鬱で休職している人・退職した人 43
at UTU
302:279
11/09/05 20:18:20.68 11C322g2
>>290
遅くなりすいません
休職のリミットは診断書の提出期間ではなく会社の就業規則の休職期間です
延長については自分は封書で「さらに○ヶ月の治療が必要」という内容の診断書
そして「診断書の通りですのでよろしくお願します」という内容の手紙を書きました
診察の間隔や薬の変化、病状の変化も書きました
さて電話についてですが先生と相談してみませんか?
そして先生が無理しなくて良いと言えばそれも手紙に書けば良いと思います
何かあれば会社から電話があるでしょう…これは逃げれませんね(苦笑)
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4873日前に更新/283 KB
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