障害共済年金 4 ..
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655:優しい名無しさん 11/04/21 12:58:46.35 eatlPYTl 不受理だったら、普通に病気による依願退職だと思うけど。 656:ぽけもん 11/04/21 13:35:55.05 DtgE8WXz >>655 要綱では、任免権者から退職勧奨できるとされておりまので要綱の趣旨から からみて不受理は任命権者の権利の乱用にあたないでしょうか 657:優しい名無しさん 11/04/21 14:26:50.87 eatlPYTl でも、お上の決定に逆らうのは大変じゃないの？ まだ検討の段階なんだから、焦らずに待つしかない。 もし不受理になったら、相当の理由があるんだろうし その理由を聞く権利はあるはず。 それに、病気という障害が理由でも、退職金割り増しになりませんか？ (自分はそうだったけど) 障害年金の提出書類には、職場に依頼する物もある訳で あまり揉めない方が良いと思うよ。 658:優しい名無しさん 11/04/21 15:50:23.56 ewH6WY20 >>654 おいおい、まだ早まるな！！ 辞めない方法をまだ考える時間はある。 辞めると「楽に」なるように思うが、それは違うよ。 （と、辞めた俺が思っている。） 残れるなら、残留した方がいいって。
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