鬱で休職している人・退職した人 43

鬱で休職している人・退職した人 43 at UTU

197:優しい名無しさん
11/08/30 20:00:03.08 8b7FJIsC
>>196
だから就業規則を見せてもらえ。
普通は総務かどこかで閲覧できるようになってるし、労組があれば労組にある。
社員が要求すれば管理側は開示する義務が有るので断られたりしない。
もしも断られたら労基署を通せ。絶対見せてくれる。

就業規則の中の休職に関する記述を探せ。
大抵「医師の診断書を提出すること」とか何とか書いてある。
休職に関する規則が無い会社なら、その上司の言うとおり
「仕事ができなければ退職」ってことなんだろう。

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