昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲� ..
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784:優しい名無しさん 12/11/01 23:01:55.32 KMBBtHkc >>766 > コンビニバイトはクビにはなってない。が、「今は試用期間中なので、今回の話はなかったことにして下さい」と言われた。 それを一般的にクビという > よって、本採用ではないのでクビという表現はふさわしくない。 雇い止め だな > というか、バイトごときに試用期間とか意味わかんね。 お前みたいなのを本採用しないためだよ > 即日解雇は違反なはず（即日解雇をするなら１ヶ月分の賃金必要だっけ？）だが、試用期間中はその限りではないのだろうか。 30日以内の解雇は違反にならない、手当も不要 > >>446 > ただ、産経新聞だけは縮刷版がないみたいなんだよね。 マイクロフィルムか国会図書館か本社でも行けば？ 785:優しい名無しさん 12/11/01 23:05:06.91 KMBBtHkc >>767 > 20回以上手紙等を送ってるのに迷惑防止条例にならないのか 日本の条例が関係あるのか？ > ちなみにJRパワハラ上司はその後異動になり、組合の役員は「『こんな助役は現場に置いて置けない』と抗議した成果」みたいに言っていたが、それは嘘だろう。 > 俺へのパワハラは４月上旬、異動は６月。つまり「たまたま異動した」だけだ。 > 組合の成果ってなら、４月中に異動するはず。 大企業がそんなに速く動けるわけが無い、4月の案件で6月移動なら早い方だ > ところで、「パワハラをその場で止めるのがダメだ」みたいにあんたは言うが、 > 「その場」で何もしないから、組合がなめられるし、パワハラ助役も「どうせ組合なんてたいしたことない」となめきってパワハラをするんじゃないか。 その場でするのは過激派と同じ、会社は対抗策に出る。 > >>593 > 「推定無罪」なんて法学部とか以前に一般常識だろう。それを「教習所事務員が交差点の優先順位」は言い過ぎだし、あと、事務員が交差点優先順位を知ってる必要性がそもそもない。 推定無罪は一般常識では無いな、多くの国では推定有罪っていうのが民意、法律は推定無罪
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