頃よりレベルが圧倒的に低い。

98 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 22:58:17.46 ID:yCcIVldn.net]
パチンコ屋は氷河期ニートだらけ

99 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 23:04:42.01 ID:C7vlYziG.net]
25だけどIT未経験でも行けるかな?
今フリーターなの

100 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 23:04:42.93 ID:CUdVoJ7D.net]
中高年で転職に成功するのは業界で評価されている人に限る
人脈も必要
この2つがそろわないなら転職しても年収は下がる



101 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/27(木) 23:14:07.22 ID:ac7bTP08.net]
この年齢で人間関係を
再構築するの死にそうになる

102 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 23:21:02.58 ID:wWM29rJW.net]
すべては行動力だよ

自ら難しい新しい仕事を引き受けて失敗しながらレベルアップしてきた人は年取ってからも必要とされる

年取ってからの差はそれまでの行動力の差はなんだよ
行動力の差によってとんでもない経験値や能力差がついてる

行動しないのが一番の失敗ってことに気付いたときに人生が変わる

103 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 23:22:31.10 ID:FhNFqJ9H.net]
日本人が採用できるなんて羨ましいな

104 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/27(木) 23:23:41.62 ID:SxSf6lDQ.net]
若いのがいない、入ってこない、弊社に魅力もない
そんな感じ
ほんとここ10年くらい下っ端のやつはずっと下っ端だし、中堅のやつはずっと中堅だわ
下が居ないから仕事の内容やポジションがみんな変わらん

105 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 00:04:30.39 ID:J87AsuQT.net]
事実、三十代まではマシ

四十代からはクソだし

106 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 00:05:46.61 ID:P8jy9i4I.net]
>>1
>2020年の転職者数のうち35歳以上は186万人で全体の約6割を占めた。
>このうち45〜54歳の中高年は59万人と

おそらく35〜44歳の方が多いわけですね
世代的には超氷河期世代であり
この層が不足しているのであろう
そして35歳以下のゆとり世代の方は間に合っている、と

107 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 00:13:23.59 ID:P8jy9i4I.net]
中長期的にみて社内人口ピラミッドの不均衡が修正されているのだろうが
その理由としては若年層よりも中高年の方がパフォーマンスが高いとか
そういう若年労働資源の劣化によるのだろう
要するに新規採用と教育を放棄して中高年戦力で打開しようという
90年代のような戦略だな
これは本格的にダメかもね

108 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 00:24:35.12 ID:7rMvxB07.net]
>>18
はじめから失敗ルートとして
独立すればいい

109 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 00:26:38.25 ID:uQP+Fbnx.net]
使い捨て前提のIT業界だと
転職しないとか無理だよ年齢相応の年収得るのには
一生低賃金なら使ってくれる所もあるかもしれんが
転職し続けスキルアップし続けないと生き残れない

110 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 00:42:20.10 ID:81v1Xiqq.net]
単に氷河期の層が薄いから、実績のある人は売り手市場になってるだけ
氷河期過ぎたらまた要らないと言われます



111 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 01:40:28.34 ID:uMqrLMVA.net]
>>62
ローカルの約束事を伝達しないのはそれがローカルであるという認識がないからだろうね
井の中の蛙というか、世界が狭すぎて自分の常識が世間の常識と勘違いしてる

112 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 02:07:24.75 ID:r1TnUlLc.net]
嘘記事だな

113 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 02:13:43.92 ID:mcX36qme.net]
ジャップランドは平均年齢45歳くらいだっけ
ホラーだよな

114 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 02:26:38.96 ID:5WmZTU+l.net]
>>99
全然余裕
どんどん行け

115 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 02:45:56.16 ID:ID6uRTef.net]
大したスキルもないけど、今47で2年前45の時に年収120万アップで転職できた
転職前も後も係長クラスなのでマネジメント能力を買われてるわけでもない
なので実際>>1みたいな傾向はあるのかもしれない

116 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 02:55:05.19 ID:KtX8R2c7.net]
実際働いてた時に周り(某大手企業に出向した時も含め)を見たけど、募集要項がやたらと厳しい割には自分より仕事が下手な人がチラホラ
経営者もくだらん拘りは止めて門戸を拡げるべき

117 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 02:56:19.73 ID:KtX8R2c7.net]
>>105
何を見てんの一体
使えない若者なんて腐るほど見てるわ

118 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 03:13:51.50 ID:SUvMh9V5.net]
>>5
それはあるだろう
氷河期が作った流れだろうね
本来は能力高い人が低待遇で働いているのだから

若い世代は逆に売り手市場で、高待遇の企業に勤めてるのに能力低かったりするし

119 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 03:19:58.73 ID:ZBxqBikd.net]
メンバーシップ制

120 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 03:41:51.66 ID:iXMxfDv+.net]
団塊Jrより下の世代は激減し、20代、30代人口は人口比で韓国の3分の2まで減った
労働力人口は高齢化し続け、ミドル層でも外国人実習生でも青田買いの状況。青くはないが



121 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 04:27:22.40 ID:SUvMh9V5.net]
>>61
新卒の就活が厳しくなってからの就活の仕方も氷河期が開拓したようなものだしな
常に先陣を切ってる有能世代なわけよ
報われないけどな

122 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 04:35:48.87 ID:SUvMh9V5.net]
>>25
それは氷河期は全然関係ない
個人的な問題に過ぎない
一体何人の氷河期を見て出した結論なのか

若い世代にも責任転嫁型は多い
30歳で管理職に抜擢されたやつがいたが、自分の連絡ミスで起きた失敗なのに部下が指示に背いたと報告してた
同じようなケースを他にも見た

123 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 05:42:35.06 ID:yem1SPv4.net]
>>6
仕事に年齢関係ないよ?
出来る仕事をやればいいだけ

124 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 06:14:58.58 ID:SUvMh9V5.net]
>>6
見合いはないが仕事はあるw

125 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 06:28:59.81 ID:O1FrxrFv.net]
>>6
髪があればワンチャンある!

126 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 07:01:06.27 ID:gl2A7ImR.net]
>>92
職を勝ち取る感はないと思う
海外では一つの会社で2,3年働いたらステップアップのため次の会社にうつるの当たり前だし
その時期になるとリクルート会社が頻繁に連絡よこして次の会社紹介してくれる
逆に一つの会社に5年以上とかいる人とかには連絡来ない
理由があって転職しないひとや転職できない無能だから

127 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 07:28:56.28 ID:QtngFA0m.net]
わし79年組の中間管理職やけど
昔登録した転職屋から最近また
企業紹介のメールずんどこ来るようになったぞ

128 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 07:30:34.58 ID:USXoC3t+.net]
ナイスミドルの時代

129 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 07:40:56.18 ID:RLTSqgyl.net]
58歳くらいで転職した兄がいる
60歳の定年時には、誰にも気付いてて貰えず、
週3勤務でいいですよねと提案してみたらしい

130 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 07:44:21.69 ID:LQvvpHBZ.net]
中間管理職とかいう訳わからんジョブポジション



131 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 07:48:33.31 ID:r1TnUlLc.net]
35越えたら終わり

132 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 07:54:33.88 ID:DI68L+On.net]
ただこき使われて大したスキルもないけどどうすんのこれ

133 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 08:09:04.38 ID:3C0qwadC.net]
>>131
20代が無能だらけだから
30代以上の価値が上がってる

134 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 08:30:22.03 ID:tjtjhHsb.net]
ジョブ型的な人材になると
今やと40後半からになるからな
どこもそうやと思うけど
業務を自身で処理できる人は少ない
誰かにやってもらう仲介者だけが氾濫してる

135 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 08:45:49.06 ID:YdsxmAHm.net]
結局、それだけミドル層が安く買い叩けるようになった、と

136 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 09:02:22.10 ID:U0Hwbmwk.net]
>>93
俺も今年40だ。転職先探してる最中だけど、これだ!って胸が熱くなる仕事ってなかなか見つからないな。

137 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 09:21:39.76 ID:1vuYi1tG.net]
>>20
結果、外人の方がマシってなってる。

138 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 09:35:58.85 ID:lEhoeYvN.net]
管理職でも技術職でもない40越えたくたびれ無能中年は居場所がなくなってくということですね?


  良  い  こ  と  だ  !  ど  ん  ど  ん  広  め  よ  う  ♪

管理職でも技術職でもない40越えたくたびれ無能中年は居場所がなくなってくということですね?


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管理職でも技術職でもない40越えたくたびれ無能中年は居場所がなくなってくということですね?


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管理職でも技術職でもない40越えたくたびれ無能中年は居場所がなくなってくということですね?


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139 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 09:42:35.09 ID:b5zoCxdj.net]
結局採用スタイルが変わってるから氷河期に合わせてどんどんスライドしていって
文字通り動けなくなるまで働こうと思えば働ける時代に転換されるんだな
んなんで下手な損耗で壊れる方がよっぽどの痛手

140 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 10:17:15.35 ID:RrNywN+H.net]
>>60
でも精神的にラクとか?
金で買えないものも多少あるわな



141 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 11:58:45.42 ID:ygBPdro9.net]
35歳だけど200万アップの1000万で内定貰えたし、スキルあればこの年でも転職できるんだなって思った

142 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 12:06:12.86 ID:USXoC3t+.net]
ビズリーチcmの田中幸太朗って人も実年齢39歳だしニーズあるんだろうな

143 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 13:23:18.30 ID:9zZvB3mK.net]
>>142
この人は俳優だからな
若いときから結構ドラマ出てるぞ

144 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 13:57:33.64 ID:3/urODq5.net]
>>75
日本では長く勤めて経験値を上げた人に
給与を還元する流れがある

本当の実力で勝負したいなら
海外に行くしかないよ

嫌なら日本の企業体質に合わせて仕事するか
自分で起業するかだな

145 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 14:11:54.35 ID:mLiUYIbM.net]
年齢って意味をなさないようになってきてる
同じ40歳でも人それぞれ
仕事が多種多様で複雑化してる結果

146 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 17:35:18.11 ID:ts5q90lF.net]
>>134
自分で処理しまくってるけど落ちるわ

147 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 18:13:43.99 ID:e4wNZ3qM.net]
日本だけだよ
いつまでもこんな時代遅れなこといってんのは
だからだめなんだよ!

148 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 18:19:04.77 ID:vcbeLmX7.net]
40代で就職に困らない最低限の資格とった途端に働くのが馬鹿馬鹿しくなって結局引きこもったというのも居るからなぁ
ちなみに、今働くために外に出るって同居する家族も巻き込んでの自殺になるから
家で、今まで溜めておいたコンテンツでホビーを楽しむのが吉
だな

149 名前:名刺は切らしておりまして [2022/01/28(金) 18:20:20.01 ID:XKPuSeou.net]
40歳過ぎて転職したがオファーもそこそこあったし
思ったほど大変ではないなと。
コロナ前だけどな。

150 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 18:20:28.22 ID:vcbeLmX7.net]
>>99
業界入る前にIPAタイトル持ってないと使い捨てで終わる



151 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 18:21:57.21 ID:vcbeLmX7.net]
そりゃ、35歳以上のリストラ候補者をリサイクル品みたく使い潰すという求人側の意図を見抜けない輩が必死に食らいついてくるのは一目瞭然

152 名前:名刺は切らしておりまして mailto:sage [2022/01/28(金) 18:33:32.32 ID:WlMeyyPS.net]
40越えてくると個人差がびっくりするぐらいある
めちゃくちゃ優秀な人もいれば既に老害一歩前みたいな人まで
優秀な人にはいい環境になってきたんだろうな






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