鬱で休職している人・退職した人 43

鬱で休職している人・退職した人 43 at UTU

377:優しい名無しさん
11/09/10 22:03:11.46 TwDuOW/n
>>375
可能性はほぼないと考えていいよ。職員もそういう話はまず、聞いたことがないと言っていた。
それは大企業でも中小企業でも同じ。
確かに、休職をする際に解雇される可能性はある。
しかし、一旦休職をしてしまえば、休職の延長に関しては定められた期間内であれば会社側は認めざるを得ない
だって、休職期間中に出社もしていないのに、新しく解雇になる理由なんて出てくるはずがないのだから

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