昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛池沼番長 10
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657:優しい名無しさん 13/01/19 04:29:48.87 NQvTgvRV >>620 > どういうこと？ JR上司の行為が、上司個人の独断と偏見か、それとも会社代行かってこと？ > 助役が制服を着てる時の発言は、必然的に会社見解ってことじゃないの？ 制服を着ていたからとはいえ会社の見解とはならない。 対顧客ではないのだから > ＞ ・年休を取らせなかったことは個人的資質といえる。 > 助役の独断と偏見であり、助役個人の責任であり会社に責任はないってこと？ > だとしたら、損失の請求も助役個人にすべき？ > （個人と言っても、本人自宅に手紙を送るか、会社で本人がいる部署に送るかの、２通りがあるが） 職責の乱用として会社を巻き込んで素養にすることは可能、この場合は被告は会社○○、会社○○○○駅助役○○（役職名は当時） と言う感じで連名にする。 > そういえば以前そんなこと言ってたね。前スレか前々スレくらいで。会社が黙認（＝会社が助役を処分しない）したら会社責任ということで訴えることができるが、 > 会社が助役を処分した場合、それは会社責任ではなく助役の独断と偏見みたいに（→ということは、この場合は、俺は会社相手にも助役個人相手にも訴訟不可？） 会社相手の訴訟は難しいが個人相手にはできる。 > どちらにせよ今からじゃ両方負けるのでは？ やり方次第 > 亜流てなに？ 自己判断による行動だ > いや、かじったどころか、俺は法律素人だから色々教わってるんだよ。 じゃあ言われてないことはするな
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