休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part28

休職・失業で傷病手当 ..

2:1200
11/11/29 23:14:15.25 Or/Qy5NG
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休職→解雇→傷病手当金生活の香具師
(p)URLﾘﾝｸ(etc.2ch)

3:1200
11/11/29 23:14:38.91 Or/Qy5NG
傷病手当て、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。

■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

●障害手当金の受給要件
１．障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと

２．初診日から５年以内にその傷病が治癒すること
（ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。）

３．その治癒日において、障害の程度が準３級（３級より軽度）に該当すること

●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の２年分の額
但し、１，２０６，４００円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく１回限りの一時金です。

２．消滅時効に注意
傷病の治癒日（症状が固定した日）から５年以上経過していると、障害手当金はもらえません。

4:1200
11/11/29 23:14:56.77 Or/Qy5NG
■悪しき自民党政権時の平成19年4月1日から傷病手当金の内容が法改正されました。■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
改正する前、一ヶ月在籍していれば退職後の受給は可能。

現在、改正後、一年在籍しなければ退職後受給は可能にならない。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
傷病手当金と出産手当金の支給額が、ボーナス分を反映した水準に見直され、標準報酬日額の６割に相当する額から
３分の２に相当する額に引き上げられます。
また、支給範囲が見直され、任意継続被保険者の傷病手当金及び出産手当金の給付が廃止、被保険者資格喪失後の出産手当金の給付が廃止されます。
【傷病手当金について】
傷病手当金の対象者
現在の対象者である、強制被保険者、任意継続被保険者、喪失前強制被保険者期間が１年以上ある喪失者から、
平成１９年４月からは、強制被保険者、喪失前強制被保険者期間が１年以上ある喪失者に改正されます。
任意継続被保険者にかかる経過措置
平成１９年３月３１日時点で給付を受けている方、または給付を受ける資格がある方に対して経過措置が設けられています（図１参照）。

URLﾘﾝｸ(www.its-kenpo.or.jp)

悪しき自民党政権を与党にしてはいけない。

5:1200
11/11/29 23:15:27.44 Or/Qy5NG
「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい。
[傷病手当金の種類]

傷病手当金（健保）
→ある程度継続して働けない人が政府or組合からもらう所得保障。

傷病手当（雇用保険）
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
　急に働けなくなったときにもらう代替給付。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■
[傷病手当金（健保）に関して]
2007/4/1から、健康保険法改正により各健保の独自の延長給付はなくなり、法定給付期間の1年半のみになりました。
ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。
（健康保険に1年以上の加入であれば、基本的に1年半もらえます。）
■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2007/3/30までに退職し、2007/3/31までに任意継続にしていた場合には、各健保組合独自の延長給付を
実施している健保組合もあるそうです。（健保組合によっては、実施していないところもあります。）

該当するかどうかは、各健保組合に確認が必要です。
あわせて、任意継続の場合の月額金額も聞いておきましょう。

なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。（何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。）
注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
その他注意点補足よろしく

2007/4/1改正（改悪）されましたが、改正前の法律に戻そう。

6:1200
11/11/29 23:15:49.91 Or/Qy5NG
【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
　　　　　　　　　　　もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。

失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
　　　　　　　　　　　（認定日に講習を受けると思いますが。）

もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。

ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。
（ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・）

不明な点は、社会保険事務所・ハローワークに確認しましょう。

【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。

・自立支援医療制度→窓口での一割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
　※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。

場合によっては、健保の傷病手当金＋自立支援医療制度＋精神障害者手帳と3つ同時に受けることができます。
（自立支援医療制度および、障害者手帳を利用しても、問題ないか、念のため、ご自分の各健保組合に確認して下さい。）

7:1200
11/11/29 23:16:17.71 Or/Qy5NG
【任意継続と国民健康保険の保険料について】
　任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
　なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
　なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。

【失業手当金（雇用保険）について】
　退職後も傷病手当金（健保）を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金（雇用保険）の
　受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
（例：6/1に退職した場合、7/2～8/2までに延長手続きをします。）
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。（最寄りのハローワークへ問い合わせ要）
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう！
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上（毎月11日以上）加入していたこと。
2.会社都合退職（解雇）者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給（今まで通り）
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)（参考URL。職業安定所（ハローワーク））

8:1200
11/11/29 23:18:03.72 Or/Qy5NG
参考サイト（一部は内容が古かったり誤ったりしている場合も？）

社会的治癒について
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
すぐに失業給付をもらう
URLﾘﾝｸ(nanapi.jp)
傷病手当金.NET
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
傷病手当金と障害年金について概略
URLﾘﾝｸ(douseiai.dousetsu.com)
傷病手当金マニュアル販売
URLﾘﾝｸ(best.senmonkanochie.com)
URLﾘﾝｸ(www.teatekin.com)
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
障害年金申請代行、解雇の相談、傷病手当金の受給、大阪市北区、特定社会保険労務士
（傷病手当金）
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
（審査請求・再審査請求）
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
（マニュアル販売）
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
（障害年金請求代行）
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
社会保険庁による説明
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)
協会けんぽや民間会社健保がＨＰできちんと説明している場合も。
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.seibu-kenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jrkenpo.or.jp)

9:1200
11/11/29 23:18:28.12 Or/Qy5NG
　　　∩＿＿＿∩
　　　| 丿　　　　　ヽ
　　 /　　●　　　● |
　　 |　　　　( _●_) 　ミ
　彡､　　　　ヽノ　,,/ 　　　♪雛型（ﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄ）はここまで。お茶どうぞ
　 / 　　　　┌─┐´
　|´　丶　ヽ{ .茶 }ヽ
　ｒ　　ヽ、__)ニ(_丿
　ヽ、___　　　ヽ　ヽ
　　と＿＿_＿ノ＿ノ

10:優しい名無しさん
11/11/29 23:24:04.88 4pNinoUG
>>1
乙です
しかし300日は長いなｗ

11:優しい名無しさん
11/11/30 00:18:11.10 tUuKerC3
いちおつ
手帳貰うかなやむよなー。
持ってるのバレたら嫌だけど

12:優しい名無しさん
11/11/30 00:28:19.47 O3Ufo3Ef
イケメン>>1ありがとう

>>11
障害者手帳はバレないから、取得できそうだったら
傷病手当金を貰える間に取っておいたらどうだろう？

13:優しい名無しさん
11/11/30 01:13:39.92 tUuKerC3
手帳取って本当にデメリットないの?

傷病手当金受給期間と失業手当300日の１年以上無職だったら次の会社受ける時に不審がられないか?

なんか後ろめたい気持ちでなかなか手帳取る勇気がないんだよな…

14:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 01:14:59.87 XDqXNmf5
１のIDがＮＧか・・・

>>13
手帳スレでたびたびその話題になり、
やはりデメリットはあるようだ。

15:優しい名無しさん
11/11/30 01:16:45.23 +PpJGuOI
>>11
公営住宅への斡旋、NHK無料、携帯電話基本料金60%オフなどがある
あとは失業保険の給付日数の延長
申請時に医者の診断書代は必要。

16:優しい名無しさん
11/11/30 01:22:49.45 +PpJGuOI
この御時世に１年以上無職なんていっぱいおります
あと、完全に精神疾患が治り職に就けるといいが
うつ病は再発しやすい病気であることを認識したほうがいい。
手帳をもっていたほうが、何かと困ったときの話は早いかと…
障害年金や又は生活保護

17:優しい名無しさん
11/11/30 02:24:56.57 rB9T5TrW
>>1乙

前スレ994-100 ID:qj70gsSB 次スレを立てようとしてくれたのに連投で埋めて邪魔をするメンヘラ
1000 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/11/29(火) 23:15:34.25 ID:qj70gsSB [7/7]
えらそうに禁止とかいうなボケｗ

「とか」ってお前らしいなｗｗｗ

18:優しい名無しさん
11/11/30 08:52:18.81 pGWIfK13
同じ病気では2度と傷病手当うけとれないですよね？
転職してうつ再発したら、休職しても手当なしですよね？
あと、うつ病を隠して入社したのがバレませんか？

19:優しい名無しさん
11/11/30 08:59:30.06 S94c4rpB
うつだったとばれるより再発のリスクの方がはるかに大きいよ
んなもんばれようが健常者と同じ実績ならそれなりに評価される
昇進のときに影響する可能性は当然あるけど再発せず働けているのを喜ぶべきだと思うよ

20:優しい名無しさん
11/11/30 09:06:41.30 pGWIfK13
>>19
そうですね。。今まで傷病手当の制度を知らなくて
自己都合で辞めてました。どの会社でも長続きしなかったので
また、うつになるのが目に見えてるんです。

21:優しい名無しさん
11/11/30 09:19:20.20 bVd1u7EJ
あ

22:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 11:32:46.84 XDqXNmf5
>>18
>>同じ病気では2度と傷病手当うけとれないですよね？

何年か間を空ければ平気

23:優しい名無しさん
11/11/30 12:29:38.02 Or37T5/m
傷病手当金の支給、なんかどんどん遅くなるね

24:優しい名無しさん
11/11/30 12:37:02.92 S94c4rpB
いや全然

25:優しい名無しさん
11/11/30 12:43:30.11 Or37T5/m
県健保で違うのかもね
仕事遅すぎ

26:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 13:25:12.48 XDqXNmf5
>>23
そういう場合って保険や年金の半額負担どうしてるの？

27:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 13:25:41.26 XDqXNmf5
311の後は確かに支給が遅れたが
あれは健保のせいじゃなくて
みずほ銀行のせいだったな

28:優しい名無しさん
11/11/30 13:27:19.92 O3Ufo3Ef
>>23
うん、遅くなってるよね
次は年末年始挟むから、申請早めにしなくては・・・

29:優しい名無しさん
11/11/30 13:36:58.48 UnlPZDIT
あ

30:優しい名無しさん
11/11/30 14:16:23.80 Or37T5/m
>>26
ん？普通に毎月払っているよ？そういう意味じゃなくて？
生活に関してはかなり節約して無駄金使わないようにしている。

>>28
毎月申請しないと生活に響くし、その辺の配慮が欲しいよね・・・

31:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 14:39:42.15 XDqXNmf5
>>30
＞ん？普通に毎月払っているよ？そういう意味じゃなくて？

えと、傷病手当金から年金や保険が控除される場合は、
傷病手当金の支給が遅れると年金や保険の支払も自動的に遅れるわけだから、
会社的にも手続きが面倒じゃないのかなって。

32:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 15:03:50.51 XDqXNmf5
でも多くの人は、年金や保険の自己負担分は、
会社に立て替えてもらって、
復職時や退職時にまとめて振り込みしてるのかな？

33:優しい名無しさん
11/11/30 15:18:51.82 RvpeIYu0
>>18
同じ鬱でも、前回の鬱が治ってから３年だか５年だか経過すれば
また鬱にかかっても「新たに罹患した」ことになって再発とはみなされないので
ふたたび傷病手当金を受け取ることができる。
ただしその３年や５年のカウントは「完治してから」。
「前回の傷病手当金受給を終了してから」ではない。
つまり通院をやめて薬も飲まなくなってからのカウントになるので結構きびしい。

＞あと、うつ病を隠して入社したのがバレませんか？
健常者と同じに働いていればバレない。
雇用主は社員の保険証利用履歴を見る事はできないので、通院しててもバレない。
勿論受診の現場を見られたら別だけど。
健康診断とか受けて血液検査しても、抗うつ剤服用中であることなんてバレない。

34:優しい名無しさん
11/11/30 15:22:59.27 XDqXNmf5
うちは毎月振込＞厚生年金等

35:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 15:23:51.10 XDqXNmf5
途中で送信してしまった

ちなみにうちは毎月振込＞厚生年金等
最初は現金書留だった

36:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 15:30:55.33 XDqXNmf5
>>33
＞雇用主は社員の保険証利用履歴を見る事はできないので、通院しててもバレない。

え、そうなの？
俺は年間保険明細（っていうの？）が会社から渡された時、
「ライト、お前こんな病院行ってたのか」とか言われたけど。

健保→会社→社員　っていう順序だったので。

37:優しい名無しさん
11/11/30 15:43:38.09 vh8S7zQ+
>>36
ふつう郵便で直送じゃないの？しかもうちはシール式のはがきだから見えない

そういえば延長傷病手当金もらうのに障害年金申請しろと健保から通知が来たけど、
問い合わせたら治癒見込とか通りそうもないとかで主治医が申請渋ったらその旨
一筆自分で書いて出せばＯＫとの回答をもらった
とりあえずホッとした

38:優しい名無しさん
11/11/30 16:13:35.79 stqt4n6V
障害年金は申請してから支給まで半年かかるから
支給される頃には延長傷病手当金もらって既に半年経っているんだよな。
つまり延長傷病手当金は半年くらいは満額貰える、
障害年金と差額支給になるのは、延長傷病手当金支給期間終了が近付くかなり末期。
そんなわずかな期間でもほんのちょっとの金をけちりたいなんて健保は卑しいな。

39:優しい名無しさん
11/11/30 16:26:49.42 S94c4rpB
普通支払開始月にさかのぼって返還請求されると思うが

40:優しい名無しさん
11/11/30 16:27:55.57 +PpJGuOI
障害年金＋失業保険は、同時にもらえる
障害年金＋延長傷病手当は、障害年金分を傷病手当てが減額されるってことだよな

41:優しい名無しさん
11/11/30 16:59:49.83 XkX9NoR5
>>40
いや、>>39の言ってる通り。
一旦傷病給付金をもらって、障害厚生年金が降りたら差額を返金するシステム。
ちなみに20才前発病で障害基礎年金だけのときは返さなくていい。
これ、うちの健保の担当から直接聞いた。

42:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 18:05:23.54 geervbg4
例えば2012年１月から「延長傷病手当金」に切り替わるとしたら、
障害年金を申請して、実際に振り込まれるのは６月頃だよね？

１月～５月の間は障害年金が貰えないわけだけど、
この１月～５月に貰った傷病手当金も、部分返金するようなの？

43:優しい名無しさん
11/11/30 18:44:06.00 +PpJGuOI
たぶん、そうだよなライン君
仮にそれが失業保険の場合は返金とかないらしい、
だったら延長傷病が切れてから障害年金を申請するほうが得策なのかな？

44:優しい名無しさん
11/11/30 18:49:10.48 +PpJGuOI
それで厚生年金障害の三級が却下されて、障害手当金になった場合どうなるんだろう？約120万弱だよね
却下されての手当金は

45:優しい名無しさん
11/11/30 18:56:52.91 RCJ8DF3z
却下されても寛解してないなら再度時期をみて申請だろう
障害手当金をもらって障害年金が通ったら障害手当金は返還で面倒なだけ

46:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 19:54:33.06 geervbg4
とすると傷病手当金延長受給中は
障害年金は３級すら却下された方がお得というわけか

47:優しい名無しさん
11/11/30 20:08:07.57 +PpJGuOI
厚生三級が却下されたら自動的に障害手当金に
ならない？
一回却下されて、また申請できるのか！？

48:優しい名無しさん
11/11/30 20:31:16.84 SyM/ufWu
任意継続だと最悪年金はしかとでいいんですかね？
金がきつくて少しでもけちりたいです。

49:優しい名無しさん
11/11/30 20:47:26.83 JAKn5Uo+
>>48
健康保険と国民年金は何の関係もありません。

50:優しい名無しさん
11/11/30 20:48:28.00 RvpeIYu0
>>48
将来、未納で年金もらえなくなっても良いならそれでも良い。
別に怖い取り立てのオジサンが自宅までやって来たりはしない。

未納で年金無しが嫌ならきちんと役所で減免の手続きをしよう。
勿論これは「今、支払いは待ってあげるけどいずれ払ってね」というものだけど
ずっと払えなかった場合でも、全額免除の場合で３分の１はもらえる。
（過去１年間を傷病手当金のみで生活していた場合、まず確実に全額免除してもらえる）
この手続きは手数料とかいらないので手間かけてでもやった方が得。
（市区町村の役場へダウンロードした書類を郵送しても手続きできるけど
記入漏れとかで何度もやりとりする事になるかも。役所に足を運んだ方が早いし確実）

51:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 21:07:56.57 geervbg4
>>5の

＞各健保の独自の延長給付はなくなり、法定給付期間の1年半のみになりました。

ってのは退職者に限っては、ってこと？
在職者には普通に延長傷病手当金あるよね？？

52:48
11/11/30 21:12:05.70 SyM/ufWu
>>49 >>50
ありがとうございます。
今まで会社負担で保健料と年金をハラっていたので
任意けいぞくだと倍払いになり
払う金額がかなり増えるのかとおびえていたのですが
教えていただきありがとうございました、。

53:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 21:20:47.04 geervbg4
私は今、休職して傷病手当金を受給しているので、年金は、”厚生”年金が傷病手当金から自動的に控除され、もしくは会社から送られてきた振込用紙に従い振込みをし、
会社と私で折半して支払っていました。
が、退職することになりました。

「退職後の傷病手当金受給」になった場合は、支給された傷病手当金の中から、自主的に、”国民”年金をおさめることになり、休職中のような「自動的に”厚生”年金が控除される」という形とは違いますか？

54:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 21:26:14.92 geervbg4
障害年金を診断書を書けるのは「精神科医」もしくは「指定医」だから、
心療内科、かつ、指定医でない人では、障害年金診断書を書けない。

傷病手当金の場合はどうなの？
心療内科、かつ、非指定医でも書けるの？

55:優しい名無しさん
11/11/30 21:28:10.22 JAKn5Uo+
>>53
在職中
・健康保険（労使折半）＆厚生年金（労使折半）

・退職後
・健康保険任意継続or国民健康保険（全額負担）＆国民年金（全額負担・免除制度あり）

56:優しい名無しさん
11/11/30 21:28:48.65 JAKn5Uo+
>>54
保険医もしくは登録柔道整復師なら可

57:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 21:43:33.44 geervbg4
>>55
ありがとう
国民年金免除してもらったら将来貰えなくなるのかな

58:優しい名無しさん
11/11/30 21:45:28.92 RvpeIYu0
>>57
>>50にも書いたけど、全額免除の場合でも３分の１はもらえる。
障害年金とかがどうなるのかは知らない。

59:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 22:27:45.71 geervbg4
そういや傷病手当金生活中って
住民税と所得税に加え、
雇用保険も払わなくていいの？

>>58
あ、>>50見落としてた。ありがとう。

60:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 23:11:06.31 geervbg4
みんな休職診断書ってどれくらいの頻度で出してる？
毎月？
それとも数ヶ月に一度？

俺は医師が「1ヵ月要休職」以上の期間では書いてくれないから
必然的に毎月提出になっている

61:優しい名無しさん
11/11/30 23:18:44.27 66Ygv9Zc
俺最初の1ヶ月の診断で半年休んだ、電話は会社にはしてたけど
でも退職したけどね

62:昼間ライト点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/11/30 23:51:44.54 geervbg4

いっそ「１年休職を要す」とか書いてくれないかな

今転院先の医院・病院探していて、
電話で「おたくは障害年金の診断書を通るように書いてくれますか」
「診断書は融通利かせて、１年の休職要するとか書いてくれますか」
ときいてるんだけど、どこの医院・病院もあまり良い反応をしてない。

63:優しい名無しさん
11/11/30 23:57:27.94 V+w+Z47o
やっぱり重すぎかな？

無職で男性に嫌がらせしながら平均寿命80歳までヽ(ﾟДﾟ )ﾖﾁﾖﾁ

64:優しい名無しさん
11/12/01 00:43:23.92 F33lHBv5
手帳とったらローン組めなくなるし生命保険なんかも入れなくなるよ。
少しでも将来家庭を持って一般的な人生を送りたいと考えてるやつは目先の利益だけ見て安易に手帳取るべきじゃない。
40代50代になって周りが子供の話しても気にならないとかデパート何かに行って幸せそうな子供連れの親子を見ても何とも思わないって覚悟があるなら申請すればいい。
あと生まれた時にたまたまチンコが付いてなかったやつはどうせ男に寄生するだけの人生だから関係ないし好きにすればいい。

65:優しい名無しさん
11/12/01 01:05:02.01 TRaN2BsT
手帳の話題はスレ違いなので、そろそろ該当スレに移動して欲しいな

66:優しい名無しさん
11/12/01 02:32:07.38 z0inhq07
>>64
通院歴があるだけで同じ、もう引き返せないんだよ

67:優しい名無しさん
11/12/01 02:39:35.89 6RASoMXJ
疾病になって家買うとかムリポｗ
今後は収入減る一方なんだから

68:匿名希望
11/12/01 04:26:09.42 2DmYdj4q
ここの掲示板にも、生協の醜い対応が書かれています。
ここまでされたら、心が病むのは当たり前。

URLﾘﾝｸ(rouso-sclub.blog.so-net.ne.jp)

69:優しい名無しさん
11/12/01 08:04:52.01 4tNEz7GH
>>59
所得は0だから無いとして、住民税やら年金やら保険入ってれば保健代は払わんと。
毎月会社から立て替えたから払ってねって請求書が来るよ。

70:優しい名無しさん
11/12/01 08:32:01.19 0qR/tiNW
>>64
手帳とらなくてもこの病気で通院してると生保も住宅ローンも組めないよ。最低五年は通院歴を消さないと。
後40才以上になると住宅ローンは難しくなる。生保は誰かにお金を残したいなメリットありかな。

71:優しい名無しさん
11/12/01 08:39:16.43 TsvYPZ+U
手帳なしで失業300日取れるから、俺は手帳いらね

72:優しい名無しさん
11/12/01 08:49:20.70 xCVkGCfJ
確実に？どうやんの？

73:優しい名無しさん
11/12/01 11:23:37.34 9mJCVHlS
>>64
手帳取得したらカンカイから５年経過しても生命保険入れないの？

74:優しい名無しさん
11/12/01 12:30:59.57 HbWgsrse
１０月分がまだ来ない・・・
早く来ないとライフライン止まってしまう

75:優しい名無しさん
11/12/01 12:36:35.07 hCOvg9Vy
>>69
うちの会社は傷病手当金を自分で取りにいかなならんかったので、そのときついでに払っていたが、世の中には立て替えてくれん会社もあるらしいよ？

76:優しい名無しさん
11/12/01 12:55:04.95 RKd4xaZ2
中国空母overtherainbowについて語ろう

77:優しい名無しさん
11/12/01 13:09:31.83 pM9Srnxn
傷病手当て、９月分すら貰えない、、、。
死ねということか、、、。
周りに迷惑かけてる。死にたい。

78:ら
11/12/01 14:12:50.62 gIuDcY0k
>>69
住民税は非課税だぞ

79:優しい名無しさん
11/12/01 14:13:44.18 RKd4xaZ2
おまえの

80:優しい名無しさん
11/12/01 14:27:12.04 O93N+Kqw
>>78
去年収入あれば今年払わねば。

81:優しい名無しさん
11/12/01 16:08:16.33 zXVIQLEL
>>77
同じく…。
申請してそろそろ二ヶ月、
食費とかできるだけ切り詰めてはいるけど
そろそろ限界。
明日あたりけんぽに問い合わせなきゃ

82:優しい名無しさん
11/12/01 18:57:01.88 PzFycctY
遅れてる人って何けんぽ？
俺は全国印刷工業健保だけど、こんな感じ。

申請郵送→金曜までに着、翌週月～金で審査（？）
翌々週の火曜に振込み。

俺は1ヶ月でも遅れたら生活やばいよ。。。
次の審査は年末年始で健保さんの休暇でズレ込みそうだからがんばって小金貯めてる

83:優しい名無しさん
11/12/01 19:47:37.69 6RASoMXJ
俺のけんぽなんて
申請するまえに先に銀行口座に振り込まれてたことあるぞ

84:優しい名無しさん
11/12/01 20:11:18.41 O93N+Kqw
>>83
しむらー、それ前の申請分や。

85:優しい名無しさん
11/12/01 20:35:27.75 eI6GuLPj
傷病手当金の支給が遅いって言ってる人は初回の申請なの?

俺の健保TJKだけど初回振り込まれるまで5ヶ月位掛かった。

以降は月1で振り込まれてるけど、遅れる事ってあるの?

86:優しい名無しさん
11/12/01 21:03:49.28 O93N+Kqw
>>85
それは異常。会社の事務のチョンボじゃないの？出勤台帳付けなかったり・・・

87:優しい名無しさん
11/12/01 23:14:45.73 8aKvnkr8
自分は先月初回で2週間で振り込まれて早くてびっくりしました。

88:優しい名無しさん
11/12/01 23:16:08.93 QX/35Ac9
最後の傷病手当金申請書を今日提出した‥‥
障害年金申請しろだと‥‥
情けなくて泣けた‥‥

89:優しい名無しさん
11/12/01 23:48:29.96 6RASoMXJ
逆に考えろよ
こういうときのために、
安月給の中から一生犬命
厚生年金を掛けてきたんだと・・

90:優しい名無しさん
11/12/01 23:58:54.63 gdIw2Nbz
>>71
自分も。

300日後を思うと手帳ほしいけど
今だと手帳には軽症すぎて無理。
かといって、悪化したくもない。

>>82
うちは会社の健保でずっと定期的に入金あったけど
先月は全員の審査やり直すということで1ヶ月以上遅れた。
今月は元のリズムに戻ると信じてるけどわからん。

91:優しい名無しさん
11/12/02 04:25:50.09 gpwvD98b
厚生年金と雇用保険、社会保険、住民税で5万も引かれるが高すぎじゃないだろうか
収入は０なのに住民税は去年の収入だから仕方ないとして
会社負担分まで私に負担させてるんじゃねーだろうな？あん？クソ会社

92:優しい名無しさん
11/12/02 04:29:45.58 tUcX8hDE
障害年金もらっていると
失業保険もらえないって本当？

93:優しい名無しさん
11/12/02 05:29:52.42 XtVZMQOC
>>91
そんなもんじゃね。住民税なしだが５万だよ

94:優しい名無しさん
11/12/02 08:27:28.59 faqtrouw
>>91
厚生年金は将来のお宝だから我慢しろ

95:優しい名無しさん
11/12/02 10:18:59.34 XtVZMQOC
ハロワのいう就労可能って週何時間からなんだろう。週一時間でも可能なのかな。誰か聞いたことある人いる？

96:優しい名無しさん
11/12/02 10:35:05.73 gpwvD98b
>>93
そうですかありがとうです。

97:名無し
11/12/02 10:36:44.64 L3oguq0L
>>95
確か週20時間未満。
昨年、失業給付金の延長時に聞いた時の話。

98:優しい名無しさん
11/12/02 13:51:29.58 JK2vk4S+

初めて傷病手当金の請求書を医師に書いてもらいました。

症状の経過概要に、『仕事上のストレスから不眠・

食欲不振となり遷延し、当院を受診』

と医師は書かれましたが、これって労務不能に該当されるかが不安です。

どなたかご助言くださいますようお願い致します。

ちなみに他の要件（１年以上の健保加入・三日以上の傷病欠勤等）は満たしています。

99:優しい名無しさん
11/12/02 13:57:40.18 XtVZMQOC
医者がその期間就労不能を認めた上で書いてるから大丈夫だよ
基本的に健保が見るのは病名と期間
俺の場合倦怠感続くくらいしか書かれてないし

100:優しい名無しさん
11/12/02 14:15:33.73 JK2vk4S+
〉99
ありがとうございます。
安心しました。病名は心因反応です。

101:優しい名無しさん
11/12/02 16:29:22.73 V3iAugBo
>>98
その書き方だと、労災疑われて傷病手当金は不支給になるかも。

102:優しい名無しさん
11/12/02 17:14:51.45 noIQhmk8
>>98
>仕事上のってところが引っかかりそうな内容だね

103:優しい名無しさん
11/12/03 01:25:12.70 N/FXo0Ew
傷病手当金は不支給なんて聞いたことないぞ
同じ病気で休みが３日以上続き診断書があれば至急される

104:優しい名無しさん
11/12/03 02:23:17.96 WElt/2Pb
診断書じゃない件

105:優しい名無しさん
11/12/03 15:41:05.53 fOz06voB
>>103
労災は健康保険対象外。
そうじゃなくても症状固定、治癒と判断されたら不支給。

106:優しい名無しさん
11/12/03 16:04:13.24 bHSGQ5jZ
併給はあり得ないとして健保が労災かどうかなんて判断するんか？

107:優しい名無しさん
11/12/03 16:17:10.57 gkETPfbj
失業手当（３００日）貰うには、週に何回ハロワに行けば良いのかな？
ハロワに行ってどんな事すれば良いのかな？？

108:優しい名無しさん
11/12/03 16:40:11.75 sdDaPyEi
ハロワにもよるかもしれんが自分のハロワでは
手帳持ちは月１回の支給日の待ち時間に就職案内のＨＰ閲覧だけでＯＫ

109:優しい名無しさん
11/12/03 17:17:30.18 GCcqIPqu
やっと今日9月分の決定通知きた！

110:優しい名無しさん
11/12/03 18:20:38.95 GiqFEIax
精神障害ある人って傷病手当金って申請できるんですか？

111:優しい名無しさん
11/12/03 18:23:36.52 YgSd5BoQ
>>110
精神障害が有ってもきちんと給与を貰えるだけの仕事をしていたなら
「仕事を休んだことで給与を貰えなくなったぶんの生活費」として
傷病手当金は請求できるし認定もおりるよ。

112:優しい名無しさん
11/12/03 18:26:38.87 WY9e9oaF
精神障害で埋め尽くされているから

113:優しい名無しさん
11/12/03 18:58:11.41 gkETPfbj
>>108
支給日の待ち時間って失業手当は手渡しなの？？

114:優しい名無しさん
11/12/03 19:20:19.37 YgSd5BoQ
>>113
108じゃないけど。失業保険は申請した口座への振込だよ。
申請の手続きに待ち時間があるの。
指定の時刻に指定の書類を窓口へ提出すると、係の人が点検。
記入に過不足なく支給が決定したらハンコ押して用紙を返却してくれるのでその時名前を呼ばれる。
その点検の待ち時間のことではないかな。
ちなみに申請してから数日で振り込まれる。

115:優しい名無しさん
11/12/03 19:25:47.36 sdDaPyEi
申請書類を提出して受理されて次回の申請書類を受け取るまでの待ち時間
早いと５分で遅いと１５分

116:優しい名無しさん
11/12/03 19:31:01.45 gkETPfbj
>>114
教えてくれてありがとう。
指定の時刻ってこっちが指定するの？？

117:優しい名無しさん
11/12/03 19:43:49.00 gkETPfbj
指定の時刻に指定の書類を窓口へ提出すると、係の人が点検
向こうからの指定なんだね。

118:優しい名無しさん
11/12/03 19:44:10.52 YgSd5BoQ
>>116
いや、ハロワが指定する。日付も時刻も。
申請用紙に書いてあるんで、きっちりその日時にハロワに出向かないと駄目。
（事情で別の日にとかは駄目、受診とかなら診断書とか証明が必要）
不便かも知れないけど「失業中ならいつでも来れる筈」って理屈らしい。
初回の「雇用保険の受け取り方ＤＶＤ視聴」も日時指定で見に行く。

119:優しい名無しさん
11/12/04 00:53:37.35 Kizz1A4A
　　　　　　女ってデキソコナイだったんやね（ﾌﾟｯ　～♪
　　　　　　　（＾○＾）キャハハハハハハ　～♪

120:優しい名無しさん
11/12/04 14:54:52.77 IEuj96Tg
みなさん教えてください。

転職して２ヶ月でうつ病で1カ月休職しました。
先日、引き続き２ヶ月休養の診断書を出されて、それを会社に伝えたところ、退職をすすめられました。
確かに、２ヶ月しか働かず、３ヶ月休むのは申し訳ないし、休んだからって仕事が原因でうつになったので
復職できる日が来ることはないと思いますし、退職は妥当だと思います。
しかし、やはりお金のことが心配で、どうするのがいちばんいいのか。。。
この場合、退職後に引き続き傷病手当金をもらうのは無理なんですよね？

最初1カ月の傷病手当金の申請もこれからです。
転職前までの収入が割とあったので、年金とか高そうで怖いです。。。

121:優しい名無しさん
11/12/04 15:13:13.81 Ua1f0l/O
それは最悪なパターン
退職したら何も貰えない

122:優しい名無しさん
11/12/04 16:26:15.43 3sXt4aWw
>>120
転職が、１日の隙間もなく同じ健保でおこなわれたなら
そして転職前とトータルして１年以上の社保加入歴があれば
退職後も傷病手当金を受給できるけど、そうじゃないなら
「在職中は傷病手当金を受給できるけど、退職したら終わり」で仕方ない。
恥を忍んで就業規則めいっぱい使うしか、傷病手当金を受給する方法は無いね。

年金については減免の申請ができるから、退職してすぐ役所へ行く事をお勧めする。
（離職票か退職証明を持参のこと）

失業保険も１年以上保険料を支払ってないと受給できないけど、
これは社保加入と違って「過去２年間にトータル12カ月以上」だから
転職前と合計すれば、もしかすると受給資格があるかも。確認を。

123:優しい名無しさん
11/12/04 16:29:54.77 Ua1f0l/O
一日も途切れず社保→社保要件って実際はむずかしいよな

124:優しい名無しさん
11/12/04 18:30:04.43 R6OZFTrV
>>120
「転職までの収入が割とあった」のなら、貯金がある筈じゃないの？
失業保険が受け取れないような状況の場合、普通は貯金でしのぐものだよ。

125:ら
11/12/04 19:01:23.82 6qFzDjfx
休職中でも
忌引があった場合は会社にそのことを言えば
その分が休職日数から控除されるの？

126:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/04 19:10:55.16 6qFzDjfx
傷病手当金の書類って即日では書いてくれない場合が多いけど、
診断書代の支払はいつするの？
申し込み時？　完成時？

127:優しい名無しさん
11/12/04 19:16:40.96 R6OZFTrV
>>125
普通はしない。
休職しなくちゃならないような容態の時に葬式出られるの？
葬式でられるんなら出勤して来いよってなる。
会社の上司が死んでも休職中の人間は香典か弔電送るのみで出席しないのが常識。

>>126
医療機関にもよるけど、郵送の場合は郵便代合わせて前払い。
窓口受け取りの場合はその受け取り時、というのが普通。
書いてもらったことないの？

128:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/04 19:38:05.27 6qFzDjfx
＞休職しなくちゃならないような容態の時に葬式出られるの

休職しなくちゃならないような容態の時でも病院には行けるので・・

129:優しい名無しさん
11/12/04 19:41:13.79 687aTh1T
>>126
傷病手当金の医師記入欄なんてちょっとしかないのに
自分の主治医は診察後すぐ書いて返してくれるよ

てかお前傷病手当満期もらって障害年金申請中だろ
何のための質問だよ

130:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/04 19:42:53.20 6qFzDjfx
質問は単なる探求心。
あと、満期になってなくても健保から障害年金申請しろといわれることはあるぞ。

131:優しい名無しさん
11/12/04 19:47:00.44 oHr6pB3V
傷病手当の申請書代金って病院からいくらくらい取られる？300円くらい？

132:優しい名無しさん
11/12/04 19:53:02.18 687aTh1T
１割で１００円

133:優しい名無しさん
11/12/04 19:53:38.22 V25rUcRA
病院によるだろ
俺は会社の病院だからタダ

134:優しい名無しさん
11/12/04 19:59:36.58 1yBp2wdR
>120です
やっぱり何ももらえないことになりますよね。
転職の際、２日間だけ無職になったのでその月だけ国保入りました。。。
社会人になって今までずっと働いてきても、こうなるとどうしようもないのですね。

貯金はありますが、もうすぐ自分の結婚式があるので、お金が必要です。
まぁ結婚式どころじゃないんですけどね。。。

レスくれたみなさんありがとうございました。

135:優しい名無しさん
11/12/04 20:00:07.30 R6OZFTrV
>>128
休職中に親戚の結婚式とか出席してたら職場の人間どう思うよ？
20歳だからとか言って成人式に振り袖着て出てたらどう思われる？
それと同じで冠婚葬祭の類の出席は療養中はひかえるのが常識。
通院と冠婚葬祭を同列に考えるのがそもそもおかしい。

136:優しい名無しさん
11/12/04 20:34:27.24 oHr6pB3V
休職中に東北にボランティアとかいった椰子いる？

137:優しい名無しさん
11/12/04 21:15:23.52 Qu/WlUvT
>>134
どうしても納得いかない場合は、労働者側の弁護士に相談してみるとスッキリすると思います。
相談する弁護士は慎重に…。都内で、かつ

138:優しい名無しさん
11/12/04 21:43:50.98 OrM+of3H
冠婚葬祭なんて好きに出れば。
自分と当事者の事だし。

139:優しい名無しさん
11/12/04 21:47:22.97 2jEivnoG
>122
籍はあっても、休職とか休んだりしてたら出ないよ
トータルで１年以上だから

140:優しい名無しさん
11/12/04 22:14:20.30 R6OZFTrV
>>139
雇用保険のことかな？
だったら「過去２年間にトータルで12カ月」だから
前職場と合わせれば受給資格があるかもってこと。
たとえ今休職中で雇用保険払ってなくても。
社保みたいに「隙間なく１年」とかいうんじゃないから。

社保のことなら確かに連続１年以上だけど
社保料金は休職中でも支払い続けてるのが普通。

141:質問
11/12/04 22:30:53.37 wyes39Jb
10年以上勤めた会社を
通院しながら頑張って働いて
休職しないで退職した場合は
何がどうなるのでしょうか?

失業保険が終わったら不安です。

どうぞ教えてください

142:優しい名無しさん
11/12/04 23:00:48.43 1WzYbPVn
いや、療養中でも冠婚葬祭には人間として出ないわけにいかないだろ。職場にあえて言うことはないが。
本人主役の冠婚葬祭をやったらまずいだろうが。

143:優しい名無しさん
11/12/04 23:08:57.33 PVknFs9M
>本人主役の
そうだな、自分が棺桶に入っちゃまずいもんな

144:優しい名無しさん
11/12/04 23:13:34.52 oHr6pB3V
>>141
ただの退職。なにもどうにも失業保険がおわったら終わりだろ

145:優しい名無しさん
11/12/05 00:02:11.90 qKBIBOp+
>>144
> >>141
> ただの退職。なにもどうにも失業保険がおわったら終わりだろ

ありがとうございます。

つまり
退職前に休職してないと
傷病手当はもらえないの？

会社に迷惑かけたくないから
有給休暇が終わる時に
退職しちゃいました。

146:優しい名無しさん
11/12/05 01:45:05.88 jQ39kmgD
自分の会社はがんの人でも手当を受けられずに退職した人がいた。職場の対応がかなり無神経なやり方で結局自分から辞めるって事になった。体調不良でも無神経なやり方で無理矢理働かされて悪化したのに何も話しが伝わってないし都合のいいように処理されてた。

147:優しい名無しさん
11/12/05 01:53:08.31 jxSCCVp/
>>141
傷病手当を受給できる条件を満たしていれば、退職後に傷病手当を申請することは可能です
失業手当は働けるのに仕事が無い人が貰え、
傷病手当は病気などで働けない人が貰えるものです

すでに失業手当を貰っているのであれば、傷病手当はもらえませんよ

148:優しい名無しさん
11/12/05 02:54:42.97 IeXXUqQ9
板違いかもしれませんが、現在傷病手当金で生活しています
支給は今年３月からでその後、退職しております

傷病手当金受給→役所からの払い込み用紙で住民税等払っておりますが、
来年度の住民税額の決定などはどのタイミングで行われるのでしょうか？
また、傷病手当金生活の場合の税額算出は基本的に非課税なのですか？

板違いなら誘導していただけると嬉しいです

ちなみに自治体に問い合わせるのか税務署に問い合わせるのかもわかりません・・・
詳しい方、ご回答お願いします

149:優しい名無しさん
11/12/05 03:30:57.67 gPCrrrX+
24歳福祉施設非常勤（常任と同じ拘束時間）勤務です。
来年3月までで解雇となりました。会社都合として失業手当はもらえますか？
また、松井一のマニュアルは買う価値がありますか？

150:優しい名無しさん
11/12/05 03:46:20.34 Ej/Nro7N
>>148
来年6月くらいに算出
あなたの場合は1月、2月だけの収入なので来年は非課税だとおもう。国保も
来年4月より非課税金額じゃないかな

151:優しい名無しさん
11/12/05 06:53:13.93 ZGl5QrfN
>>147
> >>141
> 傷病手当を受給できる条件を満たしていれば、退職後に傷病手当を申請することは可能です

レス、ありがとうございます。

> すでに失業手当を貰っているのであれば、傷病手当はもらえませんよ

失業手当をもらいながら、通院しています。退職後に離婚して、身体が動かなくなって、まだはたらける感じではありません。
失業手当が終わったら、延長はできないのでしょうか？

教えてください。45才です。

152:優しい名無しさん
11/12/05 07:37:38.02 qB4JOkom
>>151
> すでに失業手当を貰っているのであれば、傷病手当はもらえませんよ

153:優しい名無しさん
11/12/05 07:51:41.68 /T51b1XE
>>151
失業手当を300日に延長してもらいなさい

154:優しい名無しさん
11/12/05 13:40:06.18 c8i93ma6
>>151
失業保険は、働けるのに仕事が無い人が貰うものです。
退職日時点で傷病手当の受給条件を満たしていれば、傷病手当を貰えたでしょうが、
すでに失業保険を貰っている状態であれば、無理でしょう。

300日延長という意見もありますが、失業保険ですから、あくまで働ける状態であることが条件です。
（虚偽の申請をすれば通るかもしれません）

障害者年金を受給できないか調べてみてはいかがでしょう？
最後の最後は生活保護がありますので、安心してください。

155:優しい名無しさん
11/12/05 14:05:38.55 uGOZQPXy
失業手当受給中に、手帳を取得したりして、延ばしてもらうのは、
少なくともこのスレでは聞いたことがありません。

156:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/05 21:11:09.38 fNCzXEot
精神手帳で失業給付を300日延長できるっていうけど、
これは失業給付申請時点で手帳があればいいの？

例えば失業保険受給100日目に手帳の期限が来たらどうなるの？

157:優しい名無しさん
11/12/05 23:20:24.40 nhytbb1v
失業手当は月末何日位で貰えるの？？

158:優しい名無しさん
11/12/06 04:09:36.31 Qb8kNF/p
>>156
求職申請時だけ

159:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/06 10:28:16.99 ZbJrbzCw
ありがとう>>158

160:昼間ライト点灯中の性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者
11/12/06 10:29:52.15 ZbJrbzCw
ところで、会社に障害者手帳を取るように言われた人っている？
俺は会社に「復職するなら障害者雇用にしたいから手帳申請しろ」と言われた。
なんなんだ、税金対策か？

161:優しい名無しさん
11/12/06 11:51:19.77 yyBesTAO
>>154
＞失業手当をもらいながら、通院しています
って言ってんじゃん
自分が働けそうかどうかは関係ない、あくまで医師の判断

162:優しい名無しさん
11/12/06 13:34:21.38 anL9ZI9l
失業手当申請は離職表持って、ハロワに何日以内に行けば良いの？?

163:優しい名無しさん
11/12/06 14:16:45.58 AQSdRuA/
>>162
退職日の翌日から１年以内。
でもたとえば受給日数が90日あっても、
退職日から11カ月後にハローワーク行けば
30日ぶんしか支給されないよ。

164:優しい名無しさん
11/12/06 16:23:55.96 YC+ZByUi
>>160　Σ(ﾟдﾟlll)　　ふ・・・復職するの？
良くなったの？
おめでとう。

165:優しい名無しさん
11/12/06 17:58:29.80 TGLFSfG+
ハロワのカードいちいち見せなくていいと言われた
じゃどうやって来た来ないを証明するのかと聞いたら
認定日に見せれば最低1日活動したことににるからそれでいいらしい
なんて簡単なんだ

166:優しい名無しさん
11/12/06 18:06:20.05 Qb8kNF/p
ライトが復職するのか～
(´・ω・｀)
ここも寂しくなるな

167:優しい名無しさん
11/12/06 19:02:39.98 k6P4AJ77
現在、傷病手当金の支給をうけています。
毎週、心療内科に通っています。
そこで毎週、処方箋をもらうのですが、あまりにも薬が多いのと、
これを全部飲むのは怖くて、薬局で薬をもらわない時もあります。

このような場合、医者からの指示に従った療養を行っていないと見なされ、
傷病手当金の支給の打ち切り、及び、返金を求められるのでしょうか。
今日、国保から、毎月の医療費が記載された葉書が届き、明らかに月ごとに
薬局に払っているお金に差があり、国保が疑問を持って問い合わせてくるのか
不安になりました。

もし、このようなケースに詳しい方がいらしたら、ご回答宜しくお願いします。

168:優しい名無しさん
11/12/06 19:12:23.31 GDpvGmfk
医者に後一ヶ月で完治するよー言われて今回提出する書類が最後なんだが提出した書類分の傷病手当は全部貰える？

たしか３ヶ月遅れなんだよな？

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