鬱で休職している人・退職した人 39

鬱で休職している人・退職した人 39 at UTU

1:優しい名無しさん
10/12/24 09:22:18 WGe+RvIF
鬱で休職してしまった人、退職するかもしれない人、
退職してしまった人たちの情報交換のスレです。

前スレ
鬱で休職している人・退職した人 38
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)

経済問題はこちら
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part23
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)

2:優しい名無しさん
10/12/24 18:29:09 ZmCp+/0s
>>1乙。

3:優しい名無しさん
10/12/24 19:04:47 KXgwEN32
>>1乙

そして前スレ>>999
建てたのは自分じゃないんだ、リンクが間違ってたから
貼りなおしただけなんだ…ぜ…

4:優しい名無しさん
10/12/24 19:39:27 RaAlYhK6
>>3
なんにせよ、人の役に立ったのだ。ありがとう。

5:優しい名無しさん
10/12/24 20:45:18 O1rEf2WA
真面目だったり、人を思いやったりするのは損をするみたいだね？
みんなそういう人達でしょ？
小学校で習ったことは嘘っぱちみたいだね。
前にもカキコしましたけど。

6:優しい名無しさん
10/12/24 22:44:11 /+TgdI/Q
正義は負ける。
卑怯者だけが得をする。
鬱になって当然。

7:優しい名無しさん
10/12/25 02:03:50 dW+ZMv63
それでも貫き通すつもり

8:優しい名無しさん
10/12/25 02:04:07 f16shnjg
会社ばっくれて同僚に迷惑かけまくり。

そんな奴のどこが真面目？どこが人を思いやってる？どこが正義？

どういう思考回路でそういう考えに辿り着くんだかｗ

全く行動が伴っていないことを自覚しろ！

9:優しい名無しさん
10/12/25 02:08:05 dW+ZMv63
>>8
その同僚が無能だからこうなる訳さｗ

10:優しい名無しさん
10/12/25 02:30:10 /gl+LFZE
チョコチョコ休んでいたせいで
自動的に休職扱いになってしまった

そもそも2年前の長期休暇を休職扱いにして
あせらずに傷病手当金がもらえる1年半休職すればよかった
前回は有給と積み立て休暇と欠勤で対応したらしい
だから今回の休職は無給

まあ要するに回復しきってないんだけど頭が回らん
今まで出来てたことが出来ん

私物を全部引き上げて残務引継ぎしろだってさ
まるで退職前提みたいだな

どうなるかは来週のお楽しみか

11:優しい名無しさん
10/12/25 03:14:32 4xeNyPRa
そんな会社は引き継ぎいらないよ。
私物も大したものがないのなら全部入りませんって言えばいい。
鬱について分かっていない会社みたいだから、適当に対処すればいいと思うよ。

俺は来年退職するつもりだけど、私物はほとんど残してきてないし、
制服とか社員証とかは郵送で送りつけてやろうと思っている。

12:優しい名無しさん
10/12/25 03:20:21 4xeNyPRa
ああ、退職前提の話ね。
会社はそうでなく、自身も退職するつもりがないのなら
できるかぎりちゃんとすべきだけど、鬱で気力がないのなら
そう言えばいいと思うよ。

13:優しい名無しさん
10/12/25 06:01:59 nPaaYr9o
>>5
そういうところが自分の良いところだと思ってた。
今はそういう自分が嫌になってしまった。

14:優しい名無しさん
10/12/25 10:26:29 lgUkZ1Qb
>>10
会社が年末で型つけようとしてるのはわかる。
会社って年末年始にすっきりしたいんだよ。
まあ仕方ないな

15:優しい名無しさん
10/12/25 13:11:03 FgcK9ew3
職場は受け入れOKなんだが
人事はリストラ希望
目標設定に数値でも書いているのかな

16:優しい名無しさん
10/12/25 20:58:14 J+RD3ZPs
打たれ弱いってのは、責任感が強くて感受性が強いんだよね？
必ずしも悪いことではないと思わない？

17:優しい名無しさん
10/12/25 21:06:31 /kexk7+P
明後日の午前中で年内の勤務が終わるけど、
それと同時にオレは解雇されます。

18:優しい名無しさん
10/12/25 23:46:41 7dmShBSu
>>17
最後まで出勤するその姿、立派です。

19:優しい名無しさん
10/12/25 23:51:26 vSL5Cq+O
解雇されたら引き継ぎとか会社行く気なくなるね
解雇される日まで出社してるのもエラいなぁ

リクナビ見てるけど二十代で年齢制限とか多くて萎える

20:優しい名無しさん
10/12/26 00:00:44 b24Zc3KO
責任感が強いというなら
仕事を途中で投げ出さずに
最後まで自分の役割果たせよ。
それが責任というものだろ。

21:優しい名無しさん
10/12/26 02:25:10 TcLWVXck
そう思ってるのならそうなんだろう。
お前の中ではなｗ

22:優しい名無しさん
10/12/26 08:03:34 JPIwh+Fo
スルースキル推奨。

23:優しい名無しさん
10/12/26 10:52:39 5am1f8tN
どうせ代わりなんていくらでもいるんだし
気楽にやれよ。みんなが思ってるほど大して役にも立ってないんだし。

24:優しい名無しさん
10/12/26 11:36:07 n62KUsgl
>>23
まぁそんなに自暴自棄になるなよ

25:優しい名無しさん
10/12/26 13:14:10 XPszYKoX
まぁこれでも聴いて落ち着け

URLﾘﾝｸ(live.nicovideo.jp)

面白そうだろ？

26:優しい名無しさん
10/12/26 15:21:44 JPIwh+Fo
１９
そうそう俺は、３２でせめて三年前に戻りたい。

引き継ぎって今の仕事を次の人に教えるんでしょ？

27:優しい名無しさん
10/12/27 04:42:08 dVJD2Rhx
俺31歳
ネットで良さそうな仕事見つけたけど、年齢制限25歳までだった

年齢制限30歳までとかよく見つかるけど、5歳以上制限超えてたら応募するの躊躇する

このままニートになりそうでたまに怖くなる

28:優しい名無しさん
10/12/27 10:58:10 EVkgCLKq
明日から故郷に帰るけど憂鬱だなぁ。
両親とのやりとりに気が滅入る。
生活のリズムも崩れるし。
お正月は嫌いです。

29:優しい名無しさん
10/12/27 14:45:20 hTTcqnvW
傷病手当願いを出したら、来月で休職期間切れるから退職ね、と電話かかってきた。
医師にも復帰は難しいと言われたけど、改めて凹むな…
貯金もなくてやばいし、早く治したいわ…

30:優しい名無しさん
10/12/27 16:07:43 2mSCWxPD
うつで休職三ヶ月目なんですが、
会社から私の分の欠員を補充できたので、
もう戻る場所が無いと言われました（事実上クビ）。
社則では休職開始六ヶ月経過で自然退職扱いです。
体が良くなっても今いる会社に戻る気は無かったので、
ある意味じゃ相思相愛ですｗ
年が明けたら体調のいい日を見つけて転職活動しようと思ってます。
当然のことなんですが、
今いる会社に籍は置けるだけ置いといたほうがいいですよね？

31:優しい名無しさん
10/12/27 16:56:17 rXEiVR3G
>>30
その前に傷病手当金の請求をしたほうがいいですよ。
窓口は人事部ではなく健康保険組合です。

32:優しい名無しさん
10/12/27 19:19:55 2mSCWxPD
>>31
傷病手当は請求済みです。

33:優しい名無しさん
10/12/27 19:21:30 2q+KPqyk
>>28
わかる。幸い病気に理解のある親なのだが、いかんせん生活費を少し補助して
もらっているので、非常に心苦しい。
実家に帰ると、自分はなんて親不孝者なのだろうと、いつも自己嫌悪に陥る。
かといって、孫が来るのを楽しみにしているので、行かないわけにもいかない。

34:優しい名無しさん
10/12/27 19:22:27 nI8Ea9EZ
一人になりたい

35:優しい名無しさん
10/12/27 19:24:56 rXEiVR3G
>>32
１年半きっちりともらってくださいね。
退職したらもらえないとか言う会社もありますので。
ほかに傷病見舞金みたいな制度はありませんか？
調べておいた方がいいですよ。

36:優しい名無しさん
10/12/27 19:44:31 c/yjgBgX
１ヶ月休職したら、来月いっぱいでクビになりました(＿＿;)来月いっぱい休職扱いでクビに…残り１ヶ月働いても本人もキツいし、来てもらっても回りの人にしめしがつかないと理由で解雇…無収入に……

37:優しい名無しさん
10/12/27 22:18:41 HktM7q2C
>>30
一緒だ
俺は来月で満了。自然退職だが明日一応形だけ退職届けを提出しにこいといわれた
行きたくないが仕方ない

行きにくいわ

38:優しい名無しさん
10/12/27 22:24:02 S2ftQDdg
年明けから復職するつもりだったが、また精神がダウン状態になってきたのでもう一月休む事にした。

これで休職4ヶ月か…
上の人達みたいに、クビ宣告されるかもしれないな…。

39:優しい名無しさん
10/12/28 14:20:56 EJS6OpRE
休職4ヶ月目。3月まで休職だが戻った時自分の居場所はあるだろうか...

40:優しい名無しさん
10/12/28 15:07:47 9c5ekBYU
>>39
４月に復帰なら人事異動の時期になるからちょうどいいじゃない

41:優しい名無しさん
10/12/28 15:23:50 Bv4hLMRF
昨日を以って解雇されたよ。
離職票と解雇通知は年明けの5日には届くはず。
それまでは静養するよ。

42:優しい名無しさん
10/12/28 16:02:58 AcNMSokf
ハローワークが閉まってるのにどうやって離職票出すの？

43:優しい名無しさん
10/12/28 16:29:41 on+aAq/P
復帰のプロセスとして、

1. 同じ職場、同じ担当業務
2. 同じ職場、違う担当業務
3. 違う職場
4. 違う地区

どれが安全なんだろう。
(但し、その担当業務で鬱になった人がこれまでいなかった(当人が初の)場合。
要するに、完全に個人の性格・資質の問題だと職場の人達が思っている場合。)

44:優しい名無しさん
10/12/28 16:40:03 9c5ekBYU
違う職場で過去に経験のある職場が理想でしょう。

45:優しい名無しさん
10/12/28 18:49:00 ERQVDz8q
>>43
安全というのは分からないと思うがな？
その上で、もし通院とか住まいとかを考慮しないでいいなら
違う地区だろうと思うよ。

46:優しい名無しさん
10/12/28 19:06:23 ZAUnRH1/
>>30
今いる会社に籍は置けるだけ置いといたほうがいいよ
期限ぎりぎりまで粘って
休職期間中に転職先が決まるといいね

47:優しい名無しさん
10/12/29 01:56:58 hcMK4l11
退職勧奨がきちゃった・・・会社から正式にじゃなく上司の案なんだけどね・・・
でも年明けに答えを出さなきゃ・・・数日で見つかるわけないのに・・・

48:優しい名無しさん
10/12/29 02:20:38 eu+EhJaU
>>47
通常の自主退職より何か有利な条件でも提示された？
上司のおもいつきじゃ、条件もよくないだろうし、突っぱて、復職を希望した方がいい。
条件がよかったら考えてもいいかもしれないけど。

あと、過去2～3年で解雇（会社都合の退職）があったかどうかもわかる範囲で調べるといい。
会社は何かしらの厚生労働省管轄の助成金をもらってるはず。
人を解雇するともらえなくなる助成金が多いから、もらってる会社は安易に解雇の判断を下さない。

49:優しい名無しさん
10/12/29 02:36:02 zyCI+MWT
>>47
上司案の退職勧奨が来るって事自体が
申し訳ないけど、かなりいい加減な会社だよな。
>>48の言う通りだが、会社都合で退職できるようにすれば
少なくとも失業手当給付期間は自己都合よりいいから。

50:優しい名無しさん
10/12/29 03:37:59 QSSzSNzW
>>47
こんな年末年始の時期に
そんな話するのはクソ上司だよ。
自分の都合しか考えてないってこと。
アンタが安心して新年迎えられないようにしたカスヤロウだよ。
ハメられないようしっかりな！

51:優しい名無しさん
10/12/29 07:02:19 bKQ8N7ug
昨日で転職活動も年内終了。
退職して約１年、年齢も年齢なんで職種は選ばないように
したが、結果未だに無職だよ。
あぁ、転職のきつさ辛さは身にしみたよ。
今日からはハロワ終わってるし、少し休もう。
年明けはバイト含めて探すよ。とにかく働く実感が欲しい。
復職したい人は会社にしがみついた方がいいと思うよ。

52:優しい名無しさん
10/12/29 10:15:46 hcMK4l11
>>48-50 どうも。いや自分から今の会社の状況を知りたくて話をしたんだけど・・・
先週初めに連絡して、後で折り返し連絡するって言われて何も動きがなかったから
年明けかなと思ってたんだけど、まさか年末ぎりぎりだとは。
会社都合の方がいいのは知ってるけど、１１か月休職してたりしたから
こっちから主張するのは辛いです・・・

53:優しい名無しさん
10/12/29 13:27:42 X4pH0HH7
>>52
退職勧奨は固辞し（復職願望が強いという事で）
就業規則での休職満了まで何とか繋ぐ事を考えれば？
諸条件や諸事情を勘案しながら。

54:優しい名無しさん
10/12/29 16:56:04 UPfCtD2w
退職勧奨とか、現実は厳しいな。
パワハラ原因とか過労とかで鬱になるってのは、労務管理に問題があるんじゃない？
それなのに何カ月か休職したからってクビってのは可哀想。

55:優しい名無しさん
10/12/29 18:02:27 qRHVk6ux
俺の上司睡眠時間、三時間半。
死ぬべ？

56:優しい名無しさん
10/12/30 08:26:26 OdL7jEok
で、鬱になって退職してくれじゃね。
必ずしも本人の責任ではない。

57:優しい名無しさん
10/12/30 17:57:37 /n6ailWV
>>47
マジレス。

辞表は絶対に出すな（100％自己都合退職になる）。
休職期間満了で退職になるんだろうけど、退職理由を会社都合にできるように交渉しろ
（会社都合にできれば失業保険の待機日数も給付日数も違ってくる）。
退職前に傷病手当金の申請を絶対に忘れずに（もしまだなら）。

以上、チミより一足早く退職した、ほぼ同じ年齢の人間のアドバイス。

58:優しい名無しさん
10/12/30 18:03:43 iHTS8kOf
>>57
うつ病で会社都合を勝ち取るのは無理
対立した場合でもそんなエネルギーはでないですよ

59:優しい名無しさん
10/12/30 18:24:32 mdIRsLaG
迷惑なんでもう辞めてくれますかって感じで攻めてくるのに
会社都合なんてまあ無理だな

60:優しい名無しさん
10/12/30 18:47:10 S2plfNyt
>>58-59
俺は会社都合にしてもらったよ。

＞迷惑なんでもう辞めてくれますかって感じで攻めてくるのに

こんなこと言ってくるのなら、しめたものじゃん。
それこそ「退職事由を会社都合にするなら（退職勧奨に）応じます」って言えばいい。
それを会社が受け入れないのなら「会社都合にしないのなら労働基準監督署に提訴します」ってゴネればいい。
会社だって提訴とかされれば厄介だと思うことが多いから。

どうせ追い出される会社なんだよ、立つ鳥後を濁しまくってやればいい。

61:優しい名無しさん
10/12/30 22:54:40 npj12KsN
そんなエネルギー残ってるなら働けるよ、マジで
労基署にタレ込んだところで擦り減るだけ

62:優しい名無しさん
10/12/30 22:58:44 OdL7jEok
やっぱ仕事のことは労働基準監督署？
区役所や市役所はだめ？

63:優しい名無しさん
10/12/31 01:12:42 gz4p8zp4
>>58-59
そういう場合はハローワークで書類提出する際に退職理由という項目があるから
会社都合退職に○をつけて提出する。
退職理由が会社側が提出した書類と違うのでハローワークの職員が書類を元に
退職した会社に確認を取るんだけど、この段階で会社側にやましい事があれば
退職理由で揉めると労基のチェックが入るので面倒を避けるため自己都合ではなく
会社都合退職扱いへの変更に応じるとおもうよ
それを判っていて会社側が応じない場合は退職したあなたに問題があった事になる。

ちなみに個人で労基に訴えてもなかなか取り合ってもらえない上に自身で動かなくては
ならないから鬱の状態では不可能に近いけどハローワーク経由なら失業保険給付の関係で
ハローワーク職員が仕事として間に立つのでほぼ待ってるだけとハードルは低い。
裁判するとかじゃなくて失業保険の問題だけだったら労基に直接行かなくても大丈夫

64:優しい名無しさん
10/12/31 11:35:49 Kfh/JsLN
公務員の給料って高くはないけれど、少なくとも安くはないよね？中の上くらいじゃない？

公務員＝安定している分給料が安いって風潮がない？

65:優しい名無しさん
10/12/31 11:47:54 Kfh/JsLN
ってか関係ないかきこですまん。
公務員が多いよな感じがしたので。

66:優しい名無しさん
10/12/31 11:55:29 kaTFJw+I
休職するときっていつどんな感じで伝えた？伝えた翌日から休職？
診断書出たんだけど、それすら伝えにくい上司…
「なんだこれは、俺のせいか？」とか聞き返してきそう…。

67:優しい名無しさん
10/12/31 15:17:30 9evjTijj
通院していることは告げているの？
自分の場合は入院だったので、入院するというのを伝えた。
入院する日までは有給で、入院日から休職扱いとなった。

自分は上司とは良好だったから「俺のせいか」ウンヌンはなかった。
通院していたのは知っていたし、自傷やＯＤしてしまっていたから休職は仕方ないと思われていた。

68:優しい名無しさん
11/01/01 08:57:13 qt749cm7
また1年が過ぎてしまった・・・
一昨年の春にパワハラで鬱を発症し、鬱ということでクビをきられ
治療して仕事に就こうとしたけど去年バイトを始めたらしょうもない理由で半年でまたクビ
自殺したいとかそういうのなかったけど最近自殺願望が出てきた、ヤバイ

69:優しい名無しさん
11/01/01 17:30:54 aKf41b4M
退職して何年だろう・・4年？

70:優しい名無しさん
11/01/01 22:31:54 jQdnS8lf
退職して初めての正月

親戚に会うのが苦痛

子供も二人いるしどうしよう…家のローンも…あああ
最近死にたくなるよ

71:優しい名無しさん
11/01/02 01:39:35 /37TS1/Q
子供とローンか。
いざとなれば自己破産できるし、命あるだけマシと思えばいいだろう。

72:優しい名無しさん
11/01/02 11:49:51 I0XkhskT
生きている事が死ぬ事より辛いこともある。
もう復職できないなら、会社のトイレででも首吊ってやろうかと思う。

73:優しい名無しさん
11/01/02 13:30:59 eeDpZMtf
会社いても仕事しないで迷惑かけてんだから死んでまで迷惑かけてたら
死んでも地獄行きだぞ。

74:優しい名無しさん
11/01/02 14:00:32 QxmwqVoc
>>73
また公務員叩きか

75:優しい名無しさん
11/01/02 14:19:37 Q+Vam3lI
退職して職を転々として今はアルバイトにしがみついてる
まあ復職って選択肢がなかったからしょうがないけどね

76:優しい名無しさん
11/01/02 15:37:06 R65L3JxP
>>75
いや、アルバイトでも別にいいと思うぜ？
そもそも「何が何でも正社員じゃなきゃダメなんだ！」というのが強すぎるんだよね。
もしあなたが結婚してるのなら別だけど、独身ならアルバイトでもありじゃないかな。
空いた時間で何か趣味でも見つけるといいと思うよ。

77:優しい名無しさん
11/01/02 19:36:17 ewbTPA5/
どんなに頑張ろうと思っても強い口調で注意されると全身痙攣を起こす、両手が震え、仕事にならない。仕事に対する恐怖心が強く、仕事に就く勇気が出ない。どうやって克服したらいい？

78:優しい名無しさん
11/01/02 19:46:07 pTZhJ/wZ
>>77
自営業やれば？

79:優しい名無しさん
11/01/02 22:07:46 J5oeCF3K
>>77
自分の言動に無自覚な人間が増えたね
他人の痛みを理解できないから平気で傷つける
本来社会不適合で淘汰されるべきだけど、日本人は真面目な人ほど自己主張しないからね
悪貨が良貨を駆逐してゆく

80:優しい名無しさん
11/01/02 22:36:44 0yvZPAvw
やっぱ上司も予備校の先生も言ってたけど、いい人は出世できないみたい。
あいつはいい奴あいつはいい奴という言葉は出世できない無能な奴を意味するみたい。
ホントにいい奴優秀な奴は本場で留学して経営の勉強して会社を興すね。

81:優しい名無しさん
11/01/02 23:42:45 JGaKQzQr
>>80
そりゃそうだ。人を押しのけて土足で踏みつけて階段をのぼっていくか
人の気持ちや疲れに気づけず気付かず狡猾にのうのうと階段をのぼっていくかの
どっちかだ。
うちの管理職を見てるとよくわかる。

自分はそうなりたくないと、仕事に真摯に向き合い努力するのみと
そう思ってずっとやって来たが、力及ばず鬱になって組織にとって
無能で不必要な存在。
それまでの力しかなかったのに背伸びして仕事してたんだなと思う。

82:優しい名無しさん
11/01/03 00:17:14 afootprw
2月にその部署で一番偉い人がやめることになって自動的に働いている期間が長いので責任者になってしまう…
鬱で2週間とか休んだりしたりするので迷惑かかかるし何より考えただけでキツい
辞めた方がいいんだろうか？

83:優しい名無しさん
11/01/03 00:46:30 pdY+alU6
今よりさらに責任が強くて激務になるからね。

84:優しい名無しさん
11/01/03 01:17:28 EZIZ2Dy0
>>82
会社に病気休暇や休職制度があるか調べて、
あるなら制度を使わないと大損だよ。
辞めるにしても、そういった制度を使って給料や傷病手当金を
もらいながら次の生き方を考えるべきだろう。

85:優しい名無しさん
11/01/03 02:25:26 URJS39UR
>>82
>84と同意。
経験上、会社の休職システムを調べて、ちゃんとあるのであれば
人事なり総務と話をして休職を進める。
その際に診断書なりが必要であれば、ちゃんと揃えるべし。
傷病による休職であれば、会社が加入している保険組合から傷病手当が出るので、
その辺も確認すること。
その結果、退職になっても必ず会社都合（傷病で休職→退職の場合は会社都合になる）をゲットすべし。

86:優しい名無しさん
11/01/03 19:34:41 oMJi9s/0
パート社員は休職システムあるのかな
会社によるのかな
ふつうはないのかな

87:優しい名無しさん
11/01/03 21:54:24 9Ie1ktba
てめぇらこれでも受けてろ下痢野郎
URLﾘﾝｸ(www.city.kiryu.gunma.jp)
URLﾘﾝｸ(www.pref.niigata.lg.jp)

88:優しい名無しさん
11/01/03 22:07:52 oMJi9s/0
上の求人他いろいろみたけど、障害者枠じゃないと、病状悪化したとき双方困る結果になりそうなので、
今回は障害者サポート施設を通じて就職活動する予定。

情報ありがとう。下痢じゃなくて便秘ぎみだけども。

89:優しい名無しさん
11/01/03 22:51:09 DK9Q7lTL
さて、明日からは職探し再開か・・
休職してた時は復帰への不安や焦燥だったが
今は全く違う種類の不安でいっぱいだ。
もし無職が続いたら、マジで生保とか・・
その時は形式上だけでも離婚したほうがとか・・
まあ仕方ないな。

90:優しい名無しさん
11/01/03 22:52:51 /uXpFXBl
いっそのこと、海外で仕事を見つけるか。
出稼ぎって言うのはどうよ？
儲かっている中国から外貨をぶんどってくる。

91:優しい名無しさん
11/01/04 09:01:22 tFZ4b4x+
４年後輩が先に昇格し、その部下になる夢を見た。
俺自身は、昇格なんて望んでいない（むしろ降格させて欲しい）のだが、
あまりに現実的でありうる夢に、逆に笑ってしまった。

92:優しい名無しさん
11/01/04 12:07:47 qco69cfc
正夢だな・・・

93:てすすき
11/01/04 19:54:38 fHfjsms9
>91　俺と似てたり・・・するなんてことはないか
なんかなあ、そこまで会社にしがみ付くっていう気持ちになれないんだよなあ
男だけどなんとなく髪長くしてみたり、頑張ってみんなに話しかけて仲良く
しようとかあんまりしなかったり、他にも見てて分かるのかな
やるなら奮起してほしいとか思ってるのかもしれないけど、なんかね
独立・企業の良スレっぽいとことか見たりして興味わいたけど
先立つものは必要だし
さあどうするかな

94:優しい名無しさん
11/01/05 10:03:16 DFcyzOAo
仕事休んでるくせに、仕事始めの日から
２日続けて、出勤して苦労している夢を見た。
仕事始めなんて関係ねえしと思ってたはずなのに
もーー勘弁してくれ

95:優しい名無しさん
11/01/05 21:47:39 E4C/LVul
今月いっぱいで休職期間満了で退職
ずっと休んでて会社の机そのままで、片付けに行くのが気が重い
年末からそのことばかり気にしてる
いつ行こうか

96:優しい名無しさん
11/01/05 22:09:29 2tDkSAYW
おお、俺も昨年休職開始で人事部付になって、前職場の私物片付けに来いと言われたが２か月放置してある。
退職決まったなら私物は宅配で送ってもらえないのかな。取りに行く気にはならんよね・・・1

97:優しい名無しさん
11/01/06 00:46:29 lEce2MUA
>>95
俺も絶対職場には行きたくなかった。
退職関連の書類のやり取りは
さすがに実際に会ってやった（但し会社近くのファミレスに担当者に来てもらって）
それで、私物は送ってもらったよ。
管理職だったから、ちょっと無理を言ってもｏｋなんだったかもしれんが・・

着払いでいいから送ってくれと依頼しとけば。
それが無理なら、休日に片づけにいくとか。
会う人も圧倒的に少ないでしょ。
会社の休日のｾｷｭﾘﾃｨｰがどうなってるのか
問題だけどな。

98:優しい名無しさん
11/01/06 12:17:18 ePIpLXUj
子供の昼飯も作らないといけないので余計しんどい。
早く冬休み終わってくれ。

99:優しい名無しさん
11/01/06 13:22:08 KqhUTkRj
来週最後の給料が振り込まれる‥
それ以降は失業手当暮らしか‥

100:優しい名無しさん
11/01/06 14:00:25 GFCjeP6R
<<66
家族が伝えにいったよ

101:優しい名無しさん
11/01/06 16:39:46 CzeFkWUM
>>96
一般的に人事部付けになった時点で人事部へ私物は送られるものだが…
俺も人事から送ってもらったよ
人事部ならそれくらいの理解はあるよ

102:優しい名無しさん
11/01/06 17:06:32 p2u1TzFU
今日から休職することになってしまった。
大きな決断は今するなっていうけど、今すぐにでも、会社を辞めてしましたい・・・

103:優しい名無しさん
11/01/06 17:45:28 CzeFkWUM
>>102
傷病手当金が１年半もらえる
とりあえず辞めるのは急がなくていいよ

104:優しい名無しさん
11/01/06 18:24:43 QfpF5gLC
クビになるまでは休職し続け、とりあえず留まり続けるのが吉

105:優しい名無しさん
11/01/06 18:34:55 p2u1TzFU
>>103,104
ありがとう。でも、俺1年目なんだよな。
なら、早いうちに今のところに見切りをつけて、次の所に照準を合わせた方がいいのかと思って

106:優しい名無しさん
11/01/06 18:47:02 uIlPxLh2
>>104
> クビになるまでは休職し続け、とりあえず留まり続けるのが吉

ってよくみるけど、復職の意志がない場合、留まり続けることにどういうメリットがあるんですか？
「傷病手当金を一度でももらっておけ」の件はもちろんOKです。

保険料・年金が高い安いの問題？
職歴の空白期間をできるだけ短くするため？
ほかにもメリットが・・？

107:優しい名無しさん
11/01/06 18:56:42 p0eY8xMm
まあ途中で元気になって服飾できるかもしれんだろ

108:優しい名無しさん
11/01/06 21:15:42 8GGv03Ef
質問です。
1月末で退職することになりました。
1月3週目から休職し傷病手当を貰う予定です。

質問①
退職後も鬱が治らなく、働ける状態にない場合、
最大1年6ヵ月、傷病手当を貰えるということでよろしいでしょうか？
※健康保険には1年以上加入しています

質問②
会社都合の退職なので「倒産などで職を失った失業者に対する国民健康保険料（税）の軽減措置」
で、国民健康保険料が安くなりそうです。
退職後、国民健康保険に切り替えようと思っていますが、
傷病手当が減額されることはあるでしょうか？

よろしくおねがいします。

109:優しい名無しさん
11/01/06 21:24:29 QfpF5gLC
>>105
１年目か・・・・　
だったら、できるだけ早く退職して再出発するのが末吉かな

110:優しい名無しさん
11/01/06 21:36:16 fz5QsQPm
現在休職中で、会社とのやり取りをメールで行ってるんですけど、退職を考えてまして
最終的には退職届は書面で準備する予定ですけど、意向をメールで先に伝えるのはやばいですかね？　

111:優しい名無しさん
11/01/06 21:49:40 0Po0MNrY
>>108
①貰える。ただしきちんと手続きを踏んだなら。
そのスケジュールだと申請はやり直しきかないから慎重に。
有給休暇を使わないように。

②減額されない、あくまで休職前の給与をもとに算出される。
ただ、国保に切り替えるのなら、ちゃんと「継続給付」の手続きをしよう。
その傷病手当金は国保から出るのじゃなくて、
「退職するまで加入していた健保組合」から支払われるので。
こまかい手続きは組合によって違うんで、事務局に確認を。
国保じゃなく社保の事務局ね。
「１月末で脱退しますけど傷病手当は継続して受けたいので手続きの書類を送っていただけますか」って。

112:108
11/01/06 22:11:12 8GGv03Ef
>>111
①要件を満たすように、1月3週目以降は出社しないようにします。
②社会保険に問い合わせてみます。
ありがとうございました！

113:105
11/01/06 22:34:32 p2u1TzFU
>>109
そうですよね。。。
同年代の人たちがバリバリ働いているのに、働けない自分が情けなくて。
いま都内なんですが、地元に戻って一から出直すことにしようかと思います。

114:優しい名無しさん
11/01/06 23:26:01 Japk7EA1
働くのって一番の薬な気もするし、一番毒な気もする。

115:優しい名無しさん
11/01/07 21:32:34 A30GUwVw
退職が決まりました。　届は郵送でいいて言われて安心してたけど、
よく考えたらロッカーの私物が・・・　うちの会社基本的に２４時間だから
誰かは必ずいるんだよな・・・　今から取りに行ったらダメでしょうか？

116:優しい名無しさん
11/01/07 21:39:09 DR1fCjPe
>>115
あんたの会社の状況なんてどうなってるのか解らないのに
ダメでしょうか？って聞かれても。

117:優しい名無しさん
11/01/07 21:43:38 2YnV4rjJ
退職の手続きが済んでいれば入れない
済んでいなければまだ社員なので入出可能

118:優しい名無しさん
11/01/07 22:19:12 V4DjM6Fq
>>115
退職者なら警備の人に説明してバッジみたいなのもらって入れるんじゃないか？
俺は送ってもらったけど…

119:優しい名無しさん
11/01/07 23:38:57 A30GUwVw
取りにいってきました・・・　夜勤の方数名に軽く挨拶してロッカーの私物を素早く回収して
帰ってきました。これだけでどっと疲れが・・・

120:優しい名無しさん
11/01/07 23:49:12 V4DjM6Fq
>>119
真面目だね
俺はそんな勇気も気力もなかったなぁ
そういう点が問題なのかも知れないね
おつかれさまでした！

121:優しい名無しさん
11/01/08 04:31:12 cPUkbgFZ
今日、病院に行ったらパキシルとマイスリーの組合せはダメになったって言われた。
替わりにハルシオンっての貰ったが今までどうり寝れるか不安だ･･･
お役所も変なところにはいつも真面目に取り組むのに肝心なところは矛盾だらけだよね。

122:優しい名無しさん
11/01/08 05:17:12 TkoKXUXj
昼夜逆転生活で眠剤が効かないとか言わないようにね

123:優しい名無しさん
11/01/08 05:30:17 tetyzcVR
ときどき、あえてストレスを体験することは、ストレス耐性をつけるのに効果的
しかし、一生我慢しなければならないような過剰なストレスは、心身にダメージを与えるだけなので、
避けなければならない。

124:優しい名無しさん
11/01/08 09:43:29 ImQtKxvF
>>121
ハルシオンって高値で売買されて問題になってるらしい

125:優しい名無しさん
11/01/08 10:20:19 Jjuf7oLd
年明けから毎日仕事の夢を見る
復帰は先のはずなのに。なぜだ

126:優しい名無しさん
11/01/08 15:19:11 it0gCcwq
>>125
同じく。心の底で復職のことを考えているのでしょう。
自分の場合は、うまく職場に適応できていない夢ばかりなので、起きた後の
気分が悪い。
しかし、いつも夢に出てくる上司や同僚が小学校の同級生ばかりなのが、
夢の不思議なところ・・・。

127:優しい名無しさん
11/01/08 15:30:00 HnhUKlgL
退職してから30社近く応募したけど１社も書類選考を通らない…。
人生詰んだかも…。

128:優しい名無しさん
11/01/08 16:57:45 E199X4I1
>>127
今は若くて健康な人ですら履歴書30通以上出してるって言ってたよ。
それが普通らしいから諦めるのは
まだ早いよ。

129:優しい名無しさん
11/01/09 03:09:26 9Nh0pS32
まだ就職活動にはいってないので見てるととても社会復帰できそうな気がしませんね
やたらと食べ物とかモノとか目の前のものを２択で選ぶとかができないし
薬のせいか、記憶もスッコーンと抜けるしそれに対応するでいっぱいだ。

130:優しい名無しさん
11/01/09 12:49:28 TeTo3vpt
>>129
まだそんな状態なら就職活動なんて無理
生活を立て直すことからだよ。
深夜のネットも絶対良くない

131:優しい名無しさん
11/01/09 22:29:39 FrKbXMQs
会社に対して、鬱で退職したいと言いづらい。
うちの就業規則が、3年間まで休職期間が認められて、さらにその期間が満了になったら、
強制的に復職することになっているから、自然と辞めることもできない。

132:優しい名無しさん
11/01/09 22:49:13 YQIB1kIK
辞めるのに理由なんていらないだろ。
職業選択の自由が日本にはあるからな。
「個人的な事情」で充分。
会社も、社員が一人辞めるくらいどうでもいい。

133:優しい名無しさん
11/01/10 02:08:33 clEmR7KY
>>108
傷病手当は退職したら貰えなくなるぞ
休職扱いで、悪魔でも会社に籍を置いている状態にしておかなくてはならない
毎月傷病手当の用紙に会社の社印をもらって社保庁へ送付する

傷病手当をもらっている間は必ず社保に入っておかなくてはならない
国保に切り替えると、傷病手当も打ち切られる

会社は必ず１年６ヶ月傷病手当申請に付き合うかというとそういう義務はないので
中小企業などは３ヶ月で打ち切りしてきたりする。
その場合は労働組合に相談する、労働組合がない場合は、地域の誰でも入れる
労働組合に入れ。会社との対応は労働組合が全部やってくれる。
というか心強いぞ。
労働組合は民主党系列、共産党系列があるのでどちらか利用しろ
彼らも利用され慣れているので、気にすることはない

134:優しい名無しさん
11/01/10 02:10:35 clEmR7KY
あと医者と相談して障害者手帳とれば、失業保険は１年でる。

135:優しい名無しさん
11/01/10 05:25:22 HMb3Y4Ln
>>133
お前なあ、まったくのデタラメ書くなよボケ。
傷病手当金は受給要件を満たしたら（確実なのは一度でも受給したら）
退職後も合計１年６ヶ月は病気が続いていたら受給できるんだよ。

そして国保に切り替えても受給できる。この場合、国保に切り替えないで
会社の健保に任意継続する手もあるが、任意継続すると傷病手当金が平均値まで
下げられて損する場合もあるから、そうならないか健保に確認して任意継続する。
要は、国保に払う額と健保に払う額、そして任意継続した場合に傷病手当金が減額されないかどうかを
比較して、国保か健保任意継続かを決める。

>>133はまったくのデタラメ。どっかいけ、アホ。

136:優しい名無しさん
11/01/10 11:48:55 8N3rN21c
知られていないサプリメントの真実
URLﾘﾝｸ(twitvideo.jp)

137:優しい名無しさん
11/01/10 14:39:24 sqGcjnDj
>>133
傷病手当金は退職後も１年半もらえる
障害者手帳持ってなくても退職前に申請しておけば失業給付は３００日
諸病手当金と障害年金は同時に受給できない
　　↑
３番目だけ自信ない

138:優しい名無しさん
11/01/10 17:10:56 zTxrk/Cw
>>131
> 3年間まで休職期間が認められて

３年も休職出来るなら、休職してから考えれば？
病気を隠したいのは分かるけど、隠さないと通用しない会社は勤めても良いこと無い。

139:優しい名無しさん
11/01/10 19:05:19 HMb3Y4Ln
>>137
傷病手当金と障害年金は基本的に同時受給できない。
傷病手当金が障害年金を下回る場合は、その差額が支給される。
すなわち、同時受給できてもどちらか多いほうの額を超えることはできないってこと。

140:優しい名無しさん
11/01/10 19:10:02 HMb3Y4Ln
＞３年も休職出来るなら、休職してから考えれば？

俺は休職２年ぐらいで、満了期間が３年だがそこまで居座るつもりはない。
今年中に１００％退職する。
なぜなら、給料はもう出ていないし（傷病手当金受給中）、ひょっとしたら
給料減額で退職金が減らされる恐れもあるし、定期的にある上司との面談もうっとうしいからだ。

復職するつもりがないなら、そういうことも考えて居座ったほうがいい。

141:優しい名無しさん
11/01/10 20:14:03 zZBd9YiC
>>138
俺、105にかいた1年目なんです。だから、3年も休職してたら、
周りとの差がかなりついてしまって、現実的じゃないかなと・・・

>>140
復職するつもりがない場合、どのタイミングで、退職届を出すんですか？

142:優しい名無しさん
11/01/10 20:35:01 KsA1+YzF
>>140
やめたあとどうするの？

143:優しい名無しさん
11/01/10 21:26:15 sqGcjnDj
>>139
フォローありが㌧

>>141
タイミングは適当な時期でいい
老齢年金を考えて厚生年金を払っていたいのなら３年居座るのもありかも
休職中に鬱病を治して、就職活動しする手もあるし
とっとと辞めて失業給付をしっかりもらって復職する手もありかな？

俺は治らなくて障害年金で生活してる

144:優しい名無しさん
11/01/10 22:50:48 zZBd9YiC
>>143
ありがとう。とりあえず、もう少し鬱が治ってから退職願いを出すことにします。

145:優しい名無しさん
11/01/10 23:21:36 uK9/HOsm
>>144
周りとの差とか、そういったつまらないプライドは捨ててしまったほうがいい。
このご時世なんだから、残れるんだったら残ったほうがマシだと思うが

146:優しい名無しさん
11/01/10 23:26:09 HuG/HwI1
>>145
そうだねえ。うつ病発病時にはどうにも受け入れることが出来なかったけど
一度うつ病になると一年以内の再発は５割、生涯再発率は９割ともいうし
つまらないプライドは心を削るだけなんだねえ。
うつ病とともに生きることは　諦めることと覚えたり

147:優しい名無しさん
11/01/10 23:42:28 zZBd9YiC
>>144
つまらないプライドというよりは、仕事内容(他者に仕事をお願い(丸投げ?)する)
が自分に合っていないことも原因のひとつなので。。。
早めに辞めた方が、若い分次の仕事につきやすいかなと。

また、住んでる場所が寮なので居づらいというか。
(これは、つまらないプライドなのかも知れないけれど)
地元に戻って、心機一転できないかというのが本音です。

148:優しい名無しさん
11/01/11 00:39:25 M5dkuHJj
事情がそういうことで迷いがないならば
今のうちに情報収集してめどつけておかないとね。

149:優しい名無しさん
11/01/11 10:09:47 ILB0CxOp
８月で傷病手当打ち切りになります
会社から打ち切りになる前に退職（遠まわしな言い方）
してくれみたいな言い方をされてしましました

150:優しい名無しさん
11/01/11 13:55:19 dzZOZ6WH
健保も赤字だから傷病手当まで渋るのだろうか？

151:優しい名無しさん
11/01/11 13:59:14 UZzR7QoE
期間的な問題じゃないか

152:優しい名無しさん
11/01/11 17:12:27 ILB0CxOp
>>150
期間がすぎるので打ち切りということです

153:優しい名無しさん
11/01/11 18:35:56 GMWTrhze
>>147
鬱など前向きでない退職で「心機一転できた」っのは稀。
高校や大学の同級生の転職で「転職してよかった」ってのは１割２割くらい。
今もつまらないと思うけど、楽園なんてそうはない。

154:優しい名無しさん
11/01/11 18:48:59 CVyYLLEM
当て逃げ食らった
休職2ヶ月目
どうしても外出しなくちゃならない用事があって車で有料駐車場へ
帰ってきたらフェンダー～ドアにこすり傷
もう去年からオレを鬱から復帰させたくないようだ世間は

155:優しい名無しさん
11/01/11 19:27:27 K2gwCe1I
オレも３ヶ月め、嫁と子供と自転車で散策という気晴らしをやっと見つけた
とたんキャノンデールのＭＴＢを盗まれたorz
今でも引きずりまくってるしもちろん継続休職中
どんどん嫌な世の中になってるよな

156:優しい名無しさん
11/01/11 19:32:39 GMWTrhze
不幸な出来事だけど、唯の偶然に過ぎないよ。
それを引きずって復職が遅れることになるともっと不幸になるから、
切り替えが大事だと思うな。

157:優しい名無しさん
11/01/11 19:57:29 f8dQrAJh

☆関連スレ

●●●うつ病廃人が新たな友達作る方法●●●
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)

158:優しい名無しさん
11/01/11 20:51:00 CVyYLLEM
>>156
切り替えは必要だね　MHP3rdでナルガと戯れてくるよ
ちなみに修理費は3～4万だってさ

>>155
む、休職明けたら自転車通勤しようと思ってたんだがな
本社が千葉で車だと逆に不便になりそうで
しかしまぁ世知辛いな　
メイラックスとトレドミンのおかげでなんとか気分保ってられるけど、
今回の件で、相当頭痛がするからトレドミンでのセロトニン放出量が足りてない模様
こりゃ薬抜いたら即崩壊するな

159:優しい名無しさん
11/01/12 01:14:27 ncdRn+Ug
奨学金返還に関するスレを立てました。宜しければ書き込み下さい。

【学生支援機構】奨学金返還について【厳格化】
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50

160:優しい名無しさん
11/01/14 13:12:35 s7anV/h/
休職中で、退職しようと思うんだが、先々の転職のことを考えて
源泉徴収で怪しまれないようにしたい。

既に復帰可能で、面談後、会社は「配属先がない。待ってくれ」といい続けて3ヶ月たってる。
「一月分の給料をくれたら、辞めてやる」って交渉、通用するかな。

161:優しい名無しさん
11/01/14 18:26:41 xxKepzu6
>>160
それ「給与として振り込んでもらう」の？
だったら傷病手当が受給できなくなるけど、それは良いの？
あと退職金は何カ月分なの？どうせ源泉徴収はごまかせないから
退職金つりあげる交渉の方が有益じゃないかな。

もっとも辞めないのが最善と思うけどな。

162:優しい名無しさん
11/01/14 19:51:31 s7anV/h/
>>161
レスありがとう。辞めないつもりでずっと復職を求めてきたけど、全く進展しない。
治ってるのに働けないのが辛くて退職も検討したくなった。
このままだと干殺される。

給与として振り込んでもらえないかと思ってる。
傷病手当はすぐ復職するつもりだったから申請してないが、昨年分は申請したいと思ってる。

163:優しい名無しさん
11/01/14 20:30:49 xxKepzu6
>>162
傷病手当は非課税だから、その間は役所的には「無収入」て扱いになる。
たとえば１年間傷病手当をもらってたなら、非課税世帯になっちゃう。
１カ月くらい給与振り込んでもらうとしたって、
その１カ月分の給与が300万円とかなら源泉徴収もごまかせるかもだけど
30万かそこらならまず無理だよ。
いっそ課税されてもいいんで、退職金を給与扱いで振り込んでくれって言ってみたら？
そうすれば今年度を年収並みの収入にできるんじゃない？
それができれば次の就職先をごまかせるよ。

164:優しい名無しさん
11/01/14 20:51:40 s7anV/h/
>>163
退職金を給与扱いか。ありがとう。
でも退職金は数十万円しかでない。

仮に今年退職して、年内に転職すると次の会社への源泉徴収票の提出は、
前職の今年の分を提出だから、今年度（一月分）の給与所得さえあれば大丈夫かなと思ったんだけど。

165:優しい名無しさん
11/01/14 21:53:21 NNTTr46T
>>163
今年度（一月から）の源泉徴収票の提出でOK。

しかし復職可能の診断書ありで3か月放置は、労基へ駆け込まれても
文句は言えないレベルだよな。

166:優しい名無しさん
11/01/14 23:05:50 s7anV/h/
>>165
労基に電話したけど、円満に復職したいなら待ったほうがいいと言われた。
知り合いの弁護士にも聞いたけど、ガチで争えば勝つ見込みはあるそうだ。

そんなことしても復職後の職場環境が悪くなるだけだし、
今年になっても一向に復職させようとしないから、いっそのこと辞めようかと思ってる。
ただ普通に辞めると、転職で休職を隠し切れそうにないから、なんとかならんかなと。

167:優しい名無しさん
11/01/15 02:05:58 RzIZGdzk
>>166
会社都合で辞めたら休職期間はわからないだろ？
退職金を給与扱いにして。
復職させないのはどうみても会社都合じゃないのかね
ただ、一筋縄ではいかないような会社なんでしょ・・
色々あるかもな。

168:優しい名無しさん
11/01/15 02:50:28 jwrEs4d3
>>166
退職金が一月以降のある一定期間の給与と同等で（30万なら1月とか）、
退職金を給与扱いに会社が承知すれば万事OKという気がするが。
まあ少々納税額が増えるだろうがこの際良いだろ。
それよりも退職後のあたりはつけておいた方が良いだろう。
所属先の復職拒否を除けば俺も近い立場なので、つい書き込んでしまった。

169:優しい名無しさん
11/01/15 02:56:09 jwrEs4d3
>>166　
追加
傷病手当は在職中に申請し需給開始されてから退職しなよ。
先が決まっているならともかく。医師が完治判断だと厳しいかな？

170:優しい名無しさん
11/01/15 13:41:34 jLk9TpXo
>>163
> たとえば１年間傷病手当をもらってたなら、非課税世帯になっちゃう。

この場合は、源泉徴収票はなんとかなっても、住民税の特別徴収でばれてしまうのでは・・・？

171:優しい名無しさん
11/01/15 15:36:35 Cqz44rnh
>>167
一筋縄でいかなそう。
会社都合のはずだけど、今の待機期間の保証もなにもない。

>>168
ありがとう。
傷病手当を会社に申請だけして辞めたらだめなもん？
断薬も終わって医師の完治判断は出ているが、復職できない悩みを話しに行ったら
「つらくなった時の気休めに」とジェイゾロを処方されたorz

172:優しい名無しさん
11/01/16 03:06:48 T1ggVIlp
>>171
＞傷病手当を会社に申請だけして辞めたらだめなもん？

下のサイト見て、ちゃんと条件クリアしてれば受給してなくても
退職後に受給できる。しかし、それはちゃんと条件満たしてないと
失敗すると取り返しがつかないこと（１年６ヶ月の権利がパー）になるから、
できることなら、１回でも（１ヶ月分でなくて数日分でもいい）受給したほうが
安全ということだよ。

URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
＞②労務不能の日が継続して３日間あること。（これを待期期間と呼びます）
＞傷病手当金は、待期期間の３日間は支給されませんので、この３日間以外に
＞最低１日の傷病による労務不能の日が必要です。この日は、原則として報酬
＞が支払われていないことが必要です。
＞なお、この傷病による労務不能の日は医師による証明が必要です。従って、
＞傷病手当金の受給のためには、通院または入院が必要です。
＞③上記②の連続する労務不能３日間の後、同一の傷病による労務不能により報酬の支払がない日があること。

傷病手当金を１度も受給しないで退職する場合はよくよく注意してね。
その場合はちゃんと会社の健保とかに確認したほうがいいよ。

173:優しい名無しさん
11/01/16 06:24:34 8SqIdIEU
求職活動はしたが駄目だった。
会社も採用する気が無いなら面接しないで欲しい。
同じく見つけられる気がしない。

死にたくなってきた。

174:優しい名無しさん
11/01/16 13:10:09 UNG6uw9G
英会話教室のオーストラリア人教師に、
「なぜ日本に来たのですか？」って訊いたら、
「オーストラリアには仕事が無いので日本に来た」
と言っていた。
仕事を見つけるために、世界の人たちは
そこまで苦労・努力してるってことを
知っていたほうがいい。

175:優しい名無しさん
11/01/16 17:42:01 Q1dpFPMp
今月、転勤してから体調を崩し、眠れない

今も明日のことが憂鬱で仕方ない

176:優しい名無しさん
11/01/16 17:54:04 OW0BFMjv
>>174
そこは

＞「オーストラリアには（ただしゃべってりゃ金がもらえる楽な）仕事が無いので日本に来た」

だろ。
英会話教室の講師なんてそのへんの一般人。

177:優しい名無しさん
11/01/17 01:25:17 kjcywEHC
>>176
まさにそのとおりなんだろう。
日本の英会話の外人講師は楽だと思う。

178:優しい名無しさん
11/01/17 06:46:05 9yDhNCWJ
じゃあ仕事が無いとかほざいてる奴らは
死にたい・・・・とか言ってる暇があるなら
外国に行って日本語会話の教師になれよ。
ただしゃべってりゃ金がもらえる楽な仕事なんだろ。

179:優しい名無しさん
11/01/17 06:58:23 2r6tBExQ
日本語の需要がない

180:優しい名無しさん
11/01/17 07:19:07 9yDhNCWJ
行動を起こさないための言い訳を見つける能力は人一倍
ただの甘えかよ

181:優しい名無しさん
11/01/17 18:16:51 qmq8xU2+
事実だろ

182:優しい名無しさん
11/01/17 19:16:51 RMVB3mm4
>>180
この話題についてはおまえに１００％同意

人の仕事を楽な仕事とか、一人前に働けるようになってから
非難したら？

183:優しい名無しさん
11/01/18 13:22:45 6GcYPVo8
休職3ヶ月で身体的な疲労はだいぶ取れた。
たまに寝付けないのと息苦しさがある程度で、軽い散歩などもしている。
でも気持ちがついてこない。
上司に対しての嫌悪感・恐怖感が強く、今の職場に戻る気にならない。
転職なら今すぐにでもできると思う。思うだけで行動してないけど。
転職という形で少しでも早く社会復帰したほうが良いのか
今の会社に戻りたくないという気持ちを昇華し、復職を目指したほうが良いのかが分からない。
「今の俺なら働けるんじゃないか？」って思うことが増え、そのたびに休んでいることへの罪悪感が増して行く。
こんな状態では社会復帰はまだ早いのかな。

184:優しい名無しさん
11/01/18 13:58:49 +CxsxF7g
>>183
休めるのならもう少し様子見た方が良いよ。
疲労回復しても気力と体力が回復するのにそれなりの時間かかるから。

4か月休職→復職・1年半勤務→再発・再休職中の人間の私見です。
退職予定で転職活動中だが、準備・面接など脳と身体への負荷はきついね。
仮に内定出ても異なる世界で生きていくのに十分な身体に戻っているのか
不安もある。

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