- 1 名前：基本能力0 [2006/03/32(土) 00:16:04 ]
- 新レス立てたよ！！！！
サー頑張ってまた白紙を貼りましょう。
- 580 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 18:35:02 ]
- >>577
経営戦略がよければ、ホクトにシャア崩されたり、
膝元のスーパーで他社製品が並ぶなんてことはないだろう。
株価もさがってるし、価格予想もいつも修正。
社長が腐ったもやし食ってがんばった
というサクセス・ストーリーを持つのはいいが、
それを一族・譜代の社員以外の一般社員に押し付けているため
給料が安い。
ここの書き込み、ヤフーの株価板でも見れば分かるが、
明らかに内部の垂れ込み愚痴がかなりの数ある。
かつ、内容がかなり酷い。
社員教育や統制がうまく行ってない証拠。
製品自体は良いが、上昇できないのは、
一族経営の害が出ていると、
以前株を持っていた自分は分析している。
- 581 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 21:24:14 ]
- >>580
それでも手取りで年齢以上は余裕でしょう？！
社員が贅沢すぎる考えなんですよ。
- 582 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 22:14:09 ]
- 若手社員が、
「この給料では結婚無理」
「10年後が見えない」
という書き込みしてる次点でアウト
- 583 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 22:21:24 ]
- 薄給で、社員教育ろくにしないで、精神論。
やめた社員とおぼしき書き込みをまとめるとこうなる。
若い労働力を狙い、使い捨てを見込んで採用する某家電量販店は、
収益・株価ともに上昇しているので、
倫理を除けば戦略的に成功。
転じて、こちらは、営業やマーケティングといった
将来の軸になる社員が辞めて行っている。
書き込み読むだけで分かるぐらいだから、
内部を知っていればさらに深刻だろうことは予想できる。
- 584 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 22:34:10 ]
- 社長が若手社員
（古株・幹部は、Yesマンが多数なので参考外）
を集めて、直に「どうしたらよいか」と意見を聞いたり、
辞めた社員に、意見を伺うなど、
改善する余地はある。
- 585 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 22:50:29 ]
- マラソン大会する暇あったら、座談会開いて欲しい。
- 586 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/12(月) 23:25:47 ]
- 男だったらチンコしゃぶらせなさいよ！
女々しい愚痴言ってんじゃないわ！
あ、アタシ来月入社決定したわ。
ヨロシクよ！
- 587 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 07:55:48 ]
- >>581
何も知らない奴が想像で書くな
勤めてる友人って誰だよ
ったく笑わせんな
>>586
どこも変わらんがまあ頑張れ おまえ派遣か？
- 588 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:48:45 ]
-
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- 589 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:49:13 ]
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- 590 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:49:47 ]
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- 591 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:50:43 ]
- .
- 592 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:51:16 ]
- .
- 593 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:52:18 ]
- .
- 594 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:52:59 ]
- .
- 595 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 20:53:39 ]
- .
- 596 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/13(火) 23:07:49 ]
- 無駄無駄 ・・・・・・・
- 597 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 00:28:24 ]
- >>587
何だテメエ生意気だな。
正社員に決まってんだろ。
ぺーぺーで入るとでも思ってんのか？
覚悟しておけよな。
- 598 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/14(水) 00:39:02 ]
- >>580 ホクト社員乙
ホクトは工場をたくさん作ったら、経理の仕方がおかしいって雑誌に書かれたし。
食品スーパーを株で支配しているし。
社員も苦労するよね。
食品スーパーの株主総会で大きい声で『異議なし』っていってた人、ホクトの人？
- 599 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 03:21:13 ]
- >>587
こういう人間が入ってくるのか…。
人事…どうにかしてくれ。
- 600 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 13:03:22 ]
- 。
- 601 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 13:04:47 ]
- 。
- 602 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 13:05:41 ]
- 。
- 603 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 13:06:19 ]
- 。
- 604 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 13:07:49 ]
- 。
- 605 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 13:09:04 ]
- 。
- 606 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 19:40:31 ]
- >>598 580だが、ホクト社員ではない。単なる元株主。
ここで火消しする前に、社員教育、経営戦略をやり直したほうが良い。
ここの板でも、ヤフーの板でも、その他でもいいが、
雪国の社員がなぜ愚痴を書き込むか、考えたほうが
会社のため、世のためだ。
- 607 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 19:45:01 ]
- つづき。
製品は良いのだから、あとは経営戦略と、
それを支える社員づくりだろう。
もしそういう取り組みが見受けられれば、もう一度株を買わせていただく。
他社の悪口や、若手社員つぶしする前に、
何をすべきか、自分で検討できないなら、
外部に審査してもらうことをオススメします。
- 608 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/14(水) 21:09:01 ]
- >>606 598だが、580は元株主でしたか・・。
ライバル企業を調べないで経営戦略だけで株を買うの？
キノコ市場の上場企業は雪国まいたけとホクトしかないから、
ホクトが潰れれば、雪国まいたけの売上は大幅上昇するし、
第三のキノコ会社(一正蒲鉾とか)の販売が大幅上昇すれば、
ホクトも雪国まいたけも売上が下がるんだよ。
もうちょっと調べてから書き込みな。
あなたみたいな人に雪国まいたけの株を買ってほしくないな
- 609 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/14(水) 22:25:08 ]
- 「ライバル企業を調べないで」という文言はどこからの妄想か？
株を買う際に、同業他社を調べるのは当たり前。
私が述べるのは、
・他社の悪口を言えば、自社の株や業績があがるのか？
・社員の待遇が悪く、将来を担う若手が辞めていく企業が伸びるか？
という点です。
反論を是非、お願いしたい。
また、
「あなたみたいな人に雪国まいたけの株を買ってほしくないな 」
は論外。
それなら、上場しなさんな。
妄想でレッテルを貼る、あなたのような社員が
おそらく「上司」や「幹部」にいるので、
苦戦を強いられるのでしょう。
- 610 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 00:35:06 ]
- 無駄無駄 ・・・・・・・
変わらない
- 611 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 01:41:23 ]
- いやならすぐやめろ かわりいくらでもいる
やる気 能力のない奴は去れ
当社で出来ない理由ばかり言って辞める人間はどこへ行っても通じない。
そういう人間は優秀な人材とは言えず、足を引っ張るだけの負の人材だ。
どこへ行っても通じない人間だろう。
負の要因を並べるようならば会社として給料を払うに値しない。
潔く去ってくれ。
- 612 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 01:41:59 ]
- 我慢できない若い社員がうちには多すぎる。
愚痴ばかり言って仕事しないやつはさっさと辞めなさい。
文句もいわずひたむきにがんばっている社員を私はいつも応援する。
将来、会社を背負っていける人材を私は見守っています。
- 613 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 02:28:09 ]
- >>609 正論。
悲しいかな、>>611 や >>612のようなのが上司。
精神論でなんとかなると思っている。
竹やりでＢ29落とせなんて言う類の輩です。
都合が悪い意見は、「文句」だって。
笑わせるな。
上司のみなさん、
>>609さんの意見に答えたらどうですか。
一族・仲良しが実績、専門性も無しにほいほい出世。
がんばってる若手は据え置きの薄給。
どこの封建社会ですか。
実績に応じての、給料・ポスト。
会社のことを思っての発言なら、吸い上げる度量。
そういうのは無いのですか。
ちなみに、「目安箱」は機能していない。
「俺の顔に泥を塗る気か」という上司が握りつぶし、
社長に届かない。
- 614 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 02:51:47 ]
- 船の底に穴が開いて浸水しているときに、
「危険です、ここを直しましょう！」
と言ったら、「文句」「愚痴」ですか？
やる気の無い社員なら、黙っておくでしょう。
Yesマンも、「問題ありません」と言うでしょう。
上司の反発くらっても、会社のために意見を言う社員は、
やる気、愛社精神があるとは思いませんか？
みんなが黙って船が沈むのを待つのと、
「危険です」「こうしたほうが良いと思います」
という意見を拾うのと、どちらが良いか、考えてください。
- 615 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/15(木) 03:26:21 ]
- >>609 もしかして雪国まいたけ社員？
他社の悪口→あなたは給料が安いとか書いてるし
若い人が辞めている→使えないやつが辞めてるだけだ。若い社員だけが将来を担うわけじゃない。
どんな上司でも上司を説得できないんじゃ、これから先は無理。
その人がその役職についたとき、イエスマン化するだけ。
そんなに嫌だったら株買わなきゃいいじゃん。無理することないよ。
- 616 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 12:08:08 ]
- 本音を吐露＆幹部の必死の打ち消しスレですか〜
幹部サイドは、国語力ないなぁ。
他社の悪口と給料はどこで繋がるの？
ここの板読んだら、社員じゃなくても給料安いって分かるじゃん。
上司を説得できないって、聞く耳もってないのも分かるじゃん。
＞株買わなきゃいいじゃん
て、だから>>609の人は、売ってるじゃん。
はぁ、これが地元の会社と思うと悲しいよ
- 617 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 15:39:13 ]
- カリカリするんじゃないわよ。
俺がチンコしゃぶってあげるから大人しくしてね。
あ、でもしゃぶってあげるの社内でとなると来月になってだわ。
どこか外で会えるかしら？
- 618 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 21:40:31 ]
- 君たちすごくいい討論しているよ。
感動したよ。
君たちの意見が幹部に届くわきゃないが、届いてほしい。
いや・・・無理か。
一族とJr.幼馴染経営だもんね。
ど田舎の真ん中にいないでさ、本社のデスクから一歩も動かないような仕事しないでさ、
もっと会社の利益あがるようにさ、働いてよ。
外にでてよ。
まずはそこから。
- 619 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/15(木) 23:55:02 ]
- >>618
はい！カス乙！
- 620 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/16(金) 22:27:29 ]
- >>619
相変わらず国語力ないなぁ。
- 621 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/16(金) 22:41:12 ]
- チ○コなど、単語オンリーの低レベル・シモネタを言う、
カス・アホなど小学生並の応答をする、
「ホクトの社員か」「かわりはいくらでもいる」等の妄言を吐く。
現状維持派の社員はこんな感じで、知性・品性が下劣である。
他社に移る能力・機会の無い奴が残る傾向にあるのは、これで明らか。
現状がまずい・将来が見えないと冷静に判断できる人が辞めてると見るのが妥当。
百歩譲って、「使えない奴」が「多数」「辞めている」のなら、
採用した人事・社長は見る目が無い、ということだ。
「能の無い奴は去れ」とのことだから、まずそこを更迭しなきゃ。
「かわりがいくらでもいる」人材なんて、
誰でもできるアルバイトと同じで、会社の将来を預けられる器じゃないよ。
当然の論理を当然に受け止める、というのは、
「逆転の発想」より、大事なんではないでしょうか？
- 622 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/17(土) 20:21:32 ]
- 今期の経常は期待できますよ。
- 623 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/17(土) 22:18:15 ]
- 赤
- 624 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/18(日) 10:56:30 ]
- カレー鍋にまいたけって合う？
それからスーパーとかで鍋セット的なカット野菜のアソート物がよくあるけど
えのきやシメジ椎茸あたりは一緒に入ってるのに
まいたけ入りって一度もお目に掛かった事ないなぁ。
割高になるんかな？
それとも好き嫌いが激しくて一般的じゃないんかな？
- 625 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/19(月) 23:13:03 ]
- あの部署何人辞めさせれば気が済むの？
出来る人材も結構いたのにね
- 626 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/19(月) 23:55:10 ]
- 本社○階のあそこですか？
でも二名は優秀だし頑張ってたのでは？
- 627 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 00:18:40 ]
- ライバル会社の創始者亡くなったな〜御冥福を…
- 628 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 20:21:04 ]
- >>625
どこの部署？
- 629 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 21:03:08 ]
- "
- 630 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/20(火) 21:04:29 ]
- "
- 631 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 00:43:30 ]
- 総務部
- 632 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 00:57:37 ]
- この数年で資格認証いくても取得出来てる事は
会社の信頼性の証では？
事実クレームとか激減してるのでは？
- 633 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 13:47:52 ]
- 現場経験も無い無知管理部とかｗｗうけるｗ
- 634 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 20:54:34 ]
- >>633
現場の人間に管理業務が出来ると思ってるカス発見w
- 635 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 21:14:22 ]
- >>631
総務部、人事部がそんな状況なのか？酷いな。
- 636 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 22:42:11 ]
- >>634 現場を管理できてますか？
- 637 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/21(水) 23:23:30 ]
- >>636
あなたに何が出来ますか？w
- 638 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 19:49:37 ]
- そんなに大変なら労働組合でも作ったら？
- 639 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 20:02:33 ]
- あったほうが良いと思う
- 640 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 20:53:45 ]
- >>639
行動しろや
- 641 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/23(金) 21:03:19 ]
- すね吉山
- 642 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/24(土) 05:19:33 ]
- 労基に行くとかさ。
ちなみにおたくはサー残とかあるん？
- 643 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/24(土) 07:37:52 ]
- なんだか
- 644 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/24(土) 11:41:17 ]
- 売れてるのか？
- 645 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/24(土) 22:03:59 ]
- >>642
サービス残業はあまりないが、残業は事前申告制。
ただ、残業時間の中に休憩時間も含まれる前提なので、
22時までやっても2時間くらいだった気がする。
ちなみに、残業申請書を出さないと、タイムカードの時間意味なし。
私はある営業所で働いてます。
- 646 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 11:28:13 ]
- 派遣の募集してますか？
- 647 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 17:26:08 ]
- いつでもおいで
いつでも人が足りない
なぜって…
- 648 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 20:27:36 ]
- 私は他産地(Hじゃないですよ)ですが、某市場で雪国の給料は良いと聞いた事があります。
30歳中途で年550〜600、叩き上げなら+100とか。
羨ましい限りです。
今時なめこでは同じ条件でも-100です。
- 649 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/25(日) 22:53:07 ]
- >>648
年齢関係なく等級制度もあって社員の90%以上が年収300万未満。
- 650 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 22:54:24 ]
- あらやだ！
そんなに給料いいの？
- 651 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/25(日) 22:56:46 ]
- 給料とか待遇良かったら、社員逃げないって。
- 652 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/26(月) 20:07:18 ]
- >>649
うそでしょ？
そんなに安いの？
- 653 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/26(月) 22:27:32 ]
- 648です。
649は嘘。
あれだけの一流会社がそんな所得の訳ない。
もしほんとだとしたら社員が逃げるでしょ？
離職率は悪くないはず
- 654 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/26(月) 22:54:32 ]
- >>653
社長？
- 655 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/01/26(月) 23:02:16 ]
- >>653
>>649を否定したい貴方。実は雪国の幹部さん？
ネットの掲示板なんで多少大げさに書かれてるかもしれないけど強ち間違いじゃないと思うよ。
ホワイトカラーなんてどんどん入れ替わってるし、ブルーカラーは・・・
逃げないって言うより逃げれないんだろうなｗ
- 656 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/26(月) 23:10:28 ]
- ３００以下はガチ。
手取りでね。
いや、手取りでギリギリ３００ってとこかな。
夫婦だったら共働きじゃなきゃムリ〜〜
てか、そんな低所得者とケコンする気なんてサラサラない〜〜〜
モテないよ。まいたけ社員は。
- 657 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 00:48:43 ]
- 彼氏がここで働いてて、いずれは結婚も考えてるんだけど…
親も一流企業だから安心してるみたいなんだけど…
書き込まれてることは事実なのですか？
- 658 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 11:07:17 ]
- >>657
雪国まいたけも一流企業なので心配いりませんよ。
そんな心配より、アナタのようなドブスが選り好みをする事自体、ド厚かましい大間違いなので気を付けましょう。
アナタを選んでくれたブス専の一流企業社員と結婚して立派な飯炊き肉便器になって下さい。
お幸せに。（はあと）
- 659 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 11:12:07 ]
- すね吉山
- 660 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 11:49:36 ]
- 相変わらず、品性の無い書き込みが多い。
給料が安いのは、検索すればすぐ分かること。
能力がある程度あって、他の会社に移れる社員は
見切りをつけて辞めていっています。
会社擁護コメントを書き込んでいる人でさえ、
「若手」が「多数」辞めていく、という事実を挙げている。
（もちろん、その後に、「使えない奴」と加えているが、
使えない奴を多数採用している、
人事・社長はもっと使えないという結論になる。）
一流企業とありますが、
上司が「一流ってのはなぁ」というのが口癖のだそうですので、
一流には届いていない、というのが実質でしょう。
また、上場企業だからといって、この社に限らず、
社員の待遇が良いとは限りません。
彼氏がこの会社を続けるメリット、デメリット、
将来の展望、そういったことを考えて、アドバイスしてあげてください。
- 661 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 11:52:42 ]
- >>660
社員乙
ps
使えない社員乙
- 662 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/27(火) 23:22:46 ]
- げげ〜〜
私だったらまいたけの男と結婚なんて、一生パートタイマーで働く覚悟がなきゃムリーーーー
魚沼の方？？
県外で都会だったら他にも働き口あるじゃん。
魚沼ならいいんじゃね？？
田舎の質素な暮らしも素敵やん。
ちなみに家族手当一人1000円だからｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 663 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/28(水) 16:05:28 ]
- １００００円の間違いでは？
- 664 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/28(水) 23:26:08 ]
- >>662
慰安婦乙
- 665 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/29(木) 05:54:05 ]
- >>664
そんな言葉しか言えないということは…
会社の事もあなたの程度もよく分かりますね
憂鬱だ
- 666 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/29(木) 09:17:03 ]
- 地元なので来年の就職狙っています
一般的な募集からがいいのか？
縁故関係がいいのか悩んでいます
- 667 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/30(金) 02:29:31 ]
- >>665
こんなところで何常識人気取ってるの？
アホ？
- 668 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/30(金) 14:03:44 ]
- 指導と言う名のパワハラ
クワシハラ
- 669 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 02:12:55 ]
- >>668
一応通報しました
- 670 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 07:05:40 ]
- 多少の人員入れ替えはどこの会社でもありますよ。
生え抜きだけの会社なんて見たこと無いし・・・
俺はそんなにおかしい会社では無いと思います。
- 671 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 10:23:50 ]
- 今年も歩くスキーのスポンサーなの？
- 672 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/01/31(土) 10:25:23 ]
- 暖冬だと
鍋を食べないのでマイタケが売れないと聞いた事があるが、
鍋にマイタケを入れる話は聞いた事がない。
- 673 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 01:23:02 ]
- >>672
それは貴方がﾂﾝﾎﾞだから
もしくは著しく貧しい食文化のご家庭だから
- 674 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/01(日) 23:51:15 ]
- 社長とその息子の息子とケツメドを舐めたい。
とか、こんな事書かれてる会社って…
でも息子の精子飲ませてほすい
- 675 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 21:13:00 ]
- ワキガ女とヤリタイ
- 676 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/02(月) 23:44:30 ]
- >>675
ドリチンはイヤよ！
- 677 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/03(火) 18:00:15 ]
- ドリチンって超懐かしい！！
社長の息子の親友の○沼のチンコは多分汚くて臭い
- 678 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/03(火) 21:06:32 ]
- 社長の息子って子供いたっけ？
- 679 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/03(火) 21:51:17 ]
- そんなプライベート書かなくてもいいじゃん。
レベル低い
- 680 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2009/02/04(水) 01:12:21 ]
- そだね
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