障害共済年金 4
at UTU
429:優しい名無しさん
11/03/07 12:15:06.43 /gJCYRrF
>>424
メリットがあるか・ないかではないよ。
相手にしても、きっちり辞令を渡した、という実績が必要なんだよ。
（業務を中断するほど相手に仕事あるか？）
相手側からしても電話等で「（辞令交付に）来てもらいたい」というオーラを出す。
けっして自分本位だけで行く場合だけじゃないよ。
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