- 68 名前：/名無しさん[1-30].jpg [2008/05/24(土) 15:17:39 ID:MGwTsSn7O]
- レスどうも、なにか勘違いしてる方も居るようですが…
私自身は残業が嫌とかではなく、むしろローンなどで要り用なので、あっても問題ありません。
辞めるとかそんなこた何処にも書いた覚えもねーです。
求人広告や面接説明が余りに現状と乖離している場合、
労働基準法の点から監督が入るかどうかをしりたかっただけですが。
何故なら、新しい社員を入れる度に話が違うと言って辞めていき、
結局現場が一番迷惑しているからです。
下請けの小さな会社ですから、面接は社長が直接していますが、
どうも面接では時間も余裕があって休みも多く、そのかわり給料は安いみたいなふかしを言ってる様なのです。
現実には先述の条件なわけで、はっきり言って根気がなければすぐに嫌になります。
先日、広告に入っていた自社の求人情報を見て「そりゃ騙されたと思われるわな」と気になっただけですが
