鬱で休職している人・退職した人 43 at UTU
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222:優しい名無しさん
11/09/01 14:07:47.25 xz8CdkEV
>>220
「出社できない状況なので面接は無理と医師からの指示です。
申し訳ありません。診断書だけ送ります」って手紙を添えて
診断書を郵送すれば良い。
もっとも普通は面接するものだけど。
鬱の原因を根掘り葉掘り聞き出そうなんて上司はあんまり居ない。
面接の目的は圧迫面接でもって退職に追い込もうとしている事が明確、とかなら別だけど。
普通は「現在の症状・復職の見通し」を聞きたいから。
要するに人事に欠員の申し出をするかどうかの判断としたいんだよ。
もう退職するつもりならそこは濁して「当分復職は難しいと医師に言われました」
とか言っておけば良い。
復職するつもりなら「リハビリ勤務はできますか」とこっちから質問する気で。

多分話しづらいことの原因は「自分が駄目と責められそう」だからでしょ。
何を質問されても「医師がこう言ってました」と答えると楽だよ。


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