★★★不眠症／睡眠障 ..
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435:優しい名無しさん 11/02/20 16:10:02.33 FpG5E8Ue 病院ならそうかもしれないな 看護師かあ本当お疲れ そこらへんの会社勤務とはわけが違うわな 436:優しい名無しさん 11/02/20 17:47:14.09 of2bfF/z >>435 医療関係は、病気に対して理解があるぶん厳しいんだよ。 「病気ならきちんと検査を受けて治しなさい。症状を放置してはダメ。 治らない病気なら業務を配慮するので診断書を出しなさい。 病気じゃないなら自己管理で遅刻も欠勤もしなくなる筈」って理屈。 以前在職していた遅刻常習の介護福祉士が、何度も師長室に呼び出されて「教育的指導」されてた。 それこそ就寝時間から飲酒喫煙の習慣、テレビや携帯電話使用時間まで。 勿論仕事に影響が無ければプライベートで何しようが何も言われない。 437:優しい名無しさん 11/02/20 17:58:53.38 +2p0nmOA >>436 某メーカーとか、「労働者＝労働力」と純粋に割り切ってるから、 寮での生活まで完全管理とかあるんだぜ。。。 体調不良で休んだりすると、 周りへの聞き込みとか、監視カメラチェック、使用電力チェック入るんだよ。。。 勿論目を付けられたやつだけだけど、、、
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