鬱で休職している人・退職した人 43 at UTU
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335:優しい名無しさん
11/09/07 19:05:41.39 gW2usl+m
>>330>>332
私はそれ会社の人と一緒に受診した方が良いと思う。
>>332の言う通りの返事してたら
「じゃあ会社の者だけで医師に話を聞きに行きます」ってなるよ。
会社にしてみれば、社員の病状を把握するのは仕事であり義務なんだから
むしろ、そういう事をしない方が怠慢てことになる。
あなたの休職との関連もある(休職が長引くなら臨時で1人雇うべきか、など)。
(あなたがやる筈だった仕事を引き受けている社員への説明も必要)

自分が居ない所で会社の人と医者とが何の話してるか気にならない?
「それでも同伴受診の方がずっと負担なので好きに面談してくれて良いです」
っていうならそれで良いけど、そうじゃなければ一緒に受診した方がマシじゃない?


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