- 985 名前：名前は誰も知らない [2023/02/17(金) 07:38:27.06 ID:23Z6SivL.net]
- >>958
倍増という言葉の過剰さもさることながらあくまでも賞与という一時金を上げるという姿勢はそもそも一般社員の給与額を増やしたく無いという鉄の意志を感じます
おそらくどこの企業や公務員に至るまで、賞与の最も基本的な算出基準は文字通りの基本給だからでしょうね
基本給を異様に低くする代わりに職能給だの役割給だのっていう意味のわからない名目でかさ増しして税金対策+人件費削減
経営コンサルタントが必ず言及するアレでございます
