鬱で休職している人・退職した人 43

鬱で休職している人・ ..

184:優しい名無しさん
11/08/30 13:44:49.24 EY4xt1E3
もうすぐ休職３ヶ月の期限。。
復職が怖いうちはやめたほうがいいかな。
でも罪悪感が・・
まわりからは行けるだろ？って見られてるし。。

185:優しい名無しさん
11/08/30 14:01:20.61 SMgmsuNE
何か普段からミスシマクリで仕事できないだけの人が、休職してカラオケ逝ったりゲームしたりする元気あるけど仕事は出来ないってのは何か違うなと感じた。
単に働きたくないだけ？

186:優しい名無しさん
11/08/30 14:18:35.50 kgQ7hmtB
お前も似たようなもんだろうが

自分は病気でここで活動報告してる奴は詐病か？

ならお前もパソコン投げ捨てて寝てろよ馬鹿が死ね

187:優しい名無しさん
11/08/30 14:48:18.92 uhMM3rdz
>>186
同意

188:187
11/08/30 14:55:08.41 uhMM3rdz
働きたくないだけで休職もらえるわけないだろ、って意味で

189:優しい名無しさん
11/08/30 15:00:55.12 Qi+fwpFL
>>182
搾り取るもんはとっとけ

190:優しい名無しさん
11/08/30 15:20:42.04 TEMAx/Md
ゲームみたいな単調かつ非生産的かつ責任の生じないものと仕事を比べるのがナンセンス。
ゲームが出来るからって仕事が務まるとは限らない、ってわかってないのは>>185だけか。

>>182
最終的に辞めるにしてもギリギリまで粘ったほうが吉。
投げやりっぽいけど、根が真面目なんだろうな実際は。
まあ、だからこそ鬱になるんだろうけど。

191:優しい名無しさん
11/08/30 16:22:12.81 QOJTVNZ3
俺も休職3ヶ月だ。
まだ治らない。。。

もう会社に行くのが怖い。
じっとしてると死にたいと思う気持ちが湧いてくる。
怖いから酒ばかり飲んでる。
悪循環だ。。。。

192:優しい名無しさん
11/08/30 16:33:47.16 Qi+fwpFL
>>190
だな
バランスのとり方が非常に下手
だから極端な行動に出てしまう

193:優しい名無しさん
11/08/30 17:13:23.32 bPxZ15nD
>>177
リトバスPC版やりましたが、キャラによって鬱展開ありますよ…

194:優しい名無しさん
11/08/30 17:23:32.07 uhMM3rdz
>>193
レスありがとうございます！
リトバスは危険なのですね。

先ほどシュタインズゲート完全クリアで感動してとてもいい気分なので、
ダンボール戦記かパタポン3に手を出そうと思います。

195:優しい名無しさん
11/08/30 17:31:33.93 Qi+fwpFL
職場復帰する気なくてﾜﾛﾀ

196:169
11/08/30 19:16:13.88 RhuXf518
こんばんは。今日、上司に休職の可能性についていろいろ尋ねたら、
暗にクビをほのめかされました。そういう規則なんだ、と。

どうしたらいいのかわかりません。考えがまとまりません。

197:優しい名無しさん
11/08/30 20:00:03.08 8b7FJIsC
>>196
だから就業規則を見せてもらえ。
普通は総務かどこかで閲覧できるようになってるし、労組があれば労組にある。
社員が要求すれば管理側は開示する義務が有るので断られたりしない。
もしも断られたら労基署を通せ。絶対見せてくれる。

就業規則の中の休職に関する記述を探せ。
大抵「医師の診断書を提出すること」とか何とか書いてある。
休職に関する規則が無い会社なら、その上司の言うとおり
「仕事ができなければ退職」ってことなんだろう。

198:優しい名無しさん
11/08/30 20:04:15.62 8b7FJIsC
>>196
社保に加入して１年以上経ってる？
だったら欠勤で良いのでとにかく休ませてもらえ。
そして傷病手当の申請をしよう。
傷病手当がおりたら退職して継続給付を受ければ
最長１年半の療養期間が得られる。その間に治して就職活動を。

再就職するのが難しそうなら、医者に休職が無理な会社であることを説明して
とにかく薬で症状をどうにかして働ける状態へもっていこう。

199:優しい名無しさん
11/08/30 20:16:13.93 RhuXf518
>>197
>>198
上司は「明日までに結論を出せ」と言われています。明日、何と言えばいいかわかりません。
正直、自分でもどうしたらいいかわかりません。

200:優しい名無しさん
11/08/30 20:26:35.45 mTHybCu9
>>199
とりあえず落ち着いて２人の質問に答えてみよう

201:優しい名無しさん
11/08/30 21:02:02.66 mTHybCu9
２ちゃんする余裕はあるのに頭の中はパニックかな？
他スレで相談に乗ってもらってりゃ良いんだが…

202:優しい名無しさん
11/08/30 21:03:16.63 RhuXf518
まず、医者の診断書を提出するまでします。
あと、社保には１年以上入っています。

203:優しい名無しさん
11/08/30 21:46:36.23 GLWTxmfh
>>202
とりあえずそれだけの用意があるなら、大変かもしれないけれど、明日までかけて自分がどう思っているかをまとめましょう。
十中八九上司は希望退職を迫ってくるだろうけど、それでも自分は良いのか？少しでも、今の職場に残りたいという気持ちがあるなら、それをきちんと伝える事が大事だと思いますよ。

204:優しい名無しさん
11/08/30 22:25:23.95 mTHybCu9
休職期間を目一杯使った方がいいんだが、押し切られないよう最後の力を絞って頑張ってくれ

205:優しい名無しさん
11/08/30 22:28:30.05 RhuXf518
>>204
がんばります。ありがとう。上司との面談の場で冷静でいられるかどうか
わかりませんが、精一杯やります。

206:優しい名無しさん
11/08/30 22:37:55.73 s7H5B9Dh
私は派遣で辞めるしかなかったけど、将来を考えたら辞めて良かったと思います。
私は躁鬱病、適応障害、睡眠障害です。
今改善したのは三食食べれるようになって体重が増えたこと。
焦らずゆっくりゆっくり減薬したいと思います。

207:優しい名無しさん
11/08/30 22:42:30.74 J5ZMrpwz
>>205
上司だってあなたと同じサラリーマン。
堂々と自分の気持ちを言葉にすれば良い。
大切なのは、自分がどうしたいかだから。

がんばれ！！！！！！！！！！

そして死にたくなる毎日を過ごしてる俺、ちょっとだけ頑張れ！

208:優しい名無しさん
11/08/30 22:47:51.40 2bSHskzg
俺は勢いで会社辞めたけど今金欠で死にかけてる
今月あと7～8万円くらいの埋蔵金を掘り出さないと生きていけない
お前ら退職は慎重にな

209:優しい名無しさん
11/08/30 23:10:19.56 s7H5B9Dh
>>208
失業保険は？私は障害者枠で300日失業保険もらってます。
病院も自立支援で一割負担です。
贅沢は出来ないけど、なんとか生活できてます。

210:優しい名無しさん
11/08/30 23:20:17.67 TEMAx/Md
>>205
とりあえず、就業規則の内容を自分で確認しないと判断できませんと言ってみたら？

サラリーマンにとって、会社辞めるか辞めないかなんて人生を左右する一大事。
それを明日までになんの判断材料もなく決めてこいなんて指示に従うことはない。
精神的にきつくない範囲で時間稼ぎ、時間稼ぎ。

個人的には>>198がベストだと思うけど、他にも辞めるにしても会社都合で辞めるか自己都合で辞めるか、
有給は消化できるか否かなど、時間稼ぎすればいろいろな選択肢が見えてくる。
その場の空気に流されると、自己都合、有給消化無し（ちょうど月末だしね）になっちまうぞ。

211:優しい名無しさん
11/08/30 23:34:06.07 2bSHskzg
>>209
前職を今年の1月に会社都合退職して、5月まで雇用保険もらってた。
今の会社には6月に就職して明日付で退職。
雇用保険は残り42日あるし期限もまだ先だからその分はもらえるはずだが
支給日は9月末とかだと思う。

今の会社の最後の給料が何故か3日でなくなったのが問題なんだが
あれ、俺の金欠って退職と関係なくね？

212:優しい名無しさん
11/08/30 23:42:17.10 TEMAx/Md
>>205
210の補足。
就業規則のチェックポイントは、休職に関する規定（あるかどうか、あったらその内容）と、
あと退職に関する規定（これは絶対にあるはず）。

どーせ会社はそうそう簡単には労働者を解雇はできないんだから、粘りなはれ。

213:優しい名無しさん
11/08/30 23:43:23.85 mTHybCu9
>>209
【初診】初めての精神科・心療内科【Part45】
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)

38 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/30(火) 19:02:30.74 ID:s7H5B9Dh
三年前、衝動的自作未遂で国立病院の内科に一ヶ月入院してて
心の病だから心療内科へ行って相談してみてねと言われた
でも薬の知識がなく
今では薬づけ
後悔してます
もっと薬を調べて慎重に飲めば良かったって
薬は一時的には楽になるけど根本的なものを治さない限り治らないから
今は会社やめ、減薬中ですが、すごくしんどいです

49 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/30(火) 22:11:59.67 ID:s7H5B9Dh
>>46
どうなのかな‥わからないけど一人でいるのはよくないと思うよ。
不安感が激しくあるなら一度心療内科に行くのはおすすめします。
眠れるなら多分、抗不安剤や抗鬱剤をお薬を処方されるでしょう。
抗不安剤は即効性もあるから、それでやる気になり就活なりして社会復帰出来るといいですね。抗鬱剤はきくまでに二週間ほどかかるし飲み初めは副作用も出るかもしれません。
社会復帰し人とコミュニケーションとれるようになることが大事だと思います。
負い目を感じるのことはないですよ。
頼れる人がいれば頼りましょう。
薬は一時的に楽になるだけなので薬に依存しないように‥
精神病薬は依存したら離脱が難しいのでそこは注意しましょう
依存して会社やめた私なんで偉そうなことは言えませんが、薬の恐さがやっとわかって会社をやめて断薬はげんでます。
こんな風にならないよう、
薬は軽いものを、依存しないよう、負い目を感じることなく友達や家族とコミュニケーションをとれば今より楽になると思います。
長文失礼しました。

214:優しい名無しさん
11/08/30 23:43:43.65 mTHybCu9
38 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/30(火) 19:02:30.74 ID:s7H5B9Dh
三年前、衝動的自作未遂で国立病院の内科に一ヶ月入院してて
心の病だから心療内科へ行って相談してみてねと言われた
でも薬の知識がなく
今では薬づけ
後悔してます
もっと薬を調べて慎重に飲めば良かったって
薬は一時的には楽になるけど根本的なものを治さない限り治らないから
今は会社やめ、減薬中ですが、すごくしんどいです

215:優しい名無しさん
11/08/30 23:43:50.47 cACgdQ/Y
>>199
「大事なことは即断するな。休職して休みなさい」と主治医に言われています。

とでもいってはぐらかしとけ。

クビを匂わせたり、即断を求めたり、その上司がやってること、何だか
怪しい。ハッタリかましてるだけかもしれん。

おかしいと感じたら、人事なり、総務なりに直接聞いた方がいいかも
しれない。

216:優しい名無しさん
11/08/30 23:45:17.14 mTHybCu9
58 名前：49[sage] 投稿日：2011/08/30(火) 23:02:23.06 ID:s7H5B9Dh
>>51
私も以前何もかもが嫌で負い目感じて、私なんかと関わらない方がいいと友人と連絡途絶えさせ、
一人家でお酒に溺れ薬に頼り‥
なので気持ちはよくわかります。
私はその友人にごめんねって言って、今は連絡とってます。
なかなか病気の話しや薬の話しは出来ないけど、電話でなにげない会話をしたりすると
前向きに考えられるようになりました。
薬には依存しないしないようにね

217:優しい名無しさん
11/08/30 23:50:17.59 cACgdQ/Y
>>202
診断書は見せるにとどめて、まだ渡さない方がいいんじゃない？
渡したが最後、上司が勝手に事を進めそうな気がする。

念のため、診断書はコピーをとって、自分の控えとしてとっておいた方がいい。

218:優しい名無しさん
11/09/01 07:56:18.95 gP8kVm/3
8/30付で退職しました。
その前は５月頃１ヶ月休職してました。

健保・雇用保険の加入期間が１年未満なので、失業手当も傷病手当も出ない…
まだ鬱は回復しなくて頭は働かないけど、次どうするか考えなくては…
怖い。

219:優しい名無しさん
11/09/01 11:06:29.77 V0BXtIUb
病気理由退職を証明すれば加入半年でも雇用保険貰えると思うが

220:優しい名無しさん
11/09/01 13:19:51.14 pdi67AYo
休職中に月に一回、出社して
話を聞かせてほしいと言われました。
欝の原因は仕事だったので、行きたくないのだが・・・
これって拒否してもＯＫ？

221:優しい名無しさん
11/09/01 14:04:10.46 nwP9F05h
現在休職中なんだけど、年1回の健康診断って自腹で受けなきゃいけないのかな…？

222:優しい名無しさん
11/09/01 14:07:47.25 xz8CdkEV
>>220
「出社できない状況なので面接は無理と医師からの指示です。
申し訳ありません。診断書だけ送ります」って手紙を添えて
診断書を郵送すれば良い。
もっとも普通は面接するものだけど。
鬱の原因を根掘り葉掘り聞き出そうなんて上司はあんまり居ない。
面接の目的は圧迫面接でもって退職に追い込もうとしている事が明確、とかなら別だけど。
普通は「現在の症状・復職の見通し」を聞きたいから。
要するに人事に欠員の申し出をするかどうかの判断としたいんだよ。
もう退職するつもりならそこは濁して「当分復職は難しいと医師に言われました」
とか言っておけば良い。
復職するつもりなら「リハビリ勤務はできますか」とこっちから質問する気で。

多分話しづらいことの原因は「自分が駄目と責められそう」だからでしょ。
何を質問されても「医師がこう言ってました」と答えると楽だよ。

223:優しい名無しさん
11/09/01 14:15:04.16 xz8CdkEV
>>221
在職中である限り職員なんだから、職員と同じで雇用主が負担してくれる筈。
少なくとも私はそうだった。
あなたの会社ではどういう形式での健康診断なの？
指定の病院へ行ってまず自分で支払って領収書で返金してもらう形？
それとも年１回全員そろって？
就業規定にある筈だから、人事か経理に訊いてみたら？

224:優しい名無しさん
11/09/01 14:38:35.90 V0BXtIUb
休職中は健康診断受けなかったな

225:優しい名無しさん
11/09/01 14:43:16.68 nwP9F05h
>>223
年1回全員そろっての受診ですね…
それが今日明日なので自己負担で受診になるくらいなら行った方が良いのかなと思って

226:優しい名無しさん
11/09/01 14:46:55.46 xz8CdkEV
>>225
自己負担にはならないよ。社保料金だって半額会社が支払ってるでしょ。

227:優しい名無しさん
11/09/01 15:54:37.17 pdi67AYo
>>222
回答どうもです。
会社としては「現在の症状・復職の見通し」を聞きたいから出社してほしいのだと思います。
３か月の休職中ですが、休職延長を考えています。
しかし、月に１回の出社って多すぎではないでしょうか？普通、こんなもんですか？

228:優しい名無しさん
11/09/01 16:03:22.41 gP8kVm/3
>>219
離職票の退職理由を、自己都合退職にしてもらったんです
転職活動するのに不便だったから…
それだと厳しいですよね

229:優しい名無しさん
11/09/01 16:29:23.37 OK6sSbWN
>>227
私は２週間おきの通院のたびに帰途職場に寄って、
その日の受診の内容をいちいち報告させられてたよ。
病状の変化を把握したい上司にとって月１は妥当な間隔じゃないかな。
上司もさらにその上の上司に報告しなくちゃならないんだし。
それにあなた1人のためにわざわざ仕事を中断して時間を割くわけで、
内容のある面接にしたいと思うのは当然と思う。

休職の延長を申し出るのは確かに言いにくいね。
だからこそそこで全部「医者の指示で」ってことにしてしまうのが良いと思う。
「現状で今すぐ復帰は難しいと医者が言ってました」
「まだ暫く休職は延長した方が良いと医者が言ってました。これ診断書です」
「見通しはまだわからないと医者が言ってました。焦らないようにとのことです」
って感じで。
それでも言いにくければ「自分としては早く復帰したいのですが」
「私としては周りの皆さんの迷惑など考えて心苦しいのですが」とか付け加えたら？

230:優しい名無しさん
11/09/01 17:19:44.43 JcmnMh5s
今日から無職なので市役所行ってきた。
国民年金課で「離職票と昨年の源泉徴収票持ってくれば特例免除になりますよ」って言われた。
そんな制度あったっけ？

231:優しい名無しさん
11/09/01 17:25:35.78 uQSfV8gV
あるよ
離職者は全額免除受けられる

雇用保険受給資格者証の退職理由によっては健康保険のげんめんも受けられる

232:優しい名無しさん
11/09/01 17:29:29.21 uQSfV8gV
>>219
俺は自己都合でも病気理由を証明できれば特定理由離職者になるかもしれん

だけど雇用保険一年未満はどうなるか知らない

とりあえずハロワで手続きする時に担当に話してみ
手帳があればまた違ったかもしれんのにな

233:優しい名無しさん
11/09/01 17:30:47.93 OK6sSbWN
>>230
全額免除してもらえるけど、その代わり、受け取る年金は少なくなる。
満額もらいたかったら10年以内に「追納」しなくちゃならない。
免除っていうと聞こえは良いけど、要は「後払いにしてあげる」ってだけで
納める年金額が少なくなるわけじゃない。
今手持ちのお金がなくて切羽詰まっている、とかじゃなかったら
年金は普通に払っておいたほうが、あとあと楽。
復職してからたくさん支払うことになるわけだから。

234:優しい名無しさん
11/09/01 18:26:01.75 JcmnMh5s
>>231
>>233
そうなのか
今月あと8000円で凌がなきゃいけない俺は免除以外の選択肢はないな

障害年金も申請してるから、それが通って受給が始まれば法定免除だよね
それまでは払うもんだと思ってたから、これでだいぶ助かった

235:優しい名無しさん
11/09/01 18:28:22.44 TCu9cQp7
手帳って申請した方がいいのかな？
自立支援は貰ってるけど。

236:優しい名無しさん
11/09/01 18:31:28.72 OO37tiSA
>>234
障害年金は社労士に頼んだの？２級申請？

237:優しい名無しさん
11/09/01 18:38:46.37 JcmnMh5s
>>236
自分でやってる
等級ってこっちから指定するものじゃないよね？

238:優しい名無しさん
11/09/01 18:42:19.51 OO37tiSA
>>237
そうなんだ
自分でやると、状況説明書みたいなやつが難関になるんでしょ

239:名無し
11/09/01 18:50:23.10 ctFrzech
鬱って検査でわかるようになったんでしょ？？
お前ら終わったな(笑)

240:優しい名無しさん
11/09/01 18:51:45.48 gP8kVm/3
>>232
そうなんですか！
じゃあ一旦ハロワ行った方がいいですかね
退職した途端手続きがいっぱいで、メンヘラにはなかなかハードル高いですね

241:優しい名無しさん
11/09/01 19:00:20.51 OO37tiSA
>>239
実際に使われるかどうかすら決まってないよ

242:優しい名無しさん
11/09/01 19:11:51.49 FqIwNfYu
>>228
離職票の離職理由は、失業給付の関係でしか使わないよ。
応募先にバレるとかない。

243:優しい名無しさん
11/09/01 19:29:05.30 pdi67AYo
>>229
２週間おきに職場に行って、現状を報告していたなんて
かなりかったるいことをしていたんだね。。
俺はもう、復職か退職か決断するまで出社を拒否する

244:優しい名無しさん
11/09/01 19:29:57.16 OO37tiSA
>>229
それ欝じゃないじゃんって
言質とられね？
職場にいけるくらい元気って

245:優しい名無しさん
11/09/01 19:37:09.86 OK6sSbWN
>>244
逆だよ。
クリニックの方が職場より遠かったんで
「クリニックまで通院できるんだから帰り道で職場に寄れるよね」
ってこと。

246:優しい名無しさん
11/09/01 19:44:39.28 OO37tiSA
>>245
なるほど
しかしうっとおしい状態だよな

247:優しい名無しさん
11/09/01 19:56:42.88 gP8kVm/3
>>242
え、そうなんですか！
社長にそう言われて、鵜呑みにしてしまいました・・・
ちゃんと調べればよかった・・・

248:優しい名無しさん
11/09/01 21:25:58.03 1Lt1N15I
適応障害（抑うつ状態）で休職してもうすぐ半年になる。
これから復職をめざすのか転職に切り替えるのか、どうしたいのかすらわからなくなってきた…。
テレビでは学生は新学期がはじまるなど季節は移ろうのに自分だけが取り残された気分になる。

249:優しい名無しさん
11/09/01 22:02:12.58 tFjWU1k3
抑うつ状態でもうすぐ休職１年。
鬱って本当に直るのか疑い始めてる。
だって、ここ一ヶ月が今までで一番きつくて死にたいし・・・

あと半年以内に復職できないなら死ぬ事も考えねばと
思ってるから、焦燥感がハンパない。

250:優しい名無しさん
11/09/01 23:03:47.63 bU96PhQF
傷病手当ってもらうと、仮に休職→退職の流れになった場合
次の職を探す時に不利になるのだろうか？
まぁ休職してる時点でもうかなり不利なんだろけれど･･･すごい絶望感
世の中弱者にはとことん厳しいな、人間社会もやはり弱肉強食で弱い奴は生きられんのか

251:優しい名無しさん
11/09/02 00:11:45.26 pLxEXUeN
みんなの会社、健康診断いくら？

252:優しい名無しさん
11/09/02 00:49:19.40 V4fzbHw5
会社で受けるなら無料でしょ

253:名無し
11/09/02 01:14:26.67 z8OI+Z0S
>>250
甘えんなカス

254:優しい名無しさん
11/09/02 13:06:02.55 odPJy3x9
休職して6ヶ月。11月までに復職しないと自主退職。
今週末、復職に向けて病院に人事が同行することになった。
働ける自信ないし、転職はこわいし、ニートになるのも不安。
毎日頭が割れそうに痛い。

255:優しい名無しさん
11/09/02 13:11:12.56 R/POcu+1
>>254
厳しい条件ですね。うちの会社は、休職３年までおｋです。
会社によって随分とちがうんですね。

無理せず、開き直って自分を信じて下さい。

256:優しい名無しさん
11/09/02 14:33:02.04 YfojRfQT
●過労死表
労働h　　残業h　１日当労働時間　　過労死レベル　適用
(1ヶ月）　(1ヶ月)　 (30日,25日,20日)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
　 720h　　　560h　　24h　　　　　　　　　--　　　　　　　　1日24時間x30日（物理的な限界）
　600h　　　440h　　 20h、24h　　　　 ∞　　　　　　　生物的な限界、実際はありえない(はず)

　500h　　　340h　　 17h、20h　　　　 ★★★★★　　まだ生きてるのが不思議なほど
　450h　　　290h　　15h、18h、23h　　★★★★　　　限界を超え、いつ入院してもおかしくない
　400h　　　240h　　13h、16h、20h　　★★★　　　　休日が無く、睡眠時間の確保も困難に
　300h　　　140h　　10h、12h、15h　　★★　　　　　働きづめ、プライベートな時間は無い
　240h　　　 80h　　 8h、10h、12h　　★　　　　　　過労死ライン、健康状態の危機

　200h　　　 40h　　 7h、 8h、10h　　　☆　　　　　何年も続けると精神疾患の可能性
　160h　　　 -　　　 5h、 6h、 8h　 ---　　　　　 1日8時間x20日
（法定労働時間）

257:優しい名無しさん
11/09/02 17:38:34.36 o1+HdeD/
>>256
過労死ラインが低くないか？　残業８０時間で過労死はありえんｗ　
精神的には病むと思うけど自殺の過労死でも８０時間だろｗ
それ以下の奴は弱い奴ってこと

●過労死表
労働h　　残業h　１日当労働時間　　過労死レベル　適用
(1ヶ月）　(1ヶ月)　 (30日,25日,20日)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
　720h　　　560h　　 24h　　　　　　　　　--　　　　　　　1日24時間x30日（物理的な限界）
　600h　　　440h　　 20h、24h　　　　 ∞　　　　　　生物的な限界、実際はありえない(はず)

　500h　　　340h　　17h、20h　　　　★★★★★　　まだ生きてるのが不思議なほど
　450h　　　290h　　15h、18h、23h　　★★★★　　　限界を超え、いつ入院してもおかしくない
　400h　　　240h　　13h、16h、20h　　★★★　　　　　過労死ライン、休日が無く、睡眠時間の確保も困難に
　300h　　　140h　　10h、12h、15h　　★★　　　　　　働きづめ、プライベートな時間は無い
　240h　　　 80h　　 8h、10h、12h　　★　　　　　　健康状態の危機の可能性

　200h　　　 40h　　 7h、 8h、10h　　　☆　　　　　　　　何年も続けると精神疾患の可能性
　160h　　　 -　　　 5h、 6h、 8h　 ---　　　　　　　　　1日8時間x20日
（法定労働時間）

258:優しい名無しさん
11/09/02 20:40:43.96 pLxEXUeN
俺の兄貴夜の一時に帰宅するんだけどヤバい？

259:優しい名無しさん
11/09/02 23:42:53.34 9P0uiTf+
休憩時間ならいいんじゃない？
職場に誰もいなくなる状態にしてるんだったらおかしいけど

260:優しい名無しさん
11/09/02 23:43:46.63 9P0uiTf+
ごめん勘違い…
一時帰宅に見えた

261:優しい名無しさん
11/09/02 23:53:50.30 o1+HdeD/
俺も「夜に一時帰宅するだけ」と思ってた

262:優しい名無しさん
11/09/03 01:23:39.71 l0JTGO37
>>250
休職中のブランクをごまかせる職種ならあんまり気にしなくていいんじゃない？
俺はSEやってたけど、技術者って「技術経歴書」ってのが常につきまとう。
社内失業(常駐先プロジェクトにありつけない)のじきが長いと、それだけで
不利になる。
最後のプロジェクトから退職までに大きなブランクがあると、使えない人orメンヘルで休職と見なされる。
だから、同業者への再就職とかむずかしい。

だからといって、他業種に行こうにも障害がある。
技術者って個人プレーが多いから、変な人でも勤まる。正直、変人が多い。

他業種に行こうにも、変人っぷりが仇になって敬遠される。

263:優しい名無しさん
11/09/03 02:13:10.88 PDXFmhAy
社内失業とか、そんなの適当に捏造すれば良いじゃないか

264:優しい名無しさん
11/09/03 05:47:20.56 rNpE85Ss
>>257
厚生労働省の労災認定の基準です。
お前の奴隷の鎖自慢、俺なら恥ずかしくて赤面しちゃう

265:優しい名無しさん
11/09/03 06:05:49.86 5NNnjJZD
営業職をやっていたんですが精神的に耐えられずに辞めました（社交性、対人スキルはあります。）
精神的なプレッシャーを避けて派遣で自動車工場で働こうかと検討しているのですが
鬱でもできますでしょうか？

266:優しい名無しさん
11/09/03 06:15:04.08 tqsCrCoE
>>265
はっきり言っておく
自分を殺せない人間には無理

267:優しい名無しさん
11/09/03 06:20:16.23 5NNnjJZD
>>266
機械の歯車のような感じで働くのは耐えられそうなんですが
罵倒されたり惨めすぎる思いをすると耐えられないかもしれません。
もちろん、仕事的に惨めだとは思うんですが
人の目が気になって劣等感を感じるのがダメな感じです。
工場の人間がダメ人間ばかりだったりするのは絶えられると思います。
どんな感じなんでしょうか？
因みに何歳くらいまで工場の派遣って勤まり（採用）ますか？

268:優しい名無しさん
11/09/03 10:51:21.08 QpqHXgU/
>>264
マニュアル人間・ゆとり・草食男子＆負け組の発想だね

269:優しい名無しさん
11/09/03 22:01:20.16 eHhzTzwM
ここにいる人は皆自殺とか考えてるのかな？
自分は自殺未遂で休職に入った、今も自殺願望が消えない
復職は精神的に厳しく、転職は能力・経歴的に厳しい
気が狂いそうだ、クズすぎてどうしようもない自分が嫌いだ

270:優しい名無しさん
11/09/03 22:26:53.27 QpqHXgU/
>>269
未遂をした人は企画してもすべて未遂に終わる
さらに言えば２ちゃんねるをできるというのは自分を客観視しているので
自殺願望ではなく希死念慮といううつ病特有の症状ととらえた方が良い

271:優しい名無しさん
11/09/04 04:23:05.81 PauOVsCH
退職した後、出口を意識せずに引きこもり生活に入ってしまうと、その生活に慣れてしまって抜けられなくなるよね。
そういう人いないかな？

自分は仕事辞めて引きこもってから三年くらいになる。
今の医者からは鬱は軽度だと言われたり気分変調性だと言われたり。
抗鬱薬のお陰ですごく鬱な日はたまにだけど、毎日がやや鬱気味といった感じ。
毎日が大鬱だった昔に比べればマシになったけど、治ったわけでもないので仕事はできず。
治療のために実家に帰ったのが良かったのか悪かったのか、変な環境依存を作ってしまった。

272:優しい名無しさん
11/09/04 14:34:38.86 ET0YEiKX
>>271
自分は障害年金がもらえたので当面は貯金を取り崩しながら生活しようと思っている

＞毎日がやや鬱気味
これは同じだなぁ
たぶん目標がないからだと思ってる

引きこもって４年になるけど住宅ローンは完済したし、バツイチで犬だけだし
テレビを見るのが趣味だから不自由しない
自分はこれでいいのかとも思うけど、６０才まで生活できれば
６０才からは年金型の保険が戻ってくるし
６５才からは月１０万の年金生活

育児以外は人生を楽しんだしこれでいいかなと思ってる

273:名無し
11/09/04 14:52:24.57 k/LzKegG
>>272
くそみたいな人生だな

274:優しい名無しさん
11/09/04 15:12:04.16 zpMFK0Gd
上司のパワハラで鬱病に。
退職をほのめかしてくるんだがまだ働いていたい。

ただこのままの環境にいても悪循環になるだけなんだよな。

仕事もミス出るし。

こういう時皆さんは退職するのかな。
休職は立場上考えられないんです。

275:優しい名無しさん
11/09/04 17:41:46.78 z/TPpovL
復職経験ある人、その時の様子や注意点などがあれば教えてほしいです
不安で仕方ないです

276:優しい名無しさん
11/09/04 17:55:43.54 9k7BFrM1
>>272
わかる。自分は結婚したことないし家も持ってないけど。
一度この状態で変に安定しちゃうと、もう一回希望持って頑張って活動するって難しいよね。

277:優しい名無しさん
11/09/04 18:39:42.55 ET0YEiKX
>>276
いまは老後にしようと思ってた陶芸をしている
なんという偶然か、通院している病院に作業療法センターがあってそこに陶芸があった
ガソリン代がかかるけど週に３回くらい通ってる
２０年早く来た老後の生活を満喫中

278:優しい名無しさん
11/09/04 18:40:19.89 7DOjA17T
>>275
復職して約1年ですが、最初は約半年程毎朝、出勤前に吐いていました。
今でも不安は消えません、たまに号泣したり、ひどい時は皆の前でも泣きます。
でも、それが今の自分であり、周りに理解してもらおうと思わないことです。
健常者に理解を求めると、伝わらず、逆に傷つく事を多く言われるだけです。
先を考えず、一日一日です。

279:優しい名無しさん
11/09/04 18:50:56.05 ET0YEiKX
>>275
基本的には休職前の同じ状況になる
ただ仕事内容や上司や同僚に休職した原因があるなら
部署さえ変われば意外と気楽に復職できる

復職のタイミングは難しいけど薬を飲みながら復職することは忘れてはだめ
薬が減らず、休職のリミットが近づいて自分を追い込まないこと

あと自分みたいに再発に要注意！
２回目の休職を許してくれない会社って意外に多いからね

280:優しい名無しさん
11/09/04 19:32:33.81 Z93rWKMb
>>279
やっぱり元の部署に戻るのか…
休職して３ヶ月だけど職場にもう俺の居場所はない気がする

281:優しい名無しさん
11/09/04 20:18:24.28 ET0YEiKX
>>280
言葉足らずだった

＞基本的には休職前の同じ状況になる
これは症状が同じになる

部署が原因なら民間企業ならほとんどが転勤だよ

282:優しい名無しさん
11/09/04 20:45:46.86 Eto9KCNm
そりゃそうだ。、
鬱に成った程度で希望の部署に移れるなら、みんな鬱に成ってしまうw

283:優しい名無しさん
11/09/04 20:59:44.21 Zf2ESe2u
ﾆｰﾄ、ひきこもり、鬱病退職者の増加の本当の理由
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)

284:優しい名無しさん
11/09/04 21:00:08.51 WfKTGN5k
戸塚宏氏の脳幹理論によると、うつ病や躁鬱、統合失調症や精神系の諸障害は、
自らの自らに対する厳しさの欠如（すなわち甘ったれ）に起因するものであり、
戸塚式のスパルタ訓練で直すことが可能である。
戸塚式訓練は、甘ったれた人間の全てを否定することから始まる。
”子供”には人格など無い。
戸塚宏氏は、欧米では教育者として高く評価されている。
子供の教育について、ドイツやオランダでは、
「子供は獰猛なる獅子と執拗なる番犬との間に置くべき」と言われている。
甘ったれメンヘラーどもはとことんまで追い詰め、全てに命を懸けさせる必要がある。
障害年金や障害者手帳で保護するのではなく、社会の荒波に放り出すべきである。
それで生きていけない者は死ぬしかない。自然の掟そのものだ。
弱肉強食の原理と本能による行動こそ重視すべきであると戸塚氏は説いている。

285:名無し
11/09/04 21:52:28.80 TvJSJz1R
>>284
いいぞ！
もっとやれ！

286:優しい名無しさん
11/09/04 22:30:27.94 xqevb461
確かに鬱病ってのは逃げで甘えの要素が8割くらいを占めている気がする。
ずっと我慢して鬱病だと気付かずに症状が悪化した時は
仕事なんかで信じられないようなケアレスミスをしたりするんだけど
自分で鬱病だから仕方ないと思うようになってから一気に甘えの要素が含まれるようになってきた。
個人的に問題だと思うのは本能的なのか逃避が含まれるのかもしれないけど必要以上に深く考えずに悲観的になること。
自己流の解決策だけど30分くらい時間を決めて
ベットに横になったりソファーに座るなどして一点を見つめて瞑想する時間を持つようにしてる。
この時は単に悲観的なことを考えるんじゃなくて今までの人生を振り返ったりこれからの人生についてイメージしてみる。
世間の上を見ればきりがないけど自分よりも下の生活を送っている人も沢山いたりするとか考えたり。
休職しているけど、この仕事をつづけていけるのか、職種を変えた方がいいのかなど。
そして他の職種で働いた場合の生活をイメージしたり。
自分はこれで会社を辞めて、ガテン系のバイトを始めた。最初は宅配便の仕分けをして最近では自動車の期間工をしてる
人生としては転落というか生活水準が確実に下がったけど体を動かす仕事が体に良かったのか
こっちの方が将来的な展望が見えてきた。

287:優しい名無しさん
11/09/04 23:51:24.70 7DOjA17T
>>284
それが１００％正解の事実なら、この世界にある精神科医及びそれに携わる数万人の人々、過去の研究を全て否定することになり、医学の後退になるね。

288:優しい名無しさん
11/09/04 23:57:04.16 bkd0/m+H
>>274
異動は出来る立場？
心療内科行ってるなら鬱（自律神経失調症でもなんでも）診断書貰ってそれを人事に送り付け、
職場環境によりこうなりました、異動させてください、っていってみたら？
辞めるはリスクが大きいんで出来るだけ先送り。

289:優しい名無しさん
11/09/05 00:00:48.56 paQLyT0K
>>287
100％事実とは言わないまでも、あながち嘘でもない。
医学といえど商業的要素の強い研究も多いですから。

290:優しい名無しさん
11/09/05 03:21:45.43 4a3lgqEg
>>279さんのコメントを読ませていただきました。

質問させて下さい。
現在、鬱で5月から休職中です。
医者からの会社へ提出する診断書は今年10月までは労務不能ということを書いて頂きました。
しかし、一向に回復の兆しが見えず、未だに薬の調整を行っております。
休職期間のリミットがせまってきて、10月までに治まるのか不安で一杯です。
休職期間を延長してもらいたいのですが、この場合、あと半年（来年の４月まで）休職したい
と言えば、通常は診断書を書いてもらえるものなのでしょうか。
また、会社に報告する際にはどのようにすればよいのでしょうか。
確実に説明を求められるので（休職する際に診断書を見せたにもかかわらず、理由を細かく聞かれました。）
何か良い方法があれば教えて頂けないでしょうか。

駄文で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

291:優しい名無しさん
11/09/05 04:16:50.08 /1YjxqTS
医者にまだ仕事は無理だって言えば大丈夫じゃない？
症状が落ち着かないなら尚更。
自分を大事にしてね。

でも薬の種類と量によっては業務や生活に支障がなければ復帰できると思う。
医者が働いても大丈夫って言っても会社が何言うかは分からないけど…。

292:優しい名無しさん
11/09/05 08:57:31.55 bM8Y7aLU
【社会】新入男性社員が過労自殺したのは、繁忙期の猛暑にかかる負担への配慮がなかったためとして両親が運送会社を提訴へ－兵庫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

293:優しい名無しさん
11/09/05 09:26:11.75 5R4tRa91
>>290
「よし、今の容態ならばっちり復職できるぜ！」
なんていう復職をする人は皆無と言って良い。
復職ってそういうもの。不安いっぱいになりながらするもの。
多分あなたは復職を延長して半年後にも同じことを言っていると思う。

あなたが言うべきは「復職を延長したいんですけど、仕事できないんですけど」
じゃなくて「どんな休職生活をすればスムーズに復職できるでしょうか」だよ。
規則正しい生活をする、出勤するのと同じ時刻に起きて身支度をする、
課題を決めてこなすなど、具体的なことはやってる？
そういうことをやってれば「復職のためにこんな事をしていまして
その成功率が〇％くらいなので、まだ復職するのは難しいかと」って
上司にも言えるでしょ。

294:優しい名無しさん
11/09/05 09:30:32.01 5R4tRa91
>>290
そもそも、なんで夜中の３時にネットやってるの？
休職前もそういう生活だったの？
「だらだらネットサーフィンして夜更かししてしまうので朝起きられません、
だから仕事も無理です」なんて状況だったら、そりゃあ上司も納得しないよ。

295:優しい名無しさん
11/09/05 11:25:00.68 zSXmXnyR
鬱でもう一ヶ月近く休んでます。
診断書は出してません。
会社からは何も言われません。
連絡もありません。

296:優しい名無しさん
11/09/05 11:26:03.22 HmXpiT4H
１ヶ月も無断欠勤したら流石に解雇されても文句言えんぞ

会社は解雇させる為に連絡しないんじゃないの

297:優しい名無しさん
11/09/05 13:36:39.44 zSXmXnyR
>>296
転職するかもってのと休むとは言ってある、、、鬱なのは言えてない。

298:優しい名無しさん
11/09/05 13:49:36.79 7VLTXxa5
休職してるのに悪化してるような……
昨日は不眠が発動したので洗面所の床でうずくまってたら変人扱いされてしまった……
涼しいからいただけなのに……

299:見つけた。
11/09/05 17:47:30.45 MoR2OkVt
診断書を出しても、まともな扱いをしない会社みたいです。
表と裏ですかね。

URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)

300: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/09/05 17:49:24.66 3CMJ7kgG
て

301:優しい名無しさん
11/09/05 20:01:00.01 UDaJubHQ
>>297
それじゃ転職するために休んでると思われてるだろｗ
つか転職したいんなら、さっさと今の会社に退職届郵送して、病気治ったら就活、でいいんじゃない？
今の会社を実は辞めたくない、またはとりあえず籍は置いておきたいってんなら、病院で診断書貰って、
実はいついつから鬱でした、んでもう少し休ませて頂きますって手紙添えて人事に郵送したらどう？

302:279
11/09/05 20:18:20.68 11C322g2
>>290
遅くなりすいません
休職のリミットは診断書の提出期間ではなく会社の就業規則の休職期間です

延長については自分は封書で「さらに○ヶ月の治療が必要」という内容の診断書
そして「診断書の通りですのでよろしくお願します」という内容の手紙を書きました
診察の間隔や薬の変化、病状の変化も書きました

さて電話についてですが先生と相談してみませんか？
そして先生が無理しなくて良いと言えばそれも手紙に書けば良いと思います
何かあれば会社から電話があるでしょう…これは逃げれませんね（苦笑）

303:279
11/09/05 20:20:53.40 11C322g2
>>293
うつ病で沈んでる人にその物言いはないと思う
あなたは落ち込んだ時期はなかったの？
不眠症で辛くて２ちゃんねるに救いを求めたことはないの？
追い込むような書き込みは止めていただいきたい

304:優しい名無しさん
11/09/05 20:25:27.44 75EfRueN
うるせー豚野郎
さっさと首吊って死ね

305:名無し
11/09/05 23:32:36.64 +f/rBCAB
>>303
甘えすぎ
小学生みたいw

306:優しい名無しさん
11/09/06 07:49:21.61 6mEcbMui
>>305
またオマエかｗ

307:優しい名無しさん
11/09/06 15:31:04.56 Wx9ZSGVs
甘えって何か説明できるの？
生きるのも甘えだろ。

308:優しい名無しさん
11/09/06 16:36:40.40 Ppak15YM
>>305
他人にケチつけて構ってもらおうとするなんて
甘えん坊だね君

309:優しい名無しさん
11/09/06 16:39:20.26 CIolyOA5
>>303さんに同意。

310:優しい名無しさん
11/09/06 19:25:42.59 u1hHysfU
先週の火曜日、体調を崩して会社を休みました。
お昼に一度連絡を入れるはずだったのですが、眠っていたため、連絡をしませんでした。
午後3時に社長からメールがあり、今週はもう来なくていいと言われ、自分の中で何かが折れてしまいました。
次の日、無断欠勤をしてしまいました。
木曜日に出勤し、社長に謝りましたが、許してもらえませんでした。
他の従業員に必要とされれば、雇ってもいいと言われました。
私は嘘つきで、やれと言われた仕事もミスばかりします。
鬱病の治療中で、薬を飲まないと眠れません。
人のせいばかりにします。
私は最低な人間です。
こんな私を必要だと言ってくれる人はいないと思います。
かかりつけの精神科医は、社長の友人です。
実家に帰っても何もないだろう、君の元々の性格を知らないから鬱なのかわからない、毎日出勤して信用を回復しなさい、と言われました。
私が会社にいるだけで空気が悪くなる気がします。
社長は私を無視しています。
今日、かかってきた電話をとり、留守中だった社長に内容を伝えたところ、他の従業員にどうして電話をとらないんだと言っていました。
私はもう何もできません。
自業自得です。
死ぬのは怖いし、迷惑がかかりますが、死ぬしかない気がしています。
私はもうだめです。

311:優しい名無しさん
11/09/06 19:28:01.04 u1hHysfU
すみません、スレ違いでした。
申し訳ありませんでした。

312:優しい名無しさん
11/09/06 20:13:03.28 lysXEust
いや、まあ、とっとと退職届送り付けて、別の精神科に行ってしっかり治せとしか

ほんとなら同じ辞めるにしても粘りに粘れって言いたいんだけど、無理そうだし

313:優しい名無しさん
11/09/06 20:54:35.85 pkeTjXJA
スレ違い宣言してるけど気になったのでレス

薬飲んで落ち着こうよ
病気だからそういう考え方しか出来なくなってるんだよ

314:優しい名無しさん
11/09/06 21:17:56.32 B356rdwc
休職して半年。
退院した事を知らせると明日会社に来いと言われた。
本当に行きたくない。

315:優しい名無しさん
11/09/06 21:43:42.49 7/h4buAO
休職しているのに仕事の書類の修正を求められた。
文書書き直して持って来るように、って。期限は今週中。

明日、歯を食いしばって書き直すしかない。

316:優しい名無しさん
11/09/07 00:59:54.57 M7fwAfHT
休職二年目突入。躁鬱。しばしば過去を捨てたくなる。
職場から「世の中には『退職』ってことばもあるんだよ」
ってなことをソフトに連絡される。

今退職したらナマポ一直線だからな・・・

317:優しい名無しさん
11/09/07 07:51:28.51 UxCWfieZ
>>316
ご苦労様です。僕は休職８ヶ月目です。
病欠９０日＋休職３年まで休職できるんですが、休職期間が
伸びるほど焦ってはいけないけど、焦ってしまいます。

自然と回復するのを待つのが良いみたいですが、気分の波が
あり大変です。

318:名無し
11/09/07 07:51:45.90 AEMGEn5U
働く気がないなら退職したらいいのに…
ほんと鬱ってクズの温床だな

319:優しい名無しさん
11/09/07 07:59:32.92 stlPFfLn
>>318
昔のオレみたいだ。
ガンガンもっと働け。寝るな。終わったらすぐつぎの仕事を貰え
他人の仕事も自分のかてになる。残業１００くらいが丁度いい。
疲れたら米を肉を喰え、酒を飲め

320:優しい名無しさん
11/09/07 09:40:00.35 kG591yut
何かを考えると死にたい気持ちが強くなるから何も考えなくて良いような
行動ばかりしている

321:優しい名無しさん
11/09/07 10:29:05.75 KoaoX0GH
今の勤め先に入職して二回目の休職。
体調は以前休職したときと同じくらいまで回復した。
でも職場復帰のＧＯサインが出ない。

去年職務規定が変更されて、復帰について条件が厳しくなったのと、
２回も病休使ってしかも職場の特殊なところばっかり回ってきた、
スキルなし万年ヒラを受け入れてくれる部署がないのが致命傷。

もう３７だし、転職するにもスキルないしな・・・

322:優しい名無しさん
11/09/07 11:29:37.82 v1kLwCrA
初めて鬱になり診断書提出して、休暇という形で10日間の休みをもらった
今日で最後だけど全く浮上しない。どうしよう
あの社長のことだから、絶対従業員全員に心療内科の診断書見せて
「こいつ心療内科かかってやがるｗ鬱で休みやがったぜ弱者ｐｇｒ」してるだろうし
こいつ鬱持ちなんだなっていうみんなの視線に耐えられそうになくて
今まで通り平気で仕事をこなす自信もない

医者には休暇を伸ばしてもらったらどうか、と言われたけど長く休めば休むほど
会社には戻れなくなる気がする…

今日中に退職を申し出ようとは思ってるんだけど、電話を手にするのすら怖い

323:優しい名無しさん
11/09/07 11:38:41.15 3BjXcEYH
>>322
そんなにあっさり辞めていいの？
有給が４０日たまってたら２ヶ月くらい休めるよ

324:優しい名無しさん
11/09/07 11:46:03.15 K9lDLbn+
>>322
休みが長くなると戻れなくなる恐怖は自分も休職長いからすごくわかるけど
１０日程度休んだくらいで早まってはいかん
まずは先のことはあまり考えずにゆっくり休んでみることじゃ

325:優しい名無しさん
11/09/07 12:00:04.76 3BjXcEYH
うつ病の時に大きな決断はするなと言われるが
退職については逃げたい気持ちのある人はすぐに決断して…
退職して気が楽になると後悔知してしまう

326:323
11/09/07 12:01:49.91 v1kLwCrA
>>323-324レスありがとうございます

そもそも有給を取らせてくれない会社（他にも色々とアレな会社）で、
勤めて4年くらいだけどどれだけ有給日数があるのかもわからないｗ
でも10日ってことはないだろうから、怖いけど有給がどれだけあるのか確認したうえで
もう少し休ませて下さいって申請するべきなのかな…一日もうちょっとじっくり考えてみる。

今回休むときも、社員みんなが仕事してる前で社長に診断書点検されて休暇届もその場で
書かされてチェックされて、羞恥プレイで死にたくなりました。
休暇伸ばすならまた会社に来て、社長の目の前で休暇届を書けと言われそうで鬱です

327:322
11/09/07 12:02:49.75 v1kLwCrA
名前待ちがえた、すみません

328:優しい名無しさん
11/09/07 12:03:19.34 5HL+1DYJ
>>322
うつって普通そんなに早くなおるもんではないよ。
会社の事は辞めない方向で考えて下さい。
医者に休暇を最低１ヶ月はだしてもらったほうがいいのでは？。

329:名無し
11/09/07 12:35:47.77 XcbXmNWd
>>319
一緒にしないで
働く気がないならさっさと退職してまともな職につきゃいいじゃん

ぐちぐち言ってサボってるだけじゃ状況は変わらんでしょ(笑)

330:優しい名無しさん
11/09/07 15:23:47.48 RQY0UCQO
今休職中なんだが総務のやつがしつこく電話してきて気が休まらない…
今度は一緒に病院行きますとか。
親友でも一時間一緒にいるだけで疲れて翌日寝込むレベルなのに
総務のよくしらん奴と診察なんて拷問や！
休職中の方で同じような状況の方、これは耐えるしかないのかアドバイス下さい

331:優しい名無しさん
11/09/07 15:24:59.84 RQY0UCQO
>>330 です
ageてしまったごめんち

332:優しい名無しさん
11/09/07 16:08:38.20 evZUyGru
>>330
医師から仕事関係の人とあまり会わない方がよいと
言われていると総務の方に言えばどうですか。

333:優しい名無しさん
11/09/07 16:22:27.61 RQY0UCQO
>>332
Thanks！そうですね
先生に相談してみます。多分そう言ってくれそうな気がする

334:優しい名無しさん
11/09/07 18:22:34.41 +w31w1Cy
会社としては名目上やりたがるんだよな。
例えば、会社として付き合いのない医師の診断を鵜呑みには出来ないので、
会社指定の産業医での診療を勧められるとか。
総務なら、間違いなく目的はそんなとこ。

特に復職に関しては、再発した場合の会社側の責任って話もあって、
「当社指定産業医が復職可と診断したため」と言えるようにしたがる。
いやらしいが、まぁ会社としては正しい判断だ。

俺は休職中は一ヶ月一回、話の分かる上司と自宅近くの喫茶店での面談だけにしてもらって、
復職の前日に総務の人と産業医のとこ行ったな。
皮膚科の先生だったけどw

335:優しい名無しさん
11/09/07 19:05:41.39 gW2usl+m
>>330・>>332
私はそれ会社の人と一緒に受診した方が良いと思う。
>>332の言う通りの返事してたら
「じゃあ会社の者だけで医師に話を聞きに行きます」ってなるよ。
会社にしてみれば、社員の病状を把握するのは仕事であり義務なんだから
むしろ、そういう事をしない方が怠慢てことになる。
あなたの休職との関連もある（休職が長引くなら臨時で1人雇うべきか、など）。
（あなたがやる筈だった仕事を引き受けている社員への説明も必要）

自分が居ない所で会社の人と医者とが何の話してるか気にならない？
「それでも同伴受診の方がずっと負担なので好きに面談してくれて良いです」
っていうならそれで良いけど、そうじゃなければ一緒に受診した方がマシじゃない？

次ページ